Licht voor de toekomst
i PHILIPS
Ldb mfa timp beffw
PHILIPS LIGHTING ROOSENDAAL ZOEKT NIEUWE COLLEGA'S
54 Vacatures ook op internet: www.pzc.nl powered by JobTrack.nl I
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 24 JUNI 2000
Philips Lighting maakt lampen, armaturen en verlichtingselektronica voor tal van toepassingen op het gebied van binnen- en buitenverlichting. De vestiging in Roosendaal is het wereldwijde kenniscentrum voor de TL- en Spaarlampen-groep. De vestiging
in Roosendaal is verantwoordelijk voor de productie van lampen, het ontwikkelen van nieuwe producten en processen, en het ontwikkelen en bouwen van machines voor de fabricage van TL- en spaarlampen. Daarnaast beschikt Philips Roosendaal over het
Internationaal Distributie Centrum (IDC) voor de logistieke afhandeling van onze productstroom over de gehele wereld. Philips Lighting Roosendaal realiseert op dit moment de meest energiezuinige en compacte TL-fluorescentielamp, het 'TL-5 project'.
Dit behelst een belangrijke productieuitbreiding in Roosendaal en een investering van vele tientallen miljoenen guldens. Om dit uitdagende project en de vele andere activiteiten in onze organisatie te realiseren, zoeken wij collega's die met ons het 'licht' van
de toekomst willen bepalen.
PRODUCTIE
ONDERHOUDSTECHNICUS
ONTWERPER ELEKTRISCH
MECHANISCH OPERATOR
Belangrijkste functiekenmerken: produceren van CFL- enTL-lampen, procesbewaking,
werken binnen zelfsturend team, procesbewaking, onderhoud, oplossen van kleine storingen.
Functie-eisen: LTS-C/D, Vapro A/B, gevoel voor techniek, goed samen kunqen werken en
problemen kunnen oplossen.
PROJECTLEIDER INDUSTRIËLE INNOVATIES
Belangrijkste functiekenmerken: ontwikkelen en verbeteren producten, processen,
machines en installaties, ondersteunen productielijnteams (locaal en wereldwijd) bij verbeter
en troubleshootingactiviteiten, initiëren nieuwe projecten. Functie-eisen: HBO of WO met
kennis van kwaliteits- en procesbeheersingsmethoden en -systemen, teamplayer, ondernemende
en vernieuwende persoonlijkheid.
LIJNTEAM-MANAGER
Belangrijkste functiekenmerken: bijdragen aan het beleid, richting geven binnen lijnteam
ten behoeve van het bereiken van manufacturing excellence, realiseren van de doelstellingen,
adequate in- en externe communicatie, opstellen personeelsbeleid, inclusief ARBO-zaken en
opleidingen, investeringsvoorstellen, opstellen van budgetten. Functie-eisen: HBO-niveau,
affiniteit met techniek, ervaring in productie-omgeving.
PRODUCTIE UNIT CONTROLLER
Belangrijkste functiekenmerken: bedrijfsecomisch en financieel adviseren en ondersteunen,
lid van PU management team, deelnemen in werkgroepen, ondersteuning strategische planning,
budgetteringen forecasting, kostenbewaking, analyse, voorbreiden investeringsaanvragen, internal
auditing, monitoring MAVA. Functie-eisen: HEAO-BE ofWO-BE, analytisch denkvermogen,
goede communicatieve vaardigheden, gedreven persoonlijkheid, resultaatgericht, geografisch
mobiel.
ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
Belangrijkste functiekenmerken: verantwoordelijk voor een goed preventief en correctief
elektrisch onderhoud, machine- en procesverbeteringen, beheer onderhoudsdocumenten en
software, veiligheid met betrekking tot mens, machine en materiaal op elektrisch gebied, over
dragen kennis aan elkaar, organiseren, coördineren en analyseren onderhoudsstop, uitvoering
onderhoudstaken, bereid korte tijd bij calamiteiten in te vallen in 5-ploegendienst.
Functie-eisen: MTS-E+ of gelijkwaardig, affiniteit met productieomgeving, analytisch
denkvermogen, coachende en communicatie vaardigheden, PLC technieken (PC20, P8, S5 en
S7), vacuümtechniek, pneumatiek.
