PERSONEEL
Manager m/v
DIT IS NIET ZOMAAR EEN BAAN!
PZC
Servicemonteurs (m/v)
Elektromonteurs (m/v)
Installatie Bedrijf Goes bv
Voor de afdeling Notabehandeling
Zorgverleners zijn wij op zoek naar
een ondernemende collega voor
de functie van
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
"Jij bepaalt je grenzen... en dan merk je dat je dat
doet voor heel Nederland."
r
zaterdag 25 november 2000
IBG is als allround installateur voornamelijk werkzaam in de zorg,
industrie en onderhoud aan een groot aantal
woningen. Wegens recente ontwikkelingen en een goed gevulde
orderportefeuille hebben wij per direct plaats voor enkele
enthousiaste medewerkers die ons team komen versterken.
(afdeling werktuigbouw)
Functie-informatie:
Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren o.a. het plegen van onderhoud, verhelpen
van storingen aan uiteenlopende installaties (cv-, koel-, airco- en sanitaire installa
ties). U krijgt bij het uitoefenen van de functie de beschikking over een bedrijfsauto.
Wij zijn op zoek naar vakmensen die:
een opleiding MIT -W E of gelijkwaardig hebben afgerond en bereid zijn tot ver
dere studie of een vergelijkbaar ervaringsniveau hebben;
ervaring hebben in de installatietechniek;
een flexibele instelling hebben, over goede contactuele eigenschappen beschik
ken en breed inzetbaar zijn;
goed in teamverband kunnen werken en bereid zijn storingsdienst te draaien;
een WA-1 certificaat of gelijkwaardig hebben behaald of bereid zijn dit te beha
len;
in het bezit zijn van een rijbewijs-B.
Een afgeronde opleiding CFK-monteur (STEK erkend) is een pre.
(afdeling elektra)
Functie-informatie:
Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren het uitvoeren van voorkomend installatie-
werk etc. aan uiteenlopende installaties. U krijgt bij het uitoefenen van de functie de
beschikking over een bedrijfsauto.
Wij zijn op zoek naar vakmensen die:
een opleiding MIT -W E of gelijkwaardig hebben afgerond en bereid zijn tot ver
dere studie of een vergelijkbaar ervaringsniveau hebben;
ervaring hebben in de besturingstechniek;
een flexibele instelling hebben, over goede contactuele eigenschappen beschik
ken en breed inzetbaar zijn;
goed in teamverband kunnen werken
een WA-1 certificaat of gelijkwaardig hebben behaald of bereid zijn dit te beha
len;
in het bezit zijn van een rijbewijs-B.
Algemeen
>- Voor alle functies geldt een fulltime dienstverband.
Op bovengenoemde functies is de CAO voor de Metaal en Techniek van toepas
sing.
»- Wij bieden een goed salaris gebaseerd op de CAO en afhankelijk van opleiding
en ervaring.
Goede compensatieregeling voor de storingsdienst.
Deelname aan een spaarloonregeling behoort tot de mogelijkheden.
Goede studiemogelijkheden.
Afwisselend werk binnen een organisatie met een prettige werksfeer.
Bent u toe aan een (nieuwe) uitdaging en spreekt één
van bovengenoemde functies u aan?
Schrijf dan een sollicitatiebrief, e-mailen of bellen kan ook,
wij zien uw reactie met belangstelling tegemoet.
Postbus 19, 4460 AA Goes
tel.: 0113-231630, fax 0113-232468, e-mail: iba-bv@Dlanet.nl
Uw schriftelijke sollicitatie inclusief curriculum vitae gericht aan de directie zien wij graag
binnen twee weken na advertentiedatum tegemoet.
De Schuilplaats
Het Evangelisch Begeleidings Centrum 'de Schuilplaats' in
't Harde is een intentionele gemeenschap die al 27 jaar vanuit een
christelijke levensvisie begeleiding wil bieden. Ze doet dit in nauwe
samenwerking met behandelaars binnen en buiten het EBC.
Een unieke kans om mensen perspectief in het leven te geven.
