Loopbaanstress treft ook vaders
Elke dag brengt wel ^0©
een rally op de beurs
©o©
Apple in je schoen
Scheiding kan bij
oudedag nog nare
erfenis opleveren
Alpinisten verven grootste bulkcarrier
Tsjechische
bankpresident
omstreden
Ahold mag Superdiplo kopen
Italianen ontstemd over espresso
Hagemeyer stoot Tech Pacific af
Vrachtafhandeling KLM Duits
Holocaustlijst banken op Internet
Betrokkenheid bedrijven bij pappa's in de zaak is vaak onvoldoende
pensioenen
Einde voor Begemann
1.1&
f 400,-
Primafoon
PRAAG - President Havel
van Tsjechië heeft giste
ren tegen de zin van de be
langrijkste politieke par
tijen Zdenek Tuma
benoemd tot president
van de nationale centrale
bank. Zowel de regering
als de oppositie vreest dat
Tuma een te strak mone
tair beleid zal voeren en
daardoor de economische
groei in gevaar brengt.
De veertigjarige Tumatot
nu toe vice-president van
de bank, verklaarde on
langs nog dat de rente mo
gelijk omhoog moet als de
inflatie toeneemt. Oppo
sitieleider en ex-premier
Klaus zei in een reactie
'geschokt' te zijn. Ook
premier Zeman was tegen
een benoeming van Tuma
Hij verlangde overleg
over de benoeming met de
regering en het parle
ment.
De kwestie liep uit op een
machtsstrijd tussen Havel
en de partijen. Het parle
ment aanvaardde een
wetsvoorstel dat de be
voegdheid tot het benoe
men van de leiding van de
centrale bank weghaalt
bij de president. Omdat de
nieuwe wet op 1 januari
van kracht wordt, kon
Havel Tuma nog benoe
men. DPA/RTR
zaterdag 25 november 2000
ZAANDAM - Ahold mag de overname van de Spaanse super
marktketen Superdiplo voortzetten. De Spaanse beursauto-
riteiten gaven daarvoor gisteren toestemming. Eerder al werd
bekend dat Ahold een bod uitbrengt op alle aandelen van de
Spaanse keten, die met ruim driehonderd winkels een omzet
van 3,3 miljard euro realiseert.
Ahold betaalt in eigen aandelen en waardeert een aandeel Su
perdiplo op 0,74 aandeel Ahold. Met de huidige beurskoers
van Ahold is Superdiplo 3 miljard waard. Ahold heeft al een
overeenkomst met enkele aandeelhouders voor het verkrij
gen van een belang van 68 procent. ANP
ROME - Espresso en cappuccino. Op en top Italiaans, maar
niet meer wat het is geweest. Eén op de twee Italianen vindt
zijn espresso aan de bar te bitter of te sterk. Te weinig aroma is
ook een veel gehoorde klacht, meldt de krant La Repubblica.
De Italiaanse koffiebranders hebben nu besloten een kwali
teitskeurmerk in te voerenDe koffie zal eerst uitgebreid wor
den gekeurd, voordat het keurmerk mag worden gezet. DPA
N AARDEN - Hagemeyer wil af van Tech Pacific, distributeur
van computerapparatuur en software in Azië en de Pacific.
Het handelshuis heeft de Amerikanse zakenbank Salomon
Smith Barney advies gevraagd over de mogelijkheden van
een beursgang of verkoop van de distributeur.
Tech Pacific heeft ruim vijftienhonderd mensen personeel in
dienst en zet in acht landen ongeveer 1,4 miljard euro (ƒ3,1
miljard) per jaar om. Bestuursvoorzitter R. ter Haar noemde
gisteren in een verklaring de vooruitzichten voor het bedrijf
'uitstekend'.
Het afstoten van de distributeur past in de strategie van Ha
gemeyer om zich minder op de consumentenmarkt te richten.
De onderneming zegt wereldwijd een hoogwaardige distribu
teur en dienstverlener te willen worden voor de industriële en
de bouw- en installatiemarkt, ANP
AMSTELVEEN - KLM heeft een partner voor dochterbedrijf
Cargo Services Centers (CSC). De luchtvaartmaatschappij
sloot met het Duitse D.Logistics een voorlopige overeen
komst voor verkoop van haar divisie vrachtafhandeling.
In augustus liet KLM weten de afhandeling van vracht niet
langer tot haar kerntaken te rekenen. CSC heeft 3100 werk
nemers en werkt op zeventig vliegvelden in negentien landen.
