Personeel
Technische knobbel,
gouden handjes,
rekenwonder?
Financieel
Manager
Emergis
PZC
TRAMPER TECHNIEK BV
Senior verpleegkundige
kwalificatieniveau 5 (m/v)
Human Capital Group
zaterdag 18 augustus 2001
Tramper Techniek ontwerpt en bouwt, met een team van 28 medewerkers,
machines volgens de specifieke wensen van de klant. Dat zijn voornamelijk
machines voor de voedingsmiddelen- en verpakkingsindustrie.
Daarin hebben we een enorme expertise opgebouwd.
Vanuit de markt is een groeiende vraag naar soortgelijke machines.
Wij zijn dan ook volop bezig met het ontwerpen en verbeteren van
machines die later in serie kunnen worden gebouwd. Voor de uitbouw
van deze activiteiten zijn we op zoek naar nieuwe, gemotiveerde collega's.
Wil je werken in een team waarvan de gemiddelde leeftijd 30 jaar is?
Waar de apparatuur waarmee gewerkt wordt top is?
Dan staat bij deze vacatures waarschijnlijk de job die bij jou past.
Engineering mechanisch. - hts/mts werktuigbouwkunde j
De projecten worden door de afdeling Engineering begeleid van het eerste contact met de klant tot
en met de aflevering van het product. Hier wordt de after sales ook bij betrokken. Projecten
worden door onze project engineers/tekenaars met het 3D tekenprogramma Inventor getekend en
gereed gemaakt voor de productie.
Voor deze afdeling zoeken wij een:
Aankomend Project Engineer
Deze gaat op termijn complete projecten afhandelen. Dus vanaf de eerste gerichte contacten
met de klant, via het ontwerpen naar de after sales. Als vooropleiding denken we aan HTS-
Werktuigbouwkunde (vacaturenr. 993629-01)
Werktuigbouwkundig Tekenaar
De werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het ontwerpen en tekenen van onderdelen en
werkplaatstekeningen, bijhouden van wijzigingen en het samenstellen van technische dossiers van
projecten. Als vooropleiding denken we aan MTS-Werktuigbouwkunde. (vacaturenr, 993629-02)
c Engineering elektro
- HTS Elektrotechniek
De werkzaamheden van de elektro-afdeling bestaan uit: het ontwerpen van besturïngsprinten met
microcontrollers, het maken en testen van besturingsprogramma's, het samenbouwen van
besturingskasten en het bedraden van machines.
Voor deze afdeling zoeken wij een:
Elektro Engineer
De hoofdtaken zullen voornamelijk het ontwerpen van besturingen voor projecten zijn.
De programma's zijn afhankelijk van de gekozen besturing. Een PC-besturing met Visual C++ of een
PLC-besturing van bv.: Schneider, Omron, Siemens, Hitachi. Als vooropleiding denken we aan
HTS-Elektrotechniek. (vacaturenr. 993629-03)
Inkoop/Verkoop
hts/mts
De commerciële afdeling die we momenteel aan het opzetten zijn is verantwoordelijk voor de inkoop
van goederen en de verkoop van enkelstuks producten tot en met complete projecten. Tot nu toe
werden deze zaken uitgevoerd door de projectleiders.
Voor deze afdeling zoeken wij een:
Commercieel Projectleider
De hoofdtaak is het helpen opzetten van deze afdeling in samenwerking met andere projectleiders.
Als vooropleiding denken we aan HTS-Werktuigbouwkunde met commérciële achtergrond.
(vacaturenr. 993629-04)
Inkoper/Magazijn Beheerder
De hoofdtaken zijn voornamelijk het inkopen, in ontvangst nemen en beheren van goederen
Als vooropleiding denken we aan MTS-Werktuigbouwkunde. (vacaturenr. 993629-05)
f Metaalbewerking - mts werktuigbouwkunde
De afdeling metaalbewerking is een zelfstandige afdeling. Hier worden kwaliteitsonderdelen
vervaardigd. Het product gaat van het begin tot het eind door je handen. Er wordt gewerkt met
3- en 5-assige CNC-bewerkingscentra, CNC-draaibanken en conventionele draai- en freesbanken.
