Alleen in Zagorec is alles anders
Oudere is kansloos
op de arbeidsmarkt
PZC
PZC
Vergeten doe
je het nooit
Asociaal van werkgevers
feiten en meningen
In geboortedorpen Tito en Tudjman praten ze met ontzag over de grote leiders
Big Brother
30 december 1949
donderdag 30 december 1999
door Harald Doornbos
De striptekening in de Kroa
tische krant 'Vecernji list'
(Avondkrant) zegt het al. Een
orkestje staat voor een ver
keersbord met daarop twee
plaatsaanduidingen: Kumrovec
en Velika Trgovisee. Ze zingen:
„Alles gaat voorbij, iedereen
gaat voorbij, alleen in Zagorec
is dat anders."
Zagorec, gelegen in het noorden
van Kroatië tegen de grens aan
met Slovenië, is een provincie
die de twee grootste historische
figuren van Kroatië heeft voort
gebracht. Josip Broz 'Tito', tot
1980 de legendarische president
van Joegoslavië, werd geboren
in Kumrovec. Tweeëntwintig
kilometer verderop, in het dorp
je Velika Trgovisee, kwam Fran-
jo Tudjman ter wereld, die vanaf
1990 de eerste president was
van het onafhankelijke Kroatië.
De vraag, hier in Kroatië, is of
met het begraven van Tito in
1980 en nu dan Tudjman in de
cember dit jaar, er een einde zal
komen aan decennia van autori
tair leiderschap, persoonsver
heerlijking en nationalisme.
Maandag. 3 januari, worden
parlementsverkiezingen ge
houden en gaan de Kroaten voor
het eerst naar de stembus zon
der dat de "Vaders des Vader
lands' - maarschalk Tito of dr.
Franjo Tudjman - over hun
schouders meekijken.
Sterke leiders
Een bezoek aan beide geboorte
dorpen geeft echter de indruk
dat de Kroaten het wel best vin
den. De ene keer steunden ze de
communist Tito, de andere keer
de nationalist Tudjman. Zolang
het sterke leiders zijn, hebben ze
de zegen van de Kroaten.
..Wij hier op de Balkan hebben
altijd sterke figuren nodig",
vindt Ivan Broz (40) - geen fami
lie, wel de voormalige buurman
van Tito - terwijl hij een buurt-
winkeltje binnenloopt, gelegen
aan de Josip Broz-straat in
Kumrovec „Je ziet het al in onze
families. De man heeft het er
voor het zeggen", vervolgt Broz.
„Wij leven hier nog een beetje in
stammen. Democratie vereist
een sterke persoonlijke vrijheid.
Zoiets vinden de meesten hier
maar niks. want een persoonlij
ke mening kan ingaan tegen de
gemeenschap, tegen het collec
tieve belang. Dat is hier heel be
langrijk, want als we als volk
niet samen staan, worden we
aangevallen door een ander
volk."
De relatie Tito-Tudjman is nog
al ambivalent. Op het eerste ge
zicht zijn ze eikaars vijanden.
Tito de communist, de anti-na
tionalist, respectabel leider van
een multi-etnisch Joegoslavië,
waarin de centrale slogan luid
de: 'Broederschap en Eenheid'.
Ook stond Tito internationaal
hoog aangeschreven als een van
de gangmakers achter de Bewe
ging van Ongebonden Landen.
En het was Tito die Joegoslavië
schiep.
Daartegenover staat Tudjman,
de nationalist en conservatieve
'VoorGodenVaderland'-katho-
liek, die Joegoslavië uiteen wil
de laten vallen. Die bovendien
met anti-Servische maatrege
len, anti-moslimacties in Bosnië
en met enge rechtse opmerkin
gen als Tk ben blij dat mijn
\touw geen ]ood of zigeuner is',
uiteindelijk door het Westen
werd gemeden als een paria.
Maar in veel opzichten lij ken Ti
to en Tudjman juist wel op el
kaar. Ze werden in dezelfde
regio geboren en hun geboorte
huisjes zijn klein en duiden op
een eenvoudige komaf. Tito tij
dens de Tweede Wereldoorlog
leider van de communistische
partizanen, Tudjman comman
dant in hetzelfde verzetsleger.
