'V
ANALIST HLO
m
Provincie Zeeland
Beleidsmedewerker Verkeer en
Vervoer/Openbaar Vervoer m/v
Medewerker Verkeer en
Vervoer/Verkeersveiligheid m/v
W
MEDEWERKERS M/V
SGS Depauw Stokoe n.v.
Roem van Yerseke
Hoofd Financiële Administratie m/v
Emergis
Een job die elke dag
weer een uitdaging is
8 ATERDAG 26 FEBRUARI 2000
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
47
Werken, wonen en ontspannen gaan in
Zeeland uitstekend samen:
moderne industriegebieden en havens,
kilometers strand, woningkeuze in alle sec
toren, fietspaden volop en geen files.
Het provinciaal bestuur doet zijn best om dit
zo te houden en te verbeteren; daartoe
heeft het ongeveer 1000 werknemers in
dienst.
De directie Infrastructuur en Vervoer zorgt
voor het ontwikkelen en uitvoeren van het
beleid op het gebied van verkeer en ver
voer, alsmede het ontwerpen en beheren
van wegen en vaarwegen. De directie
bestaat uit vier afdelingen, t.w. een afdeling
Verkeer en Vervoer, een afdeling Bouw en
Renovatie, een afdeling Beheer en een
afdeling Bedrijfsvoering.
De afdeling Verkeer en Vervoer heeft tot
taak het ontwikkelen en uitvoeren van beleid
met betrekking tot mobiliteit, infrastructuur,
goederenvervoer, personenvervoer, ver
keersveiligheid en openbaar vervoer en
doet dit in samenwerking met andere be
leidsvelden en belanghebbenden.
De directie Infrastructuur en Vervoer zoekt twee enthousiaste collega's met een
eigen visie die het als een uitdaging zien om samen met andere collega's een bij
drage te leveren aan het provinciale verkeers- en vervoersbeleid.
Het gaat om de volgende functies:
(vacaturenummer 1)
Uw taken:
Bijdragen leveren aan een integraal verkeers- en vervoersbeleid of deelsectoren
van dat beleid, alsmede bijdragen leveren aan (gebiedsgerichte) projecten en het
bevorderen van de samenhang met andere beleidsvelden. Het accent van de
werkzaamheden ligt op het terrein van openbaar vervoer en het uitvoeren van het
Beleidsplan "Overstappen naar 2000", Dit houdt ondermeer in:
opstellen en uitvoeren van een actieprogramma,
ontwikkelen en begeleiden van vernieuwende projecten (b.v. halteplan, klein
schalig vervoer e.d.),
uitvoeren van een communicatieplan en een klantenonderzoek.
Wij verwachten, dat u:
beschikt over een academisch-werk-en denkniveau op basis van een voltooide
academische opleiding op het gebied van vervoer, bestuurskunde of andere
relevante richtingen,
kennis en ervaring heeft met bestuurlijke en communicatieve processen en met
klantgericht overheidsbeleid,
bij voorkeur in teamverband werkt en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudin
gen,
affiniteit of kennis heeft van openbaar vervoer of van een vergelijkbare publieke
taak,
goed ontwikkelde sociale vaardigheden heeft en zich mondeling en schriftelijk
goed en helder weet uit te drukken.
Wij bieden:
Een salaris dat-afhankelijk van capaciteiten en ervaring- maximaal 7.531,- bruto
per maand bedraagt.
Heeft u belangstelling voor een van deze
uitdagende functies en meent u te voldoen
;aan de gestelde eisen dan ontvangen wij
graag uw - c'ücitatiebrief. U kunt deze onder
vermelding van het vacaturenummer richten
aan de directeur van directie I V, de heer
Ch.B. Landré, Postbus 524, 4330 AL Mid
delburg. Uw brief dient uiterlijk 15 maart
2000 in ons bezit te zijn.
