PERSONEEL
RPC
eeuws-Vlaanderen
Franse B.V.
Unitmanagers
nsp 4o
Apothekersassistente m/v
schilder en een timmerman
Stichting Ter Weei
Word jij onze nieuwe
enthousiaste collega?!
Fysiotherapeut
BOOMVERZORGER m/v
TUINMAN m/v
randon lêi beveiliging
ovei
WATERKLERK MN
RPC
zaterdag 16 juni 2001
De Stichting ZorgSaam Zeeuws-VIaanderen bestaat uit
Thuiszorg en Ziekenhuis Zeeuws-VIaanderen. Ons doel is alle
inwoners van Zeeuws-VIaanderen goede gezondheidszorg
bieden-f Dankzij de inzet en het enthousiasme van onze 2000
medewerkers kunnen we kwaliteitszorg garanderen.
Het ziekenhuis heeft alle algemene specialismen in huis. Het
ziekenhuis diagnosticeert, behandelt, verpleegt en verzorgt
de patiënten op drie locaties in de regio: De Honte in
Terneuzen, Antonius in Oostburg en Liduina in Hulst
(polikliniek).
Voor de afdeling apotheek van locatie De Honte ontstaat een
vacature voor onbepaalde tijd voor een
UW TAKEN: Als apothekersassistent zorgt u voor de bereiding en aflevering
ven geneesmiddelen. U houdt daarbij toezicht op de voorraadvorming in de
apotheek en op de afdelingen. Verder voert u administratieve werkzaam
heden en kwaliteitscontroles uit en geeft u ondersteuning bij overige werk
zaamheden.
UW INBRENG: U heeft met succes de opleiding apothekersassistent
gevolgd. Verder bent u nauwkeurig en beschikt u over goede sociale vaardig-
ZtEKENHUfS
mmm ZEEUWS-VLAANDEREN
WIJ BIEDEN: Een dynamische, professionele werkomgeving en een dienst
verband voor onbepaalde tijd. De functionaris zal vanaf de startdatum tot
1 juli 2002 werkzaam zijn op basis van 50 Daarna tot begin 2003 op basis
van 75 en vervolgens structureel op fulltime basis (36 uur per week). De
functie is ingedeeld in FWG functiegroep 35, met een salaris van minimaal
2,949, - en maximaal 4.278, - bruto per maand op fulltime basis.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
INLICHTINGEN: Voor meer informatie over deze functie kuntu bellen naar mevrouw
Koeman, hoofdapothekersassistente, telefoonnummer 0115-68 83 36 of mevrouw drs.
H.C. Spijkerboer, ziekenhuisapotheker, telefoonnummer 0115-68 83 98.
Deze advertentie wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd waarbij interne kandi
daten de voorrang zullen genieten.
SOLLICITATIES: Voldoet u aan de gestelde eisen, bent u gemotiveerd en heeft u interesse
in de functie? Wij verwachten uw sollicitatie met CV uiterlijk 3 juli a.s. op het volgende
adres: Ziekenhuis Zeeuws-VIaanderen, Dienst Personeel en Organisatie, ta.v. mevrouw
V. Martens, personeelsfunctionaris, Wielingenlaan 2,4535 PA Terneuzen.
Schilders- en afwerkingsbedrijf
schilderwerk
glaswerk
wandafwerking
decoratiewerk
oude technieken
houtrotreparatie
systeemplafonds
scheidingswanden
afbouw
Ter versterking van ons team zijn
wij op zoek naar een
Gewenst:
gezel of in opleiding tot gezel;
collegiaal en klantgericht;
WA*-diploma
Wij streven ernaar om tot een duur
zaam dienstverband te komen.
Wij bieden u een:
- prettige werksfeer;
- afwisselend werk;
- goed salaris
Geïnteresseerd?
Solliciteer schriftelijk naar Schilders- en Afwerkingsbedrijf Franse
B.V., Johan Frisostraat 26, 4434 AC Kwadendamme of bel (tot 18.00
uur) naar ons kantoor, tel. 0113-649361.
