lËËlüiï
IIIEL
II
De managementassistent dag
MSO
PERSONEEL
v
El
PERSONEELSCONSULENT (M/V)
HERDER
Deurloo
heeft ruimte
^^voor de fliSUWG
^generatie
Verkopers m/v
Deurlóoö
GEDIPLOMEERD
SCHOONHEIDS
SPECIALISTE/
VERKOOPSTER
3
xi
~n
c
m
x
m
ro
m
m
MEDEWERKERS
BEDIENING
KOK
Arsenaal
illillSSIS
IMIIIIIItlKllft
Martens en Van Oord
Laadschopmachinist m/v
Vrederust
Vacatures ook op internet: www.pzc.nl powered by JobTrack.nl
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 27 MEI 2000
Het zal je niet ontgaan zijn dat Deurloo Mode de zaken anders gaat aankleden.
Met nieuwe merken, wensen en mensen. Na 40 jaar krijgt de nieuwe generatie
de ruimte. Daarvoor zoeken wij op zeer korte termijn, voor onze afdeling
Heren/Casuals, sport
Onze gedachten gaan uit naar inventieve teamplayers met inzet, creativiteit en
visie. Die zelfstandig de bakens uit durven zetten en aan laten sluiten op de heden
daagse mode-normen. Verkopers die b.v. de sfeer aanvoelen van merken als b.v.
Grant, Arrow, Tensson, Camel, enz. Kortom, Deurloo Mode heeft ruimte voor
verkopers die passen in het patroon van de nieuwe generatie.
Ab je denkt deze ruimte in te kunnen vullen schrijf don eens naar: Ronald Deurloo,
Postbus 97, 4300 AB Zierikzee.
Voor ons enthousiaste team zoeken wij:
op fulltime basis
Ervaring in de
cosmeticabranche
geniet de voorkeur.
Sollicitatie voorzien
van pasfoto en
curriculum vitae binnen
veertien dagen zenden aan:
annelies van der poel
klokstraat 10, 4461 jk
goes 0113-227473
z
vereniging voor chrislth/konderwijs middelburg
De VCO is een vereniging met
zeven scholen voor basisonderwijs
in Middelburg, Sint Laurens en
Arnemuiden, met een totaal van
1.750 leerlingen.
De Cypressenhof is een school op
weg naar afstemmend onderwijs,
met een goede zorgstructuur en
25 enthousiaste collega's.
De school staat in de
Magistraatwijk (Middelburg), heeft
450 leerlingen en 18 groepen,
gehuisvest in 3 locaties.
De organisatie van de school
bestaat uit 3 onderwijsteams en 1
zorgteam.
In de cursus 2000-2001 zullen de
groepen van de bovenbouw (6, 7
en 8) onderwijs krijgen in een
schoolgebouw in het centrum van
Middelburg. In deze periode wordt
hard gewerkt aan het realiseren
van een nieuwe school in de wijk.
De lessen vangen aan op 14
augustus 2000.
Het bestuur van bovengenoemde vereniging roept solli
citanten op voor de functie van
GROEPSLEERKRACHT (m/v)
per 1 augustus 2000 voor een normbetrekking (werktijd
factor 1) in de bovenbouw van Cypressenhof.
Profiel
in staat om het onderwijs af te stemmen op de ont
wikkelingsmogelijkheden van kinderen
kunnen werken en overleggen met de collega in de
parallelgroep
enthousiaste deelname aan buitenschoolse activitei
ten
een opbouwende inbreng in het teamoverleg
meewerken aan de ontwikkeling van het ICT-onderwijs
ervaring is wenselijk, maar ambitie is minstens zo
belangrijk
Functie-eisen
de vereiste onderwijsbevoegdheid
inzet voor het christelijk onderwijs uit persoonlijke
overtuiging
kerkelijke meelevendheid
Inlichtingen
kunnen worden ingewonnen bij de directeur van de
school, de heer J. C. Barth (tel. school 0118-650305
privé 0118-592367) of bij de beleidsmedewerker voor
personeelszaken, mevr. G. A. Kappert-Munk (tel. kantoor
0118-650232 privé 0118-611513).
Schriftelijke sollicitaties dienen uiterlijk 7 juni 2000 in het
bezit te zijn van het bestuur van de Vereniging voor
Christelijk Onderwijs Middelburg, Postbus 233, 4330 AE
Middelburg.
Selectiegesprekken zijn gepland in week 24.
Benoemingsgesprekken vinden plaats in de bestuursver
gadering in week 25.
