www.pzc.nl/wenskaart
KoSft
Zeeuws-Vlaanderen
een secretaresse
Zorg
CAMBODJA
PZC
Sectordirecteur Tweede Fase
Ontwerp en begeleiding van werving selectietrajecten
verpleegkundige
in de wijk m/v
Advies
KORRE
ZEELAND HELPT
Steun het Kinderfonds!
PROCESOPERATOR M/V
zaterdag 25 januari 2003
Het Goese Lyceum in Goes is een openbare brede scholen
gemeenschap. Op de hoofdvestiging aan de Van Dussel-
dorpstraat wordt Vmbo (gemengde en theoretische leerweg),
Havo en Vwo (Atheneum, tweetalig Vwo en Gymnasium)
geboden aan 1340 leerlingen. De school groeit de laatste jaren
sterk en wordt gekenmerkt door een innovatieve benadering
van het onderwijs, veel culturele activiteiten en een informele
sfeer waarin leerlingen en docenten zich prettig voelen.
Met de 135 medewerkers wordt enthousiast gewerkt aan
een kwalitatief goed en eigentijds aanbod. De herziening
van de basisvorming is gaande. Ook aan de Tweede Fase
wordt nog stevig gewerkt Docenten werken gericht aan
het uitbouwen van hun didactisch repertoire.
De sectordirecteur Tweede Fase is met de teamleiders boven
bouw Havo en Vwo verantwoordelijk voor de sector en
vormt samen met de rector en sectordirecteuren Onderbouw
en Vmbo het managementteam leder MT-lid heeft een
schoolbrede portefeuille
Het Goese Lyceum maakt deel uit van Pontes Scholengroep
in Goes en Zierikzee (3000 leerlingen).
Het Goese Lyceum heeft per 1 juni 2003 een vacature voor een
portefeuillehouder onderwijs
die integraal leiding geeft aan de sector, schoolbreed het onderwijskundig beleid ontwikkelt
en de interne organisatie coördineert. De sectordirecteur rapporteert aan de rector.
Functieomvang: 1.0 FTE.
Salaris: schaal 13.
Uw profiel
Uit uw brief en curriculum vitae blijkt dat u:
uitstekend op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de Tweede Fase
ervaring hebt met het aansturen van onderwijskundige ontwikkelingen
ervaring hebt met interne organisatie (lestoedeling, formatiebeleid).
In gesprekken met u wordt duidelijk dat u over de volgende kwaliteiten beschikt:
Onderwijskundig leiderschap: u bent in staat omstandigheden te creëren waarin innovatief
onderwijs gedijt. U anticipeert tijdig op nieuwe mogelijkheden en onderwijstrends
en communiceert hierover op een uitnodigende manier. U stimuleert professionele groei
van docenten
Ondernemerschap: u heeft oog voor nieuwe kansen en mogelijkheden. Onderwijskundige
verandenngen kunt u tijdig vertalen naar de praktijk van formatie en financiën
Resultaatgerichtheid: u maakt dat plannen en beleid geconcretiseerd worden en zorgt voor
kwaliteit en voortgang
Communicatieve vaardigheden: u spreekt docenten, ouders, leerlingen en vertegenwoordigers
van ander onderwijs aan door uw alerte en geïnteresseerde houding.
Wilt u meer weten?
U kunt tot en met 5 februari 2003 een informatiepakket
aanvragen bij Parcours, tel.: 033 - 25 811 25,
fax: 033 - 25 811 24 of per e-mail: info@parcours.nl
Gaat u solliciteren?
Uw brief met motivatie en curriculum vitae dient uiterlijk
9 februari 2003 te zijn ontvangen door Marike Goto,
Parcours, Postbus 1533, 3800 BM AMERSFOORT
U kunt uw gegevens ook faxen of e-mailen.
Belangrijke data
De voorrondegesprekken zijn gepland op 24 februari. Een
eerste gesprek met de benoemingsadviescommissie vindt
plaats op 12 maart. De laatste selectiegesprekken worden
gehouden op 14 maart.
Een assessment onderzoek is gepland op 18 maart.
PARCOURS
De Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen bestaat uit
Thuiszorg en Ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen en woon
zorgcentra Emmaus en Coensdike. Ons doel is alle inwoners
van Zeeuws-Vlaanderen goede gezondheidszorg bieden.
Dankzij de inzet en het enthousiasme van meer dan 2000
medewerkers kunnen we kwaliteitszorg garanderen.
Binnen rayon Oost, team UW Axel ontstaat hoofdzakelijk ten behoeve
van de avond- en weekenddienst een vacature voor de functie van:
16 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar
De Thuiszorg bevordert de zelfstandigheid van mensen in de
thuissituatie. Wij leveren huishoudelijke hulp, verpleging,
verzorging en begeleiding. Ook voorzien wij in dieet-
advisering en voedingsvoorlichting, ouder- en kindzorg en de
uitleen van verpleegartikelen en hulpmiddelen.
