MANAGER IE OPERATIONEEL PERSONEEL PERSONEEL PZC •W9 DE WERELD VAN SITA Fa. de Muynck VOORMAN WASPLAATS LEERLING BEDRIJFSAUTOTECHNICUS binnenhuisarchitect m/v medewerker administratie m/v ZOA zaterdag 15 juni 2002 VOOR SUA FOOD RECYCLING TE NIEUWDORP (ZEELAND) ZOEKEN WIJ OP KORTE TERMIJN EEN: (referentienummer WV 02-13) BFI en WATCO, twee vertrouwde afvalin- zamelaars en -verwerkers gaan samen verder onder de naam SITA. Een onderneming die goed is voor de milieuvriendelijke verwerking en bewerking van meer dan 2,5 miljoen ton Nederlands afval per jaar. SITA is de afvaldivisie van het Franse SUEZ, een mondiaal concern dat zich beweegt op vier terreinen die essentieel zijn voor de samenleving; water, energie communicatie en milieuzorg. Wereldwijd werken er 175.000 mensen verdeeld over 120 landen. In Nederland is SITA marktleider met een omzet van ruim 550 miljoen euro. Vanuit ons landelijk dekkende netwerk van 80 vestigingen zetten dagelijks ruim 3.400 medewerkers zich in voor een schoon milieu. Van inzameling, verwerking tot en met recycling van afval, SITA bezit de expertise om met afval opvallende uitda gingen aan te gaan. Of het nu gaat om huishoudelijk afval, bouw- en sloopafval, scheepsafval, ziekenhuisafval of gevaar lijk afval, SITA biedt verantwoorde en duurzame oplossingen. Reinigingsactiviteiten, bodem- en grond watersanering, rioolreiniging en -inspectie maken onze dienstverlening tot een FUNCTIE INFORMATIE: mede verantwoordelijk voor de gang van zaken op de vestiging en rapporteert hieromtrent aan de directeur; verantwoordelijk voor de optimale inzet van productie personeel; tot je taken behoren in samenspraak met de directeur o.a.: het uitvoeren van het ziekteverzuim beleid, het beslissen omtrent inlenen van uitzendkrachten, personeelsbeoordeling, werving selectie van productie personeel en het doen van voorstellen met betrekking tot opleiding en ontwikkeling; deelnemen aan diverse overlegvormen waaronder MT-overleg, werkoverleg en Sociaal Medisch Team; toezien op naleving van wet-en regel geving en zorgdragen dat gewerkt wordt volgens GMP-, ISO-, Arbo-, Milieu-en Veiligheidsnormen; handelt klachten af van klanten conform het gestelde in het Kwaliteitszorgsysteem; bepaalt, in overleg met Hoofd Techniek en Onderhoud, de uitvoering van het preventief onderhoudsprogramma. FUNCTIE EISEN: een afgeronde MBO-/HBO-opleiding bij voorkeur richting bedrijfskunde/logistiek of techniek of je hebt dit niveau bereikt middels vakgerichte opleidingen; aantoonbaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie beschikken over aantoonbare leiding gevende capaciteiten en goede contactuele eigenschappen; stimuleren en motiveren zijn voor jou kernbegrippen; een zakelijke instelling en gewend om beslissingen te nemen; ervaring in het leiding geven aan mede werkers in een multiculturele omgeving. Voor nadere informatie omtrent de functie kun je contact opnemen met: Paul van den Eijnde, directeur, tel.0113-67 27 00. Indien je belangstelling hebt voor deze functie en meent aan de gestelde functie-eisen te voldoen stuur dan je sollicitatie voor 29 juni 2002 a.s. naar: SITA Nederland Holding, t.a.v. de heer Walter Voll, P&O manager postbus 7009, 6801 HA Arnhem. Of stuur een e-mail naar nanda.degeest sita.nl. Wij hebben de volgende vacatures: 1e BEDRIJFSAUTOTECHNICUS In onze modern ingerichte werkplaats zorg je er voor -samen met een team deskundige en enthousiaste collega's- dat onze vloot van ruim 50 touringcars (vooral Volvo en Mercedes) technisch in optimale conditie blijft. Ook werk je aan trucks, trailers en bussen van klanten. Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie. Hou je van afwisseling, een prettige werksfeer en boeiende techniek, dan is ditje kans! Met een team van medewerkers ben je er voor verantwoordelijk dat onze touringcars tip-top schoon en volgens de wensen van de klant ingericht, aan hun ritten beginnen. Je hebt ervaring in het besturen van grote voertuigen, omdat het gereedzetten van de touringcars ook tot je taak behoort. Je bent flexibel van instelling, en werken op onregelmatige tijden vind je geen bezwaar. Een baan met veel zelfstandigheid. Ook hier een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Volg je de opleiding voor Bedrijfsautotechnicus, dan geeft deze baan je volop kansen. Doordat je met meerdere merken werkt, én je zowel met trucks als touringcars te maken krijgt, doe je een extra brede kennis en ervaring op. Je wordt daarbij begeleid door enthousiaste en ervaren collega's, die ook weten wat er in de opleiding van je verwacht wordt. Voor de tijd die met het volgen van de lessen gemoeid is, hebben we een aantrekkelijke vergoedingsregeling. Heb je belangstelling voor één van deze functies, neem dan contact op met dhr.A. Spruit, tel. 0113-351551 AMZ Borssele/Fa. de Muynck is in haar ruim 75-jarige bestaan uitgegroeid tot een onderneming met activiteiten op velerlei gebied verwant aan mobiliteit en transport. Meer dan 100 medewerkers zijn betrokken bij de volgende afdelingen: -Touringcarbedrijf - Taxibedrijf, - Bovag garagebedrijf personenauto's en trucks - STEK onderhoud en reparatie airconditioning - FOCWA Truckspuiterij en carrosseriereparatiebedrijf. Quistenburg 8, 4454 PZ Borssele, tei. 0113-351551, e-mail: info@amz.nl bas mar de jager in kapelle (zeeland) is specialist in modern wonen in de showroom (2500 m2) zien klanten uit nederland en belgié top collecties meubelen en stoffering (denk daarbij aan onder andere cassina, interlübke, montis) wij zoeken een (fulltime) wat houdt deze functie in: adviseren en begeleiden van de verkoop aan klanten persoonlijk contact met klanten in de showroom en op locatie juist en duidelijk vastleggen van ordergegevens en offertes bezoeken van beurzen meedenken over collectionering wat zijn de functie eisen: opleiding binnenhuisarchitect of gelijkwaardig niveau in staat op hoog niveau te adviseren gevoel voor ontwerp, kwaliteit en kleur affiniteit met het topsegment in meubels, verlichting en stoffering affiniteit met projectinrichting vaardig in schetsen en tekenen leeftijd: 22-35 jaar wat houdt deze functie in: een fulltime betrekking voor 38 uur per week invoeren van verkoop- en inkooporders uitwerken van offertes en prijslijsten verwerken van correspondentie algemene administratieve werkzaamheden wat zijn de functie eisen: opleiding MBO administratief hoge mate van zelfstandigheid en accuratesse ruime ervaring met geautomatiseerde systemen leeftijd: 18-35 jaar wat mag u van bas mar de jager verwachten: u krijgt waar nodig een gedegen opleiding en begeleiding (vaktechnisch en commercieel) u maakt deel uit van een collegiaal team u werkt bij een toonaangevend bedrijf in de branche is dit de vacature die bij u past: dan zien wij graag uw sollicitatiebrief binnen 10 dagen, voorzien van uw curriculum vitae, tegemoet op onderstaand adres. bas mar de jager bv postbus 19, 4420 aa kapelle kerkplein 57, 4421 ab kapelle telefoon 0113-343810 fax 0113-341006 e-mail info@basmar.nl i Het Bestuur van de Stichting Samenwer- '0/ kingsscholen voor Speciaal en Voortgezet Speciaal Onderwijs in de provincie Zeeland vraagt voor de TOORENVLIEDTSCHOOL (SVO-LOM) te