PERSONEEL
d
Werk
PERSONEEL
f
Ahrend Inrichten in Vlissingen
zoekt een Commercieel Administratief
Medewerker (voor 50%)
cihrGncJ
Creyfs ©Interim
PZC
Een leerling-verzorgende IG in Verpleeghuis De Lozerhof
leert een goed vakin een fijne
woon-werkstad zoals Den Haag is.
personeelsadviseurs (m/v)
Europe works with Ahrend
Luisteraar m/v
Creyf's Interim is op zoek
naar kennis en talent!
Volmer Transport B.V.
Gevraagd
V rachtwagenchauffeurs
(M/V)
l\nzorge/j
Locatiemanager m/v
Heb je VBO of Mavo? Dan ben je al een
aardig eind op weg. Denk je aan een
combinatie van leren en werken en
voel je je aangetrokken tot een ver
zorgend beroep, dan is de MBO-
opleiding tot Verzorgende IG
(Individuele Gezondheidszorg) iets
voor jou...
4 september 2001 start in
Verpleeghuis De Lozerhof in
Den Haag een nieuwe opleiding.
De opleiding duurt 3 jaar en
is een combinatie van leren en
praktijk. Je moet wel minimaal
16 jaar en 8 maanden oud zijn en
tenminste een VBO hebben met
2 vakken op C-niveau w.o. Nederlands
en 3 vakken op B-niveau.
Met je Mavo-diploma kun je zo terecht.
De Lozerhof...
Verpleeghuis De Lozerhof is een verpleeghuis, dat gelegen is aan de
rand van Den Haag. Op korte afstand van duinen en strand. Wil je eens uitgaan
dan zijn Scheveningen en het Haagse centrum met het openbaar vervoer
makkelijk bereikbaar. In De Lozerhof wonen 280 voornamelijk ouderen.
Demente bewoners die veel zorg en aandacht nodig hebben.
Samen met zo'n 400 collega's gaat dat jouw taak worden.
zaterdag 30 juni 2001
Heb je al min. I jaar werkervaring
in de zorgsector
Dan hebben wij voor jou een
opleidingsvariant van 4 dagen
werk en I dag theorie per week.
Ook deze opleiding duurt 3 jaar.
Bel voor inlichtingen.
Huisvesting
In De Lozerhof is woonruimte beschikbaar.
Wil je niet intern wonen, dan helpt
De Lozerhof bij het vinden van andere ruimte
elders.
Hoe nu verder?
Je kunt kiezen. Wil je eerst nog een informatie
pakket, dan bel je met de afdeling
Personeelszaken.
Ook kun je
vragen naar
Nancy Daniëls, opleidingscoördinator.
Zij kan je, als je dat wilt,
telefonisch meer informatie geven,
telefoon 070-308 2 308.
Wil je je gelijk aanmelden?
Dat kan! Schrijf een briefje aan:
de afdeling Personeelszaken van
De Lozerhof, Randveen 64,
2544 RP Den Haag.
Gemeente f
Schouwen-Duiveland
Aantrekkelijk, welgevormd
en kerngezond.
Voormalig eiland in de Zeeuwse Delta.
Met Haamstede en Renesse aan de
westkant, Bruinisse aan de oostkant en
monumentenstad Zierikzee als
centrumplaats. Dat is Schouwen-
Duiveland, qua oppervlak de vijfde
gemeente van ons land, met ruim
34.000 inwoners. Buitengewoon
populaire recreatiebestemming
Schouwen-Duiveland is dan ook
aantrekkelijk (stranden, duinen,
bossen, polders, Oosterschelde en
Grevelingenmeer), welgevormd
(infrastructuur) en kerngezond
(bedrijfsleven, bodem, water, zeelucht)
en uitstekend bereikbaar
Sinds de uitvoering van de
Deltawerken heeft de
internationaledrijvigheid, w.o.
de recreatiesector, zich snel
ontwikkeld. Eveneens door de
positieve impulsen van
bedrijfsleven en toerisme genieten
inwoners en recreanten van een goed
voorzieningenniveau op allerlei gebied.
