Goudcrisis treft Pretoria keihard
Vakantiewerk is lang niet altijd leuk
PZC
Gouden tijden voor geitenmelker
Aftrekbare kosten
financiën en economie
Zuid-Afrikanen zetten Europa onder druk om geen onsje te verkopen
Controles
belasting belicht
dinsdag 13 juli 1999
door Peter ter Horst
KAAPSTAD - Zuid-Afrika. de
grootste goudproducent van de
wereld, staat voor een ramp nu
de goudprijs op het laagste ni
veau in twintig jaar is beland.
De Zuid-Afrikaanse regering is
daarom samen met werkgevers
en werknemers in de goudmijn
industrie begonnen met een
wanhoopsoffensief om Europe
se regeringen en centrale ban
ken over te halen de verkoop
van goudvoorraden te stoppen.
Een delegatie van de drie partij
en, met drie ministers aan het
hoofd, is vertrokken voor een
red-de-goudprijs-tournee langs
Engeland, Frankrijk, Duitsland
en Zwitserland. „Onze bood
schap is: verkoop nog geen onsje
goud. We willen een moratori
um op goudverkopen", zei Phu-
mzile Mlambo-Ngcuka, de mi
nister voor Mineralen en
Energie.
In de week dat de Bank van Eng
land een deel van de Britse
goudvoorraad veilde tegen een
prijs van 261 dollar per ounce,
ging één van de oudste goudmij
nen in Zuid-Afrika failliet
doordat ze bij zo'n lage goud
prijs niet eens tegen kostprijs
kan produceren. Door de slui
ting van de ERPM-mijn verlie
zen vijfduizend mijnwerkers
hun baan. De goudmijnindu
strie verwacht dat bij een verde
re daling van de goudprijs tach
tigduizend mijnwerkers hun
werk kunnen verliezen.
Sociale catastrofe
Dat is niet alleen een economi
sche, maar ook een sociale cata
strofe voor Zuid-Afrika en de
buurlanden. Zwarte mijnwer
kers onderhouden met hun sala
ris negen tot tien anderen. De
daling van de goudprijs zal hon
derdduizenden mensen raken,
zowel in Zuid-Afrika als in Mo
zambique, Zimbabwe en
Lesotho, waar veel arbeiders
vandaan komen die in de Zuid-
Afrikaanse mijnen werken. Met
de huidige lage economische
groei is er voor hen geen alterna
tief werk.
De situatie dreigt verder te ver
slechteren door het plan van de
rijke landen om een deel van de
goudvoorraad van het Interna
tionaal Monetair Fonds te ver
kopen om daarmee de schuld
van de allerarmste landen kwijt
te schelden. De Zuid-Afrikaan-
se regering heeft al tegen dit
voornemen geprotesteerd. Het
land is weliswaar minder af
hankelijk van de goudproductie
dan in het verleden - goud is
goed voor nog maar acht pro
cent van het bruto nationaal
product - maar de sector neemt
nog steeds tien procent van alle
banen in de formele economie
voor zijn rekening. Door bezui
nigingen en reorganisaties ver
loor de sector sinds 1987 zeker
driehonderdduizend banen.
Naar schatting 280.000 mensen
hebben nu nog werk in de goud
mijnen.
De crisis in de goudsector
plaatst de nieuwe regering van
president Thabo Mbeki ook on
der zware politieke druk. De
vakbeweging Cosatu, de allian
tiepartner van het Afrikaans
Nationaal Congres dat de rege
ring domineert, wil dat de over
heid steun verleent aan de mij
nen om de ergste klappen op te
vangen. Maar de regering ge
looft niet erg in de levensvat
baarheid van de goudsector op
langere termijn, en vreest dat
staatshulp in een bodemloze put
zal verdwijnen. GPD
van onze redactie economie
BREUKELEN - Allochtonen, maar ook
allergische Nederlanders, zijn verant
woordelijk voor de geboorte van een
nieuwe agrarische ster: de geit. Telde
ons land in 1985 nog vijfduizend exem
plaren, nu zijn het er 130.000, verspreid
over driehonderd bedrijven in vooral
Gelderland en Noord-Brabant. De
laatste twee jaar is het aantal geiten
bijna verdubbeld en het aantal bedrij
ven met dertig procent gestegen.
