id
"Uitdagende baan in een dynamische
omgeving."
PZC
w
VOORRAAD-, ASSORTIMENTSMANAGER
I
Emergis
Twee teamleiders (m/v)
Wij zoeken een pittige persoonlijkheid
MQP kwaliteitscoördinator
OUDENALLEN
zaterdag 3 november 2001
Sligro zoekt professionals
Onze vestiging in Vlissingen is een typisch Zeeuws seizoensbedrijf. De piek van de omzet zit in het
voorjaar en de zomer. Dat betekent dat juist in die periode veel extra inzet van de medewerker wordt
gevraagd. De dienstverlening naar de klanten moet dan optimaal zijn. Naast een grote inzet van
iedereen wordt een speciaal beroep gedaan op het middenkader om samen met de vestigings
directeur de kar te trekken en mede verantwoordelijkheid te dragen voor de dagelijkse operatie.
In verband met promotie van de huidige medewerker zijn we op korte termijn op zoek naar een
Als voorraadmanager vervult u een sleutelfunctie binnen de vestiging en neemt u, nadat u zich op dit
niveau bewezen heeft, zitting in het management team. U bent verantwoordelijk voor onder andere
de voorraadhoogte en bepaalt daarmee de servicegraad, maar ook zaken als breuk (door datum-
problematiek bijvoorbeeld) in de bezorging en zelfbediening. U moet op basis van uw kennis en
kunde de niet formele autoriteit hebben om in samenspraak met de afdelingsmanagers, buitendienst
en vestigingsdirecteur het totale assortiment te bepalen. U analyseert daarvoor de voorraad en
bespreekt uw bevindingen met de verantwoordelijke. Zo draagt u bij aan het succes van de vestiging.
U bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van alle procedures die betrekking hebben op
de goederenbeweging in de vestiging.
Profiel?
HBO of een gelijkwaardig denk- en werkniveau. Ervaring in soortgelijke werkzaamheden strekt tot
aanbeveling. Analytisch, nauwkeurig en zorgvuldig. U bent licht eigenwijs, stressbestendig en open
communicerend. De wil om te winnen, mentaliteit van een ambitieuze werker met gevoel voor kwali
teit van werk en product. Woonachtig in de regio Vlissingen of de bereidheid zich daar te vestigen.
Interesse?
Schrijf ons! Uw brief ontvangen we graag binnen twee weken, voorzien van een recente pasfoto en
onder vermelding van "vacature 01 -140'.'
Sligro bv,t.a.v. de heer De Bree, afdeling P&O, postbus 47,5460 AA Veghel.
Meer weten?
Bel met de heer P. Lampert, vestigingsdirecteur Vlissingen, (0118) 493300.
Sligro Beheer N.V. is een nationaal opererende
totaalgroothandel voor alle foodprofessionals.
Via deze foodprofessionals richt Sligro zich op
alle tussenmarkten richting "de etende en
drinkende mens';
Dit bereikt Sligro met een totaalpakket
goederen, dat bestaat uit ruim 50.000 food-,
vers- en aan food gerelateerde non-food-
artikelen. In toenemende mate worden ook
allerlei commerciële en bedrijfseconomische
diensten geleverd.
Sligro beschikt over een fijnmazig net van 41
vestigingen met als belangrijkste handels
namen Sligro,Van Hoeckel Grootverbruik,
Prisma, Sligro Fresh Partners en Rosenberg.
Het hoofdkantoor met distributiecentrum is
gevestigd te Veghel. Sligro hanteert de distri
butievormen zelfbediening en bezorging.
Met ingang van het boekjaar 2001 heeft Sligro
haar activiteiten gericht op de binnenhuis-
houdelijke markt belangrijk uitgebreid door
de overname van levensmiddelenretailgroot-
handel Prisma Food Groep. Bij Prisma zijn
305 supermarktondernemers aangesloten, die
de formules Golff, MeerMarkt, Attent en
Zomermarkt/Rekra hanteren. Prisma heeft
in 2000 een omzet van 320 miljoen
gerealiseerd en heeft op fulltime basis 400
medewerkers in dienst.
