PZC
Ontslagvergoeding
wordt minder riant
Hotel schittert in de zonnegloed
Energie besparen is
goed voor het milieu
en de portemonnee
7
bedrijven in startblokken voor herstel oorlogsschade Irak
Amsterdam CS verborgen achter bouwhekken
het bedrijf
profijt
vrijdag 18 april 2003
loedercontract
Aanwijzing
NMa neemt Interpay op de korrel
FNV snijdt in organisatie
Nokia verkoopt meer mobieltjes
Sligro ziet winst kwart stijgen
Sociaal plan Heijmans
Pleister
Werkgelegenheid
Vakantiebeurs
Dubbelglas
Nederland bouwt steentje mee
Hog voor het laatste artil
lerievuur is verstomd,
ontbrandt de strijd om de
wederopbouw van Irak.
Nederlandse bedrijven
staan klaar om een graan-
tje mee te pikken, maar de
verwachtingen zijn be
scheiden.
iimrYvonne Jansen
MJMEGEN - Het kost een paar
wnten om Irak weer op te bou-
0i, Ramingen lopen uiteen
van enkele tientallen miljarden
lollars tot meer dan honderd
miljard dollar. Zeker als ook
achterstallig onderhoud wegge-
terkt wordt. En dat is er volop,
omdat er als gevolg van een VN-
üsolutie jaren lang alleen olie
voor voedsel en medicijnen
mocht worden geruild.
Eén ding is zeker: Amerikaanse
aiBritse bedrijven staan straks
fooraan als het om het verdelen
de opdrachten gaat. Nie
mand in Nederland maakt zich
laarillussies over. Meer dan een
tl au onderaannemer zit er
waarschijnlijk niet in voor Ne-
lerlandse bedrijven. Maar ook
lekruimels kunnen interessant
vindt VNO-NCW.
lm actief was Nederland niet
de handel met Irak: in 2002
cas de uitvoerwaarde 32 mil
ten euro. Maar wat niet is, kan
lellicht komen. De bouwers en
m gelieerde bedrijven
isnwel kansen, zegt hun bran
ie-organisatie, The Nether-
indsAssociation of Internatio-
lal Contractors (Nabu). Grote
ouwers als Ballast Nedam,
leijmans en de baggeraars Bos-
alis Westminster, Van Oord
en Ballast Ham zitten
Sarin.
Ie US Agency for International
levelopment (Usaid) heeft een
loedercontract' te vergeven
m900 miljoen dollar voor het
luwen en opknappen van we-
vliegvelden, bruggen en
istallaties voor energie- en wa-
rroorziening. De hoofdaan
nemer moet Amerikaans zijn.
Maar dat biedt kansen voor on
deraannemers uit andere lan
den, zegt VNO-NCW.
Nabu-directeur Eric Eg'gink
denkt dat er voor 'droge' aanne
mers (wegenaanleg, woning- en
kantorenbouw) weinig te halen
valt in Irak. „De Irakezen kun
nen dat zelf heel goed. Kijk
maar naar al die paleizen." Al
leen bedrijven die 'toegevoegde
waarde' kunnen bieden, maken
volgens hem een kansje.
Daarbij denkt hij in het bijzon
der aan de baggeraars. „Zo gaat
het verhaal dat het kanaal dat
toegang geeft tot de haven Umm
Qassr uitgediept moet worden.
Als dat snel moet gebeuren, dan
acht ik Nederlandse inbreng
niet uitgesloten."
Nederlandse baggeraars heb
ben materieel in de regio liggen.
Op afroep beschikbaar dus. Dat
kan volgens Eggink een groot
voordeel zijn.
Boskalis, dat eerder in de Golf
regio actief is geweest, vindt het
te vroeg om zich uit te laten over
kansen in Irak, 'maar over een
paar weken kan dat heel anders
zijn', aldus woordvoerster Inge
borg de Bus. Baggeraar Ballast
Ham is actief in Dubai en Saoe-
di-Arabië en heeft dus voldoen
de materieel in de buurt. Maar
volgens woordvoerster Genar-
da Brinkers ontbreekt voorals
nog iedere aanwijzing 'dat er
iets aan zit te komen in Irak'.
