EPZ
commercieel-administratief
medewerker m/v
PERSONEEL
PERSONEEL
nutsspaarbank
Hogeschool jj^Zeelanl
acht nieuwe bestuursleden (m/v)
KWS
6
GRONDWERKERS m/v
SETONTIMMERUEDEN m/v
REMMINGWERKERS m/v
parttime medewerkers
bediening m/v
GROEPSLEERKRACHT m/v
Monteur EMRA (m/v)
chef redakteur m/v
I MEDEWERKER
I AUTOMATISERING (M/V)
l
30
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 14 AUGUSTUS ij
Wat is WVM?
|T| Woningbouwvereniging Middelburg (WVM) is een toegelaten instelling
op het terrein van de volkshuisvesting. WVM is als enige sociale
verhuurder werkzaam in de gemeente Middelburg en beschikt daarvoor
over bijna 6.000 woningen. De uitvoering van de volkshuisvestingstaken is opgedragen aan
een professionele werkorganisatie met 65 medewerkers. Directeur en managemen.t-team
geven gezamenlijk sturing aan deze werkorganisatie, zowel voor wat betreft de beleidsvoor
bereiding als de uitvoering van technische, financiële en verhuuractiviteiten.
Waarom zoekt WVM?
De woningmarkt verandert ook in Zeeland van een aanbod- naar een vraagmarkt.
De woningbouwvereniging zal daarom meer markt- en klantgericht gaan werken.
Daarnaast zullen woningcorporaties steeds zelfstandiger (en dus ook meer risicodragend)
gaan functioneren, omdat de rijksoverheid zich verder terugtrekt als sturende en toezicht
houdende instantie. Deze veranderingen hebben o.a. tot gevolg dat een zwaarder accent
wordt gelegd op het slagvaardig en bedrijfsmatig functioneren. Voor het bestuur is dit aan
leiding geweest zich te bezinnen op de toekomstige bestuurlijke structuur van de WVM.
Deze nieuwe structuur zal voldoen aan de eisen die vanuit het per 1 januari 1993 in werking
getreden Besluit Beheer Sociale Huursector (BBSH) worden gesteld. Zo zullen - naast het
Bestuur - een Raad van Commissarissen en een Klachtencommissie van die bestuurlijke
organisatie deel gaan uitmaken. Het huidige Bestuur heeft besloten in het geheel af te treden
om daarmee ruimte te creëren de bezetting van de bestuurlijke organen in te vullen op basis
van de nieuwe vereisten. De zittende leden van Bestuur en Ledenraad kunnen zich eveneens
kandidaat stellen.
Wie zoekt WVM?
In verband met de invulling van de nieuwe bestuursstructuur zoekt WVM
waarvan vijf personen zitting zullen nemen in het bestuur en de overige drie in de Raad
van Commissarissen.
WVM zoekt personen, die op bestuurlijk
niveau een bijdrage willen en kunnen leveren
aan de Middelburgse volkshuisvesting in het
algemeen en aan het verbeteren en uit
bouwen van de WVM als sociaal huisvester in
het bijzonder. Daarbij gaat de voorkeur uit
naar personen, die:
een visie op de maatschappelijke doelstel
ling en de toekomst van de volkshuis
vesting hebben, m.a.w. u moet durven en
kunnen vooruitzien;
bestuurlijke of managementervaring hebben
en/of strategisch en beleidsmatig kunnen
denken en handelen en dus ook in staat zijn
maatschappelijke ontwikkelingen in
beleidsstandpunten en -acties te vertalen;
in staat zijn de WVM-organisatie op afstand
te sturen en te besturen;
deskundigheid bezitten op een voor de
WVM relevant vakgebied (financiën, P&O,
marketing, juridisch) zonder daarin zakelijke
belangen te hebben;
in een team kunnen functioneren;
in Middelburg of directe omgeving woon
achtig zijn en voeling hebben met het
sociale leven in Middelburg.
Wat biedt WVM?