(vacaturenummer 2)
Uw taken:
In overleg met andere beleidssectoren en andere wegbeheerders voorbereiden en
uitvoeren van het verkeersveiligheidsbeleid. Dit houdt ondermeer in:
ontwikkelen van beleidskaders voor infrastructurele maatregelen ten behoeve
van een duurzaam veilig verkeerssysteem,
adviseren over complexe wegenprojecten,
in het algemeen adviseren over en uitvoeren van een integraal verkeers- en
vervoersbeleid.
Wij verwachten, dat u:
de opleiding HBO-verkeerskunde heeft afgerond,
beschikt over relevante werkervaring en overtuigingskracht,
bij voorkeur in teamverband werkt en gevoel heeft voor bestuurlijke verhou
dingen,
zich mondeling en schriftelijk goed en helder weet uit te drukken.
Wij bieden:
Een salaris dat -afhankelijk van capaciteiten en ervaring- maximaal 6.441,- bruto
per maand bedraagt.
Ook bieden wij voor beide functies:
Goede secundaire voorwaarden zoals het pensioenpakket van het ABP, het
ziektekostenverzekerings-pakket van de Interprovinciale Ziektekostenregeling (IZR),
een kinderopvangregeling e.d.
Doelgroepenbeleid:
De provincie Zeeland streeft naar een evenredige vertegenwoordiging ;n vrouwen
alsmede indiensttreding van gehandicapten en allochtonen. Daarom .den geïn
teresseerden uit deze prioriteitsgroepen uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Informatie:
Voor deze vacatures zijn informatiepakketten samengesteld. kunt een pakket
opvragen bij mevrouw W. Wolters, medewerkster van personeelszaken, telefoon
0118-631551.
Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met de heer D.C. Kruis,
hoofd van de afdeling Verkeer en Vervoer, telefoonnummer 011$-6316r-9.
COMMERCIAL AND INDUSTRIAL SERVICES B.V.
Contracting and Engineering
Voor enkele langdurige projecten zijn wij op zoek
naar:
HTS-E of MTS-E M/V
met ruime werkervaring
- kennis van Autocad;
- kennis van PLC's voor het kunnen doorvoeren
van aanpassingen;
- zelfstandig kunnen werken;
voor de volgende taken:
- het maken van bestek:
- het toezicht houden op de realisatie;
- het aanpassen van PLC's.
OPZICHTER M/V
MBO-niveau. voorkeur MTS civiele techniek
- zelfstandig verzamelen van primaire gegevens
t.b.v. de werkzaamheden;
- dagelijks toezicht houden op het uit te voeren
werk;
- ziet toe op de naleving van voorwaarden, re
gels, aanschrijvingen en vergunningen;
- signaleren van afwijkingen t.o.v. het bestek.
PROCESOPERATOR M/V
MTS/AOT-niveau voor de chemische industrie.
Vervolgens zijn wij op zoek naar kandidaten voor
de volgende functies:
MARITIEM OFFICIER M/V
voor werkzaamheden in de offshore.
gekwalificeerde SCHIPPERS,
STUURLIEDEN EN
MATROOS-MOTORDRIJVERS M/V
- met ruime ervaring, die beschikken over alle
benodigde diploma's in hun vakgebied.
Voor bovengenoemde vacatures zijn goede
contactuele eigenschappen vereist.
Heeft u belangstelling voor een van deze functies,
dan verzoeken wij u uw sollicitatiebrief vergezeld
van curriculum vitae te sturen naar:
C.I.S. Commercial and Industrial Services b.v.
t.a.v. mw. D. Koppelaar
Rouaansekaai 3
4331 HA Middelburg
Telefoon: 0118-641400
Telefax: 0118-641401
DROGISTERIJ - PARFUMERIE
SCHOONHEIDSSALON KIK
RING 15, BURGH-HAAMSTEDE
zoekt voor haar winkel in ZIERIKZEE
VERKOOPMEDEWERKER m/v
voor de PARFUMERIE-afdeling
30/37 uur, minimaal in bezit van Vakdiploma Parfu
merie en/of Schoonheidspecialiste
en een
ALGEMEEN VERKOOPMEDEWERKER m/v
DROGISTERIJ/PARFUMERIE
30/37 uur met interesse in drogisterij/parfumerievak.
