Service
technicus
Instructeur
ketelsimulator
SCHELDE KETELBOUW
LEERKRACHTEN M/V
STICHTING GEZAMENLIJKE ARB0-
EN BEDRIJFSGEZONDHEIDSDIENST
ZEELAND
VEILIGHEIDSKUNDIGE
DE KOEIJER BV
SCHILDERS I INTERIEURVERZORGERS
ERVAREN SCHILDERS
SCHILDER/GLASZETTER
PROFESSIONELE SECRETARESSE MIV
MET GEVOEL VOOR SERVICE
Slichting Kinderopvang Middelburg
coördinator/pedagogisch
medewerker (m/v)
Arbeidsbureau
FmcfiOn
m/v
DIRECTIESECRETARESSE
Gemeente Valkenissi
medewerker algemene zaken m/v
Smm goed voor merk
32
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 20 FEBRUARI
Hermesweg 21
Postbus 126
4380 AC Vlissingen
De Stichting Gezamenlijke Arbo- en Bedrijfsgezondheids
dienst Zeeland (ABGD) voorziet 180 bedrijven en in
stellingen in Zeeland met in totaal ca. 40.000 werknemers
van bedrijfsgezondheidszorg.
De dienst heeft vestigingen in Vlissingen, Goes en Terneuzen. In de ABGD
zijn ruim 50 personen werkzaam, waaronder bedrijfsartsen, bedrijfs-
verpleegkundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfspsycholoog.
In verband met het opzetten van een eigen afdeling bedrijfsveiligheidszorg
zoekt ABGD op korte termijn een
Onze voorkeur gaat uit naar een veiligheidskundige met het diploma hogere
veiligheidskunde. Middelbare veiligheidskundigen met ruime ervaring en de
bereidheid de hogere opleiding te gaan volgen kunnen ook reageren.
Van de veiligheidskundige wordt verwacht dat hij of zij zelfstandig zal kunnen
werken maar ook in goed teamverband met de andere disciplines in de
ABGD zal samenwerken.
Gewerkt wordt vanuit de vestiging Vlissingen; het werkgebied is de provincie
Zeeland.
Funktie-inhoud:
beleidsadvisering met betrekking tot het opzetten en uitbouwen van een
afdeling bedrijfsveiligheidszorg binnen de ABGD;
uitvoeren van alle veiligheidstaken voor de aangesloten bedrijven en
instellingen, zoals bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet.
Funktie-eisen:
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
zelfstandigheid en flexibiliteit;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
rijbewijs BE en in bezit van auto.
De ABGD beschikt over een eigen rechtspositiereglement en bijbehorende
salarisschalen. Pensioenvoorzieningen zijn ondergebracht bij het PGGM.
Belangstellenden worden uitgenodigd binnen twee weken na het verschijnen
van deze advertentie een schriftelijke sollicitatie te richten aan de heer P. H.
M. de Beer, directeur-bedrijfsarts, Postbus 126, 4380 AC Vlissingen, bij wie
desgewenst ook nadere informatie kan worden verkregen (tel. 01184 - 18855).
DE KOEIJER SCHILDERS/INTERIEURVERZORGERS omvat diverse bedrij
ven die zich bezighouden met de aanneming en uitvoering van:
1. schildenverken; 2. glaswerken; 3. totaalonderhoud en bestaat reeds sedert
1929.
Met een groep enthousiaste medewerkers zetten wij ons in voor de verdere
uitbouw van de onderneming. Daartoe zijn wij zeer klantgericht bezig en streven
dan ook de beste kwaliteit na.
Voor onze afdeling schilderwerken zoeken wij:
die met name ingezet zullen worden voor onderhoudswerk in de particuliere en
utiliteitssector.
Geïnteresseerden verzoeken wij hun sollicitatie te richten aan:
DE KOEIJER SCHILDERS/INTERIEURSVERZORGERS, Postbus 54,
4400 AB YERSEKE, t.a.v. de heerM. J. de Koeijertot wie uzich ook telefonisch
kunt wenden voor nadere informatie. Telefoon 01131-1281, na kantooruren
01131-3766.
De Koeijer schilders/interieurverzorgers B.V.
Industrieweg 19a, 4401 LA Yerseke
De Koninklijke Schelde Groep is een industriële
onderneming die zich bezighoudt met een reeks van
activiteiten op basis van technologische deskundigheid.
De Schelde Groep is actiefin onder andere de volgende
markten: maritiem, (petro)chemie, energieconversie,
milieu en utiliteitsbouw.
De tien business units van de Schelde Groep hebben
samen zo'n 3600 medewerkers. Mannen en vrouwen die
ook op de internationale markt samenwerken in handel
en dienstverlening.