Na de oorlog werd Tito presi
dent voor het leven van het door
hem geschapen socialistische
Joegoslavië. Tudjman schopte
het tot de jongste generaal in het
Joegoslavische Volksleger, JNA
Beide mannen waren als presi
denten autoritair. Andersden
kenden werden afgeschilderd
als vijanden van de staat. Onbe
twiste leiders waren het die bei
den klassieke 'Vader des Vader-
lands'-figuren waren. Tito was
Joegoslavië. Tudjman was Kro
atië.
De recentste overeenkomst tus
sen de leiders is dat ze beiden
dood zijn. Trouwens, Tudjman
woonde sinds hij aan de macht
kwam in een reusachtig com
plex dat eerder door Tito werd
gebruikt als zijn Zagreb-resi-
dentie. Tudjman liet na 1990 al
le straatnamen veranderen die
iets met het communisme of met
Joegoslavië van doen hadden.
Behalve het Maarschalk Tito-
plein in het centrum van de
hoofdstad. Dat mocht zo blijven
heten. Zelfs de manier waarop
de twee uiteindelijk dood gin
gen. getuigt van imitatiegedrag.
Imitatiegedrag
Tito lag drie maanden op ster
ven, Tudjman bijna twee maan
den. Keer op keer ging hun situ
atie een beetje vooruit, waarop
de hele natie - toen heel Joego
slavië, nu heel Kroatië - weer
even opgelucht adem haalde. De
bekendmaking van Tito's en
Tudjmans onvermijdelijke dood
gebeurde op de televisie onder
het uitspreken van exact dezelf
de woorden: „Met uiterste pijn
in ons hart maken we bekend
dat..."
Omdat Tito al zo lang dood is en
er sinds de onafhankelijkheid
van Kroatië een taboe heerst op
alles wat te maken heeft met
communisme, ligt Kumrovec er
verlaten bij. Tito's schamele ge
boortehuisje - wit, klein en uit
gestorven - ligt er verlaten bij.
Er hangt een Kroatische vlag in
de tuin. Voor een bronzen stand
beeld van Tito staat een kaars
die door de regen is gedoofd.
'Hier werd geboren kameraad
Josip Broz Tito', staat er op een
plaquette naast de voordeur. Ti
to's geboortehuis is jaren gele
den al in oorspronkelijke staat
ingericht.
„Tudjman was een groot leider,
maar niet te vergelijken met Ti
to", vindt een Kroatische mili
tair die in een auto schuilt voor
de regen. Op de achterbank ligt
een geweer. „Tito had een weid
se blik, een echte yisie. Tudjman
was meer een goede president,
zoals je er wel meer van hebt."
Wat hij gaat stemmen op 3 janu
ari. „HDZ, de partij van Tudj
man", zegt hij.
De hoofdstraat van Velika Trgo
visee uitrijden en dan tegenover
een groot kruis met een Jezusfi-
guur eraan, staat het huis waar
Tudjman ter wereld kwam. Ook
hier een Kroatische vlag. Er
staan aanzienlijk meer kaarsen
voor de deur - enkele honder
den. Naast de op slot zittende
voordeur staat een uit brons ge
maakte tekst: 'Dit is het geboor
tehuis van Dr. Franjo Tudjman,
1922-1999'.
Vervallen
De vroegere lagere school van
Tudjman maakt echter een ont
redderde indruk. Het vervallen
gebouw heeft geen ramen meer,
de muren staan scheef en het
water sijpelt overal naar bene
den. Het blijkt dat de inwoners
Solliciteren bijna altijd vruchteloos
door Rixt Albertsma
Ondanks de krapte op de ar
beidsmarkt investeren
werkgevers amper in oudere
werknemers. Ze richten hun
aandacht nog altijd veel te veel
op jongeren, meent Tonny
Groen, beleidsmedewerker
FNV.
Werkgeversorganisaties en
vakcentrales, verenigd in de
SER, willen dat ouderen boven
de 57 jaar verplicht sollicite
ren. Maar dan moeten werkge
vers zich eerst meer gaan
richten op ouderen. „Nu solli
citeren veel ouderen zich te
pletter, zonder dat er iets ge
beurt", vindt Groen.
Manda Kapil van de Vereni
ging Leeftijdsdiscriminatie
verwacht dat ouderen betere
kansen krijgen bij verplicht
solliciteren. „Maar tegenover
de plicht om te werken staat
het recht om te werken", ver
volgt ze. „Dan zal er eerst wel
een cultuuromslag moeten
plaatsvinden bij de werkge
ver." Volgens Kapil kampen
sommige werkgevers met
vooroordelen over oudere
John Pullens (54) uit Waal
wijk verstuurde dit jaar 103
sollicitaties. Het jaar daarvoor
waren het er ook zo'n honderd.