De gemeente Schouwen-Duiveland
is per 1 januari 1997 ontstaan uit de
samenvoeging van de zes voormalige
gemeenten op dit 'eiland'
De gemeentelijke organisatie bestaat
uit de sectoren Grondgebiedzaken,
Maatschappelijke Aangelegenheden,
Algemene en Interne zaken en
Externe Contacten. Elke sector
omvat meerdere afdelingen.
Op dit moment bevindt de
gemeentelijke organisatie zich in een
reorganisatieproces, waardoor
wijzigingen in de huidige
samenstelling te verwachten zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het team Personeel en Organisatie is verantwoordelijk voor de ontwikke
ling, implementatie en uitvoering van het beleid gericht op 'human
resources' binnen de organisatie. De organisatie is volop in beweging.
Momenteel wordt gewerkt aan een wijziging van de organisatiestruc
tuur, die op 1 januari 2002 van kracht wordt. Van het team Personeel en
Organisatie wordt een belangrijke bijdrage verwacht om de nieuwe
structuur en werkwijze te ondersteunen en te optimaliseren. Het huidige
team bestaat uit een coördinator en vijf medewerkers voor personeels
beheer en salarisadministratie en drie personeelsadviseurs. Vanwege een
definitieve invulling van de formatie zoeken wij twee enthousiaste
Wij zoeken een fulltime (36 uur per week) èn een parttime collega (18 uur
per week). Een andere invulling qua tijd behoort tot de mogelijkheden.
De functie
De personeelsadviseur zorgt (mede) voor de ontwikkeling, advisering en
implementatie van P&O-beleid. Je bent verantwoordelijk voor de dage
lijkse uitvoering van hot personeels- en organisatiebeleid voor de toege
wezen afdelingen. Tot het operationele personeelswerk behoort onder
meer: zorgen voor de personeelsvoorziening, fungeren als vraagbaak
voor alle mogelijke rechtspositionele vragen, begeleiden en voorlichten
van leidinggevenden en medewerkers over procedures en feitelijke
toepassingen van personeelssystemen en methodische personeelsbege-
leiding. Daarnaast krijg je in een tandem enige specialisaties waarvoor
een roulatiesysteem van toepassing wordt. Tenslotte verricht je overige
werkzaamheden die passen binnen de doelstellingen van de afdeling.
Het profiel
Voor deze functies is minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
(bijvoorbeeld HBO P8iA) noodzakelijk. Aanvullende relevante opleidingen
op het gebied van ambtenarenrecht, Arbo, WOR en specialisatie op
personeelsbeleid, strekken tot aanbeveling. Je bent bereid tot nadere
scholing. Je bent een tactvol persoon met een flexibele, oplossings
gerichte instelling. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
en je kunt zelfstandig werken. Kennis van en werkervaring binnen de
overheid is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt minimaal 4.467,00 (EUR 2.027,04) bruto per
maand (aanloopschaal 9) en maximaal 7.342,00 (EUR 3.331,65)
bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
De organisatie kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals
flexibele werktijden, een uitgebreide verlof- en ADV-regeling, regeling
kinderopvang, studiefaciliteiten en betaald ouderschapsverlof.
Overige informatie
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor nadere
informatie kunt u contact opnemen met J. Goorden, hoofd Personeel
en Organisatie a.i., telefoon 0111-452420.
Belangstelling?
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot uiterlijk 13 juli a.s. richten aan
de gemeente Schouwen-Duiveland, ter attentie van P&O, postbus 5555,
4300 JA Zierikzee, onder vermelding van 'vacature P&O' op de envelop.
De eerste gesprekken zijn woensdag 18 juli.
Koninklijke Ahrend NV (circa 2.900 medewer
kers en een omzet van 511 miljoen/fi. 1,1 miljard)
verkoopt en produceert in Europa meubelen en kantoor
artikelen voor de inrichting van kantoren en ruimtes
waar mensen wonen, werken en samenzijn. Een zeer
breed assortiment van kwaliteitsproducten wordt in
eigen huis ontworpen en geproduceerd.
Ahrend Inrichten is in Nederland vanuit 12
verkoopcentra verantwoordelijk voor de verkoop van
meubelen en complete projecten.
