PZC
De bouw van onze nieuwe vestiging in Goes is in volle gang en wij zijn op zoek naar een
Bedrijfsauto Technicus en
Assistent Technici
Receptionist
Aftersales Manager
groeps- en
vakleerkrachten m/v
Dokters
assistente
y
Sr. Ingenieur (m/v)
Ie Bedrijfsauto Technici
Magazijnmedewerker en
Vest igi ngsad m i n i st rat eu r
zaterdag 26 januari 2002
BEDRIJFSAUTO BV
Beers Bedrijfsauto b.v. is de
verkoop- en serviceorganisatie
voor Scania bedrijfsauto's in
Nederland. Het hoofdkantoor is
gevestigd in Den Haag.
BEERS is niet alleen importeur/
distributeur van Scania bedrijfs
auto's maar is met 39 eigen
vestigingen en ruim 850 mede
werkers tevens de grootste
bedrijfsautodealer van Nederland.
Naast de verkoop en servicever
lening is de onderneming als
Full Service Provider eveneens
actief in het leveren van een
uitgebreid scala aan voertuigge-
relateerde diensten, waaronder
BEZOMA b.v., de eigen lease-
en financieringsmaatschappij en
Beers Verzekeringen b.v.
Het Zweedse truckmerk SCANIA
neemt met een wereldomvatten
de organisatie een prominente
positie in op de Nederlandse
markt. SCANIA behoort tot de
onbetwiste top in de bedrijfsau
tobranche en mag zich met
recht de King of the Road noe
men. Inmiddels zijn er sinds de
introductie in 1995 van de suc
cesvolle 4-serie wereldwijd meer
dan 300.000 eenheden verkocht,
waarvan er meer dan 100.000 in
de fabriek van Scania Nederland
te Zwolle zijn geproduceerd.
Werken bij de BEERS-organisatie
betekent werken met het top
product SCANIA, in een dyna
mische en sterk klantgerichte
organisatie. De werksfeer binnen
de platte organisatiestructuur
is open, informeel, collegiaal en
resultaatgericht.
Voor onze nieuwe vestiging in Goes zoeken wij technici die houden van het vak en een affiniteit
hebben met bedrijfsauto's.Vanzelfsprekend moet je goed met auto's om kunnen gaan, maar
bij Beers doe je meer. Ook als technicus sta je vaak rechtstreeks met de klant in contact.
Zo houden wij de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Een assistent technicus bij Beers werkt
4 dagen per week en gaat I dag per week naar school.
Beers biedt:
- Een prima salaris per maand
- Een aantrekkelijke winstdeling
- Een winstdelingsspaarregeling
- 8% Vakantiegeld
- 25 Vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een tegemoetkoming in de studiekosten
en gespecialiseerde Scania-cursussen
Beers vraagt:
Assistent technici:
- Technische opleiding op V.B.O.-niveau
- De bereidheid om op zaterdag te werken
Bedrijfstechnici:
- Opleiding V.B.O./L.T.S. Autotechniek, maar
ook met de opleiding landbouwmechanisatie
vind je genoeg aansluiting voor de functie
- De bereidheid om in de
zaterdag-, avond-en standby-dienst te werken
- Inzet, enthousiasme en servicebereidheid
U houdt zich bezig met het plannen en coördineren van afspraken voor reparatie en onderhoud
aan vrachtauto's, het in ontvangst nemen van opdrachten van klanten, het opstellen van werkop
drachten, het verdelen van de werkzaamheden onder de technici, de voortgangscontrole op de
werkzaamheden en het eventueel stellen van de diagnose.
Beers vraagt:
- MBO-niveau
- Enkele jaren werkplaatservaring en enige
ervaring met receptiewerkzaamheden
- Ervaring met een geautomatiseerde
administratie
- Accuraat en zelfstandig kunnen werken
- Inzet, enthousiasme en servicebereidheid
Beers biedt:
- Een prima salaris per maand
- Een aantrekkelijke winstdeling
- Een winstdelingsspaarregeling
- 8% Vakantiegeld
- 25 Vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een tegemoetkoming in de
studiekosten en gespecialiseerde
Scania-cursussen
U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op technisch, administratief
en commercieel gebied in zowel de werkplaats als het magazijn. U rapporteert rechtstreeks
aan uw rayondirecteur.
Beers vraagt:
- Een autotechnische opleiding, minimaal
MTS-niveau, aangevuld met de nodige
vakdiploma's, zoals het Patroonsdiploma
en het diploma keurmeester APK I
- Bedrijfsauto-ervaring in de technische sector
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten
- Commercieel gevoel, een administratieve
inslag en goede contactuele eigenschappen
- Woonachtig in de omgeving, of bereid
daarnaar te verhuizen
Beers biedt:
- Een passend salaris per maand
- Een onkostenvergoeding
- Een goede pensioenvoorziening,
een collectieve ziektekostenverzekering
en een ongevallenverzekering
- Een auto van de zaak
- Een aantrekkelijke winstdeling en
een winstdelingsspaarregeling
Het bestuur van de Stichting SOVSO
Zeeland, regio Walcheren,
bevoegd gezag van scholen voor
speciaal onderwijs PO en VO te Mid
delburg en Vlissingen
heeft voor de onder haar ressorterende
scholen vacatures voor
die voor kortere of langere tijd als invaller in het speciaal
onderwijs werkzaam willen zijn.
