Uitdagend werken
in de techniek
ANTHONY VEDER REDERIJZAKEN B.V.
li
een chefkok (m/v)
CHAUFFEUR
Bravenboer Scheers
EERSTE STUURMAN
TWEEDE SCHEEPSWERKTUIGKUNDIGE
Van der Valk hotel Goes
Montage medewerker
(Leerling) Constructie
bankwerker Lasser
Gevraagd
Van de SWALUW bv
GEMEENTE MIDDELBURG
senior beleidsadviseur m/v
Vacatures ook op internel: www.pzcnl powered by JobTrack.nl I
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 29 JULI 2000
Bravenboer Scheers is een dynamische onderneming op het gebied van advies en techniek.
Met honderddertig collega's adviseren, engineeren en dragen we zorg voor de realisatie van
(multidisciplinaire) projecten. De activiteiten bestaan uit werkzaamheden voor drink-, industrie-
en proceswater, (petro)chemie, bouw en industrie. Bravenboer Scheers kan met de aanwezige
vakgebieden een totaaloplossing bieden voorde opdrachtgever, vanaf studie tot en met
oplevering en opstart. Bravenboer Scheers maakt onder meer samen met Grontmij Water
Reststoffen en Grontmij BRP deel uit van de divisie Grontmij Water Reststoffen van waaruit
de industriële en waterprojecten worden gerealiseerd. Voor onze locaties inTerneuzen
en Roosendaal zijn wij op zoek naar enthousiaste collega's die zich in een aangenaam drukke
omgeving willen ontplooien.
Wij nodigen zowel mannen als vrouwen uit te solliciteren op onderstaande vacatures.
Bravenboer Scheers kenmerkt zich door uitstekende loopbaanmogelijkheden vanaf traineefuncties.
Hebt u een andere opleiding en/of ervaring dan hier gevraagd, en toch interesse in een functie
bij Bravenboer Scheers dan nodigen wij u uit tot het schrijven van een open sollicitatiebrief.
Sollicitatie
Uw sollicitatie voorzien van CV en onder
ver-melding van het vacaturenummer kunt
u tot twee weken na publicatie richten aan:
Bravenboer Scheers bv
Afdeling Personeel Organisatie
t.a.v. mevrouw J.M. Kühne
Postbus 55
4530 AB Terneuzen
Projectleider Civiel
Vacaturenummer R 350 71 00 01
Standplaats Terneuzen
Procesautomatiseringsdeskundige
Vacaturenummer R 350 61 00 02
Standplaats Terneuzen
Constructietekenaar
Vacaturenummer R 350 71 00 02
Standplaats Terneuzen
anager
Vacaturenummer R 350 82 00 01
Standplaats Terneuzen
Engineer ondergronds leidingwerk
Vacaturenummer R 350 63 00 01
Standplaats Roosendaal
Accountmanager industrie
Vacaturenummer R 350 18 00 01
Functie-inhoud
De projectleider geeft leiding aan project
teams in met name projecten in de Zeeuwse
en Brabantse industriële markt en de utiliteits-
markt in Zeeuws-Vlaanderen. Dit geldt zowel
voor de ontwerp- als de uitvoeringsfase.
De werkzaamheden in de projectteams
worden door de projectleider zelfstandig
geïnitieerd en gecoördineerd. Aan de toe
gewezen projecten wordt binnen vastgestelde
budgetten, planningen en operationele richt
lijnen zelfstandig invulling gegeven.
De projectleider bewaakt de vertaling van
de wensen van de opdrachtgever in de resul-
taten.Tevens onderhoudt de projectleider,
in overleg met de accountmanager, contacten
met de opdrachtgevers. De projectleider
rapporteert aan het vakgroephoofd en maakt
deel uit van de vakgroep Bouw.
Functie-eisen
Een opleiding op ten minste HBO-niveau (bij
voorbeeld Bouwkunde) met ten minste vijf
jaar ervaring in een soortgelijke functie in
de ingenieurs- en/of advieswereld. Kennis van
gebouwinstallaties is aanwezig. Verder is de
projectleider marktgericht, heeft affiniteit met
resultaatgericht werken en beschikt over
een groot zelfstartend vermogen.
Nadere informatie
Voor nadere informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met
de heer P.A.Seen, hoofd vakgroep Bouw,
telefoon (0115) 68 7000.
Functie-inhoud
De procesautomatiseringsdeskundige stelt
zelfstandig functionele ontwerpen op en ver
zorgt de programmering en inbedrijfstelling.