D.Logistics is in Europa de grootste in de branche met ruim
5100 werknemers. KLM liet gisteren weten de verkoop van
CSC zo snel mogelijk definitief te willen maken. ANP
ZÜRICH - Zwitserse banken willen begin volgend jaar een
lijst met 26.0000 'slapende' rekeningen op het Internet publi
ceren. Dat maakte het overkoepelende Zwitserse bankorgaan
SBA bekend. Hoogstwaarschijnlijk behoort het merendeel
van de bankrekeningen toe aan slachtoffers van de holocaust.
Begin deze week zette de Icheic ruim twintigduizend gevon
den verzekeringspolissen van holocaustslachtoffers op het
Internet. Icheic is een internationale organisatie die zich be
zighoudt met verzekeringsclaims van slachtoffers en nabe
staanden.
Een Ameri kaanse rechter keurde eind juli een compensatiere
geling goed van Zwitserse banken. Die betalen ruim drie mil
jard gulden uit aan tegoeden die staan op rekeningen van
slachtoffers of overlevenden van de holocaust.RTR/ANP
van onze redactie economie
UTRECHT - Niet alleen wer
kende vrouwen, ook jonge va
ders hebben last van stress door
gebrek aan carrièreperspectief
als ze tijd aan hun kinderen wil
len besteden. Dat zegt onder
zoekster Els Veenis in haar
proefschrift 'Als het bedrijf er
maar niet te veel last van heeft'.
Ze promoveerde gisteren aan de
Universiteit Utrecht in de socia
le wetenschappen.
Veenis concludeert dat het kost
winnersmodel goeddeels heeft
afgedaan. Steeds meer vrouwen
én mannen willen hun ambities
op het werk combineren met
zorgtaken in het gezin. Bedrij
ven kunnen hierop inspelen,
meent de sociologe, door flexi
beler om te gaan met wensen
van de werknemers via een be
ter loopbaan- en ouderschaps-
beleid: „Daarmee zouden ze de
betrokkenheid van werknemers
bij het bedrijf versterken en
overbelasting en uitval tegen
gaan. Juist met de huidige krap
te op de arbeidsmarkt zijn be
drijven daar zelf bij gebaat."
In het proefschrift van Veenis
staat dat vrouwen vaak onte
vreden zijn omdat ze zowel
thuis als op het werk de lager ge
waardeerde taken hebben. Een
gevoel dat in stand wordt ge
houden doordat velen van hen
opzien tegen onderhandelingen
over veranderingen. Maar ook
mannen zetten zichzelf klem.
Ook als ze meer zorgtaken zou
den willen, houden ze die wens
vaak voor zich om niet als zwak
ke werknemer te worden aange
merkt.
Hogere functies
Bedrijven versterken die effec
ten vaak. Het ouderschapsbe-
leid is nog te weinig ingesteld op
tweeverdieners. „Met name het
gebrek aan mogelijkheden ho
gere functies in deeltijd te doen,
houdt de ongelijke taakverde
ling tussen de seksen in stand",
aldus Veenis.
Daardoor blijven jonge vaders
fulltime carrière maken en ma
ken vrouwen met kleine kinde
ren minder kans op promotie.
„Ten onrechte gaan bedrijven
ervan uit dat zulke vrouwen
geen loopbaanambities (meer)
hebben."
Daardoor hebben ouders die de
zorgtaken willen delen last van
de combinatie werk/gezin. Ook
lopen bij een ongelijke taakver
deling beide partners het risico
overbelast te raken. De man kan
op z'n werk niet voldoen aan de
norm van fulltime kostwinner,
wat z'n schuldgevoelens en
twijfels versterkt. De vrouw
loopt stuk op haar pogingen zo
wel perfecte moeder als ideale
werknemer te zijn.
