hg
Als ik me ergens thuisvoel,
is het wel hier.
Je hoort er namelijk bij.
Vacature m/v
Uitkeringsdeskundigen m/v
Medewerker debiteuren-/
crediteurenadministratie m/v
Ui
UI
Ui
Filiaalmanagers (m/v) en
Assistent filiaalmanagers (m/v)
Camping 'De Meerpaal'
gemotiveerde schoonmakers
C»V 19
"Ik wil's avonds het gevoel,
dat ik overdag iets zinnigs heb gedaan.'
CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP WALCHEREN
met vestigingen in Middelburg en Vlissingen
Werken in een professionele organisatie waar alles om mensen draait. Dat vraagt zorgvuldigheid, maar ook gedreven
heid. Collegialiteit, maar ook een kritische instelling. UWV zoekt mensen die zich daarin herkennen. En die hun werk
zó willen doen, dat er straks een organisatie staat waar we trots op kunnen zijn. Voel je daarvoor, dan stelt UWV je
goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer in het vooruitzicht. Op dit moment geldt dat concreet voor de
onderstaande vacature.
Op diverse locaties in de regio Zuidwest Nederland zoekt UWV naar:
Gericht op een eerlijke maar kritische uitvoering van de werkloosheidswet bij de beoordeling van uitkeringsaan
vragen en het verwerken van alle wijzigingen op WW-uitkeringen.
Functie
Op grond van de wettelijke regels bepalen of iemand -nog- voor een WW-uitkering in aanmerking komt, hoe lang
die uitkering moet duren en wat de hoogte ervan moet zijn, dat is kort gezegd je belangrijkste taak. Ook houd je
goed in de gaten dat uitkeringen juist en tijdig worden betaald. Als medewerker Claimbeoordeling, wanneer
je WW-aanvragen beoordeelt. Of als medewerker Continuering, vanuit je verantwoordelijkheid voor lopende be
talingen. In je werk heb je veelvuldig schriftelijke en mondelinge contacten met andere afdelingen, verzekerden,
werkgevers en diverse instanties.
Profiel
Je beschikt over een afgeronde HAVO/MBO-opleiding, hebt bij voorkeur enige jaren relevante werkervaring en
wilt werken aan je carrière. Je weet je in woord en geschrift uitstekend uit te drukken en bent behoorlijk stress
bestendig. Verder vind je het prettig om in teamverband te werken en ben je klantgericht, je neemt graag initiatief
en kunt goed overweg met geautomatiseerde gegevensverwerking. Natuurlijk bieden wij bij aanvang een gedegen
interne vakopleiding.
Ons aanbod
Een verantwoordelijke functie binnen een snel veranderende, unieke organisatie. En een aantrekkelijk salaris
van maximaal 2.278,88 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Naast een 13e maand,
een goede pensioenvoorziening en uitstekende studiemogelijkheden.
Informatie en sollicitatie
Kijk voor meer informatie op www.uwv.nl of bel met Hans Nieuwenhuizen, 010 440 4100 of Martin Ravenstijn,
078 61185 00, managers WW. Je sollicitatie met cv kun je sturen naar UWV, WW regio Zuid West, t.a.v. Nona van
Rijswijk, afdeling P&O, Postbus 3276,4800 MH Breda. Of per e-mail naar ilona.rijswijk@gak.nl
cjo
UWV staat voor Uitvoering Werknemersverzekeringen en is op 1 januari 2002 ontstaan uit het samengaan van Cadans, Gak Nederland,
GUO, SFB Uitvoeringsorganisatie, USZO en Llsv. UWV voert de werknemersverzekeringen uit zoals WW, WAO en ZW, in nauwe
samenwerking met het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Als nieuwe organisatie werkt UWV eerst nog via de structuur van de
voormalige uitvoeringsinstellingen.
het Dienstencentrum SVRZ
biedt ondersteuning aan een
aantal instellingen voor ouderen
zorg in Zeeland en maakt deel
uit van de Stichting voor
Regionale Zorgverlening.
Deze stichting is een moderne,
efficiënte en innovatieve orga
nisatie. Onze kerntaak is het
verlenen van 24-uurs zorg die
beantwoordt aan de behoeften
van onze cliënten. SVRZ ziet
het ais haar verantwoordelijk
heid daar waar mogelijk aan te
sluiten op de (wijzigende)
behoeften en wensen van de
ouder wordende mens.