Bovendien heeft het bedrijf lo
pende verplichtingen in het ge
bied, 'en die moeten wel door
gaan'.
De Economische Voorlichtings
Dienst merkt aan het stijgend
aantal telefoontjes dat het be
drijfsleven op het vinkentouw
zit. Maar veel meer dan door
verwijzen kan de dienst niet.
Exportmanager Jan Paul Mut-
saerts van de Brabantse bouw-
liftenfabrikant Hek zit in de
startblokken. Hij schat in dat de
uitvoer naar Irak vier a vijf
maanden na het eind van de oor
log weer op gang komt. Vóór de
Golfoorlog van 1991 leverde
Hek 2500 bouwliften en hefstei-
gers aan Irak. Eind vorig jaar
was Mutsaerts op een beurs in
Bagdad, waar hij de overheid
wist te interesseren voor zijn
producten. „Of daar nog wat
van terugkomt, moeten we af
wachten. Maar meestal keren
dezelfde ambtenaren na zo'n
conflict weer terug op hun post,
met uitzondering misschien van
het hoofd en zijn plaatsvervan
ger. Geld is in Irak het probleem
niet, dat zit daar in de grond."
Ook Nederlandse ingenieurs-
en adviesbureaus zitten klaar.
Directeur Thijs van Praag van
koepelorganisatie Nedeco weet
dat leden actief in de weer zijn
om 'Iraakse' orders binnen te
halen. „Amerikaanse bedrijven
genieten de voorkeur, dat weten
we. Dan ga je zoeken via je Ame
rikaanse connecties en interna
tionale organisaties."
Dat spoor volgt het in Arnhem
gevestigde ingenieursbureau
Arcadis, zegt woordvoerder
Joost Slooten. Volgens hem
mikt Arcadis niet zozeer op
'harde' infrastructurele projec
ten.
„Wel zien we een rol weggelegd
bij het opzetten van ministeries,
banken en scholing. Wij hebben
in de Verenigde Staten de nodi
ge contacten. Grote kans dat wij
een streepje voor hebben." GPD
-w-Tsri/*-
AMSTERDAM - Voor het Centraal Station in Amsterdam is een grote bouwplaats ontstaan voor de aanleg van de Noord-Zuidlijn van de
metro. foto Harmen de Jong/GPD
DEN HAAG - Interpay maakt mogelijk misbruik van zijn mo
nopolie op pintransacties. Winkeliers moeten daardoor te
hoge tarieven betalen. Interpay wordt verdacht van concur
rentiebeperkende afspraken, aldus de Nederlandse Mededin
gingsautoriteit (NMa) gisteren.
De NMa heeft rapport opgemaakt tegen Interpay en tegen de
acht banken die eigenaar zijn van het bedrijf. Dat zijn ABN
AMRO, Rabobank, ING Bank, Fortis Bank, SNS Bank, Fries
land Bank, Van Lanschot Bankiers en Bank Nederlandse Ge
meenten.
Interpay stelt dat de pintarieven wel degelijk in verhouding
staan met de kosten en meent dat de NMa haar voorlopige
oordeel op onvolledig informatie heeft gebaseerd. ANP
AMSTERDAM - De vakcentrale FNV wil tot 2005 circa 5 mil
joen euro bezuinigen. Maximaal eenderde van de arbeids
plaatsen bij de vakcentrale staat hierdoor op het spel. Dat
komt neer op vijftig tot zestig voltijdbanen.
Penningmeester A. Regeer van de FNV sluit gedwongen ont
slagen niet uit. De FNV kampt met een stagnerend ledenaan
tal en stijgende kosten. De vakcentrale heeft ook veel geld
verloren op de aandelenbeurs.
