aarends
Daarom zoeken wij:
Hoofd van de afdeling
Planvorming m/v
Waterschap Zeeuwse Eilanden
ALL-ROUND SPUITER M/V
ALL-ROUND PLAATWERKER M/V
ERVAREN AUTOPOETSER M/V
PROGRAMMEUR (m/v)
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER m/v
O outokumpu
Start Bouw. De vaste basis voor flexibel werken.
44
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 9 NOVEMBER 1996
Het waterschap Zeeuwse
Eilanden, een nieuw waterschap
gevestigd In Goes, zorgt met zl|n
bijna 400 medewerkers voor
degeli)ke waterkeringen,
onderhoud en veiligheid van
buitenwegen, een optimaal
peilbeheer, een goede kwaliteit
van het oppervlaktewater en
zuivering van het afvalwater.
De ambteli)ke organisatie is
opgebouwd uit vier sectoren
(Waterkeringen, Waterbeheer,
Wegen en Middelen) en een
Stafafdeling. Aan het hoofd van
deze organisatie staat de
secretaris.
Functie-informatie
Het afdelingshoofd geeft direct
leiding aan vijf medewerkers
binnen de afdeling Planvorming
en draagt zorg voor:
-het effectief en efficiënt uitvoeren
van de taken van de afdeling:
-het formuleren en ontwikkelen
van een integraal wegenbeheer en
verkeersbeleid:
-de totstandkoming en het
onderhouden van beleidsnotities
aangaande de gladheids-
bestrijding. verkeersveiligheid,
beplantingsplannen, rationeel
wegbeheer e.d.:
-de totstandkoming en het
onderhouden van een eegen-
Infbrmatiesysteem
-het voorbereiden van het groot
onderhoud, de daarbij behorende
beleidsanalyses, en het onderbou
wen en formuleren van randvoor
waarden:
-de advisering t.a.v. externe
vac.nr. 96/13
(sector Wegen)
De afdeling Planvorming is direct geplaatst onder de
verantwoordelijkheid van het sectorhoofd Wegen en
wordt geleid door het afdelingshoofd. De afdeling
Planvorming heeft als doelstelling het ontwikkelen van
beleid ten aanzien van de wegenzorg. De afdeling heeft
daarbij o.a. als aandachtsterreinen het algemeen
wegenbeleid, rationeel verhardingsbeheer,
beplantingsbeleid, het houden van
verkeersonderzoeken, optimaliseren van
verkeersveiligheid, initiëren van nieuwe werken en het
opstellen van de beleidsanalyses.
rapporten en nota's:
-het voeren van overleg met andere
overheden en organisaties.
Functie-eisen
-wetenschappelijk opleidings- cq.
werk- en denkniveau (civiele
techniek/ wegenbouw/
verkeerskunde):
-ervaring van tenminste 4 jaar in
een soortgelijke functie:
-leidinggevende capaciteiten:
-aantoonbare affiniteit met beheer
en onderhoudsaspecten;
-algemene technische kennis op
gebied van wegenbouw en
verkeerstechniek;
-uitstekende schriftelijke en
mondelinge uitdrukkings
vaardigheid:
-het vermogen om zowel zelfstan
dig als in teamverband te functio
neren;
-positieve en flexibele instelling;
-woonachtig of bereid zijn te gaan
wonen in het waterschapsgebied.
Een psychologisch onderzoek kan
deel uitmaken van de selectie
procedure.
Algemeen
Salariëring vindt plaats in aanloop
niveau 11 (minimaal f 5.223,- en
maximaal f 7.195,- bruto per
maand) en wordt bepaald aan de
hand van opleiding, leeftijd en
ervaring. Het functieniveau is
vooralsnog schaal 12 (minimaal f
6.352.- en maximaal f8.201.-
bruto per maand). Het niveau van
de functie wordt te zijner tijd in het
kader van een functiewaardering
nader vastgesteld. Verder kent het
waterschap de overige bij de
overheid gebruikelijke
rechtspositieregelingen, toege
spitst op de sector Waterschappen.
Het waterschap is aangesloten bij
de interprovinciale ziektekosten
regeling (IZR).
Informatie
Informatie over de functie kunt u
tijdens kantooruren inwinnen bij de
heer ir. J.C. Fillus. sectorhoofd
Wegen (telefoon 0113-241239).
Sollicitaties
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen tien dagen na verschijning
van dit blad richten aan: Water
schap Zeeuwse Eilanden, staf
bureau Personeel Organisatie.
Postbus 114, 4460 AC Goes, onder
vermelding van het vacature
nummer in de linkerbovenhoek van
de enveloppe en de brief.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld
en zal ook niet worden gehonoreerd
autoschade
DIRK DRONKERSWEG -15 - GOES - TEL. 0113-215567
jammer dat ons werk, onzichtbaar is
FOCWA GARANTIEBEDRIJF
Ons bedrijf werkt volgens
NEN-ISO 9002/ EN 29002
Op het gebied van autoschadeherstel zijn wij al meer dan vijftig jaar het toonaangevende bedrijf in de regio. Hiernaast zijn wij
gespecialiseerd in de inbouw van airconditioning/schuifdaken en worden uiterst gecompliceerde aanpassingen aan auto's
voor gehandicapten uitgevoerd .door goed gemotiveerde en enthousiaste vakmensen. Uiteraard staat hierbij het vertrouwen
dat we onze klanten kunnen bieden centraal.
