Betonmixers in de rij
Invalide is ook goede werknemer
PZC
Te koop: specie
uit boorgaten
bericht
mi - l
Provincie wil meer
minderheden in
personeelsbestand
zeeland
19
RPCZ enthousiast
over Meervoudig
Intelligent Onderwijs
Inhaalslag
vrijdag 3 september 1999
1997 gepland tijdpad
werkzaamheden werkterrein
door Conny van Gremberqhe
TERNEUZEN - De specie die
vrij komt bij het boren van de
Westerscheldetunnel wordt
niet terug in de Westerschelde
gedumpt. In eerste instantie
was dit wel de bedoeling, maar
de tunnelbouwers hebben nu in
overleg met Rijkswaterstaat -
de vergunningverlener - beslo
ten om in de vergunningen voor
het boren te laten opnemen dat
de vrijkomende specie zoveel
mogelijk voor hergebruik op de
markt zal worden aangeboden.
Het verkopen van de boor-
grond heeft overigens wel wat
voeten in de aarde. De tunnel
bouwers zijn namelijk door de
afspraken met de vergunning
verlener verplicht om de specie
te scheiden in niet-en wel
bruikbare grond. Daarvoor
wordt een grotere scheidings
installatie gebouwd. Tevens
moet er op het bouwterrein bij
Terneuzen een nieuw op-en
overslagterrein voor de grond
worden aangelegd.
Daarnaast is de tunnelcombi
natie begonnen met het
opzetten van een verkooporga
nisatie voor de afzet van de
bruikbare grond. Voorlopig
heet deze club de Boorspecie
Verkooporganisatie (BVO).
Verwacht wordt dat BVO me
dio november commercieel
operationeel zal zijn. Gekeken
wordt nog of BVO een
onderdeel van de NV Wester
scheldetunnel moet blijven of
een aparte organisatie wordt.
Om BVO goed te kunnen laten
draaien zijn goede contacten
met aannemers die thuis zijn in
de grondgroothandel onont
beerlijk. De tunnelbouwers
zoeken dan ook nog naarstig
naar een partner met ervaring
op dit gebied. Het doel van een
samenwerkingsverband is
meerledig. Allereerst kan via
een dergelijke partner een goe
de opbrengst verkregen wor
den voor de grond. Daarnaast
kunnen bedrijfsrisico's worden
beperkt. Zo'n risico is bijvoor
beeld dat de grond van een dus
danige samenstelling is dat ze
niet in de bouwsector gebruikt
kan worden. Ook is het moge
lijk dat er geen afnemer gevon
den kan worden voor de specie,
waardoor de grond lang zou
blijven liggen. Dit brengt weer
hoge kosten met zich mee.
Flusband waakt over de betonnen vloer voor de tunnelcaisson bij Ellewoutsdijk.
door René Schrier
ELLEWOUTSDIJK - Een constructie
van betonijzer waar je met gemak
over kunt lopen. Onder het
vlechtwerk onder je voeten gaapt een
diepte van een meter of drie. Nog even
en dan is de vlechtwerkconstructie
van de tunnelinrit bij Ellewoutsdijk
gereed. Woensdagochtend in alle
vroegte is het beton gaan stromen.
Een lange rij betonwagens rijdt tot en
met vandaag af en aan om in totaal
2600 kubieke meter beton aan te
voeren. Even een rekensom: in zo'n
betonmixer zit ongeveer 9 kubieke
meter beton. Naar verwachting 32 uur
later is al dat beton gestort en kan het
een weekeinde uitharden. Dan ligt er
een aardig vloertje van drie meter dik
en zo'n 25 bij 35 meter. Die vloer ligt
overigens op betonnen snijranden die
in juni al zijn gestort.
Snijranden en vloer zijn het onderste
deel van de enorme caisson waar
momenteel bij de zogenaamde
tunnelinrit noord - dat is net buiten
Ellewoutsdijk - aan wordt gewerkt.