Middelburg een ORTHOPEDAGOOG (m/v) Functie-eisen: - academisch gevormd orthopedagoog/psycholoog - in bezit van diagnostische aantekening - ervaring en/of interesse in voortgezet (speciaal) onderwijs - kennis van LWOÖ/PRO/VMBO Taken: - het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de Permanente Commissie Leerlingenzorg - het doen van diagnostisch onderzoek bij aangemelde leerlingen - het mede opstellen van handelingsplannen - het deelnemen aan werkzaamheden van de Onderzoeks- en Begeleidingscommissie van de school - coördineren van leerlingenzorg - het mede gestalte geven aan de leerlingenzorg binnen het Samenwerkingsverband Walcheren Arbeidsvoorwaarden: - ingangsdatum dienstverband 1 juli 2002 - de werktijdfactor bedraagt 0,4883 18.00 uur p.wk.) - de CAO-PO en het Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel zijn van toepassing - de functie wordt ingeschaald in schaal II BBRA - de benoeming geldt voor bepaalde tijd (één jaar), waarna omzetting voor onbepaalde tijd kan volgen De Toorenvliedtschool zal met ingang van 1 augustus 2002 omgezet worden in een Orthopedagogisch-Orthodidac- tisch Centrum onder het Bestuur van de Stichting Samen werkingsverband Walcheren. Procedure: Belangstellenden kunnen voor nadere informatie contact opnemen met de directie van de school, de heer G. J. M. Hulsche, directeur (telefoon: 0115-564901) en/of de heer J. de Heer, adjunct-directeur/voorzitter PCL (tel. 0118- 637372). Tijdens schooluren onder telefoonnummer: 0118- 613107. Sollicitatiebrieven dienen uiterlijk dinsdag 25 juni 2002 in het bezit te zijn van het bestuur. U kunt uw brief onder vermelding van sollicitatie, richten aan Toorenvliedtschool SVO-LOM, Postbus 439, 4330 AK Middelburg. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op donderdag 27 juni 2002 en vrijdag 28 juni 2002. Vereniging voor chris te fijtonderwijs middelburg De VCO is een vereniging met zeven scholen voor basisonderwijs in Middel burg, Sint Laurens en Arnemuiden, met een totaal van 1.750 leerlingen. De Cederhof is een school voor christelijk basisondenvijs van ca. 280 leerlingen met locaties in de wijk Grif fioen en Stromenwijk. Wij werken met 19 collega's aan een school, die de verworvenheden van het klassikale onderwijs wil paren aan functionele vernieuwingen zoals: - bevordering van zelfstandig leren van kinderen; - versterking van het klassen- management; - vergroting van de didactische vaardigheden om individuele leerlingen te begeleiden m.m.v. ons zorgteam; - teamteaching. De school wordt geleid door een ma nagementteam, bestaande uit de voor zitters van de onderbouw- en de bo venbouwvergadering, de adjunctdirecteur en de directeur. De lessen beginnen op 19 augustus 2002. Het bestuur van bovengenoemde vereniging roept sollicitanten op voor de functie van GROEPSLEERKRACHT (m/v) per 1 augustus 2002 voor een normbetrekking (werktijdfactor 1in de bovenbouw van Ce- derhof. Profiel Wij denken aan een collega, die zich aangesproken voelt door de karakterschets van Cederhof; affiniteit heeft met het oudere kind; oog heeft voor de uniciteit van elk kind; geen solist is, maar teamlid wil zijn. Functie-eisen de vereiste onderwijsbevoegdheid inzet voor het christelijk onderwijs uit persoonlijke overtuiging kerkelijke meelevendheid Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de directeur van de school, de heer M. P W. van de Velde (tel. school 0118-650251/650214 - privé 0118- 0615013), of bij de beleidsmedewerker voor personeelszaken, mevr. G. A. Kappert-Munk (tel. kantoor 0118-650232 - privé 0118-611513). Schriftelijke sollicitaties