Commercieel Administratief Medewerker
Het betreft een deeltijdfunctie die samen met
een collega wordt ingevuld. Hierbij wordt aan een 40-60
of 50-50 verhouding gedacht. In deze afwisselende func
tie ben je (m/v) verantwoordelijk voor het begeleiden
van projecten in de kantoorinrichtingsbranche. Je taken
pakket bestaat onder andere uit het onderhouden van
telefonisch contact met bestaande en toekomstige klan
ten. Je overlegt regelmatig met collega's binnen Ahrend
en met eventuele externe leveranciers. Daarnaast ver
zorg je offertes en de invoering van orders in ons
geautomatiseerde systeem (Triton). Je werkt in een
hecht team van onder andere (showroom)verkopers,
een interieurarchitect en tekenaars.
MBO werk- en denkniveau
Om deze job goed uit te kunnen voeren
dien je te beschikken over
een MBO
werk- en denkniveau, een commerciële inslag en
goede organisatorische en administratieve vaardig
heden. Qua persoonlijkheid ben je zelfstandig, nauw
keurig, flexibel, initiatiefrijk en klantgericht en beschik
je over een gezonde dosis lef en humor.
Informatie/sollicitatie
Ahrend Inrichten is een gezond bedrijf dat stevig
in de markt staat. Heb jij de kwaliteiten om deze afwis
selende en zelfstandige positie succesvol in te vullen, dan
kun je rekenen op een fijne baan in een hecht team.
Als je interesse hebt in deze functie stuur dan
binnen 10 dagen je sollicitatiebrief met cv naar
Ahrend Inrichten B.V., t.a.v. de heer K.P. Reijnierse,
Postbus 148, 4380 AC Vlissingen.
Voor meer informatie kun je ook contact
opnemen met de heer Reijnierse, telefoon 0118-444202.
Of per e-mail: kreijnierse@ahrend.com.
Wij stellen geen prijs op acquisitie aan de
hand van deze advertentie.
Gevraagd:
Wij hebben per direct werk voor:
Verpleegkundigen A-B en HBOV- ers
Kwalificatieniveau 3,4 en 5
(parttime en flexibel).
Voor diverse Zeeuwse instellingen
in de gezondheidszorg.
Bent u geïnteresseerd of wilt u meer infor
matie, neem dan contact op met Creyf's
Interim en vraag naar Wilma Polderdijk.
Je kunt meer dan je denkt
member of the Creyf'sGrot-p
Middelburg Lange Noordstraat 2 Tel: (0118) 67 9040
Kuipersweg 20, 4338 PH MIDDELBURG
voor internationaal transport
Sollicitatie en inlichtingen:
0118-635758
Arbeidsbureau Terneuzen
SECRETARESSE v/m
Voor een advocatenkantoor in Zeeuws-Vlaanderen
zijn wij op zoek naar een allround secretaresse.
Uw werkzaamheden bestaan uit het verrichten van
receptie- en baliewerkzaamheden, het bedienen van
de telefooncentrale, het behandelen van de post, het
onderhouden van contacten met cliënten en het
opstellen van eenvoudige stukken. U hebt minimaal
een afgeronde mbo-opleiding en beschikt over een
mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Het betreft een
vast fulltime dienstverband. Meer informatie bij
Jolanda Beck of Peter Verploeg, tel. 0115 - 679679.
Vacaturenummer 45412-01
Akbeidsuïï Bureau
Het Arbeidsbureau staat voor u klaar.
Stichting Zorg en Service Bergen op Zoom
Stichting Zorg en Service Bergen op Zoom is een groep van 6 Instellingen die zorgdragen voor de
zorg, het welzijn en het wonen van de oudere mens. Het uitgangspunt is dat de cliënt centraal staat,
zorg op maat ontvangt en zich thuis voelt in onze (woon)zorgcentra of serviceflats.
Stichting Zorg en Service Bergen op Zoom heeft als voornaamste functies:
- Het bieden van intra- en extramurale zorg aan de ouderen van de (woon-) en zorgcentra
Avondvrede, St. Catharina en Jacqueline met daaraan gekoppeld aanleunwoningen en andere
wooncomplexen.
Het bieden van zorg en huisvesting aan een Kloosterverzorgingshuis.