Over 2000 is door Sligro exclusief Prisma een
omzet gerealiseerd van 781,9 miljoen, met
een nettowinst van 18,5 miljoen.
Het gemiddeld aantal personeelsleden op
fulltime basis bedroeg 1.769.
-
Emergis is een professionele organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in Zeeland. Het is één van de grotere werkgevers in Zeeland.
Ruim 900 mensen zetten zich dagelijks in voor de circa 6000 mensen die gebruik maken van de zorg die Emergis biedt. Zij doen dat op
meer dan dertig verschillende locaties verspreid over de provincie.
Emergis kent een zestal sectoren met iedereen eigen doelgroep van cliënten. Eén van deze sectoren is Langdurige Zorg en Wonen.'
De groep mensen voor wie de sector Langdurige Zorg en Wonen zorgt, is heel divers. De verschillende ziekten waaraan zij lijden, ver
oorzaken aanhoudende stoornissen en beperkingen. Daardoor kunnen zij zich vaak niet alleen staande houden in de maatschappij.
De hulpverlening die Langdurige Zorg en Wonen biedt, gaat uit van de rehabilitatiemethodiek. Dit is een proces waarbij de cliënt
geholpen wordt om van zijn of haar vermogen zo goed mogelijk gebruik te maken, zodat hij ofzij op een optimaal niveau kanfunctii
neren op een zo normaal mogelijke manier. In de rehabilitatiebenadering staat de "werkzame" relatie centraal.
Binnen de sector Langdurige Zorg en Wonen is een reorganisatie gaande. Als gevolg hiervan ontstaan per 1 januari 2002 binnen de
regio Zeeuws-Vlaanderen twee vacatures voor de functie van teamleider. De regio is verdeeld in twee subregio's: LZW Oost Zeeuws-
Vlaanderen waarvan Hulst BW/BZW, DAC 't Trefpunt Terneuzen, en ambulante behandeling deel uitmaken en LZW West Zeeuws
Vlaanderen met BW/BZW Oostburg. het Hertenkamp en ambulante behandeling als zorgvormen.
Van 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
De functie
U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de subregio. U bent met name verantwoordelijk
voor de uitvoering van het personeelsbeleid, het financieel beleid en de productie. U geeft leiding aan de
medewerkers van de verschillende zorgvormen en u heeft een sterk coachende rol. U bent in staat pro
jecten en processen op het gebied van zorgontwikkelingen en innovaties te vertalen naar het dagelijks
proces. U bent mede belast met de kwaliteitsbewaking en toetsing van de resultaten aan de gestelde
doelen.
Het profiel
Kennis op H BO-niveau, managementopleiding en leidinggevende ervaring in het werkveld zijn vereist
evenals ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis voor het coördineren en afstemmen van ver
schillende activiteiten binnen een geheel. Frequent komen afwijkende situaties voor die geanalyseerd,
beoordeeld en opgelost moeten worden. Kennis van en inzicht in andere vakgebieden is noodzakelijk.
U bent een inspirerende, ondernemende persoonlijkheid; naar medewerkers toe beschikt u over een
coachende en resultaatgerichte houding.
U bent klantgericht, betrouwbaar en beschikt over een gezonde dosis humor.
Het aanbod
De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal 5.025,- en maximaal 6.705,- bruto bij een fulltime dienst
verband). Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ horen bij deze functie.
Uw reactie
Wilt u meer informatie over de functie, dan kunt u contact opnemen met Bart Koppers, hoofd basisvoor
ziening Zeeuws-Vlaanderen LZW/OP. Het telefoonnummer is 0115 69 62 51.
E-mailen kan natuurlijk ook: koppers@emergis.nl.
Schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van vacaturenummer 2001.113 linksboven op de envelop, kunt u
vóór 14 november 2001 richten aan Emergis, dienst Personeel en Opleiding, Jacqueline Haver, personeels-
adviseur, Postbus 253, 4460 AR Goes.
Het e-mailadres is: P&0@emergis.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 november 2001. Een assessment maakt deel uit
van de sollicitatieprocedure.
