PZC
Op zoek naar
vakantiekrachten?
PZC
I
c
ZIERIKZEE
Bij ons sta je niet stil
PZC
Golden Tulip
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR
BEZORGERS (M/V) IN
Begeleiders/verpleegkundigen m/v
Emergis
HAVENMEESTER (m/v)
Cultureel
Erfgoed
sectorhoofd ontwikkeling, advisering en ondersteuning/provinciaal
museumconsulent (v/m) (vacaturenummer 03/2001)
sloestaal vlissingen
AB Zeeland
Coördinator Poolse medewerkers (m/v)
zaterdag 22 maart 2003
Het bezorgen van ons dagblad is een uitdagend
ochtendkarwei voor jong en oud.
Er staat een goede beloning tegenover.
Naast de ruime vergoeding
zijn er diverse extra's zoals;
vakantiegeld
startpremie
aanbrengpremie voor
abonnees en bezorgers
gratis regenpak
gratis krant
Interesse?
Neem contact op met de afdeling
Binnendienst Distributie,
telefoon 0800-0235111 (tijdens kantooruren),
of kijk op internet; www.deleukstebijbaan.nl
De minimumleeftijd is 15 jaar.
WESTDUIN KOUDEKERKE/VLISSINGEN
Een 4 stetren vakantie-, zaken- en vergaderbotel op 50
meter van zee en strand met 90 kamers, N vergaderzalen,
een restaurant met 100zitplaatsen, baren terras.
Per medio april hebben wij in ons bedieningsteam plaats
voor een fulltime medewerker bediening,
functie 2.06 CAO groep 3, (m/v, leeftijd tot ca. 30 jaar,
vakgerichte opleiding en ervaring in grote(re) hotels met
/aalaccommodatie vereist). Functiedoorstroming is, gezien
de huidige uitbreidingsactiviteiten, op termijn mogelijk
Tevens zijn wij op zoek naar oproepkrachten voor
zowel de weekends als door de week,
Te zijner tijd (vanaf begin november) ontstaat er dan
tevens behoefte aan invulling van de volgende functies:
In teamverband kunnende werken aankomend - of
zelfstandig werkend kok m/v.
Afwasmedewerkers m/v
Banquct-sales medewerker m/v. Minimaal MHO en
mime praktijkervaring op de party- en vergadermarkt
vereist Lokale en regionale bekendheid met onze
doelgroep is een pre (Deze functie reeds per aanvang
augustus)
Bedieningsmedewerkers m/v F.T. en P.T.
Zalen set-up medewerker m/v P.T. en flexibel.
Housekeeping supervisor p.T. en flexibel.
Wij zijn per 01-12-03 uitgebreid met 25 kamers,
suites en 700 m2 zaalruimte.
Voor alle functies geldt dat ervaring in vergelijkbare hotels
op nivo een pre is. Is Uw interesse gewekt? Schrijf dan een
brief (met C V. aan de directie van GoldenTulip
Westduin, Westduin 1. 4371 PH Koudekerke.
Werken bij Emergis!
voor 24 tot 32 uur per week voor onbepaalde tijd/ vac.nr. 2003.09
Emergis, één van de grootste werkgevers van Zeeland is altijd in
ontwikkeling. Bij Emergis behandelen, verzorgen of begeleiden
we dagelijks met meer dan 1000 collega's de 6000 cliënten.
Cliënten die hulp nodig hebben op het gebied van geestelijke
gezondheidszorg. Dit doen we vanuit meer dan 30 locaties in
Zeeland. Door de ruime mogelijkheden voor zelfontwikkeling
en de goede arbeidsvoorwaarden geeft u zelf invulling aan uw
eigen toekomst.
Afdeling woonhuizen/sociowoningen Deze afdeling is onderdeel van
de sector langdurige zorg en wonen die zich vanuit de rehabilitatie
visie richt op begeleiding en behandeling van cliënten met langdurige
en complexe problematiek. De afdeling (38 cliënten) bestaat uit klein
schalige woningen op het terrein van de kliniek en twee woningen in
het centrum van Goes.
De uitdaging U bent mede verantwoordelijk voor de dagelijkse bege
leiding, zowel groepsgericht als individueel. Het in stand houden van
het huidige functioneren of het ontwikkelen naar meer zelfstandigheid
en een grotere maatschappelijke participatie, dat is de uitdaging!