Dat caisson is te vergelijken met een
betonnen doos die straks een meter of
18 boven het maaiveld zal uitsteken
en na verloop van tijd ook weer onder
dat maaiveld zal verdwijnen. Ed
Flusband is een van de
toezichthouders namens de NV
x zij-aanzicht
j l,tunneltracé
ZEEUWS- lengte 6.S km
VLAANDEREN
V- -i-f
Z-BEVELAND
WEEKBOEK TUNNEL
3 september 19<
Westerscheldetunnel en
Rijkswaterstaat waar het de
betonwerken van de
Westerscheldetunnel op Zuid-
Beveland betreft.
„Het is een enorm werk, maar ook
weer niet uitzonderlijk groot. Qua
constructie is het te vergelijken met de
bouw van een sluis in Schijndel en een
soortgelijke bak in Lith. Maar je kunt
wel stellen dat dit een grote betonnen
doos is. Kijk alleen maar eens naar die
vloer."
Als de vloer eenmaal gestort is zal die
ongeveer anderhalve meter boven het
daar aangebrachte maaiveld
uitsteken. De volgende stap is het
aanbrengen van de wanden van de
betonnen doos. Dat zal stap voor stap
gebeuren. Om de twee weken komen
de betonmixers om de constructie
weer een stapje verder in de hoogte te
laten gaan.
Het beton is afkomstig van
Haringman in Goes en de VTO in het
Vlissingse Sloegebied. In dergelijke
gevallen - legt Flusband uit - wordt
altijd een beroep gedaan op twee
centrales omdat het proces continu
moet doorgaan.
Het oogt nog wat kaal in de
directiekeet bij de bouwput in
Ellewoutsdijk waar Flusband zijn
kantoor heeft. Langzaam maar zeker
raken de keten bemand. Het gaat om
een tijdelijk onderkomen, want ze
moeten nog een keer verplaatst
worden om plaats te maken voor de
kanteldijk. Die moet voorkomen dat
de tunnel op Zuid-Beveland ooit een
keer vol loopt als daar de dijken
doorbreken. Ja je weet maar nooit.
Zekerheid voor alles, ondanks dijken
op Deltahoogte. Flusband haalt als hij
vertelt de ene tekening na de andere
boven. Hij is enthousiast over zijn
werk en zeker over deze klus. Het zal
zijn laatste wel zijn schat hij zelf in.
Over drie jaar lonkt een vroegtijdige
pensionering.
Voor het zover is moet er nog heel wat
foto Willem Mieras
beton gestort worden. Voor de caisson,
voor de viaducten bij Borssele en voor
de andere zogenaamde kunstwerken
zoals duikers en bruggetjes. En elk
werk heeft wel weer zijn eigen
specifieke eigenschappen. Zo lijkt het
gemakkelijk om in een caisson een
vloer van drie meter dik te storten,
maar er moeten wel twee schachten in
aangebracht worden, dwars door de
vloer heen. Door die schachten, van
een meter doorsnede, moeten mensen
kunnen duiken. Zij moeten er straks
voor zorgen dat het zand en de klei dat
zich onder de vloer bevindt, vlot
wegspoelt. Want dat is namelijk de
truc van de caisson. Als het gereed is
wordt er water onder gespoten,
waardoor de grond waarop de
betonnen doos staat wordt
weggespoeld en het hele gevaarte
langzaam maar zeker in de grond
zakt.
Als de caisson gereed is, is dat nog
maar een deel van de gehele
tunnelinrit bij Ellewoutsdijk. Dan
moet er nog een lengte van zo'n 300
meter beton aan vastgeplakt worden
om er voor te zorgen dat het verkeer
van maaiveldhoogte over de
kanteldijk heen in de diepte in de
timnel verdwijnt. Flusband zal dan
ook nog heel wat betonmixers voorbij
zien komen vanuit zijn kantoor op het
werkterrein.
door Jeroen Vlieqenberg
VLISSINGEN - Het basison
derwijs test doorgaans twee
soorten intelligentie van kin
deren: de taalkundige en de
mathematische intelligentie.
Als het aan het Regionaal Pe
dagogisch Centrum Zeeland
(RPCZ) ligt kunnen Zeeuwse
basisscholen in de nabije toe
komst maar liefst acht soor
ten intelligentie toetsen: het
Meervoudig Intelligent On
derwijs.