Wordt opgeleid om zelfstandig invulling
te kunnen geven aan en verantwoordelijk
te zijn voor de uitvoering van de toegewezen
projecten binnen vastgestelde budgetten,
planningen en operationele richtlijnen.
De procesautomatiseringsdeskundige maakt
deel uit van de vakgroep Elektrotechniek
Instrumentatie. Deze vakgroep richt zich met
name op (nuts)productiebedrijven en de
(petro)chemische industrie.
Functie-eisen
Een opleiding op ten minste HBO-niveau
(bijvoorbeeld industriële procesautomatisering);
werkervaring is een plus, maar niet nood
zakelijk. U beschikt over kennis op het gebied
van PLC hard- en software, SCADA, software-
ontwikkeltechnieken (zoals Yourdon),
MS Visual Basic, MS Visual C++SQL, ODBC, OLE
en DDE, MS Office producten, Siemens S5, S7
en Telemecanique.
Nadere informatie
Voor meer informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met
de heer ing. A Janssen, hoofd vakgroep
Elektrotechniek Instrumentatie,
telefoon (0115)68 70 00.
Functie-inhoud
De werkzaamheden voor de constructie
tekenaar bestaan uit het zelfstandig uitwerken
v.n bestek- en werktekeningen voor beton
constructies. De constructietekenaar maakt
deel uit van de vakgroep Bouw. Deze vak
groep richt zich met name op de Zeeuwse
en Brabantse industriële markt en de utiliteits-
markt in Zeeuws-Vlaanderen.
Functie-eisen
Opleiding op MBO-niveau Bouwkunde/Civiele
Techniek of HBO-niveau Bouwkunde/Civiele
Techniek; werkervaring is noodzakelijk.
Ervaring met AutoCAD aangevuld met vak
gerichte applicaties. U hebt tevens grote
interesse in en affiniteit met automatisering.
U dient ondersteuning te geven aan de ont
wikkelingen op het gebied van geautomati
seerd tekenwerk binnen de vakgroep.
U vervult een trekkersrol met betrekking tot
het toepassen van vakgerichte applicaties
en het initiëren van ontwikkelingen hierin.
Nadere informatie
Voor nadere informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met
de heer P.A. Seen, hoofd vakgroep Bouw,
telefoon (0115) 68 70 00.
Functie-inhoud
De projectmanager geeft leiding aan project
teams in multidisciplinaire en risicovolle (turn
key, design- en build)projecten c.q. complexe
engineeringprojecten voor diverse opdracht
gevers (nutsbedrijven, waterschappen,
industrie) van voorbereiding tot oplevering.
Daarnaast vertegenwoordigt de project
manager Bravenboer Scheersijbij opdracht
gevers. Intern fungeert de proj|i|||ianager
als aanspreekpunt in projected overlegt
met de accountmanagers, projectleiders,
vakgroephoofden en projectadministrateurs.
Eindverantwoordelijk, voor de toegewezen
projecten binnen vastgestelde budgetten,
planningen en operationele richtlijnen.
Functie-elsw»
Voor deze functie is ruime ervaring ais project
manager iri vergelijkbare projecten vereist in
zowel de voorbereiding ais in de uitvoerings- n
en opleveringsfase Naast vakspecialisme
beschikt u over goede contractuele, bedrijfs
kundige en financiële expertise.
Nadere Informatie
Voor nadere informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met
de heer ir. AJ.P. op Jen Brouw, hoofd vakgroep
Prefect Management, telefoon (0115) 68 70 00.
Functie-inhoud
De engineer is verantwoordelijk voor de teclv
nische studies en berekeningen voor de vak
groep Werktuigbouw, die mono- en multi
disciplinaire engineeringsopdrachten uitvoert
voorde industrie in brede zin, voor nuts
bedrijven en voor infrastructurele werken
in algemene zin.
Functie-eisen
Een opleiding op HBO-niveau Weg- en
Waterbouw met kennis van grondmechanica.
Werkervaring is een plus, maar niet nood-
zakeüjk.Wordt opgeleid org zelfstandig jj-i
invulling te kunnen geven aan en verant
woordelijk te zijn voor de uitvoering van
de toegewezen projecten binnen vastgestelde
budgetten, planningen en operationele richt
lijnen. Grote affiniteit met automatisering.
Nadere informatie
Voor meer informatie over deze functie
:r kunt u contact opnemen met
de heer ing. PJ. Ritico, hoofd vakgroep
Werktuigbouw, téüefoon. (0165) 57 57 14.
