c
3S>
Medewerker financiële
administratie"'"
invensys
HEFTRUCK
CHAUFFEUR
Je werkt hier
voor mensen
en dat voelt
goed.
PZC
Kies voor jezelf, kies voor projectsourcing
CAD-TEKENAAR, ENGINEER
OF WERKVOORBEREIDER
O
Commercieel Medewerker Binnendienst
Indufor Dry Kilns B.V.
Gevraagd
DOCENTEN M/V
MEDEWERKSTER M/V
COMMERCIËLE AFDELING
HOOFD FACILITAIR M/V
TEN Anker
zaterdag 23 juni 2001
dda detachering zoekt in deze regio ambitieuze
carrière bouwers met een MBO of HBO opleiding die als
wiiien groeien ais specialist in de machinebouw, installatietechniek of bouwkunde
dda detachering b v (hooldkanloor)
Postbus 435
5201 AK s-HERTOGENBOSCH
Telefoon 0>3 6399 399
Vestigingen:
•Amersfoort «Apeldoorn
•Arnhem «Breda
•Eindhoven «Tilburg
•Rotterdam «Zaandam
email: detacheringêddagroep nl
Je gaat als defacheringmedewerker.bij verschillende opdrachtgevers interessant en leerzaam werk doen. Je wordt
vanaf het begin optimaal door je eigen coach begeleid, om het maximale uit je carrière te halen. Ons unieke en
persoonlijke Carrière Bouw Systeem zorgt voor constante en maximale groei van je capaciteiten en kwaliteiten dda
zorgt concreet voor jouw groei door studie, trainingen en persoonlijke aandacht voor al je plannen, wensen en eisen.
Als projectsourcer zijn wij een detacheringsbureau dat weet dat werken ook leuk moet zijn. Bovendien heb jij het
voordeel dat onze organisatie constant met mensen en hun groei bezig is, ons product is mensen! Dat merk jij vanaf
het eerste moment datje samen met ons aan je carrière gaat bouwen,
Kortom, naast interessant werk en goede arbeidsvoorwaarden (waaronder een lease-auto), bieden wij groei,
ontwikkeling, mogelijkheden en kansen voor mensen die verder willen! Als je al ervaring hebt in de genoemde
functies, bespreken wij graag hoe je die kunt inzetten bij dda. Als je nog geen ervaring hebt maken wij graag een
plan voor je ontwikkeling bij dda! Bel, schrijf of mail dus snel naar ons hoofdkantoor,
dda detachering b.v. is een werkmaatschappij van de dda groep b.v Samen met dda bouwenginecring. dda
projekt- en tckenburo en dda reproservices, zijn wij toonaangevend in Nederland op het gebied van engineering
van projecten in de bouw- en installatietechniek Vanuit 9 vestigingen werken dagelijks meer dan 160 mensen aan
kwalitatief hoogwaardige en interessante projecten voor een grote groep opdrachtgevers
"GOEDE OREN"?
Wij komen oren tekort!
Zinvol vrijwilligerswerk, waar je zelf wat aan hebt
én heel wat van kunt leren!
De algemene stichting Centrum voor Telefonische Hulpverlening Zeeland heeft twee werkeenheden: de SOS Telefonische Hulpdienst
en de Kindertelefoon.
In september start de selectie en de basistraining voor nieuwe vrijwillige medewerkers.
De medewerkers worden na een zorgvuldige selectie en een basistraining goed ingewerkt en kunnen rekenen op professionele bege
leiding en ondersteuning.
Er zijn 5 beroepskrachten (deels part-time) in dienst.
Geheimhouding en eigen anonimiteit waarborgen is een absolute voorwaarde.
Reis- en onkosten worden vergoed en men is verzekerd voor ongevallen en aansprakelijkheid.
Afspraken, rechten en plichten worden in een contract vastgelegd.
DE SOS TELEFONISCHE HULPDIENST:
Een organisatie waar vrijwillige medewerkers van mens tot mens jaarlijks plm. 10.000 telefoongesprekken voeren met mensen die bel
len over uiteenlopende problemen en vragen. De SOS THD staat in principe open voor iedereen en voor alle vragen en is dag en
nacht geopend op het hulpnummer 0118-615551
De SOS THD vervult tevens een functie in de bereikbaarheid buiten kantooruren voor een aantal instellingen in Zeeland.
www.de-site-van.nl/telhulpzeeland
telhulp zeelandnet.nl
DE KINDERTELEFOON:
Speciaal voor kinderen en jongeren, elke dag open van 14.00 tot 20.00 uur op het gratis nummer 0800-0432. Jaarlijks krijgt de Kinder
telefoon ongeveer 3000 serieuze telefoontjes van kinderen en jongeren tot 18 jaar die bellen over echt alles wat hen bezighoudt.
www.kindertelefoon.nl
zeeland@kindertelefoon.nl
de
kindertelefoon
ZOEKT VRIJWILLIGE MEDEWERKERS (MA/) DIE:
zich bij kinderen/jongeren betrokken voelen
1 x per week telefoondienst kunnen doen
van 14.00 tot 17.00 en/of
van 17.00 tot 20.00 uur.
