rA' ATOFINA
je bent Operator
je wilt je ontplooien?
Je zoekt teamspirit?
Breng chemie in je werk
PZC
ADVANTA
BOEKHOUDER
S.T.T. bv
z
tr
z
z
u
z
z
TRAJECTBEGELEIDER RMC
wmmwmmmwmmmm
mrmmmmmm
rEIMERSWAAL
Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening m/v
zaterdag 2 maart 2002
ATOFINA Vlissingen B.V. is onderdeel van TotalFinaElf. Wij maken toevoegingen voor
kunststoffen, verven en gewasbeschermers. Daarnaast produceren wij glascoatings en
producten voor oppervlaktebehandeling. Dit doen wij met 190 medewerkers,
waarvan 75 in volcontinudienst. Anno 2002 kan uw en onze wereld
niet zonder chemie. Daarom nemen wij onze verantwoordelijkheden,
werken zo veilig mogelijk en hanteren strenge milieu- en veiligheidseisen.
Als Operator
in 5-ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het regelen, instellen en
bedienen van diverse productie-installaties in een deel van de plant
(ATOFINA of Metablen). Hierbij verlies je de gebudgetteerde productie-
i snelheid en de kwaliteitseisen niet uit het oog. Voordatje begint en
eindigt met je dienst stel je je op de hoogte van de stand
van zaken. Daarnaast controleer je de procesvoortgang
aan de hand van processpecificaties en -voorschriften
en los je eventuele problemen op in overleg met
een Senior Operator. Ook het invullen en controleren
van stooklijsten en het verzamelen van proces- en
analysegegevens hoort bij je werk, net als het voorbereiden
van werkvergunningen. Daarnaast verwachten we
adviezen van jou die de efficiency verbeteren.
Ben jé ih het bezit van het VAPRO-B diploma? Wil je werken in een
ploeg met 14 collega's? Wij zoeken een secuur en flexibel persoon.
Iemand die besluitvaardig is en die adequaat communiceert met
verschillende disciplines. Daarnaast zien we graag organisatietalent,
zelfstandigheid en een positief kritische houding ten aanzien
van de processen. Je bewustzijn van voorschriften
en ze naleven is een must om deze functie succesvol te vervullen.
Wij bieden je een uitdagende functie in een open en dynamische organisatie met korte communicatielijnen.
Ook de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden zijn goed.
Wil je vooraf informatie over deze functie, neem dan contact op met Stephan de Wijs.
Manager Personnel, tel.: 0113 - 617241. Je sollicitatie stuur je binnen 10 dagen
na verschijningsdatum van deze advertentie naar:
ATOFINA Vlissingen B.V.
t.a.v. Dhr. S.A.J. de Wijs, afdeling Human Resources
Postbus 70, 4380 AB Vlissingen
e-mailstephan.wijs-de@atofina.com
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs!
VAM DERH AVE
Advanta VandcrHave is een vooraanstaande
onderneming in zaaizaden. Tot haar
kernactiviteiten behoren de veredeling,
productie, verwerking en verkoop van
plantaardig uitgangsmateriaal voorde
belangrijkste landbouwgewassen en
begrocningsgrasscn. Nieuwe variëteiten,
hogere opbrengsten van goede kwaliteit en
minder milieubelastende teeltmethoden
vormen de leidraad in geavanceerde
researchprogramma's. Het bedrijf heeft
zijn hoofdkantoor in Kapelle en maakt
deel uit van de internationaal
toonaangevende zaaizaadgroep Advanta,
een gezamenlijke dochteronderneming van
Cosun en AslraZeneca, met 2.500
medewerkers en tientallen werkmaatschap
pijen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika,
Afrika, Azië en Australië. Jaarlijks verkoopt
de Advanta-groep voor 400 miljoen EURO
aan landbouwzaaizaden.
Member of Advanta
Vanuit Kapelle (Zld.) coördineert Advanta VanderHave de productie, verwerking en
verkoop van haar landbouwzaaizaden.