We zijn op zoek naar een:
Kok (m/v)
Hierbij gaat het in de eerste plaats om de bereiding van ongeveer
45 maaltijden per dag. Deze functie biedt ook de mogelijkheid
om bewoners bij de werkzaamheden te betrekken zodat
(arbeids)therapeutische aspecten een rol kunnen spelen.
Begeleidster (m/v)
Je begeleidt bewoners individueel en in groepsverband.
Je werkt mee aan een optimaal begeleidingskllmaat.
We verwachten dat je op een HBO-niveau kunt functioneren.
Gezien de gehanteerde methodiek en de samenstelling van de
teams gaat onze voorkeur uit naar een vrouw.
Teamcoördinator (m/v)
Je geeft leiding aan het team van één van de centra en vervult
de rol van coördinator en stimulator. Je bewaakt het beleid op
het gebied van de bewonerszorg, de werkprojecten en de
accommodatie. Je geeft uitvoering aan de personele zorg.
Een functioneren op HBO-niveau en aantoonbare leidinggevende
kwaliteiten en ervaring zijn daarvoor nodig.
We zien het werk van het EBC als een diaconale opdracht en
deze vorm van hulpverlening als een bijzondere manier van leven.
Het EBC verwacht van medewerkers dat ze het werk doen vanuit
een persoonlijk geloof in Jezus Christus en bereid zijn op
diaconale basis te werken. Dat betekent tegen kost en inwoning
en een ziektekostenverzekenng. Voor het overige ben je
aangewezen op een vriendenkring en/of een gemeente of kerk.
Als je belangstelling hebt
kun je contact opnemen met
Piet de Jong of Joop Rikkers
(0525-6618 33).
Schriftelijke sollicitaties
naar het bestuur van het EBC,
postbus 3, 8084 ZG 't Harde
(met vermelding: sollicitatie).
Email: schuilplaatsebc@bit.nl.
Eeterij
Itcdett Wijngaard
Wij zijn een restaurant in het centrum van Yerseke,
dat een jaar geleden is gestart met haar activitei
ten.
Op korte termijn zijn wij op zoek naar een
Zelfstandig werkend kok (m/v)
Voor deze functie vragen wij:
- ervaring
- een enthousiaste, creatieve instelling
- voorkeur SVH-diploma
Wij bieden een meer dan prima salaris, alsmede
prima toekomstmogelijkheden.
Geïnteresseerd, bel of schrijf naar:
Nellie Steketee
Eeterij In den Wijngaard
Wijngaardstraat 16, 4401 CS Yerseke,
tel. 0113-576222.
Met meer dan 1,8 miljoen verzekerden, ruim 1800
medewerkers, een jaaromzet van ruim 6,5 miljard
gulden en veel ambities is CZ op de markt van zorg
en verzekeringen een belangrijke landelijke en re
gionale spelbepaler. CZ werkt aan de omslag van
een traditionele zorgverzekeraar naar een leveran
ciervan allerlei diensten in en rond de gezondheids
zorg. Een boeiende en ingewikkelde klus, die alleen
vruchten afwerpt als de primaire administratieve
processen, zoals het inschrijven van verzekerden
en de afwerking van nota's en declaraties, tot in de
puntjes verzorgd zijn. Daarom zijn we op zoek naar
talenten die samen met ons de schouders zetten
onder deze primaire processen.
De afdeling Notabehandeling Zorgverleners stelt
zich onder andere ten doel om op vlotte en juiste
wijze de door zorgverleners ingediende declaraties
te verwerken. De declaraties worden zo mogelijk
electronisch aangeleverd. Dit is ook tegelijk één van
de doelstellingen van de afdeling: het in overleg met
zorgverleners komen tot electronisch aanleveren in
plaats van op papier.
Onder de activiteiten van de afdeling vallen naast
het verwerken van declaraties van zorgverleners
ook het relatiebeheer van de zorgverleners en
het verwerken van machtigingsaanvragen van
verzekerden.
Wat verwachten wij van u?
