PZC
Lonen en pensioenen
beheersen gesprek
over nieuwe CAO's
Versobering van pensioenen
komt sluipenderwijs tot stand
Oegandese rebellen
zeggen vertrouwen
in katholieke kerk op
4
Wantrouwen tussen moslims en Grieks-orthodoxen is diepgeworteld
25 juni 1953
woensdag 25 juni 2003
Lessen
Invasie
Pensioenen
Heiligdommen
Kinderopvang
Risico's
Maximeren
Doorschuiven
Religie is splijtzwam in Cyprus
door Donna Bryson
Toen een Cypriotische denk
tank eind jaren negentig een
internationale conferentie be
legde over islam en politiek,
bleef een aantal academici en
vertegenwoordigers weg. Zij
vreesden dat hun aanwezigheid
door sommigen in het overwe
gend Grieks-orthodoxe zuiden
van het eiland gezien zou wor
den als een steunbetuiging aan
de islam.
Enkele jaren later, rond de
eeuwwisseling, gloorde er hoop
op beëindiging van de tweede
ling op het eiland in een Turks,
islamitisch noorden en een
Grieks, christelijk zuiden. Toen
diezelfde denktank, het Cen
trum voor Wereld Dialoog, op
nieuw een symposium over de
islam organiseerde, was de aula
overvol.
„Mensen beginnen te begrijpen
dat, willen zij in vrede samenle
ven, zij eikaars religie moeten
respecteren", zegt Hossein Alik-
hani, een Cypriotische zaken
man van Iraanse afkomst. Hij
stichtte het Centrum voor We
reld Dialoog in 1994 met de
bedoeling de invloed van gods
dienst op de politiek en de dia
loog tussen culturen en geloofs
overtuigingen te bestuderen.
Alikhani blijft voorzichtig. Ook
al lijken de intenties aan beide
kanten goed, er zijn nog veel
mensen die een lange weg af te
leggen hebben. Vooruitgang
verloopt niet geleidelijk, maar
in schokken. Zo begonnen
Grieks- en Turks-Cypriotische
leerkrachten enkele jaren gele
den in informele sfeer de studie
boeken door te lichten op tek
sten die de etnische en religieuze
gemoederen ophitsen. Ze zijn
intussen wel tot de conclusie ge
komen dat er aan beide kanten
verkeerde signalen uitgezonden
worden, maar een alles omvat
tend beeld bestaat nog niet.
Specifieke aanbevelingen zijn
ook nog niet gedaan.
Cyprus treedt mei volgend jaar
toe tot de Europese Unie. Vol
gens Zeki Beshitepeli, een
Turks-Cypriotische docent
rechten, vormt dat een ideale
gelegenheid voor Europa om
lessen te trekken uit het verle
den van Cyprus. De autochtone
en allochtone moslimgemeen
schap in Europa groeit gestaag
en als Turkije ooit toetreedt tot
de unie komen er in een klap
meer dan 65 miljoen moslims
bij.
Religie werd ooit gebruikt op
Cyprus om de verdeeldheid aan
te wakkeren, zegt Vassos Lyssa-
rides, Grieks-orthodox en voor
malig voorzitter van het Cy
priotische parlement. Nu moet
volgens hem vooral gewezen
worden op het feit dat de cultu
rele lappendeken van Cyprus
typisch Europees is. De wortels
van de Cypriotische cultuur
vertakken zich tot de oude be
schavingen van de Egyptena-
ren, de Feniciërs, de Assyriërs
en de Grieken. „Er zijn vele
multiculturele staten in Euro
pa. Ik ben van mening dat een
beschaving veel mooier is als
deze een verzameling is van vele
verschillende elementen."