Het RPCZ legt momenteel de
laatste hand aan een verta
ling van het boek The Com
plete Multiple Intelligences
Book van de beroemde Ame
rikaanse onderwijskundigen
Spencer en Miguel Kagan.
Volgens de Kagantheorie zijn
de acht vormen van intelli
gentie: taalkundige intelli
gentie, mathematische
intelligentie, ruimtelijke in
telligentie, kinesthetische
intelligentie (lichamelijke
bewegingen), muzikale in
telligentie, intrapersoonlijke
intelligentie (filosofisch), in
terpersoonlijke intelligentie
(emoties van jezelf en ande
ren goed kunnen beoordelen
en verklaren) en naturalisti
sche intelligentie.
Vanaf maandag worden in
drie Zeeuwse regio's (Wal
cheren, Bevelanden en
Zeeuws-Vlaanderen) oriën
tatieworkshops aan docen
ten gegeven, later gevolgd
door trainingen. In Hotel
Arion in Vlissingen hield
Laurie Kagan, vrouw van
Spencer en 'één van de top-
trainsters in Amerika' don
derdag een workshop voor
zo'n veertig enthousiaste
RPCZ -medewerkers
RPCZ-trainer Co van de
Buuse en directeur Dook
Kopmels hebben enige tijd
geleden in Florida een zware
training gevolgd in het oplei
dingscentrum van Spencer
Kagan. Van de Buuse is trots.
„Het is voor het RPCZ een
primeur. Meervoudig Intelli
gent Onderwijs is zeer popu
lair in de Verenigde Staten,
Canada en in Azië. In ons
land zijn een paar organisa
ties zich aan het oriënteren,
maar ik denk dat wij, door
dat we Kagan's boek vertalen
en een training hebben ge
volgd, aardig voorop lopen."
Uitgangspunt is volgens Van
de Buuse dat leerlingen res
pect voor elkaar moeten heb
ben en beseffen dat iedereen
verschillend is. „Het gaat er
om dat we alle acht intelli-
gentievormen benutten. Ie
mand die niet goed is in
rekenen, maar bij voorbeeld
wel beschikt over veel ruim
telijke intelligentie kan op
een visuele manier, doormid
del van plaatjes en groeps-
spelletjes zijn rekenkundig
inzicht verbeteren. Anders
om kan natuurlijk ook en zo
zijn er ontelbaar veel moge
lijkheden om daarmee te va
riëren."
Van de Buuse: „Intelligentie
kun je in feite niet meten, zo
als dat bij een IQ-test ge
beurt. We gaan ervan uit dat
je intelligentie kunt ontwik
kelen, in plaats van te zeggen
dat iemand ergens goed of
slecht in is." Achterliggende
gedachte daarbij is dat door
dat men elkaar helpt, class-
building of cooperative
education, het zelfbeeld en
zelfvertrouwen van een on
zekere leerling toeneemt. Bo
vendien leren ze goed hoe ze
met elkaar moeten omgaan
en trainen ze sociale vaardig
heden.
Van de Buuse benadrukt dat
het niet om de individuele
leerling gaat. „Het doel is om
kinderen slimmer te laten
worden. Het is juist de sim
pelheid van de doe-spelle-
tjes, gecombineerd met de
zogeheten cooperative lear
ning die de Kagantraining -
die overigens ook geschikt is
voor middelbaar onderwijs -
voor ons zo interessant
maakt. Je hoeft de huidige
onderwijsvorm niet hele
maal om te gooien.
Het RPCZ gaat Kagan's stan
daardwerk over Meervoudig
Intelligent Onderwijs uitge
ven voor het Nederlandse
taalgebied, dus ook voor
Vlaanderen en de Antillen.
Voor de oriëntatieworkshops
heben zich al zo'n vijftig
Zeeuwse docenten aange
meld. De bedoeling is om op
termijn ook landelijk work
shops en trainingen aan te
bieden.
door Roelf Reinders
MIDDELBURG - Gehandicap
ten en allochtonen solliciteren
bijna nooit op vacatures bij de
provincie Zeeland, omdat ze
denken geen kans op een baan te
hebben.