UW TAKEN: U houdt zich bezig met de zorgverlening aan (chronisch) zieken,
gehandicapten en bejaarden in de thuissitatie. De verschillende soorten
werkzaamheden zijn curatief en betreffen voorts revalidatie, reactivering,
GVO enz
UW INBRENG: U beschikt over het diploma verpleegkundige-A. Als verpleeg
kundige bent u geregistreerd in het kader van de BIG-wet U bent bereid om
in teamverband te werken. U heeft rijbewijs B en een auto en bent flexibel
inzetbaar. U heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent inventief en
werkt nauwkeurig. U bent bovendien zelfstandig en houdt van afwisselend
werk. U gaat graag met mensen om en voelt hen goed aan.
Zeeuws-Vlaanderen
WIJ BIEDEN U: Het betreft een zeer zelfstandige functie met een gevarieerd
takenpakket. Uw salaris bedraagt minimaal 1.542,24 en maximaal
2.170,08 bruto per vier weken bij een fulltime dienstverband 36 uur per
week). Er wordt uitgegaan van salarisschaal 7 van de CAO Thuiszorg, de
definitieve indeling hangt af van leeftijd en ervaring
INLICHTINGEN: Nadere informatie over deze functie kunt u tijdens kantooruren verkrijgen
bij mevrouw J. van Dixhoornteamcoördinator, tel.: 0114-38 35 00 of de heer
M. Berendsen, personeelsfunctionaris, tel.: 0115 - 6745 00.
SOLLICITATIES: Heeft u interesse in de aangeboden functie, voldoet u aan de gewenste
inbreng en bent u gemotiveerd? Stuur dan vóór 5 februari 2(X)3 uw sollicitatiebrief naar
Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen divisie Thuiszorg, ta.v. de heer M. Berendsen,
personeelsfunctionaris. Postbus 73. 4530AB Terneuzen.
OAZ Advies heefl aan de basis
gestaan van de invulling van een
groot aantal personeelsvacatures
in Zuidwest Nederland.
Een sterk groeiend aantal
opdrachtgevers waardeert onze
professionele en praktische aanpak
op het gebied van personeels
beoordeling en werving selectie.
Tevens ondersteunen wij onze
klantenkring met diverse
vraagstukken op het gebied van
personeel organisatie.
Onze opdrachtgever is een middelgroot bouwbedrijf in Zeeuws-Vlaanderen, gespecialiseerd
in burgerlijke- en utiliteitsbouw.
Voor onze opdrachtgever zijn wij op korte termijn op zoek naar een
Hoofduitvoerder m/v
De functie:
U coördineert en geeft leiding aan uitvoerders en voorlieden;
U coördineert de inzet van het materieel;
U geeft leiding aan administratie en calculatie op de bouwplaats;
U houdt toezicht op de naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuvoorschriften;
U onderhoudt contacten met de opdrachtgever.
Gevraagd wordt:
Opleiding ten minste op MBO-niveau;
Ervaring in de Utiliteitsbouw en Grond-, Weg- en Waterbouw;
VCA 1 2 diploma;
Bekendheid met ISO en VCA certificaat is een pré;
Goede communicatieve vaardigheden;
Bij voorkeur leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie;
Grote mate van zelfstandigheid;
Een stevige persoonlijkheid.
Geboden wordt:
Een afwisselende-fulltime functie;
Goede arbeidsvoorwaarden.
Bent u de dynamische collega die wij zoeken?
Stuur dan uw sollicitatiebrief en CV binnen 10 dagen aan OAZ Advies, t.a.v.
Aslrid de Zeeuw-Beemster, Postbus 148, 4460 AC Goes. U kunt haar bereiken
op telefoonnummer 0113-256600, Fax; 0113-256610. E-mail; info@oaz.nl.
Internet; www.oaz.nl.
AkBElDSetMIDOElINC-SVERGUNNING A 9 10 0 16
Geef gehoor aan de
roep van de kluut
Vogelbescherming Nederland wil
zoveel mogelijk vogelsoorten vrij en
zelfstandig laten leven. Zoals de kluut,
die onze èn uw hulp hard nodig heeft.
Lid worden? Kijk op
www.vogelbescherming.nl
of bel 030-6937744
V
Vogelbescherming
stichting
De Sprienke, SO/VSO-Mytyl, Goes
Deltaschool. SO-ZMLK. Goes
Regenboog De Wingerd, SO/VSO-ZMLK, Hulst/Temeuar,
Klimopschool, SOA/SO-ZMLK. Middelburg
Beatrixschool. SO-ZMLK, Zierikzee
Secretariaat: p/a postbus 455, 4330 AL Middelburg
Het bestuur van stichting
"De Korre" vraagt
voor de Commissie voor indicatiestelling
Ingangsdatum: Z.s.m.
Uren: 16 uur
Werkdagen: Maandagmiddag; woensdagmiddag en vrijdagmiddag van
13.00-17.00
Ervaring/Opleiding: Als secretaresse, bij voorkeur in een onderwijsinstelling
Salaris: Schaal 4 RbpO (administratief medewerker)
Wij bieden: Een prettige werkomgeving. Er is een uitgebreid intern
begeleidingsplan voor nieuwe personeelsleden
Benoeming: Voor de functie geldt dat de benoeming in principe in eerste
instantie tijdelijk is voor één jaar. Bij goed functioneren wordt
het een benoeming voor onbepaalde tijd.
