mm
die verder wil
Schipper Accountants
Adviseur Financiële Planning m/v
Fiscalist m/v
OAZ Advies
4 HOOFDOPERATORS (m/v)
TECHNICUS E&l (m/v)
2 TECHNICI MECHANISCH
ONDERHOUD (m/v)
IWee muskusratten-
bestrijders m/v
X
Waterschap Zeeuwse Eilanden
38
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 3 JULI 1999,
ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS
GOES-TERNEUZEN-THOLEN-VUSSINGEN-MIDDELHARNISZIERIKZEE-OUD-BEIJERLAND
Schipper Accountants is met 180 medewerkers en 7 vestigingen één van de
toonaangevende accountants- en belastingadvieskantoren in Zuidwest
Nederland. Binnen de organisatie is er een intensieve samenwerking tussen
accountants, belastingadviseurs, juristen en organisatie-adviseurs. Door deze
samenwerking van specialisten kan adequaat worden ingespeeld op nieuwe
ontwikkelingen en kan een optimale dienstverlening worden aangeboden:
brede deskundigheid onder één dak.
Financiële planning is binnen dé financiële advieswereld niet meer weg te denken.
Daarom zijn wij op zoek naar een
"een zwaargewicht met visie die verder wil"
Waar ligt d'e uitdaging?
In deze zeer afwisselende functie krijgt u de gelegenheid om uw
vakkennis eens flink de vrije loop te laten. U wordt mede verantwoor
delijk voor het verder uitbouwen van de afdeling Financiële Planning,
samen met één van de fiscale vennoten. Binnen het beleid van Schipper
Accountants, doch verder geheel zelfstandig kunt u deze discipline vorm
geven. In grote lijnen adviseert u op het gebied van persoonlijke financiële
planning (in de meest brede zin) en treedt u namens cliënten op als
gesprekspartner bij externe financiële instellingen. Uw werkgebied hierbij
omvat geheel Zuidwest Nederland.
Wat is daar voor nodig?
Onze voorkeur gaat uit naar iemand die vooral kennis heeft op het gebied van
pensioenen en (levens)verzekeringen. Uiteraard in combinatie met een uitstekend
cijfermatig inzicht. Dit zou aanvullend kunnen werken met onze al zeer
professionele fiscale afdeling.
In ieder geval is noodzakelijk:
een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals bijvoorbeeld HEO,
Bedrijfseconomie, Econometrie, Rechten, NIVRA of een actuariële studierichting;
een aanvullende opleiding tot financieel planner of de bereidheid deze te volgen;
minimaal drie jaar ervaring in een adviesfunctie in de commerciële richting;
een analytisch vermogen en een. uitstekend cijfermatig inzicht;
kennis van automatisering (er wordt gewerkt met Afin)
zelfstandig kunnen werken/plannen/organiseren binnen het gegeven beleidsplan;
een klantgerichte, commerciële, sociaal vaardige en initiatiefrijke persoonlijkheid.
Verder zoeken wij een zwaargewicht op het gebied van de fiscaliteit,
in de functie van
"een ervaren professional"
Deze functie houdt in:
Samen met 10 andere specialisten adviseert u onze cliënten in het Midden- en Kleinbedrijf
op fiscaal gebied. Ervaren fiscalisten bepalen mede het gezicht van onze organisatie en breiden
de fiscale adviespraktijk verder uit. Afhankelijk van ervaring en woonplaats zijn er
plaatsingsmogelijkheden op verschillende vestigingen.
Wij vragen het volgende:
minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld bij een
belastingadvieskantoor en/of overheid;
deelspecialisme strekt tot aanbeveling;
affiniteit met het MKB;
een klantgerichte en sociaal vaardige persoonlijkheid.
Voor beide functies kunnen wij het volgende bieden:
veelzijdige en verantwoordelijke functies;
een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
interessante doorgroeimogelijkheden;
goede arbeidsvoorwaarden.
