Voor de rechten van het lcind staan
Xvl1 Nieuw in Goes %vlv
<Xbz
yv
PZC
Juridisch medewerker
inval-leerkrachten
VOOR DIT NIEUWE EN DYNAMISCHE
HORECABEDRIJF ZOEKEN WIJ NOG DIVERSE
NIEUWE MEDEWERKERS.
Ben jij jong, enthousiast en rock-minded
solliciteer dan naar de volgende functies
Kok Productiekok
Diskjockey
Barmedewerker
Bedieningsmedewerker
Afwashulp
Interieurverzorger
V F F
JURIDISCH BELEIDSMEDEWERKER MILIEU m/v
zaterdag 2 maart 2002
Justitie
Justitie werkt aan een rechtvaardige en
veilige samenleving. Door wetgeving,
conflictoplossing, vreemdelingenbeleid,
preventie en criminaliteitsbestrijding.
Met betrokken medewerkers die
samenwerken met mensen binnen en
buiten Justitie.
De Raad voor de Kinderbescherming
-onderdeel van het Ministerie
van Justitie- komt op voor kinderen
die zich in een bedreigende
situatie bevinden.
De Raad adviseert de rechterlijke
macht en brengt noodzakelijke hulp 1
opgang.
Bij de Raad werken ongeveer
1900 mensen verspreid over
22 vestigingen in het hele land.
Raad voor de Kinderbescherming, Directie Zuid-West
De juridisch medewerker draagt zorg voor de kwaliteit van juridische
aspecten in de casuïstiek [intake, rapporten, adviezen en rekesten]. De juridisch medewerker adviseert en ondersteunt de
directie op het gebied van familie-, jeugd- en jeugdstrafrecht en in klachtzaken. De juridisch medewerker ontwikkelt,
coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse
functiegroepen. Dit betekent dat zij/hij scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Daarnaast treedt
de juridisch medewerker op als vertegenwoordiger van de Directie Zuid-West bij diverse juridische overleggen.
Functie-eisen De juridisch medewerker bet :kt
over een afgeronde universitaire opleiding rechten [bij voorkeur met het specialisme familie-, jeugd- en strafrecht]. De juridisch medewerker beschikt over goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden, is in staat tot goede samenwerking en beschikt over goede contactuele eigenschappen. Naast interne contacten onderhoudt zij/hij in de onderlinge afstemming met collega externe
[niet casuistische] contacten met Hof. Rechtbank en juridische deskundigen van het hoofdkantoor en instellingen zoals opleidingsinstituten en universiteiten. Gevraagde competenties voor deze functie zijn:
flexibele, klantgerichte instelling, analytisch vermogen, oordeelsvorming, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en overtuigingskracht Standplaats Dordrecht en Middelburg.
Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring zal de inschaling worden vastgesteld op minimaal €2103,79 en maximaal €3.349,35 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantie
uitkering Inlichtingen Telefonische inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij de heer C.H. Murre, Vestigingsmanager, telefoonnummer [078] 648 44 44 of [0118] 67 33 33.
Sollicitatiewijze Stuur vóór 15 maart 2002 uw sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer HK02/31aan de Raad voor de Kinderbescherming, Directie Zuid-West, ter attentie van de afdeling P&O,
Postbus 393,3000 AJ Rotterdam. Bijzonderheden De medewerker is werkzaam op en voor de vestigingen Dordrecht en Middelburg Er worden vaste afspraken gemaakt over aanwezigheid en
bereikbaarhi 1 Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgevraagd. Voorkeursgroepen Justitie wil de samenstelling van haar personeelsbestand in overeenstemming brengen met die van
de samenleving Bent u vrouw, allochtoon of arbeidsgehandicapt, dan wordt u nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Meer informatie over de Raad voor de Kinderbescherming kunt u vinden op onze website
www kinderbescherming nl Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Justitie: Oprechte koers
DIENSTVERLENING ONDERWIJS
Dyade Dienstverlening
Onderwijs is een organisatie
met vestigingen in Aalsmeer,
Alkmaar, Amersfoort,
Amsterdam, Ede, Emmeloord,
Den Haag, Middelburg,
Nieuwegein en Rotterdam.
Dyade is dé dienstverlener voor
onderwijsorganisaties op het
gebied van administratie en
beheer.
Dyade biedt besturen en school
leiding (beleidsmatige) ondersteu
ning bij bestuurlijke en manage
menttaken op het
terrein van financiën, materiële
zaken, juridische zaken,
personeel, huisvesting en school-
automatisering.
De Middelburgse vestiging van Dyade Dienstverlening Onderwijs
beheert een vervangingspool. Vanuit de vervangingspool worden
leerkrachten ingezet op de deelnemende scholen binnen het pro
testants-christelijk basisonderwijs.