Functie-eisen
- volledige bevoegdheid (PABO en/of VO-bevoegd-
heid),
- ervaring en/of interesse in voortgezet (speciaal) on
derwijs,
- goede communicatieve vaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- de aanstelling is bij de Stichting Samenwerkings
scholen voor SOVSO Zeeland,
- de CAO-PO en CAO-VO en het rechtspositiebesluit
Onderwijspersoneel zijn van toepassing,
- de functies worden ingeschaald in schaal 10 BBRA,
minimaal 2.032,- 4.421.-) en maximaal 3.221,-
7.009,-) bruto per maand bij een fulltime dienstver
band.
Procedure
Bij de navolgende scholen is bij de respectievelijk direc
ties telefonisch informatie in te winnen.
Het Springtij (sbo), dir. dhr. K. v. d Buuse/
dhr. H. Wolf. tel. 0118-627407
Toorenvliedtschool (svo-lom), dir. dhr.
G. J. M. Hulscher, tel. 0118-613107
Het Bolwerk (praktijkschool), dir. dhr.
L. P. van Duivendijk, tel. 0118-627697
Klimopschool (sovso-zmlk), dir. dhr H G. J. M. Rops,
tel. 0118-612668
Korczakschool (sovso-zmok), dir. dhr. R Janse,
tel 0118-463332.
De gezamenlijke scholen presenteren zich aan eventuele
gegadigden op donderdag 7 februari 2002, aanvang
16 00 uur, in de aula van de Toorenvliedtschool, Grif
fioenstraat 38 te Middelburg
Tijdens deze presentatie wordt naast algemene informa
tie ook aandacht besteed aan schoolspecifieke zaken
van de deelnemende scholen.
Reactie
Voor alle scholen geldt.
Belangstellenden wordt verzocht dit telefonisch uiterlijk
maandag 4 februari 2002 kenbaar te maken bij een van
voornoemde scholen
Schriftelijke reacties uitsluitend naar:
Toorenvliedtschool SVO-LOM, postbus 439, 4330 AK
Middelburg.
Gevraagd
voor huisartsenpraktijk in Goes
(3 dagen per week)
Diploma's zijn een vereiste.
Telefonische reacties tussen 15.30 - 17.00 uur.
Telefoonnummer 0113-215003 0113-270508
EPZ produceert elektriciteit. Dat doen wij met
een kernenergiecentrale en een kolencentrale
waarin ook biomassa wordt bijgestookt.
EPZ en haar medewerkers staan voor veiligheid
en continuïteit in de energievoorziening.
Met kennis van zaken en betrokkenheid
zorgen wij ervoor - dag in, dag uit - dat onze
samenleving kan rekenen op onze stroom.
EPZ is verantwoordelijk voor 7% van alle
elektriciteit die in Nederland per jaar wordt
gebruikt.
De energiemarkt verandert snel. Marktgericht denken en handelen zijn voor EPZ essentieel om
haar positie in de energiesector te behouden en te verbeteren. Dat vraagt om gedreven en
deskundige medewerkers. Daarom zijn wij op zoek naar een aantal collega's die hierin hun
aandeel kunnen leveren.
Voor de hoofdafdeling Techniek zoeken wij een:
(vacaturenummer O2-KT0-oi)
Hoofdtaken
Het verrichten van (review) onderzoeken en studies
betreffende het conceptueel ontwerp en normering
van de kerncentrale;
Ontwikkelen van beleidsvoorstellen betreffende de
specifieke vakdiscipline;
Het leiden van diverse projecten.
Profiel
Een afgeronde academische opleiding Natuurkunde;
eventueel Werktuigkunde of Elektrotechniek;
Aanvullende opleiding op specialistisch gebied zoals
reactorfysica, thermohydraulica of breukmechanica;
Kennis van relevante regelgeving en risico-analyse;
Minimaal 5 jaar ervaring op engineeringsgebied;
Minimaal 2 jaar ervaring in het leiden van projecten;
Ervaring met nucleaire installaties is een pré.
Voor de sector Operations zoeken wij een:
vacaturenummer 02-KOX-01)
Hoofdtaken
Het verrichten van engineeringstaken op de vakge
bieden elektrische energietechniek,
regeltechniek en ICT;
Deelname en inbreng in internationale werk
groepen en het verzorgen van ervaringsuitwisseling
met andere centrales op het vakgebied;
Projectleiding van multidisciplinaire onderhouds-
projecten;
Implementatie van nieuwe onderhoudstechnieken
en het uitvoeren van modificatietrajecten.