De sollicitatiecode volgens de CAO PO is van toepas
sing. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is
niet gewenst.
Wij zoeken per direct:
Zelfstandig werkend
Informatie kunt u krijgen
bij dhr. J. Kuiper,
tel. 0118-430303
Theater Café
Restaurant Zalen
Sollicitaties voorzien van volledig C.V. kunt u sturen naar:
Arsenaalplein 7,4381 BLVIissingen
- 4^-
2 5063 TX 3
S063 TX 4 5063 TX S
mm MttmNttBigi mmm
De IVIAS-dag
Conny de Wette werkt bij Albert Heijn als manage
mentassistentsupermarkt. Of, kort gezegd, als MAS.
Zij vormt, samen met de supermarktmanager en
de verkoopmanagers, het managementteam van
haar supermarkt. En ze heeft, zoals ze zelf zegt,
"een grote verantwoordelijkheid voor de kwaliteit
van de winkelprocessen."
Signaleren van problemen
In de winkel zelf, en in de computersystemen, zoekt
Conny naar zaken die verbeterd kunnen worden. Zo
kan bijvoorbeeld achteraf blijken dat er te veel-of te
weinig - van een bepaald artikel is Ingekocht. Is dat een
incident? Of zijn er structurele oorzaken aan te wijzen?
Is de oplossing eenmaal gevonden, dan initieert
Conny het proces dat tot verbetering moet leiden.
Spil van het team
Vanzelfsprekend heeft een MAS ook veel met men
sen te maken. Met de verkopers natuurlijk, voor wie
je toch vaak een aanspreekpunt bent. Maar ook
klanten weten je vaak te vinden met hun opmer
kingen en ideeën. En tijdens het sturen van de
processen moet je ook het team in de winkel
kunnen begeleiden.
Professionele training
Als MAS bij Albert Heijn krijg je natuurlijk de nodige
cursussen om jezelf persoonlijk te ontwikkelen en
om bij te blijven bij alle veranderingen op het gebied
van onze computersystemen.
Geïnteresseerd?
Vo9r onze filialen in Zeeland zoeken wij manage
mentassistenten, Heb je een afgeronde HAVO/
MBO-opleiding en spreekt het bovenstaande je aan,
schrijf dan een sollicitatiebrief naar Albert Heijn,
ta.v. M. Eversdijk, Aagje Dekenstraat 16,
4381 RZ Vllssingen.
Martens en Van Oord b.v. is een aannemings
bedrijf in de Grond-, Weg- en Waterbouw. Het
bedrijf is opgericht in 1986. Het is een jong,
snel groeiend en dynamisch bedrijf met zo'n
100 hoog-gemotiveerde, deskundige mede
werkers. Het bedrijf heeft zich ontwikkeld
tot een toonaangevend bedrijf in de branche
en voert werken uit op het gebied van:
droog grondverzet
zandwinning en -levering
secundaire bouwstoffen
baggerwerk
kust- en oeverwerk
natuurontwikkeling
wegen- en spoorwegenwerk
transportactiviteiten
op- en overslagactiviteiten
milieuwerken
Deze werken worden grotendeels uitgevoerd
met eigen deskundig personeel en kwalitatief
hoogwaardig, nieuw materieel. Het bedrijf ken
merkt zich doordat vanuit de aanwezige kennis
en deskundigheid op een verfrissende en
creatieve wijze de projecten worden
voorbereid en uitgevoerd.
Voor de duur van ons project in Terneuzen aan de
Westerscheldetunnel zijn wij op zoek naar een ervaren,
enthousiaste en vakbekwame
Gevraagd:
- Ervaring in een soortgelijke functie
- In het bezö.van het machinistendiploma
- Bij voorkeur in het bezit van het diploma "Veiligheid 1
- Woonachtig in de omgeving van Zeeuws-Vlaanderen
- Leeftijdsindicatie 30-35 jaar
Geboden:
Collegiale en plezierige werkomgeving en een goed salaris en
arbeidsvoorwaardenpakket.
Kiest u voor een solide maar minder alledaagse aannemer?
Schrijf of fax dan een korte brief met c.v., binnen 14 dagen aan:
Martens en Van Oord b.v.
Postbus 326, 4900 AH Oosterhout
Tel.: 0162 - 47 47 47, fax: 0162 - 47 47 48
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer P.M. Veeke,
werkzaam als Hoofd Materieel bij Martens en Van Oor
psychiatrisch ziekenhuis
Binnen de Dienst Personeelszaken, Organisatie Opleidingen ontstaat een vacature voor de functie van.