Enkele jaren na de dood van
Christus bracht Sint-Barnabas,
een gezel van de apostel Paulus,
het orthodoxe christendom
naar het eiland. Tegenwoordig
is 96 procent van het zuidelijke
gedeelte devoot christen. Mos
limstrijders veroverden het ei
land kortstondig in de 7de eeuw,
maar de meest bepalende mos
liminvloed vond plaats toen het
eiland tot het uitgestrekte Otto
maanse rijk behoorde, van de
16de eeuw tot diep in de 19de
eeuw. Het noorden is nu voor 99
procent moslim, maar minder
fanatiek gelovig dan de zuide
lijke, christelijke buren.
Cyprus werd opgedeeld nadat
een mislukte staatsgreep in
1974 door voorstanders van een
aansluiting bij Griekenland een
Turkse invasie uitlokte. Als ge
volg daarvan ontvluchtten zo'n
200.000 Grieks-Cyprioten het
noorden en 40.000 Turks-Cy
prioten het zuiden. Turkije is
het enige land ter wereld dat de
onafhankelijkheid van de
Turks-Cypriotische republiek
door Sylvia Marmelstein
Het sociaal akkoord waarin
vakcentrales de politiek
hebben beloofd niet meer struc
turele loonsverhoging te eisen
dan 2,5 procent heeft zijn stem
pel gedrukt op het CAO-over-
leg. De onderhandelingen gaan
dit jaar vooral over loon omdat
vakbonden er nu precies dat
percentage uit willen slepen.
Daarnaast wordt er nog gepraat
en geruzied over de toekomst
van de pensioenen.
Gemiddeld is de loonsverhoging
in de markt-CAO's nu 2,3 pro
cent. Maar in 70 procent van de
contracten die tot nu toe zijn af
gesloten krijgen werknemers er
precies 2,5 procent bijblijkt uit
een evaluatie van de werkge
versvereniging AWVN. „Het
lijkt erop dat de bonden niet met
minder thuis durven te komen
dan de 2,5 procent die de sociale
partners vorig jaar hebben vast
gelegd in het sociaal akkoord."
De werkgevers vinden het
prachtig dat de loonsverhoging
binnen de perken blijft. Een
loonexplosie is wel het laatste
wat Nederland op dit moment
kan hebben.Toch staat Hans
van der Steen, CAO-coördina-
tor van de AWVN niet te jui
chen. „Wij zouden graag zien
dat de vakbonden de looneisen
aanpassen aan de omstandighe
den in het bedrijf of de bedrijfs
tak. Als het slechter gaat moet
de structurele loonsverhoging
lager zijn. Nu eisen bonden ook
2,5 procent op plekken waar dat
percentage eigenlijk te hoog is.
Daarnaast worden veel eenma
lige beloningen afgesproken.
Een nieuwe trend is dat die wor
den gekoppeld aan de resulta
ten van het bedri j fIn 3 0 procent
van de CAO's is dat nu geregeld.
Vorig jaar in hooguit 15 procent.
De nadruk op loon vinden zowel
de vakcentrales als de werkge
vers niet goed. Agnes Jongerius
van de FNV verzuchtte begin dit
jaar al dat de onderhandelingen
over niets anders gingen dan
loon. Andere belangrijke zaken
dreigden daardoor vergeten te
worden. Zoals de vraag over hoe
we de pensioenen in Nederland
betaalbaar kunnen houden. Op
dat gebied zijn bonden en werk
gevers inmiddels de discussie
aangegaan. In veel CAO's is het
oplossen van de pensioenpro-
Een kerk en een moskee in de verdeelde hoofdstad Nicosia markeren symbolisch de kloof tussen het orthodoxe zuiden en het islamitische
noorden van Cyprus. foto EPA
erkent. Het land heeft zo'n
40.000 militairen op het eiland
gestationeerd.
Het isolement van het noorden
zal ook na de toetreding tot de
EU een feit blijven. Brussel be
schouwt het hele eiland als lid
staat, maar stelt tegelijkertijd
dat de Europese wetten en voor
delen niet gelden voor het Turk
se noorden zolang het eiland
niet herenigd is. Die eis geldt
ook voor de toetreding van Tur
kije tot de EU.