Iemand met ervaring in deze branche geniet onze
voorkeur.
Tevens zoeken wij
SCHOLIER voor woensdagmiddag en vrijdagmid
dag voor het bijvullen van de winkel.
Voor onze winkel in HAAMSTEDE zoeken wij
ALGEMEEN VERKOOPMEDEWERKER m/v
DROGISTERIJ/PARFUMERIE
20/30 uur, dit betreft een halfjaar contract.
U kunt uw sollicitatiebrief (met cv) binnen twee weken
richten aan:
DROGISTERIJ/PARFUMERIE KIK
RING 15
4328 AE HAAMSTEDE
Voor ons amusementscentrum in Middelburg zoeken
wij:
Parttime en fulltime
Het betreft voor beide functies een dienstverband voor
bepaalde tijd. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet
in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het aantal uren
voor de parttime functie is gemiddeld 21 Va uur per week.
Functie-informa tie
De medewerker creëert een goede speelsfeer en optimale
omstandigheden voor de bezoekers van het amusements
centrum en ziet toe op de handhaving daarvan.
De medewerker onderhoudt in algemene zin sfeerbevorde-
rende contacten met bezoekers en gedraagt zich als gast
heer of gastvrouw
De medewerker houdt het amusementscentrum ordelijk en
representatief en signaleert gebreken en defecten aan auto
maten.
De medev/erker houdt controle op het (speel)gedrag van
bezoekers en treedt zonodig corrigerend op.
Functieprofiel
Opleiding op MBO-niveau
Goed kunnen functioneren in teamverband
Goede contactuele eigenschappen
Een initiatiefrijke en flexibele instelling
Bereid in wisselende dag-, avond- en weekenddienst te
werken
Onbesproken gedrag, waardoor het verkrijgen van een
bewijs van 'goed gedrag' geen bezwaar vormt
Bereidheid zijn tot het volgen van bedrijfscursussen
21 jaar en ouder
Wij bieden
Een boeiende en afwisselende functie
Een grote mate van zelfstandigheid
Een prettige organisatie met enthousiaste collegae
Goede arbeidsvoorwaarden
Als u geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan uw brief
met C.V. voor 8 maart naar Recreatieprojecten Zeeland
B.V., Postbus 456. 4330 AL Middelburg, t.a.v. mevrouw
Annemarie Simonse, afdeling personeelszaken. Voor ver
dere informatie over deze functies kunt u zich richten tot de
vestigingsleider. de heer Fuchs, tel: 06-21254838.
SGS Depauw
Stokoe N.V. is gespe
cialiseerd in de kwanti
tatieve en kwalitatieve
controle van petroleum,
petrochemische
producten en vloeibare
gassen.
SGS Depauw
Stokoe N.V. behoort
tot de internationale
groep SGS,
Société Générale de
Surveillance (Genève),
(http://www.sgsgroup.com)
aanwezig in meer dan
140 landen en met meer
dan 39.000 medewerkers.
Om verder gestalte te
geven aan onze groei
zoeken wij voor onze
vestiging te Terneuzen
voor onmiddellijke in
diensttreding de volgende
medewerker (m/v):
Functie: het uitvoeren van kwalitatieve analyses op een zeer uitgebreid
gamma petroleum- en petrochemische producten; mogelijk krijgt u later
opdrachten in het buitenland.
Profiel: opleiding chemisch analist HLO; Q woonachtig in de omgeving
van Terneuzen; beschikken over een eigen wagen; goede kennis van
het Engels en noties van Frans en Duits.
