EPZ commercieel-administratief medewerker m/v PERSONEEL PERSONEEL nutsspaarbank Hogeschool jj^Zeelanl acht nieuwe bestuursleden (m/v) KWS 6 GRONDWERKERS m/v SETONTIMMERUEDEN m/v REMMINGWERKERS m/v parttime medewerkers bediening m/v GROEPSLEERKRACHT m/v Monteur EMRA (m/v) chef redakteur m/v I MEDEWERKER I AUTOMATISERING (M/V) l 30 PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT ZATERDAG 14 AUGUSTUS ij Wat is WVM? |T| Woningbouwvereniging Middelburg (WVM) is een toegelaten instelling op het terrein van de volkshuisvesting. WVM is als enige sociale verhuurder werkzaam in de gemeente Middelburg en beschikt daarvoor over bijna 6.000 woningen. De uitvoering van de volkshuisvestingstaken is opgedragen aan een professionele werkorganisatie met 65 medewerkers. Directeur en managemen.t-team geven gezamenlijk sturing aan deze werkorganisatie, zowel voor wat betreft de beleidsvoor bereiding als de uitvoering van technische, financiële en verhuuractiviteiten. Waarom zoekt WVM? De woningmarkt verandert ook in Zeeland van een aanbod- naar een vraagmarkt. De woningbouwvereniging zal daarom meer markt- en klantgericht gaan werken. Daarnaast zullen woningcorporaties steeds zelfstandiger (en dus ook meer risicodragend) gaan functioneren, omdat de rijksoverheid zich verder terugtrekt als sturende en toezicht houdende instantie. Deze veranderingen hebben o.a. tot gevolg dat een zwaarder accent wordt gelegd op het slagvaardig en bedrijfsmatig functioneren. Voor het bestuur is dit aan leiding geweest zich te bezinnen op de toekomstige bestuurlijke structuur van de WVM. Deze nieuwe structuur zal voldoen aan de eisen die vanuit het per 1 januari 1993 in werking getreden Besluit Beheer Sociale Huursector (BBSH) worden gesteld. Zo zullen - naast het Bestuur - een Raad van Commissarissen en een Klachtencommissie van die bestuurlijke organisatie deel gaan uitmaken. Het huidige Bestuur heeft besloten in het geheel af te treden om daarmee ruimte te creëren de bezetting van de bestuurlijke organen in te vullen op basis van de nieuwe vereisten. De zittende leden van Bestuur en Ledenraad kunnen zich eveneens kandidaat stellen. Wie zoekt WVM? In verband met de invulling van de nieuwe bestuursstructuur zoekt WVM waarvan vijf personen zitting zullen nemen in het bestuur en de overige drie in de Raad van Commissarissen. WVM zoekt personen, die op bestuurlijk niveau een bijdrage willen en kunnen leveren aan de Middelburgse volkshuisvesting in het algemeen en aan het verbeteren en uit bouwen van de WVM als sociaal huisvester in het bijzonder. Daarbij gaat de voorkeur uit naar personen, die: een visie op de maatschappelijke doelstel ling en de toekomst van de volkshuis vesting hebben, m.a.w. u moet durven en kunnen vooruitzien; bestuurlijke of managementervaring hebben en/of strategisch en beleidsmatig kunnen denken en handelen en dus ook in staat zijn maatschappelijke ontwikkelingen in beleidsstandpunten en -acties te vertalen; in staat zijn de WVM-organisatie op afstand te sturen en te besturen; deskundigheid bezitten op een voor de WVM relevant vakgebied (financiën, P&O, marketing, juridisch) zonder daarin zakelijke belangen te hebben; in een team kunnen functioneren; in Middelburg of directe omgeving woon achtig zijn en voeling hebben met het sociale leven in Middelburg. Wat biedt WVM? Als bestuurder van de WVM functioneert u in een enthousiaste en (financieel) gezonde organisatie. Door uw kennis en ervaring gedurende een aantal jaren in te zetten, werkt u mee aan het leefbaar houden van de lokale gemeenschap. Als bestuurder ontvangt u voor uw werk een vergoeding, die is afge stemd op het ideële karakter van de WVM. Welke procedure volgt WVM? De selectie van kandidaten en de samenstelling van het nieuwe Bestuur en de Raad van Commissarissen heeft WVM opgedragen aan een externe selectiecommissie. Deze selectiecommissie stelt na gesprekken met de kandidaat-bestuurders een bindende voordracht op, die aan Bestuur en Ledenraad van de WVM wordt voorgelegd. Waar reageren? Indien u zich door het voorgaande aangesproken voelt, wordt u verzocht voor 28 augustus 1993 schriftelijk te reageren en uw curriculum vitae te zenden aan "Selectiecommissie bestuur ders WVM", Antwoordnummer 10015, 5500 VB Veldhoven. Na