PERSONEEL
Provincie Zeeland
medewerker
Facilitaire zaken (V/M)
Bejaarden-/ziekenverzorgende m/v
AXEL
SYSTEEM-/NETWERK-
BEHEERDER MA/
PERSONEEL
Assistent Food
Beverage Manager M/V
~>r randstad uitzendbureau
46
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 16 OKTOBER 19!
Werken, wonen en ontspannen gaan in
Zeeland uitstekend samen:
moderne industriegebieden en havens,
kilometers strand, woningkeuze in alle
sectoren, fietspaden volop en geen files.
Het provinciaal bestuur doet zijn best om
dit zo te houden en te verbeteren: daar
toe heeft het ongeveer 1000 werknemers
in dienst.
De directie Ruimte, Milieu en Water zorgt
voor het ontwikkelen en uitvoeren van het
beieid op het gebied van ruimtelijke or
dening, milieu-, water-, natuur- en land-
schapbeheer. De directie is onderver
deeld in 5 afdelingen waaronder de
afdeling Bedrijfsvoering.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermel
ding van het vacaturenummer 99-14,
dienen vóór 1 november 1999 in het
bezit te zijn van de directeur drs. C.J.
Colijn, Postbus 165, 4330 AD Middel
burg.
Twee jaar geleden heeft de provincie Zeeland mede als gevolg van de invoering
van de 36-urige werkweek diverse zogenoemde instroom/schoolverlaters-func
ties in het leven geroepen met het doel'deze personeelsleden werkervaring te
laten opdoen waarna zij kunnen doorstromen naar reguliere functies. Binnen de
cluster Facilitaire zaken van de afdeling Bedrijfsvoering is door aanvaarding van
een baan binnen de directie de voltijd vacature ontstaan van:
De functionaris is o.a. belast met:
het zorg dragen voor actualiteit van het aanwezigheidsregistratiesysteem;
het bijhouden van de verlofadministratie van de directie;
het uitgeven van kantoorbenodigdheden, trein-, taxi- en bootkaarten;
het reserveren van vergaderzalen;
het verzorgen van faxverkeer;
het verrichten van receptiewerkzaamheden;
het bedienen van de telefooncentrale;
het assisteren bij secretariële werkzaamheden;
het uittypen van aangeboden geschreven en getypte concept-teksten;
het verbeteren van taal-, stijl- en schrijffouten in de concept-teksten;
het collationeren van teksten;
het maken van fotocopiën van uitgaande correspondentie en de eventuele bijla
gen;
het aanbrengen van de juiste adressering;
het archiveren van tekstbestanden;
het assisteren bij de documentaire informatieverzorging.
De gedachten gaan uit naar een kandidaat met de volgende kenmerken:
HAVO;
Belangstelling voor automatisering;
Bereidheid tot verdere studie.
Salaris:
Het functieniveau is schaal 4 en het aanvangsalaris bij een voltijdbaan bedraagt
f 2.612,- bruto per maand. Op het moment waarop een vaste aanstelling wordt
verleend vindt inpassing plaats in het functieniveau. Het salaris in die schaal
bedraagt bij een voltijdbaan minimaal f 2.669,-en maximaal f 3.481,- bruto per
maand (norm 14-1999). Onder de leeftijd van 22 jaar wordt een .korting op het
salaris toegepast van 10% per leeftijdsjaar meteen maximum van 50%. De func
tie is in beginsel in deeltijd (50-50) te vervullen.
Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij de heer C.J. van
Gilst, .hoofd van de afdeling Bedrijfsvoering, bereikbaar onder (0118) 631170 of
bij de heer LJ.M. Engelbert, clustercoördinatorTacilitaire zaken (0118) 631192.
Voor deze functie is geen werkervaring vereist. Het aan te stellen personeelslid
wordt aangesteld in algemene dienst. In eerste instantie voor de periode van een
jaar bij wijze van proef. Bij gebleken geschiktheid vólgt een vaste aanstelling.
Zodra de aanstelling in vaste dienst is verkregen is zij/hij verplicht zich in te laten
schrijven bij het bureau Wissels (een vacaturebank/banenpool voor diverse
[semijoverheidsinslanties in Zeeland). Als na drie totvijf jaar voldoende ervaring
is opgebouwd schuift de medewerker door naar een andere functie; dit met het
oogmerk om de fjnctie beschikbaar te houden voor schoolverlaters.
