Zeeuws-Vlaanderen
Zeeuws-Vlaanderen
POELWIJCK
hoofd Techniek (m/v)
teamleider Techniek (m/v)
AFDELINGSHOOFD M/V
U bent niet voor één
gat te vangen
Kinderen?
yacHTGenvice
van Gwaay bv
Dieselmonteur
Provincie Zeeland
Medewerker
begrotingszaken (V/mj
zaterdag 10 augustus 2002
j'W12
De Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen bestaat uit
Thuiszorg en Ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen. Ons doel is alle
inwoners van Zeeuws-Vlaanderen goede gezondheidszorg
bieden. Dankzij de inzet en het enthousiasme van onze 2000
medewerkers kunnen we kwaliteitszorg garanderen.
Binnen de Facilitaire Dienst is plaatsingsmogelijkheid
in een fulltime dienstverband
Het ziekenhuis heeft alle algemene specialismen in huis. Het
ziekenhuis diagnosticeert, behandelt, verpleegt en verzorgt
de patiënten op drie locaties in de regio: De Honte in
Terneuzen, Antonius in Oostburg en Liduina in Hulst
polikliniek
UW TAKEN: De dienst Techniek draagt zorg voor de gebouwen, installaties
en apparatuur. Er werken in deze dienst veertien mensen bij de locatie
De Honte en acht mensen bij de locatie Antonius. Als hoofd Techniek staat u
in voor de planning, de organisatie en de coördinatie van de werkzaamheden
en u ziet toe op een correcte uitvoering. Daarnaast analyseert u de
werkprocessen en u initieert innovaties. U bent verantwoordelijk voor de
uitvoering en de naleving van de wettelijke regelgeving. Kwaliteitsnormen
worden door u opgesteld en u ziet toe op de realisatie hiervan. Het hoofd van
de Facilitaire Dienst krijgt van u onderbouwde voorstellen over vak
inhoudelijke aangelegenheden en facilitair beleid. Bovendien stelt u de
afdelingsbegroting op, u dient onderbouwde begrotingsvoorstellen in en
u beheert het goedgekeurde budget binnen vastgestelde kaders. Ook het
personeelsbeleid binnen de afdeling is bij u in goede handen. Verder zit u het
afdelingsoverleg voor en voert u functioneringsgesprekken. U neemt deel
ZIEKENHUIS
ZEEUWS-VLAANDEREN
m m
mm m
aan projectgroepen, werkgroepen en commissies. Tenslotte adviseert u de
bouwcoördinator over grote projecten en draagt u zorg voor de uitvoering
van kleine projecten.
UW INBRENG: U heeft met succes een opleiding op HBO-niveau afgerond.
U beschikt over leidinggevende ervaring en managementvaardigheden op
HBO-niveau. U heeft bovendien een klantgerichte houding. Eisen worden
gesteld aan organisatievermogen, integriteit, doorzettingsvermogen en
volharding
WIJ BIEDEN: Een dienstverband voor onbepaalde tijd. De werkzaamheden
worden verricht van maandag tot en met vrijdag in dagdienst. De salariëring
is gebaseerd op FWG functiegroep 60, minimaal 2.247 en maximaal 3.504
bruto per maand op fulltime basis. De overige arbeidsvoorwaarden zijn
uitstekend geregeld conform de CAO Ziekenhuizen.
INLICHTINGEN Voor meer informatie over ds functie kunt u tijdens kantooruren bellen
naar de heer C. Bier. hoofd Facilitaire dienst, iel: 0115-688135. De selectieprocedure
bestaat onder meer uit een gesprek met de selectiecommissie en eventueel met een
delegatiecommissie en een functiegerichte medische aanstellingskeuring.
SOLLICITATIE: Uw schriftelijke sollicitatie inclusief CV dient uiterlijk 30 augustus
2002 in ons bezit te zijn. U kunt uw sollicitatie richten aan Ziekenhuis Zeeuws-
Vlaanderen. afdeling Personeelszaken en Opleidingen, la.v. mevrouw V.A Martens,
personeelsfunctionaris, Wielingenlaan 2,4535 PA Terneuzen.
De Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen bestaat uit
Thuiszorg en Ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen. Ons doel is alle
inwoners van Zeeuws-Vlaanderen goede gezondheidszorg
bieden. Dankzij de inzet en het enthousiasme van onze 2000
medewerkers kunnen we kwaliteitszorg garanderen.
Binnen de Facilitaire Dienst van locatie De Honte is
plaatsingsmogelijkheid voor een
in een fulltime dienstverband
Het ziekenhuis heeft alle algemene specialismen in huis. Het
ziekenhuis diagnosticeert, behandelt, verpleegt en verzorgt
de patiënten op drie locaties in de regio: De Honte in
Terneuzen, Antonius in Oostburg en Liduina in Hulst
(polikliniek).