Opvallend is dat de bedrijfscul
tuur verandert zodra het aantal
tweeverdienende medewerkers
(mannen én vrouwen) met jonge
kinderen de dertig procent
overschrijdt. Dan krijgen die in
eens wel praktische en morele
steun van leidinggevenden en
collega's, heerst er geen taboe
meer op praten over het combi
neren van werk en gezin, en pra
ten ook mannen-over hun kinde
ren: „In deze teams stromen
moeders vaker door naar hogere
functies, werken meer vaders in
deeltijd en raken minder ouders
overbelast." GPD
De bemanning van de Berge Stahl is uitgebreid met vier Poolse alpinisten die werken als schilders. foto Ingrid van Beek/GPD
door Alexander Bakker
ROTTERDAM - De bemanning
van 's werelds grootste bulkcar
rier, De Berge Stahl, is tegen
woordig uitgebreid met vier
Poolse alpinisten. Zij hebben
zich bekwaamd in het schilders
vak en onderhouden, tijdens de
reizen van het schip, de binnen
zijde van de ballasttanks. Op
deze manier spaart reder Berge-
sen een kostbare werfbeurt uit.
De varendeschilders/alpinisten
illustreren de opvattingen van
de Noorse rederij over onder
houd. Hoewel de Berge Stahl
één van de vuilste ladingsoor
ten, ijzererts, vervoert, ziet het
schip er spie en span uit. Zelfs de
machinekamer is na veertien
jaar nog om door een ringetje te
halen. Bergesen is voor de Berge
Stahl uitgegaan van een levens
duur van 25 jaar, maar rekent
inmiddels op een verlenging van
die periode met ten minste vijf
jaar.
De Berge Stahl doet niets an
ders dan heen en weer varen tus
sen Sao Lui's en Rotterdam.
Heen geladen met ruim 365.000
ton ijzererts afkomstig uit de
mijnen bij Caraja's, midden in
het Amazonegebied, en be
stemd voor de hoogovens van
Thyssen Krupp Stahl in Duis
burg. Voor de terugreis pompt
de Berge Stahl ongeveer
170.000 ton water in de ballast
tanks.
Jaarlijks maakt het 'giga-schip'
negen of tien reizen, afhankelijk
van de wachttijd in de Baia de
Sao Marcos voor de terminal
van Punta da Madeira. Het la
den van de vijf enorme ruimen
van het schip vergt niet meer
dan veertig uur. Het lossen
duurt gemiddeld vier dagen.
Elk bezoek levert het Gemeen
telijk Havenbedrijf Rotterdam
ruim driehonderdduizend gul
den aan havengeld op. Eén volle
Berge Stahl kost de Duitsers,
ertsprijs en transportkosten sa
men, ongeveer 23,5 miljoen gul
den. GPD
door Fred van Essen
AMSTERDAM - Nog een
maand te gaan tot Kerstmis en
de feeststemming wil er maar
niet inkomen. Analisten zien de
traditionele 'einde jaarsrally'
niet meer komen. Maar een
kniesoor die daarop let; elke dag
brengt tegenwoordig wel een
rally.
Cor Boonstra zal wel blij zijn
dat de Vereniging van Effecten
bezitters (VEB) hem zijn prijs
voor de 'meest, verdienstelijke
persoon van het jaar 2000' al in
oktober heeft meegegeven. Syl
via Tóth nam de blauwe schaal
van Cor over en droeg hem voor
zichtig naar de auto. Sindsdien
is Philips twintig procent ge
zakt.
ABN Amro - ooit door zijn top
man als 'een soort obligatie' om
schreven vanwege de zekere
koerswinst - is zo vliegerig ge
worden als een zwaluw. Sinds
augustus ook twintig procent
lager, met veel toppen en dalen.
De nieuwe topman Groenink
heeft zich vastgelegd op hon
derd procent koerswinst in vier
jaar, maar is begonnen met een
terugval. De afgelopen week
dook het aandeel dertien pro
cent omlaag. Eerst nadat Groe
nink maandag een nieuwe stra
tegie bekendmaakte, daarna na
de overname van Michigan Na
tional-bank. „Mijn paard voor
nog zo'n bank in de Detroit-
area", zei bestuurder J. Kuiper
in een verhaspeling van Shake
speare's Richard III. Ja, er zijn er
wel meer die een bank willen
hebben in ruil voor een paard,
maar 7,2 miljard gulden vonden
de meeste analisten te duur. Ne
gatieve adviezen, koers omlaag.
Als beursfonds kun je tegen
woordig beter helemaal niks
bekendmaken, want de dobbel
steen valt ook bij goede berich
ten verkeerd. Gisteren herstelde
ABN Amro verrassend, nadat
de analisten er nog eens over
hadden geslapen en de transac
tie met helder verstand toch veel
zonniger zagen. Je zult maar
van die windvanen afhankelijk
zijn. 'Een analist, mijn bank
voor een nuchtere analist!