dienen uiterlijk 22 juni 2002 in het bezit te zijn van het bestuur van de Vereniging voor Christelijk Onderwijs Mid delburg, Postbus 233, 4330 AE Middelburg. Selectiegesprekken zijn gepland in week 26. Benoemingsgesprekken vinden plaats in de bestuursvergadering op 1 juli 2002. De sollicitatiecode volgens de CAO PO is van toepassing. Acquisitie naar aanleiding van deze adverten tie is niet gewenst. Vluchtelingen reizen altijd last minute www.ZOAweb.org VLUCHTELINGEN M De aardappel. Schuift regelmatig bij aan tafel. Jaarlijks hebben we 81 kilo op ons bord. Maar rijst en pasta rukken op. Zit de aardappel in de puree? Bij het ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij (LNV) zul je op deze vraag en vele andere snel een antwoord vinden. Die ene aardappel staat namelijk symbool voor een wereld aan boei ende uitdagingen, die je bij LNV aantreft. Daar wordt gewerkt aan voedsel en groen van internationale klasse en aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken die de hele samenleving aangaan. In de wereld van de aardappel gaat het bijvoorbeeld om het evenwicht tussen economie en ecologie. Een gevarieerd beleidsterrein! En zo zijn er meer. Mede daarom is er bij LNV plaats voor mensen met uiteenlopende capaciteiten en achtergronden. Zo zoekt de Dienst Landelijk Gebied (Goes) een specialist civieltechniek/ medewerker projecten (m/v). Specialist Civieltechniek/Medewerker Projecten Een economisch gezond, leefbaar én mooi landelijk gebied, waarin agrarische activiteiten, natuur en recreatie op een evenwichtige manier tot hun recht komen. De Dienst Landelijk Gebied zet deze doelen om in praktische inrichtings- en beheerplannen, in opdracht van het ministerie van LNV en de provincies. DLG Zuid zoekt een specialist die zijn deskundigheid vooral inbrengt op het gebied van waterbeheersing en natuur- techniek. Je stelt daartoe adviezen op. In je rol van medewerker projecten geef je vanuit je cultuurtechnische kennis financiële en technische begeleiding bij de uitvoering van inrichtingswerken. Je geeft voorlichting aan betrokkenen en levert een bijdrage aan de interactieve planvorming en de coördinatie van de inspraak. Deze functie is in beginsel voor drie jaar. Gebaseerd op een 36-urige werkweek, bedraagt het salaris voor deze functie maximaal 3.008,11 bruto per maand. Bovenop dit salaris kun je rekenen op vakantiegeld en een eindejaarsuitkering en gebruik maken van een spaarloon- en premiespaarregeling. Het ministerie van LNV hecht sterk aan persoonlijke groei en (loopbaan)ontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren: 75% betaald ouderschapsverlof, een bijdrageregeling voor kinderopvang, ruime studiefacilitei ten, een gunstige pc-regeling, collectieve verzekeringen, een tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverkeer en de optie van uitruil van (vrije) tijd tegen andere arbeidsvoorwaarden. Als oplossen je tweede natuur is, je HBO- niveau hebt op het gebied van weg- en waterbouw en/of IAHL, je goed kunt samenwerken en analyseren, je je goed schriftelijk en mondeling kunt uitdrukken en als je accuraat en creatief bent, stuur dan je sollicitatie met cv binnen 14 dagen naar de Dienst Landelijk Gebied, secretariaat MT, postbus 6, 4460 AA Goes onder vermelding van vacaturenummer Z2002.31. Als je meer wilt weten over de functie, kun je contact opnemen met Hetty van Leur, (0113) 237 341 of Dick van Stam, (0113) 237 389. Kijk voor meer informatie over de DLG ook even op www.minlnv.nl landbouw, natuurbeheer en visserij Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 2002 | | pagina 41