Werkzaamheden: - Secretariële ondersteuning voor de ambtelijk secretaris van
de Commissie voor Indicatiestelling (Cvl), zoals dossierver
zameling en verzending.
- aannemen van de telefoon en geven van informatie aan ou
ders en scholen.
- Notuleren vergaderingen van de Cvl
Eisen: - Communicatief ingesteld.
- Omgaan met de computer: WORD 2000 en internet.
- Kennis van archivering.
- Bereidheid om soms op wisselende uren te werken, zoals
enkele avonden per jaar.
Locatie: - Het kantoor van het Cvl is gevestigd op de Klimopschool te
Middelburg.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatiebrieven dienen uiterlijk 3 februari in bezit te zijn van het bestuur.
U kunt deze richten aan het bestuur van
"De Korre", p/a postbus 455, 4330 AL Middelburg.
Vrijdag 14 februari zij de sollicitatiegesprekken en vinden plaats op
de Sprienke te Goes.
Beslissing keuze kandidaat op maandag 17 februari 2003.
Cambodja werd geteisterd door bommen, vernieling en uitroeiing.
De erfenis van het geweld kent uitsluitend negatieve kanten:
verminkte mensen, kaalslag in het onderwijs, bittere armoede en
een jeugd die uitgeleverd is aan uitbuiting, prostitutie en de
verschrikkelijk ziekte Aids.
Help deze kinderen van de rekening! Biedt dat beetje uitzicht op
een beter leven. Help de Zeeuwse Stichting Sawasdee helpen!
Voor een halve euro per dag helpt u Kanitha aan een meer waardig bestaan Kanitha, hei
kind van de foto. is vier jaar jong en vanaf zijn geboorte HlV-besmet. Hij is zijn beide ouders
kwijt. Hij en veel lotgenootjes hebben dringend speciale medicijnen en een liefdevolle ver
zorging nodig. Wie adopteert Kanitha, wie zijn mede-Cambodiaantjes? Adoptie betekent on
derwijs, voeding, kleding, medische zorg en een kans op redding. Elke euro wordt rechtst
reeks aan het kind besteed.
Honderden Zeeuwen helpen actief mee aan hel opbouwprogram
van de Stichting Sawasdee. Ze maken het verscheurde land
een beetje leefbaarder: scholenbouw, onderwijs, opbouw van ie
samenleving, werkgelegenheid, verbetering van de medische
voorzieningen. Steun Kanitha, steun zijn maatjes,
Inlichtingen: Stichting Sawasdee, Groenedijk 2A,
4438 NN Driewegen (Zuid-Beveland).
Telefoon: 0113-655784
Telefax: 0113-655461
Bank: ING 65.07.90.782
KoSa Netherlands BV te
Vlissingen is een zelfstandige
werkmaatschappij van het
wereldwijd opererende
Amerikaanse concern KoSa,
dat 7.000 medewerkers telt.
Dit marktleidende concern is
voortgekomen uit Trevira,
de voormalige polyester
business van Hoechst AG.
Kosa Netherlands heeft 81
medewerkers en is gespecia
liseerd in de productie van
DMT tdimethylterephthalaat)
en Terate® polyolen.
Dit zijn grondstoffen voor de
vervaardiging van o.a. textiel,
videobanden, filmrolletjes en
isolatieschuim.
Internet: www.kosa.com
Voor de productie, die in een 5-ploegendienst plaatsvindt, zijn wij
op zoek naar een:
De functie
De procesoperator zorgt samen
met zijn collega's voor een veilig
en efficient verloop van de produc
tieprocessen.
Hierbij valt te denken aan het be
dienen en controleren van de pro
cessen in en om de fabriek. Tot de
ze werkzaamheden behoren o.a.
het opnemen van meetgegevens,
het nemen van monsters, onder
houd installaties, controleronde's
en het verladen en lossen van
tankauto's.
Uiteraard spreekt voor zich dat
voor deze functie het naleven van
de voorschriften op het gebied van
veiligheid, milieu, kwaliteit en
ARBO van primair belang zijn.
Gevraagd wordt
Gemotiveerde krachten met een
afgeronde technische MBO-oplei-
ding, VAPRO-B en/of VAPRO-C of
vergelijkbaar. Enige jaren relevan
te werkervaring in een vergelijk
bare functie is wenselijk.
Geboden
Een afwisselende en uitdagende
baan in een dynamisch productie
bedrijf. De beloning bestaat uiteen
aantrekkelijk salaris met een ploe-
gentoeslag, een vakantietoeslag,
een 13e maand en een bonus.
Daarnaast biedt KoSa uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bent u geïntereseerd
in deze functie?
Stuur dan uw sollicitatiebrief met
curriculum vitae voor 9 februari
2003 aan:
KoSa Netherlands B.V.
t.a.v. de heer R. van de Plasse,
Manager Human Resources
Postbus 408
4380 AK VLISSINGEN
Mailen kan ook:
Voor nadere informatie kuntu
contact opnemen met Martin de
Graaf, supervisor production,
tel. nr. 0113-689332.
