PERSONEEL
BüA
Een intercedent m/v die bij Randstad
een eigen klantenkring opbouwt
ERVAREN PLAATWERKER
2 LEERLING OPERATIE
ASSISTENTEN MA/
MEDEWERK(ST)ER
SOCIALE ZAKEN
SCHILDERS
VERPLEEGHUIS
CORNELIASTICHTINC
Aadaster mm
36
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 4 JUNI 1 r
MONUMENTENSTAD - PAREL AAN DE OOSTERSCHELDE
De gemeente Zierikzee telt 75 formatieplaatsen. De organisatie bestaat uit
5 afdelingen, te weten: Interne - en Burgerzaken, Financiën c.a., Algemene
Zaken, Welzijn c.a. en Gemeentewerken.
Bij de afdeling financiën zijn naast financieel beheer en beleid alsmede
belastingen ondergebracht Informatisering en Automatisering alsmede
de Gemeentelijke Volkskredietbank. Bij de afdeling financiën bestaan mo
menteel de volgende vacatures:
FINANCIEEL BELEIDSMEDEWERKER M/V (FUNCTIE A)
en
MEDEWERKER BELASTINGEN M/V (FUNCTIE B)
FUNCTIE A:
Functie-inhoud:
- financieel-budgettaire beoordeling van begrotingen en jaarstukken van
gemeenschappelijke regelingen en gesubsidieerde instellingen;
- financiële aangelegenheden met betrekking tot 'Stadsvernieuwing';
- advisering etc. over en uitvoering van financiële aangelegenheden inza
ke restauratie-subsidies, bijdragen in verband met woningverbetering;
- het verzorgen en verder ontwikkelen van de financiële verslaglegging
etc. inzake de exploitatie van bestemmingsplannen;
- financiële beleidsadvisering;
- het leveren van een aandeel in het samenstellen van de begroting, de
meerjarenraming alsmede de gemeenterekening;
- het leveren van een aandeel in het verder ontwikkelen van een modern
financieel beleids- en beheersinstrumentarium.
Functie-eisen:
- opleiding in financieel-economische richting op HBO-niveau of een ge
lijkwaardige combinatie van opleiding en relevante werkervaring;
- goede contactuele eigenschappen en redactionele vaardigheden;
- kennis van automatisering (ervaring met WP 5.1 en Lotus 1.2.3.) strekt
tot aanbeveling.
Salaris en rechtspositie:
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een salaris worden geboden van
3.458,- tot maximaal 5.366,- (functieschaal 8 of 9).
De gebruikelijke rechtspositionele regelingen zijn van toepassing.
FUNCTIE B:
Functie-inhoud:
- beleidsvoorbereiding met betrekking tot de heffing van gemeentelijke
belastingen;
- het redigeren en wijzigen van gemeentelijke belastingverordeningen;
- aanslagregeling met behulp van geautomatiseerde bestanden;
- het behandelen van bezwaar- en beroepschriften alsmede het opstellen
van vertoogschriften inclusief het vertegenwoordigen van de gemeente
ingeval van beroepsprocedures;
- applicatiebeheer;
- het deelnemen aan en onderhouden van interne en externe overlegsi
tuaties/contacten.
Functie-eisen:
- relevante MBO-opleiding, aangevuld met opleiding Heffingsambtenaar
Lagere Overheden (HALO) of een gelijkwaardige combinatie van oplei
ding en relevante werkervaring;
- goede contactuele eigenschappen en redactionele vaardigheden;
- ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking (IBM AS400 en
L+T software) alsmede kennis van WP 5.1 en Lotus 1.2.3. strekt tot aan
beveling.
Salaris en rechtspositie:
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een salaris worden geboden van
3.008,- tot maximaal 4.671,- (functieschaal 7 of 8).
De gebruikelijke rechtspositionele regelingen zijn van toepassing.
.Overige informatie:
Nadere informatie omtrent beide functies kan worden ingewonnen bij het
hoofd van de afdeling financiën, de heer A. J. Geleijnse, tijdens kantoor
uren telefonisch bereikbaar onder nummer 01110-13151, toestel 220. Het
personeel van de afdeling zal bij de selectie worden betrokken.
