PERSONEEL
proiectleidervim
ni
planrealisatie
salaris
administrateurv/m
medewerkerv/m
medewerkerv,m
GEMEENTE GOES ZOEKT VIER
GEMOTIVEERDE VAKMENSEN
ir randstad
<^7
°1E
UITKERINGSADMINISTRATIE
ADMINISTRATIE/SECRETARIAAT
KlW-wmil
Job Lifé
Assistent Hoofd
Technisch Onderhoud m/v
Medewerker Technisch
Onderhoud m/v
Ziekenhuis Lievensbera
zaterdag 23 juni 2001
De gemeentelijke organisatie bestaat uit twee sectoren en verbetering op diverse terreinen. Momenteel worden de
vier stafafdelingen. De organisatie is volop in ontwikkeling. voorbereidingen getroffen voor de bouw van een nieuw
Met ca. 350 medewerkers streven wij naar kwaliteits- stadskantoor aan de rand van de binnenstad.
De "ganze"stad Goes (36.000 inwoners) ligt in het
centrum van Zeeland, aan de Oostersche/de. De stad
vormt samen met zeven mooie dorpen de gemeente
Goes en vervult de centrumfunctie voor de regio, die
ruim 100.000 inwoners telt. Goes biedt een breed
scala aan voorzieningen op gebieden als onderwijs,
huisvesting detailhandel, de gezondheidszorg
(water)sport, cultuur en recreatie.
Voor verdere informatie over de gemeente,
zie onze internetsite www.goes.nl
De afdeling bouwen en wonen is op zoek naar een enthousiaste
voor 36 uur per week.
GEWIJZIGDE OPROEP
Wegens vertrek van onze collega zoeken wij op korte termijn een
voor 36 uur per week.
Bij de afdeling sociale zaken is plaats voor een
voor 36 uur per week.
Bij de afdeling welzijn komt de functie vacant van
voor 20 uur per week.
De afdeling bouwen en wonen, één van de afdelingen binnen de sector
Grond telt 2 I medewerkers. De afdeling houdt zich bezig met het
brede terrein van de volkshuisvesting eigendommenbeheer, stedelijke
vernieuwing, bouwplannen en monumentenzorg. U gaat werken bij het
bureau wonen dat zeven medewerkers telt
Als projectleider planrealisatie geeft u leiding aan projectgroepen voor de
uitvoering van nieuwe (bestemmings)plannen en plannen in de stedelijke
vernieuwing. U bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang
kwaliteit en realisatie van de werkzaamheden. U zorgt ervoor dat de
plannen binnen de financiële randvoorwaarden worden gerealiseerd.
U bent betrokken bij de planontwikkeling van diverse projecten in de
uitbreidingsgebieden en u bent verantwoordelijk voor de planontwikkeling
in de stedelijke vemieuwingsgebieden. Ook verkoop van bouwgrond kan
deel uitmaken van uw taak.
De afdeling Personeel Organisatie bestaat uit tien medewerkers.
Wij zien het als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan het
kwaliteitsverbeteringtraject Naast de door u in te brengen kwaliteiten is
er ook volop ruimte voor uw persoonlijke ontwikkeling.
Het takenpakket bestaat uit:
zorgdragen voor de mutaties in en de betalingen van de salarissen
interpreteren van en adviseren over circulaires op het gebied van
belastingen, sociale zekerheid en pensioenen
uitvoeren van diverse regelingen op het gebied van de arbeids
voorwaarden
verzorgen van brieven, besluiten, overeenkomsten en interne publicaties
verstrekken van mondelinge informatie aan medewerkers, leiding
gevenden en bestuurders.
BEEsEEZESn
U heeft een HBO-diploma, bijvoorbeeld HEO-MER. U heeft relevante
werkervaring, een commerciële instelling en financieel-economisch inzicht
U bent bekend met projectmanagement Daarnaast beschikt u over
uitstekende communicatieve vaardigheden. Pas afgestudeerden die een
loopbaantraject willen aangaan, kunnen eveneens reageren.
Wij bieden u een bruto maandsalaris dat afhankelijk van uw leeftijd,
opleiding en ervaring minimaal 4.467,- en maximaal 7.342,-
bedraagt Daarnaast bieden wij een inspirerende werkomgeving en goede
arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, kinderopvang, betaald
ouderschapsverlof, studiefaciliteitenregeling pc-privé-regeling, kopen en
verkopen van verlof en een gunstige hypotheekregeling.