Funtie-inhoud
De accountmanager is verantwoordelijk voor
de realisatie van omzet en rendement
in Zeeland en West-Brabant conform
het operationeel plan, dat in overleg met
de vakgroephoofden wordt vastgesteld.
De accountmanager signaleert de in-
en externe ontwikkelingen op de markt
en anticipeert hierop. Bovendien onderhoudt
de accountmanager de relaties met z>jn/haar
klanten en zorgt voor het uitbrengen van
offertes. De accountmanager rapporteert aan
de vestigingsdirecteur en maakt deel uit van
het managementteam.
Fu«Ctte-eisen
Werk-en denkniveau op HBO-of academisch
niveau. Affiniteit met of werkervaring op het
gebied van industrie en vijf tot tien jaar
ervaring in een relevante functie.U beschikt
i over commerciële vaardigheden,
een dynamische Uitstraling, ondernemings
geest en een analytisch en probleem
oplossend vermogen.
Nadere informatie
Voor nadere informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met
de heer ing, 8 J JVI. van de Wijnckel,
vestigingsdirecteur, telefoon {0115} 68 70 00.
www.grontmij.nl
Loonbedrijf Markusse
's-Heer-Abtskerke
zoekt;
enthousiaste
jonge medewerker
16-20 jaar, i.b.v. tractorrijbewijs,
1 dag school per week geen bezwaar.
0113-311363
Voert het management over een vloot van 23 moderne en technisch zeer geavanceerde gas-
schepen. Anthony Veder is gecertificeerd volgens de ISO-9002 norm en de ISM Quality Code
of Shipmanagement Standards. De Rederij is op zoek naar gemotiveerde en hoog gekwalifi
ceerde officieren die carrière willen maken. Op korte termijn komen wij daarom graag in con
tact met mbo/hbo-kandidaten voor de functies van
Met V.B.B. tot 9.000 ton
(het bezit van een gascertificaat strekt tot aanbeveling)
Met V.B.B. tot 8.000 kW.
Anthony Veder Rederijzaken B.V. biedt:
- Vaargebied over de hele wereld
- Goed kwaliteitssysteem
- Moderne schepen en een servicegerichte walorganisatie
- Voor enthousiaste medewerkers zijn er goede promotiemogelijkheden
- Goede arbeidsvoorwaarden: CAO voor Handelsvaart tot 9.000 gt met o.a. tankertoeslag
- Een goede sfeer en samenwerking
Bent u geïnteresseerd in een van deze functies?
Stuur dan uw reactie onder vermelding van de functie naar:
k ANTHONY VEDER REDERIJZAKEN B.V.
Scheepmakershaven 2, 3011 VA Rotterdam
t a v- de heer J- p- Roodhorst
Tel. 010-4004738, fax 010-4004858
Van der Valk Hotel Goes zoekt per direkt:
voor een vast dienstverband
in bezit van:
- Leermeesterdiploma
-HACCP
Voor deze leidinggevende functie zoeken we iemand
met ervaring of aantoonbare ervanng in een soortgelijke
functie.
Het team bestaat uit een aantal zelfstandig werkende
koks aangevuld met leerlingen en oproepkrachten.
Wij bieden flexibele arbeidstijden en een prettige werk
omgeving.
U kunt uw schriftelijke reactie sturen naar-
Hotel Goes
t.a.v. Dhr. P N. van Vliet
A. Fokkerstraat 100
4462 ET GOES
Hendrickx Constructie Ossendrecht BV
Vacatures:
leeftijd 18 tot 25 jaar
•Geen hoogtevrees
Rijbewijs B E
Leeftijd 17 tot 20 jaar
LTS-opleiding
Mig/Mag lassen
Gelieve sollicitatie richten aan:
Hendrickx Constructie Ossendrecht BV
T.a.v Dhr. F. Hendrickx
Postbus 57 4640 AB Ossendrecht
WEGENS UITBREIDING WERKZAAMHEDEN
NATIONAAL-INTERN.
(Benelux - N.-Frankrijk)
Internationaal Transportbedrijf
te Heinkenszand
(ook zijn er mogelijkheden voor
5 dagen werken 5 dagen vrij)
Bent u snel beschikbaar
Bel dan 0113 - 561561
mi.M.ylJIlllHiMni.MHlllihiK.K i
Middelburg,
een ondernemende
stad met hart voor
traditie
De gemeente
Middelburg heeft
verstrekkende toe
komstplannen laten
ontwikkelen door
het stedenbouw
kundig bureau BVR.