Regeer benadrukte dat de bezuinigingsplannen op 10 juni
nog vastgesteld moeten worden door de veertien aangesloten
bonden. ANP
HELSINKI - Wereldmarktleider Nokia heeft in het eerste
kwartaal van dit jaar 13 procent meer mobiele telefoons ver
kocht dan in het vergelijkbare kwartaal van 2002. Het aantal
Nokia-mobieltjes dat over de toonbank ging kwam uit op 38
miljoen.
Met de groei in mobiele telefonie konden wel de tegenvallende
resultaten van andere divisies in enige mate worden opgevan
gen, aldus bestuursvoorzitter Ollila.
Nokia's omzet over het eerste kwartaal daalde van iets meer
dan 7 miljard euro tot 6,8 miljard euro. De nettowinst steeg 13
procent van 863 miljoen euro tot 977 miljoen euro. ANP
AMSTERDAM - Levensmiddelengroothandel en super
marktbedrijf Sligro heeft de spurt erin gezet. Het kruide
niersconcern maakte gisteren bekend dat het voor de eerste
helft van 2003 een stijging van de nettowinst voorziet van 25
procent tot boven de 16 miljoen euro.
De autonome omzet (zonder overnames) klimt circa 3 pro
cent. De totale omzet stijgt 8 procent tot 650 miljoen euro.
Sligro let op de kleintjes. Daarom kan de winst veel harder
stijgen dan de andere financiële grootheden. ANP
WOERDEN - Bouwonderneming Heijmans probeert 291 ont
slagen medewerkers te bemiddelen naar vacatures binnen of
buiten het eigen bedrijf.
Dat blij kt uit het sociaal plan dat de vakbonden met de onder
neming hebben afgesproken, aldus onderhandelaar H. de
Laat van FNV Bouw gisteren.
De vakbonden zijn tevreden over het onderhandelingsresul
taat. Ex-werknemers voor wie geen andere baan wordt
gevonden, krijgen tot juli 2004 een aanvulling op hun WW-
uitkering. ANP
doorAntoon Posting
UTRECHT - Werknemers in
slecht draaiende bedrijven
dreigen dit jaar dubbel de
klos te worden. Niet alleen is
liet risico op ontslag sterk ge
groeid. Ook de vergoeding
daarbij zal mogelijk een stuk
lager uitvallen.
.Ontslagzaken zullen min
der gemakkelijk worden ge
schikt, omdat werkgevers
minder ruim in hun financië
le middelen zitten. Dit zal
zich vertalen in een neer
waartse druk op de ontslag
vergoedingen", voorspelt ar-
eeidsrechtadvocaat en
hoofdredacteur C. Scholtens
van het Rotterdamse advo
catenkantoor NautaDutilh
in het blad ArbeidsRecht.
'°rig jaar steeg het aantal
ontslagaanvragen in verge
ving met 2001 al met bijna
«procent van 100.000 tot
'39.000. Vooral de laatste
Baanden stijgt het aantal
ontslagaanvragen explosief.
■"Nederlandse kantonrech
ts hebben als gevolg van de
verslechterde economie de
handen vol aan arbeids-
thtszaken. Vorig jaar was
nr sprake van bijna ander
half keer zoveel ontslagza
ken (ruim 63.000) waarin de
"enter werd gevraagd om
entbinding van de arbeids-
evereenkomst. De groei zet
tch dit jaar versterkt door.
'otmet vorig jaar bood de
genaamde kantonrech-
ormule bij ontslag vaak
n stevige pleister op de
°nde. Volgens die formule
iemand bij ontslag bui-
schuld aanspraak
al(en op ruwweg een
1 maandsalaris voor elk ge-
I erkt jaar. Boven de veertig-
li! n®e'eeftijd anderhalf keer
I vanaf vijftig jaar zelfs
|:jee®aarïdsalarissen.'
c'lers van het ministerie
™ciale Zaken en Werk
eenheid, geanalyseerd
^Scholtens, blijkt dat
de ontslagvergoe-
!®üddeld 3,48 maand-
<h!iegSSen P0r dienstjaar be-
^[p^ddelde is fors opge
ien i,en c'00r de echte gou-
ai)ddruk voor de falen-
Z(iK°Vn bedrijfsleven.
roeg de hoogste ver
goeding vorig jaar maar
liefst 15,22 maanden salaris
per dienstjaar. Maar er was
ook iemand die slechts 0,13
maandsalaris per dienstjaar
kreeg.