Hiervoor stelt u zorgplannen op, waarbij de wensen, mogelijkheden en
belemmeringen van de cliënten het uitgangspunt vormen. Vanuit de
rehabilitatiemethodiek betrekt u hierbij zo veel mogelijk levensdomei
nen waaronder wonen, dagbesteding, gezondheid en zingeving. Vanuit
uw eigen deskundigheid heeft u een actieve inbreng in het multi
disciplinaire team, waarvan u overigens deel uitmaakt.
De inbreng Een diploma verpleegkundige niveau 4 of SPW 4 woon
begeleider of vergelijkbaar, organisatorische kwaliteiten en affiniteit met
de doelgroep. U functioneert zelfstandig, bent stimulerend en flexibel,
heeft doorzettingsvermogen en gevoel voor humor.
Ons aanbod Salarisschaal 40 1.527 - 2.372) en goede primaire en
secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO GGZ). Een scholingstraject
rehabilitatiegericht handelen wordt aangeboden.
Meer informatie Zie www.emergis.nl, bel Dhr. R. Kool, teamleider (0113
267650 of 06 22809657) of mail: r.kool@emergis.nl.
Uw reactie Uw sollicitatie per brief of e-mail, onder vermelding van het
vacaturenummer kunt u vóór 2 april 2003 richten aan Emergis, dienst
Personeel en Opleiding, Postbus 253, 4460 AR Goes. Het e-mailadres is:
personeel@emergis.nl.
Kijkt u ook eens op onze website: www.emergis.nl
Salaris is bruto per maand op fulltime basis, volgens FWG 3.0.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
gesteld.
PZC "vakantiewerkpagina's"
waarop u met een advertentie personeel voor
het komende seizoen kunt werven.
Meer informatie omtrent adverteren op deze pagina's:
Verkoopteam Personeel
Tel(0118) 484 240, Fax (0118) 470
100
WSV Bru te Bruinisse is een verenigingshaven met
150 ligplaatsen. De havenmeester functioneert on
der het bestuur en is i.s.m. de havencommissie ver
antwoordelijk voor onderhoud van de gebouwen en
de haven. Hij voert de havenadministratie en onder
houdt contact met leden en passanten. Vanaf 1 mei
2003 is er een vacature voor een fulltime
Kandidaten worden verzocht hun sollicitatiebrief
met uitgebreide CV en recente pasfoto voor 12 april
op te sturen aan:
Secretariaat WSV Bru
Couwenhoven 5013
3703 EN Zeist
Stichting
Zeeland
ARCHEOLOGIE
GESCHIEDBEOEFENING
MONUMENTENWACHT
MONUMENTENZORG
MUSEA
STREEKTALEN
De SCEZ zoekt kandidaten voor de functie van:
Uw kwaliteiten
academisch werk- en denkniveau brede werkervaring op het terrein van de
musea managementvaardigheden en -ervaring kennis van en ervaring met
advies- en ontwikkelwerk kennis van en ervaring met projectmatig werken
goede communicatieve vaardigheden inspirerend en motiverend aan
toonbare affiniteit met de andere werkvelden van de stichting een collegiale,
flexibele en klantgerichte werkinstelling.
100% voltijdfunctie
Uw functie
verantwoordelijk voor het functioneren van de sector zorgdragen voor
de uitvoering van het aan de sector opgedragen takenpakket zowel in
bedrijfsmatig, inhoudelijk als financieel opzicht als sectorhoofd direct
leiding geven aan de medewerkers van de sector Ontwikkeling,
Advisering en Ondersteuning bevorderen van innovatief en integraal
werken adviseren vanuit het consulentenschap van directeur en bestuur
over vraagstukken op het terrein van de musea in Zeeland adviseren en
ondersteunen vanuit het consulentenschap van musea en museale organisaties
op dynamische en innovatieve wijze initiëren en stimuleren van projecten
en activiteiten leidinggeven aan integrale projecten zorgen voor een
relevant relatienetwerk.
Nadere informatie over de inhoud van deze functie kunt u inwinnen bij de heer drs. W.H.P. Scholten, directeur, tel. 0118-670889, e-mail:
whp.scholten@scez.nl. Voor informatie over de procedure kunt u terecht bij mevrouw Y.M. Gunter, tel. 0118-670873, e-mail: ym.gimter@scez.nl.
Bezoek ook onze website www.scez.nl.
Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie kunt u schriftelijk, onder vermelding van het vacaturenummer, richten aan de Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland,
t.a.v. de heer drs. W.H.P. Scholten, postbus 49, 4330 AA Middelburg. De sollicitatietermijn sluit op dinsdag 8 april 2003.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ons aanbod
Een voltijdfunctie (1,0 fte) met een salaris dat afhankelijk is van opleiding,
capaciteiten en ervaring en dat maximaal 4.183,36 bruto per maand
bedraagt (salarisschaal 13, norm 1 maart 2003).
b.v. sloestaal is een
regionaal werkende
groothandel in ijzer,
staal, buizen, flenzen,
bouwstaalmatten,
non ferro enz,
met zusterbedrijven
in maldegem,
vilvoorde,
wommelgem,
brugge en
sint niklaas,
om onze klanten snel
van dienst te kunnen
zijn, hebben we op
een oppen/lak van
bijna 4000 m2 ruim
drieduizend ton
materiaal op voorraad.
wij zoeken op korte termijn:
magazijnmedewerker/chauffeur
in bezit van rijbewijs bce
wilt u meer weten over ons bedrijf, kijk dan op
www.sloestaal.nl
uitsluitend schriftelijke sollicitaties kunt u
richten aan
de directie van
b.v. sloestaal t.a.v. dhr. n. wisse, postbus 39,
4380 aa vlissingen
AB Zeeland is gespecialiseerd in het leveren van personeel voor de agra'-
sche sector en aanverwante sectoren. Vakbekwame mensen zijn beschik!#'
voor het opvangen van arbeidspieken of het invullen van structurele arbeics-
behoefte.
Sinds een aantal jaren is AB Zeeland ook actief in het plaatsen van Po6s«
mensen met een Duits paspoort in alle bovengenoemde sectoren. D#=
mensen kunnen snel en flexibel ingezet worden. Voor de werving hierva'
beschikken wij over een aantal kantoren in Polen.
Door de toename van het aantal Poolse medewerkers zijn wij op zoek naar eer
AB Zeeland hecht veel waarde aan een goede begeleiding van haar P
medewerkers. Voor zowel de medewerkers als bedrijven waar ze werkzaam
zijn is het belangrijk dat ze een aanspreekpunt hebben.
Herkent u zichzelf in het volgende profiel, dan nodigen wij u uit te reageren;
- Vloeiend Pools en Nederlands in woord en geschrift
- Stressbestendig
- Organisatietalent
- Beschikken over goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Flexibele instelling
- Ervaring met Word en Excel
- In bezit van rijbewijs
- Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Goes
Wij bieden een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandig^
Het betreft een parttime functie van minimaal 15 - 20 uur per week.
Telefonische informatie kunt u inwinnen bij dhr. R. Huser (tel. 06-2251210=
Uw sollicitatiebrief met cv zien wij graag binnen 14 dagen tegemoet cc
onderstaand adres:
AB Zeeland, Postbus 46, 4460 BA Goes. O v.v. sollicitatie coördinator.
De Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland
(SCEZ) is op I april 2001 van start
gegaan. De SCEZ wil hét aanspreekpunt
zijn op het gebied van cultureel erfgoed in
Zeeland. Zij wil haar bijzondere kennis op
dit gebied maximaal inzetten door
publieksgericht te informeren, te advise
ren en te stimuleren en door een breed
scala aan activiteiten te ontwikkelen. Zij
wil zich bij haar werkzaamheden en acti
viteiten laten inspireren door de gedachte
dat het cultureel erfgoed een waardevol
en onmisboar onderdeel is van de
Zeeuwse samenleving.
De SCEZ levert integrale ondersteuning
aan activiteiten en organisaties die gericht
zijn op behoud, beheer, toegankelijkheid,
onderzoek en ontsluiting van het cultureel
erfgoed van Zeeland. Dit tracht zij onder
meer te realiseren via integrale projecten
met een accent op educatie en participatie.
De SCEZ heeft het werk georganiseerd in
drie sectoren: de sector Ontwikkeling,
Advisering en Ondersteuning, de sector
Bedrijfsvoering en Communicatie en de
sector Facilitaire Dienstverlening.
Werkvelden waarop de SCEZ actief is zijn
archeologie, geschiedbeoefening, monu-
mentenwacht, monumentenzorg, musea en
streektalen.
De SCEZ is een organisatie in opbouw. Het
personeel krijgt de gelegenheid om in een
informele werkomgeving mede inhoud en
vorm te geven aan deze opbouw en om
ideeën, kennis en vaardigheden over het
werk te toetsen oan de praktijk. In totaal
zullen bij de stichting 28 personen werk
zaam zijn.
De stichting biedt haar werknemers een
goed arbeidsvoorwaardenpakket waarin
opgenomen studiefaciliteiten, kinderopvang-
mogelijkheden, het pensioenpakket van
het ABP en het verzekeringspakket Inter
provinciale Z^ktekostenregeling (IZR).
