V
GEMEENTE HULST
afdelingssecretaresse m/v
Jonge enthousiaste opperman
bij de straatmakers
Cerestar
Superintendent
mechanical maintenance m/v
timmerman/metselaars
WATERSCHAP
WALCHEREN
2eklaarmeesterm/v
LEERLING KLINISCH
NEUROFYSIOLOGISCf
LABORANT v/M
KANTOOR DIRECTEUR wv
TERNEUZEN
CREDIT LYONNAIS BANK NEDERLAND
44
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 22 FEBRUARI 199
De KONINKLIJKE VANDERHAVE GROEP
is een internationaal georiënteerde en
toonaangevende onderneming op het
gebied van de veredeling, produktie,
verwerking en verkoop van land- en tuin-
bouwzaden en uitgangsmateriaal voor de
sierteelt Het bedrijf, aktief sinds 1879,
maakt deel uit van het agro-industrieel
concern Suiker Unie en bezit meer dan 40
vestigingen in Europa, Noord- en Zuid-
Amerika en Afrika. Het hoofdkantoor is
gevestigd in Kapelle (Ned.). Met ruim
1.150 medewerkers en de beschikking
over geavanceerde researchinrichtingen
en faciliteiten voor de zaaizaadverwerking
voorziet de groep in de ontwikkeling van
nieuwe verbeterde rassen die tegemoet
komen aan de snel veranderende eisen
van de afnemers.
VANDERHAVE SEEDS in Kapelle (Zeeland) maakt als modern
produktie- en verwerkingsbedrijf van landbouwzaaizaden deel uit van de
KONINKLIJKE VANDERHAVE GROEP en heeft ruim 180 medewerkers in
dienst. Van hieruit worden tevens alle commerciële aktiviteiten gecoördineerd.
De afdeling Binnenlandse Handel verzorgt de marketing en verkoop van het
zaaizadenpakket in Nederland. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een
Uw funktie
Als afdelingssecretaresse voert u de
correspondentie, houdt u de agenda's
bij en bent u betrokken bij de voorbe
reiding en notulering van vergaderin
gen. Verder assisteert u collega
secretaresses en de afdeling Reclame
en PR, welke nauw met uw afdeling
samenwerkt.
Uw profiel
Onze voorkeur gaat uit naar iemand
met een MEAO-opleiding secretarieel/
commercieel. Gezien uw brede taakin
houd moet u goed in teamverband
kunnen werken, over de nodige accu
ratesse beschikken en een flexibele
werkinstelling hebben. Dat goede
contactuele eigenschappen dan ook
vereist zijn, mag duidelijk zijn.
Uw reaktie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen twee weken richten aan
D.J. VAN DER HAVE B.V.,
afdeling Personeelszaken, postbus 1
4420 AA Kapelle, tel. 01102-47911
Informatie
Nadere inlichtingen omtrent de funktie
kunt u inwinnen bij mevrouw I. Priem,
hoofd secretariaat, tel. 01102 - 47612.
Bij de algemene dienst van bovengenoemde gemeente kan
geplaatst worden een:
Functie-informatie:
Naast de werkzaamheden als opperman, zal de te benoemen
medewerker alle voorkomende onderhoudswerkzaamheden
moeten verrichten, zoals:
- Het verrichten van onderhoudswerkzaamheden aan rioleringen,
- Het assisteren bij de gladheidbestrijding,
- Gemeentereinigingswerkzaamheden enz.
Functie-eisen:
Enige ervaring in onderhoudswerkzaamheden strekt tot de aan
bevelingen.
Salariëring:
Aanstelling zal plaatsvinden in de aanloopschaal 3.
Na gebleken geschiktheid zal aanstelling plaatsvinden in de
functieschaal 4 (min. f. 2.180,- max. f. 2.923,- bruto per maand,
diensttijd uitloop mogelijk tot f. 3.175,-).
Overige informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie kan men verkrijgen bij
dhr. A. der Weduwe, sectie onderhoud en beheer tel. 01140-89200.
