z
stichting den berg
SPMHT PHOTO bv
vraagt ERVAREN bouwkundige
INSTRUCTEUR DIE ZIJN/HAAR KENNIS
VAN VERSPANING KAN OVERDRAGEN
LU
LU
O
c/>
cc
LU
Q_
Een ervaren
manager (m/v)
ontwikkelt bij Randstad
mens en markt.
DIRECTIE-SECRETARESSE
Z-verpleegkundige
(H.B.O.V.. I.W.) m/v
36
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 13 MAART
Terneuzen is met 35 000 inwoners de grootste gemeente van
Zeeuwsch-Vlaanderen. Tot de gemeente behoren, naast Ter-
neuzen, de kernen Biervliet, Hoek, Sluiskil, Zaamslag en een
gedeelte van Spui.
De gemeentelijke organisatie is met ingang van I januari 1992
gewijzigd. De organisatie bestaat uit de sectoren Financiën en
Algemene Bestuurszaken, Stadsontwikkeling en -beheer, Maat
schappelijke Zaken en de stafsector Personeel, Informatie en
Organisatie. Binnen de nieuwe organisatie wordt onder andere
een klantgerichtere, klantvriendelijkere en efficiëntere orga
nisatie nagestreefd door de verantwoordelijkheid zoveel mogelijk
bij de medewerk(st)ers zelf te leggen. Bij de gemeente werken
zo'n 450 mensen.
Bij de sector Maatschappelijke Zaken kan worden geplaatst een
SOCIAAL
RECHERCHEUR M/V
(VACATURENUMMER 0293)
FUNCTIE-INFORMATIE
De sociaal rechercheur zal in opdracht onderzoek verrichten in
gevallen waarin het vermoeden van misbruik bestaat ten aanzien van de
sociale wetten en regelingen, waarvan de uitvoering is opgedragen aan
de gemeente.
Over het onderzoek dient te worden gerapporteerd en zonodig wordt
proces-verbaal opgemaakt.
In voorkomende gevallen worden ook de aangiften voorbereid.
De onderzoeken worden verricht ten behoeve van alle gemeenten in
Zeeuwsch-Vlaanderen.
FUNCTIE-EISEN
- politie-diploma A en B
- kennis van dan wel belangstelling voor de sociale wetgeving;
- goede contactuele eigenschappen;
- goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- rijbewijs BE en het dagelijks kunnen beschikken over een eigen auto;
- bereidheid om buiten de normale kantooruren te werken.
SALARIS
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
Het functie-niveau van de functie is momenteel maximaal gemeente
ambtenaar VIII (maximum f. 4.580.- per maand).
OVERIGE INFORMATIE
De bij de gemeentelijke overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen
zijn van toepassing
Informaties omtrent de functie kunnen worden ingewonnen bij de chef
sectie administratie, ondersteuning en beleidsvoorbereiding, van de
sector Maatschappelijke Zaken de heer A.W de Feijter,
n e u e tel. 01150-75251.
Uw sollicitatie dient uiterlijk 23 maart
1993 in ons bezit te zijn. Uw sollicitatie
brief kunt u onder vermelding van
het vacaturenummer richten aan
het college van Burgemeester en
Wethouders van de gemeente
Terneuzen, Postbus 35. 4530
AA TERNEUZEN.
Postbus 35. 4530 AA Terneuzen
architektenburo
ARCH1TEKTENBURO FIERLOOS B.V. TE GOES
op HTS of TU-nivo, met belangstelling voor architektuur om zelfstandig projek-
ten uit te werken en te begeleiden.
Kennis van CAD-systemen is een pre maar geen 'must' (een interne opleiding
is mogelijk).
Ons buro verzorgt het ontwerp, de bouwvoorbereiding en uitvoeringsbegelei
ding van de nieuwbouw, verbouw en renovatie van kerken, scholen, kantoren,
woningbouw, ouderenhuisvesting, partikuliere woningbouw enz.
Nadere informatie kunt u verkrijgen via architekt J. Fierloos, tel. 01100-30470
of privé 01107-2104.
U schriftelijke sollicitatie binnen twee weken sturen aan:
Architektenburo Fierloos b.v.
Vogelzangsweg 26, 4461NG Goes.
Het centrum
vakopleiding
T erneuzen
vraagt een:
In hel bij elkaar brengen van werkgevers, werk
lozen en posilie-verbeieraars, vervullen de drie
arbeidsbureaus en liet centrum vakopleiding in
Zeeuwsch-Vlaanderen een actieve, adviserende en
bemiddelende rol. Bij het centrum vakopleiding
Terneuzen werken 11 mensen.