Stichting Ter Weel omvat twee zorgcentra, één
in Krabbendijke en één in Goes. Beide zorgcentra bestaan uit een
gecombineerd verpleeghuis en een verzorgingshuis. In Goes is
bovendien een dagbehandeling psychogeriatrie gevestigd. Wij bieden
zorg aan veelal oudere mensen vanuit de visie "de cliënt centraal".
Voor het zorgcentrum in Goes zoekt het team fysiotherapie ter
versterking per 1 augustus een:
18 uur per week
De functie:
Je draagt zorg voor een optimale fysiotherapeutische zorg aan de
cliënt door middel van onderzoek, behandeling en begeleiding.
Het hoofddoel hierbij is het optimaliseren van de functionele houdings-
en bewegingsvaardigheid voor zowel klinische als poliklinische
patiënten. Ook het geven van aanwijzingen en instructies op til- en
transfergebied aan het verplegend personeel is hierbij van belang.
Verder bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaam
heden en neem je deel aan projecten voor kwaliteitsontwikkeling en
-toetsing. Daarnaast neem je deel aan diverse vormen van overleg.
Jouw bagage
- een diploma fysiotherapie, bij voorkeur met aantekening geriatrisch
fysiotherapeut;
- affiniteit met de oudere mens, zowel op somatisch als psychogeria
trisch gebied;
- een enthousiaste en collegiale instelling;
- goed in een multidisciplinair team kunnen werken;
- een positieve bijdrage kunnen leveren aan de vormgeving en reali
satie van fysiotherapeutische interventie op de dagbehandeling;
- bereidheid meeruren te werken tijdens afwezigheid van collega's.
Ter Weel biedt
- een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een salaris in functiegroep FWG 55 van de CAO V&V;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime scholings
mogelijkheden, kinderopvangmogelijkheden en binnenkort ook een
meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- werktijden die in onderling overleg worden bepaald.
Herken je jezelf?
Schrijf dan een sollicitatiebrief met c.v. vóór 28 juni a.s. naar de afdeling
P, O O, Joannaplantsoen 14462 AV te Goes. Mocht je eerst meer
willen weten over de functie, neem dan contact op met Ankie Verstelle
of Gerard van der Weijden, fysiotherapeuten, of met Gert-Jan van
Schelt, manager bewonerszorg, tel. 0113 - 21 68 78.
Gemeente
Bergen op Zoom
"Wij zijn er voor u;
actief, betrokken en
duidelijk"
Binnen de sector Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, afdeling Uitvoering,
zijn de volgende fulltime functies vacant:
era
De functie boomverzorger houdt in:
het in teamverband verzorgen van boomopstanden;
het zonodig assisteren bij andere werkzaamheden van de afdeling, zoals het
plaatsen van wegafzettingen, het schoonhouden van straten en pleinen en
het uitvoeren van eenvoudig straatwerk;
het uitvoeren van taken in calamiteitenbestrijding, waaronder gladheid
bestrijding.
Functie eisen:
bezit van het diploma lagere land- en tuinbouwschool;
bezit van het diploma zelfstandig beroepsbeoefenaar natuur en landschap;
aantoonbare kennis van boomverzorging;
aantoonbare kennis van en vaardigheden in het klimmen in bomen;
aantoonbare vaardigheden in het omgaan met kettingzagen;
ervaring in de bovengenoemde werkzaamheden;
diploma VCA-I.
De functie tuinman houdt in:
het in teamverband aanleggen en onderhouden van groenvoorzieningen;
het zonodig assisteren bij andere werkzaamheden van de afdeling, zoals het
plaatsen van wegafzettingen, het schoonhouden van straten en pleinen en
het uitvoeren van eenvoudig straatwerk;
het uitvoeren van taken in calamiteitenbestrijding, waaronder gladheid
bestrijding.
Functie eisen:
bezit van het diploma lagere land- en tuinbouwschool;
bezit van het diploma zelfstandig beroepsbeoefenaar groot of klein groen;
ervaring in de bovengenoemde werkzaamheden;
diploma VCA-I.