Momenteel wordt 96 procent van de
Nederlandse melk nog door koeien ge
maakt. Maar de geit, ondanks dat het
beest te boek staat als extreem dom,
wispelturig en nukkig - als-ie ongeluk
kig is, geeft-ie bijna geen melk - gaat
daar volgens ingewijden verandering
in brengen. Er is veel vraag, onder meer
doordat steeds meer mensen allergisch
worden voor koeienmelk en de geiten
kaas snel aan populariteit wint. Boven
dien zijn er geen melkquota en is er nog
nauwelijks een mestprobleem.
Traditionele koeienboeren ontdekken
de geit als extra melkleverancier. K.
Roelofsen, geitenfokker in Breukelen,
kan erover meepraten. De veehouder
heeft 25 koeien; verder lopen op zijn 26
hectare grond 350 geiten rond. Hij
kochtin 1987 zijn eerste honderd exem
plaren bij een hobbyfokker. „Mijn koei
en mogen per jaar 250000 liter melk ge
ven. Dat quotum melk je vol en dat is
het dan. Bij geiten mag ik zoveel mel
ken als ik wil. Per jaar kom ik uit op on
geveer 320.000 liter geitenmelk."
Deze vrije markt kent eigenlijk één
groot risico: zonder Europese richtlij
nen kan de prijs binnen korte tijd dalen,
waardoor de melk alleen voor bodem
prijzen aan de man kan worden ge
bracht. Voor de mestberg zijn normen
opgesteld. Roelofsen raakt zijn stro
mest kwijt aan kwekers voor de bloem-
bollengrond.
Een vergelijk tussen koeien en geiten is
niet eenvoudig. Een volwassen geit kost
gemiddeld 600, een koe verwisselt
Geiten zijn de opkomende sterren in de melkveehouderij.
voor zo'n 2.000 van eigenaar. Een geit
geeft gemiddeld jaarlijks negenhon
derd liter melk; de koe ongeveer tien
keer zoveel. De geit eet goedkoper en
het dier houdt meer voedingstoffen
binnen, wat ook weer minder mest op
levert.
Roelofsen onderstreept dat de bestaan
de melkinstallatie voor koeien makke
lijk geschikt gemaakt kan worden voor
geiten. Zestien beesten kunnen dan te
gelijk worden gemolken. „Op de aan-
sluitstukken voor de uiers staat alleen
een iets lager vacuüm", aldus de vee
houder.
De Nederlandse witte geit is veruit fa
voriet, op de voet gevolgd door de
zwartbonte geit. De Nubische geit en de
Toggenburger komen minder vaak
voor. Roelofsen: „Vooral de Nubische
geit is handig want die produceert een
vettere melk die langer houdbaar is."
foto Brand Overeem/GPD
De veehouder heeft zelf gekozen voor
de witte geit, omdat het dier de meeste
melk uit de uiers weet te krijgen. Zoals
veel geitenmelkproducenten in Mid
den-Nederland levert hij aan de Melk-
geitenhouderij Midden Nederland die
onder meer geitenmelkpoeder naar
Taiwan exporteert. De Taiwanezen
kennen zelf een junior-, medium- en se
niormelkpoeder om elke leeftijd van ei
gen melk te voorzien. GPD
Wessanen breidt uit in VS
AMSTELVEEN - Voedingsbedrijf Wessanen breidt de ver
koopactiviteiten van speciale voeding uit. De Amerikaanse
dochter Tree of Life heeft A-1 International Foods uit Los An
geles overgenomen.
Dat bedrijf verzorgt in de westelijke staten de distributie van
delicatessen en 'etnische voeding', zoals Mexicaanse produc
ten. Het assortiment telt dertienduizend producten. A-l heeft
duizend werknemers. De omzet is 480 miljoen.
Wessanen gaat de verkoopactiviteiten in de Verenigde Staten
integreren, wat wil zeggen dat de producten van A-l voortaan
ook verkocht kunnen worden door de bestaande Wessanen-
bedrijven in de VS, en omgekeerd. ANP
Nutreco koopt kippenslachter
BOXMEER - Hencu, de slachterij van vleeskuikens uit Cuijk,
komt weer in Nederlandse handen. Nutreco neemt het bedrijf
over van Hillsdown Holding.