Sollicitaties binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad richten aan
het college van burgemeester en wethouders van Zierikzee, Postbus 5003,
4300 KA Zierikzee, onder vermelding van vacaturenummer 94.1504 (func
tie a.) c.q. vacaturenummer 94.1505 (functie b.)
De gemeente Zierikzee wil actief uitvoering geven aan de Wet Arbeid Ge
handicapte Werknemers. Personen met een handicap worden nadrukke-
lijk uitgenodigd te solliciteren.
De gemeente streeft naar gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Aan
gezien vrouwen in deze functies zijn ondervertegenwoordigd, worden ook
zij nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
In de
Oosterscheldeziekenhuizen
met locaties in Goes en
Zierikzee staat bij alles het
welzijn van de patiënt
centraal.
Vrijwel alle medische
specialismen zijn aanwezig
in een kwalitatief hoogstaand
ziekenhuis met
ruim 400 bedden.
Aan de patiënt-gerichte zorg
en de klantvriendelijke
benadering geven een 1000-tal
personeelsleden gestalte.
Het werving-& selectiebeleid
van de S.O.Z. is gericht op:
- vergroting van het aantal
medewerkers uit etnische
minderheden;
- aanstellen van
gehandicapten;
- aanstellen van meer vrouwen
in managementfuncties.
Zij worden daarom nadrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Bij de Stichting Oosterscheldeziekenhuizen kunnen per
29 augustus 1994 worden geplaatst:
voor de richting chirurgie
Functie-informatie
Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt
verzorgd door het Zeeuws Instituut Zorgopleidingen.
Het praktische gedeelte wordt verzorgd door de
Operatie-afdeling van het Oosterscheldeziekenhuis.
In totaal duurt de opleiding 3 jaar. Tijdens de introductie
periode van 12 weken krijgt de leerling een leerovereen
komst en een zakgeldvergoeding van 495,- bruto per
maand. In deze periode zullen de lessen in Dordrecht
plaatsvinden.
Daarna krijgt men een leer/arbeidsovereenkomst en
bedraagt het salaris het 1e leerjaar 1.583,-,
het 2e leerjaar 1.860,-en het 3e leerjaar 2.407,-
bruto per maand.
Theorie en praktijk zullen elkaar afwisselen.
Wanneer de opleiding met goed gevolg wordt afgesloten
ontvangt men een arbeidsovereenkomst en wordt men
volgens het salaris van gediplomeerd O.K. assistent
betaald.
Functie-eisen
- bij voorkeur HAVO-opleiding met exacte vakken
- een minimumleeftijd van 17 jaar bij aanvang van de
opleiding
- bereidheid om zowel op de locatie Goes als de locatie
Zierikzee ingezet te worden
- de bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
- de bereidheid om zich in de directe omgeving van het
ziekenhuis te vestigen.
Wij bieden:
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor
het Ziekenhuiswezen.
Inlichtingen over deze functie worden graag
verstrekt door de heer A. Lossie, hoofd O.K. en/of de
heer A. Wisse, coördinator praktijkbegeleiding,
tel. 01100-34760.
Sollicitaties schriftelijk binnen 14 dagen aan de dienst
Personeel Organisatie, bestemming 94, Postbus 106,
4460 BB Goes.
Gelieve op de brief en enveloppe te vermelden
vac. nr. 185.
OOSTERSCHELDEZIEKENHUIZEN
's-Gravenpolderseweg 114, postbus 106, 4460 BB Goes
Telefoon 01100-34000
Daar zijn we naar op zoek
Een intercedent bij Randstad is veel meer dan de schakel tussen mensen en
hun tijdelijke baan. Een intercedent is in feite iemand met een eigen uitzend
bureau, die zelf een marktplan opstelt en zorgt dat het gerealiseerd wordt.
Iemand dus die mensenkennis en innemendheid koppelt aan commercieel
inzicht en initiatief.