Door het steeds toenemende werkaanbod zijn wij op zoek naar een
Uw schriftelijke of telefonische reactie kunt u binnen 1 week richten aan:
BAARENDS AUTOSCHADE, ta.v. P. Gelok, Dirk Dronkersweg 15, 4462 GA GOES, tel. (0113) 215567.
Het heeft alleen zin om te solliciteren als u over de vereiste ervaring beschikt
Neckermonn mookt deel uit von de Karstodt-
organisatie, het grootste warenhuisconcern
von Europo.
Karstadt, gevestigd in Essen (Duitsland),
telt circa 76.000 medewerkers en heeft een
jaaromzet van 28 miljard DM.
De werkmaatschappij Neckermonn
Nederland in Terneuzen is in ruim 25 jaar
uitgegroeid tot een dynamische onder
neming met een steeds groeiende omzet.
Met meer don 1 miljoen klanten behoort
Neckermonn Nederland B.V. tot de grootste
postorderbedrijven in Nederland. Al naar
gelong het seizoen varieert het personeels
bestand tussen de 220 en 270 medewerkers.
Binnen de organisatie van Neckermonn
Nederland B.V. is de divisie Automatisering,
woaronder ressorteert de afdeling Systeem
Ontwikkeling, verantwoordelijk voor alle
outomatiseringsfuncties.
hl
NECKERMANN NEDERLAND B.V.
Binnen de afdeling Systeem Ontwikkeling is een vacature ontstaan voor een
voor 40 uur per week
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Bestuderen en analyseren van functionele ontwerpen, danwel
uitwerken tot functioneel ontwerp van gebruikersvraagstellingen.
Opzetten van systeem-, programma- en gebruikersdocumentatie.
Schrijven van programma's t.b.v. batch- en online systemen, aan de
hand van de uitgewerkte analyse, gebruikmakend van meerdere
programmeertalen (Cobol, ADS, SAS) en het ontwerpen van
bestanden, rekening houdend met standaards en procedures.
Opstellen c.q. aanmaken van testsets.
Aanbrengen van wijzigingen en aanvullingen in bestaande
programma's.
Voor de informatievoorziening wordt gebruik gemaakt van
IBM ES 9121/621 mainframe onder besturing van OS/390.
De databases staan onder besturing van CA/IDMS.
De juiste persoon voldoet aan het onderstaande profiel
HIO of vergelijkbare opleiding.
Goede kennis van de Duitse en Engelse taal.
Bij voorkeur enige jaren ervaring in soortgelijke functie.
Een psychologische test maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zich vestigt binnen een
straal van 30 kilometer rond Terneuzen.
Voor meer informatie kunt u bellen met de heer P. Verschueren, Hoofd
Automatisering: (0115) 640550
Indien u belangstelling hebt voor deze functie, verzoeken wij u
schriftelijk te solliciteren. Sluiting van de sollicitatietermijn is 14 dagen
na verschijning van deze advertentie. Uw sollicitatie stuurt u, vergezeld
van uw curriculum vitae, naar.
NECKERMANN NEDERLAND B.V.
t.a.v. Mevr M.A.R. Wassenburg,
Manager Personeel Algemene zaken,
Handelspoort 14538 BN Terneuzen.
O
De Finse multinational Outo-
kumpu is één van de groot
ste producenten van basis
metalen ter wereld.
In Zeeuws-Vlaanderen
heeft Outokumpu twee staal-
verwerkingsfabrieken. Outo
kumpu Steel Processing BV
en Finero BV. Bij Outokumpu
Steel Processing worden rol
len roestvast staal geknipt en
gesneden op specificatie
van de klant. Bij Finero wordt
roestvast staalband omge
vormd tot pijpen die vervol
gens worden gelast en op
lengte gezaagd. De fabrie
ken bieden werk aan zo'n
120 medewerkers.
Outokumpu is een jong,
groeiend bedrijf met een
modern arbeidsvoorwaar
denbeleid. Veiligheid, milieu-
en kwaliteitszorg nemen bin
nen het bedrijf een belang
rijke plaats in.
Bij OUTOKUMPU STEEL PROCESSING BV zijn wij op korte
termijn op zoek naar een
Uw functie?
U bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie en voor een
deel van de crediteurenadministratie van Outokumpu Steel
Processing BV en Finero BV. U maakt deel uit van de afdeling
Finance, die in totaal 6 medewerkers telt.