Wij zijn op zoek naar een fulltime
boekhoudkundig medewerker m/v
Uw functie
Wij bieden u een buitengewoon afwisselende en uitdagende baan op een moderne
boekhoudafdeling van een internationaal opererend bedrijf. U bent betrokken bij
het in teamverband verzorgen van werkzaamheden in de crediteurenadministratie
en maandelijkse rapportages. Hierbij werkt u zowel met een boekhoudpakket
(FIS 2000) op de AS/400 computer, als met diverse pe-programma's.
Uw profiel
Wij vragen een afgeronde opleiding op MBA of MEA0-BA niveau. Verder dient u
te beschikken over een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit en bent u
een echte teamplayer. Een actieve beheersing van enkele vreemde talen strekt tot
aanbeveling.
Uw reactie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee weken richten aan:
Advanta VanderHave, afdeling Personeelszaken, Postbus 1, 4420 AA Kapelle.
Informatie
Nadere inlichtingen omtrent de functie kunt u inwinnen bij mevrouw
C. Goedemondt, hoofd afdeling boekhouding, tel. 0113 - 34 79 11.
S.T.T. Holding BV zoekt voor uitbreiding van het team een en
thousiaste en accurate boekhouder.
Functieomschrijving:
Het uitvoeren van alle voorkomende boekhoudkundige werk
zaamheden ten behoeve van S.T.T. Holding BV, S.T.T. Agencies
BV en S.T.T. Liner Services BV.
Het beheer van debiteuren en crediteuren.
Het onderhouden van het klantenbestand. De werkzaamheden ver
eisen een grote mate van zelfstandigheid. Binnen het bedrijf heerst
een goede teamgeest.
Na een inwerkperiode dient u in staat te zijn de administratieve afde
ling te kunnen leiden.
Functie-eisen:
Praktijk diploma boekhouden of een gelijkwaardig diploma op M.B.O.
niveau. Het diploma MBA of studerend hiervoor strekt tot aanbeveling,
Aantoonbare boekhoudkundige ervaring. Leeftijd vanaf 25 jaar.
Kennis van Engels in woord en geschrift. Kennis van Word, Excel en Lo
tus. Goede contactuele eigenschappen, representatief, zelfstandige en
een flexibele werkhouding. In bezit van rijbewijs B.
Denkt.u aan de profielschets te voldoen, stuur dan uw sollicitatie en curriculum vitae voor
16 maart-2002 aan: S.T.T. Holding BV. Postbus 1057,4388 ZH Oost-Souburg.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met W. Willemse, tel. 0118-467778.
Group of companies
Shipping,Trading
Transport BV
S.T.T. bv Group of
Companies is een
scheepvaart-, transport-,
en handelsonderneming
gevestigd in
Vlissingen-Oost
sinds 1991
Ons kantoor vindt u aan de
Engelandweg 37
Vlissingen-Oost
ROC WESTERSCHELDE
Ui
Ui
i
X
u
w
2
D
Ui
Ui
N
ir
O
O
2
D
CC
h
Ui
Ui
Ui
J
Q.
O
_l
z
O
O
Ui
CC
We zoeken een
(vacature 033)
Aantal uren
Locatie
Soort dienstverband
Aanvang
Functiewaardering
19 (0,5 fte); op korte termijn uit te breiden tot ca. 27 uur.
Zeeuws-Vlaanderen, standplaats Terneuzen.
tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband,
zo spoedig mogelijk.
vooralsnog niin. 1934.- en max. 2932.- bij een volledig dienstverband, de functie zal op een
later tijdstip extern gewaardeerd worden.
Functieomschrijving:
RMC staat voor de Regionale Meld- en Coördinatiefunctie. De RMC is ontstaan om het vroegtijdig schoolverlaten aan te pakken en heeft
drie doelen:
Het registreren van vroegtijdig schoolverlaten.
Trajectbegeleiding: de jongere wordt geholpen om de weg naar school en/of werk terug te vinden.
Netwerkvorming: scholen, gemeente, hulpverlening en CW1 werken samen om de jongere te helpen.
