A
Al&mene Zeeuwse.
Bij ons sta je niet stil
Steun de clubs,
koop loten!
PZC
Medewerker personeelszaken m/v
Emergis
Artrose: groot onderzoek van start
www.pzc.nl/abonneren
een directiesecretaresse m/v
Doe mee en win
4
dethon
CALCULATOR
Rechtbank Middelburg
Secretaris handel
zaterdag 23 november 2002
ALGEMENE ZEEUWSE VERZEKERINGEN ZOEKT
Enthousiaste collega (m/v)
Algemene Zeeuwse Verzekeringen (onderdeel van De Goudse N.V.) is als regionaal
werkende maatschappij actief op het gebied van schade- en levensverzekeringen. Ons
kantoor ligt in het hartje van Middelburg en 'huisvest' circa 30 medewerkers. Wij zoeken
een enthousiaste collega om ons team te versterken.
Functie
Senior Schadebehandelaar
particulieren en bedrijven
(fulltime)
Verantwoordelijkheden
Je zorgt voor een gedegen
beoor-deling en behandeling van
schades waaronder de
complexere zaken.
Je volgt de ontwikkelingen
binnen het vakgebied op de voet.
Je bent aanspreekpunt bij
wijzigingen in branche- en
schaderegelingsafspraken.
Vanuit je vraagbaakfunctie
ondersteun en adviseer je
collega's (intern) en de
volmachten (extern).
Voornaamste taken
Beoordeelt schadedossiers op
dekking en mogelijkheden voor
regres;
Onderhandelt mondeling en
schriftelijk met betrokken
partijen;
Schakelt deskundigen in en
pleegt daarmee overleg;
Bewaakt en stroomlijnt
correcte en vlotte afwikkeling;
Draagt bij aan een goede
beheersing van de schadelast
en een gezonde opbouw van de
portefeuille;
Beheert documentatie en
schaderegelingsconvenanten.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau;
Relevante verzekerings-technische
opleidingen op brancheniveau
(Brand Aansprakelijkheid
Motorrijtuigen);
•goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
commerciële inslag;
flexibiliteit;
zelfstandigheid;
resultaatgericht;
betrokken;
accuraat;
moet goed in teamverband
kunnen werken.
Arbeidsvoorwaarden
Naast boeiend en afwisselend
werk en een goed salaris, kun je
rekenen op uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden,
zoals een 13c maand,
winstdeling, een premievrij
pensioen, reis- en
studiekostenvergoeding en
variabele werktijden.
Solliciteren
Je sollicitatiebrief kun je binnen 10
dagen sturen:
Algemene Zeeuwse Verzekering
Maatschappij N.V.
T.a.v. Personeelszaken
Postbus 50
4330 AB Middelburg
Voor meer informatie kun je ook
telefonisch contact opnemen met
Ron Benne, telefoon
(0118) 68 33 20.
Binnen twee weken ontvang je
antwoord.
Werken bij Emergis!
Emergis, één van de grootste werkgevers van Zeeland is altijd in
ontwikkeling. Bij Emergis behandelen, verzorgen of begeleiden
we dagelijks met meer dan iooo collega's de 6ooo cliënten.
Cliënten die hulp nodig hebben op het gebied van geestelijke
gezondheidszorg. Dit doen we vanuit meer dan 30 locaties in
Zeeland. Door de ruime mogelijkheden voor zelfontwikkeling
en de goede arbeidsvoorwaarden geef je zelf invulling aan je
eigen toekomst.
Duobaan voor 20 - 24 uur per week vac. nr. 2002.119
Dienst Personeel Opleiding Binnen de dienst wordt het HRM-beleid
ontwikkeld en voorbereid op implementatie. Daarbij worden de diverse
sectoren en diensten geadviseerd en ondersteund bij de uitvoering van
het HRM-beleid. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn: personeels
zaken, opleiding, arbo en milieu en organisatie.
speler met goede contactuele vaardigheden (zowel persoonlijk als telefo
nisch) en kunt goed planmatig werken. Zelfstandigheid, nauwkeurigheid'
representativiteit en klantgerichtheid zijn kenmerken die uitstekend bij
jou passen.
