KEUKENADVISEUR m/v W f**' PERSONEEL ABC rayonvertegenwoordiger m/v STANDARD GLAS B.V. Huishoudkunde/ Gezondheidskunde/ Leiding, Beheer en Organisatie Oproep voor all-round managers Stoffels Cleaning ervaren secretaresse "iflr gemeente OOSTBURG ALL-ROUND SALARIS ADMINISTRATEUR M/V ADMINISTRATIEF MEDEWERKER P&O M/V GEMEENTE MIDDELBURG DOCENT BOUWKUNDE «,v DOCENT WERKTUIGBOUWKUNDE M V aangenaam! commercieel medewerker buitendienst m/v 36 PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT ZATERDAG 14 NOVEMBER 199?- Een gezond en groeiend internationaal opererend handels- en agenturen- bedrijf in vlakglas vraagt wegens verhuizing van de huidige secretaresse een: FUNKTIE-INHOUD Het zelfstandig organiseren van alle secretariële werkzaamheden, in de uitvoering waarvan voor de eenvoudige werkzaamheden leiding wordt gegeven aan een assistente. FUNKTIE-EISEN - een vooropleiding op HAVO/VWO niveau - ruime praktijkervaring in breed internationaal georiënteerd bedrijf - beheersing van Nederlands - Engels - Duits - Frans in woord en geschrift - beheersing van stenografie in moderne talen - goede beheersing van WP 5.1 - bereid en in staat zijn om onder druk toch accurate prestaties te leveren. - feeling en creatieve eigen inbreng ten aanzien van ondersteunende commerciële en management aspecten ARBEIDSVOORWAARDEN Aan de juiste kandidaat kunnen wij een goed betaalde en uitdagende funk- tie bieden. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan: Standard Glas B.V. Postbus 12, 4484 ZG Kortgene z PROF NORM VERF& WAND Een groeiend bedrijf met diverse speciaalzaken onder één dak, zoekt voor de afdeling Grandorama Keukens een enthousiaste (25-35 jaar) Om deze 'JOB' voor ons én voor u zelf met succes te kunnen vervullen, moet u beschikken over: goede algemene kennis van de keukenbranche: klant- en servicegericht zijn; zelfstandig, nauwkeurig en systematisch werken; creatief, inventief en flexibel zijn; in een klein team goed kunnen samenwerken; redelijk de Duitse taal spreken. Als deze punten u aanspreken, solliciteer dan schriftelijk, binnen 10 dagen met nauwkeurige vermelding van uw opleiding en ervaring t.a.v. de directie. Wilt u vooraf telefonische informatie neem dan contact op met P. L. Straijer of J. F. Gerritsen. De gemeente Oostburg (ca. 18.000 inwoners) is gelegen in West Zeeuws-Vlaanderen. Er zijn vele recreatieve mogelijk heden, een gezond leefklimaat en een aantrekkelijk achterland. De gemeentelijke organisatie (ca. 180 medewerkers) vraagt van de medewerkers een klantgericht optreden, creativiteit, een flexibele instelling en een bedrijfsmatige benadering van het werk. Bij het stafbureau Personeel en Organisatie zijn de volgende functies vacant: vacaturenummer 92/12 (voor 40 uur per week) FUNCTIE-INFORMATIE: De hoofdtaak binnen deze functie bestaat uit het opzetten en voeren van een geïntegreerde personeels- en salarisadministratie. Daarnaast wordt verwacht dat deze functionaris in staat is om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onderdelen van het personeelsbeleid. Tevens schrijft hij/zij B&W- en Raadsvoorstellen over m.n. uitvoering van rechtspositionele regelingen en bereidt beslissingen hierover voor. Tenslotte vindt vervanging van het hoofd van het stafbureau bij diens afwezigheid binnen deze functie plaats. FUNCTIE-EISEN: - HBO-niveau of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante werk ervaring; - meerjarige ervaring met het zelfstandig voeren van een salarisadministratie bij een gemeente: - financieel-administratieve c.q. boekhoudkundige kennis; - recente ervaring met geautomatiseerde salarisadministratiesystemen (zoals CMG, Gemal-Prigem) strekt tot aanbeveling; - zakelijke instelling met gevoel voor personeelsproblematiek. SALARIS: Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal f 5.209,— bruto per maand (schaal 9). VACATURENUMMER 92/14 (VOOR 40 UUR PER WEEK) FUNCTIE-INHOUD: - (zelfstandig kunnen) uitvoeren van de geïntegreerde personeels- en salaris administratie: - administratief ondersteunen van wervingsprocedures: - maken van voorstellen voor aanstelling, bevordering etc.; - bijhouden van de ziekteverzuimadministratie: - beheren van personeelsdossiers: - verrichten van alle andere voorkomende administratief-ondersteunende werk zaamheden. FUNCTIE-EISEN: - MBO-niveau, bijv. MBA, MEAO-adm.; - ervaring met uitvoeren van een geautomatiseerde salarisadministratie: - consciëntieus en accuraat kunnen werken. SALARIS: Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal f 3.979,— bruto per maand (schaal 7). OVERIGE ARBEIDSVOORWAARDEN: Vestiging binnen de gemeente Oostburg is een voorwaarde voor aanstelling. Voor het verkrijgen van woonruimte zal - zo nodig - medewerking worden verleend. INLICHTINGEN EN SOLLICITATIEADRES: Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij het hoofd van het stafbureau Personeel en Organisatie, de heer K. Wildeboer, tel. 01170-57376. Sollicitaties kunnen, onder vermelding van het vacaturenummer binnen 10 dagen na verschijning van deze vacaturemelding worden gezonden aan: Burgemeester en Wethouders van Oostburg, ter attentie van Stafbureau P&O, Postbus 27, 4500 AA OOSTBURG. ZEELAND COLLEGE Hel Zeeland College is een scholengemeenschap voor mid delbaar en cursorisch beroeps onderwijs met vestigingen in Vlissingen en Middelburg. Een instituut, waar ruim 4.000 leer lingen een beroepsopleiding volgen in één van de sectoren Techniek. Nautisch, Streekschool BBO/KMBO v.t. of Dienstver lening en Gezondheidszorg. rDe sector DGO vraagt zo spoedig mogelijk, ter vervanging wegens ziekte, een docent voor 32 klokuren per week Functie-informatie: Het verzorgen van 15.4 lesuren huishoudkunde. 4,3 lesuren gezondheidskunde en 5 lesuren leiding, beheer en organisatie (management). Bij voorkeur in het bezit van een relevant diploma. Deel-sollicitatie behoort tot de mogelijkheden. Aanstelling vindt plaats in de functie van docent schaal 11 Maximum f 6.790.bruto per maand. Inlichtingen worden verstrekt door Dhr. W.A. de Regt, sectordirecteur, telefoon 01184-60867. Sollicitaties dient u tot uiterlijk 22 november 1992 te richten aan: Zeeland College, t.a.v. afd. Personeelszaken. Postbus 322, 4380 AH. Vlissingen. HEKWERK SCHELDE - DELTA ABC Hekwerk is een landelijk opererende groeiende organisatie die is gespecialiseerd in de fabricage en montage van allerlei soorten hekwerken. ABC Hekwerk Schelde-Delta is een zelfstandig hekwerkbedrijf en maakt deel uit van bovengenoemde organisatie. Ons werkgebied is Zeeland en West-Brabant, waarin wij werken voor diverse opdrachtgevers zoals industrie, bedrijfsleven, gemeentes, aannemers, sportverenigingen en particulie ren. Door de groei van onze organisatie zijn wij voor bovengenoemd rayon op zoek naar een: De rayonvertegenwoordiger is verantwoordelijk voor alle verkoopactiviteiten binnen zijn rayon en geeft daarnaast ondersteuning aan de ploegen die de montage verzorgen. Wij zoeken iemand die: minimaal een opleiding op HAVO- of MBO-niveau heeft; belangstelling voor techniek heeft; ondernemend, zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en creatief is; het liefst enige commerciële ervaring heeft; de leeftijd van minimaal 25 jaar heeft bereikt; woonachtig in het gebied is of de bereidheid heeft daar naar te verhuizen. Wij bieden: een zeer afwisselende baan in een jonge, groeiende organisatie met volop kansen naar de toekomst; een passende salariëring; goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een representatieve auto. Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitaties met curriculum vitae te richten aan: ABC Hekwerk Schelde-Delta, t.a.v. dhr. E. F. de Ruijsscher, postbus 3, 4520 AA Biervliet, tel. 01152-1871. Als dienstverlener op het gebied van afvalbeheer is de firma Boon een gevestigd begrip. Het bedrijf verleent in de eerste plaats haar diensten aan Overheden en Bedrijfsleven op het gebied van inzameling en transport van huishoudelijk-, industrieel- en chemisch afval. Daarnaast is Boon gespecialiseerd in reinigings activiteiten, zoals veeg- en kolkenzuigdiensten en rioolreiniging. Om redenen van logistieke- en strategische aard, en door de snelle groei van het bedrijf is er nu de behoefte aan een regionale aanpak. Hierdoor zal de diverse en uitgebreide klantenkring van Boonnog sneller en effectiever bediend worden. Eén van deze nieuwe regio's omvat de provincie ZEELAND en de ZUIDHOLLANDSE EILANDEN (GOEREE en OVERFLAKKEE). Om te zorgen dat deze De man die wi| voor deze functie wensen te vinden is eerst en vooral een ondernemer, die met het gevoel van 'eigendom' en zelfstandigheid de vestiging kan leiden in al haar aspecten Als manager is hij bekwaam om zi|n medewerkers, zowel op kantoor als op de werkvloer Ie motiveren en te vormen tot een dynamisch en goed samenwerkend team Hij heeft voldoende financieel- lechnische bagage om hem in staat te stellen de verrichtingen van het bedrijf op de voet te volgen en op ti|d de juiste maatregelen te nemen Bovendien heeft hij de uitstraling waardoor hi| ook bij zi|n klanten graag gezien wordt. Toch is hij iemand die zich met verliest in details, maar door te delegeren ruimte schept om vooruit te zien en in te spelen op de voortdurende groei in de milieusector Kortom: wij zoeken een no nonsense" manager die nieuwe strategie snel en goed kan worden ingevoerd, zoeken wij een Regio Directeur. Opleiding H B O of universitair Ervaring. Management ervaring van enige omvang Leeftijddertigei Wal heeft Boon u Ie bieden? U gaal deel uitmaken van een team dynamische managers. U kunt steunen op een schal van- kennis en ervaring die binnen de groep waarvan Boon deel uitmaakt,aanwezig is. Tegenover uw volledige inzet staat een uitstekend salaris en zeer goede vooruitzichten Bent u de persoon die wij zoeken? Schrijf dan naar Interact Executive Search Postbus, 194 4880 Zundert Middelburg een stad vol allure en sfeer En met een zeer eigen karakter door de vele monumenten. Dynamisch door de eeuwen heen. Constant wer kend aan de toe komst, waarbij goede woon-, werk en recreatiegele genheid voor de bij na 40 000 inwoners centraal staat. Elke dag opnieuw. Bestuur en mede werkers werken daaraan. Met z'n allen. De gemeente streeft naar gelijke kansen voor mannen en Aan vrouwen wordt daarom uitdrukkelijk verzocht te solliciteren. De mogelijkheid voor kinderopvang is in principe aanwezig. Bij de afdeling Financiële Zaken, sectie Financiële Administratie van de dienst Middelen bestaat de vacature van financieel-administratief medewerker/plv. kassier v/m voor 19 uur per week. Functie-inhoud: administratieve werkzaamheden t.b.v. invordering debiteuren (aanmaningen en vervolging). Beheer van de kasmiddelen, assistentie en vervanging. Handelingen inzake contante betalingen en ontvangsten. Registrerende en informatieverstrekkende taken. Assistentiewerkzaamheden t.b.v. de sectie. Functie-eisen: Havo/MBO (bijv. MEAO, FBA of MBA),danwel hiervoor studerend. Kennis van de gemeentelijke comptabiliteitsvoorschriften. Kennis van de voorschriften met betrekking tot invordering van gemeentelijke belastingen en rechten. Accuratesse Gebruikerskennis programmatuur geautomatiseerde boekhouding. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring min. 1.147,- en max. 1.635,- bruto per maand, met doorgroeimogelijkheden tot max. 1.807,- bruto per maand, gebaseerd op een werkweek van 19 uur. Algemene informatie: Een vertegenwoordiging van het personeel is betrokken bij de selectieprocedure. Nadere informatie over deze functie kunt u inwinnen bij het afdelingshoofd Financiële Zaken, de heer H. C. Mulder, telefoon 01180-75461 of bij het sectiehoofd Financiële Administratie, de heer W. F. de Vos, telefoon 01180- 75468. Sollicitaties binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie inzenden aan het college van- burgemeester en wethouders van Middelburg, t.a.v. het hoofd van de afdeling Personeel, Organisatie en Informatie, Lange Noordstraat 1, 4331 CB Middelburg, o.v.v. het vacaturenummer 92/59. STREEKSCHOOL WEST-BRABANT deeltijd middelbaai beroepsonderwijs contractonderwijs Wij zoeken op korte termijn een voor max. 12 uur. Aanstelling in tijdelijke dienst tot 1 juli 1993. De lessen vallen mogelijk op donderdag en vrijdag. voor max. 9 uur. Voor beide vacatures vragen wij docenten met een flexibele werkhouding en ervaring met werken in verschillende niveaus. Salariëring volgens R.P.B.O. Inlichtingen kunt u telefonisch inwinnen bij de heer J. H. de Jong, adjunct-directeur onderwijszaken, telefoonnummer 01640-42550. Belangstellenden worden verzocht zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk vóór 21 november a.s. hun schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae te richten aan: Streekschool West-Brabant, t.a.v. afdeling Personeelszaken, Postbus 485, 4600 AL te Bergen op Zoom. (Vermeld 'sollicitatie' op de voorzijde van de envelop.) STREEKSCHOOL WEST-BRABANT Ringersweg 14 Postbus 485 Telefoon 01640 - 42550 4600 AL Bergen op Zoom Telefax 01640 - 59994 Wij zoeken een Wat zijn uw taken het leggen van nieuwe contacten met prospects binnen ons totale werkgebied; het onderhouden van contacten met opdrachtgevers; het onderhouden van interne contacten; het maken van opnames/inventarisaties t.b.v. de calculatie; het begeleiden en opvolgen van offertes. Wie zoekt Stoffels Cleaning? u heeft een opleiding op HBO-niveau; u heeft minimaal 2 jaar verkoopervaring; u beschikt over goede contactuele eigenschappen; u heeft een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid u bent representatief, met een dienstverlenende instelling; u bent in bezit van rijbewijs B/E. Wat biedt Stoffels Cleaning? een zelfstandige functie; een collegiale werksfeer; goede secundaire voorwaarden, waaronder auto van de zaak. Bent u geïnteresseerd? Stuur dan uw schriftelijke sollicitatie binnen 7 dagen aan STOFFELS CLEANING, t.a.v. de heer E. W. Butz, Zwaanhoefstraat 12, 4702 LC Roosendaal. Voor meer informatie kunt u bellen, 01650-62190. STOFFELS CLEANING is een regionaal schoonmaakbedrijf, actief in Zeeland en West-Brabant. Stoffels Cleaning heeft een jong en enthousiast team en groeit sterk. Schoonmaak is mensenwerk. Het aanbrengen van nieuwe opdrachten wordt gerealiseerd via persoonlijke verkoop. Deze werkwijze garandeert optimale uitwisseling van gegevens en creëert optimaal inzicht in de situatie van de prospect. Teneinde nieuwe uitbreiding te realiseren willen wij onze marktbewerking verbeteren en intensiveren.

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 1992 | | pagina 36