De provincie streeft naar een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen,
alsmede indienstneming van gehandicapten en feden van etnische minderheden.
Daarom worden leden uit deze prioriteitsgroepen met nadruk verzocht te sol
liciteren.
Kantoren
Brunssum
Geleen
Goes
Heerlen
Helmond
's Hertogenbosch
Kerkrede
Maastricht
Middelburg
Nijmegen
Roermond
Sittard
Tilburg
Valkenswaard
Veghel
Venlo
Vlissingen
Weert
Met 1,75 miljoen verzeker
den, 1.700personeelsleden,
een jaaromzet van 5,8 mil
jardgulden en veel ambities
is CZ op de markt van zorg
en verzekeringen een be
langrijke landelijke en regio
nale spelbepaler. Dankzij
onze moderne organisatie
mei haar deskundigheid op
hei gebied van zorg, een
sterk ontwikkelde klant
gerichtheid en onze know
how op verzekenngsgebied
behoren wij tot de top van
zorgverzekeraars in het land.
Binnen CZ groep is de
concerndivisie Zorg, werk
zaam op 3 locaties, verant
woordelijk voor het ontwik
kelen en uitvoeren van het
beleid, gericht op zorg
verleners en instellingen.
Hieraan wordt in teamver
band gewerkt door medici,
paramedici, verpleegkun
dige. gezondheidsweten
schappers, tandartsen, eco
nomen en juristen. De divi
sie Zorg bestaat uit de afde
lingen Curatieve Zorg en
Zorgkantoren. De afdeling
Zorgkantoren voert alle
werkzaamheden met betrek
king tot de AWBZ uit in de
regio's Zeeland, Zuidoost
Brabant en Zuid Limburg.
Voor de afdeling Zorgkantoren van
de divisie Zorg, locatie Goes zijn wij
op zoek naar een
MeUwirhr (Wik
Wat verwachten wij van U?
U draagt zorg voor de financiële vertaling van de beleidsmatige
afspraken met AWBZ-instellingen en AWBZ-dienstverleners.
In dat kader beoordeelt u de budget- en tariefaanvragen van die
instellingen en dienstverleners en draagt u zorg voor de afwikkeling
ervan.
U verzamelt, bewerkt en presenteert (financiële) gegevens ondermeer
ten behoeve van tariefs- en budgetonderhandelingen.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste persoonlijkheid met
HEAO-BE SPD l+ll of een gelijkwaardige opleiding
ervaring met cijfermatige analyses
een klantgerichte en flexibele instelling
goede communicatieve vaardigheden
die accuraat en zelfstandig kan werken.
Wat mag u van CZ verwachten?
U gaat werken in een flexibele en open organisatie met gemotiveerde en
goed opgeleide collega's. Wij investeren in onze mensen door middel
van opleidingen en loopbaanbegeleiding. Onze mensen krijgen alle
gelegenheid om zich bij CZ te ontplooien. De filosofie van CZ hierbij is dat
een eigen inbreng en verantwoordelijkheid voor individuele ontwikkeling
onontbeerlijk is.
Is uw interesse gewekt?
Als u graag deel uitmaakt van CZ en u bent geïnteresseerd geraakt in
deze functie, nodigen wij u uit om te reageren. Uw schriftelijke reactie
kunt u vóór 26 oktober a.s. sturen naar CZ Groep Zorgverzekeringen,
t.a.v, mevrouw P. Verwilligen, personeelsadviseur afdeling HRM, Post
bus 90152,5000 LD Tilburg. E-Mail kan ook: Pien.Verwilligen@cz.nl. Het
betreft een full-time functie (34 uur per week). Voor meer informatie over
de functie kunt u contact opnemen met de heer E. van der Meer, manager
GGZ/Gehandicaptenzorg, telefoon 013-5949411De sollicitatiegesprek
ken zijn gepland op 4 november 1999.
Meer informatie over CZ vindt u op internet (www.cz.nl). A
CZ^luLCSttrf
REKEN DAAR MAAR OP.
GROEP
ZORGVERZEKERINGEN
'Het Molenwater' is een
samenwerkingsverband van de
Christelijke
Scholengemeenschap
Walcheren en Nehalennia
Stedelijke
Scholengemeenschap.