Ons aanbod Salarisschaal 40 1.527 - 2.372) en goede primaire en
secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO CGZ).
De uitdaging Je hebt specifieke HRM-taken, zoals het regelen van wer
ving- en selectieprocedures, het opstellen van contracten en het admini
stratief verwerken van gegevens. Overige uitdagingen zijn o.a. het zelf
standig verzorgen van correspondentie en archivering. Je ondersteunt
met name de personeelsadviseur en hebt een eigen aandachtsgebied
dat onder jouw verantwoordelijkheid valt.
Jouw reactie Je sollicitatie per brief of e-mail, onder vermelding van hel
De inbreng Een afgeronde beroepsopleiding in het vakgebied (bijv. Mbo vacaturenummer, kun je vóór 3 december a.s. richten aan Emergis,
Soc. Jur. Medewerker, Mbo Adm. Jur. Medewerker of Schoevers dir. secr.)
en meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met
Office en met een Pl-systeem als Beaufort is een must. Je bent een team-
Meer informatie Zie www.emergis.nl, bel Frans Willemen, wnd. hoofd/
personeelsadviseur of Hannie Patty, medewerker personeelszaken (tel.
0113 26 72 12) of mail: h.patty@emergis.nl.
Personeel en Opleiding, Postbus 253, 4460 AR Goes. Het e-mailadres is:
personeel@emergis.nl.
Salaris is bruto per maand op fulltime basis, volgens FWG 3.0.
Acquisitie naar aanleiding van'deze advertentie wordt niet op prijs
Bent u betrokken bij de reumabe
strijding? Dan is er belangrijk
nieuws. Dankzij het Reumafonds,
dat vijf miljoen gulden beschik
baar stelde, kan een artroseon-
derzoek van start gaan. Een on
derzoek van voor Nederlandse be
grippen ongekende omvang. Het
onderzoek gaat tien jaren duren,
1000 patiënten doen mee.
Waarom is dit onderzoek zo
belangrijk?
Van alle reumatische aandoenin
gen komt artrose het meest voor.
Er zijn in Nederland maar liefst
650.000 mensen die lijden aan
artrose. Zowel mannen als vrou
wen, in elke leeftijd maar vooral
boven de 45 jaar.
Meer weten over artrose? Bel de
Reumalijn. Zie hieronder.
Nationaal Reumafonds
Voor vragen over (leven met) reuma:
De Nationale Reumalijn
0900 - 2030300 (€0,10 pm)
www.reumafonds.nl Giro 324
De Stichting Zorg Lichamelijk
Gehandicapten
biedt zorg- en dienstverlening
aan kinderen, jongeren en
volwassenen met een
lichamelijke of meervoudige
functiebeperking.
De stichting ziet mensen met
een functiebeperking als
burgers die recht hebben op
het maken van eigen keuzes.
De ZLG ziet het als haar belang
rijkste taak om daartoe de
voorwaarden te creëren.
De mogelijkheden en wensen
van de cliënt en de daartoe
beschikbare middelen zijn
daarbij altijd maatgevend.
De ZLG vindt dat cliënten recht
hebben op vraaggestuurde zorg
van hoge kwaliteit en dat de
dienstverlening voor wonen,
werken/dagbesteding en vrije
tijd geboden wordt op
momenten, plaatsen en wijze
die aansluiten bij wat zij willen
Uitgangspunten daarbij zijn:
Zelfbeschikkingsrecht
De cliënt als burger
Individuele diversiteit
Rechtvaardige verdeling.
In en vanuit diverse locaties
wordt in geheel Zeeland, waar
mogelijk in samenwerking met
derden door 200 medewerkers
vorm gegeven aan de vragen
van ongeveer 250 cliënten.
tranferpunt
voor de zorg in Zeeland:
www.zz.nl
stichting zorg lichamelijk gehandicapten
tbv kinderen, adolescenten en volwassenen
Wegens vertrek van de huidige functionaris per 1 maart 2003 vragen wij
op ons stafbureau een:
voor 32-36 uur per week
Het stafbureau ondersteunt de cliënten en werknemers in de 10 centra voor
wonen en werken/dagbesteding van de stichting vanuit de afdelingen;
secretariaat, financiële- en salarisadministratie, P&O, systeembeheer en
(para)medische- en therapeutische begeleiding. De basis is gelegd voor ver
dere regionalisering met als doel de zorg kleinschaliger en meer grensover
schrijdend te maken en dichter bij het milieu van cliënt te organiseren. In
het stafbureau is tevens de Ondernemingsraad gehuisvest.