U geeft direct leiding aan drie teamleiders en indirect aan een afdeling van circa 70
medewerkers. Daarnaast ligt in deze functie een grote nadruk op externe contacten
met zorgverleners;
U bent verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke procesgang en dienstverle
ning en u draagt actief bij aan een goed werkklimaat;
U draagt zorg voor een kader waarbinnen ambitieuze doelen kunnen worden
behaald;
U oriënteert zich pro-actief op administratieve ontwikkelingen in de markt en zoekt
doorlopend naar nieuwe mogelijkheden;
U participeert actief in beleidsvoorbereiding en in diverse projecten;
U heeft een voortrekkersrol bij het stimuleren van projectmatige samenwerking.
Wie zoeken wij?
U bent een contactvaardige, enthousiaste persoonlijkheid met een afgeronde
HBO-opleiding, aangevuld met relevante managementervaring;
U heeft het vermogen strategisch beleid te vertalen naar tactisch en operationeel
niveau;
U heeft ervaring met het leiden en faciliteren van processen van beleids
ontwikkeling en u anticipeert op tussentijdse veranderingen;
U bent initiatiefrijk, ondernemend en u durft verantwoordelijkheid te nemen-,
U realiseert zich dat uw medewerkers de cruciale schakel zijn in de contacten met
onze klanten. Vanuit dit besef worden zij door u gestimuleerd in hun persoonlijke
ontwikkeling en weet u hen tot goede prestaties te brengen.
Wat mag u van CZ verwachten?
Een zelfstandige en uitdagende functie binnen een professioneleflexibele en open
organisatie met gemotiveerde en deskundige collega's. Onze toppositie in de markt
willen we behouden. Onze mensen krijgen alle gelegenheid zich bij CZ te ont
plooien. De filosofie van CZ hierbij is dat eigen inbreng en verantwoordelijkheid
voor uw individuele ontwikkeling onontbeerlijk is. Daarom bieden wij een prima
arbeidsvoorwaardenpakket, aangevuld met trainings- en opleidingsfaciliteiten voor
uw persoonlijke ontwikkeling.
Is uw interesse gewekt?
Als ook u graag onderdeel uitmaakt van CZ, de functie spreekt u aan en u voldoet
aan het gestelde profiel, nodigen wij u uit om te reflecteren. Uw schriftelijke reactie
kunt u binnen 10 dagen sturen naar CZ, t.a.v. mevrouw A.M.W. Kempees
(personeelsadviseur),afdeling HRM, Postbus 4400,4460 CZ GOES (telefoonnummer
0113-27 46 03). E-mail kan ook Marielle.kempees@cz.nl (CZ gebruikt MS Word '97
als tekstverwerker).
Wilt u meer weten over de functie, dan kunt u zich wenden tot de heer H. de Potter,
directie assistent, telefoonnummer (01x3) 27 46 35.
Een psychologisch onderzoek zal tijdens de afrondende.fase deel uitmaken van de
selectieprocedure.
Meer informatie over C
www.cz.nl
Onderzoek naar oorzaak en omvang
van schaden is het terrein van
Hettema Disselkoen B.V., een
landelijk opererend, onafhankelijk
expertisebureau. Zo'n 200
schade-experts en ondersteunende
specialisten werken vanuit vestigingen
in Amsterdam, Rotterdam, Apeldoorn,
Drachten, Hengelo, Eindhoven,
Maastricht en Bergen op Zoom.
De holding telt vijf zelfstandig
opererende werkmaatschappijen
Hettema Disselkoen B.V., HeDex B.V.,
McLarens Toplis (Nederland) B.V.,
Toplis Harding Special Services B.V.,
Onze binnendienst
in Bergen op Zoom zoekt een nieuwe collega
Ter ondersteuning van de schade-experts
hebben wij een binnendienst met drie
medewerkers; zij zorgen o.a. voor het aan
nemen van de opdrachten en indelen van
de agenda voor de expert. Hiervoor onder
houd je telefonisch contact met opdracht
gevers, verzekerden en tussenpersonen.
Daarnaast worden de dossiers aangelegd,
rapportages uitgewerkt en is er de contro
le op een correcte dossierbehandeling.