Uw profiel
Minimaal een afgeronde HTS-electro opleiding;
Enkele jaren ervaring met onderhoudsengineering en
ervaring in het leiden van onderhoudsprojecten;
Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring met onderhoud en
wijziging van procesinstallaties. Ervaring met
nucleaire installaties is een pré;
Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal;
Analytisch denkvermogen.
Ons aanbod
Voor de twee functies geldt een dienstverband voor
onbepaalde tijd, een grote mate van zelfstandigheid,
afwisseling en ontplooiingskansen. Door specifieke
bedrijfsopleidingen bent u optimaal toegerust om
uw taken uit te voeren.
EPZ hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar
medewerkers en biedt daarom uitstekende primaire
en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor beide func
ties geldt Borssele als standplaats. Bij eventuele ver
huizing hebben wij een prima verhuiskostenregeling.
Uw sollicitatie
Ziet u in een van de bovengenoemde functies een
uitdagende job in een technologisch zeer hoog
waardige omgeving? Stuur dan uw sollicitatiebrief,
voorzien van het vacaturenummer, en curriculum
vitae voor 8 februari 2002 aan N.V. EPZ, t.a.v. de heer
A. van Schaik, manager Human Resources
Management, Postbus 130,4380 AC Vlissingen.
Voor meer informatie over de functies kunt u bellen
via telefoonnummer (0113) 356823.
Of mailen via A.van.5chaik@epz.nl.
Voor de functie van Sr. Ingenieur kunt u eveneens
contact opnemen met de heer P.A Stok, chef EMRA,
telefoonnummer (0113) 356351.
Voor de functie van Stafingenieur Ontwerp kunt u
eveneens contact opnemen met de heer J.C.L. van
Cappelle, chef Ontwerp, telefoonnummer:
(0113) 356546.
Voor beide functies geldt dat een psychologisch
onderzoek deel uit kan maken van de procedure.
Bezoekadres:
N.V. Elektriciteits-Produktiemaatschappij Zuid-Nederland EPZ, Zeedijk 32,4454 PM Borssele.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld,
jgm
Wij zoeken technici die houden van het vak en affiniteit hebben met bedrijfsauto's. Vanzelf
sprekend moet je goed met auto's om kunnen gaan, maar bij Beers doe je meer. Als technicus
sta je vaak rechtstreeks in contact met de klant. Zo houden wij de lijnen kort en de kwaliteit
hoog. Bovendien werk je niet alleen aan bedrijfsauto's, maar verzorg je ook onderhoud en
reparaties aan laadkleppen, koelmotoren, enzovoorts. Kortom, je bent een "allrounder".
Beers vraagt:
- Een afgeronde I e bedrijfsautotechnicus
opleiding met APK I of hiervoor studerend
- De bereidheid om in zaterdag-, avond
en standby-dienst te werken
- Inzet, enthousiasme en servicebereidheid
Beers biedt:
- Een prima salaris en ruime regeling
voor overwerk, avond- en standby-dienst
- Een aantrekkelijke winstdeling
- Een winstdelingsspaarregeling
- 8% Vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een tegemoetkoming in de studiekosten
en gespecialiseerde Scania-cursussen
Uw reacties:
Herken je jezelf in deze functie?
Voor informatie kan je contact opnemen met de heerT.M. Dedel, tel. 0I 65-585970.
Schriftelijke reacties kan je richten aan Beers Bedrijfsauto b.v., t.a.v. de heer D. de
Jonge, Postbus 1299, 4700 BG Roosendaal.
Internet: v
w.beers.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties is niet gewenst.
Werkzaamheden
magazijn medewerker:
- Het bestellen en in ontvangst nemen van onderdelen
- Het uitgeven van onderdelen aan monteurs
- Verkoop van onderdelen aan de balie
- Het inkopen van lokaie onderdelen
- Het verzorgen van de magazijnadministratie
Werkzaamheden
vestigingsadministrateur:
- Het verzorgen van de werkplaats
administratie
- Tijdsverantwoording
- Het verzorgen van de facturatie
Beers vraagt:
- Opleiding op MBO-niveau
- Ervaring in een onderdelen-magazijn
- Ervaring met een geautomatiseerde
administratie
- Affiniteit met bedrijfswagenbranche
- Accuraat en zelfstandig kunnen werken
Beers biedt:
- Een prima salaris per maand
- Een aantrekkelijke winstdeling
- Een winstdelingsspaarregeling
- 8% Vakantiegeld
- 25 Vakantiedagen en 13 ADV-dagen
EPZ, bron van Energie.
Wij werken veilig en kostenbewust aan een
gezond bedrijf èn een gezond milieu.
Het "vergroenen" van ons product is een
speerpunt van ons beleid. Daarnaast streeft
EPZ ernaar om via een dialoog met de maat
schappij te werken aan een zekere en betaal
bare energievoorziening in de toekomst.