Het betreft hier de taak •trajectbegeleiding' voor jongere tot 23 jaar die te weinig opleiding hebben genoten of hun opleiding hebben
afgebroken. Met name hel terug op spoor zetten van jongeren tot 18 jaar heeft tot nu toe prioriteit.
De begeleiding wordt vaak op een onconventionele manier uitgevoerd om tot een gunstig resultaat te komen, waarbij een integratieve
aanpak centraal dient te staan.
De trajectbegeleider:
Wordt ingeschakeld bij hel voortijdig schoolverlaten of verwijdering van de jongere van school.
Onderzoekt de oorzaken van het voortijdig schoolverlaten maar gaat vooral mogelijke oplossingen na.
Neemt belemmeringen bij de jongere weg om oplossingen te kunnen realiseren.
Is de schakel tussen de jongere, de ouders/verzorgers, scholen, hulpverlening, CWI, leerplichtambtenaar of bedrijven.
Adviseert over, bemiddelt naar en organiseert een mogelijk vervolgtraject voor de jongere.
Vereisten:
Affiniteit met de doelgroep/mensen in achterstandsituaties:
HBO-niveau met analytisch denkvermogen;
In staat zijn een vertrouwensband met argwanende deelnemers op te bouwen;
Zelfstandig en doelgericht kunnen werken;
Ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken;
Goede sociale vaardigheden;
4* Enthousiasme, creativiteit, stressbestendigheid en doorzettingsvermogen;
4* Organisatorische vaardigheden;
't' Flexibel (ook v.w.b. werktijden en vakanties, m.n. bereid zijn problemen op te lossen wanneer ze spelen);
*1' Kunnen werken vanuit een 'open instelling", d.w.z. niet de eigen waarden en normen als "enige" uitgangspunt nemen.
Schriftelijke reacties op bovengenoemde vacature(s) o.v.v. nummer en functie graag vóór maandag 18 maart 2002 naar
de heer Tonnie van Goethem, afd. P en O, Postbus 102, 4530 AC Terneuzen.
Voor vragen betreffende rechtspositie, e.d. kunt u terecht bij de heer Tonnie van Goethem (tel. 641700).
Voor vragen betreffende de inhoud van de functie kunt u zich wenden tot de heer H. Loof (tel. 641677) of
mevrouw N. Verhage-Jagtenberg (641675).
Wist u dal er ook voor chemisch technologen en technisch scheikundigen minimaal HBO-niveau) zonder docentenopleiding
tegenwoording volop mogelijkheden zijn om in het onderwijs aan de slag te gaan
Belangstelling
Neem dan contact op met de heer Tonnie van Goethem.
Bezoekadres:
Telefoon:
Vlietstraat 1 la, Terneuzen
0115-641600
Postadres:
Fax:
Postbus 102, 4530 AC Terneuzen
0115-612151
Het ROC Westerschelde verzorgt VOLWASSENENEDUCATIE en BEROEPSONDERWIJS
ROC Contract verzorgt CURSUSSEN voor particulieren, bedrijven en instellingen
GEMEENTE
De gemeente Reimerswaal is een
aantrekkelijke plattelandsgemeente,
gelegen tussen Ooster- en Westerschelde.
De gemeente heeft ruim 20.000
inwoners, verdeeld over zeven woonkernen.
Daarvan is Yerseke zowel nationaal
als internationaal bekend vanwege haar
oester- en mosselcultuur.
Oude Plein 1 4416 AK Kruiningen
Postbus 70 4416 ZH Kruiningen
Tel.: (0113) 395 000
Fax: (0113) 395 333
Internet www.reimerswaal.nl
E-mail: gemeente@reimerswaal.nl
De gemeentelijke organisatie is en blijft sterk in ontwikkeling, waarbij beheersing van processen en klant
vriendelijkheid hoog in het vaandel staan. De organisatie telt nu nog vier sectoren, waaronder Wonen en
Milieu. De sector telt twee afdelingen, te weten Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en
Bouwen, Milieu en Handhaving (BMH).