Hij werd in al die tijd vaak uit
genodigd voor een gesprek,
maar nooit resulteerde dat in
een baan. ,,'U past toch niet in
het profiel dat wij voor ogen
hadden', zeggen ze dan."
Hoewel het nooit wordt gezegd
weet Pullens dat het door zijn
leeftijd komt. „Toch begin je op
een gegeven moment aan jezelf
te twijfelen. Misschien is er wel
iets mis met mij, denk je dan."
Als hij zich tot twee keer toe
laat keuren door een huisarts,
blijkt alles in orde.
Ontslagen
De zoektocht naar werk begint
voor Pullens vier jaar geleden.
Zijn toenmalige baas wil dat
hij zich laat keuren. Alles is in
orde, maar door de gespannen
sfeer op het werk raakt Pullens
overspannen. Hij zit ziek thuis
en wordt ontslagen. De kan
tonrechter stelt Pullens in het
gelijk, maar hij kan niet meer
terug naar zijn oude werkge
ver, een toeleveringsbedrijf
voor de lederindustrie. Ander
werk vinden lukt hem niet.
„Dat waren donkere dagen. Ik
had alle wilskracht verloren."
De steun van zijn gezin heeft
hem erdoor heen geholpen.
In die tijd leert Pullens de
Stichting Talent Plus kennen,
een groep hoger opgeleide ou
deren zonder werk. De contac
ten met de groep zorgen voor
een ommekeer. „Ik was niet
langer de enige met zulke pro
blemen. Hierdoor kon ik mijn
eigen situatie wat beter relati
veren", legt Pullens uit. „Maar
vergeten doe je het nooit."
Nadat hij de Stichting heeft le
ren kennen, begint Pullens in
1998 met volle moed aan een
opleiding die gesubsidieerd
wordt door het Europees Soci
aal Fonds. Hij wordt opgeleid
tot consulent voor de nog in
ontwikkeling zijnde Centra
voor Werk en Inkomen (CWI).
Als Pullens klaar is, kan hij niet
aan het werk. Er zijn op dat
moment nog nauwelijks CWI's
opgericht. Ook bij andere
werkgevers komt hij niet aan
de bak als consulent.
Van de krapte op de arbeids
markt merkt Pullens weinig.
„Werkgevers hebben liever
jongeren, terwijl ik 25 jaar er
varing heb bij TNO. Ik neem
een zak geld mee aan subsidies
en ze willen me niet."
Toch is Pullens overtuigd dat
het ooit zal lukken. „Ik werknu
vier uur in de week als begelei
der van langdurige werklozen.
Het is een goede start en mis
schien kan ik dit werk in de
toekomst uitbreiden.GPD
werknemers. „Ze zijn vaak
duurder dan jongeren en niet
zo productief, wordt veelal ge
dacht."
De werkgeversorganisatie
VNO-NCW erkent dat sommi
ge werkgevers 'huiverig' zijn
om oudere werknemers aan te
nemen. Door de krapte op de
arbeidsmarkt verwacht de
werkgeversclub wel dat werk
gevers meer investeringen zul
len doen in oudere werkne
mers.
Beeld
Vice-voorzitter Hans Bruning
van het CNV denkt dat bij veel
werkgevers nog steeds het
beeld bestaat dat oudere werk
nemers vroeg willen stoppen
met werken. Tot een paar jaar
terug werd dat overigens ook
gestimuleerd. Toch zijn er
enorm veel 55-plussers die wel
zouden willen werken, weet
Bruning. „Ik durf te zeggen dat
van alle ouderen die thuis zit
ten een kwart meteen wil wer
ken. Dat is bewezen door de
massale opkomst van ouderen
voor het oplossen van het mil
lenniumprobleem."
Maar de kosten van een oudere
werknemer vormen voor de
meeste werkgevers de grootste
drempel, weet Bruning. „Veel
werkgevers vragen zich af of
het wel goed zal gaan." Ze zijn
bang dat de werknemer ziek
wordt. Ook vormen de subsi
dies die veel oudere werkne
mers krijgen een probleem.
„Dat betekent allemaal extra
administratie voor de baas."