Met het oog op onze groei zoekt Randstad Uitzendbureau voor de vestiging
Vlissingen intercedenten die deze zeldzame combinatie van eigenschappen
als visitekaartje hebben.
De uitdaging voor een
Randstad intercedent
Wie voor ogen heeft jaarlijks een flink percentage van
onze 200.000 uitzendingen tot stand te brengen, moet op
de eerste plaats goed thuis zijn op de lokale arbeidsmarkt,
een actieve relatie hebben met de betrokken bedrijven en
zeker niet schromen nieuwe klanten aan het bestaande
pakket toe te voegen.
Daarnaast is het van groot belang om cok de uitzend
krachten door en door te leren kennen.
Immers het vinden van de juiste combinatie tursen bedrijf
en uitzendkracht is veel meer dan het afwegen van functie-
eisen enerzijds en behaalde diploma's en werkervaring
anderzijds. Het gaat er ook om of een uitzendkracht echt
in een bedrijfscultuur past.
nr randstad uitzendbureau
Alleen als dit proces waar alles om draait, het eigenlijke
uitzenden, in alle opzichten (dus ook administratief) per
fect verloopt, zal een intercedent erin slagen de doelstel
lingen van het marktplan te realiseren.
Wie komen er in aanmerking voor deze
veelzijdige functie?
Durf, doortastendheid, commercieel inzicht en zelfstan
digheid zijn voor de hand liggende functie-eisen. Maar
wie vertrouwen bij zowel bedrijven als uitzendkrachten
wil creëren, heeft nog meereigenschappen nodig.
Zoals inlevingsvermogen, betrokkenheid en voorkomend
heid. Een leeftijd van 24 tot 28 jaar is daarom ook een
logische vereiste.
Daarnaast zijn de juiste diploma's - VWO bij voorkeur
aangevuld met een relevante HBO-opleiding, maar in
ieder geval enkele jaren ervaring in de commerciële
dienstverlening - noodzakelijk om dit werk goed te
kunnen doen.
Een loopbaan met perspectief
Hoe belangrijk een goede intercedent voor ons is, blijkt
niet alleen uit het salaris. Maar ook uit het feit dat elke
intercedent begint met een intensief en regelmatig terug
kerend opleidingsprogramma, en zo in de functie en met
het bedrijf mee kan groeien.
De sollicitatieprocedure
Bent u geïnteresseerd in deze uitdagende functie, stuurt
u dan een sollicitatiebrief met uw cv naar
Randstad Uitzendbureau, t.a.v. de heer J.W.P. Westerveld,
Piet Heinstraat 2b, 4461 GL Goes.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Brigit van Koppen, telefoon 01100 - 5 01 00.
Een op de functie afgestemd psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Randstad Uitzendbureau is een onderdeel van Randstad
Holding nv, een intemC'nnale groep van ondernemingen mei
als gemeenschappelijke noemer de zakelijke dienstverlening.
De Randstad Groep is actief in Nederland, België, Duitsland
Frankrijk, Spanje, Engeland en de Verenigde Staten.
De Randstad Groep bundelt specialismen als tijdelijk werk,
schoonmaak, beveiliging en opleidingen. De Groep realiseerden
1993 een omzet van ruim 3 miljard en behoort daarmee tot de
grootste dienstverleners van Europa.
Randstad maakt 't mogelijk
Heftruck-chauffeurs m/v
voor diverse relaties en projecten. U hebt heftruck-
ervaring bij voorkeur in een constructie- of transport
bedrijf, of in de haven. Tevens hebt u feeling met rijden
op een heftruck. Ook LTS'ers of MTS'ers met minimaal
I jaar heftruck-ervaring zijn welkom. Bent u direct be
schikbaar en is reizen naar Bergen op Zoom en omgeving
geen probleem? Dan kunt u meestal full-time voor
een aantal maanden aan de slag. Leeftijd: tot 35 jaar.
Informatie: 01640 - 5 95 42, Danny van Venetiën
Bergen op Zoom, Koevoetstraat 47
Schilders m/v
voor het schuren en schilderen van een aantal silo's.