Om er toch voor te zorgen dat
meer gehandicapten en minder
heden bij de provincie aan de
slag komen, willen Gedeputeer
de Staten 150.000 gulden voor
vier werkervaringsplaatsen uit
trekken. De provincie streeft er
naar het personeelsverstand een
eerlijke afspiegeling van de
Zeeuwse samenleving te laten
zijn. Dat is nog niet gelukt. Er
werken slechts zes allochtonen
bij de provincie, de veerdienst
PSD niet meegerekend. Dat is
één procent van het personeel,
terwijl Zeeland drieënhalf pro
cent minderheden heeft. Dat
betekent dat er nog zeventien
allochtonen bij moeten.
Het percentage vrouwen en ge
handicapten in dienst bij de
provincie is wel een goede af
spiegeling van de samenleving,
alleen komen zij in de hogere
functies nauwelijks voor.
De provincie zegt in een nota dat
ook andere groepen zoals onge
schoolde jongeren, herintre
ders, oudere en langdurig werk
lozen extra aandacht nodig
hebben. Maar omdat het beleid
voor wouwen, gehandicapten
en allochtonen al zo weinig suc
cesvol is, wil ze deze groepen
voorrang blijven geven.
De provincie hoopt onder meer
met loopbaanbegeleiding en -
planning de positie van vrou
wen, allochtonen en gehandi
capten te verbeteren. Ze gaat
ook onderzoeken of thuiswer
ken met computers voor vrou
wen en gehandicapten mogelijk
is. Verder gaat de provincie het
werken in deeltijd van mannen
bevorderen.
(Advertentie)
Sterretjes gezien? Sla terug. Sla je slag
Spoed je naar onze winkel. Daar is namelijk de nieuwe
collectie gearriveerd en krijg je nu een echte koerierstas
cadeau (t.w.v. 19,95) bij aankopen vanaf/150,-. Dat zijn dus
twee sterren in één klap. Maar haast je, want op is op.
Lichtsnelheid is dus geboden. 'No problem' toch voor een
aanstaand koerier(ster).
BAMBUS
Terneuzen
Hulst
H 0 T L E G S
FASHION AND SHOES
Goes - Middelburg
Vlissingen
niet anders gaat, dan moet het
maar zó.Hij ziet wel enige ver
betering optreden die los staat
van kunstgrepen die de over
heid toepast. „Er ontstaat in
toenemende mate een krapte op
de arbeidsmarkt en werkgevers
zullen zich wel genoodzaakt
voelen in meer vijvers te vissen.
Maar of dat tot een echte omslag
zal leiden, ik betwijfel het. Ik
denk dat er pas werkelijk iets
verandert als de verplichting
om arbeidsgehandicapten in
wetgeving wordt vastgelegd
met daarbij behorende sancties.
De terughoudendheid is mis
schien niet het uitvloeisel van
discriminatie: dat woord ge
bruik ik niet zo graag. Maar het
heeft zeker te maken met een
vooroordeel. De overheid kan
daar wel met richtlijnen tegenin
gaan, maar dat werkt niet. Je
ziet dat in landen als Canada en
Amerika, waar goede wetge
ving is, er meer mogelijkheden
voor arbeidsgehandicapten
zijn. In Amerika zijn dwingende
regels doorgevoerd onder druk
van de Vietnamveteranen ten
opzichte van wie een schuldge
voel bestond. Zo zie je dat in een
land waar minder sociale voor
zieningen zijn dan hier, de posi
tie voor arbeidsgehandicapten
wél sterker is."
Stations
Ook buiten de arbeidsmarkt
gaat Nederland slecht om met
gehandicapten, constateert De
Paauw. Hij is zelf rolstoeler en
heeft de omstandigheden in Ca
nada, waar hij onlangs was, als
verademend ervaren. „Alle ge
bouwen zijn toegankelijk voor
rolstoelers, net als alle openbaar
vervoer. Hier in Nederland zie je
dat het aantal stations waar je
met de rolstoel in de trein kunt
komen van achtendertig naar
zestien wordt teruggebracht.