Als werkgever biedt de SVRZ
kaders waarbinnen medewerkers
hun keuzes maken. Daarbij
hoort een modern en zeer
flexibel arbeidsvoorwaarden
pakket, waarbij medewerkers
zelf hun pakket kunnen samen
stellen en veranderen,
logisch eigenlijk, want dat
mensen hetzelfde werk doen,
wil nog niet zeggen dat ze op
dezelfde manier beloond willen
worden.
Bent u geïnteresseerd in deze baan
bij de SVRZ? Stuur dan binnen
7 dagen na verschijmngsdolum van
deze krant uw schriftelijke sollicitatie,
met CV, naar SVRZ Dienstencentrum,
t.a.v. de afdeling P&O, Postbus 100,
4330 AC Middelburg. U kunt ook
mailen naar dienstencentrum@svrz.nl.
Als u nog vragen hebt, kunt u bellen
naar 0118 - 670 758 (dhr. C. Vos,
teamleider). De sollicitatiegesprekken
zijn gepland op woensdag 10 juli
aanstaande.
Acquisitie n.o.v. deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
SVRZ
WAAR DE MENS IEMAND IS
36 uur per week
In verband met interne doorstroming zoekt hef SVRZ Dienstencentrum een
enthousiaste collega ter versterking van het team dat financieel-economische
gegevens registreert en verstrekt ter ondersteuning van de SVRZ-instellingen
binnen de regio Oosterschelde. Daartoe verzamelt u, ordent u en codeert
en verwerkt u de gegevens van debiteuren en crediteuren. U zorgt voor
een zodanige verwerking van de gegevens dat juistheid, volledigheid en
actualiteit zijn gewaarborgd. U bewaakt bovendien de openstaande posten
en neemt zonodig maatregelen.
U beschikt over een relevante beroepsopleiding op MBO-/HBO-niveau,
waarbij u bij voorkeur werkervaring heeft binnen een administratieve
omgeving. Verder heeft u kennis van en inzicht in administratieve en
archiveringssystemen. Bovendien kunt u in teamverband werken waarbij u
uw eigen werk kunt organiseren. U werkt uiteraard nauwkeurig, ordelijk
en u heeft een goed cijfermatig inzicht. Kennis van moderne pc-applicaties,
met name van Exact, geldt als een pre.
U krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een
jaar voor 36 uur per week. Een vast dienstverband behoort op termijn
echter zeker tot de mogelijkheden. De functie is ingedeeld in FWG 35,
wat een salaris oplevert van maximaal 2.024 bruto per maand,
afhankelijk van leeftijd en ervaring (genoemd bedrag is exclusief de te
verwachten salarisverhoging van 4 per 1 juli 2002 en een eindejaars
uitkering van maximaal 3,65 SVRZ volgt de CAO voor Verpleeg- en
Verzorgingshuizen, welke een goed arbeidsvoorwaardenpakket kent,
waaronder een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
z
O
LWOO VMBO HAVO ATHENEUM GYMNASIUM
Blik op de toekomst
De CSW is een Christelijke
Scholengemeenschap met de Bijbel
als inspiratiebron. Vanuit het
Evangelie proberen we de
leerlingen een richting te wijzen in
het leven: het perspectief van de
nieuwe schepping. Het beeld van
een natuur en cultuur die getekend
wordt door gerechtigheid, vrede,
naastenliefde en heelheid van de
schepping.
Kijk op onderwijs
Onze school wil leerlingen kennis,
inzicht en vaardigheden aanleren
om met de kansen en bedreigingen
die onze samenleving kenmerken,
op zinvolle en verantwoorde wijze
om te gaan.
Oog voor elkaar
Wij proberen een gemeenschap te
vormen waarbinnen personeel en
leerlingen elkaar als naaste
erkennen, elkaar tot hun recht laten
komen en zich geaccepteerd weten.
De centrale directie van de Christelijke Scholengemeenschap Walcheren roept voor de cursus 2002/03
sollicitanten (m/v) op voor de functie leraar in de volgende vakgebieden:
NEDERLANDS
Ca. 13 lessen VMBO (2e graad)
AARDRIJKSKUNDE
Ca. 29 lessen aardrijkskunde VMBO (2e graad)
WISKUNDE/NATUURKUNDE
Ca. 40 lessen wiskunde VMBO (2e graad)
Ca. 20 lessen natuurkunde VMBO (2e graad)
Combinaties wi/na zijn mogelijk.