Volgens de vakbond moet de
overheid hier iets aan doen.
,,Wë hebben de ouderen straks
hard nodig."
Overheid
Volgens Groen moet de over
heid campagnes voeren om de
oudere werknemers onder de
aandacht van de werkgevers te
brengen „Minister De Vries
van Sociale Zaken wil de ar
beidsdeelname van ouderen
bevorderen door wetten af te
schaffen, maar ze moeten het
onderwerp ook onder de aan
dacht brengen. Dat is de taak
van de overheid. Iedereen wist
vijf tot tien jaar geleden al dat
dit ging gebeuren. De overheid
is veel te traag op gang geko
men." GPD
Klaas van Egmond moest plaatsmaken voor 'de jongere generatie'.
foto CeesZorn/GPD
Na zijn 25-jarig jubileum
begint het voor Klaas van
Egmond (59) uit Westmaas te
'rommelen' bij zijn toenmalige
werkgever Campina Melkunie.
Vlak na de viering wordt hij
'van de weg gehaald' als regio
naal account manager. Van Eg
mond is dan vertegenwoordi
ger van verse melk bij grote
grossiers en instellingen. Door
een reorganisatie moet hij
plaats maken voor een jongere
generatie vertegenwoordigers,
die 'beter met de jonge garde
managers bij de klanten kun
nen omgaan'.
„Mijn contact met de jonge
managers beschouwde men als
niet meer van deze tijd", licht
Van Egmond toe. In het kader
van de afbouwregeling voor
ouderen komt Van Egmond in
aanmerking voor een andere
functie waardoor hij minder
verdient.
Van Egmond begrijpt die sala
risverlaging, maar hij maakt
zich zorgen over zijn pensioen,
dat aan de hand van het laatst
verdiende loon wordt uitbe
taald. „Dat heb ik dus gewei
gerd. Toen kreeg ik al het idee
dat ze me gewoon weg wilden
hebben."
Nadat Van Egmond juristen
van zijn vakbond inschakelt,
stelt het bedrijf voor dat hij
blijft werken tot 57,5 jaar met
een gegarandeerd pensioen uit
de oude functie. Van Egmond
vindt dat hij voor het blok is ge
zet. „Ik had geen keus. Anders
moest ik met een lager pensi
oen genoegen nemen."
Ondertussen zijn de arbeids
verhoudingen verstoord. Het
werken wordt Van Egmond on
mogelijk gemaakt. Door een
ontslagprocedure bij de kan
tonrechter staat hij op straat.
Uiteindelijk komt hij via een
afvloeiingsregeling in de WW
terecht. Hij kan niet in beroep
tegen de uitspraak van de kan
tonrechter.
Cultuur
Van Egmond vindt het 'asoci
aal' van werkgevers om men
sen er op die manier uit te wer
ken. „Ze hebben te weinig
gedaan om me in aanmerking
te laten komen voor een andere
functie. Dat is toch de verant
woordelij kheid van de werkge
ver", vindt Van Egmond. Hij
solliciteerde regelmatig intern
op andere functies. „Maar ik
kreeg altijd te horen; 'je past
niet binnen de cultuur' of 'we
kunnen je niet missen in je hui
dige functie'."
De functioneringsgesprekken
vindt Van Egmond een verkapt
'ouderenbeleid'. „Via die func
tioneringsgesprekken pi-obe
ren ze je er op een gegeven mo
ment uit te werken", verklaart
hij. Werknemers moeten zelf
ook alert zijn, waarschuwt hij.
„Ik heb wel eens meegemaakt
dat het scholingsgeld voor
werknemers werd besteed aan
een dure cursus voor mana
gers."
Hoewel Van Egmond het druk
heeft binnen het verenigingsle
ven, waarvoor hij een konink
lijke onderscheiding ontving,
had hij graag door willen wer
ken tot zijn 62e. „Mijn vrouw
en ik zouden tegelijk stoppen."
Hij vindt het een goed idee dat
ouderen boven de 57 jaar ver
plicht moeten solliciteren.
„Maar", zo stelt hij, „zorg dan
wel dat er banen zijn. Veel
werkgevers staan te schreeu
wen om werknemers, maar
voor ouderen hebben ze nau
welijks banen." Veel oudere
werknemers worden als eerste
op straat geflikkerd en dan
moeten ze nu weer aan de slag.