Hoofdrol
Financiële analisten speelden
ook een hoofdrol in de ramp die
zich maandag aan UPC - min
dertig procent na roddels en ge
ruchten - en woensdag aan Ge-
tronics voltrok: min 42 procent
na een winstwaarschuwing.
„Dit heeft niks meer met ratio
neel beoordelen te maken",
vond een bankier.
Het Getronics-bestuur krijgt
zijn trekken thuis van de risico
strategie die het zelf heeft opge
zocht. Vorig jaar omkleedden
Van Luijk en Docters de aan
koop van het verlies latende
Wang Global met agressief
strijdgehuil. Het tamme Getro-
nics wierp zijn juk af en was 'er
van onze redactie economie
BREDA - De Koninklijke Bege
mann Groep, ooit de industriële
parel aan de Amsterdamse
beurs, gaat zichzelf opheffen.
Het fonds, opgericht door 'be
drijvendokter' Joep van den
Nieuwenhuyzen, leidt al jaren
een kwakkelend bestaan.
Begemann gaat alle participa
ties die het nog heeft, verkopen
en de opbrengst verdelen onder
de aandeelhouders. Daarna valt
het doek.
In de jaren tachtig werd het be
drijf groot door de no-nonsense-
aanpak van Van den Nieuwen
huyzen. Hij kocht noodlijdende
bedrijven op en maakte ze
winstgevend door saneringen.
Desondanks had Begemann de
bonden aan zijn zijde, want de
ondernemingen zouden anders
failliet zijn gegaan. De succes
machine stuwde de aandelen
koers naar een record van ƒ191.
Dat was in 1990, toen het bedrijf
140 dochterondernemingen tel
de. Nu noteert het kwakkelende
beursfonds 6,65 euro, nog geen
vijftien gulden.
Volgens een woordvoerder van
Begemann was de HCS-affaire
het breekpunt. In die affaire
werd Van den Nieuwenhuyzen
beschuldigd van handel met
voorkennis in het bedrijf HCS.
Hij is vrijgesproken, maar An
gelsaksische beleggers lieten
Begemann vallen.
Ook banken lieten het bedrijf in
de steek en dat geldt volgens de
woordvoerder tot de huidige
dag.
Gebrek aan financieringsmoge
lijkheden deed Begemann be
sluiten het bedrijf dan maar op
te heffen. ANP
klaar voorNu blijkt waarvoor.
Het bedrijf is verouderd en het
aandeel bungelt na een piek in
maart van 32,83 nu in de buurt
van zeven euro, tachtig procent
verlies.
Achteraf is het opvallend hoe
plotseling en geruisloos Getro-
nics-oprichter Oom Ton' Ris-
seeuw vlak voor de overname
van Wang door de pensioendeur
is vertrokken.
Lafaards
De AEX ging in een week iets
omlaag met twintig punten op
660,32. Maar wie in telecom be
legt, doet mee aan een Ameri
kaanse 'chicken game', zo'n ra
ce naar de afgrond en wie het
eerst remt is de lafaard. Specu
latieve hedgefunds rolden KPN
professioneel de zakken door de
aandelenemissie te manipule
ren. Eerst dropten ze massa's
aandelen en dwongen de koers
in twee weken met dertig pro
cent omlaag, van 25 naar 17 eu
ro. Toen kregen ze de aandelen
waarop ze bij de emissie hadden
ingetekend voor zeventien, een
koopje. Alleen dat kan volgens
handelaren de enorme schuiver
verklaren.
Volgens insiders verpest een
overaanbod van telecomaande-
len de markt. Na KPN, Austria
Telekom en Telefonica wil Fran
ce Telecom nog 25 miljard opha
len, Deutsche Telekom dertien
milj ard en British Telecom veer
tig miljard. UMTS-angst doet
de rest. UMTS-licenties - totale
kosten 350 miljard gulden - zijn
de Creutzfeldt-Jacobs van de
telecomindustrie geworden. Ie
dereen is bang voor de ziekte en
overdrijft het gevaar een beetje.
Volgens Deutsche Bank is het
negatieve telecomsentiment 'ir
rationeel' en zal het in zes
maanden omslaan. Boston Con
sulting voorspelt een mobiele
omzet van 260 miljard in 2003,
Maar Keiichi Enoki, topman
van het Japanse NTT Docomo,
grootaandeelhouder van KPN,
vindt dat de toekomst van mo
biel internet wordt overschat.
