Pechiney Nederland NV moderniseert!
PZC
lil
Tekenaar m/v, 37 uur per week
Projectleider GWW m/v, 37 uur per week
PECHIN
NEDERLAND
Dit betekent: Vernieuwing van de installaties Hogere productie en betere kwaliteit aluminium Betere arbeidsomstandigheden en meer arbeidsplaatsen
Wij zoeken
Belangrijkste taken
Wij vragen
Wij bieden
Heeft u interesse in één van
de genoemde functies?
zaterdag 20 juli 2002
Waterschap Zeeuwse Eilanden
Waterschap Zeeuwse Eilanden
zorgt met ongeveer vierhon
derd medewerkers voor dege
lijke waterkeringen, voor aan
leg, onderhoud en veiligheid
van plattelandswegen, voor
een goed waterpeil, voor een
goede kwaliteit van het opper
vlaktewater en voor zuivering
van het afvalwater. Het water
schap voert deze taken uit in
de provincie Zeeland boven
de Westerschelde. Het hoofd
kantoor is tot medio 2004
gevestigd in Goes en daarna
in Middelburg. De organisa
tie is onderverdeeld in de
sectoren (Waterkeringen,
Waterbeheer, Wegen en
Middelen) en een Staf.
Zeeuwse Eilanden streeft
een cultuur na waarin voor
alle medewerkers sprake is
van een duidelijke taak,
een eigen verantwoorde
lijkheid en differentiatie in
beloning. Meer informatie
over waterschap Zeeuwse
Eilanden kunt u vinden op
www.wze.nl
De afdeling Centraal Ontwerp is een dienstverlenende afdeling en
treedt op als intern ontwerp- en bouwbureau voor de uitvoering
van alle taken van het waterschap. Dit krijgt met name gestalte
door het maken van ontwerpen en berekeningen inclusief een
(RAW) bestek met raming en toelichting en het voeren van de
directie en projectleiding tijdens de uitvoering. Het afdelingshoofd
Centraal Ontwerp geeft momenteel leiding aan 11 medewerkers
die uitvoering geven aan de taken van deze afdeling. De afdeling
Centraal Ontwerp is gevestigd in het hoofdkantoor.
Tekenaar m/v
bij «Ie afeHelmg Centraal Ontwerp van die
sector Waterkeringen, vac.nr. 02-13
Functie-informatie Tekenaar
De Tekenaar heeft o.m. de volgende taken:
hanteren van een digitaal tekenpakket met symbolenbibliotheek;
vervaardigen van kaarten ter ondersteuning van variantenstudies
van derden;
visualiseren van oplossingsrichtingen door het maken van plante
keningen, op instructie en onder begeleiding van derden;
maken van ontwerp- en bestektekeningen op aangeven van de
projectleider(s);
uitdenken en uitwerken van eenvoudige constructies;
maken van werktekeningen op basis van een bestek, ter onder
steuning van de uitvoering;
verwerken van wijzigingen in werktekeningen op basis van eigen
metingen of die van de landmeters.
Functie-eisen
afgeronde MBO-opleiding ii
Weg- en Waterbouw;
de technische richting, bij voorkeur
kennis van digitale tekenpakketten, bij voorkeur Microstatiqn;
ervaring met bovengenoemde werkzaamheden is een pré maar
schoolverlaters worden tevens verzocht te solliciteren;
woonachtig of bereid zijn te gaan wonen in het beheersgebied
van waterschap Zeeuwse Eilanden.
Salaris
Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal 2.395,00 bruto
pér maand en wordt onder meer bepaald aan de hand van oplei
ding, leeftijd en ervaring. Het salaris is exclusief vakantietoelage
(8%) en eindejaarsuitkering (2,7%).
Projectleider GWW m/v
bi] de afdeling Centraal Ontwerp van de
sector Waterkeringen, vac.nr. 02-12
Functie-informatie Projectleider
De Projectleider GWW heeft o.m. de volgende taken:
Optreden als projectleider/coördinator tijdens de voorbereiding
van GWW projecten.
De projectleider is verantwoordelijk voor het:
- opstellen van begrotingsramingen;
- maken van schetsontwerpen en definitieve ontwerpen (inclusief
raming en toelichting);
- opstellen van RAW-bestekken (inclusief tekeningen en raming);
- verzórgen van aanbestedings- en gunningsprocedures;
- voorbereiden en uitbesteden van ingenieursdiensten;
- bewaken van het beschikbaar gestelde projectbudget;
- rapportage betreffende de voortgang;
- voeren van overleg met alle belanghebbenden;
- naleven en bewaken van de geldende wet- en regelgeving.
Optreden als projectleider/directielid tijdens de uitvoering van
GWW projecten.