Spreekt deze baan u aan en wilt u ons team versterken, schrijf dan vóór
6 juli a.s. een brief naar burgemeester en wethouders van Goes, Postbus
2118,4460 MC Goes, onder vermelding van vacaturenummer 2332.04
of per e-mail: vacatures@goes.nl.
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contort opnemen met
de heer drs. M.C.Franken, hoofd bureau wonen, telefoon (0113)
249707 of met de heer J. Schinkel, hoofd afdeling bouwen en wonen,
telefoon (0113) 249701.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
VOORKEURSBELEID VOORALLE FUNCTIES
Wij streven naar een ambtelijk apparaat dat een afspiegeling vormt
van de samenleving. Arbeidsgehandicapten, vrouwen en leden van
etnische minderheden, die voldoen aan de functie-eisen, vragen
j wij dan ook nadrukkelijk te solliciteren.
We zoeken een collega met:
minimaal MBO-niveau, aangevuld met kennis of ervaring op het gebied
van salarisadministratie
grote acccuratesse
het vermogen om ingewikkelde teksten te interpreteren en erover te
adviseren
kennis op het gebied de belastingwetgeving, sociale verzekeringen en
gemeentelijke arbeidsvoorwaarden
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
een klantgerichte instelling.
Wij bieden u een bruto maandsalaris dat afhankelijk van uw leeftijd,
opleiding en ervaring minimaal 3.106,- (schaal 6) en maximaal
5.161,- (schaal 7) bedraagt Daarnaast bieden wij een inspirerende
werk-omgeving en goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden,
kinderopvang, betaald ouderschapsverlof, studiefacilite'itenregeling,
pc-privé-regeling, kopen en verkopen van verlof en een gunstige
hypotheekregeling.
Spreekt deze baan u aan en wilt u ons team versterken, schrijf dan
vóór 6 juli a.s. een brief naar burgemeester en wethouders van Goes,
Postbus 2118,4460 MC Goes, onder vermelding van vacaturenummer
2120.06 of per email: vacatures@goes.nl.
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met
Loes Hontelé, hoofd afdeling P&O, telefoon (0113) 249631
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
De afdeling sociale zaken van de gemeente Goes heeft het streven naar
kwaliteit en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan. De werk
processen zijn op moderne leest geschoeid en de afdeling voldoet al
jaren ruimschoots aan de gestelde eisen. Het bureau financiële adminis
tratie van deze afdeling voert o.a. de uitkeringsadministratie voor de bij-
stands- en inkomensvoorzieningen. Men verzamelt gegevens, verstrekt
informatie, voert allerhande mutaties uit in de geautomatiseerde bestan
den en zorgt ervoor dat de uitkeringen op tijd en correct kunnen worden
uitbetaald.Tevens wordt de voortgang in de debiteurenadministratie
bewaakt De uitkeringadministratie bestaat uit vijf medewerkers en een
teamleider.
in teamverband verzorgen en onderhouden van de uitkerings
bestanden van de ABW, IOAW, IOAZ enz.
invoeren van mutaties in deze bestanden
verstrekken van inlichtingen aan cliënten, instanties en collega's
over de berekende uitkeringen
berekenen en terugvorderen van uitkeringen
mede uitvoeren van de debiteurenadministratie, zoals het bewaken
vande aflossingen
archiveren van alle afgehandelde bescheiden
meedenken in het voortdurend proces van aanpassingen
verrichten van overige voorkomende werkzaamheden.
WW.WJH'MI
Wij vragen van u:
een op de functie gerichte opleiding op MBO-niveau,
bijvoorbeeld MEAO
een klantgerichte en collegiale instelling.
Wij bieden u een bruto maandsalaris dat afhankelijk van uw leeftijd,
opleiding en ervaring minimaal 2.907,- (schaal 5) en maximaal
4.710,- (schaal 6) bedraagt
Daarnaast bieden wij een inspirerende werkomgeving en goede
arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, kinderopvang, betaald
ouderschapsverlof, studiefaciliteitenregeling, pc-privé-regeling, kopen en
verkopen van verlof en een gunstige hypotheekregeling.
De afdeling welzijn houdt zich bezig met taken op het gebied van zorg,
volksgezondheid, onderwijs en educatie, jeugd, kinderopvang, dorps- en
wijkaccommodaties, sociaaTculturele voorzieningen, sport en cultuur.
De afdeling bestaat uit een aantal beleidsmedewerkers die rechtstreeks
onder de chef van de afdeling hun werkzaamheden verrichten.