De VEB sloot zijn week win
nend af: op de aandeelhouders
vergadering van World Online
bood WOL-raadsman Van
Schilfgaarde zomaar opeens
een schikking van 22 miljoen.
Eerder was dat nog 'maximaal
2,2 miljoen nuisance fee' (af
koopgeld voor de VEB-lastpak-
ken). Negenhonderd procent
winst in twee maanden, daar
kan geen beursfonds tegenop.
GPD
Een multifoon van KPN Telecom op Schiphol. Volgens insiders verpest een overaanbod van teleeom-
aandelen, zoals die van KPN, de markt. foto Jeroen Poortvliet/GPD
(Advertentie)
Van f 3.199,-
voor f 2.799,
Uw voordeel
Apple iMac F DV Special Edition.
Met Virtual GameStation en iShock Gamepad.
Een wel erg leuke sinterklaasaanbieding bij Primafoon. De iMac F DV Special Edition met 128 MB. Nu met
een flinke korting en inclusief Virtual GameStation en iShock Gamepad. Kom snel langs want Op Op.
Kom langs, bel en bestel via 0800 -1515 of surf naar www.primafoon.nl
De actieperiode duurt tot en met 26 december 2000.
opent je wereld
door Jan Scheele
Na een huwelijk van twaalf
jaar besluiten Kees en Ma
rian uit elkaar te gaan. Naast de
emotionele kant van de zaak,
komen er bij een echtscheiding
ook financiële en zakelijke be
langen aan de orde: wat moet er
bijvoorbeeld gebeuren met de
gezamenlijke woning, de hypo
theek, de spaar- en bankreke
ningen. Ook opgebouwde pen
sioenrechten van beiden vallen
onder het gezamenlijk vermo
gen. Die dienen dus betrokken
te worden in de akte van verde
ling.
Toen Kees en Marian trouwden
was hij 23 en zij 21 jaar. De brui
degom was toen drie jaar werk
zaam als uitvoerder in de bouw
en Marian twee jaar als ver
pleegkundige. Na vier jaar, toen
er twee kinderen waren gebo
ren, besloot Marian te stoppen
met haar werk en de zorg voor
de kinderen op zich te nemen.
Nu ze uit elkaar gaan dienen de
pensioenaanspraken over de
huwelijkse periode volgens de
Wet verevening pensioenrech
tenbij echtscheiding geregeld te
worden. Deze wet is ingegaan
per 1 mei 1995.
Marian heeft geen pensioen
rechten opgebouwd. Ze stopte
met haar werk als verpleegkun
dige toen ze 25 was, terwijl bij de
meeste fondsen pensioen wordt
opgebouwd vanaf 25 jaar.
Bij Kees ligt dit anders. Als uit
voerder in de bouw is zijn pensi
oenopbouw bij het Pensioen
fonds voor de Bouwnijverheid
al ingegaan op het moment dat
hij in dienst trad, toen hij twin
tig was.
Met lege handen
Nu door de echtscheiding ook de
pensioenrechten verdeeld moe
ten worden blijkt dat Kees met
lege handen staat, Marian heeft
immers niets opgebouwd. Voor
Marian ligt dat anders: zij kan
recht doen gelden op de pensi
oenrechten van Kees, maar al
leen over de periode dat zij ge
huwd zijn geweest, dus over
twaalf jaar.
De pensioenopbouw van Kees
bedraagt over die periode
5700, en beiden hebben recht
op de helft van dit bedrag. Blijft
het bij verevening, dan heeft
Marian recht op dit deel op het
tijdstip dat Kees zijn pensioen
datum bereikt. Hieruit blijkt
dat de pensioensituatie van bei
de toch met elkaar verbonden
blijft.
Besluiten beiden om de pensi
oensituatie los te koppelen, dan
kan Marian haar rechten om
zetten naar een zelfstandig
recht, conversie genaamd. Ma
rian krijgt dan ouderdomspen
sioen over dit deel op het mo
ment dat zij zelf de pensioen
gerechtigde leeftijd bereikt.
In dit geval is de pensioensitua
tie van beiden voorgoed verbro
ken. Of dit besluit juist was is
nog maar de vraag, want komt
Kees te overlijden, dan heeft
Marian geen recht meer op het
bijzonder weduwenpensioen.
Het bijzonder weduwenpensi
oen zullen we in een volgen arti
kel nader belichten.
Jan Schepte is pensioenadviseur te
Goes
Advertentie