„Niet iedereen kan dat opbren
gen." GPD
Een Bosnische Serviër dweept met de Kroaat Josip Broz. De titel van het boek luidt: 'Wij zijn van Tito, Tito is van ons'.
foto Peter Andrews/RTR
van Velika Trgovisee op een
steenworp afstand een nieuwe
school hebben gebouwd. 'Maar
schalk Titoschool' heette die in
de jaren tachtig, maar sinds de
onafhankelijkheid is de naam
veranderd.
Wie is hier populairder: Tito of
Tudjman? „Och, beiden waren
goed, maar Tudjman heeft ons
Kroatië gegeven", zegt Stefica
Vuk, een moeder die haar doch
tertje afhaalt. Een andere
wouw, Davorka Fijen, meent
ook dat allebei de presidenten
goede figuren waren. „Tito
dwong meer respect af, maar
Tudjman is hier geboren, hè.
Dat is toch ook niet niks." Ziet
men beide mannen niet als el-
kaars vijanden? „Nee hoor",
zegt Vuk. „Toen waren we toch
allemaal communisten, nu zijn
we allen nationalisten." GPD
De verwijzing naar het boek 1984 van George! v
well blijkt achteraf overtrokken. Hoofdred
teur Hummie van de Tonnekreek filterde er!
tig op los, dus de televisiekijker (Big Brother) kn
lang niet alles te zien. De angst die van tevoren werd
uit over het televisieprogramma is bovendien on
grond gebleken. Van psychische schade bij de deel
mers is vooralsnog niets gebleken en de ranzigheid
werd voorspeld, is uitgebleven. Doorgaans was
Brother gewoon een saai programma - alle gerodi
gekonkel en psychologie van de koude grond ten spj j
In kringen van producent John de Mol zal van een s
ces worden gesproken, want daar redeneert men vod
in guldens. De formule is al verkocht aan Duitsland
andere landen staan in de rij om een soortgelijk p
gramma uit te zenden. Veronica klopt zichzelf evens Jjj
op de borst, met het argument dat er baanbreken n
unieke televisie is uitgezonden. En, zo kunnen we op st<
slotdag van het programma constateren, dat laatst! oi
waar. Gezien de heftige reacties vooraf mag de omrt ar
gecomplimenteerd worden met het feit dat ze de:
recht hield. In 99 dagen heeft Big Brother een vast)
kerspubliek van meer dan anderhalf miljoen men
aan zich gebonden en dat is veel meer dan de critici
mogelijk hadden gehouden.
Nu zeggen kijkersaantallen heel weinig over de kw< si
teit van een programma, maar dat is voor een comrc19
ciële omroep ook niet van belang. Zolang er m
genoeg adverteerders rondom het programma wil
zitten, zijn de televisiefnakers van de commerciëleo éd
roepen tevreden. Toch: al was het dan allemaal niet v ra.
heffend en amper interessant, er mag met recht gesp ir
ken worden van een bijzonder televisie-experiment
Maar helaas, de volgende Big Brother is al door conci 'fn
rent SBS 6 aangekondigd. Om het nog spannende
maken, zullen de deelnemers niet in een streng beti
ligd huis verblijven, maar in een bus door Nederig
toeren. Afgezien van de vraag of hun veiligheid well
worden gegarandeerd, kan nu al worden vastgest! fk
dat het in het gunstigste geval niet meer zal zijn dane '8
variant op het eerste en daardoor unieke programs
Bovendien, om te kunnen blijven scoren en de ad\
teerders te blijven behagen, zullen de televisiemak én
van de eommerciëlen steeds een stapje verder moe ug
gaan. Dat zal ook bij het vervolg op Big Brother onv p;
mijdelijk zijn. De kandidaten zullen excentrieker, 1 v'
daden opmerkelijker moeten zijn. In programma's
Seks voor de Buch en Jerry Springer zi j n nu
uitwassen te zien van mensen die zich graag met i
onfrisse beheptheden etaleren.
De televisie legt een vergrootglas op de geringste aftt ;te
king en weerspiegelt daarmee niet echt wat er in deier
menleving gebeurt. Hooguit is de massale belangsti
ling voor dergelijke programma's typerend voor
samenleving te noemen. De televisiemaker speelt da;
op in met steeds makkelijker te verteren kost. Het ise ij:
treurige ontwikkeling voor mensen die ook nog en iei
diepgang van het medium televisie verwachten.
ing
Kroon Lange Jan
Het ontwerp voor de nieuwe
torenspits van de Lange Jan in
Middelburg is na maanden
van geheimzinnigheid toch
naar buiten gesijpeld. De PZC
drukt de foto van de maquette
af.