Vacaturenummer: PO&O/00/26
op fulltime basis.
Algemene informatie:
De Dienst Personeelszaken, Organisatie Opleidingen adviseert en ondersteunt het management van
de instelling met betrekking tot het fe voeren personeels-, organisatie- en opleidingsbeleid en is mede
belast met de uitvoering hiervan. Tot de dienst behoort ook de salarisadministratie. Er zijn l l mensen
werkzaam.
Functie-informatie:
De functie van de aan te stellen functionaris omvat onder meer:
advisering en ondersteuning van het management van een toegewezen aandachtsgebied,
uitvoering geven aan het personeels- en organisatiebeleid in alle facetten;
het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van het personeelsbeleid voor de instelling;
deelname aan commissies en coördinatie van projecten.
Functie-eisen:
een afgeronde, relevante HBO-opleiding (b.v. HBO P&A);
ruime ervaring;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
goede contactuele eigenschappen.
Arbeidsvoorwaarden:
Het bij deze functie behorende salaris bedraagt, minimaal ƒ3.395,- (eur
en maximaal ƒ5.526,- (euro 2.508,-) bruto per maand op fulltime basis,
overeen komende met de salarisschaal van functiegroep 50. De functie wordt dit
jaar opnieuw gewaardeerd. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO-GGZ.
Vrederust streeft naar een grotere deelname in het arbeidsproces van
medewerkfstjers met een allochtone achtergrond en geeft de voorkeur
aan deze medewerk(stjers ingeval van gelijke geschiktheid.
540,-)
Inlichtingen:
Voor inlichtingen omtrent deze functie kunt u zich wenden tot
de heer W. Hoogstad, hoofd Dienst Personeelszaken,
Organisatie Opleidingen, telefoon 0164-289410.
"Vrederust" is
een algemeen
psychiatrisch
ziekenhuis op
christelijke grondslag
met als verzorgings
gebied westelijk
Noord-Brabant, Tholen
en St. Philipsland.
Het omvat 422 klinische
behandelplaatsen, 2 afde
lingen voor deeltijdbehande
ling en 3 poliklinieken.
"Vrederust" werkt nauw samen
met andere GGZ-partners in de
regio. De hoofdlokatie is gevestigd
in Bergen op Zoom en er zijn onge
veer 700 medewerkers werkzaam.
Psychiatrisch Ziekenhuis
Vrederust
Sollicitaties:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder vermelding van
het vacaturenummer linksboven op de enveloppe, vóór
10 juni a.s, richten aan de de heer W. Hoogstad.
Hoofdlaan 8,
4661 AA Halsteren
telefoon: 0164-289100
fax: 0164-289230
Voor onze afdeling reparatie/ontwikkeling zijn wij op zoek naar een leerling die
opgeleid wil worden tot:
Constructiebankwerker (monteur)
Functieomschrijving
HERDER B. V, is een
bedrijf dat zich met circa
85 medewerkers toelegt
op de ontwikkeling,
productie en verkoop
van hydraulisch-
mechanische machines
op het gebied van sloot-
en hermonderhoud.
Deze machines worden
voornamelijk geleverd
aan overheids
instellingen, water
schappen en
loonwerkers
De organisatie is
internationaal
marktleider in haar
branche en is ISO9001
gecertificeerd.
Functie-eisen
Aanvullende eisen
Wij bieden
Het volgens mondelinge of schriftelijke instructie
repareren en reviseren van HERDER® producten,
zowel op hydraulisch als op constructief gebied.
- VBO C/D-niveau (metaal);
- Leeftijd 16 t/m 18 jaar.
Gezien de aard van de werkzaamheden zijn wij op zoek
naar een enthousiast persoon met een flexibele instelling,
die nauwkeurig kan werken en voldoende initiatief toont.
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij een B.B.L. in
genoemde vakrichting gaat volgen gedurende 1 dag per
week.
- Bij gebleken geschiktheid een 2-jarige leerovereenkomst
die overgaat in een vaste aanstelling;
- Goed salaris;
- Omzetpremie;
- Prettige werkomstandigheden.
Schoolverlaters en potentiële B.O.L.-ers nodigen wij nadrukkelijk uit te reageren.
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk binnen 14 dagen te richten aan:
HERDER B. V.
T.a.v. de heer ir. A. den Herder
Postbus 8010
4330 EA MIDDELBURG