Overige informatie
Het salaris bedraagt maximaal 4.253,- (EUR 1929,93) bruto per maand
(schaal 4). Verder zijn de gebruikelijke rechtspositieregelingen van toepassing.
Nadere informatie over de functie en selectieprocedure kan worden ingewon
nen bij de heer H. van de Zande, hoofd afdeling Uitvoering, bereikbaar onder
telefoonnummer (0164) 27 74 74.
We werken met elkaar aan een
prachtige taak: het ontwikkelen en
beheren van de gemeente Bergen
op Zoom en de zorg voor het
welzijn van ónze 65.000 inwoners.
Een bijzondere gemeente die het
verdient dat wij het beste leveren
van wat in ons zit.
Met onze missie "wij zijn er voor u;
actief, betrokken en duidelijk"
geven wij aan een resultaat- en
klantgerichte organisatie te willen
zijn. Wij zorgen er voor dat onze
medewerkers optimaal kunnen
functioneren. Zij zijn voor ons de
belangrijkste succesfactoren.
De gemeente kent een grote veel
zijdigheid aan taken en biedt
goede kansen voor ontwikkeling.
Het arbeidsvoorwaardenpakket is
marktconform met diverse keuze
mogelijkheden.
Sollicitaties kunnen schriftelijk,
binnen 10 dagen, worden gericht
aan de Directeur sector Ruimte
lijke Ontwikkeling en Beheer, de
heer J. W. Stalknecht, postbus 35,
4600 AA Bergen op Zoom.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Randon Beveiliging zoekt
die klanten kunnen binden en medewerkers kunnen coachen
Randon Beveiliging, onderdeel van het Britse concern Securicor, is één
van de grootste beveiligingsorganisaties in Nederland. De kwaliteit van
Radonmedewerkers en hun klantgericht denken en doen zijn de belang
rijkste succesfactoren. Het hoofdkantoor en de centrale meldkamer
van Randon zijn gevestigd in Diemen. Het landelijke vestigingsnet van
Randon is verdeeld in 11 districten. Deze districten zijn weer opgesplitst
in kleinere units. En capabele mensen die er leiding kunnen geven. Op
dit moment zoeken we Unitmanagers voor alle districten.
Wat houdt de functie in?
Als Unitmanager maak je voor jouw unit een activiteitenplan en ben je
verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Je werft en selecteert de
beveiligingsmedewerkers, verzorgt de planning en bewaakt hun begeleiding
en opleiding. Verder stuur je de groepsleiders aan, coördineer je de
dagelijkse werkzaamheden en neem je zelfstandig de nodige beslissingen
om de continuïteit te waarborgen. Daarbij verlies je de kwaliteit van de
dienstverlening en interne zorg nooit uit het oog, want Randon werkt volgens
ISO 9001 kwaliteitsnormen. En dat is nog steeds niet alles wat wij vragen.
Je beschikt over voldoende commercieel talent om de relatie met
bestaande klanten te onderhouden, verder uit te bouwen en nieuwe
opdrachtgevers te werven.
Wat verwachten wij van jou?
De Unitmanager van Randon denkt en werkt op HBO- of academisch
niveau. Evenveel waarde hechten wij aan kwaliteiten waarvoor geen
diploma's bestaan; dienstverlenende instelling, gedrevenheid, durf, zorg
vuldigheid, commercieel inzicht en vermogen om overzicht te houden in
alle hectiek. Omdat het hier niet gaat om een 9-5 baan, hoort werken op
ongewone tijden bij de functie. Bezit van rijbewijs is een must; een aantal
jaren (vergelijkbare) werkervaring is een pré.
Wat mag je van ons verwachten?
Een interessante functiegroei met ruimte om talenten verder te ontwikkelen.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe is de sollicitatieprocedure?
Spreekt het bovenstaande je aan en zijn er voldoende aanknopingspunten,
stuur dan jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae naar Randon
Beveiliging bv, Van de Spiegelstraat 2, 4461 LL Goes, t.a.v. de heer
E. Reijnders, of bel voor meer informatie: (0113) 274 890.
Ovet Shipping B.V. is een
scheepvaart agentschap met
vestigingen in Terneuzen en
Vlissingen
Voor de vestiging in Terneuzen zijn wij op zoek naar een
De waterklerk voert alle voorkomende werkzaamheden uit voor zee
schepen die voor onze opdrachtgevers de havens van Terneuzen en
Vlissingen aanlopen.