'Het Molenwater' verzorgt de
centrale opvang van vluchtelin
gen/nieuwkomers boven de
Westerschelde in de
leeftijdscategorie 15-18 jaar.
De onderwijskundige opvang
wordt gekenmerkt door ononder
broken groeps- en
individuele leertrajecten met
flexibele in- en
uitstroommomenten.
Deze leertrajecten zijn modulair
van opzet, geënt op de
didactiek van het zelfstandig
leren met accentuering van
vaardigheidsleren. ICT en het
benutten van mogelijkheden
als een Openleercentrum en
'buitenschools leren'.
De school is in 1998 van start
gegaan en bevindt zich in de
opbouwfase.
De school telt momenteel 250
leerlingen.
In het cursusjaar 1999-2000 zul
len een aantal trajecten gestalte
moeten gaan krijgen:
- een arbeidsmarktgericht uit
stroomtraject;
- doorstroomtrajecten ROC.
- een neveninstroomtraject
VMBO;
- een neveninstroomtraject
HAVO/VWO
De complexe problematiek van
de neveninstromers maakt een
intensieve en vooral individuele
begeleiding noodzakelijk.
Ter begeleiding van de
leerlingen is er nauwe
samenwerking met de
voogdij-instelling
'De Opbouw' en 'Agogische
Zorgcentra Zeeland'.
NEVENIN5TR00MPR0JECT
HET MOLENWATER9
Voortgezet onderwijs voor neveninstromers
vraagt
TWEE TRAJECTBEGELEIDERS (I.2FTE>
Trajectbegeleiding dient er voor zorg te dragen dat leerlin
gen op een doordachte en doelgerichte manier begeleid
worden bij het vinden van een plaats in de samenleving
die bij haar/hem past.
Tot de taken van de trajectbegeleider behoren o.a.:
- De maatschappelijke begeleiding van nieuwkomers,
waarbij samenwerking gezocht wordt met diverse over-
heids- en welzijnsorganisaties;
- Het initiëren en coördineren van werkzaamheden in het
kader van studie- en beroepskeuzebegeleiding;
- Het voorkomen van uitval en het bevorderen van motiva
tie en gevoel van eigenwaarde;
- Het bemiddelen naar stages en werk;
- Het formuleren van beleidsvoorstellen voor ontwikkeling
van onderwijs in relatie tot de trajectontwikkeling.
U bent voor ons de geschikte kandidaat wanneer u:
- in het bezit bent van een relevante HBO-opleiding (bij
voorbeeld Academip Mens Arbeid, HBO-Personeel
Organisatie, HBO-CMV):
- affiniteit heeft met de doelgroep;
- bij voorkeur ervaring heeft met trajectbegeleiding;
- een warme belangstelling heeft voor de medemens en
ieder mens als uniek beschouwt;
- u gevoel voor humor heeft.
Wij bieden u:
- Een uitdagende en boeiende werkkring; -
- Een fijn en collegiaal team;
- Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een
aanstelling voor een langere periode na gebleken
geschiktheid;
- Een salaris conform CAO-VO, maximum schaal 7.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Leo
de Kraker, locatie-directeur. Tel. 0118-650540 (school),
0118-650707 (privé).
Uw uitgebreide sollicitatiebrief kunt u (tot uiterlijk 29 okto
ber) richten aan: 'Het Molenwater' t.a.v. L. K. de Kraker,
Postbus 14330 AA te Middelburg.
DE STICHTING PROTESTANTSE
OUDERENZORG OP WALCHEREN
De Stichting Protestantse Ouderenzorg op Walcheren biedt aan ouderen huis
vesting, verzorging en verpleging. De stichting bestaat uit zorgcentrum Swerf-
Rust, woonzorgcentrum Hof ter Veste en woon- en dienstencentrum Bastion in
Middelburg, zorgcentrum Nieuw-Sandenburgh in Veere en woonzorgcentrum
De Tienden in Zoutelande. De stichting richt zich op ontwikkeling van nieuwe
zorgvormen, waardoor de organisatie sterk in beweging is.
Voor zorgcentrum Swerf-Rust in Middelburg zijn wij op zoek naar kandidaten
voor de functie van
voor 18 uur per week, ter vervanging van ziekte (A)
voor 20 uur per week, ter vervanging van zwangerschaps-/
bevallingsverlof (tot medio mei 2000) (B)
Tevens zijn wij voor alle locaties binnen de stichting op zoek naar bejaarden-/
ziekenverzorgenden die werkzaam willen zijn als oproepkracht (C).