Maar het hoge gemiddelde
van 3,48 was volgens Schol
tens van het Rotterdamse
advocatenkantoor Nau
taDutilh 'stilte voor de
storm'Vorig jaar hadden be
drijven kennelijk nog geld
zat voor riante ontslagver
goedingen.
Dit jaar draaien al veel be
drijven met verlies. Bedrij
ven die willen afslanken,
hebben dan ook vaak aan
zienlijk minder geld voor een
sociaal plan waarin de ver
goedingen voor de ontslagen
werknemers worden gere
geld.
Bij de onderhandelingen
over een sociaal plan zetten
de vakbonden in op mini
maal de kantonrechtersfor-
mule. Maar als dit leidt tot de
totale ondergang van het be
trokken bedrijf, kan een vak
bond zich genoodzaakt zien
akkoord te gaan met een ma
gerder plan. „Je moet als
vakbond ook de belangen af
wegen van de achterblijven
de werknemers", aldus Joan
Bloemarts, jurist bij de FNV.
Dat kan vérstrekkende ge
volgen hebben voor de be
trokken werknemer. Want
als er eenmaal een sociaal
plan is, zal dit ook voor de
kantonrechter als uitgangs
punt gelden voor de behan
deling van ontslagzaken.
De ontslagene moet dan wel
hele goede argumenten heb
ben om de rechter ervan te
overtuigen toch een hogere
vergoeding vast te stellen
dan die volgens het sociaal
plan. Zo krijgt arbeidsrecht
advocaat Maarten van Gel
deren van de Ontslaglijn
(0900-4040123) veel gevallen
die met aanzienlijk minder
naar huis gaan dan waar ze
volgens de kantonrechters-
formule op konden rekenen.
Uit onderzoek van zo'n dui
zend zaken die het
Maarssense advocatenkan
toor Ontslaglijn vorig jaar
behandelde, bleek dat gewo
ne werknemers het, in tegen
stelling tot de falende top
van het bedrijfsleven, moe
ten doen met een 'blikken
handdruk' van gemiddeld
26.000 euro. GPD
Het vernieuwde hotel De Blanke Top in Cadzand-Bad.
foto Peter Nicolai
door Wilma Valk
CADZAND - „Waar de blanke
top der duinen schittert in de
zonnegloed." Dit oer-Neder-
lands lied blijkt wonderwel op
hotel De Blanke Top in Cad-
zand-Bad te slaan. Totdat er an
dere hoogbouw verscheen in de
omgeving was De Blanke Top
vele jaren beeldbepalend voor
Cadzand-Bad. Sinds de laatste
uitbreidingen is het weer juist
dit hotel boven op de duinen dat
tot ver in de omtrek schittert in
de zonnegloed.
Het oorspronkelijke hotel
kwam in 1953 gereed. Vanaf
1964 exploiteerden de ouders
van de huidige eigenaren, de fa
milie De Milliano, het hotel. „In
1972 is de zaak door de familie
gekocht. In dat jaar is ook mijn
zuster Monique, afgestudeerd
aan de hotelschool in Brugge,
hier komen werken", vertelt Re-
né de Milliano.
„Zelf wilde ik na mijn opleiding
aan de Hogere Hotelschool in
Den Haag liever mijn weg zoe
ken bij een groter concern. Ik
had stage gelopen bij Holiday
Inn en zag daar mijn toekomst.
Ik vond het hier veel te klein
schalig. Door omstandigheden,
de gezondheid van vader, ben ik
toch thuis komen werken. De
Blanke Top was toen hoofdza
kelijk restaurant met een goed
lopend terras. We beschikten
toen over slechts tien hotelka
mers. Mijn moeder stond in de
keuken. Mijn ouders hebben dit
werk met veel plezier gedaan.