In april lieten de autoriteiten in
het noorden voor het eerst toe
dat Grieks- en Turks-Cyprioten
de grens overstaken voor korte
bezoekjes. Die beslissing zou
bedoeld zijn om de woede onder
de Turks-Cypriotische bevol
king te sussen. Tienduizenden
Turks-Cyprioten waren immers
de straat opgegaan om te pro
testeren tegen de koppige hou
ding van hun leiders. Die ver
wierpen eerder een plan van de
Verenigde Naties dat voorzag in
hereniging. Intussen is er nog
steeds geen politiek initiatief
genomen om de gesprekken
over de hereniging te hervatten.
Door de versoepelde reisvoor-
schriften kunnen orthodoxe
heilige plaatsen in het noorden
opnieuw bezocht worden door
pelgrims uit het zuiden. Dat was
in het verleden verboden. Als
vergelding voor dat verbod
mochten moslims dan weer geen
heiligdommen in het zuiden be
zoeken. Dergelijke sancties zijn
typerend voor de manier waar
op politici de religieuze ver
deeldheid uitbuiten. Na bijna
dertig jaar heerst er nog altijd
veel wantrouwen en zijn er veel
misverstanden.
Nikos Konomis, oud-minister
van Onderwijs, is haast in tra
nen als hij vertelt over zijn cam
pagne om de autoriteiten in het
noorden ertoe te bewegen om
Grieks-orthodoxe kerken en
overblijfselen te beschermen.
Hij heeft verhalen gehoord dat
kerken er nu worden gebruikt
als moskee, café, stal of zelfs toi
let en dat hun iconen en andere
kunstschatten op de schimmige
internationale kunstmarkt ver
dwijnen. Hij beweert dat de
Turks-Cyprioten gemanipu
leerd worden door de Turken,
die alles haten wat Grieks en
christelijk is.
De Turks-Cypriotische regering
verwerpt de beschuldiging van
heiligschennis en wijt de meeste
schade niet aan het beleid, maar
aan verwaarlozing. Dat kerken
nu moskeeën zijn geworden, is
een eenvoudig gevolg van de de
mografische ontwikkelingen op
het eiland. Van hun kant vrezen
de Turks-Cyprioten het overwe
gend conservatieve standpunt
van de Orthodoxe Kerk.
De Kerk is nog steeds een van de
rijkste instituten op het eiland,
maar zag haar politieke invloed
de laatste jaren wegebben. Om
toch nog een relevante rol te
kunnen spelen, zoekt de Kerk
naar alternatieven. Het klooster
van Kykkos, waarvan de abt,
bisschop Nikiforos, een goede
kandidaat is om de nieuwe
aartsbisschop te worden, heeft
al twee grote bijeenkomsten ge
organiseerd om de verdraag
zaamheid tussen moslims en
christenen aan te moedigen.
„Als je gelooft dat alle mensen
afstammen van Adam en Eva,
waarom maken we dan nog elke
dag ruzie?", aldus Beshitepeli.
AP
blemen nu het breekpunt. Bij
ING dreigen acties omdat de
werkgever wil dat de werkne
mers voortaan ook pensioen
premie betalen. Dat zijn de
werknemers bij banken en ver
zekeraars niet gewend. De Ra
bobank is het vorige week wel
gelukt om die afspraak in de
nieuwe CAO vast te leggen.
Overal waar momenteel heibel
is, draait het om de pensioenen.
Bij Akzo en Philips is besloten
het gevoelige onderwerp niet bij
de onderhandelingen te betrek
ken omdat er anders geen CAO
dreigt te komen. Toch zijn de
werkgevers niet negatief over
de vorderingen. Van der Steen:
„Op veel plekken worden wel
afspraken gemaakt over bij
voorbeeld premieverhogingen.