Daarmee vergroot Nutreco zijn slachtcapaciteit met zeven
tien miljoen kippen. Het beursgenoteerde voedingsbedrijf
had al twee pluimveeslachters in Goor en in Stevoort (België)
die goed zijn voor 43 miljoen vogels.
De nieuwe dochter heeft een omzet van 85 miljoen. De Ne
derlandse Mededingingsautoriteit moet de overname nog
goedkeuren. ANP
Crises zitten Koop Holding dwars
GRONINGEN - Koop Holding (wegen- en pijpleidingbouw)
heeft de nettowinst het afgelopen jaar met ƒ10 miljoen zien
dalen tot 12,7 miljoen. De omzet was 1,63 miljard, onge
veer gelijk aan die in 1997.
Vooral de bouw van pijpleidingen stond onder druk door de
financiële crises in verscheidene werelddelen en de malaise in
de olie-industrie.
De lagere winst is daarnaast te wijten aan hogere belasting
druk en een schadegeval in Duitsland, verklaarde H. Koop,
voorzitter van de Raad van Bestuur van Koop Holding. De
burgerlijke en utiliteitsbouw draaiden een stuk beter.
Het concern, dat de afgelopen jaren zeer sterk is gegroeid, zal
zich nu vooral richten op een autonome groei binnen de kern
activiteiten en streeft naar een jaarlijks groei van drie pro
cent. ANP
Internationale megafusie advocaten
NEW YORK - Een Amerikaans, een Brits en een Duits advo
catenkantoor fuseren. Het gaat om Rogers Wells, Clifford
Chance en Puender-Volhard-Weber Axster. Door de fusie
onstaat een kantoor met 2700 advocaten met een omzet van
meer dan een miljard dollar (ruim 2 miljard).
De partners van de kantoren moeten nog instemmen met de
fusie. Verwacht wordt dat ze vanaf 1 januari volgend jaar ge
zamenlijk zullen optreden. ANP
Zaak-Öcalan dupeert vliegveld
EINDHOVEN - Het aantal vakantiegangers dat gebruik
maakt van Eindhoven Airport is de eerste zes maanden van
dit jaar met 31 procent gedaald. De directie wijt dit vooral aan
de aanhouding en berechting van Koerdenleider Öcalan.
Na het doodvonnis van Öcalan dreigde de PKK met aanslagen
en het Koerdische parlement in ballingschap waarschuwde
toeristen niet naar Turkije te gaan. Van de acht vakantiebe
stemmingen die vanaf Eindhoven per vliegtuig te bereiken
zijn, liggen er vier in Turkije.
Het totaal aantal passagiers daalde desondanks met slechts
één procent tot 137.188. De lijndiensten scoorden namelijk
positief. Er maakten 114.938 mensen gebruik van, een toena
mevan vier procent. Het aantal passagiers op de óverige char
tervluchten steeg met twee procent tot 8.978. ANP
door Desiree van der Jagt
en Fontessa de Ridder
ROTTERDAM - Het vakantie
werkseizoen is weer begonnen
en een stroom scholieren en stu
denten zijn op zoek naar een
baantje. Bijna elk bedrijf heeft
in de zomerperiode, wanneer
het personeel met vakantie
gaat, wel behoefte aan tijdelijke
krachten. De meeste jongeren
vinden werk met hulp van een
uitzendbureau, halen een vaca
ture uit de krant of komen via
kennissen aan een baantje.
In een enkel geval kan vakantie
werk spannend zijn, maar in de
meeste gevallen is het niet veel
bijzonders. „Vaak sparen be
drijven klusjes op om die in de
vakantieperiode door een va
kantiekracht weg te laten wer-
Duizenden scholieren en
studenten bestormen deze
weken tijdelijk de ar
beidsmarkt. Natuurlijk
zoekt iedereen een span
nende baan, maar het me
rendeel komt niet verder
dan saai werk. Toch
maakt dat de meeste jon
geren niet zoveel uit, want
ze willen gewoon geld ver
dienen.
Een nieuwe scooter is na
tuurlijk niet in een week
bij elkaar gespaard. De
gemiddelde scholier ver
dient namelijk zo'n 166
gulden per week.
Vakantiewerk is niet al
leen tijdelijk, maar ook
gebonden aan strikte re
gels. En dat heeft een re
den. „Het gaat om een heel
kwetsbare groep en die
moetje beschermen", zegt
hoofdinspecteur P.M.