De business unit Schelde Ketelbouw realiseert in hoofd
zaak grotere en kleinere projecten op het gebied van
energieconversie. Hiertoe werken Ontwerp, Engineer
ing, Produktie en Services op projectbasis nauw samen,
daarbij ondersteund door diverse diensten.
De afdeling Ketelbouw Services heeft de in-
bedrijfstelling, het onderhoud, de optimalisatie en de
training van stoomketelinstallaties in haar pakket. De
afdeling koppelt dynamiek en technische kennis op hoog
niveau aan creativiteit en dienstverlening en vormt een
vitale verbinding tussen onze klanten en de eigen orga
nisatie.
Het simulatorcentrum is een profïteenheid van
Schelde Ketelbouw en is operationeel sinds I987. Het
centrum is uniek in Nederland en verzorgt onder ande
re trainingen voor medewerkers van conventionele
energiecentrales in Nederland en België. Een uitgekiend
theorieprogramma en beproefde praktijksimulaties
staan borg voor een zeer effectieve training.
De afdeling Ketelbouw Services zoekt op dit moment
een Service Technicus (m/v) die na een gedegen inwerk-
periode zelfstandig klanten in binnen- en buitenland zal
bezoeken.
Service technicus
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Bezoeken van de relaties ten behoeve van het uitvoe
ren van ketelinspecties, het adviseren van klanten
omtrent onderhoud en het organiseren en coördineren
van reparaties.
Het gewenste profiel: Een met succes afgeronde
opleiding HBO-Werktuigbouwkunde of Energietechniek
dan wel Scheepswerktuigkunde ervaring met het func
tioneren van ketelinstallaties is een pré beschikken
over organisatievermogen en flexibiliteit als belangrijke
eigenschappen om deze functie tot een succes te maken
als representant van Schelde Ketelbouw opereert u
met een hoge mate van zelfstandigheid en dus verant
woordelijkheid goede beheersing van met name de
Engelse taal.
Verder zoekt het simulatorcentrum op dit moment kan
didaten voor de functie van Instructeur Ketelsimulator
(m/v), die na een gedegen inwerkperiode zelfstandig
groepen cursisten zal gaan begeleiden.
Instructeur ketelsimulator
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Begeleiden en instrueren van cursisten, daarbij
gebruikmakend van de simulator; dan wel op lokatie
verzorgen en ontwikkelen van lesmateriaal onder
houden van contacten met klanten om trainingsbehoef
ten af te stemmen.
Het gewenste profiel: Opleiding HBO-Scheeps-
werktuigkunde of Energietechniek relevante ervaring
met het functioneren van ketelinstallaties, bijvoorbeeld
opgedaan als operator, inbedrijfsteller, engineer of servi
ce-engineer didactische vaardigheden in deze dyna
mische functie wordt een beroep gedaan op kennis van
en inzicht in onder andere meet regeltechniek, logica
schema's, thermodynamica en verbrandingstechnologie
de bereidheid om op deze gebieden bijgeschoold te
worden dient zeker aanwezig te zijn.
Nadere informatie: Als u belangstelling heeft voor één
van deze functies, dan kunt u voor meer informatie
contact opnemen met de heer F. Geraets, chef van de
afdeling Ketelbouw Services, tel.nr: werk 0II84-825 86 en
tel.nr privé 0II84-18102. Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de selectieprocedures.
De Schelde Groep biedt een goed arbeidsvoorwaarden
pakket, waaronder een verhuiskostenregeling. Een infor
matiepakket van de Schelde Groep en Schelde
Ketelbouw is telefonisch aan te vragen bij de afdeling
Personeelszaken, tel.nr 0II84-82398.
Uw schriftelijke sollicitatie en Curriculum Vitae ont
vangen wij graag binnen twee weken na het verschijnen
van deze advertentie. U kunt uw brief sturen naar:
Koninklijke Schelde Groep B.V., afdeling Personeels
zaken, t.a.v. de heer B. Houben, Postbus 16, 4380 AA
Vlissingen.
SCHELDE GROEP
i
i
Het regionaal
stafbureau
Arbeidsvoorziening
Zeeland' zoekt een
Hei Regionaal Bestuur Arbeidsvoorziening wordt
gevormd door vertegenwoordigers van werkgevers-
en werknemersorgatiisaties en de overheid, voor
gezeten door een onafhankelijk voorzitter.
Arbeidsvoorziening Zeeland kent drie samenhan
gende economische gewesten. In deze drie gezvesten
verleent Arbeidsvoorziening Zeeland haar dien
sten in acht arbeidsbureaus en het centrum vak
opleiding, ondersteund door het regionaal staf
bureau. Du alles heeft tot doel vraag en aanbod
op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen.