U hebt relevante ervaring en geen last van hoogtevrees.
Daarnaast bent u gemotiveerd en op korte termijn
beschikbaar.
Informatie: 01640 - 5 94 00, Yolanda Oorbals
Bergen op Zoom, Koevoetstraat 47
tempo-team uitzendbureau
GEMEENTE VEERE
Ten behoeve van de gemeenten Veere, Mariekerke en
Valkenisse kan in verband met toename van de werk
zaamheden worden geplaatst een
voor 38 uur per week.
Aanstelling vindt plaats in dienst van de gemeente
Veere. De werkzaamheden moeten volgens een na
der overeen te komen schema bij de drie afzonderlijke
gemeenten worden uitgevoerd (verdeelsleutel: 50%
Veere, 30% Mariekerke en 20% Valkenisse).
Functie-inhoud (hoofdtaken):
verhaal en terugvordering;
bijdragebesluit bewoners van bejaardenoorden;
hercontroles;
fraudepreventie en -bestrijding;
juridische toetsing.
Functie-eisen:
minimaal een afgeronde juridisch-bestuurlijke
MBO-opleiding b.v. (MEAO bestuurlijke richting,
MBO-SD of gelijkwaardig niveau);
ervaring met (een deel van) de werkzaamheden;
goede contactuele eigenschappen;
flexibele en slagvaardige instelling.
Met behulp van functiewaardering moet het definitie
ve niveau nog worden vastgesteld. Het voorlopige
functieniveau is bepaald op VII. Het salaris bedraagt
afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal
2.648,- en maximaal 4.099,- bruto per maand.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de chef
afdeling sociale zaken, de heer A. C. Nieuwenhuize,
telefoon 01181-1951, toestel 45.
Sollicitaties kunnen worden gericht binnen 10 dagen
na het verschijnen van dit blad aan burgemeester en
wethouders van Veere, Postbus 5,4350 AA Veere, on
der vermelding van SW-6 op de envelop.
Olf
sinds 1930
BOOT schilder- en afbouwwerken b.v.
Voor diverse projecten in Zeeland en West-Brabant en in
de omgeving van Rotterdam vragen wij:
VAKBEKWAME
kantooradres:
Goes
Roosendaal
Verrijn Stuartweg 41
Boerkensleem 6
tel. 01100-3 01 45
tel. 01650-4 48 83
Na 17.00 uur onze hoofduitvoerder de heer J. v. d. Ketterij, tel. 01182-16 16
AUTOSCHADE DSA .s een snelgroeiend schadeherstelbe-
drijf met inmiddels 15 enthousiaste medewerkers.
Om ervoor te zorgen dat de sterke groei gepaard blijft gaan met
de kwaliteit waarvoor wij borg staan, zoeken wij op zeer korte
termijn een
Een man of vrouw tussen de 25 en 30 jaar, die allereerst zelf
standig kan werken en een ruime ervaring heeft met het werken
aan alle merken auto's, zodat ons bedrijf mede door hun vak
manschap garant kan staan voor de kwaliteit van het afgeleverde
werk.
Zo iemand gaat bij ons een zeer aantrekkelijke en goed
gehonoreerde funktie-tegemoet.
Reageer schriftelijk en zend uw brief aan
Autoschade DSA bv
t.a.v. G.P. den Engelsman
Postbus 161
4460 AD GOES
AUTOSCHADE
DEALER SCHADE ASSOCIATIE
VAN DOORNESTRAAT 11 GOES
01100-23549
ISO Kwalllells Certificaathouder
De Corneliastichting
is het verpleeghuis voor
Schouwen-Duiveland.
Van de 150 plaatsen zijn 60
plaatsen bestemd voor
somatische patiënten en
90 voor psycho-geriatrische
patiënten. Aan het verpleeghuis is een
afdeling dagbehandeling verbonden met 8 plaatsen. In'
werken er in de Corneliastichting ruim 270 medewerk(s!
die direkt en indirekt bij de zorgverlening, betrokken zijn
Corneliastichting kan voor haar personeelsleden bemidi
bij kinderopvang via de Stichting Kinderopvang
Schouwen-Duiveland.