2 jaar willen blijven
kunnen deelnemen aan de basistraining van
twee weekends: 12 t/m 14 oktober
16 t/m 18 november
intakegesprekken worden gehouden tussen 10 en 24 septem
ber
Gewoonlijk zijn het overwegend vrouwen die dit soort vrijwilligerswerk doen.
Uiteraard staat de SOS-THD en de Kindertelefoon ook open voor mannen, evenals voor de zogenaamde etnische minderheden.
Belangstelling voor de SOS-THD óf de Kindertelefoon? Bel liefst binnen 10 dagen tijdens kantooruren naar 0118-615553. Of schrijf
naar postbus 89, 4330 AB Middelburg. Mailen kan ook: telhulp@zeelandnet.nl
DE SOS-THD ZEELAND
ZOEKT VRIJWILLIGE MEDEWERKERS (MA/) DIE:
1 x per week telefoondienst kunnen doen
(1 x per maand nachtdienst)
zonodig ook in weekends
2 jaar willen blijven
kunnen deelnemen aan de basis-training van
twee weekends: 12 t/m 14 oktober
16 t/m 18 november
intakegesprekken worden gehouden tussen 10 en 24 septem
ber
IT TAKES TWO...
De havenschappen Viissingen en Terneuzen
zijn begin 1998 gefuseerd tot (de publieke
rechtspersoon): Zeeland Seaports.
In deze nieuwe organisatie-opzet
vindt een accent-verschuiving plaats
van een administratief technisch
georiënteerde organisatie naar een
meer markt- en klantgerichte
organisatie. Inmiddels is Zeeland
Seaports uitgegroeid tot het derde
zeehavengebied van Nederland.
De nieuwe organisatie bestaat uit
de afdelingen:
CoMMERaËif ZAKEN,
FiNANaEa-EcoNotwscHE ZAKEN,
OvtEL-ÏECHPiscHE Zaken,
de Havendienst,
EN HAVENONTWIKKEiJNG.
TO MAKE IT WORK
Bij de afdeling Financieel-Economische Zaken van Zeeland Seaports is i.v.m. een uitbreiding van de organisatie de
vacature (1,0 FTE) ontstaan van:
Uw taken:
u verzorgt de crediteuren- en debiteurenadministratie met bijbehorende facturering;
o u bereidt de betalingsopdrachten voor;
u verwerkt de mutaties van het betalingsverkeer;
u verstrekt gevraagd en ongevraagd (statistische) financieel-administratieve informatie;
u assisteert bij de werkzaamheden ten behoeve van de conceptjaarrekening en -begroting;
u verricht overige voorkomende werkzaamheden.
Uw profiel:
MBO werk- en denkniveau, administratief-economische opleiding of MBA;
9 ruime werkervaring op financieel-administratief gebied;
kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking, zoals Exact en MS-0ffice;
goede contactuele vaardigheden.
Ons aanbod:
Een jaarsalaris van maximaal ruim 65.000,= bruto (schaal 7, inclusief vakantietoelage en structurele eindejaarsuitkering);
het bruto maandsalaris bedraagt maximaal 4.932,= per maand (de genoemde bedragen gelden per 1 februari 2001),
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de rechtspositie van de Provincie Zeeland, zoals:
het pensioenpakket van het ABP
de Interprovinciale Ziektekostenregeling (IZR)
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Inlichtingen:
Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij: de heer J.M.P. Baljeu, coördinator Financieel Beheer en/of
de heer J. van der Hart, hoofd Financieel Economische Zaken beiden bereikbaar onder telefoonnummer 0115-647400.
Sollicitatie:
U kunt uw schriftelijke sollicitatie vóór 6 juli 2001 richten aan: Zeeland Seaports, t.a.v. mevrouw A.L.E. Kegels,
medewerkster personeelszaken, Postbus 132,4530 AC Terneuzen.