De functie
omvat hoofdzakelijk de volgende taken:
- scheppen van voorwaarden voor optimale zelfstandigheid van bewoners;
- begeleiden van bewoners met psycho-sociale problematiek;
- fungeren als contactverzorgende van een aantal bewoners;
- verrichten van verzorgende/verpleegtechnische handelingen;
- verzorgen van informatie-uitwisseling met collega's.
Uw profiel
- diploma bejaarden- of ziekenverzorgende;
- ruime ervaring in een vergelijkbare werkomgeving;
- goede sociale vaardigheden;
- flexibele inzetbaarheid volgens wisselend rooster;
- affiniteit met de identiteit van de stichting.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verzorgingshuizen. Het
salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 2.704,00 en
maximaal f 3.770,00 (salarisschaal 6) bij een fulltime dienstverband. De pen
sioenregeling van het PGGM is van toepassing.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen t
Swerf-Rust, telefoonnummer 0118-613441.
mevrouw I. Uil, zorgcoördinator
De sollicitatie kunt u vóór 29 oktober 1999 richten aan de Stichting
Protestantse Ouderenzorg op Walcheren, t.a.v. mevrouw R. A. Wattel, perso
neelsfunctionaris, L. Stommesweg 14335 AX Middelburg, onder vermelding
van vacaturenummer 99007 en de voorkeur voor A, B of C.
GEMEENTE
De gemeente .Axel is
een aantrekkelijke
woongemeente, ge
legen in Zéeuwsch-
Vlaanderen, en telt
ruirn 12.000 inwoners.
Voorts biedt de
gemeente ruime
mogelijkheden op het
gebied van sport en
onderwijs, en liggen
steden als Antwerpen
en Gent op korte
afstand van Axel.
De ambtelijke organisatie bevindt zich in een
veranderingsproces, waarbij doelmatigheid,
klantgerichtheid en flexibiliteit centraal staan.
Na de structuurverandering zal de gemeentelijke
organisatie bestaan uit twee sectoren en een stafaf
deling. De ingangsdatum hiervan is voorshands
gesteld op 1 april 2000. Met ingang van hiervoor
genoemde datum zal het werkgebied informatievoor
ziening en automatisering (l&A) ondergebracht worden
in de nieuwe stafafdeling.
Een onderdeel van het organisatieveranderings--•:]
proces is de aanleg van een kantoorautomatiserings
netwerk, waarmee een belangrijke kwaliteitsverbete
ring van de bedrijfsvoering wordt bereikt.
Momenteel wordt gebruikgemaakt van een IBM AS400,
een RS 6000 en een aantal pc's. Het is de bedoeling dat
eind oktober de eerste fase van het nieuwe pc-netwerk
gerealiseerd wordt. Dit netwerk draait onder besturings
systeem Novell Netware 5, de werkplekken onder
Windows 98. Mede door de aanleg van een pc-(kantoor-
automatisering) netwerk is er, naast de coördinator l&A,
behoefte aan een
voor 36 uur per week
Functie-inhoud:
- beheert samen met de coördinator l&A het netwerk;
- operationeel houden van de automatiseringssyste
men (AS/400 en pc-netwerk) door het plaatsen en
onderhouden van hardware en het installeren van
software;
- uitvoeren van maatregelen en procedures ter beveili
ging van gegevens, apparatuur en programmatuur;
- verhelpen van storingen/problemen aan apparatuur
en programmatuur;
- ondersteunen van applicatiebeheerders en gebruikers;
- applicatiebeheer van de pakketten MS Office 97;
- verrichten van overige werkzaamheden op
l&A-gebied.
Functie-eisen:
- een relevante mbo-opleiding of daarmee vergelijkbare
opleiding en ervaring;
- ervaring met het beheren van pc's en netwerken.
Kennis van Novell, Client Access, Windows 98 en de
producten van MS Office 97 strekt tot aanbeveling;
- een bedrijfsmatige en dienstverlenende instelling;
- bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd
te werken.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal het salaris bij
aanstelling maximaal f 5.392,bruto per maand
bedragen (indicatief functieniveau 8). De functie moet
nog gewaardeerd worden.