Het fungeren als dienstverlenende organisatie voor de drie serviceflats Meilust, de Schelde en de
Warande.
De onderscheiden instellingen hebben elk hun eigen geschiedenis, signatuur en cultuur welke zoveel
mogelijk worden gerespecteerd.
Er werken in de organisatie ongeveer 650 medewerkers en 125 vrijwilligers.
Meer informatie over SZS kunt u vinden via www.brabantzorg.net
Voor woonzorgcentrum jacqueline, een middelgroot woonzorgcentrum met 100 bewoners en 85
medewerkers, en de extramurale zorg zoeken wij een:
(gemiddeld 36 uur per week)
Functie-profiel:
De locatiemanager:
Stuurt het zorgproces en daaraan gekoppeld het werkproces aan binnen Woonzorgcentrum
Jacqueline, waarbij kwaliteitsbewaking, het realiseren van productie-afspraken, budgetbeheer en
arbeidsomstandigheden belangrijke aandachtsgebieden zijn.
Heeft tevens als aandachtsgebied het zorg- en werkproces van de extramurale zorg voor zover deze
toepassing vindt in Woonzorgcentrum Jacqueline en Serviceflat de Warande.
Is verantwoordelijk voor het instandhouden en het goed doen functioneren van de
organisatie(structuur) van het woonzorgcentrum en de extramurale zorg.
•Geeft direct leiding aan het hoofd dienst verzorging en verpleging, de management-assistent zorg
en een drietal extramurale zorgcoördinatoren. De locatiemanager motiveert, instrueert en begeleidt
deze functionarissen en houdt tevens functionerings- en wervings- en selectiegesprekken met deze
medewerkers.
•Zorgt voor een goede (mondelinge en schriftelijke) communicatie in het woonzorgcentrum en
binnen de extramurale zorg.
•Verstrekt en levert goede (management)informatie aan de cliënten, medewerkers, leidinggevenden
en management.
Draagt zorg voor de inzet en kwaliteitsontwikkeling van medewerkers en is hier eindverantwoorde
lijk voor.
Levert een goede bijdrage aan beleidsvoorstellen met betrekking tot de zorgvisie en het zorgbeleid
en op het gebied van de strategische koers en de ontwikkelingsmogelijkheden.
Stelt jaarplannen op en raamt en beheerst de kosten.
•Vertaalt het stichtingsbeleid naar de beleidsuitvoering voor de eigen organisatie.
Schept goede voorwaarden in het woonzorgcentrum en de extramurale zorg betreffende het
externe samenwerkingsbeleid.
Legt periodiek verantwoording af en verstrekt informatie aan de leidinggevende over de wijze waar
op de gestelde doelen worden bereikt en het beleid wordt gerealiseerd.
Wat wij van u vragen:
U bent een resultaatgerichte manager.
•HBO-diploma relevant voor de zorg, aangevuld met een managementopleiding.
Aantoonbare leidinggevende ervaring in de intramurale zorg, waarbij het een pré is
dat men ook over leidinggevende ervaring in de extramurale zorg beschikt.
Beschikken over coördinerende, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
•Kennis van tekst- en informatieverwerking met Word en eventueel Excel.
Wat wij u bieden:
Een salaris in verhouding tot de zwaarte van de functie; volgens de CAO-Verpleeg- en
Verzorgingshuizen, FWG 3.0-indeling.
•Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: Regeling kinderopvang, pensioenregeling PGGM,
ziektekostenverzekering IZZ, spaarloonregeling, bedrijfsfitness etc.
Een goede werksfeer.
Uitstekende scholingsmogelijkheden.
Informatie en sollicitatie:
Meer informatie wordt u graag gegeven door de heer E. Reynaers, directeur zorg- en dienstverlening,
telefoon: 0164-287500.
Schriftelijke sollicitaties vóór 16 juli 2001 richten aan Stichting Zorg en Service Bergen op Zoom,
afdeling P&O, Postbus 937, 4600 AX Bergen op Zoom. Onder vermelding van vacaturenummer 27.
In verband met het plannen van de gesprekken en met het oog op de naderende vakantietijd,
verzoeken wij u vriendelijk in uw sollicitatiebrief uw vakantieperiode aan te geven.
