WELKE OPLEIDING! VRAAG SKOA!
De directeur van ons kantoor in Putte
kent het effect van de grens.
MirDan
NMBBANK
In meedenken zit meer toekomst.
lassers
machinebankwerkers
pompenmonteurs
ZIEKENVERZORGENDE/
BEJAARDENVERZORGENDE M/V
HOSTESS
Randstad
heeft volop
werk
De groei van Croon biedt
monteurs meer mogelijkheden
CROON
HogUssrrommSenzices
->r randstad uitzendbureau
(elektro- en meet regeltechniek)
8
SKOA GEEFT ADVIES EN MAAKT KIEZEN GEMAKKELIJKER
BEL 01100-30548
fW
[6G 3 lasprocessen]
STICHTING HUISVESTING EN
VERZORGING VOOR OUDEREN
VLISSINGEN
GEMEENTE ZIERIKZEE
MEDEWERK(ST)ER aid. welzijn c.a.
Notuliste
Secretaresse
Inpaksters
Draaier
Onderhoudsmonteur
Elektromonteurs
MTS'er W&W
MTS'er Wtb
Apothekersassistente
Krachttermen overtuigen niet. Sterker nogde uitwerking daarvan
is bijna altijd averechts. Wie leiding wil geven, moet de communicatie
structuur beheersen. Op het juiste moment en in een harmonieuze sfeer
moeten beslissingen worden genomen en opdrachten worden verstrekt.
Goed leiding geven is te leren.
Een praktijkgerichte cursus van het SBC leert u in korte tijd uw
specifieke capaciteiten zo optimaal mogelijk te gebruiken. Situaties wor
den gesimuleerd, daardoor leert u communicatieprocessen analyseren.
Kortom: u wordt voorbereid op de praktijk van alledag. U wilt uw
functie meer inhoud geven? Dan moet u nu even de bon invullen.
U kunt voor een documentatiepakket ook bellen: 078-194000.
Doen, want het verplicht u tot niets.
JA, IK WIL INFORMATIE OVER DE CURSUS LEIDING GEVEN.
Naam;
Adres;
Postcode/plaats:
Bon in ongefrankeerde, open envelop sturen naar SBC,
Antwoordnummer 24, ^|rMrM),
3330 AK Zwijndrecht. IAIIFÜ IS TE LEREN
Industrie Zuid
Utiliteit Zuid
PROVINCIALE ZEE
UWSE COURANT
ZATERDAG 28 JANUARI 19;
Door cliëntgericht denken en
doen is de NMB uitgegroeid tot een der
grootste banken van ons land. Een bank
met een duidelijk eigen karakter, dat
wordt gekenmerkt door de informele
sfeer en de belangrijke plaats die mensen
binnen de organisatie innemen.
We vinden dat persoonlijk
initiatief op alle niveaus moet worden
aangemoedigd en beloond. Meedenken
komt bij de NMB van binnenuit
Ruim 11.000 medewerkers op
meer dan 485 kantoren in binnen- en
buitenland zijn er dagelijks mee bezig.
Met de handen uit de mouwen en de blik
gericht op de toekomst Een toekomst
waar beslist veel perspectief in zit
Als directeur m/v van het
grenskantoor in Putte (N.B.) moet u
goed ingevoerd zijn in het effecten
bedrijf. Een gedeelte van uw relaties
komt uit België en zij verwachten van
u een gedegen advies met betrekking
tot effecten, emissies, opties, deposi
to's, spaarvormen e.d.
Die kennis moet u in huis
hebben, maar er is natuurlijk meer.
Er wordt van u tevens verwacht dat u
met uw bankervaring, branchekennis
en mensenkennis in staat bent om uw
zakelijke en particuliere relaties juist
dat dienstenpakket aan te bieden dat
het beste aansluit bij hun wensen en
mogelijkheden.