Doel van de functie:
Het ondersteunen van de Directie en de Raad van Toezicht op secretarieel-
en administratief gebied. Er is sprake van een gevarieerd pakket van secre
tariële-, organisatorische- en administratieve taken.
Functie-inhoud/hoofdtaken:
het verzorgen van correspondentie, afspraken en agendabeheer;
het voorbereiden en notuleren van diverse vergaderingen in alle
geledingen van de organisatie;
het onderhouden van in- en externe contacten;
het verrichten van overige algemene secretariaatswerkzaamheden;
het functioneel leidinggeven aan de secretariaatsmedewerkers t.a.v.
coördinatie en takenverdeling e.d.
Functie-eisen:
een relevante opleiding op minimaal MBO-niveau;
ruime ervaring in een soortgelijke functie, ca. 4 a 5 jaar;
goede beheersing van Windows, Word en Outlook;
goede schriftelijke- en mondelinge vaardigheden.
de volgende persoonskenmerken dienen voor de nieuwe functionaris
eenvanzelfsprekendheid te zijn: representatief, initiatiefrijk, het hebben
van organisatietalent, een flexibele houding en zelfstandigheid.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoórwaarden zijn overeenkomstig de C.A.O. Gehandicaptenzorg.
De functie van directiesecretaresse is ingedeeld in FWG-functiegroep 45
(minimaal 1.798,= tot maximaal 2.423,= bij fulltime dienstverband).
Ook wordt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. kinderopvang,
spaarloonregeling, (ver)kopen dagen, pc-privë, aanvullend pensioen e.d.)
geboden.
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie voorlopig voor één jaar
aangegaan. Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met mevrouw C. Busser, directiesecretaresse, tel. (0113)275650.
Reageren
Indien u in aanmerking wilt komen voor bovenstaande functie, dan
verwachten wij uw schriftelijke reactie vóór 5 december. Sollicitaties s.v.p.
richten aan de directie ZLG, p/a ViaZorg, Postbus 293, 4460 AR Goes.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Opgelet: u kunt de lotenverkopers
van de Grote Clubactie weer aan
uw deur verwachten. Zij zijn lid van
een vereniging uit uw buurt. Ze ver
kopen loten waarvan 80% van de
opbrengst direct in hun clubkas be
landt.
Natuurlijk koopt u in de eerste
plaats een lot om de club te steu
nen. Maar dat is niet alles, u maakt
zelf ook kans op de hoofdprijs van
100.000,- belastingvrij, een exoti
sche vakantie of één van de vele
andere prijzen.
GROTE CLUBACTIE
www.clubactie.nl
F.V.de GROOF's In- en Uitklaringsbedrijf BV h.o.d.n.
COMEX
Comex is een dienstverlenend bedrijf als scheepsagent In
de zeevaart. Tevens als douane-agent is Comex nauw be
trokken bij de in- en uitvoer goederen en lading.
De hoofdvestiging is in Hansweert gevestigd, met als ne
venvestiging een kantoor in Vlissingen-Oost.