Wij zijn voor Schouwen-Duiveland op zoek naar
Het betreft de volgende basisscholen:
J. W. van der Doelschool
Helcherseeschool
J. L. de Jongeschool
Onder de Wieken
Op Dreef
Samuël
De Schouw
Zonnewijzer
te Zierikzee
te Scharendijke
te Zierikzee
te Burgh-Haamstede
te Bruinisse
te Kerkwerve
te Brouwershaven
te Zonnemaire
Bent u bevoegd en wilt u (weer) enkele dagen voor de klas, meld
u dan aan.
U kunt aangeven:
in welke groepen u het liefst wilt werken en op welke dagen
op welke scholen
Met uw wensen en mogelijkheden wordt rekening gehouden; een
aanvullende reiskostenvergoeding is bespreekbaar.
Uw reacties kunt u sturen naar mevr. A. Martine van der Meule,
coördinatrice vervangingspool, p/a Dyade Dienstverlening Onder
wijs, Dam 10, 4331 GJ Middelburg.
Ook voor inlichtingen kunt u bij haar terecht: telefonisch op don
derdag van 8.30-16.30 uur (0118-611159 Dyade) of op andere
dagen (0118-591301) privé
Telefonisch aanmelden op tel.nr. 0113 - 23 11 50
55? °P maan^ag 4 maart tussen 10.00 - 20.00 uur
Regionale f
Brandweer
Zeeland
Wegens toename van taken zoeken wij een
A. Documentair Informatie
Verzorger M/V (0,5 Fte)
U verzorgt zelfstandig de opzet en het onderhoud van het docu
mentair informatiesysteem
Waaronder het:
Ordenen en archiveren van documenten;
Registreren van documenten met behulp van Decos Post;
Digitaal toegankelijk maken van informatie;
Zorgen dat documenten op de juiste plaats binnen de organi
satie komen;
Registreren van de verblijfplaats van dossiers en documenten;
Bijhouden van de voortgangs- en afdoeningsadministratie.
De Regionale Brandweer Zeeland is
verantwoordelijk voor de coördinatie van de
voorbereiding op de "ïampbestrijding en
ondersteunt 16 Zeeuwse gemeenten in hun
taken op het gebied van rampenbestrijding en
brandweerzorg.
Dit betékent dat wij pro-actief bezig zijn met
ontwikkelingen in onze regio die effecten heb
ben op de veiligheid zoals de aanleg van de
Westerscheldetunnel. industriële activiteiten
en transportroutes van gevaarlijke stoffen,
karnen met de gemeentelijke brandweren
zorgen wij er voor dat preventiemaatregelen
wordén genomen die er voor zorgen dat zo
min mogelijk ongelukken kunnen gebeuren
en dat als er iéts gebeurt de effecten voor de
bevolking minimaal zijn!
Hiervoor' maken wij rampenbestrijdingsplan
nen en verzorgen opleidingen en oefeningen
voor grootschalige inzet bij incidenten en
rampen. Ook hebben wij een opleidingsinsti
tuut voor brandweer èn bedrijfshulpverlening
Ér is een geïntegreerde alarmcentrale voor
brandweer en centrale post ambulancever-
Bij ons werken hoofdzakelijk specialisten die
hun kennis gebruiken om anderen te onder
steunen, te adviseren en de kwaliteit binnen
de regio te bewaken.
Wegens vertrek van de huidige functionaris zoeken wij een
B. Logistiek en technisch
medewerker M/V (1,0 Fte)
U bent belast met:
Verzorgen van de materieelvoorziening voor de opleidingen en
assisteren bij examens;
Het in voorkomende gevallen optreden als instructeur voor de
BHV-opleidingen;
Halen en brengen van regio-materieel in het kader van onder
houd, keuringen en reparaties;
Verrichten van klein onderhoudswerk aan materieel en gebou
wen;
Beheren van de magazijnvoorraad ten behoeve van de oplei
dingen;
Het verrichten van overige facilitaire werkzaamheden voor de
overige sectoren.
Functie-eisen:
Functie A:
MBO werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding HAVO/MEAO aangevuld met SOD I en (een gevorderde studie voor) SOD II.
U hebt kennis van het automatiseringspakket Decos Post of bent bereid deze kennis op te doen.
U hebt ervaring met geautomatiseerde informatieverwerking, het werken met woordontsluiting en het benoemen van trefwoorden.
U hebt goede contactuele vaardigheden en een collegiale, flexibele en klantgerichte werkinstelling.
Functie B:
LBO-niveau, bij voorkeur technische richting.
Oranje Kruis kaderinstructeur of bereidheid tot het volgen van deze opleiding;
In het bezit van een rijbewijs voor de categorieën BCE;
Dienstverlenende instelling.