Interesse? Stuur dan uw sollicitatiebrief, uitgebreid c.v. en recente pasfoto
vóór 8 maart 2000 naar onderstaand adres, t.a.v. de Heer R. Van Den
Berghe, Manager:
SGS Depauw Stokoe N. V., Energiestraat 8, 4538 BZ Terneuzen,
Postbus 516, 4530 AM Terneuzen.
E-mail: Rudie__Van Den Berghe@sgsgroup.com
www.sgs.be
R7V
Door voortdurend marktgericht te opereren en te vernieuwen in productiemethoden,
producten, verpakkingen en communicatie is Roem van Yerseke B. V. uitgegroeid tot één
van de meest toonaangevende mossel-, oester- en kokkelverwerkende bedrijven in de we
reld. Ons bedrijf brengt deze producten vers, geconserveerd en diepgevroren op de
markt. De producten worden afgezet via de traditionele visgroot- en detailhandel, de ho
reca en het supermarktkanaal.
Wegens vertrek van onze huidige functionaris, hebben wij momenteel een vacature voor
de functie van
Fulltime
De functie:
Uitdagende functie, waarin u leiding geeft aan drie medewerkers en verantwoordelijk
bent voor de gehele financiële administratie van Roem van Yerseke B.V. U rapporteert
rechtstreeks aan de Financieel Directeur.
Taken en verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor de maandelijkse verslaglegging:
Verzorgen van de grootboekadministratie;
Controle op de verwerking van de salarisadministratie;
Opstellen van analyses met betrekking tot de resultaten;
Beheer van de verzekeringsportefeuille.
Roem van Yerseke zoekt iemand mei:
Bedrijfseconomische opleiding op HBO SPD I II (evt. studerend) niveau;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving;
Kennis van Exact is een pre.
Roem van Yerseke biedt:
Een uitdagende en afwisselende baan met veel ruimte voor eigen inbreng binnen een
gezond bedrijf;
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau van de
functie;
Een belangrijke functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische organisatie.
Procedure
Heeft u interesse? Stuur dan uw reactie met CV voor 7 maart 2000 naar Roem van
Yerseke B.V.. t.a.v. dhr. H. C. Hoogerland MBA. Financieel Directeur. Postbus 25,
4400 AA Yerseke, tel: 0113-577733.
Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg
Hoofd Technischëen Terrein dienst
in een full-time dienstverband
Als hoofd Technische en Terreindienst geeft u leiding atm de technisbhe en terreinN,
dienst, het bedrijfsbureau en het secretariaat, in totaal i^rnedewerkers^n ressorteert
u onder de Raad van Bestuur. De functie hètft vooralsnogeqn tijdelijk karbkter voor
een periode van drie jaar.
Functie-inhoud
U bent verantwoordelijk voor de inzet van personeet\materieel, fïnanciel
personeelsbeleid binnen de dienst. Verder heeft u tot taakhet doen uitvoeren vaTr
onderhoud en reparatie van installaties, apparatuur, gebouwen en terreinen.
Tot uw takenpakket behoort ook het opstellen en bewaken van meerjarenplannen
en kostenramingen inzake onderhoud van gebouwen en terreinen, hef?
voorbereiden en verrichten van (nieuw)bouwprojecten en renovaties. Ook
inkoop! budgettering en participeren in de beleidsstaf hoort bij uw functie.
Functie-eisen
Naast een HBO-beroepsopleiding op het vakgebied heeft u tevens een manage
mentopleiding met succes voltooid. Bovendien beschikt u over meerdere jaren
werkervaring bij voorkeur in een leidinggevende functie. U heeft inzicht in
bedrijfskundige aspecten. U staat een coachende stijl van leidinggeven voor en
hebt een klant- en resultaatgerichte werkhouding.
Salariëring
Salariëring en andere arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO GGZ.
Inlichtingen
Inlichtingen over de functie kunt u inwinnen bij de heer M.A. Bierens, voorzitter
Raad van Bestuur, telefoon 0113 26 72 00, of de heer A.C. van Meel, hoofd dienst
Personeel Opleiding, telefoon 0113 26 72 10.