Organiseren en ondersteunen U ressorteert recht
streeks onder de directiesecretaris en maakt
deel uit van het team secretariaatsmedewerkers.
Hierin vervult u primair een ondersteunende
secretariële rol voor de voorzitter. U bereidt
bezoeken van derden voor, organiseert de
vergaderingen van het bestuur en het manage
mentteam en bevordert de voortgang van
zaken die de voorzitter en de bestuursleden in
behandeling hebben. Verder verricht u de gang
bare secretariële taken, waaronder het notuleren
van complexe vergaderingen.
HBO-niveau U hebt een gedegen secretariële
opleiding en tenminste een HBO werk- en
denkniveau. Daarbij bezit u aantoonbare erva
ring met soortgelijke werkzaamheden in ver
gelijkbare organisaties. WP 5.1 beheerst u tot
in de puntjes. U heeft een goed redactioneel
vermogen en bent gewend zelfstandig te wer
ken. Daarnaast heeft u een initiatiefrijke en
flexibele instelling plus een flinke dosis organi
satietalent en representatieve eigenschappen.
Wij zoeken vooral een tactvol teamwerker die,
ook onder druk, servicegericht en klantvriende
lijk blijft.
Het betreft een functie voor 38 uur per week.
Uw salaris bedraagt vooralsnog maximaal
4.346,- bruto per maand.
Belangstelling? Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met mevrouw A. van der
Wegen, telefoon 01180-33552. Uw schrifte
lijke sollicitatie kunt u voor 6 maart a.s. richten
aan Arbeidsvoorziening Zeeland, t.a.v. de
afdeling Personeel Organisatie, postbus 221,
4330 AE Middelburg.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern
gepubliceerd.
zoekt per zo spoedig mogelijk een:
voor 38 uren per week.
Aanstelling vindt plaats voor een jaar met een proef
tijd van twee maanden. Na dit jaar vindt bij gebleken
geschiktheid aanstelling voor onbepaalde tijd plaats.
Functie-eisen en taakinhoud:
- een beroepsgerichte opleiding op HBO-niveau;
- goede sociale vaardigheden, verantwoordelijk
heidsgevoel en incasseringsvermogen;
- goed kunnen organiseren en een grote mate van
zelfstandigheid;
- goede gezondheid i.v.m. rugbelastend karakter van
een aantal werkzaamheden;
- bewaken en bevorderen van de kwaliteit van het
kinderopvangwerk;
- zorgdragen voor een juiste personeelsbezetting;
- signaleren en oplossingen aandragen voor proble
men m.b.t. het directe werk.
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-wel-
zijnswerk.
Een medische keuring maakt deel uit van de selectie
procedure.
Voorafgaand aan de indiensttreding wordt in een
groep kinderen meegewerkt.
Schriftelijke reacties voor 3 maart 1993 richten aan:
Stichting Kinderopvang Middelburg, t.a.v. sollicitatie
commissie coördinator, postbus 120, 4330 AC Mid
delburg.
In het kader van het project Sociale Vernieuwing
in de Goese Polder is per 1 februari jl. een buurt-
netwerk jeugdhulpverlening gestart. Dit netwerk
is in samenwerking tussen het arbeidsbureau
Goes, de gemeente Goes en diverse andere instel
lingen, waaronder de basisscholen in de Goese
Polder tot stand gekomen.
Het project is bedoeld problemen bij jongeren
vroegtijdig te signaleren en aan te pakken. Hier
bij spelen de basisscholen in de Goese Polder een
belangrijke rol. Voor de uitvoering van deze taak
heeft het arbeidsbureau een aantal werkerva
ringsplaatsen beschikbaar gesteld. Voor de invul
ling daarvan zoekt het project een aantal enthou
siaste
die interesse hebben in bovengenoemde proble
matiek;
de bevoegdheid voor het basisonderwijs bezitten;
reeds langere tijd werkzoekend zijn en niet meer of
slechts in zeer beperkte mate gewerkt hebben;
en voor wie werkervaring noodzakelijk is om een
passende baan in het onderwijs te vinden.
De te benoemen leerkrachten zullen worden aange
steld op basis van een werkervaringsplaats bij de ge
meente Goes en zullen worden ingezet op de basis
scholen in de Goese Polder. Zowel lesgevende als
niet lesgevende werkzaamheden behoren tot het ta
kenpakket.
Sollicitaties dient u, met spoed, te richten aan het ar
beidsbureau Goes, Postbus 145, 4460 AC te Goes,
t.a.v. de heer J. Eversen.