Door het gedecentraliseerde
beleid van de NMB. met een flexibele
en open organisatie, is dit een functie
met zeer directe verantwoordelijk
heden en bevoegdheden, én met volop
mogelijkheden voor eigen initiatief.
U ressorteert onder het kantoor in
Bergen op Zoom en u kunt daar altijd
een beroep op doen indien u onder
steuning nodig heeft van specialisten.
Als functie-eisen stellen wij
dat u een opleiding op HBO-niveau
moet hebben, aangevuld met NIBE-
cursussen.
Grondige kennis van het effecten
bedrijf, de optiehandel en buitenlandse
beleggingsvormen met de daarbij
behorende specifieke administratie en
fiscale en juridische aspecten.
Tevens heeft u goede leiding
gevende en contactuele eigenschappen
en is bekendheid met de Belgische
particuliere markt wenselijk.
Wij bieden u een interessante
en verantwoordelijke functie met door
groeimogelijkheden, een goed salaris,
een premievrij pensioen, winstdeling en
een 13e maand evenals een vergoeding
voor reiskosten en/of verhuiskosten.
Uw schriftelijke sollicitatie
met curriculum vitae kunt u sturen
naar de NMB Bank, t.a.v. de heer
R.M.G.A. Linders, Personeelsadviseur
kantoor Bergen op Zoom, Postbus 93,
4600 AB Bergen op Zoom. Voor meer
informatie kunt u bellen met de heer
drs. J. Dekker, directeur van kantoor
Bergen op Zoom,
telefoon 01640 - 80 000.
HCG-Terneuzen is een operationele vestiging van de
Hollandse Constructie Groep bv te Leiden.
De vestiging Terneuzen berekent, tekent, fabriceert en
installeert hoogwaardige apparaten zoals drukvaten,
warmtewisselaars en reactoren en complete pijpleiding
systemen voor de [petrojchemische- en voedings
middelenindustrie. Naast de montage van complete
fabrieksinstallaties en procesinstallaties [turn-key]
behoort ook werktuigbouwkundig onderhoud, inclusief
plant-stops, tot het dienstenpakket.
Voor onze montage-afdeling zoeken wij
Voor alle functies geldt dat de kandidaten een ruime
ervaring moeten hebben.
Heeft u belangstelling dan kunt u een sollicitatieformulier
opvragen bij Mej. M. Paulusse, telefoon 01150-13951.
jsssr
werkmaatschappij van
HBG, Hollandsche Beton Groep nv
De algemene instelling omvat de verzorgingshuizen 'Ter
Reede' (265 verzorgingsplaatsen) te Vlissingen en 'De
Zoute Viever' (80 verzorgingsplaatsen) te Oost-Souburg.
Tevens grenzen aan Ter Reede twee complexen aanleun
woningen met in totaal 244 woningen.
In Ter Reede' is plaats voor:
voor 32 uur per week met A.D.V. (d.i. 4 dagen a 8 uur) in
onregelmatige dienst, ook in de weekends.
Functie-informatie:
helpt actief mee in de uitvoering van de verzorging en de
begeleiding van de bewoners gericht op een goed woon-
en leefklimaat;
werkt in samenwerking met andere disciplines o.a. huis
houding.
Functie-eisen:
opleiding ziekenverzorgende resp. bejaardenverzorgen-
de of daar aan gelijkgestelde opleidingen;
belangstelling voor en/of ervaring met de zorg voor de
oudere mens;
leeftijd vanaf 25 jaar.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn, afhankelijk
van leeftijd, opleiding en ervaring, volgens de cao-bejaarden
tehuizen.
Inlichtingen over deze functie kunt u. tijdens,kantooruren, inwinnen bij het hoofdverzorging,
mw. J. Kingma-Otten, tel.: 01184-17820.
Uw schriftelijke sollicitaties dient u binnen 8 dagen te richten aan de Stichting H.V.O.V..