Zeeland Seaports
Spacious and Specialized
Flow Control
Invensys Row Control Benelux b.v. is een prominente leverancier van kwalitatief hoogwaardige afsluiters, zoals Argus en Worcester en bij
behorende besturingssystemen, voor de (petro)chemle, gas- en voedingsmiddelen industrie. Het bedrijf telt 50 medewerkers en maakt onder
deel uit van de wereldwijd opererende Invensys-groep. Kwaliteit, klantgerichtheid en maatwerk staan bij Invensys Flow Control centraal en
het bedrijf is dan ook leverancier voor vrijwel alle grote namen in de eerder genoemde industrieën. De verkoop voor de Benelux en het Europese
distributiecentrum zijn gevestigd in het hoofdkantoor in Roosendaal. Ter ondersteuning van de verkoop zijn wij op zoek naar een (m/v)
MBO'er als spil in de verkoop aan vooraanstaande industrieën
DE FUNCTIE In nauwe samenwerking met de
Sales Engineers in de buitendienst voorziet u de
klanten van informatie over de producten. U werkt
offertes uit, verwerkt binnengekomen orders in
het computersysteem en volgt de voortgang
nauwgezet. U onderhoudt dagelijks contacten met
andere afdelingen binnen de organisatie en met
de productielocaties in Engeland en Duitsland. In
speciale gevallen bezoekt u met de Sales Engi
neers in de buitendienst de klant op locatie.
GEVRAAGD U heeft een commerciële opleiding
en affiniteit met techniek, ofwel een technische
opleiding met een sterk ontwikkeld commercieel
gevoel. U heeft enkele jaren relevante werkerva
ring. Met uw communicatieve vaardigheden en
dienstverlenende instelling bent u in staat de goe
de relaties met inkopers en technische gebrui
kers bij de top uit de Nederlandse industrie ver
der uit te bouwen. Ervaring met automatisering
is vanzelfsprekend. Goede beheersing van de
Engelse taal is een must, kennis van Duits een
duidelijke pre.
GEBODEN U gaat werken bij een toonaange
vend bedrijf met kwalitatief hoogstaande pro
ducten. U wordt een belangrijke sparringpartner
voor de buitendienst in een solide internationale
omgeving. Voor de klanten, veelal grote indus
trieën die een beroep doen op de kwalitatief
hoogwaardige producten van Invensys Flow
Control, bent u een vast aanspreekpunt. Een spil
functie van allure.
IS DEZE SPILFUNCTIE U OP HET LIJF GESCHRE
VEN? Stuur dan uw brief met c.v. onder ver
melding van ref.nr. 237.11588-Pz naar:
Mercuri Urval B.V.
Claudius Prinsenlaan 126
4818 CP Breda.
E-mail: sol.bre@mercuriurval.nl
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen
met de heer ir. C.J. van Kempen of de heer
F.J.A. Maessen, consultants Mercuri Urval, op
telefoonnummer 076 - 513 67 01
Houtdrogerij gevestigd in Vlissingen-Oost
Wij hebben een vacature voor een ervaren
Zelfstandig
Flexibel
Collegiaal
Interesse? Reageer dan z.s.m. via een brief of
e-mail op onderstaand adres:
Indufor Dry Kilns
Denemarkenweg 1
4389 PE Viissingen
e-mail: mkikkert@i-dry-kilns.com
met ingang van het schooljaar 2001-2002
muziek plm. 12 lessen 2e graads niveau
beeldende vorming plm. 9 lessen 2e graads niveau
Sollicitaties te richten aan en inlichtingen te
verkrijgen bij de rector, de heer Ir. C.S. Hoek,
Postbus 32, 4500 AA Oostburg. Telefoon
117-454555 (school) of 0117-455272 (thuis).
ZEEUWSE VLEESHANDEL
De Zeeuwse Vleeshandel B.V. is een groothandel in vlees- en
vleesproducten, gevestigd in Middelburg. In een modern bedrijf
verwerken wij varkens- en rundvlees voor supermarkten en slagerijen.
Op korte termijn hebben wij plaats voor een
De hoofdtaken bestaan voornamelijk uit het telefonisch opnemen van orders van
onze afnemers, het verwerken van de orders in een geautomatiseerd systeem en
het aan- en bijsturen van de productie op basis van deze orders Naast deze
hoofdtaken zullen diverse administratieve en commerciële werkzaamheden wor
den uitgevoerd De werkzaamheden worden verricht in een klein teamverband
Om toerbeurt wordt in het weekend hot antwoordapparaat afgeluisterd voor
orders en worden deze verwerkt (ca. 1 uur).
Wij vragen: Opleiding HAVO/MBO
Commerciële instelling
Accuratesse
Zelfstandigheid
Wij bieden: Honorering volgens CAO vleessector
36 urige werkweek van maandag t/m vrijdag
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Gezien de huidige samenstelling binnen ons bedrijf
gaat onze voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.