Nadere inlichtingen over het project kunt u inwinnen
bij de heer J. W. Schipper, coördinator Sociale Ver
nieuwing gemeente Goes (01100-21212 toestel 218)
en bij de heer J. Eversen, consulent PPO arbeidsbu
reau Goes (01100-14010).
^^^r'ltUIDDtUHB [H SC HO II HO
FRI-D'OR B.V. is een dynamische onderneming met produktiebedrijven te Bergen op
Zoom en Tilburg, die zich toelegt op de vervaardiging van een hoogwaardige kwaliteit
voorgebakken diepgevroren patates-frites en vele andere aardappelprodukten.
FRI-D'OR behoort tot de vijf grootste aardappelverwerkende bedrijven in Europa. Het
merendeel van onze produkten wordt geëxporteerd. De FRI-D'OR groep maakt deel uit
van het Britse concern Hazlewood Foods PLC. Momenteel zijn er ongeveer 240 mensen
werkzaam in onze organisatie.
Bij ons directiesecretariaat in Bergen op Zoom is momenteel een vacature voor
voor 40 uren per week
Het uitgebreide takenpakket van de directiesecretaresse bestaat o.m. uit: het voorberei
den en notuleren van vergaderingen (ook in het Engels), verzorgen van correspondentie,
beheren van de agenda, ontvangen bezoekers en afhandelen binnenkomende en uit
gaande telefoongesprekken.
Graag komen wij in contact met kandidaten die met succes een Schoeversopleiding (of
vergelijkbaar) hebben afgerond, aangevuld met ruime werkervaring in een soortgelijke
functie. Kennis van de moderne talen is een must. Een nauwgezette, servicegerichte,
representatieve en stressbestendige instelling en groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn
onontbeerlijk voor het goed kunnen vervullen van deze functie.
Indien uw interesse is gewekt en u meent VOLLEDIG aan de genoemde functie-eisen te
voldoen, nodigen wij u uit te reageren.
Uw sollicitatiebrief met uitgebreid CV ontvangen wij graag voor 1 maart 1993.
FRI-D'OR B. V., Postbus 394, 4600 AJ BERGEN OP ZOOM t.a. v. mevrouw M. A.
D. T. Potters.
De gemeente Valkenisse heeft ruim 6.000 Inwoners en is gelegen op Walcheren. Naaste
agrarische functie en een functie als aantrekkelijk woongebied heeft de gemeente voo
ook een toeristische functie. De gemeente beschikt in het 7 kilometer lange kustgebied®
18.000 toeristische slaapplaatsen en heeft bijna 1 miljoen toeristische overnachtingen perjo:
De gemeente bestaat uit de dorpen Biggekerke, Koudekerke en Zoutelande en grenst aam
gemeenten Vlissingen en Middelburg.
HERHAALDE (gewijzigde) OPROEP
De gemeentelijke secretarie-organisatie bestaat uit 5 afdelingen.
Op de afdeling Algemene Zaken van de gemeentesecretarie kan, in verband met uitbreiding van:
formatie, worden geplaatst een
voor 38 uren per week (volledig dienstverband).
Functie-informatie:
De medewerker zal o.a. worden belast met werk
zaamheden die verband houden met:
- ruimtelijke ordening (uitvoerend en t.z.t. beleids-
adviserend);
- uitvoering diverse verordeningen (A.P.V.,
drank-en horeca, winkelsluiting, wet op de kans
spelen e.d.);
- op termijn marktzaken;
- behandeling aanvragen huursubsidie;
- uitvoerende werkzaamheden t.a.v. verhuur en
verkoop van gronden;
- algemene werkzaamheden t.b.v. de afdeling.
Functie-eisen:
- het bezit dan wel vergevorderde studie voor het
diploma Bestuursambtenaar;
- zo mogelijk ervaring in bovengenoemde werk
zaamheden;
- goede contactuele eigenschappen en collegiale
instelling;
Salariëring:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervan:
wordt de nieuwe medewerk(st)er aangesteld
maximaal f 3.303,bruto per maand (gemeen)
ambtenaar V), excl. vakantietoelage en exi
diensttijduitloop.
De mogelijkheid bestaat dat op grond van gebi
ken geschiktheid later bevordering plaats vindtt
een hogere rang. Voorts is er een procedure in ga:
tot opclassificatie van het inwonertal van de s
meente.
Nadere inlichtingen omtrent deze functie wordt
gaarne verstrekt door de chef van de afdelL";
Algemene Zaken, de heer M.P. Oostdif
tel: 01185-1555.
Belangstellenden kunnen hun -sollicitatie bintf
10 dagen na verschijning van dit blad richten aa
burgemeester en wethouders van ValkenisS
Postous 1, 4370 AA Koudekerke.
S.v.p. in linkerbovenhoek van de envelop verme
den: "soil. AZ".