Informatie en sollicitatie:
Voor inlichtingen over de functie kunt u contact opne
men met de heer J.J. Lambert, tel. (0115) 56 83 00.
Uw sollicitatiebrief kunt u binnen 14 dagen na het ver
schijnen van deze publicatie sturen aan Burgemeester
en Wethouders van Axel, Postbus 17, 4570 AA Axel. U
wordt verzocht het vacaturenummer SN.99 op de
envelop te vermelden.
Bijzonderheden:
Gehandicapten en personen uit etnische minderheids
groepen zijn in de gemeentelijke organisatie onderver
tegenwoordigd. Kandidaten uit deze voorkeursgroepen
die menen aan de functie-eisen te voldoen, worden
daarom uitdrukkelijk verzocht te solliciteren. De moge
lijkheid van kinderopvang is aanwezig.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet
op prijs gesteld.
PORT ZELANDE
J~j)
CRAN DORADO CROUP
Met 40 resorts
in Nederland,
Duit standen
België is de
Cran Dorado
Croup de grootste
aanbieder van
bungalowvakanties
in Nederland.
De resorts
variëren van
zeer luxueus
(met subtropisch
waterparadijs,
restaurants enz.)
tot comfortabel
eenvoudig.
Dynamiek,
mensgerichtheiden
betrouwbaarheid,
zowel voor
haargasten
als voor haar
interne
organisatie,
karakteriseren
Cran Dorado.
Gran Dorado Port Zélande heeft 12 horecagelegenheden (6 restaurants en 6 bars).
De restaurants variëren van een visrestaurant tot een fast food restaurant.
Er zijn 125 medewerkers werkzaam binnen de divisie Food Beverage.
Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een:
Wat houdt de functie in?
U geeft leiding aan een aantal le medewerkers en bent mede verantwoordelijk voor de
uitvoering van het F&B beleid op het gebied van personeel, budget, product en prijs
binnen de u toegewezen horecagelegenheden. U heeft ruime horeca en leidinggevende
ervaringen minimaal MBO werk-en denkniveau. U maakt deel uit van hetdivisieteam
F&B, bestaande uit de divisiemanager F&B, 3 assistenten, de Chef kok en het Hoofd PR
Banquet Sales. Het lopen van horeca-en park duty's maakttevensdeel uit van de functie.
Uw reactie:
Bent u de juiste kandidaat, stuur dan uw brief met c.v. binnen 2 weken naar:
Gran Dorado Port Zélande
t.a.v. mw. M. ten Haaf, manager Personeelszaken
Port Zélande 2, 3253 MG Ouddorp
E-mail: mvnoordennen@portzelande.demon.nl
www.grandorado.com
Werken en leren bij de Randstad
Secretaresse Academie
Eind november starten wij in Roosendaal met de opleiding tot
Junior-secretaresse. Heb jij affiniteit met het secretaressevak en
ben je bereid in jezelf te investeren, dan investeren wij ook graag
in jou. De opleiding wordt 's avonds gegeven, zodat je overdag i
aan het werk kunt als administratief/secretarieel medewerker. I
Voorwaarden zijn dat je beschikt over HAVO/MBO denkniveau,
fulltime beschikbaar bent en in heel Zeeland ingezet kan worden, j
Als jij het een uitdaging vindt om je snel in nieuwe materie in te i
werken bij verschillende opdrachtgevers, dan nodigen we je graagi
uit voor een intakegesprek. Wij bieden naast de opleiding een j
contract voor 2 jaar, afwisseling en loopbaanbegeleiding.
Interesse?
Informatie bij Margot Geijs.tel. (0113) 27 48 40,
Goes, Van de Spiegelstraat 2.
MUEHUl
Opleiding algemeen
beveiligingsmedewerker
Wil je graag aan het werk in de beveiliging, maar beschik je niet
over de vereiste diploma's? Informeer dan vrijblijvend naar je
mogelijkheden. Randstad biedt je de kans om een opleiding te
volgen en om direkt na het examen op detacheringsbasis praktijk-j
ervaring op te doen. Interesse? Bel of kom langs bij de dichtstbij- I
zijnde Randstad vestiging.
Informatie bij René Jagt.tel. (0118) 62 37 55,
Middelburg, Varkensmarkt 4-6