De projectleider is verantwoordëlijk voor het:
- bewaken van de uitvoerings- en bijkomende kosten;
- verzorgen van de besteksadministratie (declaraties, termijnen,
meer- en minderwerk etc.);
- rapportage betreffende de voortgang;
- voeren van overleg met alle belanghebbenden.
Verzorgen van interne advisering betreffende het vakgebied.
Functie-eisen
afgeronde HBO-opleiding Weg- en Waterbouw;
goede kennis van RAW en UAV;
ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
in bezit van rijbewijs B;
woonachtig of bereid zijn te gaan wonen in het beheersgebied
van waterschap Zeeuwse Eilanden.
Salaris
Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal 3.366,00 bruto
per maand en wordt onder meer bepaald aan de hand van oplei
ding, leeftijd em ervaring. Het salaris is exclusief vakantietoelage
(8%) en eindejaarsuitkering (2,7%).
Voor beide functies geldt:
Arbeidsvoorwaarden
Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder het pensioenreglement van het
ABP en de ziektekostenregeling IZR. Door het kopen of verkopen
van verlof is hét mogelijk om gemiddeld 36 c.q. 38 uur per week te
werken. Zeeuwse Eilanden hanteert een beoordelings- en belonings
beleid waarbij aandacht gericht uitgaat naar het functioneren van de
medewerker. Dit leidt onder meer tot het toekennen van periodieke
salarisverhogingen. Een medewerker komt in aanmerking voor een
prestatiebeloning wanneer aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
Informatie
Voor informatie óver de functie kunt u tijdens kantooruren bellen
met het hoofd van de afdeling Centraal Ontwerp van de sector
Waterkeringen, de heer ing. K.J. Minderhoud (telefoon 0113-241319).
Sollicitaties
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 31 juli 2002 richten aan:
Waterschap Zeeuwse Eilanden, t.a.v. de afdeling P&O, Postbus 114,
4460 AC Goes. Per e-mail kan ook: personeel@wze.nl (brief en c.V.
als bijlage in Word). Vermeld het vacaturenummer in de linker
bovenhoek van de brief en de envelop of de e-mail.
Waterschap Zeeuwse Eilanden wil in het kader van de Wet Samen
het aandeel allochtonen in het personeelsbestand vergroten.
Sollicitanten uit deze doelgroep, die aan de gestelde eisen voldoen,
worden uitdrukkelijk verzocht te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
gesteld en zal ook niet worden gehonoreerd.
Piet Heinstraat 77 Postbus 114, 4460 AC Goes Telefoon (0113)241000 Fax (0113)227528 info@wze.nl www.wze.nl
^4^AA'^'VrW
a k aa x k ï&Jm
X X..
Pechiney Nederland NV (PNL) is een Nederlandse vestiging van de
internationale Groep Pechiney. Net bedrijf is gevestigd fjmissingen-Oost
en heeft circa 700 medewerkers in vaste dienst.
Pechiney Nederland is één van de grootste ondernemingen op het gebied
van de productie van primair aluminium in Europa. Het bedrijf
produceert jaarlijks 220.000 ton aluminium in de vorm von met de meest moderne aluminiumsmelters ter wereld. De productie zal
exfrusiepalen en walsplakken in ruim 100 verschillende legeringen en
50 verschillende formaten.
Momenteel wordt in de fabriek een ingrijpend moderniseringsproject Pechiney Nederland NV, Postbus 49, 4380 Al Vlissingen
uitgevoerd. Na de voltooiing van dit project kan het bedrijf zich melen www.pechineynederland.com
Per medio september 2002:
12 operators smelten
(vijf-ploegendienst}
6 toekomstig leidinggevenden
smelten
(vijf-ploegendienst)
Per medio december 2002:
10 operators gieten
ilÊÉS
Per medio januari 2003:
1 mechanische monteur
1 elektrische monteur
1 monteur gietmaterialen
De monteur gietmaterialen is een e
de taken zijn onder andere:
- verrichten van constructiewerk voor het onderhoud van de gietvormen
- onderhoud van het gietmateriaal
- verrichten van preventief onderhoud aan de waterkamers
- oplossen van storingen
De smelter is verantwoordelijk voor het proces van het bereiden van het
aluminium. De taken zijn onder andere:
- wisselen van anodes door middel van kraanwerkzaamheden
- nemen van monsters voor de analyse van het aluminium en het peilen van de
hoeveelheid te leveren aluminium aan de gieterij
- tappen van aluminium uit elekfrolyse-ovens en het verzorgen van de ovens
De assistent ploegbaas elektrolyse is verantwoordelijk voor de voortgang van
het productieproces van 256 elektroiyse-ovens. De taken zijn onder andere:
- coördineren en organiseren van de werkzaamheden
- leiding geven aan circa 12 medewerkers
- leiden van het werkoverleg met circa 12 medewerkers