De beleidsmedewerkers worden ondersteund door de cluster uitvoering.
Deze cluster verricht taken op het gebied van beleidsuitvoering, admini
stratie en secretariaat De vacante functie maakt onderdeel uit van de
cluster uitvoering.
regelen van afsprakèn voor de afdelingschef en de beleidsmedewerkers
bijhouden van de agenda's van de afdelingschef en de afdeling
verrichten van secretariële taken bij in- en externe vergaderingen, zoals
het opstellen van de agenda, het verzenden van stukken en notuleren
verzorgen van eenvoudige correspondentie
verrichten van archiefwerkzaamheden
bijhouden van losbladige abonnementen
bijhouden van adressenbestanden
coderen van rekeningen
vervangen van de medewerkers van het secretariaat
imwmm
Wij vragen van u:
een opleiding op minimaalVBO-niveau, aangevuld met een secretariële
opleiding
een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
dat u zelfstandig en in teamverband kunt werken
een creatieve en klantgerichte instelling.
Wij bieden u een bruto maandsalaris dat afhankelijk van uw leeftijd,
opleiding en ervaring minimaal 2.823,00 (schaal 4) bedraagt en
maximaal 4.481,00 (schaal 5,) bij een volledige werkweek.
Daarnaast bieden wij een inspirerende werkomgeving en goede arbeids
voorwaarden, zoals flexibele werktijden, kinderopvang, betaald
ouderschapsverlof, studiefaciliteitenregeling, pc-privé-regeling, kopen en
verkopen van verlof en een gunstige hypotheekregeling. Uw werktijden
worden in overleg vastgesteld.
Spreekt deze baan u aan en wilt u ons team versterken, schrijf dan vóór
6 juli a.s. een brief naar burgemeester en wethouders van Goes,
Postbus 2118,4460 MC Goes, onder vermelding van vacaturenummer
2211.03 of per email: vacatures@goes.nl.
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
het hoofd bureau financiële administratie, de heer J.C. Moeleker, telefoon
(0113)249640.
ES3Ë
Spreekt deze baan u aan en wilt u ons team versterken, schrijf dan vóór
6 juli a.s. een brief naar burgemeester en wethouders van Goes, Postbus
2118,4460 MC Goes, onder vermelding van vacaturenummer 2230.07
of per email: vacatures@goes.nl.Voor nadere informatie over deze
functie kunt u contact opnemen met de heer M.C. Boone, hoofd afdeling
welzijn, telefoon (0113) 249731of met de coördinator van de cluster
uitvoering de heer A van Nes, telefoon 0113-249739.
Geen acquisitie!
I
edrijven
Delta Nutsbedrijven richt zich met circa 1.300 medewerkers op de levering van een integraal productenpakket; zij verzorgt voor Zuid-West
Nederland de distributie van elektriciteit, gas, water, radio- en televisiesignalen en telecommunicatie- en' milieudiensten. Ook de productie van
water en elektriciteit behoort tot haar activiteiten. De organisatie is een zeer actieve speler in de liberaliserende energiemarkt, waarin zij zich
heeft ontwikkeld tot een succesvolle en marktgerichte partij. DELTA Nutsbedrijven heeft gekozen voor een samenwerking met Randstad om
optimaal in haar flexibele personeelsbehoefte te kunnen voorzien.
Randstad zoekt voor DELTA Nutsbedrijven in Middelburg kandidaten voor de volgende functies:
Bent u geïnteresseerd in één van bovenstaande functies en voldoet u aan het bijbehorende profiel dan kunt u voor
meer informatie telefonisch contact opnemen met Marcelle Pieters of Robert Hendrikse, telefoonnummer 0118-616565.
Natuurlijk kunt u ook langskomen. Ons adres is: Varkensmarkt 4-6 te Middelburg.
Randstad Holding nv is een internationale, zakelijke dienstverlener met werkmaatschappijen in Europa en Noord-Amerika. Het is een van de
grootste uitzendondernemingen in de wereld en marktleider in Nederland, Belgie, Duitsland en het zuidoosten van de Verenigde Staten.
Randstad bemiddelt in flexibel werk voor elke beroepsgroep en bedrijfstak. Vanuit gespecialiseerde afdelingen helpt Randstad in Nederland
jaarlijks circa 350.000 mensen aan een (tijdelijke) baan en tienduizenden bedrijven bij het invullen van hun personeelstekorten. Een groeiend
aantal flexwerkers werkt vanuit een vast dienstverband met Randstad.
