Ook Zeeland plukt er de vruchten van!
PERSONEEL
Daar plukt de vruchten van!
BEZORGERS/STERS
ELEKTRO-MONTEUR
BON
KOM WERKEN BIJ
DE PZC
Gemeente Noord-Beveland
sectiehoofd
parkeerbeheer v/m
48
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 6 JUNI 1998
Univé heeft een kijk op verzekeren die past bij Zeeland. Praktisch, persoonlijk
en zonder overbodige franje. Een niet-zuinige dekking tegen zuinige premies.
Want bij Univé draait het om de mensen, niet om de winst!
Univé Zeeland Molenwater 49, Middelburg, telefoon (0118) 62 96 55
O.B.M. Groede Voorstraat 16, Groede, telefoon (0117) 37 15 65
Altijd een goed advies
Univé stelt prijs op persoonlijk contact. Daarom heeft Univé zo'n 150 Onderlinge-kantoren door het
hele land. In Zeeland vindt u kantoren in Middelburg (Univé Zeeland) en Groede (O.B.M. Groede).
Daar kunt u altijd binnenstappen om eens rustig over uw verzekeringen of hypotheek te pralen.
Want Univé weet hoe belangrijk een goed advies is. Daarom trekken we daar alle tijd voor uit.
Als u even belt met het kantoor bij u in de buurt, kunnen we ook een afspraak maken voor bij u thuis.
Zekerheid voor alles
Univé biedt u "zekerheid voor alles. Veel mensen hebben dat al ontdekt. Zoals de ruim 800.000 men
sen die bij ons een aantrekkelijke ziektekostenverzekering (ziekenfonds of particulier) afgesloten
hebben. Of de 500.000 automobilisten die met de Univé-sticker op hun achterruit rijden. En natuur
lijk al die gezinnen die huis en haard bij Univé verzekerd hebben en zo kunnen rekenen op een
uiterst snelle schadeafwikkeling. Ook hebben al velen gekozen voor de financiële zekerheid van
Univé. in de vorm van een studieverzekering, gezinsverzekering of verzekering vooreen aanvullend
pensioen.
Extra korting op uw premie
Omdat Univé zonder winstoogmerk werkt, zijn onze verzekeringen altijd prettig geprijsd. Maar
zelfs op die lage premies kunt u via ons Premie Voordeel Plan nog Hink besparen. Hoe meer ver
zekeringen u afsluit bij Univé, des te hoger wordt uw korting. Die kan oplopen tot maar liefst 15%!
U bent van harte welkom!
Neem de proef op de som en beoordeel zel f onze service én onze premies. Slap eens bij ons binnen,
of bel ons. U bent altijd welkom. Om uw vragen door te nemen, om uw verzekeringen precies af te
stemmen op uw wensen, of vooreen vrijblijvende offerte voor de verzekeringen van uw keus.
VERZEKE.
Gevraagd m.i.v. 1 september a.s.
voor Renovatie en Nieuwbouw
Ervaring vereist.
Leeftijd 28-35 jaar.
Sollicitaties richten aan: Dhr. J.L. Reijnhout
Reïjnhout Elektro B.V.
Nieuwstraat 1-3
4417 AE Hansweert. Tel. 0113-38258S
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
de uitgeverij provinciale zeeuwse courant b.v. is o.m. uitgeefster van
het regionale dagblad pzc en een aantal huis-aan-huisbladen en ver
spreider van diverse ochtend- en middagbladen.
zeer regelmatig hebben wij plaatsingsmogelijkheden voor
leeftijd vanaf 15 jaar
voor diverse wijken in geheel Zeeland.
Indien u geïnteresseerd bent in een bezorgwijk. verzoeken wij
u onderstaande bon volledig ingevuld aan ons temg te zenden.
U kunt onderstaande bon ongefrankeerd, opsturen aan:
pzc, antwoordnunmier 123,4380 vb vlissingen.
Ja, ik heb interesse voor een bezorgwijk van de
ochtendverspreiding dagelijks
middagverspreiding dagelijks
huis-aan-huisbladen
folderverspreiding 3x per week
Naam
Adres
Postcode
Woonplaats
Tel.