Weeda van de Arbeidsin
spectie. Sinds enkele
jaren houdt de Arbeidsin
spectie in de zomermaan
den controles op vakan
tiewerk. Afgelopen jaar
kregen vierhonderd be
drijven een waarschu
wing. Positief was dat het
afgelopen jaar geen dode
lijke ongevallen waren te
betreuren. „Je kunt niet
zeggen dat het goed gaat
met de arbeidsomstan
digheden van de vakan
tiewerkers als er geen
doden vallen. Pas als de
controles dit jaar minder
waarschuwingen opleve
ren kunnen we zeggen dat
het beter gaat."
ken", zegt Rob van Hilten van
Tempo Team Uitzendbureau in
Rotterdam. „Ze nemen in een
klap een grote groep aan om het
archief bij te werken. Dat is ook
wel begrijpelijk. Vakantiewerk
is zeer tijdelijk en daardoor is er
geen tijd om een vakantiekracht
goed in te werken. Maar de
meeste jongeren vinden dat ook
niet erg, die willen gewoon geld
verdienen."
Vakantiewerk is het ultieme
voorbeeld van seizoensarbeid.
Jongeren mogen alleen in de of
ficiële vakantieperiode werken
en ze zijn goedkoper omdat de
werkgeverslasten lager zijn.
Maar er gelden allerlei regels
waaraan de werkgever en de
werknemer zich moeten hou
den. Bij een leeftijd van dei-tien
en veertien jaar mag een kind na
schooltijd in huis of in de buurt
klusjes doen, zoals oppassen of
auto's wassen. Maar daar zit wel
een tijdslimiet aan. Per dag mag
een 13- en 14-jarige maximaal
twee uur werken. Op zaterdag
mag de scholier ook ander licht
werk doen, maar niet meer dan
zes uur per dag. Na drie weken
werken moet een 13- of 14-jari-
ge stoppen. Ook een 15-jarige
kan na schooltijd twee uur licht
werk doen. In de vakantie mag
hij of zij maximaal vier weken
achter elkaar werken. Werken
op zondag is verboden, behalve
als de jongere op zaterdag niet
heeft gewerkt. Voor kinderen
van dertien tot en met vijftien
jaar oud geldt dat nachtwerk en
overwerk verboden zijn.
Jongeren van zestien of zeven
tien jaar mogen hooguit negen
uur per dag werken. Ook hier
geldt dat nachtwerk en over
werk zijn verboden.
Voor alle jongeren onder de
achttien jaar geldt dat alleen
kan worden gewerkt als er toe
zicht is.
Niet moedwillig
De regels zijn duidelijk, maar
toch worden ze met enige regel
maat overtreden. Volgens
hoofdinspecteur PM. Weeda
van de Arbeidsinspectie regio
Zuidwest (Zeeland, West-Bra
bant en Rotterdam) gaat het niet
altijd om moedwillige overtre
dingen. „Veel werkgevers heb
ben weinig ex*varing met het
werken met kinderen. Ze weten
niet goed hoe het zit met de be
lastbaarheid van jongeren. Hun
veerkracht is toch minder en
dan kun je de meetlat niet op
hetzelfde niveau als die van vol
wassenen leggen", zegt hij. Ook
ervaren de inspecteurs dat kin
deren vaak speelser en onbe
suisder zijn. „Jongeren vinden
het heel erg leuk om op een trac
Een vakantiebaantje in het koelhuis. Niet echt leuk, maar het levert geld op. foto Jaap Rozema/GPD
tor te rijden of op een heftruck.
De verleiding is groot, maar het
gevaar zien ze niet. Als we con-
troleren, proberen we ook altijd
aan de jongeren uit te leggen
waarom het niet mag."
Sinds enkele jaren voert de Ar
beidsinspectie in de zomer
maanden een gerichte actie uit
op het vakantiewerk. In deze re
gio zijn vijftien inspecteurs
daarmee bezig. De komende
maanden kunnen zo'n driehon
derd bedrijven een bezoek van
de inspecteur verwachten. De
bedrijven worden door de in
specteurs zelf uitgekozen. „Bij
andere inspecties laten we de
computer een keuze maken,
maar in dit geval gaan we af op
berichten die we in de krant le
zen, op eigen ervaringen en na
tuurlijk de verhalen van onze
kinderen", zegt Weeda.