Functieprofiel:
- opleiding op MBO-niveau
- goede kennis van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift
- klantgericht ingesteld
- representatief voorkomen
- u kunt goed zelfstandig en accuraat werken
- u bent bereid cursussen/opleidingen te volgen i.v.m. de
noodzakelijke vakkennis
- u bent in het bezit van een rijbewijs en een auto
De waterklerk werkt onder de dagelijkse leiding van de Coördinator
Maritieme Dienstverlening. De werkzaamheden worden in onregel
matige dienst, volgens een ploegenschema, verricht.
De functionaris woont in de omgeving van Terneuzen.
Geïnteresseerden voor deze functie kunnen hun schriftelijke sollicita
tie voor 1 juli 2001 richten aan OVET SHIPPING B.V., Postbus 1200,
4530 GE Terneuzen, Afdeling Personeelszaken.
experts in ontwikkeling en leren
Het Team Voortgezet Onderwijs van het RPCZ staat voor de uitdagende en inspirerende taak scholen te adviseren bij onder
wijskundige ontwikkelingen. Het advieswerk richt zich op de volgende gebieden: invoering van de leerwegen VMBO, invoering
zelfstandig werken in het Studiehuis, het ontwerpen van Zorgstructuren,Teamtrainingen, Coachen van docenten en management,
het ontwerpen van systemen voor Kwaliteitszorg en het verzorgen van projectmanagement.
Binnen het Team Voortgezet Onderwijs is ruimte voor:
Ondernemende Adviseurs (m/v)
die gaan werken vanuit onze vestiging te Middelburg.
m&m
RPCZ is een organisatie die actief is
met onderwijs, ontwikkelings en
opvoedingsstimulering, opleiding en
training. RPCZ bestaat uit de zelfsturend
opererende werkeenheden:
Primair Onderwijs (schoolbegeleiding,
nascholing, bestuursondersteuning)
•Voorschoolse Ontwikkeling
(ontwikkelingsstimulering en
opvoedingsondersteuning)
Voortgezet Onderwijs
•Training,Advies Organisatie
ontwikkeling (organisaties buiten het
onderwijs)
Het totaal van zo'n 85 RPCZ-
medewerkers, waaronder veel
onderwijsadviseurs/trainers. werkt
vanuit 4 vestigingen in Zeeland.
H adviseren van leidinggevenden
n begeleiden van veranderingen in een school
3 leiden van cursussen en trainingen
leiden van innovatieprojecten
marketing van product-markt-combinaties
ontwikkelen van producten en diensten
coachen van docenten
ondernemende en creatieve collega's met een academisch denk-
en werkniveau,
die zelfstandig én in teamverband kunnen opereren,
n en die her acquireren van nieuwe opdrachten als een uitdaging
3 beschouwen.
Ervaring als adviseur/trainer en kennis van het werkveld is een vereiste.
Een landelijk netwerk strekr tot aanbeveling.
Een RPCZ-medewerker werkt in een collegiale sfeer en heeft
belangstelling voor mensen in veranderingsprocessen.
S>' Het RPCZ biedt ruime opleidingsmogelijkheden en werkt met
persoonlijke ontwikkelingsplannen.
Het RPCZ is een organisatie die volop in beweging is.
Rechtspositie en salariëring volgens de CAO-Onderwijsbegeleiding.
Als u denkt voor het RPCZ de juiste persoon te zijn, reageer dan
uiterlijk 25 juni op deze advertentie. Brieven worden gericht aan:
■j- directie van het RPCZ, Noordweg 495, 4333 KE te Middelburg.
Sollicitatiegesprekken vinden plaars op 28 juni 2001.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de teamleider,
John Leeman of bij de adjunct-directeur, drs. Ben de Reu
(0118) 628851.
www.rpcz.nl
Regionaal Pedagogisch Centrum Zeeland