Uitbreiden was door de Delta
werken evenwel niet mogelijk,
in verband met de zeewering."
„In 1982 werd uiteindelijk door
de overheid besloten dat wij
hier boven op de duinen moch
ten blijven. Er zijn toen kleinere
aanpassingen gedaan, maar het
duurde nog tot 1986 voor we
Naam
HCR De Blanke Top
Plaats
Breskens
Opgericht
1953
Aantal werknemers
20 vaste krachten in
de zomer, naast oproepkrachten
konden beschikken over zestien
kamersIn 19 912 0 0 0 en dit j aar
volgden er nieuwe verbouwin
gen. Dat ging niet altijd even
makkelijk. We kregen te maken
met de Raad van State en een
veiligheidstoets. Bovendien is
er een bunker onder de zaak ver
wijderd."
„Uiteindelijk beschikken we nu
over een hotel met 48 kamers,
allemaal vier sterren-kwaliteit.
De Blanke Top beschikt over
een fitnessruimte, een zwembad
en liften. Wij voldoen aan alle
eisen die aan ons gesteld wor
den. Alleen het gemeentebe
stuur blijft een beetje achter. Er
is ons gevraagd te investeren in
kwaliteit om van Cadzand een
familiebadplaats te maken. Wij
werken daartoe nauw samen
met andere hotels hier in Cad
zand-Bad, maar in de omgeving
gebeurt er niets."
HCR De Blanke Top heeft be
halve stagiairs en extra werk
krachten in de zomer twintig
vaste medewerkers: „Een prima
team", zegt René de Milliano.
„Mijn zuster, mijn echtgenote
en ik kunnen het niet alleen aan.
Wij zijn afhankelijk van ons
team en als ook de zwakste
schakel sterk is, kunnen we veel
bereiken."
Verder verschaft het hotel nog
werk aan een aantal medewer
kers van Stoffels Cleaning. Dit
bedrijf verzorgt het schoonma
ken van de kamers: „Dit werkt
voortreffelijk, al worden alle
kamers nog door ons eigen per
soneel gecontroleerd", vertelt
De Milliano.
De gasten van De Blanke Top
komen vooral uit Nederland,
België, Duitsland en Luxem
burg: „We staan al een aantal ja
ren op een vakantiebeurs in
Luxemburg en dat werpt zijn
vruchten af. Ruim 15 procent
van onze gasten komen uit dit
land, we zitten nu op een gemid
delde bezetting van 60 procent.
Dat is ruim boven het landelij ke
gemiddelde."
René de Milliano hoopt vurig op
een actief beleid van het ge
meentebestuur.
„Bedrijven als de grote hotels
hier in Cadzand, die veel men
sen werk verschaffen moet de
gemeente koesteren. Wij zijn
met de tijd mee gegaan, nu is de
overheid aan de beurt. Kan het
niet integraal, laat ze dan begin
nen met losse elementen, een
paar projecten, als ze maar be
ginnen."
HCR De Blanke Top in Cad
zand-Bad is behalve voor hotel
gasten ook geopend voor pas
santen: „De drempel ligt hier
misschien iets hoger. Maar ie
dereen is welkom, al is het aan te
raden voor een etentje vooraf
een tafel te reserveren."
door Brenda van Dam
Wie energiezuinige appara
ten aanschaft of energie
besparende maatregelen in huis
neemt, krijgt mogelijk een pre
mie van het ministerie van
Vrom. Deze kan variëren van
vijftig tot tweeduizend euro. De
lijst met maatregelen die voor
een premie in aanmerking ko
men, is dit jaar weliswaar inge
kort en aangescherpt, maar
energie besparen blijft gunstig
voor portemonnee en milieu.