Overige taken zijn het verzorgen van
correspondentie, archiefbeheer en post-
behandeling en natuurlijk overige algemene
administratieve handelingen. Het betreft
hier een fulltime functie.
schrift. Onze nieuwe collega is accuraat,
initiatiefrijk, stressbestendig en heeft een
dienstverlenende instelling.
Als medewerker van onze binnendienst zit
je op de centrale plek in het schadeproces.
Wij bieden je de gelegenheid om daarvoor
verdere gerichte opleiding(en) te volgen.
Hettema Disselkoen biedt je verder een
aantrekkelijk salaris en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken iemand met een oplei
ding op MBO-niveau.
Daarnaast heb je erva
ring met Word for
Windows en beheers je
de Nederlandse taal goed,
zowel in woord als ge-
Voor informatie over deze functie kun je
contact opnemen met de heer H.C.A.M.
Fransen, Vestigingsmanager, telefoon
0164-265165. Uw schrifte
lijke sollicitatie met c.v.,
gericht aan de afdeling
Personeelszaken, t.a.v.
mevrouw T. Augustinus,
kunt u binnen 14 dagen na
Hettema Disselkoen verschijnen van dit blad stu-
Experts en Taxateurs ren naar onderstaand adres.
Hettema Disselkoen B.V., Postbus 9121,1006 AC Amsterdam
Rijkswaterstaat speelt al twee eeuwen lang een
cruciale rol in de aanleg, het beheer en het onder
houd van de Nederlandse infrastructuur. In de
loop der tijd is deze rol echter sterk veranderd:
stond vroeger slechts het technische aspect
centraal, inmiddels is daar de maatschappelijke
dimensie bijgekomen. Dat is niet verwonderlijk,
gezien de kerntaken van Rijkswaterstaat: de
bescherming tegen overstromingen, de zorg voor
rijkswegen, rijkswateren en duurzame en bruik
bare watersystemen, en het bevorderen van de
verkeersveiligheid.
In totaal werken er bij Rijkswaterstaat momen
teel zo'n 10.000 mensen, verdeeld over zeventien
directies. Hoewel hun achtergronden zeer divers
zijn, kenmerken onze medewerkers zich door
gedegen kennis, een groot verantwoordelijkheids
gevoel en respect voor de mening van anderen.
Andere aspecten zijn een concurrerend salaris en
prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit combineren we met een open werksfeer en
doorgroeimogelijkheden. Verder hebben we een
uitstekende studiekostenregeling. Kinderopvang,
deeltijdwerk en flexibele werktijden vinden we
bovendien vanzelfsprekend. Kortom, we bieden
u arbeidsvoorwaarden op maat.
Voor overige vacatures kunt u kijken op onze
internetsite: www.rijkswaterstaat.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
Projectleiders v/m
MBO'ers (Geo-informatie)
Hoofdafdeling Topografische Geo-informatie,
's Heer Arendskerke (Zeeland)
Het betreft veelzijdige functies bij de Meet
kundige Dienst. Deze is gespecialiseerd in
geo-informatie, informatie- en communicatie
technologie, en levert daartoe een uitgebreid
assortiment producten en diensten. Binnen de
dienst wordt productgericht gewerkt en begrip
pen als kostenbewustzijn, klantgerichtheid en
zakelijkheid staan hoog in 't vaandel. U gaat
werken bij de hoofdafdeling Topografische Geo-
informatie (TG), verantwoordelijk voor de
vervaardiging van producten op het gebied van
geo-informatie. Hierbij worden onder andere
technieken zoals GPS/INS en remote sensing
gebruikt. Bij de vervaardiging wordt vaak gebruik
gemaakt van uitbesteding, waarbij de eigen rol
een regisserende is. Binnen TG wordt onderscheid
gemaakt tussen de afdelingen Basis Geo-informatie
en Maatwerk Geo-Informatie. De afdeling Basis
Geo-Informatie zoekt twee projectleiders.
Wat u gaat doen: Als projectleider geeft u leiding
aan inkoop en productie van Geo-informatie.