Heeft u de capaciteiten en de ambitie om door te groeien en bent u
geïnteresseerd? Dan horen wij graag zo spoedig mogelijk van u!
Informatie en sollicitatie
Bent u geïnteresseerd in één van deze uitdagende functies, richt dan uw brief
met c.v. binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie
aan OAZAfMes, ter attentie van afdeling Werving Selectie, Postbus 8,
4460 AA Goes. Nadere informatie over deze functie wordt u graag verstrekt
door de heer drs. L.P.A. Cleiren FB of de heer mr. J.J. Rutjes FB, telefoon: 0113-239400.
iREDE DESKUNDIGHEID
ONDER ÉÉN DAK!
UIBEiDSSEI
0 0 1
HYDRO AGR! SLUISKIL
B.V. is een van de groot
ste en modernste pro
ducenten van stikstof
meststoffen ter wereld.
Onze fabrieken zijn
gevestigd in het
Zeeuws-Vlaamse Sluis
kil, aan hef kanaal Gent-
Temeuzen. Met circa
720 medewerkers
produceren wij jaarlijks
ongeveer -3,5 miljoen
ton stikstof meststoffen.
Onze maatschappij
maakt deel uit van het
Noorse internationale
concern Norsk Hydro. In
de sector van de kunst
meststoffen is Norsk
Hydro wereldleider.
De belangen van de
17 productie-eenheden
en andere kunstmest-
activÊteiten binnen
Europa worden
gecoördineerd door
Hydra Agri Europe,
gevestigd in Brussel.
Internet:
http://www.Hydrb.com
In Sluiskil hebben wij plaatsingsmogelijkheden voor
Binnen onze produktie afdelingen zullen zij verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:
- het bedienen, controleren en bijsturen van het produktieproces;
- het controleren van de installatie en apparatuur op basis van de meet- en regelinstrumenten;
- het controleren van de doorlopende kwaliteit van het produkt;
- het toezicht houden op de naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften.
Voor deze functies verwachten wij van de kandidaten:
- een MTS of VAPRO C opleiding richting procestechniek;
- bereidheid om in vijfploegendienst te werken (volcontinu);
- leidinggevende capaciteiten.
Binnen onze onderhoudsafdeling Electriciteit en Instrumentatie zal hij verantwoordelijk.zijn
voor de volgende taken:
- het testen, onderhouden, herstellen van meet- en regelsystemen van produktieprocessen;
- het controleren en testen van beveiligingen zowel elektrisch als procestechnisch;
- het verhelpen van storingen in meet- en regelsystemen;
- het toezicht houden op de naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften.
Deze wérkzaamheden worden uitgevoerd in de produktieafdelingen en in de werkplaats.
Voor deze functie verwachten wij van de kandidaten:
- een MTS opleiding richting Electro, Meet Regeltechniek;
- flexibiliteit om in te vallen in continudienst;
- veilig en ordelijk werk.
Binnen onze onderhoudsafdeling Werktuigbouwkunde zullen zij verantwoordelijk zijn voor de
volgende taken:
- het controleren, onderhouden, herstellen van installaties en apparatuur;
- het verhelpen van storingen;
- verrichten van periodieke inspecties van de procesinstallaties;
- het toezicht houden op de naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften;
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in de produktieafdelingen en in de werkplaats.
Voor deze functies verwachten wij van de kandidaten:
- een MTS opleiding richting Werktuigbouwkunde;
- de flexibiliteit om gedurende projecten in afwijkend dienstrooster te werken;
- veilig en ordelijk werk.
Voor alle kandidaten geldt dat ze beschikken over kennis van de Engelse taal, goede
contactuele eigenschappen en teamgeest bezitten.
Wij bieden een moderne en dynamische werkomgeving, een gevarieerde baan, een
aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie richten aan:
Hydro Agri Sluiskil B.V.
t.a.v. R. Raes, Personeelschef, Postbus 2, 4540 AA Sluiskil (tel.: 0115-474347)
Waterschap Zeeuwse Eilanden voert haar
taken uit in de provincie Zeeland in het
gebied boven de Westerschelde. Het
hoofdkantoor Is gevestigd in Goes.