Wat verwachten wij van u?
een afgeronde MBA-opleiding of gelijkwaardig niveau, of
studerende hiervoor;
enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
kennis van Lotus 1-2-3;
kennis van SAP R/3 is een pré;
een flexibele instelling;
leeftijd vanaf 23 jaar.
Interesse?
Stuur dan uw sollicitatiebrief en curriculum vitae binnen 7 dagen
naar Outokumpu Steel Processing BV.
t.a.v. afdeling Personeelszaken,
Postbus 52,
4550 AB Sas van Gent.
Base Metals Stainless Steel Copper Products Technology
Tekenaar m/v
Voor een relatie in Breda. Vereist: mts Energietechniek
of Weg- en Waterbouw. Ook pas afgestudeerden.
Handmatig tekenen, eventueel ervaring met Autocad.
Ervaring op het gebied van ondergrondse infrastructuur
in disciplines gas, water en elektra is een pre. Voor
meer informatie: Start Bouw Breda, Maurits Kempees,
rel. 076-531 41 50.
Werkvoorbereider utiliteitsbouw m/v
Taken: de voortgang bewaken van middelgrote en grote
werken op grond van de planning. Signaleert knelpunten.
Maakt manurenbegroting, materieelplan en bouwplaats
inrichtingsplan. Toezicht op onderaannemers.
Vereist: hts/mts Bouwkunde en enkele jaren ervaring.
Voor meer informatie: Start Bouw Rotterdam, Ton van
Bodcgom, tel. 010 - 4S0 64 22.
Uitvoerder wegmarkeringen m/v
Taken: bewaken voortgang van projecten, kwaliteit
en veiligheid. Het onderhouden van contacten. Leiding
geven aan uitvoerenden. Administratieve werkzaam
heden. Vereist: mts of hts Weg- en Waterbouw. Ervaring
in de uitvoering is een pre. U wordt intern opgeleid tot
uitvoerder. Woonachtig in omgeving Den Bosch. Voor
meer informatie: Start Bouw Eindhoven, Annemarie
Stoop, tel. 040- 297 10 10.
Start Bouw heeft volop werk voor iedereen die
flexibel wil werken in de bouw. Administratief,
technisch of uitvoerend. Voor die uitdaging kunt
u kiezen... en op vaste basis. Start Bouw is de
gespecialiseerde intermediair voor alle bouw-
beroepen. In elke sector. Van burgerwerk tot
woningbouw. En van utiliteitsbouw tot grond-,
weg- en waterbouw. Met een netwerk van 12
vestigingen bestrijkt Start Bouw het gehele land.
Verkoper binnendienst m/v
Voor een relatie in Tilburg. Taken: bespreekt technische
specificaties met klanten, maakt offertes en zorgt voor
follow-up. Affiniteit met geautomatiseerde systemen.
Vereist: hts W'eg- en Waterbouw of Bouwkunde met er
varing. Voor meer informatie: Start Bouw Breda, Amber
Tïtulaer, tel. 076 - 531 41 50.
Constructeur m/v
Voor een relatie in Goes. Vereist: hts- of tu-opleiding
Constructie (Bouwtechniek). Ook pas afgestudeerden.
Flexibele werkinstelling en góede contactuele eigenschap
pen. Kennis van en ervaring met geautomatiseerde reken
en tekentechnieken is een pre. Voor meer informatie:
Start Bouw Breda, Nico Pentury, tel. 076 - 531 41 50.
Projectbegeleider m/v
Voor een aannemer in B8cU-sector in de regio Rotter
dam. Taken: coördineren en plannen. Schakel tussen dc
aannemer en de installatiebedrijven. Vereist: mts Bouw
kunde of gelijkwaardig. Voor meer informatie. Ton van
Bodegom, tel. 010 - 480 64 22.
Werkvoorbereider m/v
Voor een relatie in Tholen. Taken: detailplanningen ma
ken en uitrekenen voor nieuwbouwprojecten in de vrije
sector. Vereist: mts Bouwkunde met enige werkervaring.
Moet zelfstandig kunnen werken. Voor meer informatie:
Start Bouw Breda, Nico Pentury, tel. 0T5 - 531 41 50.
Stratenmakers m/v
Gemotiveerde mensen die flink willen aanpakken of met
interesse om het vak te leren. Kandidaten met opleiding
stratenmaker. Bij gebleken geschiktheid kans op vast
dienstverband. Voor meer informatie: Start Bouw Eind
hoven, Annemarie Stoop, tel. 040 - 297 10 10.
Technisch medewerker energietechniek m/v
Taken: voorbereiding van projecten. Het begeleiden van
een opstartend project. Vereist: mts Elektrotechniek rich
ting Energietechniek. Werkervaring. Kennis van NEN
1010 en/of NEN 3140. Voor meer informatie: Start
Bouw Eindhoven, Joost Koninkx, tel. 040 - 297 10 10.
Wilt u meer weten over flexibel werken op een vaste basis via Start Bouw, bel dan voor meer informatie en andere functies 06 - 0594 (gratis).