De organisatie is bezig met een veranderingsproces, dat in de loop van 2002 verder gestalte moet krijgen.
De gemeente Reimerswaal heeft ca. 150 medewerkers in dienst.
Bij de afdeling Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling is door interne verschuiving een vacature
ontstaan van
36 uur, functiecode 2.1.27
De afdeling Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling kent een gevarieerd takenpakket op de terreinen
ruimtelijke ordening, dorpsvernieuwing, volkshuisvesting, monumentenzorg, milieubeleid, grondzaken en
economische ontwikkeling. In totaal houden 14 medewerkers zich bezig met de uitvoering van deze
taken. De afdeling REO omvat de clusters beleid en administratie.
De nieuwe collega die wordt gezocht voor het cluster beleid gaat zich richten op:
beleidsvoorbereiding, beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op alle taakvelden van de afdeling,
met de nadruk op het ontwikkelen van de hoofdlijnen van beleid voor de ruimtelijke ontwikkeling van
de gemeente:
het aandragen van oplossingen bij het realiseren van het gemeentelijke ruimtelijke ordeningsbeleid;
ontwikkelt alternatieven, concipieert adviezen en raadsvoorstellen;
het opstellen van bestemmings- en structuurplannen en het verzorgen van de administratief-
juridische begeleiding ervan:
het opstellen van exploitatieopzetten voor bestemmingsplannen en het mede bewaken van de
budgetten binnen de exploitatieopzet;
het aandragen van oplossingen bij het realiseren van het gemeentelijke beleid omtrent het verlenen
van medewerking aan initiatieven met een ruimtelijke component, het begeleiden van projecten, het
ontwikkelen van alternatieven, het opstellen van adviezen en raadsvoorstellen;
het aanleveren van financiële en administratieve gegevens voor de (meerjaren)begroting. de krediet
bewaking. het afdelingsplan, de managementrapportages en de jaarrekening:
het verstrekken van inlichtingen en het verzorgen van voorlichting:
het leveren van een bijdrage aan projecten, welke mede de werkterreinen van de afdeling raken;
het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden die passen binnen de doelstellingen van de
afdeling.
Als je voor de aangeboden functie in aanmerking wilt komen, voldoe je aan de volgende omschrijving:
Je hebt een op de functie gerichte opleiding op hbo-niveau en bij voorkeur enige jaren ervaring in een
gemeentelijke/overheidsorganisatie in een vergelijkbare functie. Je beschikt over een flexibele en klant
gerichte instelling, analytisch werk- en denkvermogen, probleemoplossend vermogen, gevoel voor
bestuurlijke en maatschappelijke realiteit. Uiteraard heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel
mondeling als schriftelijk, ben je vertrouwd met computergebruik en is werken in teamverband c.q. spar
ren met je collega's over soms moeilijke vraagstukken precies dat wat bij je past.
Hiervoor bieden wij een prima sfeer en enthousiaste collega's en een afwisselende uitdagende baan.
Het salaris bedraagt maximaal 3332,— bruto per maand (schaal 10).
Reimerswaal kent de gebruikelijke rechtspositie (CAR/UWO), variabele werktijden, waaronder de
mogelijkheid om 52 uur per jaar extra te werken en bij te schrijven op de verlofkaart, het aan- en
verkopen van 72 uur op jaarbasis, betaald ouderschapsverlof, pc-privéproject. fietsregeling en ruime
studiemogelijkheden.
Informatie:
Nadere inlichtingen over de functie kun je krijgen bij johan Gideonse.
afdelingshoofd REO, telefoon (0113) 395 231.
Voor informatie over de gemeente Reimerswaal
kun je ook terecht op www.reimerswaal.nl
Solliciteren:
Als je belangstelling hebt voor de aangeboden functie, schrijf dan een
sollicitatiebrief voor dinsdag 12 maart aan burgemeester en wethouders
van Reimerswaal, Postbus 70. 4^16 ZH Kruiningen onder vermelding van
functiecode 2 .1.27. Een sollicitatieformulier wordt je dan toegestuurd.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