GROEPSLEIDER PREVENTIEF ONDERHOUD
Belangrijkste functiekenmerken: leidinggeven aan 23 medewerkers van mechanisch
preventief onderhoudsteam, sturen, helpen opzetten en deelname aan verbeterteams en
verbeterprocessen, verantwoordelijk voor uitvoeren van kwalitatief goed preventief onderhoud.
Functie-eisen: MBO+, teamplayer, coachende en communicatievaardigheden, stressbestendig,
resultaat- en klantgericht, affiniteit met productieomgeving, analytisch denkvermogen, sterke
persoonlijkheid.
MONTEUR MECHANISCH/ELEKTRISCH
Belangrijkste functiekenmerken: uitvoeren preventief en correctief onderhoud, oplossen
structurele problemen. Functie-eisen: MTS-W/E of LBO met aanvullende opleidingen,
analytisch denkvermogen, goede communicatieve vaardigheden, affiniteit met computers.
Belangrijkste functiekenmerken: onderhouden machinepark, uitvoeren modificaties en
innovatieprojecten. Functie-eisen: LTS-C of MTS-niveau, brede ervaring in onderhoud.
GROEPSLEIDER ELEKTRISCH ONDERHOUD
Belangrijkste functiekenmerken: verantwoordelijk voor de elektrische veiligheid met
betrekking tot mens, machine en werkmethoden, coach E-medewerkers, initiëren en begeleiden
elektrische verbeteractiviteiten, verantwoordelijk voor machine- en procesverbeteringen. Functie-
eisen: HTS-E of gelijkwaardig, affiniteit met productieomgeving, sterk analytisch denkver
mogen, leidinggevende en communicatieve vaardigheden, PLC technieken (Siemens S5 en S7)-
INNOVATIE
INTERNATIONAAL PRODUCT MANAGER
(50% Roosendaal, 50% Turnhout)
Belangrijkste functiekenmerken: Monitoren performance indicators (inclusief Customer
Service performance in Quality and Logistics), managen benchmarking-proces, onderhouden
product portfolio, managen PCP Projects, marktonderzoek, marketing en sales support. Functie-
eisen: HBO, marketing/business opleiding, sociale en communicatieve vaardigheden (netwerk),
uitstekende beheersing Engelse taal, bereid tot reizen, affiniteit met lichaamverzorgingsmarkt
(cosmetica en medisch) is een pré.
(SR) SYSTEM ENGINEER
Belangrijkste functiekenmerken: als system engineer, van machinebesturingen en
informatiesystemen verantwoordelijk voor het gehele traject vanaf inventarisatie tot en met
realisatie en afname van technische systemen (PLC, software en SCADA). Functie-eisen:
HBO, praktische instelling, ervaring met elektrotechniek en machinebesturingen of software,
databases en SCADA-sytemen.
ASSISTENT CONTROLLER
Belangrijkste functiekenmerken: Assisteren van de controller van ITM in alle financieel
administratieve processen en business controlls. Er wordt gebruik gemaakt van SAP/R2 en Excel.
Het team waarin u werkt bestaat uit 4 personen. Functie-eisen: HEAO/SPD, ervaring met
SAP is een pré, zelfstandigheid en accuratesse.
MECHANISCH HOOFDCONTRUCTEUR-
PROJECTLEIDER
Belangrijkste functiekenmerken: vertalen probleem klant in goede technische, economische
oplossing en (laten) uitwerken tot volledig tekeningpakket, verantwoordelijk voor bedrijfsklaar
maken van machines en afleveren aan klant, organiseren en coördineren opdrachten, opbouwen
en borgen (expertise. Functie-eisen: HBO-W of WO-W bij voorkeur ervaring als constructeur,
teamplayer, communicatieve vaardigheden, ervaring met CAD Unigraphics is een pré.
MECHANISCH TEKENAAR/CONSTRUCTEUR DATA BASE ADMINISTRATOR
Belangrijkste functiekenmerken: leiden projecten en opdrachten, zorgen voor gebruikers-
en functionele specificaties, onwerpbeschrijving van besturing en elektrisch ontwerp, testen
gerealiseerde software en begeleiden bouw, bedrijfsklaarmaak- en aanloopfase.
Functie-eisen: HBO-E, affiniteit met technische informatica, praktisch ingesteld,
ondernemend, bereid tot reizen naat het buitenland, goede communicatieve eigenschappen,
goede beheersing Engelse taal.