Op het gemeentesecretarie Bureau Personeelszaken
dhr. W. Everaard tel. 01140-89000.
Schriftelijke sollicitaties binnen 10 dagen na het verschijnen van dit
blad te richten aan Burgemeester en Wethouders van Hulst,
Grote Markt 214561 EA Hulst.
Vereniging voor Protestants
Christelijk Onderwijs
Oost- en West-Souburg
Onze vereniging voert het bestuur over een 4-tal ba
sisscholen in Oost- en West-Souburg.
Voor de administratieve ondersteuning voor de
scholen en het bestuur zoeken wij op korte termijn
een
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER M/V
voor 15 uur per week
Functie-eisen:
- ervaring met administratief werk (incl.
verslaglegging vergaderingen)
- bekend met het werken op een PC (MS-Dos)
- MAVO of gelijkwaardige opleiding
- bereidheid om op verschillende locaties te
werken
- bereidheid om analoog aan de schooltijden
te werken
- bekendheid met en betrokkenheid'bij het
Prot. Chr. basisonderwijs
Geboden wordt:
- tijdelijke aanstelling voor 1 jaar (proeftijd
2 mnd.)
- mogelijkheid tot vaste aanstelling na 1 jaar
- een salaris - afhankelijk van leeftijd en erva
ring - van 2428,- tot 2747,- p. mnd.
Informatie en sollicitatie:
Sollicitatiebrieven binnen 10 dagen naar onze vereni
ging, Postbus 1103,4388 ZJ Oost-Souburg (o.v.v. sol
licitatie).
Voor nadere informatie kunt u zich wenden tot de
heer A. Meerman, tel. 01184-64849 (na 18.00 uur).
Gruppo Ferruzzi
Cerestar Benelux B.V. is een moderne industriële maïs- en tarweverwerkende onderneming.
Met ongeveer 400 medewerkers en'geavanceerde produktieprocessen zijn wij onderdeel van
Europa's grootste producent van hoogwaardig zetmeel en zetmeelderivaten, die de grondstof
vormen voor voedingsmiddelen als zoetwaren, zuivelprodukten, frisdranken en
bakkerijprodukten. Ook in non-food artikelen worden onze zetmeelprodukten verwerkt.
Onze produktievestiging bevindt zich in Sas van Gent, de verkoop- en marketingactiviteiten
worden vanuit ons kantoor in Breda gecoördineerd.
Cerestar maakt deel uit van de Italiaanse multinational Ferruzzi, Europa's grootste
agro-concern dat zich toelegt op de toepassing van moderne wetenschap en technologie in de
produktie en verwerking van landbouwprodukten. Ferruzzi opereert daarnaast in Noord- en
Zuid-Amerika. De Groep, met een omzet van circa 60 miljard gulden, omvat wereldwijd ruim
500 bedrijven en biedt werk aan circa 85.000 mensen.
Binnen de afdeling Mechanical Maintenance is een vacature voor een superintendent.
Als superintendent rapporteert u aan de mechanical maintenance manager en bent u verantwoordelijk
voor de organisatie en coördinatie van alle mechanische onderhoudswerkzaamheden in de
verschillende produktie-afdelingen. U geeft daarnaast leiding aan de supervisor mechanische
werkplaats, de supervisor piping en de technicians. Verder bent u verantwoordelijk voor de
organisatie van de mechanische consignatiedienst. Van de superintendent verwachten wij bovendien
dat hij/zij een bijdrage levert aan de beheersing van het onderhoudsbudget en voorstellen doet ter
reductie van de kosten.
Voor deze verantwoordelijke, dynamische functie stellen wij de volgende functie-eisen:
HTS Werktuigbouwkunde;
meerdere jaren ervaring in een onderhoudsafdeling, bij voorkeur in de procesindustrie;
ervaring in leidinggeven;
in staat zijn om in teamverband te werken;
in staat zijn om zelfstandig prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen;
goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Engelse taal;
leeftijd vanaf 30 jaar.