Kijk voor meer vacatures op www.randstad.nl
De facilitaire dienst in ziekenhuis Lievensberg verzorgt verschillende ondersteunende processen, waarbij
criteria als kwaliteit, deskundigheid en klantgerichtheid centraal staan.
De afdeling Technisch Onderhoud is naast de afdelingen Huishoudelijke Dienst, Logistieke Dienst,
Voedingsdienst en het stafbureau een onderdeel van de Facilitaire Dienst.
Binnen de afdeling Technisch Onderhoud kunnen worden aangesteld een
in fulltime dienstverband {36 our)
Functie-informatie
Tot de werkzaamheden behoren:
- het zorgdragen voor een optimaal technisch
beheer en onderhoud van gebouwen en
installaties;
- coördinatie, voorbereiding ëh uitvoering van
afdehngsactiviteiten, inclusief de daarbij
behorende budgetbewaking;
- leidinggeven aan de afdeling Technisch
Onderhoud en verantwoordelijk voor de
uitvoering van het personeelsbeleid;
- het realiseren van een optimale communicatie
binnen en buiten de afdeling, waarbij de
assistent hoofd Technisch Onderhoud fungeert
als aanspreekpunt voor de afnemers;
Functie-eisen
- HBO-diploma, bij voorkeur technische
bedrijfskunde, algemene operationele techniek-
of werktuigbouwkunde met daarnaast affiniteit
met de vakgebieden bouwkunde en
elektrotechniek;
- leidinggevende capaciteiten en uitstekende
communicatieve vaardigheden;
- een goed analytisch denkvermogen met daarbij
een praktische instelling;
- innovatief, flexibel en dienstverlenend;
- in staat zijn tot het oplossen van problemen en
het overbruggen van tegenstellingen;
- ervaring in een vergelijkbare functie en kennis
van geautomatiseerde technische onderhouds-
en beheerssystemen is een pré;
- woonachtig in Bergen op Zoom of de directe
omgeving of de bereidheid te verhuizen;
- bereid tot het verrichten van
bereikbaarheidsdiensten.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de
CAO Ziekenhuizen. Salarisinschaling vindt plaats
bij aanvang in functiegroep 45 (max. f 5056,-)
bruto per maand.
in fulltime iensfverband (36 uur)
Op tijdelijke basis let januari 2004
Functie-informstfe
Tot de werkzaamheden behoren:
- het verrichten van preventief en correctief
onderhoud aan gebouwgebonden installaties;
- het oplossen van. storingen aan alle
gebouwgebonden installaties (bijv. CV,
luchtbehandeling, waterleiding, afvoersysteem
en koeling);
- het preventief signaleren van technische
gebreken aan alle technische installaties en
apparatuur;
- het döen van verbetervoorstellen met als doel
een continue en optimale werking van de
technische installaties te bewerkstelligen.
Functie-eisen
- een MBO-opleiding, bijvoorbeeld richting
werktuigbouwkunde, procestechniek;
- een servicegerichte instelling en de capaciteit om
zelfstandig te werken;
- goede contactuele eigenschappen;
- enige ervaring in een soortgelijke functie heeft
de voorkeur;
- woonachtig in Bergen op Zoom of de directe
omgeving of de bereidheid te verhuizen;
- bereidheid tot het verrichten van
bereikbaarheidsdiensten.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de
CAO Ziekenhuizen. Salarisinschaling vindt plaats
in functiegroep 35 (max. f4278,- bruto per maand).
Informatie en sollicitatie voor beide functies
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen
met de heer R. van Tilburg, hoofd Technisch
Onderhoud, telefoon (0164)278208.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 7 juli a.s.
richten aan mevrouw J. Kammenga- Hamerslag,
dienst Personeel en Organisatie, Boerhaaveplein 1,
4624 VT Bergen op Zoom.
Lievensberg is een algemeen
ziekenhuis voor West-Brabant,
Tholen en St. Philipsland, met
circa 60 medisch specialisten en
ruim 1.000 medewerkers.
Per jaar bezoeken ca. 150.000
mensen de polikliniek en
worden in de kliniek ruim
10.000 patiënten opgenomen.
Lievensberg heeft 367 bedden,
Het ziekenhuis beschikt over
enige specialistische functies,
onder andere een PAAZ
en een afdeling revalidatie.
Wilt u meer algemene
informatie over ons ziekenhuis,
bezoek dan onze site:
http://lievensberg.ziekenhuis.nl