Waar dat niet lukt wordt er in ie
der geval flink gediscussieerd of
wordt afgesproken een onder
zoek te doen. Het is al een plus
punt dat het onderwerp zo hoog
op de agenda staat bij zowel
vakbonden als werkgevers."
Op het gebied van de kinderop
vang maken de bonden vorde
ringen. Bij de grootste, FNV
Bondgenoten, is de kinderop
vang in driekwart van de CAO's
geregeld en dat groeit nog
steeds. De verslechterende eco
nomie heeft gevolgen voor de
looptijd van de CAO's. Werkge
vers durven niet ver vooruit te
kijken en ook de bonden willen
zich niet lang vastleggen op een
lage loonsverhoging. „Vier van
de vijf CAO's hebben een loop
tijd van maximaal een jaar. Nor
maal duren ze twee jaar of lan
ger", zegt Van der Steen.
De onzekerheid heeft ook gevol
gen voor het volgende CAO-sei-
zoen. De werkgevers dreigen
dat ze dan echt af willen van de
structurele loonsverhoging.
Daarvoor in de plaats moet de
reslutaatgerichte beloning ko
men. Nu komt die vorm van een
malig belonen nog bovenop de
structurele verhoging.
De vakbonden voorspellen een
hoop heisa rond de vut. Werkge
vers staan achter het kabinets
plan om belastingvoordelen
voor deze regelingen af te schaf
fen. De vakbeweging wil dat
geld terugeisen in CAO's. Begin
volgend maand praten sociale
partners daarover met het nieu
we kabinet. Dan wordt duide
lijk of de bonden dit dreigement
echt gaan uitvoeren. GPD
Akzo Nobel schokte de bonden met het voorstel voor een vaste werkgeverspremie.
foto ANP
door Maurice Wilbrink
Vakbonden zijn de afgelopen maanden
verrast door een werkgeversoffensief
dat mikt op lagere pensioenkosten voor het
bedrijfsleven. Er worden soms vergaande
voorstellen gedaan om pensioenen te verso
beren en de risico's bij de werknemers te leg
gen. Afspraken moeten het liefst nog in de
lopende CAO-onderhandelingen worden
gemaakt, maar vakbondsonderhandelaars
vrezen de gevolgen en mikken op uitstel.
Het lijkt erop dat de werkgevers hun kans
schoon zien om toe te slaan op het gebied
van de pensioenen, beaamt Joop Rietmul
der, voorzitter van de Kring van Pensioen
specialisten, die tweehonderd deskundigen
op het gebied van de oudedagsvoorziening
verenigt. Om daar voorzichtig op te laten
volgen: „Het is niet altijd mogelijk om te be
oordelen of een bedrijf ook echt misbruik
wil maken van de situatie."
Feit is dat de krach op de aandelenmarkten
veel onderliggende problemen heeft bloot
gelegd in het Nederlandse pensioensys
teem. Daaronder zijn de structureel te lage
premieheffing, een te groot vertrouwen in
bovengemiddelde rendementen op aande
len, onvoldoende buffervorming en te hoge
rekenrente.
Pensioen, zo realiseert men zich nu, kan niet
langer op een koopje. Tegelijkertijd zorgen
nieuwe internationale boekhoudregels
ervoor dat de pensioenlasten voor een
beursgenoteerd bedrijf met ingang van
2 0 0 5 zullen doorwerken op de winst- en ver
liesrekening. Bedrijven willen wel meebe
talen aan een pensioenregeling, maar
zonder dat ze het risico lopen extra bij te
moeten storten als de rendementen in het
fonds tegenvallen. Ze willen naar een sta
biele werkgeverspremie.
De werkgeversvoorstellen voor het verso
beren van pensioenregelingen komen bo
vendien op een moment dat de economische
malaise zich laat voelen in steeds meer sec
toren. Werknemers worden kwetsbaarder
en kunnen minder weerstand bieden als er
een flinke pensioenversobering op tafel
komt.
