Teamleider m/v
Act
Zorgcentrum "Cederhof".
een woonbegeleider (m/v)
De Stichting Ouderenzorg Kapelle
SPD-ZEELAND
C-Cw W SM (jEmM.
Wij hebben vele
specialiteiten,
En jij
Invalkrachten (0 tot 36 uur per week)
roept sollicitanten op voor de functie van:
voor het bij haar in exploitatie zijnde
in de regio Oosterschelde
voor 18 tot 26 uur per week
Assistent activiteitenbegeleiders (dagcentra)
Assistent begeleiders (woonvormen)
Functie-eisen:
Wat moet je doen:
J
Beleidsmedewerker A
Onderwijs (03/16)
De gemeente telt 23 scholen voor
primair onderwijs (11 openbare en
12 bijzondere) en 1 (bijzondere)
scholengemeenschap voor voort
gezet onderwijs. Het openbaar
primair onderwijs wordt bestuurd
volgens de integrale bestuursvorm.
Er zijn twee beleidsmedewerkers
die samen verantwoordelijk zijn
voor de beleidsadvisering over en
de beleidsuitvoering van het totale
onderwijsterrein. Je bereidt voor,
formuleert en geeft vorm aan geïn
tegreerd (e) beleid(s) (uitvoering)
op het terrein van openbaar
onderwijs, onderwijshuisvesting,
onderwijsachterstanden, leerlingen
vervoer, leerplicht en volwassen-
onderwijs. Je adviseert over
complexe beleidsaangelegenheden,
de juridische vertaling van
gemeentelijk onderwijsbeleid in
verordeningen, regelingen, de
bestuurlijke ontvlechting openbaar
onderwijs en het G0A. Je trekt of
neemt deel aan multidisciplinaire
in- en externe werk- of project
groepen.
Je hebt een hbo-opleiding gevolgd
en minstens vijfjaar ervaring in
een soortgelijke beleidsfunctie.
Je hebt affiniteit met en gevoel
voor bestuurlijke verhoudingen.
Voor meer informatie kun je
contact opnemen met het hoofd
van de sector Burgers, de heer
L.K.J. Polfliet, telefoonnummer
(0117) 45 72 89 of het afdelings
hoofd Welzijn, Cultuur, Onderwijs
en Sport, de heer W.C. Naessens,
telefoonnummer (0117) 49 55 01.
Beleidsmedewerker A
Sociale zaken en WVG (03/17)
Je bereidt voor, geeft vorm aan,
formuleert en coördineert geïnte
greerd^) beleid(s)(uitvoering)
op het terrein van gemeentelijke
sociale wetgeving. Zoals bijvoor
beeld de Algemene bijstandswet
(waaronder Suwi) en aanverwante
regelingen, het gemeentelijk
minimabeleid, de bijzondere
bijstand, het kwijtscheldings-
beleid, de Wet voorzieningen
gehandicapten en de GR Collectief
Vervoer. Je adviseert over complexe
beleidsaangelegenheden. Je trekt
of neemt deel aan multidisciplinaire
in- en externe werk- of project
groepen. Je begeleidt projecten
op het terrein van uitstroom en
activering: het initiëren van
cliëntenparticipatie op het terrein
van de sociale zekerheid.
Je hebt een hb(d)o-opleiding
gevolgd en hebt ervaring met de
genoemde werkzaamheden.
Je bent bekend met administratieve
procedures en hebt affiniteit
met geautomatiseerde systemen.
Je hebt gevoel voor samenwerken
in teamverband. Daarnaast heb je
goede contactuele en redactionele
vaardigheden. Voor meer informatie
over deze functie kun je contact
opnemen met het afdelingshoofd
Sociale Zaken en WVG, de heer
R.M.C. Hubregtse, telefoonnummer
(0117) 45 71 78.
Voorlichter/webmaster
(03/19)
Je formuleert (mede) beleid op
het gebied van interne en externe
communicatie en voorlichting.
Je adviseert college, bestuur en
management over complexe
communicatievraagstukken.