De Arbeidsinspectie let op de
veiligheid en de gezondheid van
de jonge werknemers op de
werkvloer en het naleven van de
regels uit de Arbeidstijdenwet.
In het project wordt vooral aan
dacht besteed aan bedrijven in
de landbouw, horeca en detail
handel. Dereden daarvan is vol
gens Weeda vrij eenvoudig.
„Juist in die bedrijven werken
veel vakantiewerkers."
Geen puinhoop
Het project is volgens de hoofd
inspecteur niet in het leven ge
roepen omdat de werkgevers er
een puinhoop van maken. „Het
gaat hier om mensen in een
kwetsbare leeftij d waar j e voor
zichtig mee moet zijn. De regels
over arbeidstijden zijn voor de
ze groep jongeren niet voorniets
zo stringent opgesteld- Bij de
controles verwachten we dan
ook geen doffe ellende aan te
treffen."
Het afgelopen jaar heeft de Ar
beidsinspectie toch een behoor
lijk aantal waarschuwingen
uitgedeeld. Bij 1600 bedrijven
vond een inspectie plaats en in
vierhonderd bedrijven werden
waarschuwingen uitgedeeld.
Alleen bij buitensporige mis
standen maakte de inspecteur
meteen een proces-verbaal op.
Vooral in de detailhandel wer
den vorig jaar jongeren aange
troffen die nog veel te laat aan
het werk waren. Ook heeft een
inspecteur een 14-jarige van een
tractor geplukt en trof een an
der een 16-jarige aan die met ge
vaarlijke stoffen werkte. Of wat
te denken van een 17-jarige die
zonder toezicht met een hout
zaagmachine aan de slag was.
De bedrijven die vorig jaar een
waarschuwing kregen kunnen
nu zeker rekenen op een bezoek-
je van de inspecteur. „Als het
daar niet in orde is, dan wordt
meteen een proces-verbaal uit
gereikt. Aan waarschuwingen
doen we dan niet meer", vertelt
Weeda. Met het Openbaar Mi
nisterie is afgesproken dat dit
jaar voor het eerst een lik-op-
stukbeleid wordt gevoerd. Be
drijven die in overtreding zijn
kunnen meteen een schikking
van Justitie verwachten. Overi
gens gebeurt dit niet in alle ge
vallen. De Arbeidsinspectie zal
samen met het OM kijken welke
overtreders meteen worden be
straft. Het lik-op-stukbeleid
geldt ook voor ouders die kinde
ren van twaalf jaar of jonger la
ten werken.
Favoriet
Tempo Team heeft een zeer po
pulaire vestiging: die op het ter
rein van in DiergaardeBlij dorp.
Zodra de eindexamens in zicht
zijn, loopt het storm bij dat bu
reau, want vakantiewex'k in de
Diergaarde is één van de meest
gewilde baantjes.
Jongeren die de dierentuin heb
ben bezocht, schrijven zelfs
brieven naar de directie om een
baantje te krijgen. Die brieven
komen dan weer terecht in het
piepkleine kantoor van senior-
intercedente Christine Schiks
en haar collega op het Diergaar-
de-texrein. „Het is echt één van
de leukste vakantiebaantjes die
je je voor kimt stellen. Je werkt
tussen de dieren en de hele dag
komen allerlei verschillende
mensen langs", legt Schiks uit.
„Maar werken in de dierentuin
is af en toe flink aanpoten. We
zoeken dan ook mensen van zes
tien tot en met drieëntwintig
jaar. Vakantiewerkers jonger
dan zestien schrijven we wel in,
maar daarvoor wordt het wel
moeilijk om werk te vinden."
De vakantiewerkers worden in
gezet in de restaurants en bij de
entrees. Een enkeling staat met
een ijskar in het park. Het ver
zorgen van de dieren en de
plantsoenen doet Blijdorp zelf.
Voor ze aan de slag gaan is er een
introductiedag om de werkne
mers meer te betrekken bij de
tuin. „Eigenlijk moeten ze alle
maal Blijdorper worden", ver
telt Schiks. GPD
door Wil Wouters
Aftrekbare kosten zijn
uitgaven die op het inko
men drukken en die gemaakt
zijn tot verwerving, inningen
behoud van die inkomsten.
Ter voorkoming van discus
sies hierover is in de wet op de
inkomstenbelasting een ar
beidskostenforfait opgeno
men.