Deze zijn verwoord
in de "Kwaliteitsatlas
Middelburg 2030".
De uit die atlas
voortvloeiende
plannen geven een
krachtige impuls
aan de leefbaarheid
van Middelburg!
Door die plannen
groeit Middelburg
uit tot een stad mei
nog meer dynamiek
en met veel ruimte
voor vernieuwing.
Een moderne stad,
waar mensen zich
thuis moeten voelen
en waar het uitste
kend werken,
wonen en leven
moet zijn. Bestuur
en medewerkers
werken hard aan de
realisering van de
ambitieuze plan
nen. Er wordt een
beroep gedaan
op de inzet en
creativiteit van de
medewerkers om de
toekomstplannen te
verwezenlijken.
De gemeentelijke organisatie maakt een veranderingsproces door en zal in de
loop van dit jaar bestaan uit de diensten Maatschappelijke Zaken, Stadsbeheer,
Stadsontwikkeling en de nieuw te vormen Bestuursdienst.
Met ingang van 1 augustus 2000 wordt de dienst Middelen omgevormd tot
Bestuursdienst. Deze zal dan bestaan uit de afdelingen Concernbeleid,
Communicatie, Financiële Zaken, Interne Zaken en Personeel, Organisatie en
Automatisering.
Voor de afdeling Concernbeleid zijn wij op zoek naar een
(BD V-2)
voor 36 uur per week
Uw functie:
- u ondersteunt en adviseert het college van B&W, de gemeentesecretaris en het
managementteam;
- u bewaakt de inhoudelijke samenhang tussen dienstoverstijgende projecten en
rapporteert hierover zonodig en voert overleg met projectleiders;
- u signaleert nieuwe ontwikkelingen en zaken met betrekking tot integrale
beleidsontwikkeling en -uitvoering en adviseert hierover gevraagd en onge
vraagd het managementteam;
- u stelt kaders op voor beleidsvoorstellen en toetst kaders en randvoorwaarden;
- u bent betrokken bij de opstelling van het gemeentelijk beleidsprogramma en
het actualiseren daarvan;
- u voert overleg en/of onderhandelingen en neemt deel aan werkgroepen,
projectgroepen, commissies e.d. binnen en buiten de gemeentelijke organisatie;
- u adviseert over voorstellen en overeenkomsten met betrekking tot publieke
en private samenwerking;
- u verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de
afdeling Concernbeleid en de Bestuursdienst.
Wij vragen:
- een academische opleiding in de bestuurskundige, juridische of economische
richting, aangevuld met:
- ruime ervaring als beleidsmedewerker in een overheidsorganisatie alsmede
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- ervaring met projectmatig werken en vaardigheden om te kunnen werken in
regie;
- een generalist met aantoonbare brede belangstelling die met een grote mate
van creativiteit en inventiviteit, inspirerend en motiverend binnen het bestuurlijk-
ambtelijk spanningsveld kan functioneren;
- zeer goede communicatieve vaardigheden.
Wij bieden:
- afhankelijk van opleiding en ervaring een aanvangssalaris van minimaal
f 4.449,- (aanloopschaal 10) en maximaal f 7.819,- (functieschaal 11) bruto per
maand;
- doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van de personeelsbeoordeling, tot
f 8.912,- (uitloopschaal 12) bruto per maand.
De gemeente kent een systeem van methodische personeelsbeoordeling.
Definitieve waardering van deze functie dient nog plaats te vinden.
Inlichtingen:
Nadere informatie over deze functie kunt u inwinnen bij de heer drs. R. Gans,
gemeentesecretaris a.i., telefoon (0118) 67 54 26/431 of de heer L. de Jongh,
afdelingshoofd Personeel, Organisatie en Automatisering, telefoon (0118) 67 54 95.
Procedure:
- bij de selectieprocedure wordt een vertegenwoordiging van het personeel
betrokken;
- een assessment maakt deel uit van de procedure;
- de gemeente streeft ernaar meer vrouwen, gedeeltelijk arbeidsongeschikten
en personen uit etnische minderheden te benoemen. Zij worden uitdrukkelijk
verzocht te solliciteren.
- u kunt uw sollicitatie voor maandag 14 augustus 2000 richten aan het college
van burgemeester en wethouders van Middelburg, t.a.v. mevrouw
M.A.C. Raaijmakers, personeelsconsulente, Postbus 6000, 4330 LA Middelburg
onder vermelding van vacaturenummer 2000/19.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en
ook niet gehonoreerd.