Daarnaast redigeer je toespraken,
inleidingen en dergelijke. Je geeft
publieksvoorlichting en zorgt voor
gemeentebrede promotie en pr.
Je bent het aanspreekpunt voor
de media en stelt persberichten
op. Je neemt deel in de eind
redactie van de gemeentelijke
informatiemedia en het interne
personeelsblad. Je participeert
namens de gemeente in externe
overlegstructuren en levert een
adequate bijdrage daarin. Je bent
functioneel beheerder van en
actualiseert de gemeentelijke
website en het intranet.
Je hebt een relevante opleiding
op hbo-niveau gevolgd. Je hebt
enige jaren ervaring in een soort
gelijke functie. Je hebt uitstekende
communicatieve en redactionele
vaardigheden. Daarnaast ben je
flexibel, resultaatgericht en stress
bestendig. Voor meer informatie
over deze functie kun je contact
opnemen met het het afdelings
hoofd Burgerparticipatie, Commu
nicatie en Dienstverlening, de heer
A.M.F. Dierikx, telefoonnummer
(0117) 45 71 25.
Medewerker werkvoorbereiding
en uitvoering Groen (03/20)
Je bereidt de jaarlijkse onderhouds-
bestekken voor op basis van vooraf
vastgestelde kwaliteitsnormen.
In principe wordt gewerkt volgens
R.A.W.-systematiek, tenzij de om
vang van het werk dit niet toelaat.
Je ontwerpt groenplannen voor uit
breidingsplannen en adviseert over
de aanvraag van kapvergunningen.
Je maakt een groenstructuurplan
en je stelt groenbeheerplannen op
en houdt deze actueel. Ook verzorg
je de inkoop van materieel en
materialen, op basis van vooraf
gestelde criteria. Je verzorgt de
aanbesteding en gunning van
groenprojecten in overleg met
het sectormanagement. Je werkt
plannen uit in concrete voorstellen
en vertaalt deze naar digitale
tekeningen, calculaties en nota's.
Je maakt en actualiseert de
exploitatie-opzetten. Je levert
gegevens en analyses over norm
stelling, uren besteding en
tarieven voor bijvoorbeeld
gemeentebegroting, jaarrekening
en managementrapportages. Je
gebruikt in je werk de benodigde
vakgerichte, geautomatiseerde
systemen, die je beheert en
verder ontwikkelt.
Je hebt een relevante mbo(+)-
opleiding gevolgd en hebt kennis
van en affiniteit met geauto
matiseerde systemen en de
R.A.W.-systematiek. Je bent in
staat projectmatig, integraal
en in teamverband te werken.
Je bent creatief, integer en je
sterk bewust van je omgeving.
Wil je meer weten over deze functie,
neem dan contact op met het
hoofd van de afdeling Bedrijfs
bureau, de heer J.E. van de Kop,
telefoonnummer (0117) 45 63 61.
Interesse?
Zorgcentrum "Cederhof" is een modern zorgcentrum, waar verzorging en
verpleging wordt geboden aan 95 daarvoor geïndiceerde bewoners.
Voortschrijdende inzichten zullen op termijn een ontwikkeling met zich meebren
gen waarbij "Cederhof" zich tevens zal richten op extramurale zorgverlening.
De nieuw aan te stellen teamleider zal bereid moeten zijn op termijn de functie
van 'teamleider extramurale zorg' uit te voeren.
Het betreft een aanstelling voor 32 uur per week, te werken in dagdiensten.
Het functiedoel kan momenteel als volgt worden omschreven;
Het leveren van zorgdiensten aan ouderen van een verzorgingsafdeling.
Het adequaat begeleiden, verzorgen en verplegen van de verzorgingsbehoevende
bewoners op de hem/haar toegewezen afdeling.
Het verrichten van bereikbare diensten.
Het goed doen functioneren van het afdelingsteam (incl. leerlingen en stagiaires).
Een uitgebreide functieomschrijving wordt u op verzoek toegezonden.
Dit geldt eveneens voor de zorgvisie.