Waterschap Zeeuwse Eilanden zorgt met
bijna 400 medewerkers voor degelijke
waterkeringen, onderhoud en veiligheid
van plattelandswegen, een optimaal peil
beheer, een goede kwaliteit van het opper
vlaktewater en zuivering van het afvalwater.
De ambtelijke organisatie bestaat uit vier
sectoren (Waterkeringen, Waterbeheer,
Wegen en Middelen) en een Staf. Aan het
hoofd van deze organisatie staat de secre
taris. Binnen waterschap Zeeuwse Eilanden
wordt een werkomgeving nagestreefd
waarin voor alle medewerkers sprake Is
van een duidelijke taak, een eigen
verantwoordelijkheid en een differentiatie
In de beloning.
Functie-informatie
De muskusrattenbestrijder voert de werk
zaamheden uit onder de functionele leiding
van de rayonambtenaar. De opleiding tot
muskusrattenbestrijder duurt ongeveer zes
maanden en vindt plaats onder leiding van
de rayonambtenaar, eventueel bijgestaan
door andere bestrijders.
De muskusrattenbestrijder heeft o.m. de vol
gende taken:
-opsporen en bestrijden van muskusratten;
-plaatsen, leeghalen en onderhouden van
vangmiddelen;
-ter plekke begraven en/of verantwoord
afvoeren van kadavers;
-ontwikkelen, vervaardigen en repareren van
vac.nrs. 99/8 en 9
Beide functies zijn vacant bij de afdeling
Muskusrattenbestrijding van de sector Wegen. De afdeling
heeft als taak het bestrijden van muskusratten in de gehele
provincie Zeeland. De afdeling staat onder leiding van een
afdelingshoofd en is opgedeeld in dertien vanggebieden, te
weten zes gebieden boven de Westerschelde en zeven gebie
den beneden de Westerschelde. Het totale gebied wordt
gecoördineerd door een rayonambtenaar.
vangmiddelen en het onderhouden van
materialen ten behoeve van de bestrijdings-
taak;
-bijhouden van ontwikkelingen op het gebied
van landinrichting en natuurbescherming;
-bijhouden van en rapporteren aan de rayon-
ambtenaar van de vangstgegevens en de
bestede uren;
-verstrekken van gegevens uit het vangge
bied m.b.t. populatiewaarnemingen;
-afhandelen van klachten/meldingen van
ingelanden en deze informeren over de
ondernomen acties.
Functie-eisen
-opleiding op LBO-niveau (technisch of agra
risch);
-een praktisch Inzicht in- en aantoonba
re belangstelling voor de natuur;
-bekendheid met de werkzaamheden
in het kader van faunabeheer van
land- en tuinbouw en van het
beheer en onderhoud van dijken en waterlo
pen;
-goede contactuele eigenschappen;
-zelfstandig en klantgericht kunnen werken;
-goede lichamelijke conditie;
-in bezit van rijbewijs B of BE;
-woonachtig of bereid zijn te gaan wonen in
het (vang)gebied westelijk Zeeuws
Vlaanderen.
Algemeen
Salariëring vindt plaats in aanloopniveau 3
(min. Z.656,- en max. f 3.637,- bruto per
maand) en wordt onder meer bepaald aan de
hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Het
functieniveau is schaal 4 (min. 2.711,- en
max. f 3.834,- bruto per maand). Verder kent
het waterschap de overige bij de overheid
gebruikelijke rechtspositierege
lingen, toegespitst op de sec
tor waterschappen. Het
waterschap is aangesloten bij
de interprovinciale ziektekostenregeling (IZR). j
Waterschap Zeeuwse Eilanden hanteert een
beoordelings- en beloningsbeleid waarbij de
aandacht gericht uitgaat naar het functioneren
èn de persoon van de medewerker. Dit beleid
draagt ertoe bij dat waardering voor het werk
(onder meer) tot uitdrukking komt in het
toekennen van periodieke salarisverhogingen.