Het betreft een vacature voor 38 uur per week
bij de dependance in Terneuzen van het cen
trum vakopleiding voor technische beroepen in
Middelburg.
Actieve inbreng U instrueert en begeleidt cur
sisten, waarbij u de didactische inbreng en
benadering duidelijk afstemt op de doelgroep.
Verder selecteert en beoordeelt u cursisten en
neemt u waar nodig examens af. Aan het vast
stellen van de opleidingsdoelen en de samen
stelling van opleidingspakketten en lesstof
werkt u actief mee. Tenslotte helpt u cursisten
bij het oplossen van studieproblemen en even
tueel bij problemen van persoonlijke aard.
Al met al kunt u rekenen op een zelfstandige
baan met ruimte voor eigen inbreng.
AdBO-niveau U beschikt over een afgeronde
MBO-opleiding, bij voorkeur MTS Werktuig
bouwkunde en de SOM-modules verspaning.
Daarbij hebt u tenminste vijf jaar ervaring met
verspaning. Pedagogische/didactische vaardig
heden zijn zonder meer onmisbaar.
U komt te werken in een klein, goed op elkaar
ingespeeld team met een gezellige sfeer. Uw
salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en
ervaring, maximaal 4.585,- bruto per maand.
Wij nodigen vooral vrouwen en leden van
etnische minderheden uit te reageren. Deze
vacature wordt gelijktijdig intern en extern
gepubliceerd.
Belangstelling? Voor meer informatie over
deze functie kunt u bellen met de heer I. Aleir,
vestigingsmanager centrum vakopleiding
Terneuzen, telefoon 01150-13396. Uw schrif
telijke sollicitatie, vergezeld van een curriculum
vitae, kunt u voor 27 maart a.s. richten aan
het Regionaal Stafbureau Arbeidsvoorziening
Zeeland, t.a.v. de afdeling Personeel Orga
nisatie, postbus 221, 4330 AE Middelburg.
ZOEK JE EEN LEUKE VAKANTIE JOB?
§f Voor de drukke zomerperiode zoekt
SPRINT PHOTO in Zeeland nog een paar
Sprint Photo is de meest
gespecialiseerde 1-uur foto
service in Zuidwest
Nederland. Je vindt de Sprint
Photo zaken in Vlissingen,
Middelburg, Goes, Bergen op
Zoom en Roosendaal.
Met de modernste apparatuur
worden perfecte kleur- en
zwart-wit foto's geprodu
ceerd in allerlei formaten.
VAKANTIE
KRACHTEN (m/vr)
Vlotte klantvriendelijke jongelui die
graag de handen uit de mouwen willen
steken in de periode van half juni tot eind
augustus nodigen wij uit te solliciteren
■3. naar deze leuke zomerbaan.
Solliciteer snel, liefst met pasfoto, naar directie Sprint Photo, postbus 5025,
y 4380 KA Vlissingen.
^^en manager bij Randstad is iemand die
begrijpt dat hij zijn eigen markt moet creëren,
kansen moet grijpen, en alert op iedere situatie
moet kunnen inspelen. Bovenal moet een
Randstad Uitzendbureau is een onderdeel
van Randstad Holding nv, een internatio
nale groep van ondernemingen met als
gemeenschappelijke noemer de zakelijke
dienstverlening. De Randstad Groep is actief
in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk
en Engeland.
De Randstad Groep bundelt specialis
men als lijdelijk werk, schoonmaak, beveili
ging en opleidingen. De Groep realiseerde in
1992 een omzet van mini 3 miljarden behoort
daarmee tot de grootste niel-finandële dienst
verleners van Europa.
Randstad manager kunnen luisteren. Naar zijn
klanten: de bedrijven en de uitzendkrachten en
natuurlijk naar zijn medewerkers. Dienstverle
ning blijft immers mensenwerk. Een manager bij
Randstad weet hoe belangrijk het is om zijn team
te motiveren en te sturen. Met het oog op onze
groei zoekt Randstad managers met voldoende
initiatief en inlevingsvermogen om de verant
woordelijkheid voor de vestigingen Vlissingen en
Terneuzen te kunnen dragen.
De uitdaging
van een Randstad manager.