De functie-eisen:
verpleegkundige, kwalificatie niveau 4 - 5, bijvoorkeur aangevuld met een
managementopleiding,
organisatorisch vermogen en leidinggevende kwaliteiten,
sociale vaardigheden in het leggen en onderhouden van goede relaties,
sociale vaardigheden voor een effectieve omgang met externe
instanties/deskundigen en
het respecteren van de indentiteit van bewoners en medewerkenden.
De arbeidsvoorwaarden van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen zijn van
toepassing.
Voor informatie aangaande deze vacature kunt u zich wenden tot
dhr. E. de Jong, directeur, tel. 0113-342710. Schriftelijke sollicitaties, voorzien
van uw curriculum vitae, kunt u tot 21 juni zenden naar;
Stichting Ouderenzorg Kapelle
Postbus 29
4420 AA Kapelle
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Mensen met een functiebeperking hebben dezelfde rechten als ieder ander.
Vanuit die opvatting biedt SPD-Zeeland advies en ondersteuning. We luisteren
goed naar hun vraag en trekken samen op om antwoorden te vinden. Wij
streven daarin naar kwaliteit. Wij werken snel en zorgvuldig, zijn laagdrem
pelig en betrouwbaar. De sociale omgeving wordt mee gestimuleerd. De talen
ten van mensen met een handicap willen wij koppelen aan onze eigen talenten.
Wij zijn op zoek naar:
Functie-informatie:
SPD-Zeeland werkt vanuit de wensen en mogelijkheden van haar cliënten, waarbij
versterking van hun positie voorop staat.
Een woonbegeleider werkt voor volwassen mensen met een verstandelijke handicap
die zelfstandig wonen.
Deze mensen vragen begeleiding bij:
budgettering
organisatie van hun huishouding
opbouwen van sociaal netwerk
vrijetijdsbesteding
contacten met familie
Functie-eisen
minimum leeftijd 25 jaar
minimaal een afgeronde MBO-opleiding richting hulpverlening
woonachtig in de regio waar de werkzaamheden plaatsvinden
enthousiasme en ervaring in het werken voor deze mensen
in het bezit van auto en rijbewijs B
Gevraagde competenties
duidelijk communiceren
goed kunnen luisteren
grote mate van zelfstandigheid
affiniteit met de doelgroep
doelmatig kunnen handelen
geduldig en klantvriendelijk
Arbeidsvoorwaarden:
Hetfealaris bedraagt minimaal 1640,- en maximaal 2284,- bruto per maand bij een
werkweek van 36 uur.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg.
Informatie over de functie is te verkrijgen bij Ad Vermue, Regiomanager,
telefoon 0118-615051U kunt ook onze website bezoeken www.spd-zeeland.nl
Uw sollicitatiebrief kunt u voor 25 juni 2003 sturen aan heer Ad Vermue, Postbus 174,
4330 AD Middelburg. Graag op de envelop "sollicitatie" vermelden.
STICHT
N G
Stichting het GORS wil een stimulerende
dienstverlener zijn voor mensen met een
verstandelijke handicap en gaat daarbij uit
van zelfbeschikking en respect. Wij bieden
een hoogwaardige begeleiding en verzor
ging die is afgestemd op de unieke moge
lijkheden en wensen van onze cliënten in
een klimaat waar groei en integratie moge
lijk is.
Het werk van de stichting richt zich op het
begeleiden bij wonen, werken, leren, spe
len en recreëren. Wij doen dit op verschil
lende locaties verspreid over Midden- en
Noord-Zeeland.
Je sollicitatie kun ie onder vermelding
van het vacaturenummer t/m woensdag
25 juni, sturen naar:
Stichting het GORS, afdeling P O,
t.a.v. Ronny Anthonisse,
Personeelsfunctionaris,
Postbus 2160, 4460 MD Goes.
Uiteraard staan al onze vacatures open
voor zowel vrouwen als mannen.
Het salaris en overige arbeidsvoorwaar
den zijn conform de CAO Gehandicap
tenzorg aangevuld met een aantal aan
trekkelijke personele voorzieningen.