UW TAKEN: De dienst Techniek draagt zorg voor de gebouwen,
installaties en apparatuur. Er werken in deze dienst veertien mensen bij de
locatie De Honte en acht mensen bij de locatie Antonius De functie van
teamleider houdt in dat u de dagelijkse gang van zaken in de afdeling
Techniek organiseert en controleert. U bent het aanspreekpunt van de
locatie. U voert het beleid van de afdeling uit met betrekking tot klant
gerichtheid, geldende voorschriften en de advisering van het afdelingshoofd
hierin. U stelt roosters op die u invoert in de dienstroosterpianningen.
Bij afwezigheid van medewerkers zorgt u voor interne vervanging.
Verder coördineert en controleert u de werkzaamheden van de mede
werkers op het gebied van vakinhoud en houding. U onderhoudt actief
en passief de contacten met teamleiders en afdelingshoofden van alle
diensten. Daarnaast voert u werkoverleg en functioneringsgesprekken.
ZIEKENHUIS
ZEEUWS- VLAANDEREN
Ook de coördinatie van kleine projecten en uitvoerende werkzaamheden
is in uw handen.
UW INBRENG: U hebt de nodige vakkennis op MTS-niveau, bij voorkeur in
de richting werktuigbouw, die u verkreeg door opleiding en/of ervaring.
U beschikt over leidinggevende ervaring en managementvaardigheden op
MBO-niveau. U heeft bovendien een klantgerichte houding en kunt u
zelfstandig werken. Eisen worden gesteld aan integriteit, doorzettings
vermogen en volharding
WIJ BIEDEN: Een dienstverband voor onbepaalde tijd. De werkzaamheden
worden verricht van maandag tot en met vrijdag in dagdienst. De salariëring
is gebaseerd op FWG functiegroep 50, minimaal 1.682 en maximaal Z738
bruto per maand op fulltime basis. De overige arbeidsvoorwaarden zijn
uitstekend geregeld conform de CAO Ziekenhuizen.
INLICHTINGEN: l'oor meer informatie over de functie kunt u tijdens kantooruren bellen
naar de heer A. Hoyset, hoofd Techniek, tel: 0115-688111 en de heer C. Bier, hoofd
Facilitaire dienst, tel: 0115-688135. De selectieprocedure bestaat onder meer uit een
gesprek met de selectiecommissie en eventueel met een delegatiecommissie en
een functiegerichte medische aanstellingskeuring.
SOLLICITATIE: Uw schriftelijke sollicitatie inclusief CV dient uiterlijk 30 augustus
2002 in ons bezit te zijn U kunt uw sollicitatie richten aan Ziekenhuis
Zeeuws-Vlaanderen, afdeling Personeelszaken en Opleidingen, t.a.v. mevrouw
V.A. Martens, personeelsfunctionaris, Wielingenlaan 2, 4535 PA Terneuzen.
V»
ZORGCENTRUM VOOR DE REGIO
De Stichting beheert het verzorgingshuis Poelwijck te 's-Heer Arendskerke,
gemeente Goes. Het verzorgingshuis biedt plaats aan 105 bewoners, waarvan
20 plaatsen binnen een verpleegunit. In de aanleunwoningen wordt thuiszorg
geboden aan verzorgingshuisgeïndiceerden. Daarnaast vindt zorg- en dienst
verlening plaats aan ouderen in het totale verzorgingsgebied van de Stichting.
Als zorgcentrum is de Stichting verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg
en het beheer van de gemeenschappelijke voorzieningen van het woonzorg
centrum Vorsvliet te 's-Gravenpolder en het woonzorgcentrum Meuleweie te
Wolphaartsdijk. Bij het verzorgingshuis staan 41 aanleunwoningen. Tevens
beheert de Stichting binnen de gemeente Borsele, in vijf woonkernen, 107
bejaardenwoningen met centrale voorzieningen en alarmering. De Stichting
Poelwijck heeft een protestants-christelijke grondslag.
Vanwege het vertrek van de huidige functionaris ontstaat met ingang van
1 september a.s. binnen zorgcentrum Poelwijck een vacature voor:
met een vast dienstverband voor 36 uur per week
Functie-inhoud:
Geeft leiding aan een zorgafdeling en coördineert de werkzaamheden.
Is verantwoordelijk voor de kwantiteit en kwaliteit van de geleverde
multidisciplinaire bewonerszorg, alsmede de schriftelijke verantwoording
hiervan binnen het zorgdossier.
Is verantwoordelijk voor een adequate personeelsplanning en voor de
organisatie van de werkzaamheden op afdelingsniveau.
Is mede verantwoordelijk voor het totale zorgbeleid.
Heeft afdelingsoverstijgende taken die betrekking hebben op interne
processen binnen de dienst verzorging.