In de centrale keuken hebben wij per direkt plas
voor een
INSTELLINGSKOK m/v
die bereid moet zijn om bij toerbeurt weekenddienst
te verrichten.
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 juni 1995.
Tot de taken van deze funktie behoren:
het zelfstandig bereiden van de maaltijden voor de
bewoners van het verpleeghuis en Tafeltje-Dek-Je
rekeningretrohoudend met diëten;
het samenstellen van menu's;
het begeleiden van de leerllng-kok(s);
het deelnemen aan de voedingsbespreking.
De funktie-eisen zijn:
Diploma instellingskok;
Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare funktie.
De funktie is ingedeeld in funktiegroep 30 van de FW
(min. 2.075,00 en max 3.480,- bruto full-time
per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring). Overi
arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-
Ziekenhuiswezen.
Voor nadere informatie over deze funktie kunt u telefon
kontakt opnemen met de heer P. Snel, hoofd keuke
(bij voorkeur tussen 13.00 en 15.30 uur),
telefoon: 01110-12651.
Belangstellenden worden verzocht hun schriftelijke
sollicitatie vóór 16 juni 1994 te richten aan de
afdeling personeelszaken.
EMIL SANDSTRÖMWEG 2, 4301 NW ZIERIKZEE, TEL. 01110-
A
Het Kadaster is sinds i mei 1994 een
zelfstandige organisatie en heeft naast
het concernkantoor in Apeldoorn
15 vestigingen in alle provincies met in
totaal rond de 2.400 medewerkers.
De omzet op jaarbasis bedraagt
ongeveer f 400 miljoen.
Het Kadaster Zeeland is gevestigd
in Middelburg. Er werken circa 100
medewerkers. Financieel-Economische
en Bedrijfskundige Zaken (FEBZ)
is een onderdeel van het
Stafbureau Intern Beheer (STIB),
waaronder tevens ressorteren
Personele- en Algemene Zaken en
Automatisering.
Op het bureau Financieel-Economische en Bedrijfskundige Zaken
van hel Kadaster Zeeland is een vacature, voor de duur van twee jaar,
voor een
financieel medewerker
(32 uur per week)
Functie-in formatie
- Verrichten van werkzaamheden op het gebied van financieel
beheer;
- informeren van management door middel van verzamelde gegevens
op financieel-economisch en bedrijfskundig gebied;
- ondersteunen bij ontwikkeling en onderzoek mei betrekking lot
bedrijfskundige en financieel-economische systemen en
vraagstukken;
- beheren van de applicatie van hel bedrijfskundig informatiesysteem
(BIS).
Functie-eisen
- Voltooide MBA-opleiding (Moderne Bedrijfsadministratie);
- kennis van en vaardigheid met geautomatiseerde systemen;
- goede communiclaieve en contactuele eigenschappen;
- een initiatiefrijke, klantgerichte en kostenbewuste instelling;
- een flexibele insLelling.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats
in schaal 7 (Maximaal 5.272,- bruto per maand bij een 32-urige
werkweek).
Overige informatie
Nadere informatie over deze functie kunt u inwinnen bij de control:
en tevens chef van het bureau Financieel-Economische
en Bedrijfskundige Zaken, de heer E. Compeer, telefoon 01180 - 7011
Sollicitatie
Deze kunnen binnen 10 dagen worden gericht aan het Kadaster
Zeeland, t.a.v. het hoofd van het Stafbureau, de heer C.A. Moens,
Postbus 8015,4530 EA Middelburg.
Het personeelsbeleid is erop gericht meer vrouwen, leden van etnisd
bevolkingsgroepen en gehandicapten in dienst te nemen. Zij worden
daarom nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid
genieten zij de voorkeur.
Het Radaster bevordert de rechtszekerheid
bij het maatschappelijke verkeer in vastgoed.