ontvangst van uw reactie zult u over de verder procedure worden ingelicht. Uiteraard zal uw reactie vertrouwelijk worden behandeld. Nutsspaarbank Zierikzee zoekt ter versterking van de commerciële afdeling een De bank opereert met een tweehoofdige directie als zelfstandige instelling en staat onder rechtstreeks toezicht van De Nederlandsche Bank N.V. De bank is werkzaam op Schouwen-Duiveland en verleent op persoonlijke wijze alle bankdiensten. De functie: Als commercieel-administratief mede werker bent u een allround medewerker die zich naast het kasverkeer bezig houdt met de advisering van cliënten op het gebied van spaarproducten, consumentenkredieten en verzekeringen. Het terrein van de verzekeringen, alsmede de daaruit voortvloeiende administratieve verwerking en afwikkeling, vormt het zwaartepunt van deze functie. Geboden wordt: - een veelzijdige functie binnen een zelfstandige en dynamische organisatie - uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden - mogelijkheid tot het volgen van cursussen in het kader van deskundigheidsbevordering Wij vragen: - iemand die enthousiasme weet te combineren met flexibiliteit en collegialiteit - opleiding HAVO/MEAO - leeftijd tot 25 jaar - ervaring in en interesse voor verzekeringen is gewenst - bereidheid om zich d.m.v. studie verder te bekwamen Informatie: Nadere inlichtingen omtrent deze functie kunt u inwinnen bij Mevrouw L.M.J. Sterenborg-Pinxt, commercieel directeur, telefoon 01110-14051. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bent u de kandidaat die wij zoeken en spreekt deze functie u aan, dan ontvangen wij graag uw handgeschreven brief met curriculum vitae, uiterlijk 27 augustus 1993. Richt deze aan de Directie Nutsspaarbank Zierikzee, Postbus 43, 4300 AA Zierikzee. Zierikzee: Havenpark 16, tel. 01110-14051 KWS regio West-Zuid is één van de vier zelfstandig opererende regio s van Koninklijke Wegenbouw Stevin B.V. KWS is een werkmaatschappij van Koninklijke Volker Stevin N.V. KWS houdt zich bezig met het verwerven en uitvoeren van pro- jekten in de grond-, water- en wegenbouw. Haar dochterbedrijf Aquavia is gespecialiseerd in projekten op en langs de water kant. KWS zoekt voor diverse projekten in Zeeland: met ervaring op het gebied van rioleringswerken. Aquavia zoekt voor zo spoedig mogelijke indiensttreding: Kandidaten die beschikken over ervaring worden verzochtzich te melden bij de heer J. de Nijs, bedrijfsleider Aquavia, Wervenweg 9, 4551 MC Sas van Gent Telefonische inlichtingen over de functies onder nr. 01157-1653. Schriftelijke sollicitaties kunnen verzonden worden aan bovengenoemd adres. het Arsenaal.;. CONCERTGEBOUW VLISSINGEN Maritiem Restaurant Vlissingen Het Arsenaal is de nieuwe toeristische trekpleis ter van Vlissingen. Onderdeel van het Arsenaalcomplex is het CONCERTGEBOUW. Het concertgebouw omvat o.a. het theater, foyer en een stijlvol ingericht Grand Café. DE OPENING STAAT GEPLAND OP 28 AUGUSTUS. Voor ons Grand Café zijn wij op zoek naar: Wat bieden wij u: Een afwisselende baan. Secundaire arbeidsvoorwaarden in overeen stemming met de functie. Prettige werksfeer in een jong team. Wij vragen: Leeftijd van 18 tot 28 jaar. Representatieve uitstraling. Gastvriendelijkheid, Servicegericht. Bereid om onregelmatig te werken (flexibel). Bereid ook in het restaurant te helpen. Geïnteresseerden kunnen een handgeschre ven sollicitatiebrief, voorzien van pasfoto en c.v. voor 18 augustus versturen aan: Waterfront Entertainment Groep B.V. t.a.v. dhr. R. Hoondert p.a. Coosje Buskenstraat 144 4381 LH Vlissingen C.B.S. "DE WELLE" gevestigd te Kruiningen. vaste formatie 5.0,.vraagt met ingang van 1 oktober 1993 een volledige betrekking voor de groep 3 en 4. Voor deze vacature is de T.W.A.O. regeling van toe passing! Wij vragen iemand die: - volledig bevoegd is - meelevend christen is - bereid is een relevante hoeveelheid bijkomende taken op zich te nemen. Wij bieden een prettige werkomgeving en werksfeer. Informatie over deze vacature kunt u inwinnen bij de di recteur van de school, dhr. J. Sanderse, tel. 01130- 81473 (school) of 01130-82941 (privé). Schriftelijke sollicitaties dienen vóór 1 september 1993 te worden gezonden aan het schoolbestuur van de school, onder vermelding van 