Datum verzending
Leeftijd:
Bon opsturen aan:
pzc
antwoordnummer 123
4380 vb vlissingen
(o.v.v. bezorging)
De gemeente Noord-Beveland is ontstaan per 1 januari 1995 als gevolg van de samenvoeging van
de gemeenten Kortgene en Wissenkerke. De nieuwe gemeente telt circa 6900 inwoners.
Noord-Beveland is een aantrekkelijk woon- en werkgebied, waarbij ruimte, frisse lucht, strand en
recreatieve voorzieningen trefwoorden zijn.
De gemeentelijke organisatie bestaat - naast een stafbureau Personeel en Organisatie - uit 4 afde
lingen, te weten Financiën, Algemene Zaken, Welzijn en Grondgebied. Ruim 70 medewerkers zet
ten zich binnen de organisatie in voor een optimale dienstverlening voor inwoners en relaties van
de gemeente Noord-Beveland.
In verband met uitbreiding van het aantal medewerkers op de afdeling Grondgebied zijn wij op zoek
naar
a. een
Medewerker Economische
zaken en recreatie c.a. (m/v)
in een fulltime dienstbetrekking van 36 uren per week.
Functie-informatie:
- Adviseren over en op onderdelen uitvoeren van het
beleid op het gebied van volkshuisvesting en recre
atie;
- Adviseren inzake voorkomende privaatrechtelijke en
bestuursrechtelijke aangelegenheden;
- Adviseren en behandelen van verzoeken op het ge
bied van grondzaken (waaronder gronduitgifte en -
verwerving, huur, pacht, verhuur en verpachting), met
uitzondering van de complexe vraagstukken;
- Beheer en ontwikkeling Geoinformatie;
- Voeren van secretariaat van de diverse werk- en
overleggroepen en/of participeren daarin;
- Assisteren bij de overige werkzaamheden van de af
deling.
Functie-eisen:
- MBO-opleiding met specialisatie ruimtelijke ordening
en planologie of een vergelijkbare opleiding;
- Enige jaren ervaring;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Voorts wordt een collegiale, flexibele en klantgerichte
instelling naast een flinke dosis enthousiasme ver
wacht.
Salarisindicatie:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring wordt een
brutosalaris geboden van minimaal 3130,- per maand
(aanloopschaal 7) en maximaal 5234,- (functieschaal
8) bij een volledige werkweek. De functie moet nog de
finitief worden gewaardeerd volgens het Gemeentelijk
Functiewaarderingssysteem.
Medewerker Bouw- en Woning
toezicht Buitendienst (m/v)
in een fulltime dienstbetrekking van 36 uren per week.
Functie-informatie:
- Controles uitvoeren inzake bouw-/sloopvergunningen,
naleving bouwregelgeving, brandveiligheid (gebruiks
vergunningen) en inrichtingseisen Drank- en Horeca-
wetgeving;
- Uitoefenen van opsporings- en stilleggingsbevoegd
heid, inclusief het zonodig inschakelen van politie en
het coördineren van deze inzet;
- Het geven van dwingende vaktechnische aanwijzin
gen aan aannemers, uitvoerders, opzichters, etc. bij
bouwen en slopen;
- Behandelen, uitvoeren en coördineren van gemeente
lijke aanschrijvingen en lastgevingen;
- Voeren van overleg en onderhouden van contacten
met bertrokkenen,
- Uitvoeren/verwerken gegevens kwalitatief woningon-
derzoek;
- Uitzetten van bouwwerken;
- Assisteren bij de overige werkzaamheden van de af
deling.
Functie-eisen:
- MTS-opleiding bouwkunde, aangevuld met de oplei
ding ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1
- Auto en rijbewijs;
- Enige jaren ervaring;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaar
digheid:
- Bereidheid om lid te worden van de vrijwillige brand
weer is een pre.
Voorts wordt een collegiale, flexibele en klantgerichte
instelling naast een flinke dosis enthousiasme ver
wacht.
Salarisindicatie:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring wordt een
brutosalaris geboden van minimaal 3130,- per maand
(aanloopschaal 7) en maximaal 5234,- (functieschaal
8) bij een volledige werkweek. De functie moet nog de
finitief worden gewaardeerd volgens het Gemeentelijk
Functiewaarderingssysteem.