Cerestar Benelux B.V. schept, als onderdeel van het wijdvertakte en snelgroeiende Ferruzzi-concern,
volop ruimte en groeikansen voor ambitieuze medewerkers. Natuurlijk bieden wij u ook een
uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over deze functie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer B. Kaiser,
hoofd personeelszaken, telefoon 01158 - 9150. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:
Cerestar Benelux B.V.
T.a.v. de afdeling personeelszaken
Postbus 9
4550 AA Sas van Gent
Gevraagd:
Inl. Bouwbedrijf de Kraker
Sas van Gent
tel. 01158-1487
fax. 01158-2576
Het waterschap Walcheren heeft als taakgebieden de
zorg voor waterkeringen (duinen en dijken), alsmede
het integrale waterbeheer (zowel waterkwaliteit als
waterkwantiteit) op Walcheren. Bij het waterschap
zijn thans ongeveer 90 medewerk(st)ers werkzaam,
verdeeld over een administratieve en technische
dienst.
Bij de technische dienst is bij de rioolzuiveringsin
stallatie Walcheren te Ritthem de vacature ontstaan
van:
(full-time)
Functie-inhoud:
- het zorgdragen voor de biologische werking van de
r.w.z.i.;
- het nemen en uitwerken van procesmonsters;
- het onderhouden van de meet- en regelapparatuur;
- het bij toerbeurt verrichten van storingsdienst.
Wat vragen wij:
U bent voor ons een interessante gesprekspartner indien
u beantwoordt aan de volgende functie-eisen:
- M.T.S.-diploma werktuigbouwkunde/elektrotechniek
scheepswerktuigkundige A;
- bezit N.V.A.I-diploma strekt tot aanbeveling;
- rijbewijs B;
- ervaring in aangegeven functie;
- een resultaatgerichte werkaanpak en een bedrijfsma
tige houding;
- in teamverband kunnen werken en een flexibele in
stelling.
Wat bieden wij:
Salaris overeenkomstig functie-niveau 7 van de bezoldi
gingsverordening waterschap Walcheren 1987. Voor de
ze full-time functie bedraagt het minimum-salaris
2.835,- met een uitloopmogelijkheid tot 3.863,- bruto
per maand, exclusief 8% vakantietoeslag.
Nadere inlichtingen met betrekking tot de voornoemde
vacature worden desgewenst telefonisch verstrekt tij
dens kantooruren door: het bureauhoofd Zuiveringstech-
msche en Werktuigkundige/Elektrotechnische Dienst, de
heer J. Baart (tel.nr. 01184-71008) of het afdelingshoofd
van de afdeling Waterbeheer, ing. M. Rijk (tel.nr. 01180-
15751).
U kunt uw sollicitatie, voorzien van een curriculum vitae,
binnen twee weken na het verschijnen van deze adver
tentie richten aan het dagelijks bestuur van het water
schap Walcheren, Groenmarkt 10, Postbus 179,
4330 AD Middelburg, onder vermelding van 2e Klaar-
meester' linksboven op de envelop.
In de
Oosterscheldeziekenhuizen
met lokaties in Goes en
Zierikzee staat bij alles het
welzijn van de patiënt
centraal.
Vrijwel alle medische
specialismen zijn aanwezig
in een kwalitatief goed
ziekenhuis met ruim 400
bedden. Aan de patiënt
gerichte zorg en de
klantvriendelijke
benadering geven
een 1000-tal
personeelsleden gestalte.
Een opleiding, gelijk verdienen en aansluitend
meteen uitzicht op een vaste baan?! Iets voor jo
Bij de dienst Poliklinische Patiëntenzorg van het
Oosterscheldeziekenhuis te Goes bestaat voor de
afdeling Klinische Neurofysiologie de vacature voor
in een full-time dienstverband.
Functie-informatie:
De aan te stellen medewerk(st)er zal in 3 jaar wordi
opgeleid voor het diploma Laborant K.N.F.
Het theoretische deel van deze opleiding wordt
verzorgd door het LOI, het praktische gedeelte vind
plaats op de afdeling.