Kijkt u ook eens op onze website: www.emergis.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ceestelijke
gezondheidszorg bieden
dichtbij huis, in heel
Zeeland. Samen zoeken
naar het beste antwoord
op ieders persoonlijke
vraag. Mensen
behandelen, begeleiden en
verzorgen. Deskundig en
degelijk. Dat is wat
Emergis doet, dagelijks
Spicy Wedges
Werken bij McCain is werken bij een gevestigde naam. Oorspronkelijk gestart in Canada is McCain uitgegroeid tot een diepvriesspecialist van wereldformaat met meer dan
55 productiebedrijven in 11 landen en ruim 16.000 medewerkers, McCain is de absolute marktleider op het gebied van diepvries aardappelproducten; een op de diie frietjes
is een McCain-frietje! In Nederland heeft McCain moderne productiebedrijven in Hoofddorp, Lewedorp en Lelystad. Hier wordt een breed assortiment vervaardigd
Voortdurende innovatie van ons Ixroduccenpakket en kwaliteitsbesef van zowel medewerkers als klanten zorgen voor een regelmatige groei van ons concern en dragen ertoe bij
dat iedereen graag met McCain aan tafel zit.
Binnen McCain werkt de afdeling McCain Quality Performance (MQP) a
Trefwoorden hierbij zijn teamwerk en resultaatgerichtheid.
r het verder opzetten en uitvoi
n een strategie voor voortdurende verbetering.
Wij zoeken v
vestiging Lewedorp e<
Functie-inhoud:
De coördinator begeleidt en ondersteunt multidisciplinaire teams en groepen.
Hierbij heeft hij/zij veelvuldig contact met medewerkers uit de gehele organisatie
en heeft onder andere de volgende taken:
initiëren en opvolgen van verbeteringsprojecten;
actief deelnemen in teams;
ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en presentaties;
verder doorvoeren van MQP in de organisatie.
De coördinator rapporteert formeel aan de MQP manager Noord-Europa en op
een dagelijkse basis aan de lokale plant manager.
Wij bieden:
McCain betaalt een goed salaris en biedt daarnaast een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoc
een pensioenregeling, een flexibele prépensioenregeling en een tweetal bedrijfsspaarregelingen.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kunt u terecht bij de heer J. Bouma, MQP manager Noord-Europa,
telefoonnummer 020-6551700. Uw schriftelijke reactie kunt u binnen 14 dagen sturen
aan ons postadres: McCain Foods Holland B.V., Postbus 295,4460 AR Goes, t.a.v. de heer
P.J. Pieters, Human Resources Officer.
Wij vragen:
minimaal een relevante HBO opleiding met enkele jaren werkervaring,
bij voorkeur in de (voedingsmiddelen)industne;
aantoonbare affiniteit met kwaliteitszorg;
een communicatieve en teamgerichte instelling;
een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
bereidheid te wonen in de omgeving van de vestiging.
waarden, waaronder 25 vakantiedagen, ATV-dagen, 8% vakantiegeld,
Constant de lekker
Van Oudenallen BV heeft drie productgroepen met vestigingen in
Woerdense Verlaat, Geertruidenberg, Mijdrecht en Amstelveen. Deze productgroepen
zijn o.a. gespecialiseerd in het leveren van betonmortel, het uitvoeren van funderings
werkzaamheden en het maken van prefab betonconstructies voor de woning- en
utiliteitsbouw. Drie eigen betonmortelcentrales, twee goed geoutilleerde fabrieken
voor vervaardiging van prefab betonproducten en circa 300 medewerkers in vaste
dienst, vormen de organisatie.
Van Oudenallen BV Funderingstechnieken, één van de productgroepen, heeft een
aanzienlijk marktaandeel door o.a. een unieke productcombinatie met een eigen
betonpalenfabriek. Verdere optimalisering van de funderingstechniek is onze doelstelling.
Op korte termijn zoeken wij
FUNDERINGSWERKERS M/V
of mensen die hiertoe willen worden opgeleid
Heeft u interesse in funderingswerk
zaamheden en zoekt u een positie
in een gezond familiebedrijf, waar in
een uitstekende sfeer met verschillende
productgroepen wordt gewerkt aan de
verdere uitbouw van het bedrijf?