- verzorgen van opleidingen voor nieuw personeel
- uitvoeren van job-observations en de kwaliteitsregistratie vervolgen
- uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
- vervangen van de ploegbaas bij diens afwezigheid
De gieter is verantwoordelijk voor het gedeeltelijk geautomatiseerde proces van het
gieten van aluminium palen en plakken. De taken zijn onder andere:
- toevoegen van legeringen aan het aluminium als voorbereiding op het gieten
- gereedmaken van de gietopstelling dat wil zeggen prepareren van het
hef bewaken van het deels geautomatiseerde gietproces en homogenisatieproces
het verzendklaar maken van de aluminium palen en plakken ten behoeve van de
De taken van de mechanische en elektrische monteur bestaan onder andere uit:
- preventief onderhoud van de installaties
- visuele controle en conditiemetingen op de algehele staaf van de installaties
- uitvoeren van kleine storingen ter plaatse
- het doen van aanbevelingen voor het verbeteren van de installaties
Voor de functie van smelter kandidaten met technisch inzicht die:
- een basis beroepsopleiding, VAPRO-A of MBO niveau 2 hebben afgerond
of door werkervaring hetzelfde niveau hebben bereikt
- bereid zijn tot het volgen van cursussen
- flexibel en zelfstandig kunnen werken
- doorzettingsvermogen hebben
- in het bezit zijn van VCA
Voor de functie van assistent ploegbaas elektrolyse kandidaten die:
- een vakopleiding, VAPRO-B of MBO niveau 3 hebben afgerond of door
werkervaring hetzelfde niveau hebben bereikt
- leidinggevende capaciteiten bezitten
- flexibel en zelfstandig kunnen werken
- beschikken over goede communicatieve en sociale vaardigheden
- bereid zijn tot het volgen van cursussen
- doorzettingsvermogen hebben
- in hef bezit zijn van VCA
Voor de functie van gieter kandidaten met technisch inzicht die:
- een basis beroepsopleiding, VAPRO-A of MBO niveau 2 hebben afgerond
of door werkervaring hetzelfde niveau hebben bereikt
- bereid zijn tot het volgen van cursussen
- flexibel en zelfstandig kunnen werken
- doorzettingsvermogen hebben
- in het bezit zijn van VCA
Voor de functie mechanische en elektrische monteur, kandidaten die:
- een opleiding op MBO niveau 4 hebben afgerond
met studierichting werktuigbouw of elektro
- aanvullende cursussen hebben gevolgd in hydrauliek, pneumatiek, storingen
zoeken, trillingsmeten en PLC
- beschikken over goede communicatieve vaardigheden, zelfstandig kunnen werken
en innovatief zijn
- ervaring hebben in een soortgelijke functie hebben
- in het bezit zijn van VCA
Voor de functie van monteur gietmaterialen, een kandidaat die:
- een vakopleiding of MBO niveau 3 heeft afgerond met studierichting metaal
- aanvullende cursussen heeft gevolgd in hydrauliek en pneumatiek
- accuraat is
- flexibel met veranderingen kan omgaan en bereid is om over te werken
- in het bezit zijn van VCA
Voor alle functies:
- een uitdagende en afwisselende baan in een team
- de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
- uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Voor meer informatie over de functie smelter en/of
assistent ploegbaas elektrolyse kunt u contact opnemen
met de heer E. Abbink, hoofdopzichter elektrolyse,
telefoonnummer 0113-615038.
Voor meer informatie over de functie gieter kunt u contact
opnemen met de heer J. de Ridder, hoofdopzichter gieterij,
telefoonnummer 0113-615427.
Voor meer informatie over de functie mechanische en
elektrische monteur kunt u contact opnemen met de heer
M. Wolbers, afdelingshoofd technische dienst,
telefoonnummer 0113-615231
Voor meer informatie over de functie van
monteur gietmaterialen kunt u contact opnemen met
mevrouw A. Desmarest, adjunct afdelingshoofd,
telefoonnummer 0113-615482.
Stuur dan uw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 12
augustus 2002 aan Pechiney Nederland NVter attentie van
afdeling P&O onder vermelding van advertentie zaterdag 20
juli, Postbus 49,4380 AA Vlissingen, of via e-mail aan de
personeelsmanagers Martje.Cremers@Pechiney.com of
Petra.Nauta@Pechiney.com. Een aanstellingskeuring maakt
onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Aanvullend kan een
psychologische test plaatsvinden.
Wilt u meer informatie dan kunt u bellen met Martje Cremers
(0113 615281) of Petra Nauta (0113 615447) of kijk op
onze internetsite: www.pechineynederland.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