In de praktijk zou het er op neer komen dat
alleen werknemers gevoeliger dreigen te
worden voor de prestatie van het pensioen
fonds. Akzo Nobel shockeerde vakbonds
onderhandelaars onlangs door onverhoeds
met het voorstel te komen om over te gaan
tot een vaste werkgeverspremie.
In goede beursjaren zouden gepensioneer
den hier volledig geïndexeerd worden, maar
bij tegenvallende koersen, zou de koop
kracht van de gepensioneerden dalen en
zouden de actieven minder rechten opbou
wen. Akzo Nobel merkt in dat scenario
niets, want het concern betaalt onder alle
omstandigheden een vaste premie. Riet
mulder voorspelt dat als werkgevers hun
premie maximeren - tussen tien en twintig
procent van de loonsom - er veel jaren zullen
zijn waarin het fonds tekort komt en werk
nemers hun deel van de premie moeten ver
hogen. Rietmulder denkt tegelijkertijd dat
vakbonden niet zullen kiezen voor scherpe
premieverhogingen. „Ze zullen voor kleine
premiestapjes kiezen. Dan blijft er koop
kracht over en wie daarvan zijn pensioen
wil bijspijkeren kan dat individueel doen."
Deze keuze van de vakbonden leidt tot so
berder pensioenen, een proces dat al in gang
is gezet: te lage premies leiden tot een ver
sneld afscheid van het luxe eindloonsys
teem; ze zorgen bovendien voor slechts
gedeeltelijke (of soms geen) indexatie. In
voering van een middelloonsysteem, waar
bij het gemiddeld verdiende salaris dient als
basis voor de pensioenuitkering, is voor
werknemers die nog maar kort pensioen op
bouwen duidelijk ongunstiger dan voor de
genen die onder een eindloon-regime al ja
ren pensioen hebben gespaard.
Probleem is dat veel werkgeversvoorstellen
in feite op een verkapte manier de risico's
naar de werknemer schuiven, zegt Rietmul
der. „Het is te hopen dat vakbondsonder
handelaars het door hebben. Bovendien
moet een versobering heel helder worden
gecommuniceerd met de werknemer. Te
weinig premie nu, en een werkgever die
geen risico meer draagt, leidt onvermijde
lijk tot een slechter pensioen over twintig,
dertig jaar. Maar wie begrijpt dat?"
Rietmulder schat in dat stelselmatige ver
sobering van pensioenen en onvermijdelij
ke jaren met lage beursrendementen, tot
veel lagere pensioenuitkeringen zal leiden
dan mensen verwachten. Nu nog gaan veel
werknemers er van uit dat ze 70 procent van
het laatst verdiende salaris zullen ontvan
gen, maar in de praktijk halen ze dat nu al
niet.
„Structureel minder ruime regelingen zul
len uiteindelijk maar 40 tot 45 procent van
het eindloon opleveren," schat Rietmulder.
GPD
Het Verzetsleger van de Heer (LRA), een rebellenbeweging m
het noorden van Oeganda, is begonnen met het aanvallen van
missieposten. Daarbij raakte tot dusver een priester zwaar
gewond, werd een militair gedood en zijn negentwintig men
sen gevangen genomen. Katholieke missies moeten worden
vernietigd, priesters en missionarissen in koelen bloede ge
dood en nonnen bont en blauw geslagen", aldus LRA-leider
Joseph Kony.
van onze redactie buitenland
Rooms-katholieke leiders
in Noord-Oeganda zijn
verbaasd dat het Verzetsle
ger van de Heer (LRA) in ac
tie is gekomen tegen de kerk.
„Heel vreemd, omdat ze tot
dusver altijd hebben gezegd
dat de rooms-katholieke
kerk de enige instantie is die
ze nog vertrouwen", aldus
pater Joseph Gerner uit Kit-
gum.