Sollicitatie
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vacaturenummer 2000.05
linksboven op de envelope, kunt u vóór 7 maart 2000 richten aan Emergis,
Dienst Personeel en Opleiding, t.a.v. mevrouw J. Langendijk, personeelsadviseur,
Postbus 253, 4460 AR Goes.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Geestelijke
gezondheidszorg bieden
dichtbij huis, in heel
Zeeland. Samen zoeken
naar het beste antwoord
op ieders persoonlijke
vraag. Mensen
behandelen, begeleiden
en verzorgen. Deskundig
en degelijk. Dat is wat
Emergis doet, dagelijks.
De Stichting Oosterscheldeziekenhuizen gaat in
september 2000 starten met een nieuwe groep: A
leerling-verpleegkundigen*
kwalificatieniveau 4
Heb je zin om een actieve bijdrage te leveren aan nog betere zorg
voor patiënten? Reageer dan snel op deze advertentie!
Wij zoeken kandidaten die:
bij aanvang van de opleiding de
minimale leeftijd van 17 jaar
hebben;
in het bezit zijn van diploma
Mavo met 6 vakken op D-niveau,
Havo, VWO of ander gelijkwaar
dig diploma;
kritisch zijn t.a.v. eigen handelen
en dat van anderen;
zin hebben om naast de zorg
andere activiteiten te doen die
het werken op de afdeling extra
boeiend maakt;
willen leren en werken in een
ziekenhuis dat volop in
beweging is en waar voldoende
doorgroeimogelijkheden zijn.
Wat hebben wij te bieden
gedurende de basisperiode van
9 maanden ontvangt u een
zakgeld van 750,- bruto
per maand;
daarna ontvangt u een leerling-
salaris van 1768,- oplopend tot
2696,- bruto per maand in het
laatste leerjaar (of toepassing
minimumjeugdloon)
college- en boekengeld worden
volledig voor je betaald;
leren en werken in een leuk
team;
een goede opleiding met
voldoende mogelijkheden voor
vervolgopleidingen om verder te
specialiseren.
Interesse?
Meer informatie is te verkrijgen bij
mevrouw L. Boone,
Coördinator Administratie,
Opleidingen en Stages,
telefoonnummer: (0113) 23 45 67.
Sollicitaties kunt u richten aan de
Stichting
Oosterscheldeziekenhuizen,
t.a.v. de werkplek Personeel,
bestemmingsnummer: 94,
Postbus 106, 4460 BB Goes
onder vermelding van het
vacaturenummer 655.
Doelstelling
De Stichting
Oosterscheldeziekenhuizen is een
dynamische organis&tie die
er naar streeft om voortdurend
de kwaliteit van de zorg yoor
haar patiënten op het hoogst
mogelijke niveau te brengen en
te houden.
Structuur
De Stichting
Oosterscheldeziekenhuizen met
1200 medewerkers en een capaci
teit van 364 bedden verdeeld
over de locaties Goes en
Zierikzeë bieöt vrijwel alle
medische specialismen.
Een fusie met Ziekënhuis
Walcheren wordt voorbereid.
Goede werkplek
Om gezamelijk het gestelde doel
te bereiken schept de Stichting
Oosterscheldeziekenhuizen
voorwaarden waardoor de
medewerkers met plezier kuhnen
werken-en goede mogelijkheden
krijgen.zich te ontplooien
De opleiding
De Beroepsbegeleidende
Leerweg, kwalificatieniveau 4
duurt 4 jaar.
De opleiding wordt verzorgd
door ROC Zeeland
ie gaat eerst 9 maanden naar
school, dit is de basisperiode
Na deze periode ga je in de
praktijkleerperiode nog 21
weken naar school
De praktijkleerperiode bestaat
uit in- en externe stages.
OOSTERSCHELDEZIEKENHUIZEN
mensen aan het werk voor mensen