Heeft intern contacten met bewoners en diens relaties, met de medewerkers
van eigen en overige teams en met behandelaars, zorgaanbieders en met aan
het werk gerelateerde instanties.
Heeft externe contacten met collega's uit andere instellingen voor zover de
werkzaamheden en beroepsuitoefening dat vereisen.
Participeert binnen het systeem van bereikbaarheidsdiensten.
Functie-eisen
Beschikt over actuele verpleegkundige kennis en vakinhoudelijke vaardigheid
m.b.t. het algemeen ziekenhuis. Functioneert op HBO-niveau, minimaal niveau
4 aangevuld met middenkaderopleiding.
Heeft kennis van actuele managementtechnieken en beschikt over praktische
leidinggevende vaardigheden. Beschikt over kennis en vaardigheid inzake
procesmatig werken.
Is in staat om de, aan de functie-inhoud gerelateerde, aspecten zelfstandig uit
te voeren.
In contacten met bewoners, familie relaties, behandelaars en medewerkers
worden eisen gesteld aan communicatieve vaardigheden, belangen behartigen,
conflicthantering en coachen in het bijzonder.
Heeft interesse in mensen.
Arbeidsvoorwaarden:
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg- en
Verzorgingshuizen.
Informatie en sollicitatie:
Wilt u nadere informatie over bovenstaande functie dan kunt u contact opnemen
met de heer F. Ivens, hoofd zorgverlening. Op werkdagen te bereiken tussen
09:00 uur en 16:00 uur. Telefoonnummer: 0113-561820. Belangstellenden worden
uitgenodigd hun schriftelijke sollicitatie vóór 24 augustus 2002 te richten aan de
afdeling Personeelszaken van Stichting Poelwijck, Slotstraat 15, 4458 BK
te 's-Heer Arendskerke of via e-mail: jcdekoeijer@poelwijck.nl.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 5 september 2002.
Een eventueel vervolggesprek met teamleden kan worden
gepland in de daarop volgende week.
Doelstelling
Tbe Stichting
OosterschtWuïlekenhuizen is een
dynamische organi&tte die
er naar streeft om voortdurend
de kwaliteit van de zorgjrggr
h^r p«jj,iënten op het hoogst
«fc» megelijke niveau te brengen en
9 te houden.
Structuur
De Stichting
OoiterscheJdeziekenhuizen met
1200 medéwerkers en een capaci-
teit.yan 364 bedden verdeeld
over de locaties Goes en
- Zierikzeë'bieBt vrijwel alle
medische specialismen.
Een fusie met Ziekenhuis
Walcheren wordt voorbereid.
Goede werkplek
Om gezamenlijk het gestelde
doel te bereiken schept de
StichtingOosterschelde-
ziekenhuizen voorwaarden
waardoor de medewerkers r?het-
plezierJumnen werken en gdède
-* mogelgkheden krijgen zich te
ontplooien.
voor de Dienst Informatievoorziening en Administratie zoeken wij op korte
termijn twee:
Het betreft twee fulltime functies waarvan één voor onbepaalde tijd en één voor
de periode van 1 jaar
Vacaturenummer: 02.99.
De Dienst Informatievoorziening
en Administrate bestaat uit de
werkplekken automatisering,
medische registratie en archivering
en de financiële administratie.
De financiële administratie beffetst
de patiëntenadministratie,
debiteuren- en crediteuren
administratie en de grootboek
administratie en rapportage.
Functie-informatie:
De functionarissen zijn verant
woordelijk voor het op adequate wijze
bijhouden van de grootboek
administratie. zodat een tijdige,
relevante en betrouwbare
(management) rapportage, begroting
en verantwoording wordt aangemaakt
en verstrekt.
Wij zoeken kandidaten die:
beschikken over een relevante
opleiding op Hbo-niveau;
ervaring hebben op het werkterrein
financiële administratie;
ervaring hebben met tekst
verwerking en geautomatiseerde
gegevensverwerking;
op correcte wijze om kunnen gaan
met vertrouwelijke gegevens van
medewerkers en patiënten,
goede contactuele vaardigheden
bezitten;
zelfstandig en in teamverband
kunnen werken;
accuraat en ordelijk kunnen werken;
prioriteiten in werkzaamheden
kunnen stellen;
stressbestendig zijn en het vermogen
bezitten om te kunnen werken in
een turbulente omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Wij bieden:
Een aansteling onder voorwaarden van
de CAO Ziekenhuizen
Salariëring volgens FWG schaal 45
(minimaal 1.483,- en maximaal
€2.410,-).
Interesse?
Informatie is te verkrijgen bij de heer
J. Krijnen, werkplekmanager financiële
administratie, telefoonnummer
(0113) 23 43 50
of de heer T Verhaeghe de Naeyer,
hoofd Dia, telefoonnummer
(0113) 23 42 56.