Anderhalve week geleden
kondigde de leider van het
verzetsleger, Joseph Kony,
aan dat hij alle missieposten
in Noord-Oeganda wil ver
nietigen. Met de aanval vori
ge week op twee posten lijkt
hij zijn dreigement ook uit te
voeren. Bij de aanval werden
tientallen mensen, onder wie
veel kinderen, ontvoerd.
Op zichzelf verandert er door
die acties niet zoveel in
Noord-Oeganda. Want al ja
ren vecht het verzetsleger
hier tegen het regeringsleger.
Geregeld nemen de rebel
len kinderen gevangen. De
jongens worden opgeleid tot
militair, terwijl de meisjes
aan officieren worden gege
ven. Onder de gijzelaars be
vond zich in mei dit jaar ook
een aantal priesterstuden
ten, van wie er later enkele
vermoord zijn teruggevon
den.
Pater Gerner is in ieder geval
niet van plan zich door het
verzetsleger te laten intimi
deren. „Willen zij ons aan
vallen? Wel, alles is mogelijk,
we weten het nu in ieder ge
val. Maar als ze denken dat
wij daardoor ophouden met
ons werk, hebben ze het mis.
We willen blijven om de be
volking van Noord-Oeganda
zo goed als we kunnen te be
schermen."
Ook pater Carlos Rodriguez
maakt zich geen illusies. „We
hebben nooit gedacht dat we
beter beschermd zouden zijn
dan anderen. Het feit dat le
gerleider Kony onschuldige
kinderen kan ontvoeren en
vermoorden, betekent dat
niemand echt beschermd is."
Rodriguez is lid van het Vre
desinitiatief van Religieuze
Leiders in Acholi (ARLPI)
dat diverse malen heeft be
middeld tussen het LRA en
het Oegandese leger. Rodri
guez denkt dat het offensief
van het verzetsleger te ma
ken heeft met het mislukken
van vredesbesprekingen en
kele maanden geleden. „Het
gevolg daarvan was dat een
aantal LRA-leiders uit het
oerwoud is gekomen en weer
wilde terugkeren in de maat
schappij. Kony is blijkbaar
kwaad dat we die leiders
daarbij hebben geholpen.
Daar zullen we ook niet mee
ophouden. We blijven klaar
staan om iedereen op te van
gen die wil stoppen met het
doden van onschuldige bur
gers."
Het Verzetsleger van de Heer
werd in 1987 door de voor
malige misdienaar Joseph
Kony opgericht. Officieehui
hij de macht in Oeganda
overnemen en dan de Tien
Geboden tot basis van het
dagelijks leven maken. In
werkelijkheid houdt het le-
gerzich sinds 1996 vooral be
zig met het ontvoeren van
kinderen. Velen van hen zijn
in Zuid-Soedan opgeleid tot
kindsoldaat en hebben aan
de zijde van het Soedanese
regeringsleger gevochten te
gen de christelijke opstande
lingen in Zuid-Soedan. GPD
MEDISCH CENTRUM - Za
terdag wordt het Medisch
Centrum aan de Goese Prinses
Beatrixlaan officieel voor ge
opend verklaard. Diezelfde
avond nog hoopt men de eerste
gasten te kunnen verwelko
men voor het badhuis, dat 22
badcabines en twee kuipba
den telt. In het centrum zijn
verder activiteiten van het Ro
de Kruis, het Groene Kruis, en
het Oranje- Groene Kruis.
KINDERBIJSLAG - Van
Rooms-katholieke zijde is
voorgesteld een verband te
leggen tussen kinderbijslag en
loon. Een commissie beveelt
een stelsel aan, waarbij het mi
nimum wordt verstrekt aan
ongeschoolde arbeiders en de
bovengrens ligt bij het maxi
mum-dagloon volgens de
werkloosheidswet. De com
missie vindt dat rechtvaardig.
BLIKSEM IN GEIT - In Rit
them is een geit gedood toen de
bliksem insloeg bij landbou
wer P. Cevaal. Alleen het dak
van de schuur liep schade op.