Voor deze afdeling zoeken wij een:
CNC-Verspaner
Deze draait volledig mee met de afdeling. De werkzaamheden zijn voornamelijk programmeren,
bewerken en controleren. Frees- en draaibewerkingen van diverse materialen komen hier aan bod.
Als vooropleiding denken we aan MTS-Werktuigbouwkunde. (vacaturenr. 993629-06)
Constructie werkplaats - its/mts werktuigbouwkunde
In de constructie-afdeling worden de onderdelen gemaakt en vervolgens tot complete
machines opgebouwd. Er wordt vrijwel altijd gewerkt met RVS en aluminium. Aan de hand van
de tekeningen en in overleg met de tekenaar worden de onderdelen geproduceerd.
Voor deze afdeling zoeken wij een:
Constructie Bankwerker
De werkzaamheden zijn voornamelijk Tig- en Miglassen, boren, tappen, zetten, knippen,
richten, zagen, sleutelen, enz. Naast deze werkzaamheden kan het voorkomen dat je service
werkzaamheden bij onze klanten verricht. Als vooropleiding denken we aan LTS of MTS-
Werktuigbouwkunde. (vacaturenr. 993629-07)
Meer informatie
Heb je interesse in één van de banen bij Tramper Techniek? Beschik je voor één van de genoemde
banen wel over de benodigde vaardigheden en wilskracht, maar niet over de genoemde opleiding?
Dan kun je gewoon je sollicitatiebrief met c.v. sturen! Vergeet niet het vacaturenummer op de
envelop te vermelden. Voor verdere vragen kun je contact opnemen met de heer P.C de Goffau.
Tramper Techniek BV, Spoorstraat 24
4431 NK 's-Gravenpolder. Tel.: (0113) 31 28 11
E-mail: peter.de.goffau@trampertechniek.nl
Ontwerp en productie van speciaalmachines
Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg
Emergis is een professionele organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in Zeeland. Het is één van de grotere
werkgevers in Zeeland. Ruim 900 mensen zetten zich dagelijks in voorde circa 6000 mensen die gebruik maken
van de zorg die Emergis biedt. Zij doen dat op meer dan dertig verschillende locaties verspreid over de provincie.
De sector Volwassenenzorg richt zich op de behandeling van complexe psychiatrische problematiek van
cliënten/patiënten tussen de 18 en 65jaar. Dit zowel ambulant als klinisch. Afdeling 43-44-45 voor kortdurende
behandeling maakt daarbij deel uit van de centrale klinische voorziening te Kloetinge. De afdeling is onder
verdeeld in 3 subafdelingen, één gesloten en twee open. Iedere subafdeling heeft 8 bedden. De behandeling is
laagdrempelig, eclectisch en individueel gericht. Bij de komende verandering van de sector Volwassenenzorg
gaat de afdeling onderdeel uitmaken van de cluster psychotische stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen.
Daarbij zal een verdere integratie plaatsvinden tussen ambulante en klinische settingen.
Binnen afdeling 43-44-45 ontstaat per direct, wegens vertrek van de huidige functionaris, de vacature van:
voor 36 uur per week
De functie
U bent verantwoordelijk voor de bewaking en ontwikkeling van de kwaliteit van zorg op de afdeling.
Daarnaast bent u belast met de dagelijkse verpleging en begeleiding van patiënten met een complexe
psychiatrische hulpvraag. U bent daartoe ingedeeld in een van de twee subteams. U stelt verpleegplannen
op als onderdeel van het behandelplan en coördineert de verpleegkundige zorg rondom een aantal cliënten.
U intervenieert in crisissituaties en voert individuele, groepsgerichte en sociotherapeutische activiteiten uit
in samenspraak met de behandelverantwoordelijke. Op dit moment wordt gewerkt aan het invoeren van het
Neuman Systems Model op de afdeling.