ANW en BIOLOGIE
Ca. 25 lessen HAVOA/WO (1e of 2e graad)
ECONOMIE
Ca. 15 lessen HAVO/VWO (1e of 2e graad)
Ca. 10 lessen VM80 (2e graad)
GEZONDHEIDSKUNDE/HUISHOUDKUNDE
Ca. 23 lessen VMBO (2e graad)
ALGEMENE TECHNIEK
Ca. 4 lessen VMBO (2e graad)
CKV/EXPRESSIE
Ca. 7 lessen muziek VMBO (2e graad)
Ca. 11 lessen handvaardigheid VMBO (2e graad)
Inlichtingen worden verstrekt door de heer I.R. Geschiere, sectordirecteur HAVO/VWO, overdag te
bereiken onder telefoonnummer (0118) 65 21 10 of door de heer J.G. Holdermans, sectordirecteur
VMBO, overdag te bereiken onder telefoonnummer (0118) 65 21 40.
De functies zijn gewaardeerd met maximumschaal 10 (L8).
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij overeenkomstig de identiteit van de school willen
functioneren.
Nadere informatie over de school is te vinden op www.cswalcheren.nl
Het is goed wonen en werken op WalcherenI
Sollicitaties dienen uiterlijk maandag 8 juli 2002 in het bezit te zijn van de Centrale Directie.
Deze kunnen worden gericht aan de heer J. ter Welle, lid Centrale Directie, Postbus 541,
4330 AM MIDDELBURG.
De sollicitatiegesprekken worden gepland op dinsdag 9 juli 2002,
blik op de toekomst, kijk op onderwijs en... oog voor elkaar
Ons succes
Uw carrière
Lidl Nederland is een onderdeel van een grote Europese supermarktketen. Met
duizenden vestigingen in 11 Europese landen behoort Lidl tot de grootste retailers
in Europa. Sinds oktober 1997 is Lidl actief op de Nederlandse markt. Vanuit 137
winkels, een distributiecentrum in Heerenveen en het hoofdkantoor in Huizen
wordt door zo'n 2.500 medewerkers enthousiast gewerkt aan de verdere explosie
ve groei van de onderneming en haar marktpositie. Lidl onderscheidt zich door een
uitstekende prijs/prestatie- en kwaliteitsverhouding van al haar producten.
Voor onze nieuw te openen vestigingen in de provincie Zeeland zijn wij op zoek
naar:
De filiaalmanager en
assistent filiaalmanager:
Hebben de verzorging van de winkel
hoog in het vaandel staan
Geven leiding aan een team van 8 tot
12 winkelmedewerkers
Voeren samen met hun team alle
voorkomende werkzaamheden uit
Zorgen voor een optimale personeels-
inzetplanning
Zorgen voor een correct goederen- en
geldstroombeheer
Zijn verantwoordelijk voor de
resultaten van hun filiaal
Wij bieden:
Goede arbeidsvoorwaarden
Een gedegen opleiding in eigen bedrijf
Afwisselende werkzaamheden
Doorgroeimogelijkheden
Eigen verantwoordelijkheden binnen
een klein team
Een unieke kans om vanuit uw filiaal
mee te bouwen aan de groei van Lidl
in Nederland
Wij zoeken kandidaten met
de volgende kenmerken:
Klantgerichtheid
Enthousiasme
De capaciteit om mensen te
motiveren en aan zich te binden
Leidinggevende en organisatorische
capaciteiten, ervaring is een pré
Flexibele instelling
Opleiding op MBO-niveau
Uw sollicitatie:
Uw sollicitatiebrief met curriculum
vitae kunt u richten aan onderstaand
adres. Vermeldt in uw sollicitatiebrief
a.u.b. de functie en de regio waar uw
voorkeur naar uitgaat.
Lidl Nederland GmbH
Afd. Personeelszaken
Postbus 740, 8440 AS Heerenveen
E-mail: vacature@lidl.nl
zoekt per direct
m/v of echtpaar
voor ma., di., wo., do., 3 uur per dag.
Goede beloning.
Telefoon: 0118-562239
BEN JIJ EEN FIJN-PLAATWERKER?