Wij bieden:
Functie A:
Afhankelijk van opleiding, werkervaring en leeftijd bedraagt het salaris 1319,- (indicatieve aanlooprang V) en maximaal 2137,- (indica
tie functierang VI) bruto per, maand bij een 36-urige werkweek. Uitloop naar uitlooprang VII behoort tot de mogelijkheden.
Functie B:
Afhankelijk van opleiding, werkervaring en leeftijd bedraagt het salaris 1281,- (indicatieve aanlooprang IV) en maximaal 2033,- (indi
catie functierang V) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Uitloop naar uitlooprang VI behoort tot de mogelijkheden.
Informatie:
Functie A: de heer M. J. Matthijsse, hoofd sector bestuurszaken en bedrijfsvoering, tel. 0118-421130.
Functie B: de heer L. Sandee, hoofd sector brandweer- en veiligheidszaken, tel. 0118-421140.
Algemene informatie:
We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.: variabele werktijden, betaald ouderschapsverlof, pc-privéregeling en
spaarloonregeling. De RBZ volgt de rechtspositie van de gemeente Vlissingen. Bij de selectieprocedure wordt een afvaardiging van het
eigen personeel betrokken.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie met CV vóór 13 maart 2002 richten aan het Dagelijks Bestuur van de Regionale Brandweer Zee
land, t.a.v. mevrouw C. Stijger, Postbus 8016, 4330 EA Middelburg of pere-mail (in MS Word) via adres: c.stijger@brandweerzeeland.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
GEMEENTE
Veere is een aantrekkelijke gemeente
op het Zeeuwse schiereiland
Walcheren. Als woongemeente
aantrekkelijk voor de ruim 22.000
inwoners, verspreid over 13 kernen
en enkele buurtschappen. Als toeris
tische, recreatieve en groene
gemeente aantrekkelijk voor de vele
toeristen door 34 km lange kust met
bossen, duinen en strand, het Veerse
Meer en het agrarisch middengebied.
Tenslotte aantrekkelijk door het
aanwezige culturele erfgoed zoals
het historische stadje Veere, diverse
monumenten, klederdracht en
folklore.
De ambtelijke organisatie, met circa
210 medewerkers, bestaat uit drie
sectoren: Bestuur en Samenleving,
Grondgebied en Middelen. De
ambitie van Veere is het bereiken
van een flexibele, klantgerichte en
open organisatie. Vanaf 2000 is de
organisatie gehuisvest in een modern
gemeentehuis in de kern Domburg.
De functie:
- |e stelt milieubeleidsnouties op en adviseert B&W over beleidswijzigingen;
- je adviseert over controles en bestuurlijke sancties en je stelt aanschrijvingen,
dwangsom- en bestuursdwangbevelen op,
- je begeleidt op juridisch vlak de milieuvergunningsprocedures;
- |e adviseert over bezwaar-, schorsings- en beroepsprocedures en je vertegenwoordigt
de gemeente in juridische procedures.
Het profiel:
- |e hebt een vakgerichte (juridische) opleiding van hbo-niveau en bij voorkeur enige jaren
ervaring in een vergelijkbare functie;
- je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, je bent
contactvaardig, hebt overtuigingskracht en beschikt over inlevingsvermogen.
De arbeidsvoorwaarden:
Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal 2.997,—
(functieschaal 9). De gemeente kent een systeem van uitloopschalen. Voor ervaren
kandidaten die aan de functie-eisen voldoen is aanstelling in uitloopschaal 10
(max.C 3.332,-) bespreekbaar. Ambitieuze kandidaten die nog niet aan alle eisen
voldoen kunnen uiteraard ook solliciteren. Wij kennen uitstekende studiefaciliteiten.
Andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a. variabele werktijden,
(ver)koop vakantie-uren, opbouw compensatieverlof, kinderopvang, betaald
ouderschapsverlof, pc-privéregeling en fietsplan.
Overige informatie:
Meer informatie nodig? Bel met Eric van der Sijpt, hoofd afdeling Milieu,
telefoon (0118) 55 54 38 of Jan Kole, personeelsadviseur, telefoon (0118) 55 53 91.
Heb je belangstelling? Stuur je sollicitatiebrief met CV naar gemeente Veere, tav. afdeling
POI, Postbus I000, 4357 ZV Domburg, onder vermelding van vacaturenummer 03/02
in de linkerbovenhoek van de envelop, je brief verwachten wij uiterlijk op 11 maart 2002.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De afdeling Milieu maakt onderdeel uit van de sector Grondgebied. De afdeling bestaat, naast het hoofd, uit 14 medewerkers Wij hebben dnngend behoefte aan een enthousiaste nieuwe
collega voor de functie van
(voor 36 uur per week)