Uit onderzoek blijkt dat grote
groepen mensen bereid zijn om
op een praktische manier iets
aan het milieu te doen. Vooral
als dat ook nog eens financieel
aantrekkelijk is. Veel mensen
kopen bijvoorbeeld al energie
zuinige apparaten die volgens
de Europese etikettering zijn
uitgerust met een A-label. Tege
lijkertijd hebben we de afgelo
pen j aren steeds meer apparaten
gekocht, waardoor we toch
steeds meer elektriciteit zijn
gaan gebruiken. Een gemiddeld
huishouden gebruikt op jaarba
sis ruim 3300 kWh aan elektrici
teit. Dat is eenderde meer dan
tien jaar geleden.
De versoberde Energiepremie
regeling is dit jaar verhuisd van
het ministerie van Financiën
naar Vrom. Alleen de zuinigste
koelkasten, vriezers, wasma
chines en wasdrogers komen
nog in aanmerking voor een
energiepremie van vijftig tot
tweehonderd euro. Daarnaast
valt er het nodige te verdienen
met woningen met isolatie van
vloeren, bodems, daken, muren
en gevels. Hierbij geldt de voor
waarde dat de bouwvergunning
van vóór 1998 dateert. Dat geldt
niet alleen voor eigen woning
bezitters maar ook voor huur
ders.
Ook het plaatsen van dubbel
glas (HR of een lage tempe
ratuur CV kan een premie van
enkele honderden euro's opleve
ren. Het is verstandig om voor
het treffen van zulke maatrege
len eerst een Energie Prestatie
advies (EPA) te laten uitvoeren
door een daartoe gecertificeerd
bedrijf. De premie voor een EPA
bedraagt 200 euro en kan samen
met de energiepremies worden
teruggevraagd. Wie ook een of
meer van de voorgestelde maat
regelen uitvoert, krijgt een ex
tra premie van tien procent.
Nieuwbouwhuizen zijn al beter
geïsoleerd en komen dus niet
voor een premie voor EPA of iso
latie of CV in aanmerking. Wel
kunnen bewoners van een
nieuwbouwhuis een forse pre
mie krijgen als zij overgaan op
zonne-energie of een warmte
pompboiler (premie 700 euro)
laten plaatsen. De premies en
technische eisen van alle appa
raten en maatregelen staan
vermeld in de folder van Vrom,
verkrijgbaar in de winkel, het
installatiebedrijf, het energie
bedrijf of via internet. Het for
mulier moet binnen dertien
weken na aanschaf met de beno
digde stukken (aankoopbewijs,
energielabels e.d.) naar het ei
gen energiebedrijf worden ge
stuurd. Dat stort dan binnen
twee maanden het geld op de re
kening.
Voor degenen die in januari, fe
bruari of maart dit j aar hun pre
mie nog niet konden aanvragen
omdat er geen formulieren wa
ren, zijn de dertien weken inge
gaan op 1 april.
Loont het nog de moeite om te
besparen nu er minder voorzie
ningen in aanmerking komen
voor een premie? „Absoluut"
zegt Linda Nijenhuis, woord
voerdervan Milieu Centraal.
Milieu Centraal adviseert men
sen hoe ze in het dagelijks leven
rekening kunnen houden met
het milieu en helpt mensen met
vragen over de energiepremie of
EPA. „Wie energie bespaart, be
zuinigt ook op de energiereke
ning. Op termijn loont dat al
tijd. Met een energiepremie is
die terugverdientijd gewoon
wat korter." Wie precies wil we
ten hoe groot de investering, de
besparing en de terugverdien
tijd van een energiebesparende
maatregel is, kan de rekenmo
dellen op de site van Milieu Cen
traal raadplegen.
In 2003 is voor energiepremies
54 miljoen euro beschikbaar.
Minder dan in voorgaande ja
ren. Bovendien: op is op. Wie
van plan was om eind dit jaar te
gaan klussen, loopt dus het risi
co om achter het net te vissen.
Milieu Centraal Informatielijn:
0900 1719 (15 cent per minuut)
www.milieucentraal.nl
www.energiepremie.nl
'.hqtei.
5 i 5,
ski Sxsp