LEVEND GEVILD Een
melkslijter uit Den Haag is
veroordeeld tot drie maanden
gevangenisstraf omdat hij een
levend konijn heeft gevild. De
man vond dat er geen sprake
was van dierenmishandeling.
PZC
Hoofdredactie:
A. L. Oosthoek
D. Bosscher (adjunct)
A. L, Kroon (adjunct)
Centrale redactie:
Stationspark 28
Postbus 31
4460 AA Goes
Tei. (0113)315666
Fax:(0113)315669
E-mail redactie@pzc.nl
Vlissingen:
Oostsouburgseweg 10
4380 AA Vlissingen
Tel. 06-54267110
E-mail: redwalch@pzc.nl
Goes: Stationspark 28
Postbus 31
4460 AA Goes
Tel. (0113)315670
Fax. (0113) 315669
E-mail: redgoes@pzc.nl
Terneuzen: Willem Alexanderlaan 45
Postbus 145
4530 AC Terneuzen
Tel (0115)645769
Fax. (0115)645742
E-mail: redtern@pzc.nl
Hulst: Baudeloo 16
Postbus 62
4560 AB Hulst
Tel. (0114)372776
Fax. (0114) 372771
E-mail: redhulst@pzc.nl
Zierikzee: Grachtweg 23a
Postbus 80
4300 AB Zierikzee
Tel. (0111)454647
Fax. (0111)454657
E-mail: redzzee@pzc.nl
Opening kantoren:
Maandag t/m vri|dag
van 8.00 tot 17.00 uur
Zierikzee en Hulst:
8,30-17,00 uur
Internet: www.pzc.nl
Internetredactie:
Postbus 31
4460 AA Goes
E-mail: web@pzc.nl
Bezorgklachten:
0800-0231231
op maandag t/m vrijdag
gedurende de openingstijden,
zaterdags tot 12.00 uur.
Abonnementen
0800-0231231
(bij acceptgirobetaling geldt een
toeslag van 2.00)
per maand: 20.50
per kwartaal: 55.10
perjaar. €209.90
Voor toezending per post geldt
een toeslag.
E-mail: lezersservice@pzc.nl
Beëindiging van abonnementen
uitsluitend schriftelijk, 1 maand voor
het einde van de betaalperiode.
Losse nummers per stuk:
maandag t/m vrijdag:€ 1,10
zaterdag: 65
Alle bedragen zijn inclusief 6% BTW
Bankrelaties
ABN AMRO 47.70.65.597
Postbank 35.93.00
Advertenties
Alle advertentie-orders worden
uitgevoerd overeenkomstig
de Algemene Voorwaarden van
Wegener NV en volgens de
Regelen voor het Advertentiewezen.
Overlijdensadvertenties:
maandag t/m vrijdag: tijdens kantooru
zondag: van 16.00 tot 18.00uur
Tel. (0113)315555
Fax (0113)315549
Personeelsadvertenties:
Tel. (0113) 315540
Fax(0113)315549
Rubrieksadvertenties (kleintjesi
Tel. (0113) 315550
Fax:(0113)315549
Voor gewone advertenties:
Noord- en Midden-Zeeland
Tel: (0113) 315520
Fax (0113)315529
Zeeuws-Vlaanderen
Tel: (0114) 372770
Fax:(0114)372771
lnternet:www.pzc.nl/adverleren
Uitgeverij Provinciale Zeeuwse Courant BV is een onderdeel van het Wegener-concernDedodjj
aan ons verstrekte gegevens hebben wij opgenomen in een bestand dat wordt gebruikt voo
(abonnementen jadministratie en om u Ie (laten) informeren over voor u relevante diensten ei e
ducten van de titels en de werkmaatschappijen van Wegener of door ons zorgvuldig geselera
derden. Als u op deze informatie geen prijs stelt dan kunt u dit schriftelijk melden bij: PZC
e, Postbus 3229, 4800 MB Breda
Behoort tot LUGQCfh^r
•vit-l awby-aapi