Uw interesse gewekt? Graag uw reactie binnen 14 dagen
na het verschijnen van dit blad richten aan de directie van:
Zeeuwse Vleeshandel B.V., Elektraweg 15,4338 PK Middelburg,
Tel.: 0118-637336, E-mail: zvhvlees@planet.nl
Namens de cliënten die voor hun zorg- en ondersteuningsvragen hebben gekozen voor Zorgcentrum
Ten Anker in Tholen, zijn wij vanwege een wijziging van de organisatie op zoek naar een
voor 32 uur per week
Uw taken De doelstelling van het facilitair proces
is het bieden van kwalitatief goede faciliteiten vanuit
de keuken, het personeelsrestaurant, de huishoudelijke
dienst, de linnendienst, de technische dienst, de
winkel, de administratie en de receptie. Het hoofd
facilitair geeft richtlijnen en coördineert het proces.
Daartoe ontwikkelt u beleidsplannen die u verder
vorm geeft en uitvoert. Daarnaast doet u voorstellen
voor de begroting en bent u verantwoordelijk voor
de bewaking van het budget van het facilitair proces.
Verder ontwerpt en onderhoudt u een efficiënte en
effectieve overleg- en communicatiestructuur. Het
hoofd facilitair ontvangt leiding van de locatie
manager, geeft leiding aan de medewerkers van
het facilitair proces (35 FTE) en is lid van het locatie
managementteam.
l/w inbreng U beschikt over kennis en vaardig
heden op HBO werk- en denkniveau, waarbij kennis
van de bedrijfsprocessen en werkmethoden binnen
het facilitair proces van essentieel belang zijn.
Daarnaast is managementkennis vereist om leiding
te geven aan het facilitair proces. Sociale vaardig
heden zijn noodzakelijk voor een goede samen
werking en advisering op diverse overlegniveaus.
Wij bieden u U krijgt een arbeidsovereenkomst
voor onbepaalde duur. De functie is ingedeeld in
FWG 55, wat een maximum salaris oplevert van
6.464,- bruto per maand op fulltime basis.
De SVRZ volgt de CAO voor de Verpleeg- en
Verzorgingshuizen, welke een goed arbeidsvoor
waardenpakket kent.
Inlichtingen De heer M. Felius, locatiemanager,
is graag bereid u meer informatie over deze functie
te geven. Hij is bereikbaar via telefoonnummer
0166 - 60 29 50 of mobiel 06 - 22 83 34 71Meer
informatie over de SVRZ vindt u op www.svrz.nl.
Solliciteren Bent u geïnteresseerd? Stuur dan
voor 1 juli a.s. uw schriftelijke sollicitatie, met CV,
naar: Zorgcentrum Ten Anker, afdeling PO&O,
postbus 78, 4690 AB Tholen.
Zorgcentrum Ten Anker, bestaande uit
een verpleeghuis en verzorgingshuis in
Tholen. biedt plaats aan 120 cliënten
Daarnaast biedt Ten Anker zorg ten
behoeve van 56 woningeenheden in de
serviceflat en 22 aanleunwoningen.
Onze cliënten zijn voornamelijk ouderen,
die ondersteuning nodig hebben op het
gebied van zorg en dienstverlening. De
vragen en wensen van onze cliënten zijn
liet uitgangspunt voor ons handelen.
Ten Anker is een moderne, zorgverlenende
organisatie met een uitgebreid diensten
pakket. De 275 medewerkers vormen
samen de spil van een innovatieve
dienstverlening. Binnen het zorgcentrum
hechten wij grote waarden aan een
gezond werkklimaat Via opleidingen en
doorstromingsprogramma's bieden wij
onze medewerkers extra groeimogelijk-
Zorgcentrum Ten Anker maakt samen
met zeven andere zorginstellingen in
Zeeland deel uit van de Stichting voor
Regionale Zorgverlening (SVRZ). Deze
stichting is een moderne, efficiënte en
innovatieve organisatie. Naast de reguliere
zorg- en dienstverlening in het verzorgings-
en verpleeghuis wordt zorg- en dienst
verlening geboden in de vorm van
substitutie binnen het verzorgingshuis,
woonzorgcentra en de thuissituatie. In
samenwerking met de woningcorporatie
en de thuiszorg wordt voor een optimale
afstemming zorggedragen
De kerntaak van Zorgcentrum Ten Anker
is het verlenen van 24-uurs zorg die
beantwoordt aan de behoeften van onze
cliënten. SVRZ ziet het als haar verant
woordelijkheid daar waar mogelijk aan te
sluiten op de (wijzigende) behoeften en
wensen van de ouder wordende mens.
WAAR DE MENS IEMAND IS