Neem dan direct telefonisch contact op
met mevrouw J. van Rijn, via nummer
0172-406126 of richt een schriftelijke
sollicitatie binnen 14 dagen aan:
Van Oudenallen BV,
Productgroep Funderingstechnieken,
t.a.v. de heer L.A.M. de Jager,
Postbus 186,
3440 AD Woerden.
Postbus 186, 3440 AD Woerden, Lange
Meentweg 40, 3652 LB Woerdense Verlaat
telefoon 0172-406140, fax 0172-406161,
info@oudenallen.nl, www.oudenallen.nl
VEELZIJDIG IN BETON
Rijkswaterstaat speelt al twee eeuwen lang een
cruciale rol in de aanleg, het beheer en het onder
houd van de Nederlandse infrastructuur. In de
loop der tijd is deze rol echter sterk veranderd:
stond vroeger slechts het technische aspect
centraal, inmiddels is daar de maatschappelijke
dimensie bijgekomen. Dat is niet verwonderlijk,
gezien de kerntaken van Rijkswaterstaat: de
bescherming tegen overstromingen, de zorg voor
rijkswegen, rijkswateren en duurzame en bruik
bare watersystemen, en het bevorderen van de
verkeersveiligheid.
In totaal werken er bij Rijkswaterstaat momen
teel zo'n 10.000 mensen, verdeeld over achttien
directies. Hoewel hun achtergronden zeer divers
zijn, kenmerken onze medewerkers zich door
gedegen kennis, een groot verantwoordelijkheids
gevoel en respect voor de mening van anderen.
Andere aspecten zijn een concurrerend salaris en
prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit combineren we met een open werksfeer en
doorgroeimogelijkheden. Verder hebben we een
uitstekende studiekostenregeling. Kinderopvang,
deeltijdwerk en flexibele werktijden vinden we
bovendien vanzelfsprekend. Kortom, we bieden
u arbeidsvoorwaarden op maat.
Voor overige vacatures kunt u kijken op onze
internetsite: www.rijkswaterstaat.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker COK/GIS v/m
MBO'er
Afdeling Technisch Beheer, Deltakust/Neeltje Jans
Het betreft een boeiende functie bij de directie
Zeeland. Bij de directie Zeeland - in het waterrijke
zuidwesten van Nederland - spelen economie,
milieu en veiligheid een duidelijke rol in keuzes
die gemaakt moeten worden bij de uitvoering
van onze taken. U gaat werken bij de afdeling
Technisch Beheer.
Wat u gaat doen: Op basis van werkplannen
betreffende inspecties, onderhoud en beheer stelt u
schuiven-configuratieplannen van de Oosterschelde-
kering op. Ook bewaakt u de randvoorwaarden bij
gebruik en bijstelling van de plannen. U actualiseert
het onderhoudshandboek en het operationeel
draaiboek van de kering. Tevens bewaakt u het
noodsluitsysteem en verschaft u informatie aan alle
belanghebbenden over de toestanden van de kering.
Diverse gegevens, zoals de beheergrenzen van de
dienstkring, legt u digitaal vast en actualiseert u
met behulp van GIS-systemen.
Wat u hebt gedaan: Naast een afgeronde MBO-
opleiding Weg- en waterbouwkunde hebt u kennis
van en ervaring met Arcview en GIS-software.
Bovendien beschikt u over goede contactuele eigen
schappen en mondelinge vaardigheden.
Salaris: Uw salaris bedraagt maximaal 5.024.-
2.280) bruto per maand, exclusief 8%
vakantiegeld.
Informatie: Voor nadere informatie kunt u contact
opnemen met de heer F. Mous, telefoon (0118)
65 93 06.
Sollicitatie: U kunt bij ons op twee manieren
solliciteren. Een schriftelijke sollicitatie, voorzien
van curriculum vitae, kunt u binnen veertien
dagen richten aan RWS-helpdesk, postbus 9016,
1180 MA Amstelveen, graag onder vermelding van
vacaturenummer DZ62/PZC op brief en envelop.
Solliciteren per e-mail is ook mogelijk. Stuur een
bestand met daarin uw brief en c.v. aan
werving@rijkswaterstaat.nl
Vervulling in deeltijd is niet mogelijk.
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Directoraat-Generaal Rijkswaterstaat
McCain