Zowel voor dagcentra als de woonvormen in de regio's
Walchteren, Bevelanden en Schouwen-Duiveland zijn w"
op zoek naar
Vacaturenummer 03-28
Vacaturenummer 03-29
Voor het ondersteunen van cliënten (van jong tot oud)
met een ervarings-/ontwikkelingsgerichte zorgvraag.
Je beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau
en een duidelijke wens om op een gelijkwaardige manie:
samen te werken, met mensen met een verstandelijke
beperking, aan hun ervarings-/ontwikkelingsgerichte
zorgvraag.
Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar (ook tijdens
een deel van de schoolvacaties), om bij ziekte en/of ver
lof van de vaste assistent begeleiders (03-28) of de vaste
assistent begeleiders (03-29) te komen werken.
Een eventuele voorkeur voor regio('s) mag worden aan
gegeven.
De teamleiders dagbesteding en wonen geven je graag
meer informatie over deze functie. Zij zijn telefonisch be
reikbaar via telefoonnummer 0113-242680.
Kirsten is ziek. Leukemie. Daar is niets leuks aan. Of het moet de steeds grotere kans op genezing zijn. Tien jaar geleden was de
overlevingskans met haar vorm van leukemie 30%, nu is die al 50%.En Kirsten gaat het halen! In de wereld van kinderen hoort
geen kanker. Help ons daarom mee in onze strijd en maak uw bijdrage over op Giro 26000.
Kirsten.9jaar
Nederlandse
KAN KERBESTRIJDING
www.kankerbestrijding.nl
Mogen wij je voorstellen:
Sluis, gelegen in West Zeeuws-
Vlaanderen. Een gemeente
waar je elke dag iets nieuws
ontdekt. En waar je altijd
vindt watje zoekt. Drukte
en bedrijvigheid bij de haven
van Breskens, bijvoorbeeld.
Maar ook rust en ruimte in
het achterland. Sluis biedt
het beste van twee werelden.
Knusse familiestranden én
stille natuurgebieden. Drukke
koopcentra én een weids
polderlandschap. Moderne
woonwijken én historische
kernen. Met elk hun eigen
aardigheden. Ook interessant
om te weten, is datje hier in
de meest Zuidwestelijke punt
van Nederland bent. Met
Brugge en Gent, maar ook
Frankrijk op een steenworp
afstand, kun je hier volop van
het leven proeven.
Niet alleen het gebied bevindt
zich in een dynamische ont
wikkelingsfase (vele ruimtelijke
plannen zijn in ontwikkeling
of al in uitvoering), maar ook
de gemeentelijke organisatie
is volop in beweging. Je kunt
hier dan ook alle kanten op.
Tenminste, als je iemand bent
met een breed blikveld.
In een landelijke gemeente
moetje namelijk van vele
markten thuis zijn. Heb jij
méér in huis dan jouw cv
doet vermoeden? Wij horen
het graag.
Sector Burgers, afdeling Welzijn,
Cultuur, Onderwijs en Sport,
schaal 10/10a
Sector Burgers, afdeling Sociale Zaken
en WVG, schaal 10/10a
Sector Burgers, afdeling Burgerparticipatie,
Communicatie en Dienstverlening,
schaal 8/9
Sector Gemeentewerken, afdeling
Bedrijfsbureau, schaal 7/8
We zijn heel benieuwd naar
jouw specialiteiten. Schrijf
deze in de vorm van een
brief met CV aan Burgemeester
en Wethouders van de
gemeente Sluis, Postbus 27,
4500 AA Oostburg. Vermeld
op je brief het achter de
functies genoemde vacature
nummer. Voor alle functies
geldt dat de definitieve
waardering in het najaar
van 2003 zal plaatsvinden.
Wil je meer informatie over
de functie, neem dan contact
op met de in de tekst
genoemde personen.
Wil je meer informatie over
de omgeving of over de
gemeentelijke organisatie kijk
dan op www.gemeentesluis.nl.
Sluis. Gemeente met veel gezichten
Gemeente Sluis