De werkzaamheden van een laborant K.N.F. besta;
uit het verrichten van of assisteren bij de
neurofysiologische onderzoeken, zoals: EEG, Evok
Potentials, Doppler en 24-uurs cassette EEG, ENG,
ERG, EMG en het administratief verwerken van de;
onderzoeken.
Wij verwachten dat de kandidaat:
in het bezit is van minimaal een diploma HAVOol
VWO met wis- en natuurkunde
een patiëntvriendelijke instelling en goede
contactuele vaardigheden heeft.
Wij bieden:
Aanstelling en arbeidsvoorwaarden conform de CA(
voor het Ziekenhuiswezen.
Het salaris voor een leerling KNF-laborant bedraagt
het 1e jaar 1.456,- bruto, het 2e jaar ƒ1.712,- brul
en het 3° jaar 2.215,- bruto" per maand (wanneerl
minimumloon hoger ligt, is dit van toepassing).
Een gediplomeerd KNF-laborant wordt ingedeeld in
FWG 45 (min. 2.674,-, max. 4.091,- bruto per
maand).
De kosten van de opleiding zijn volledig voor rekenii
van het ziekenhuis.
Informatie wordt u graag verstrekt door mevrouw
K. de Bruijckere-Marteijn, teamleidster
neurofysiologie, tel. 01100-34462.
Sollicitaties schriftelijk binnen 14 dagen aan de dien
Personeel en Organisatie, bestemming 94,
Postbus 106, 4460 BB Goes.
Gelieve op de brief en enveloppe te vermelden vac.
nr. 004.
OOSTERSCHELDEZIEKENHUIZE
's-Gravenpolderseweg 114, postbus 106, 4460 BB Ga
Telefoon 01100 -34000
Credit Lyonnais Bank Neder
land (CLBN) is één van de grotere
banken in ons land, met 80 kantoren en
ca. 3500 medewerkers.
CLBN is onderdeel van de
Crédit Lyonnais Groep met een groot
kantorennet in Europa. Wereldwijd
heeft de Crédit Lyonnais Groep 5000
vestigingen in 75 landen.
Kantoor Terneuzen is binnen
CLBN een zogenaamd bedrijven kan
toor met middelgrote en grote bedrij-
venrelaties. Echter ook particuliere rela
ties vormen een belangrijk onderdeel
van ons relatiebestand.
Onze kantoor directeur leidt de
commerciële activiteiten van zijn kan
toor. Hierin heeft hij, binnen het beleid
van CLBN, een aanzienlijke vrijheid.
Daarnaast is hij eindverantwoordelijk
voor de administratieve en operationele
zaken. De activiteiten richten zich met
name op de. zakelijke markt. Daarnaast
vormt Retail Banking een niet onbe
langrijk onderdeel van het diensten-
Een dagelijkse uitdaging voor de
kantoordirecteur is het vinden van indi
viduele oplossingen voor de cliënten.
Hij wordt hierin gesteund door interne
specialisten en een klantgerichte organi
satie. De kantoordirecteur rapporteert
aan de regiodirecteur.
De kandidaat zal aan de volgen
de functie-eisen dienen te voldoen.
Leeftijd 30 tot circa 40 jaar, met bewe
zen leidinggevende kwaliteiten. Acade
misch opleidingsniveau of vergelijkbaar.
Relevante ervaring in het bankwezen is
noodzakelijk.
Indien u meent voor de hoven-
genoemde functie in aanmerking te
komen en u belangstelling daarvoor
heeft, dan nodigen wij u graag uit om
een schriftelijke sollicitatie, voorzien
van C. V., te zenden aan Credit
Lyonnais Bank Nederland N. V.,
Directoraat Personele Zaken, t.a.v. de
heer A.B. Bordes, Postbus 1045, 3000
BA Rotterdam.
Voor meer informatie kunt u
telefonisch contact opnemen met de heer
Drs G. Kuipers, regiodirecteur Zuid-
West, telefoonnummer 076-222650 of de
heer Bordes, telefoonnummer 010-
4694721.