Sollicitaties kunt u richten aan de
Stichting Oosterscheldeziekenhuizen,
t.a v. de Dienst Personeel en
Managementondersteuning,
bestemmingenummer 90.
Postbus 106, 4460 BB Goes
of via e-mail
n het
Sluitingsdatum: 24 augustus 2002.
OOSTERSCHELDEZIEKENHUIZEN
mensen aan het werk voor mensen
Ben je moeder
of wil je moeder worden?
Stop dan mei roken.
Hel is slecht voor jezelf en
voor je longeharen) kind.
Meer iifimtie?
lel llll 1311 |l llVt 1.11 p/i)
ZOEKT
Werken op en rond het water, aan grote en
kleine zeiljachten. Een wereld van verschil
met werken in een garage of vaste
werkplek.
Wij zoeken een service gerichte monteur
met een brede interesse voor zowel
nieuwbouw als onderhoud aan
dieselmotoren.
Ook een specialisatie op buitenboord
motoren is mogelijk.
Heb je voldoende opleiding/ervaring en
plezier in sleutelen aan motoren,
ben je perfectionist in je werk en wil je
je kennis en vaardigheden verder
ontwikkelen?
Dan ben jij diegene die wij zoeken!
Interesse?
Stuur of mail dan je sollicitatie voorzien
van cv binnen 7 dagen naar:
Yachtservice van Swaay BV
T.a.v.: dhr. L. van Swaay
Postbus 34
4310 AABRUINISSE
E-mail: vanswaay@xs4all.nl
Werken, wonen en ontspannen gaan in
Zeeland uitstekend samen:
moderne industriegebieden en havens,
kilometers strand, woningkeuze in alle
sectoren, fietspaden volop en geen files.
Het provinciaal bestuur doet zijn best om
dit zo te houden en te verbeteren; daar
toe heeft het ongeveer 1000 werknemers
in dienst.
De stafafdeling Financieel-Economische
zaken (FEZ) is belast met:
beleidsvoorbereiding en -uitvoering, be
drijfseconomische zaken, kostenanaly-
ses,(product)begroting en rekening, meer
jarenraming, financiële administratie,
financiële advisering taken en subsidies,
provinciale belastingen en financiële werk
zaamheden voor derden.
Jouw sollicitatie kun je, met vermelding
van het functienummer 610900 in de lin
kerbovenhoek van je brief, tot 26 augus
tus a.s. zenden aan de personeelsfunc
tionaris van de stafafdelingen, mevrouw
A.C.M. Jansen. Postbus 6001, 4330 LA
Middelburg.
Acquisitie naar aanleiding van deze vaca
ture wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken voor de stafafdeling Financieel Economische Zaken twee enthou
siaste "Schoolverlatersdie als
willen komen werken, (vacaturenummer 610900).
Werkervaring is voor deze functies dus niet vereist.
Het is mogelijk om deze functies in deeltijd te vervullen (50/50%).
Je wordt ingezet voor:
werkzaamheden bij de samenstelling van begroting, jaarrekening en de meer
jarenraming;
het verzamelen, analyseren van bedrijfsvoermggegevens binnen de organisa
tie (werkbegroting, management- en bestuursrapportages);
werkzaamheden op het gebied van financiën en bedrijfsvoering voor andere
afdelingen,
assisteren bij het beheer van het bedrijfsvoeringsysteem;
werkzaamheden betreffende administratieve organisatie en interne controle.
Wij vragen van je:
een afgeronde HEO-opleiding bij voorkeur BE);
zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
een klantvriendelijke instelling.
Aanstelling/Salaris:
Je wordt aangesteld in algemene dienst voor bepaalde tijd (een jaar). Het is de
bedoeling dat je in de functie medewerker begrotingszaken ervaring opdoet zo
dat je kunt doorstromen naar een andere functie (binnen of buiten onze organisa
tie).
Het jaarsalaris dat wij bieden bedraagt maximaal ruim
34.914,— bruto (schaal 8, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering).
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal 2.597,84.
De Provincie Zeeland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals
het pensioenpakket ABP,
het ziektenkostenverzekeringspakket van de Interprovinciale Ziektekosten
regeling (IZR),
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof,
een kinderopvangregeling,
flexibele werktijden,
studiefaciliteiten.
Overige informatie:
Wil je meer weten over deze instroomfunctie, dan kun je contact op nemen
met de heer A.K. van den Hoven,hoofd van de stafafdeling Financieel
Economische Zaken, telefonisch bereikbaar onder (0118) 631542.
De provincie streeft naar een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen,
alsmede indiensttreding van gehandicapten en leden van etnische minderhe
den. Daarom worden geïnteresseerden uit deze prioriteitsgroepen met nadruk
uitgenodigd te solliciteren.
De sollicitatie gesprekken vinden plaats op 3 september 2002.