'sollicitatie', Postbus 41 4416 ZG Kruiningen. De N.V. Elektriciteits- Produktiemaatschappij Zuid-Nederland EPZ is een belangrijke producent van elektriciteit en warmte. Er werken ongeveer 2100 mensen. Het hoofdkantoor van EPZ staat in Eindhoven. De produktïe vindt plaats in centrales op de locaties Limburg (Maascentrale in Buggenum, Clauscentrale in Maasbracht), Brabant (Amer- centrale en Dongecentrale in Geertruidenberg) en Zeeland (centrale Borssele). EPZ staat voor continuïteit in de energievoorziening. Dag in, dag uit. Met inachtneming van strenge veiligheidsnormen. Uiterst efficiënt en kosten bewust. En met oog voor het milieu. Energie produceren is bovendien een spannend vak. Een vak waarin ontwik kelingen naar de toekomst een grote rol spelen. De medewerkers van EPZ maken deel uit van die toekomst. Zij hebben gekozen voor een spannen de baan in een spannende omgeving: EPZ. Voor de afdeling Elektrotechnisch Onderhoud van locatie Zeeland zoeken wij een standplaats Borssele De monteur wordt geplaatst in de werkplaatsgroep die bestaat uit 4 hoofdmonteurs, 12 monteurs en 3 assistent-monteurs.Tot de kerntaken van de monteur EMRA (elektra-, meet,- en regeltechniek en automatise ring) behoren: - het zelfstandig uitvoeren van preventief elektrotechnisch onderhoud, zoals revisies van elektromotoren en motorgestuurde afsluiters; - het uitvoeren van elektrotechnische beproevingen; - het kalibreren en afstellen van procesinstrumentatie. De kandidaat zal in het bijzonder worden ingezet voor het onderhoud, de reparatie en het beproeven van elektronica-modulen. Functie-eisen: - een diploma LTS-E op C-niveau; - aanvullende vakopleiding (VEV) en een ruime onderhoudservaring; - kennis van hydrauliek en pneumatiek; Van de kandidaat wordt verwacht dat hij zijn inspectiebevindingen als onderhoudsrapport kan samenvatten. Indien deze functie u aanspreekt kunt u binnen een termijn van 2 weken uw sollicitatiebrief met c.v. richten aan de bedrijfsdirecteur Sociale Zaken van de N.V. EPZ, Postbus 130, 4380 AC Vlissingen onder vermelding van vacaturenummer 93-ZK-04 in de sollicitatiebrief en op de linker bovenhoek van de envelop. Drukkerij Lakenman Ochtman B. V. te Zierikzee is uitgeefster van de Zienkzeesche Nieuwsbode, een vier keer in de week verschijnend nieuwsblad en sinds 1844 dé krant van Schouwen- Duiveland. Tevens geeft zij uit een huis-aan-huisblad en diverse andere krantachtige uitgaven. Alle kranten worden volledig in eigen beheer vervaar digd. Drukkenj Lakenman en Ochtman beschikt naast de technische outillage voor het vervaardigen van kranten over een modem drukkerijbedrijf waarin in hoofdzaak handels- en reclamedrukwerk in full-color van hoogwaardige kwaliteit wordt vervaardigd. De totale onderneming omvat 60 personeelsleden. ZIERIKZEESCHEfl NIEUWSBODE H Uitgave: Drukkerij Lakenman Ochtman B.V. Jannewekken 11. 4301 HH Zierikzee Postbus 14300 AA Zierikzee tel 01110-16551 Voor het leiden van ons redactieteam bestaande uit zes redacteuren en een redactiesecretaris zoeken wij op korte termijn een Onze gedachten gaan uit naar een journalist(e), die voldoet aan de volgende profielschets: hij/zij - heeft een opleiding gevolgd en afgerond aan de school voor journalistiek of een vergelijkbare opleiding: - beschikt over ruime ervaring, opgedaan in de lokale journalistiek: - heeft gevoel voor de specifieke plaats van een nieuwsblad in he: maatschappelijk leven van een plattelandsgebied, een regio wsz op velerlei terreinen (recreatie, landbouw, visserij) ontwikkeling? gaande zijn; - heeft ervaring met redactionele organisatie en redactioneel management: - beschikt over goede contactuele eigenschappen; - zal op termijn woonachtig zijn in het verspreidingsgebied; - is in het bezit van een rijbewijs. De honorering en overige arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd opd: CAO voor nieuwsbladjournalisten. Hij/zij maakt deel uit van het managementteam van drukkerij Lakenman Ochtman B.V. Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de sollicitatie procedure. Schriftelijke sollicitaties binnen veertien dagen na het verschijnen van dit blad richten aan Drukkerij Lakenman Ochtman, Postbus 4300 AA Zierikzee, t.a.v. de heer A. J. Folmer, hoofd PZ. Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de heer D. L. van 't Leven, direkteur, telefoon 01110-16551. In de Oosterscheldeziekenhuizen met lokaties in Goes en Zierikzee staat bij alles het welzijn van de patiënt centraal. Vrijwel alle medische specialismen zijn aanwezig in een kwalitatief hoogstaand ziekenhuis met ruim 400 bedden. Aan de patiënt-gerichte zorg en de klantvriendelijke benadering geven een 1000-tal personeelsleden gestalte. Het werving-8 selectiebeleid van de S.O.Z. is gericht op: - vergroting van het aantal medewerkers uit etnische minderheden: - aanstellen van gehandicapten; - aanstellen van meer vrouwen in managementfuncties. Zij worden daarom nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Binnen de Stichting Oosterscheldziekenhuizen ontstaat ten behoeve van de polikliniek Oogheelkunde te Goes een vacature voor een: TECHNISCH OOGHEELKUNDIG ASSISTENT/OPTOMETRIST (MA/) -t In een part-time dienstverband van 16 uur per week gemiddeld op jaarbasis Functie-informatie: - het verrichten van werkzaamheden als refractie, oogdrukmeting en gezichtsvelden ten behoeve van de oogartsen - administratieve werkzaamheden Wij verwachten dat de kandidaat beschikt over: - een diploma TOA of Optometrist - technisch inzicht - kennis op het gebied van automatisering - uitstekende contactuele eigenschappen Wij bieden: Aanstelling en arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Ziekenhuiswezen. De functie is ingedeeld in FWG 35 (minimaal 2.661,- tot maximaal 3.764,- bij een full-time dienstverband). Inlichtingen over deze functie worden graag verstrekt door de heer Drs. G. Hagen, sectorhoofd Ambulante Zorg en L. Ridders, 1e medewerkster oogheelkunde telefoonnummer 01100-34000. Sollicitaties schriftelijk binnen 2 weken aan de dienst Personeel en Organisatie, Postbus 106, 4460 BB, Goes, bestemming 94. Gelieve linksboven op de brief en enveloppe te vermelden PZ. nr. 126 OOSTERSCHELDEZIEKENHUIZEN 's-Gravenpolderseweg 114, postbus 106, 4460 BB Goes Telefoon 01100-34000 Dc afdeling Computer Beheer Ondersteuning is een centrale afdeliE binnen de Hogeschool Zeeland die ten behoeve van de sectoren en centrak diensten het computerbeheer verzorgt en gebruikers ondersteunt. Met ingang van 1 september 1993 kan de vacature vervuld worden van De werkzaamheden van deze medewerker bestaan hoofdzakelijk uit ik ondersteuning van studenten en personeelsleden die gebruik maken vanik op de school aanwezige computerfaciliteiten en uit het beheer van deze faciliteiten. Informatica wordt binnen de hogeschool toegepast op de vol gende gebieden: - informatica in het onderwijs - onderwijs met behulp van informatica en - bestuurlijke informatievoorziening De betrokken medewerker zal deze werkzaamheden voornamelijk verrich ten binnen de sector HEAO. De computerfaciliteiten van deze sector bi- staan op dit moment uit 130 PC's en 3 Novell-fileservers. De toepassin gen zijn voornamelijk gericht op economisch en administratief gebied. Vereisten: - Een relevante HBO-opleiding; - Ervaring met het gebruik van P.C.'s en Novcll-netwerkcn; - Affiniteit met het onderwijs; - Klantgerichtheid: - Het kunnen omgaan met hoge werkdruk: - Een hoge mate van zelfstandigheid en accuratesse; - Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden: - De belangstelling, flexibiliteit en inzet, nodig voor het werken in de aan gegeven gebieden: - Bereidheid tot het up-to-date houden van kennis en vaardigheden me! betrekking tot het werkgebied. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de rijksregelingen en de CAO-HBO. Inschaling in functieschaal 7 afhankelijk van leeftijden ervaring (minimaal 2.949,- maximaal 4.019.-). Het College van Bestuur streeft ernaar meer vrouwen, gehandicapten en personen uit etnische minderheden te benoemen. Zij worden uitdrukkelijk verzocht te solliciteren. Nadere inlichtingen over dc vacature kunt u inwinnen bij het hoofd van Je afdeling automatisering, dc heer P. M. Wondcrgem of bij mevrouw M- Visser-Murre, telefoon 01184-89000. Uw schriftelijke sollicitatie gelieve u binnen 10 dagen na verschijnen van dit blad te richten aan het College van Bestuur, t.a.v. de heer M. P. F. Haak. personeelszaken. Edisonweg4, 4382 NW Vlissingen

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 1993 | | pagina 30