Informatie
Informatie over de functie kan tijdens kan
tooruren worden ingewonnen bij het afde
lingshoofd Muskusrattenbestrijding, de heer
M.C. Geuze (telefoon 0113-241354) of de
heer P. Maljaars, plaatsvervangend afde
lingshoofd (telefoon 0113-241389).
Sollicitaties
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen (ien
dagen na verschijning van dit blad, richten
aan: De secretaris van waterschap Zeeuwse
Eilanden, t.a.v. afdeling Personeel
Organisatie, Postbus 114, 4460 AC Goes,
onder vermelding van het vacaturenummer
in de linkerbovenhoek van de brief en de
enveloppe.
Waterschap Zeeuwse Eilanden wil in het
kader van de Wet Samen het aandeel allocht
onen in zijn personeelsbestand vergroten.
Sollicitanten uit deze doelgroep, die aan de
gestelde eisen voldoen, worden uitdrukkelijk
verzocht te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld en wordt ook niet geho
noreerd.
^■1
Prachtige stranden, verrassende vergezichten en pittoreske oude haVëntjes. Ingeklemd tussen de
Oosterschelde en het Veerse Meer vormt Noord-Beveland een toeristische trëkpleister van formaat.
Waar elk jaar tienduizenden mensen genieten van de vele mogelijkheden - met name in de watersport -
die dit voormalige eiland biedt. Als Rabobank Noord-Beveland bedienen wij dan ook een zeer geva
rieerde klantenkring. Van inwoners en de vele toeristische bedrijven rot her grote aantal binnen- en bui
tenlandse vakantiegangers dat zich hier elk jaar voor korte of langere tijd vestigt. Kortom, een dyna
misch en afwisselend werkterrein voor dë talentvolle MBO'ers en HBO'ers die we zoeken.
Cliëntadviseur
Als cliëntadviseur merk je het dagelijks; iedere klant is anders. Of het nu gaat om sparen,
betalen, lenen of verzekeren. De kunst is om al
die verschillende klanten te helpen bij het maken
van de beste financiële keuzes. Daarvoor moet je
snel contact kunnen leggen, goed kunnen luisteren
en je in de klant kunnen verplaatsen. Maar ook
over commerciële feeling beschikken. Zodat je
kansen in een vroeg stadium signaleert, ook al liggen ze buiten je eigen productpakket. Vakkennis
kun je ontwikkelen door gerichte studies te volgen. Om zo snel uit te groeien tot allround adviseur,
een uitstekende basis voor een loopbaan binnen de Rabobank. Met een HBO-opleiding, ambitie en
een commerciële instelling maak je bij ons een goede start.
Als medewerker Cliëntenservice bepaal je voor een flink deel het beeld dat particuliere
klanten van ons hebben. Je bent voor klanten het eerste telefonische aanspreekpunt. Wat betekent
dat jij vaak degene bent die de adviseurs, gevraagd en ongevraagd, op commerciële kansen wijst.
Bovendien geef je ondersteuning aan een aantal cliëntadviseurs, onder meer bij de administratieve
afhandeling van zaken en het op touw zetten van commerciële acties. Interessant werk dus voor
een echte team player die het bankwezen goed wil leren kennen. Je hebt een MBO-opleiding en de
bereidheid flink te investeren in je verdere loopbaan.
Interesse? Voor meer informatie over de functie van cliëntadviseur kun je contact opnemen met de
heer M.A. Goedhart, hoofd Particulieren. Informatie over de functie van medewerker Cliëntenservice
kun je krijgen van de heer J.B.A. Biondina, onderdirecteur. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer
(0113) 37 25 55. Je brief met c.v. kun je binnen 14 dagen sturen naar Rabobank Noord-Beveland, ter
attentie van de Directie, Postbus 3, 4493 ZG Kamperland.
Geef je ambitie toekomst
Rabobank
Noord-Beveland