Als bestuurder van de WVM functioneert u in
een enthousiaste en (financieel) gezonde
organisatie. Door uw kennis en ervaring
gedurende een aantal jaren in te zetten, werkt
u mee aan het leefbaar houden van de lokale
gemeenschap. Als bestuurder ontvangt u
voor uw werk een vergoeding, die is afge
stemd op het ideële karakter van de WVM.
Welke procedure volgt WVM?
De selectie van kandidaten en de samenstelling van het nieuwe Bestuur en de Raad van
Commissarissen heeft WVM opgedragen aan een externe selectiecommissie.
Deze selectiecommissie stelt na gesprekken met de kandidaat-bestuurders een bindende
voordracht op, die aan Bestuur en Ledenraad van de WVM wordt voorgelegd.
Waar reageren?
Indien u zich door het voorgaande aangesproken voelt, wordt u verzocht voor 28 augustus
1993 schriftelijk te reageren en uw curriculum vitae te zenden aan "Selectiecommissie bestuur
ders WVM", Antwoordnummer 10015, 5500 VB Veldhoven.
Na ontvangst van uw reactie zult u over de verder procedure worden ingelicht.
Uiteraard zal uw reactie vertrouwelijk worden behandeld.
Nutsspaarbank Zierikzee zoekt ter versterking van de commerciële afdeling een
De bank opereert met een tweehoofdige directie als zelfstandige instelling en staat
onder rechtstreeks toezicht van De Nederlandsche Bank N.V.
De bank is werkzaam op Schouwen-Duiveland en verleent op persoonlijke wijze
alle bankdiensten.
De functie:
Als commercieel-administratief mede
werker bent u een allround medewerker
die zich naast het kasverkeer bezig
houdt met de advisering van cliënten
op het gebied van spaarproducten,
consumentenkredieten en
verzekeringen. Het terrein van de
verzekeringen, alsmede de daaruit
voortvloeiende administratieve
verwerking en afwikkeling, vormt het
zwaartepunt van deze functie.
Geboden wordt:
- een veelzijdige functie binnen een
zelfstandige en dynamische organisatie
- uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden
- mogelijkheid tot het volgen van
cursussen in het kader van
deskundigheidsbevordering
Wij vragen:
- iemand die enthousiasme weet te
combineren met flexibiliteit en
collegialiteit
- opleiding HAVO/MEAO
- leeftijd tot 25 jaar
- ervaring in en interesse voor
verzekeringen is gewenst
- bereidheid om zich d.m.v. studie verder
te bekwamen
Informatie:
Nadere inlichtingen omtrent deze functie
kunt u inwinnen bij
Mevrouw L.M.J. Sterenborg-Pinxt,
commercieel directeur,
telefoon 01110-14051.
Een psychologisch onderzoek kan
deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bent u de kandidaat die wij zoeken en spreekt deze functie u aan, dan ontvangen wij
graag uw handgeschreven brief met curriculum vitae, uiterlijk 27 augustus 1993.
Richt deze aan de Directie Nutsspaarbank Zierikzee, Postbus 43, 4300 AA Zierikzee.
Zierikzee: Havenpark 16, tel. 01110-14051
KWS regio West-Zuid is één van de vier zelfstandig opererende
regio s van Koninklijke Wegenbouw Stevin B.V. KWS is een
werkmaatschappij van Koninklijke Volker Stevin N.V.
KWS houdt zich bezig met het verwerven en uitvoeren van pro-
jekten in de grond-, water- en wegenbouw. Haar dochterbedrijf
Aquavia is gespecialiseerd in projekten op en langs de water
kant.
KWS zoekt voor diverse projekten in Zeeland:
met ervaring op het gebied van rioleringswerken.
Aquavia zoekt voor zo spoedig mogelijke indiensttreding:
Kandidaten die beschikken over ervaring worden verzochtzich te melden bij de heer J. de
Nijs, bedrijfsleider Aquavia, Wervenweg 9, 4551 MC Sas van Gent
Telefonische inlichtingen over de functies onder nr. 01157-1653. Schriftelijke sollicitaties
kunnen verzonden worden aan bovengenoemd adres.
het Arsenaal.;.