U schakelt als opdrachtgever de particuliere markt
in en u hebt visie over hoe dit het beste kan
gebeuren. U bent u ervan bewust dat u de
Meetkundige Dienst vertegenwoordigt binnen
en buiten Rijkswaterstaat. De dynamische
Rijkswaterstaat-omgeving biedt u aantrekkelijke
kansen om door te stromen.
Wat u hebt gedaan: Voor de functie van project
leider hebt u een aantoonbaar MBO-werk- en
-denkniveau (Geo-informatie). U bent samen-
werkingsgericht en een echte netwerker.
Salaris: Uw salaris bedraagt maximaal f 5.531,-
2.509) bruto per maand, exclusief 8% vakan
tiegeld.
Informatie: Voor nadere informatie kunt u contact
opnemen met de heer H. Weezepoel, afdeling
Basis Geo-Informatie, telefoon (0113) 56 50 00.
Sollicitatie: U kunt bij ons op twee manieren
solliciteren. Een schriftelijke sollicitatie, voorzien
van curriculum vitae, kunt u binnen veertien
dagen richten aan RWS-helpdesk, postbus 593,
1200 AN Hilversum, graag onder vermelding van
vacaturenummer 201030/PZC op brief en enve
lop. Solliciteren per e-mail is ook mogelijk. Stuur
een bestand met daarin uw brief en c.v. aan:
rwshelpdesk@tmpw.nl
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Directoraat-Generaal Rijkswaterstaat
Aan Molenwater en Zuidsingel in Middelburg is inmiddels begonnen
met de oplevering van wooncomplex "Résidence Molenwater".
In dit complex zullen zes appartementen worden gehuurd door
mensen met een somatische verpleeghuisindicatie. Zij kunnen er
gaan wonen met of zonder partner. De zorg die zij nodig hebben
valt onder de verantwoording van het nabijgelegen Gasthuis.
Er zal 24 uur per etmaal zorg moeten kunnen worden geleverd.
Voor de SVRZ als geheel en voor Verpleeghuis 't Gasthuis in het
bijzonder gaat het hier om een speciaal project: er is sprake van
een volledige scheiding van wonen en zorg.
Om het team compleet te maken, zoeken wij een: ►-
GEDIPLOMEERDE ZIEKENVERZORGENDE
VIG NIVEAU 3 - VOOR 16 UUR PER WEEK
-► Er zal worden gewerkt in diensten van 8 en 4 uur.
Wat verwachten we van je? Je beschik! over
een grote mate van zelfreflectie: kritisch
naar jezelf toe. Je weet dat je feedback
nodig hebt voor een goed functioneren.
Je beseft terdege dat je bij mensen thuis je
werk uitoefent en dit komt in je attitude tot
uiting. Je zorgt als zelfstandig werkend lid
van een team voor continuïteit in het werk
Je vindt goede communicatie belangrijk
en bovendien ben je ook nog flexibel in
|e opstelling t.o.v. werktijden. Kortom:
er wordt nogal wat van je gevraagd.
Wat bieden wij je? Om te beginnen een
unieke werkplek! Bovendien een werk
omgeving waarin je bijzonder veel ruimte
krijgt om je talenten te ontplooien. Ruimte
die wordt begrensd door de bewoners
Ruimte waarin je je eigen werkomstandig
heden, eigen roostering bijvoorbeeld,
zelf vorm kunt geven. Alle ruimte voor
een zelfsturend team. Indien nodig
wordt scholing aangeboden. Het salaris
is ingedeeld in FWG 35, maximaal
4.116,- bruto per maand.
Is je interesse gewekt? Schrijf dan een brief
met daarin een duidelijke motivatie waarom
je graag in deze omgeving zou willen werken
Als je nog meer informatie wilt: neem dan
contact op met Johan Geerse, manager
zorg, 't Gasthuis, tel. 01 18-630630.
Je schriftelijke sollicitatie met CV dien
je vóór 9 december a.s. te richten aan
Lia den Hartog, afdeling P&O van
Verpleeghuis 't Gasthuis, Noordpoortplein 2,
4331 RN Middelburg of via e-mail:
gasthuis@svrz.nl.