Het profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige op HBO-niveau, met enkele jaren ervaring in de
geestelijke gezondheidszorg. U beschikt over kennis en vaardigheden om innovatieve projecten op de
afdeling vorm te geven. U bent flexibel, stressbestendig en enthousiasmerend.
Het aanbod
Het salaris is ingeschaald in FWG 50 en bedraagt minimaal 4.449,- en maximaal 5.974,- bruto bij een
fulltime dienstverband. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ horen
bij deze functie.
Uw reactie
Wilt u meer informatie over de functie, dan kunt u contact opnemen met Tom Goossens, teamleider. Het
telefoonnummer is 0113 26 70 oo, piepernummer 4171. E-mailen kan natuurlijk ook: goossens@emergis.nl.
Schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van vacaturenummer 2001.74 linksboven op de envelop,
kunt u vóór 28 augustus 2001 richten aan Emergis, dienst Personeel en Opleiding, Frans Willemen,
wnd. hoofd/personeelsadviseur, Postbus 253, 4460 AR Goes.
Het e-mailadres is: P&.0@emergis.nl.
Geestelijke
gezondheidszorg bieden
dichtbij huis, in heel
Zeeland. Samen zoeken
naar het beste antwoord
op ieders persoonlijke
vraag. Mensen
behandelen, begeleiden er
verzorgen. Deskundigen
degelijk. Dat is wat
Emergis doet, dagelijks.
die cijfers omzet tot informatie
Qebr. W Si. J Qremi^t b.v.
De nieuwe tomaten- en paprikakwekerij van Gebroeders
Gresnigt in Kapelle is in vele opzichten een opmerkelijke
onderneming. Het bedrijf komt voort uit een lange ervaring
in de branche in Vleuten en richt zich nu zeer beslist op de
nieuwe regio én op een veranderende markt. Het is het
grootste bedrijf in zijn soort in Nederland. Het manage
ment is jorig en bestaat uit ondernemers pur sang. Hard en
efficiënt werken, kostenbewaking en het leveren van top
kwaliteit zijn de pijlers van het bedrijf. Hiervoor is een uit
stekende informatievoorziening onontbeerlijk. Daarom is
het bedrijf op zoek naar een financieel manager.
Als financieel manager bent u verantwoordelijk voor de
ondersteuning van het management op financieel, econo
misch en administratief gebied. Hierbij krijgt u een grote
mate van vrijheid die u dan ook geacht wordt te benutten.
U weet op accurate wijze gegevens uit het bedrijf te verza
melen en deze te vertalen naar managementinformatie. De
technische infrastructuur is hiervoor aanwezig. U geeft lei
ding aan een afdeling van drie mensen en steekt zelf ook
graag de handen uit de mouwen.
U heeft een opleiding op minimaal heao-niveau en een
aantal jaren ervaring in een productiebedrijf, bij voorkeur
in de agrarische sector. U bent zeer vaardig met cijfers, tact
vol met mensen en werkt graag hard. U gaat en staat voor
uw opdracht.
Geïnteresseerd? Uw reactie kunt u richten aan:
Human Capital Group Search Selection, t.a.v. de heer
ir. SJ. Wijnheijmer, Postbus 7133, 5605 JC Eindhoven.
Telefoon: 040 - 291 61 06.E-mail:s&seindhoven@deloitte.nl
Menselijk kapitaal vraagt om een zorgvuldige manier van investeren.
Human Capital Group, onderdeel van Deloitte Touche, adviseert en ondersteunt haar
opdrachtgevers op het terrein van Human Resources in de volle breedte. Wij richten ons op
praktische en haalbare oplossingen voor het optimaal inzetten van menselijk kapitaal.
Wij zijn experts in het vinden, binden en boeien van mensen voor uw organisatie.
Search Selection
www.deloitte.nl/humancapitalgroup
Amsterdam, De Bilt, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle
gericht op resultaat
Deloitte
&Touche