Inlichtingen:
Nadere inlichtingen over deze functies kunnen worden verkregen bij het hoofd van de afdeling Grondgebied, de
heer J. Quist Informatie omtrent de procedure, salaris en rechtspositionele aangelegenheden kunt u verkrijgen
bij onze stafmedewerker P&O, de heer C.H. Poortvliet, telefoon 0113-377377 (beiden)
Sollicitaties dienen uiterlijk binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie te worden gezonden aan
het college van burgemeester en wethouders van Noord-Beveland, Postbus 3 4490 AA Wissenkerke.
iiiiuiiilli
HifxitJbtiniiélïlïiiiiiitiii. ii
GEMEENTE MIDDEMBURG
(ili
Middelburg een
stad vol allure en
sfeer. En mei een
zeer eigen karakter
door de vele
monumenten.
Dynamisch door
de eeuwen heen.
Constant wer
kend aan de toe
komst, waarbij
goede woon-, werk
en recrealiegele-
genheid voor de
ruim 45.000 inwo
ners centraal staat.
Elke dag opnieuw.
Bestuur en mede
werkers werken
daaraan.
Met z'n allen.
De gemeente
streeft ernaar meer
vrouwen,
gehandicapten en
personen uit
etnische
minderheden te
benoemen.
Zij worden
uitdrukkelijk
verzocht te
solliciteren.
De mogelijkheid
voor kinderopvang
is in principe
aanwezig.
HERHAALDE OPROEP
De gemeentelijke organisatie bestaat uit de diensten
Middelen, Maatschappelijke Zaken, Stadsbeheer en
Stadsontwikkeling. Daarnaast zijn er de kleinere
diensten Brandweer en het Gemeentearchief.
De afdeling Eigendomsbeheer is één van de vijf afde
lingen van de dienst Stadsbeheer. Voor deze afdeling
zijn wij op zoek naar een
voor 36 uur per week
Functie-informatie:
U geeft leiding aan de sectie Parkeerbeheer welke de
parkeercontrole en het beheer van de parkeergarages
omvat. U bent verantwoordelijk voor een goede taak
verdeling, werkinstructie en dienstroosters en u levert
tevens een bijdrage aan het gemeentelijke parkeer
beleid.
U voert het beheer over de parkeergarages en bent
verantwoordelijk voor het inschakelen van personeel
van derden en de behandeling van aanvragen en
klachten. De controle op het betaald parkeren, het
toezicht op de uitvoering van de verordening parkeer
belastingen behoren eveneens tot uw takenpakket.
Tenslotte bent u buitengewoon-opsporingsambtenaar
m.b.t. parkeerdelicten en bent u verantwoordelijk
voor het aan u toegekende budget.
Functie-eisen:
U beschikt over een mbo-opleiding, bijvoorbeeld
politiediploma A en B of diploma mdgo-facilitaire
dienstverlening. Tevens beschikt u over ruime leiding
gevende ervaring. U voldoet aan de bekwaamheids
eisen van het Ministérie van Justitie voor de aanstel
ling tot buitengewoon-opsporingsambtenaar. U heeft
de opleiding parkeercontroleur of dient deze te gaan
volgen en bent in het bezit van het rijbewijs B.
Tenslotte beschikt u over administratieve vaardigheden
en een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Salaris:
De gemeente kent een systeem van personeelsbeoor
deling. Het aanvangssalaris bedraagt, afhankelijk van
de opleiding en ervaring, minimaal f 3.130,- (aanloop
schaal VII) en maximaal f 5.234,— (functieschaal VIII)
bruto per maand. Afhankelijk van de personeels
beoordeling kan men doorgroeien tot f 5.911,--
(uitloopschaal IX) bruto per maand.
Algemene informatie:
Een vertegenwoordiging van het personeel is betrok
ken bij de selectieprocedure. Nadere informatie
over deze functie kunt u inwinnen bij de heer
M.C. Harinck, telefoon (0118) 67 53 55.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
Gelet op het feit dat er binnen de gemeente een
ondervertegenwoordiging is van vrouwen in leiding
gevende functies wordt bij de selectie in eerste in
stantie een keuze gemaakt uit vrouwelijke kandidaten
die aan de functie-eisen voldoen.
Sollicitaties kunt u voor woensdag 17 juni 1998 inzen
den aan het college van burgemeester en wethouders
van Middelburg, t.a.v. het hoofd van de afdeling
Personeel, Organisatie en Automatisering,
de heer L. de Jongh, Lange Noordstraat 1, 4331 CB
Middelburg o.v.v. vacaturenummer 98/12.