De spits, waarvan de eerste
versie waarschijnlijk uit de
tweede helft van de veertiende
eeuw stamt, is in de loop der
eeuwen diverse keren door de
bliksem vernield. Bij het ver
woestende bombardement op
Middelburg op 17 mei 1940
moest de torenkroon het weer
ontgelden.
Hongarije
In de Hongaarse communisti
sche partij lijkt zich een split
sing af te tekenen. Tienduize
den communisten zijn
groeiende invloed van Ru
land zat. Zij voelen veel ma NI
voor de lijn van de Joegoslav; ih>
sche communistische leidf ioc
Tito, die geheel onafhankelij
van het Kremlin zijn
gaat.
Kotters opgebracht
De Belgische waterpoliti
heeft vier Breskense viskotta
opgebracht en hun lading hs v<
ring verbeurd verklaard, os arl
dat ze in Belgische watt
voeren. De vissers waren voorla
al verontwaardigd, omdat Kt on
derland niet streng optn
tegen de Belgische vissers,
geregeld in Nederlandse watt
ren opduiken.
Uitgever:
J. C Boersema
Hoofdredactie:
A L. Oosthoek
D. Bosscher (adjunct)
A L Kroon (adjunct)
Centrale redactie:
OostsouburgseweglO
Postbus 18
4380 AA Vlissingen
Tel. (0118)484000
Redactiefax; (0118) 470102
Vlissingen:
Postbus 18
4380 AA Vlissingen
Tel. (0118) 484000
Fax (0118)472404
Goes: Voorstad 22
Postbus 31
4460 AA Goes
Tel (0113)273000
Fax (0113)273010
Terneuzen: Axelsestraat 16
Postbus 51
4530 AB Terneuzen
Tel. (0115)686000
Fax (0115)686009
Hulst: 's Gravenhofplein 4
4561 AJ Hulst
Tel. (0114) 373839
Fax (0114)373840
Zierikzee: Grachtweg 23a
Postbus 80
4300 AB Zierikzee
Tel. (0111)454647
Fax. (0111)454659
Opening kantoren:
Maandag t/m vrijdag
van 8 00 tot 17 00 uur
Zierikzee en Hulst:
8 30-17.00 uur
Zaterdags in Vlissingen
van 8 00 tot 10 30 uur
Internet (http://www.pzc.nl):
Postbus 18
4380 AA Vlissingen
redactie: redactie@pzc nl
exploitatie: internet@pzc.nl
Bezorgklachten:
0800 - 0231231 of maandag
t/m vrijdag: op de kantoren
gedurende de openingstijden,
zaterdags tot 14 00 uur
op de kantoren door de klacht in te
spreken op de band of de
verwijzing op te volgen
Overlijdensadvertenties:
tijdens kantooruren en
uitsluitend maandag-
t/m vrijdagavond van 20 30
tot 22.00 uur en zondagavond
van 20.00 tot 22.00 uur:
Tel. (0118)484000
Fax(0118) 470100
Abonnementsprijzen
bij auiomatische incasso:
(tussen haakjes prijs met acceptgiro!
per maand, 36.70 (nvt)
perkwartaal ƒ100.00 (ƒ101.65)
per jaar ƒ380.00 381.65)
Voor toezending per post geldt
een toeslag.
Beëindiging van abonnementen
uitsluitend schriftelijk, 1 maand voor
het einde van de betaalperiode.
Losse nummers:
maandag t/m vrijdag, 1,80 per
zaterdag^ 2.60 per stuk
Alle bedragen zijn inclusief 6% B
Bankrelaties
ABN AMRO 47.70.65.597
Postbank 35.93.00
Advertenties
Alle advertentieopdrachten worden
uitgevoerd onder toepassing van
de algemene voorwaarden van
Uitgeverij PZC BV alsmede de
regelen voor het advertentiewezen
Tarieven kunnen tijdens kantooru
worden opgevraagd
bij de advertentieorderafdeling.
Tel 0118-484321
ge
Auteursrechten voorbehouden
Uitgeverij Provinciale Zeeuwse Courant BV Wegener Arcade NV