Om de lokale marktontwikkeling voor te kun
nen zijn, moet elke vestiging zo zelfstandig moge
lijk opereren. Dit gebeurt op basis van een
gedegen actieplan, dat gebaseerd is op de bedrijfs-
strategie en de specifieke eisen die de lokale
markt stelt. De vestigingsmanager is verantwoor
delijk voor de vestiging en garandeert samen met
zijn medewerkers de controle op en de continuï
teit van de uitvoering van dit plan. Omdat de
markt voor flexibele arbeid geen vast gegeven is,
betekent dat voortdurend anticiperen, nieuwe
wegen zoeken en het onderhouden van contacten
met bedrijven, uitzendkrachten en influentials.
Op de eerste plaats staat echter een grote betrok
kenheid bij het proces waar alles om draait: het
eigenlijke uitzenden. Een Randstad manager
bepaalt samen met zijn of haar medewerkers het
gezicht van de vestiging en daarmee ook het beeld
dat uitzendkrachten en bedrijven van Randstad
hebben.
Het profiel van de manager.
Voor een Randstad manager is een afgeronde
opleiding op H.B.O.- of academisch niveau (bij
voorkeur bedrijfseconomie of bedrijfskunde) een
vereiste. Evenals enige jaren ervaring in een lei
dinggevende functie in de commerciële dienst
verlening. Een Randstad manager geeft immers
leiding aan hoog geschoold personeel. Hij heeft
niet alleen intern zijn verantwoordelijkheden
maar ook extern: hij bezoekt veel bedrijven. Dat
vereist eigenschappen als ondernemerschap,
loyaliteit, zorgvuldigheid, enthousiasme en
flexibiliteit. Kandidaten (circa 30 jaar) moeten
in het bezit zijn van een rijbewijs.
He t toekomstperspectief.
Wie zoveel vraagt stelt daar natuurlijk ook
het een en ander tegenover. Een veelzijdige func
tie met goede salariëring en secundaire arbeids
voorwaarden, waaronder de mogelijkheid deel te
nemen in het Randstad Optiefonds. Maar het
gaat er natuurlijk ook om wat u in de toekomst
van Randstad Uitzendbureau kunt verwachten.
Dat bepaalt u voor een groot deel zelf. De steun en
visie van Randstad zijn in dat opzicht natuurlijk
van grote betekenis. Vandaar dat u begint met een
6 maanden durende opleiding, waarin u de werk
wijze maar ook de bedrijfsfilosofie van Randstad
in al haar facetten leert kennen. Er zijn doorgroei
mogelijkheden binnen de functie en op langere
termijn horen posities binnen de staf of als dis
trictsmanager tot het perspectief, al dan niet bij
een andere werkmaatschappij.
De sollicitatieprocedure.
Als u geïnteresseerd bent in de functie van
vestigingsmanager bij Randstad en u herkent
zich in alle opzichten in het bovenstaande profiel,
stuurt u dan uw brief met curriculum vitae naar:
Randstad Uitzendbureau, ter attentie van de heer
F.G. Farber, directeur Personeel en Organisatie,
Postbus 12600, 1100 AP Amsterdam. Voor meer
informatie kunt u bellen naar mevrouw
WJ.M. de Haan of mevrouw I.A. Westerterp,
telefoon 020 - 569 51 57.
r randstad uitzendbureau
STICHTING HUISVESTING EN VERZORGING
VOOR OUDEREN VLISSINGEN/ HVOV
De Stichting H.V.O.V. beheert twee verzorgingshuizen op algemene grondslag:
Ter Reede in Vlissingen en De Zoute Viever in Oost-Souburg.
De Stichting H.VO.V. streeft ernaar het zelfstandig functioneren van de bewoners
zoveel mogelijk te bevorderen door zorg op maat te verlenen. Het scheppen van
een prettig woonklimaat afgestemd op de wensen van de oudere mens, krijgt alle
aandacht In de beide huizen wonen ruim 345 ouderen (Ter Reede heeft
ca. 265 en De Zoute Viever ca 80 'verzorgingsplaatsen). Tevens grenzen aan
Ter Reede twee complexen met in totaal 244 aanleunwoningen Activiteiten, die
voor zelfstandig wonende ouderen uitgevoerd worden, zijn: tijdelijke opnames,
dagverzorging, maaitijdvoorziening en Telehulp.
Het aantal medewerkers bedraagt ongeveer 195 personen.
Binnen de stichting (op kantoor Ter Reede) is de
volgende functie vacant:
in samenwerking met de huidige secretaresse voor
20 uur per week (bij voorkeur middaguren).