Binnen haar vakgebied verwerkt Comex allerlei benodigde
documenten. Als scheepsagent ontstaat er een nauw
contact tussen alle partijen aangaande de verscheping
van goederen,
Binnen ons bedrijf is op ons kantoor te Vlissingen-Oost
een vacature ontstaan voor een:
Administratief medewerk(st)er
Wij verwachten van een goede kandidaat:
- Een opleiding op HAVO/MEAO niveau
- Kennis van Word en Excel
- Goede beheersing van de Engelse taal
- Flexibele werkinstelling is een vereiste
- Leeftijd tot 25 jaar
- Bereid zijn om onregelmatig te werken
- In bezit van rijbewijs
Interesse? Stuur dan binnen 14 dagen uw sollicitatie aan:
F. V de GKOOF's In- en Uitklaringsbedrijf BV
Postbus 6
4417 ZG Hansweert
T.a.v. Dhr. J. J. Theenaart
Voor meer informatie:
Tel. 011Z-3Ö1351
Email: comex@wxs.nl
groen j industrie integratie
Dethon is hét arbeidsintegratiebedrijf van Zeeuws Vlaanderen en heeft 800
gemotiveerde medewerkers. De hoofddoelstelling van Dethon is het bege
leiden van mensen naar werk en het bieden van werk aan mensen met een
handicap of achterstand op de arbeidsmarkt. Dethon kent vijf bedrijfsunits:
Dethon Industrie Hulst, Terneuzen en Oostburg, Dethon Groen en Dethon
Integratie. Dethon beschikt binnen die units over verschillende leerwerk
mogelijkheden voor het uitvoeren van reïntegratietrajecten.
Dethon Groen heeft ruimte voor een ervaren:
op het bedrijfsbureau
De functie: Als calculator begeleidt u zelfstandig opdrachten in de Groensector. Van offerte
tot het uitwerken van technische tekeningen en de werkvoorbereiding voor het
uitvoeringstraject. Ook het inventariseren en in beeld brengen van onderhouds-
projecten hoort bij deze functie.
Uw profiel: Bent u geïnteresseerd in deze functie en heeft u een opleiding op MBO niveau in
de groensector plus enkele jaren ervaring in een vergelijkbare furlctïe? Kunt u
werken met calculatieprogramma's zoals Info Groen, met CAD programma's
zoals Helixcad, groenbestekken en RAW-systematiek en met Word en Excell?
Dan willen wij graag met u praten. U kunt uw reactie vóór 6 december sturen
naar Dethon, t.a.v. de heer R. Kregting, Postbus 163, 4530 AD Terneuzen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is ongewenst.
Rechtbank Middelburg is één van de negentien
rechtbanken in Nederland. De rechtbank bestaat uit
de sectoren civiel recht, strafrecht, bestuursrecht en
kanton en een bedrijfsbureau. Er werken zo'n 150
medewerkers. Op dit moment is de rechtbank
op zoek naar een:
(in solventiekamer)
v/m 36 uur per week
Taken De secretaris ziet toe op de voortgang van de zaken, controle op de afwikkeling van de
faillissementen en Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen, fungeert als griffier ter zitting,
coördineert vakinhoudelijk de taken binnen de insolventiekamer, houdt zich bezig met de nieuwe
ontwikkelingen en procedures binnen de administratie en organisatie en onderhoudt de contacten
met curatoren en bewindvoerders en verricht vakinhoudelijke werkzaamheden namens de
rechter-commissaris en faillissementsrechter.
Functie-eisen Een afgeronde universitaire opleiding rechten bij voorkeur privaatrecht, goede
schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, alsmede goede contactuele eigenschappen;
goed analytisch vermogen, praktische instelling, cijfermatig inzicht, affiniteit met geautomatiseerde
systemen en beheersing van Word, een grote mate van zelfstandigheid is vereist.
Affiniteit met het handelsrecht strekt tot aanbeveling.
Salaris Afhankelijk van ervaring en kennis zal inschaling plaatsvinden tussen 2114,25
en 3023,15 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld.
Bijzonderheden De rechtbank werkt met competentieprofielen, die bij de werving en selectie als
criteria zullen worden gehanteerd. De van toepassing zijnde competenties voor deze functie zijn
samenwerken, schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, oordeelsvorming,
probleemanalyse en zorgvuldigheid Bij de selectie is ook de rechter (commissaris) in
faillissementen en WSNP betrokken.
Inlichtingen Meer informatie over deze functie kan worden verkregen bij mw. mr.A.M.P. Geelhoed,
rechter-commissaris in faillissementen en WSNP (telnr.:0118-677000).
Soilicitatiewijze Belangstellenden kunnen tot 9 december 2002 hun schriftelijke sollicitaties richten
aan het bestuur van de Rechtbank, t.a.v. de afdeling personeelszaken, postbus 5015,
4330 KA Middelburg. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