CONCERTGEBOUW
VLISSINGEN
Maritiem Restaurant
Vlissingen
Het Arsenaal is de nieuwe toeristische trekpleis
ter van Vlissingen.
Onderdeel van het Arsenaalcomplex is het
CONCERTGEBOUW.
Het concertgebouw omvat o.a. het theater,
foyer en een stijlvol ingericht Grand Café.
DE OPENING STAAT GEPLAND OP
28 AUGUSTUS.
Voor ons Grand Café zijn wij op zoek naar:
Wat bieden wij u:
Een afwisselende baan.
Secundaire arbeidsvoorwaarden in overeen
stemming met de functie.
Prettige werksfeer in een jong team.
Wij vragen:
Leeftijd van 18 tot 28 jaar.
Representatieve uitstraling.
Gastvriendelijkheid,
Servicegericht.
Bereid om onregelmatig te werken (flexibel).
Bereid ook in het restaurant te helpen.
Geïnteresseerden kunnen een handgeschre
ven sollicitatiebrief, voorzien van pasfoto en
c.v. voor 18 augustus versturen aan:
Waterfront
Entertainment Groep B.V.
t.a.v. dhr. R. Hoondert
p.a. Coosje Buskenstraat 144
4381 LH Vlissingen
C.B.S. "DE WELLE"
gevestigd te Kruiningen. vaste formatie 5.0,.vraagt met
ingang van 1 oktober 1993 een
volledige betrekking
voor de groep 3 en 4.
Voor deze vacature is de T.W.A.O. regeling van toe
passing!
Wij vragen iemand die:
- volledig bevoegd is
- meelevend christen is
- bereid is een relevante hoeveelheid bijkomende
taken op zich te nemen.
Wij bieden een prettige werkomgeving en werksfeer.
Informatie over deze vacature kunt u inwinnen bij de di
recteur van de school, dhr. J. Sanderse, tel. 01130-
81473 (school) of 01130-82941 (privé).
Schriftelijke sollicitaties dienen vóór 1 september 1993
te worden gezonden aan het schoolbestuur van de
school, onder vermelding van 'sollicitatie', Postbus 41
4416 ZG Kruiningen.
De N.V. Elektriciteits-
Produktiemaatschappij
Zuid-Nederland EPZ is een
belangrijke producent van
elektriciteit en warmte.
Er werken ongeveer 2100
mensen. Het hoofdkantoor
van EPZ staat in Eindhoven.
De produktïe vindt plaats in
centrales op de locaties
Limburg (Maascentrale in
Buggenum, Clauscentrale in
Maasbracht), Brabant (Amer-
centrale en Dongecentrale
in Geertruidenberg) en
Zeeland (centrale Borssele).
EPZ staat voor continuïteit
in de energievoorziening.
Dag in, dag uit.
Met inachtneming van
strenge veiligheidsnormen.
Uiterst efficiënt en kosten
bewust. En met oog voor het
milieu. Energie produceren
is bovendien een spannend
vak. Een vak waarin ontwik
kelingen naar de toekomst
een grote rol spelen. De
medewerkers van EPZ
maken deel uit van die
toekomst. Zij hebben
gekozen voor een spannen
de baan in een spannende
omgeving: EPZ.
Voor de afdeling Elektrotechnisch Onderhoud van locatie Zeeland
zoeken wij een
standplaats Borssele
De monteur wordt geplaatst in de werkplaatsgroep die bestaat uit
4 hoofdmonteurs, 12 monteurs en 3 assistent-monteurs.Tot de kerntaken
van de monteur EMRA (elektra-, meet,- en regeltechniek en automatise
ring) behoren:
- het zelfstandig uitvoeren van preventief elektrotechnisch onderhoud,
zoals revisies van elektromotoren en motorgestuurde afsluiters;
- het uitvoeren van elektrotechnische beproevingen;
- het kalibreren en afstellen van procesinstrumentatie.
De kandidaat zal in het bijzonder worden ingezet voor het onderhoud,
de reparatie en het beproeven van elektronica-modulen.