ONTWERPERTECHNISCHE
INFORMATIESYSTEMEN
Belangrijkste functiekenmerken: vertalen klantenwensen (wereldwijd) naar technische
IT-systemen, specificeren, concepten en architecturen opzetten, zorgdragen voor realisatie van
systemen tot en met afname klant, support bestaande systemen. Functie-eisen: HBO-TCK
of HBO-E met aantoonbare IT-ervaring, kennis van VAX-VMS, relationele DB, SCADA-
systemen is een pré, praktisch ingesteld, ondernemend, goede communicatieve eigenschappen,
•goede beheersing Engelse taal.
SPECIALIST INDUSTRIËLE
PROCESBEHEERSING
Belangrijkste functiekenmerken: mede bepalen designconcepten en meet-en regeltechnie
ken, inbreng procesbeheersing in specificatie- en designfase, ondersteunen machine- en proces-
vrijgave, begeleiden implementatie nieuwe machines en processen, coach, adviseur en opleider
voor verbeterteams. Functie-eisen: WO bij voorkeur E-richting, kennis van SPC en meet- en
regeltechniek, ruime ervaring in technische omgeving, ondernemend, goede communicatieve
en sociale eigenschappen.
QUALITY ENGINEER
Belangrijkste functiekenmerken: implementeren integrale kwaliteitsverbeteringen,
zorgdragen voor kwaliteitssysteem, begeleiden veranderingsprocessen, faciliteren verbeterteams,
opzetten workshops en trainingen. Functie-eisen: WO of HBO (technische) bedrijfskunde,
kennis en ervaring met kwaliteitssystemen (ISO), goede communicatieve en sociale
eigenschappen.
GROEPSLEIDER VERSPANENDE
WERKPLAATS
Belangrijkste functiekenmerken: leiding geven aan medewerkers verspanende werkplaats,
inspireren, motiveren en ondersteunen medewerkers bij verbeteringen in processen, producten
en dienstverlening, coördineren en trekken van verbeteractiviteiten. Functie-eisen: HBO-W,
bij voorkeur werkplaatservaring en kennis van verspaningstechnologieën, people manager, affini
teit met bedrijfskundige aspecten van leiden groep, klantgericht, gestructureerde verbeteraar.
DISTRIBUTIE
Belangrijkste functiekenmerken: ontwerpen en detailleren machinefuncties, beheren
tekeningpakketten, beantwoorden vragen van interne en externe klanten, maken offertes,
bijdragen aan opbouw en borgen (nieuwe) expertises. Functie-eisen: MBO-W, klantgerichte
instelling, goede communicatieve eigenschappen, goede beheersing Engelse taal, ervaring met
CAD Unigraphics is een pré.
VERWERVER/CALCULATOR
Belangrijkste functiekenmerken: aanvragen en beoordelen offertes, selecteren juiste
leveranciers, evalueren opdrachten, ondersteunen projectleider, bezoeken leveranciers in
buitenland. Functie-eisen: HBO-W, vooropleiding MTS-W is een pré, goede contactuele en
commerciële eigenschappen, resultaat- en klantgerichte instelling, werkplaatservaring,
bedrijfskundige kennis, goede beheersing Duitse en Engelse taal.
Belangrijkste functiekenmerken: verantwoordelijk voor onderhoud en optimalisatie van
Oracle-databases. Aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Onderhouden contacten
Oracle Support. Functie-eisen: HBO, bereidheid storingsdienst mee te draaien, kennis van
UNIX is een pré.
UNIX SYSTEEMBEHEERDER
Belangrijkste functiekenmerken: verantwoordelijk voor operationeel beheer van de zowel
centraal als Jecentraal opgestelde hardware, technisch beheer en onderhoud van systeemsoftware.
Functie-eisen: HBO, Win NT/Unix/Win '98, bereidheid storingsdienst mee te draaien,
bereidheid te reizen, kennis van Oracle is een pré.
Voor meer informatie over de bovenstaande functies kunt u bellen met de afdeling Personeelszaken, telefoon (0165) 577 300 of 577 279.
Om te solliciteren stuurt u een korte brief met CV naar: Philips Lighting BV, afdeling Personeelszaken, Postbus 1109, 4700 BC Roosendaal
(Nederland). E-mailen kan ook: marleen.kuijer@philips.com. Er kan gebruik gemaakt worden van een test.