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor I jaar met
mogelijk uitzicht op een vaste aanstelling
De functie:
Uw taak zal bestaan uit de postbehandeling. het voeren van correspondentie
enz., het voorbereiden en notuleren van vergaderingen van het bestuur de
directie en het management-team. Tevens behoort het regelen van
afspraken, het uitwerken van rapporten/verslagen en het bijhouden van het
archief tot uw werkzaamheden.
Functie-eisen:
Middelbare schoolopleiding en secretariële opleiding met enkele jaren
ervaring. Leeftijd min. 25 jaar zelfstandig, flexibel en een goede beheersing
van WP 5,1,
Wij bieden u
Een prettige werksfeer Uw salaris en
secundaire arbeidsvoorwaarden
zijn conform de CAO voor
bejaardentehuizen.
Uw sollicitatie:
Wij 'verzoeken u uw schnftelijke
sollicitatie binnen 10 dagen
te nchten aan:
Stichting H.V.O.V,
T,a.v. dhr. J. de Graaf
Koudekerkseweg 81
4382 EJ VLISSINGEN.
Voor nadere inlichtingen kunt
u tijdens de ochtenduren con
tact opnemen met
mevrouw B. Folcherts-Goossen,
tel.: 01184-17820.
Stichting Den Berg is een kleinschalige leefgemeenschap voor ver
standelijk gehandicapten en gesitueerd in het centrum van Goes.
Wij zoeken per 1 april 1993 voor het buitenhuis de Grote Kade een
enthousiaste, gemotiveerde
voor 80%
Gezien de samenstelling van het team gaat onze voorkeur uit naar
een vrouwelijke kollega.
De Grote Kade is een groep, bestaande uit 11 bewoners, funktio-
nerend op hoog niveau.
Voor deze funktie zoeken wij iemand die:
- zelfstandig de zorg van deze bewoners op zich kan nemen
- daarbij de mogelijkheden en onmogelijkheden van de bewoners
onderkent en daarmee op de juiste manier weet om te gaan
- kritisch, flexibel en kollegiaal is
- over enige organisatorische kapaciteiten beschikt
De te draaien diensten zullen voornamelijk uit slaapdiensten
bestaan.
Arbeidsvoorwaarden
De funktie is ingeschaald in FWG 40, max. f 4.048,- bruto per
maand bij een full-time dienstverband. Overige arbeidsvoorwaar
den konform de CAO voor het Ziekenhuiswezen.
Kinderopvang
Mogelijkheden voor kinderopvang zijn aanwezig.
Informatie
Voor informatie kunt u tijdens kantooruren bellen naar de heer
H. Beute, Clusterhoofd Leefgroepen, telefoon 01100 - 46833.
Uw sollicitatie kunt u vóór 22 maart a.s. sturen naar afdeling per
soneelszaken, Stoofstraat 20, 4461 CB Goes.
Kandidaten dienen er rekening mee te houden dat de sollicitatie
gesprekken plaatsvinden op 25 maart.
C. OOSTROM'S CONSERVENFABRIEKEN B.V. FRUIT- EN
GROENTENCONSERVEN/CANNED FRUITS AND VEGETABLES
Voor een optimale communicatie met onze afnemers en een correcte
afwikkeling van onze opdrachten zoeken wij een
COMMERCIEEL
EXPORTMEDEWERKER m/v
Op HEAO-niveau met een uitstekende talenkennis in woord en schrift
van Duits. Frans en Engels voor onze order en factureerafdeling metais
taken:
- Behandelen van binnenkomende orders en maken van vrachtbrie
ven en facturen.
- Zorgdragen voor correctie en tijdige uitlevering van de goederen.
Contacten met expediteurs voor het regelen van de transporten.
- Telefonische en schriftelijke contacten met de opdrachtgevers in bel
buitenland.
- Debiteurenbewaking.
Wij bieden u goede arbeidsvoorwaarden en zorgen dat u de ruimte
krijgt uw kennis en ervaring te demonstreren en verder te ontwikkeien-
Herkent u zichzelf? Stuur dan uw sollicitatiebrief en curriculum vitae binnen 14 dagen aan
C. Oostrom s Conservenfabrieken b.v.
t.a.v. dhr. A. Bremer, hoofd personeelszaken,
Postbus 614420 AC Kapelle
C. Oostrom's Cons,
fabr. B.V. is één
van Nederlands be
langrijkste conser-
venproducenten.
Onder de merknaam
Coroos vindt in zo
wel binnen- als
buitenland een breed
assortiment conserven
die aan hoge kwaliteits
eisen voldoen hun
weg naar de consument.
Tevens worden de
huismerken voor een
groot aantal Europese
grootwinkelbedrijven
geproduceerd.