Functie-eisen:
- een diploma LTS-E op C-niveau;
- aanvullende vakopleiding (VEV) en een ruime onderhoudservaring;
- kennis van hydrauliek en pneumatiek;
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij zijn inspectiebevindingen als
onderhoudsrapport kan samenvatten.
Indien deze functie u aanspreekt kunt u binnen een termijn van 2 weken
uw sollicitatiebrief met c.v. richten aan de bedrijfsdirecteur Sociale Zaken
van de N.V. EPZ, Postbus 130, 4380 AC Vlissingen onder vermelding
van vacaturenummer 93-ZK-04 in de sollicitatiebrief en op de linker
bovenhoek van de envelop.
Drukkerij Lakenman Ochtman B. V. te
Zierikzee is uitgeefster van de
Zienkzeesche Nieuwsbode, een vier keer
in de week verschijnend nieuwsblad en
sinds 1844 dé krant van Schouwen-
Duiveland. Tevens geeft zij uit een
huis-aan-huisblad en diverse andere
krantachtige uitgaven. Alle kranten
worden volledig in eigen beheer vervaar
digd. Drukkenj Lakenman en Ochtman
beschikt naast de technische outillage
voor het vervaardigen van kranten over
een modem drukkerijbedrijf waarin in
hoofdzaak handels- en reclamedrukwerk
in full-color van hoogwaardige kwaliteit
wordt vervaardigd.
De totale onderneming omvat
60 personeelsleden.
ZIERIKZEESCHEfl
NIEUWSBODE H
Uitgave: Drukkerij Lakenman Ochtman B.V.
Jannewekken 11. 4301 HH Zierikzee
Postbus 14300 AA Zierikzee
tel 01110-16551
Voor het leiden van ons redactieteam bestaande uit zes redacteuren
en een redactiesecretaris zoeken wij op korte termijn een
Onze gedachten gaan uit naar een journalist(e), die voldoet aan de
volgende profielschets: hij/zij
- heeft een opleiding gevolgd en afgerond aan de school voor
journalistiek of een vergelijkbare opleiding:
- beschikt over ruime ervaring, opgedaan in de lokale journalistiek:
- heeft gevoel voor de specifieke plaats van een nieuwsblad in he:
maatschappelijk leven van een plattelandsgebied, een regio wsz
op velerlei terreinen (recreatie, landbouw, visserij) ontwikkeling?
gaande zijn;
- heeft ervaring met redactionele organisatie en redactioneel
management:
- beschikt over goede contactuele eigenschappen;
- zal op termijn woonachtig zijn in het verspreidingsgebied;
- is in het bezit van een rijbewijs.
De honorering en overige arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd opd:
CAO voor nieuwsbladjournalisten.
Hij/zij maakt deel uit van het managementteam van drukkerij
Lakenman Ochtman B.V.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de sollicitatie
procedure.
Schriftelijke sollicitaties binnen veertien dagen na het verschijnen
van dit blad richten aan Drukkerij Lakenman Ochtman, Postbus
4300 AA Zierikzee, t.a.v. de heer A. J. Folmer, hoofd PZ.
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de
heer D. L. van 't Leven, direkteur, telefoon 01110-16551.
In de
Oosterscheldeziekenhuizen
met lokaties in Goes en
Zierikzee staat bij alles het
welzijn van de patiënt
centraal.
Vrijwel alle medische
specialismen zijn aanwezig
in een kwalitatief hoogstaand
ziekenhuis met
ruim 400 bedden.
Aan de patiënt-gerichte zorg
en de klantvriendelijke
benadering geven een 1000-tal
personeelsleden gestalte.
Het werving-8 selectiebeleid
van de S.O.Z. is gericht op:
- vergroting van het aantal
medewerkers uit etnische
minderheden:
- aanstellen van
gehandicapten;
- aanstellen van meer vrouwen
in managementfuncties.