Iedereen die inkomsten uit
tegenwoordige ax-beid heeft,
mag twaalf percent daarvan,
met een minimum van 258
en een maximum van 3.174,
op zijn inkomen in minde
ring bi-engen. Bij inkomsten
uit vroegere arbeid kent het
arbeidskostenforfait een
maximum van 1.055.
Deze bedragen gelden, tenzij
een hoger bedrag aan kosten
blijkt. En dan moet de belas
tingplichtige nog aantonen
dat er een direct verband be
staat tussen het inkomen en
de uitgaven daarvoor.
Zo kreeg het Gex-echtshof
Amsterdam de volgende
zaak te behandelen. Een
kantinemedewerker van de
Koninklijke Marine tapte
bier in glazen van 22 centili
ter en vroeg daarvoor de prijs
van bier in glazen van 2 8 cen
tiliter. Het verschil in prijs
verdeelden de kantinemede-
wex-kers onder elkaar Dit
was in strijd met de voor
schriften, maar wel gebrui
kelijk op die kazerne en ook
bij vele andere onderdelen
van de marine. Bovendien
was de directe chef van de
kantinemedewex-ker van de
ze handelswijze op de hoog
te.
Na een onderzoek door de
Marechaussee deed de com
mandant van de kazerne
aangifte van verduistering
van gelden. De kantineme
dewerker werd door de
rechtbank vrijgesproken. De
kosten van deze strafrecht
procedure en voor rechtsbij
stand bracht de kantineme
dewerker als arbeidskosten
op zijn inkomen in minde
ring. De belastingdienst
schrapte deze kosten vervol
gens.
Het gerechtshof besliste ten
gunste van de kantinemede
werker: de uitgaven kwamen
wel op zijn inkomen in min
dering. De strafprocedure
vond haar oorzaak in de wij
ze waarop de kantinemede
wex-ker zijn functie had uit
geoefend en die binnen de
kazerne gebruikelijk en nox--
maal was. Een strafrechtelij
ke veroox-deling zou boven
dien aanzienlijke gevolgen
voor de kantinemedewerker
en zijn dienstverband heb
ben gehad. De kosten waren
daarom naar de mening van
het gerechtshof gemaakt tot
verwerving, inning en be
houd van de inkomsten.
Vakliteratuur
Naast het directe verband
tussen de kosten en de in
komsten stelt de wet als
voorwaarde dat de kosten
wat hun omvang betreft ge
bruikelijk moeten zijn. Over
de betekenis van dit om-
vangscriterium heeft het Ge
rechtshof Arnhem geoor
deeld in een procedure die
was aangespannen door een
belastinginspecteur tegen de
belastingdienst. De inspec
teur had bijna drieduizend
gulden als kosten voor vakli
teratuur op zijn inkomen in
mindering gebracht. De be
taling van deze kosten dooi
de belastinginspecteur stond
niet ter discussie.
Ook waren partijen het er
over eens dat deze uitgaven
zich in beginsel als aftrekba-
x-e kosten kwalificeerden en
als zodanig aanvaardbaar
waren. Maar de Belasting
dienst stelde op grond van
het omvangscritexium dat
slechts vijftienhonderd gul
den voor aftrek in aanmer
king kwam. Daarbij verwees
de Belastingdienst naar de
op de eenheid aanwezige en
beschikbare literatuur
Het gerechtshof overwoog
bij de toetsing van de om
vang van de kosten dat het
erop aankomt of de totale
omvang van de uitgaven alle
omstandigheden in aanmer
king genomen redelijkerwijs
als normaal kan worden be
schouwd. Een dex-gelijke be
oordeling leent zich naar de
mening van het hof niet voor
een uitsluitend cijfermatige
benadeling, terwijl ook een
zekere marge onvermijdelijk
is.
Het hof concludeerde dat de
uitgaven van de inspecteur
binnen de daaraan te stellen
grenzen bleven. Daarbij
speelde nog wel een rol dat de
vakliteratuur bij de Belas
tingdienst als gevolg van cir
culatie onder de ambtenaren
eerst na geniime tijd voor
eenieder toegankelijk was en
niet de mogelijkheid gaf om
daarin aantekeningen en
markeringen te maken.
Mr. C.W.B.M. Wouters is be
lastingadviseur te Koude-
kerke