Ook dat is een zaak waar de
overheid zich mee moet bemoei
en. Het argument van de Neder
landse Spoorwegen is, dat rol
stoelrijders de zaak ophouden
als ze de trein in willen. Grote
onzin. Als er goede voorzienin
gen zijn, zit ik net zo snel in de
trein als ieder ander. Zijn die er
nietj adan kost het even tij dIk
ben bang dat voor verbeterin
gen dwang nodig is, omdat an
ders niemand zich eraan houdt.
De overheid moet het goede
voorbeeld geven en op die ma
nier gezien is het provinciebe-
leid in orde. Maar voldoende zal
het niet zijn."
door A. J. Snel
Het is lachwekkend en tege
lijk diep treurig, vindt
voorzitter S. P. de Paauw van de
Zeeuwse Stichting voor Gehan
dicaptenbeleid. „Als je een opti
male kans wilt hebben op werk
bij de provincie, dan kun je het
beste een arbeidsgehandicapte
vrouw zijn, afkomstig uit een et
nische minderheid."
Daarmee reageert De Paauw,
die voor de PvdA lid is van de
Provinciale Staten, op de nota
Integraal Doelgroepenbeleid
waarin wordt aangegeven welk
personeelsbeleid de provincie
wil voeren om de onderverte
genwoordiging van bepaalde
groepen terug te dringen. Het
provinciebestuur erkent dat er
groepen zijn als langdurig
werklozen, herintreders en
schoolverlaters die óók minder
kansrijk zijn op de arbeids
markt. Het wil zich echter bij de
inhaalslag op dit moment voor
al richten op vrouwen, arbeids
gehandicapten en etnische min
derheden.
In de ogen van De Paauw mag
het een vreemde combinatie
zijn, maar naar zijn inzicht is er
alle reden extra aandacht te ge
ven aan de positie van gehandi
capten. Waarmee hij niet gezegd
wil hebben dat andere groepen
daar geen recht op zouden heb
ben. „Maar ik ken vooral de pro
blematiek van de arbeidsge
handicapten goed. Ik zie altijd
iets dubbels. Aan de ene kant is
het toe te juichen dat de over
heid het goede voorbeeld geeft
als het erom gaat gehandicap
ten in dienst te nemen. Aan de
andere kant is het jammer dat
dat nodig is. Het zou toch van
zelfsprekend moeten zijn dat de
overheid en het bedrijfsleven
zo'n tien procent arbeidsgehan
dicapten in dienst hebben. Men
moet bedenken dat die mensen
vaak ongelooflijk gemotiveerd
zijn en heel weinig ziek thuis
blijven."
De Paauw veronderstelt dat de
terughoudendheid van werkge
vers om gehandicapten in dienst
te nemen, samenhangt met de
privatisering van de wet ar
beidsongeschiktheid en de ziek
tewet. „Ze zijn bang dat zo
iemand terugvalt in het ziekte
patroon en dat daardoor finan
ciële risico's worden genomen.
Maar dat is grote onzin. De risi
co's zijn namelijk vrijwel nihil.
De uitvoeringsinstanties die de
plaats van de oude bedrijfsver
enigingen hebben ingenomen,
nemen de kosten bij ziekte voor
hun rekening. Over een periode
van drie jaar. Zo gezien is het
dus aantrekkelijker een ar
beidsgehandicapte in dienst te
nemen dan een werknemer zon
der handicap. Er kunnen aan
passingen nodig zijn die geld
kosten, maar daarin wordt
voorzien via de wet op de reïnte
gratie arbeidsgehandicapten.
De financiële prikkels zijn dus
vrij groot en de risico's gering.
En toch nemen werkgevers over
het algemeen liever geen ar
beidsgehandicapten in dienst.
Dat heeft te maken met mentali
teit. Als de provincie nu via een
voorrangsbeleid iets weet om te
buigen, dan heb je het over een
noodzakelijk kwaad. Als het
Voorzitter de Paauw: „Ook buiten de arbeidsmarkt gaat Nederland slecht om met gehandicapten." foto Charles Strijd