Zij worden daarom nadrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Binnen de Stichting Oosterscheldziekenhuizen
ontstaat ten behoeve van de polikliniek
Oogheelkunde te Goes een vacature voor een:
TECHNISCH
OOGHEELKUNDIG
ASSISTENT/OPTOMETRIST
(MA/)
-t
In een part-time dienstverband van 16 uur per week
gemiddeld op jaarbasis
Functie-informatie:
- het verrichten van werkzaamheden als refractie,
oogdrukmeting en gezichtsvelden ten behoeve
van de oogartsen
- administratieve werkzaamheden
Wij verwachten dat de kandidaat beschikt over:
- een diploma TOA of Optometrist
- technisch inzicht
- kennis op het gebied van automatisering
- uitstekende contactuele eigenschappen
Wij bieden:
Aanstelling en arbeidsvoorwaarden conform de
CAO voor het Ziekenhuiswezen. De functie is
ingedeeld in FWG 35 (minimaal 2.661,- tot
maximaal 3.764,- bij een full-time dienstverband).
Inlichtingen over deze functie worden graag
verstrekt door de heer Drs. G. Hagen, sectorhoofd
Ambulante Zorg en L. Ridders, 1e medewerkster
oogheelkunde telefoonnummer 01100-34000.
Sollicitaties schriftelijk binnen 2 weken aan de dienst
Personeel en Organisatie,
Postbus 106, 4460 BB, Goes, bestemming 94.
Gelieve linksboven op de brief en enveloppe
te vermelden PZ. nr. 126
OOSTERSCHELDEZIEKENHUIZEN
's-Gravenpolderseweg 114, postbus 106, 4460 BB Goes
Telefoon 01100-34000
Dc afdeling Computer Beheer Ondersteuning is een centrale afdeliE
binnen de Hogeschool Zeeland die ten behoeve van de sectoren en centrak
diensten het computerbeheer verzorgt en gebruikers ondersteunt.
Met ingang van 1 september 1993 kan de vacature vervuld worden van
De werkzaamheden van deze medewerker bestaan hoofdzakelijk uit ik
ondersteuning van studenten en personeelsleden die gebruik maken vanik
op de school aanwezige computerfaciliteiten en uit het beheer van deze
faciliteiten. Informatica wordt binnen de hogeschool toegepast op de vol
gende gebieden:
- informatica in het onderwijs
- onderwijs met behulp van informatica en
- bestuurlijke informatievoorziening
De betrokken medewerker zal deze werkzaamheden voornamelijk verrich
ten binnen de sector HEAO. De computerfaciliteiten van deze sector bi-
staan op dit moment uit 130 PC's en 3 Novell-fileservers. De toepassin
gen zijn voornamelijk gericht op economisch en administratief gebied.
Vereisten:
- Een relevante HBO-opleiding;
- Ervaring met het gebruik van P.C.'s en Novcll-netwerkcn;
- Affiniteit met het onderwijs;
- Klantgerichtheid:
- Het kunnen omgaan met hoge werkdruk:
- Een hoge mate van zelfstandigheid en accuratesse;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden:
- De belangstelling, flexibiliteit en inzet, nodig voor het werken in de aan
gegeven gebieden:
- Bereidheid tot het up-to-date houden van kennis en vaardigheden me!
betrekking tot het werkgebied.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de rijksregelingen
en de CAO-HBO. Inschaling in functieschaal 7 afhankelijk van leeftijden
ervaring (minimaal 2.949,- maximaal 4.019.-).
Het College van Bestuur streeft ernaar meer vrouwen, gehandicapten en
personen uit etnische minderheden te benoemen. Zij worden uitdrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Nadere inlichtingen over dc vacature kunt u inwinnen bij het hoofd van Je
afdeling automatisering, dc heer P. M. Wondcrgem of bij mevrouw M-
Visser-Murre, telefoon 01184-89000.
Uw schriftelijke sollicitatie gelieve u binnen 10 dagen na verschijnen van dit
blad te richten aan het College van Bestuur, t.a.v. de heer M. P. F. Haak.
personeelszaken. Edisonweg4, 4382 NW Vlissingen