DE NOOD BV
IS OP ZOEK NAAR JOU!
Wij maken koperen lantaarns voor de openbare
verlichting. Op korte termijn zoeken wij een
nieuwe collega.
Wil jij uitdagend werk, meewerken in ons
prettige team en een goed salaris volgens
CAO Metaalnijverheid?
Schrijf ons dan!
DE NOOD BV, t.a.v. Dhr. R. Kranenburg
Postbus 8082, 4330 EB Middelburg
e-mail: Denood@denood.nl
Misschien staan de producten die jij
maakt straks in heel Nederland!
De Stichting Hervormd Diakonale Gezondheidszorg Goeree-Overflakkee biedt verpleging en
verzorging aan ouderen met somatische en psychogeriatrische hulpvragen. Wij bieden deze
zorg vanuit een protestants christelijke levensovertuiging in verpleeghuis De Samaritaan en
in verzorgingshuis De Goede Ree, en door middel van substitutieprojecten in omlig
gende zorginstellingen. Wie bij de HDG werkt, heeft ruimte voor eigen inbreng in de multi
disciplinaire teams. Wonen op Goeree-Overflakkee is aangenaam: met dichtbij de stedelijke
voorzieningen van Rotterdam en vele recreatieve mogelijkheden in de directe omgeving.
In verband met enkele personeelsmutaties hebben we op een verzorgingsafdeling in De Goede Ree en op een verpleegafdeling in De Samaritaan
plaatsingsmogelijkheid voor een
Stichting HDG
Koningin Julianaweg 59
3245 KA Sommelsdijk
Telefoon 0187 48 82 OO
Fax 0187 48 25 OO
UIMITLEIDER IVI/V
minimaal 32 uur per week (88,89%)
Wat houdt de functie in?
In hoofdlijnen kent deze functie de volgende taken:
- u geeft, onder (eind)verantwoordelijkheid van het clusterhoofd, opera
tionele leiding, (werk)begeleiding en instructie aaa alle medewerkers
binnen het team;
- u coördineert, regelt en verdeelt de werkzaamheden binnen het team;
- u neemt deel aan de uitvoerende werkzaamheden binnen het team;
- u draagt zorg voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeels-
inzet met betrekking tot de dagelijkse bewonerszorg en levert informatie
ten behoeve van de opstelling van het dienstrooster;
- u draagt zorg voor een goed woon- en leefklimaat, zowel voor de
medewerkers als voor de bewoners;
- u instrueert, motiveert (en introduceert) medewerkers en draagt mede
de zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid;
- u rapporteert het clusterhoofd verzorging regelmatig omtrent de voort
gang van de zorgactiviteiten;
- u draagt zorg voor de continuïteit van de zorgverlening en bewaakt en
bevordert de kwaliteit met betrekking tot de directe bewonerszorg;
- u draagt zorg voor de administratieve werkzaamheden en voor de regi
stratie en rapportage in de zorgdossiers;
- u bevordert en bewaakt het juiste gebruik en beheer van inventaris,
verpleegmaterialen en hulpmiddelen;
- u draagt zorg voor de werkbegeleiding van leerling-verzorgenden en
stagiaires.
mam
Wie zoeken we?
De kandidaten dienen te beschikken over tenminste het diploma Bejaar-
denverzorgende of Ziekenverzorgende, bij voorkeur aangevuld met een
Kaderopleiding. U heeft affiniteit met de zorg voor de ouder wordende
mens. Verder wordt enige leidinggevende ervaring op prijs gesteld.
Gelet op de identiteit van onze instelling verwachten we van de kandidaten
een positief protestants christelijke levènsoyertuiging.
Wat hebben we te bieden?
Voor de arbeidsvoorwaarden geldt de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen.
Maar er is méér, zoajs een spaarloonregeling, personeelsvoorzieningen bij
Centraal Beheer Achmea, deeltijdmogelijkheden en kinderopvang.
De Stichting HDG voert een actief opleidingsbeleid met goede ontplooiings-
en doorgroeimogelijkheden.
Meer weten?
Heieen de Jong-Vink, manager zorgdienst HDG, beantwoordt graag uw
vragen over deze functie. Wilt u solliciteren? Stuur uw brief of e-mail met
CV, binnen twee weken naar Hans Nouwen, hoofd personeel en opleiding.
E-mail: sollicitatie@sthdg.nl.