Koudekerksewëg 814382 EJ Vlissingen, t.a.v. afd Personeelszaken.
L. -u
MONUMENTENSTAD - PAREL AAN DE OOSTERSCHELDE
Wegens toename van de werkzaamheden roepen
burgemeester en wethouders sollicitanten op voor de
functie van
voor 28 uur per week
FUNCTIE-INFORMATIE
De afdeling welzijn c.a. is o.a. belast met werkzaam
heden op het terrein van welzijnszaken, personeelsza
ken, onderwijs, volksgezondheid, sport, culturele za
ken, voorlichting en museale zaken.
De aan te stellen medewerk(st)er zal met name wor
den belast met:
financiële zaken onderwijs
afwerking eenvoudige onderwijszaken
assistentie administratie Beatrixschool
leerplicht-administratie
vervoerskostenproblematiek WBO/ISOVSO
overige op de afdeling voorkomende zaken.
FUNCTIE-EISEN
bezit MEAO-diploma (o.a. vakken alg. economie,
privaat- en publiekrecht), danwel een daarmee
gelijk te stellen opleiding
studie voor het diploma Bestuursambtenaar en
enige ervaring met de tot de functie behorende
werkzaamheden strekt tot aanbeveling
goede contactuele en redactionele vaardigheden.
RANG EN SALARIS
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een salaris
worden geboden van minimaal 960,- tot maximaal
2190,- bruto per maand, uitgaande van een 28-urige
werkweek (rang gemeente-ambtenaar IV of V). Aan
stelling zal plaatsvinden in tijdelijke of vaste dienst.
De gebruikelijke rechtspositionele regelingen zijn van
toepassing.
OVERIGE INFORMATIE
nadere inlichtingen omtrent deze functie kunnen
worden ingewonnen bij de chef van de afdeling
welzijn c.a., de heer L. J. Lagendijk, telefonisch be
reikbaar tijdens kantooruren onder nummer
01110-13151.
Het personeel van de afdeling zal bij de selectie
worden betrokken.
Sollicitaties dienen binnen 10 dagen na het verschij
nen van dit blad te worden gericht aan het college van
burgemeester en wethouders van Zierikzee, Postbus
5003, 4300 KA Zierikzee, onder vermelding van vaca
turenummer 88.552.
In verband met uitbreiding van onze dienstverlenende ac
tiviteiten in de provincie Zeeland roepen wij kandidaten op
voor de functie van
op free-lance basis
Om ingeschreven te kunnen worden bij ons bureau wordt
prijsgesteld op het voldoen aan de volgende voorwaarden:
leeftijd 22-35 jaar
zonnig, opgeruimd karakter
representatief
welbespraakt
feeling voor gastvrijheid en service
commerciële feeling
middelbare opleiding
talenkennis
rijbewijs BE
bekendheid met horeca-werkzaamheden en/of
etiquette
ervaring als hostess is een pré.
Uw sollicitatiebrief, liefst voorzien van pasfoto en curricu
lum vitae, vóór 9 februari, sturen naar:
MIRDAN Hostess Promotion Services
Lekdijk West 8
2871 MK SCHOONHOVEN
kantoor
Voor een gemeentelijke instelling zijn wij op zoek naar een
ervaren notuliste. Bent u direct beschikbaar, dan hebben wij
een baan voor ca. 12 weken voor u.
Informatie bij Marie-Louise van Rooij, tel. 01180-23 755,
Middelburg, Varkensmarkt 4-6.
secretariaat
U beheerst zowel de Duitse als Engelse taal in woord en
geschrift. Tevens bent u in staat zelfstandig te werken en
heeft u cijfermatig inzicht. Voor kandidaten die ruime
secretariële ervaring hebben, hebben wij een interessante
baan voor ca. 30 uur per week. U moet de beschikking
hebben over een auto.
Informatie bij Marie-Louise van Rooij, tel. 01180-23 755,
Middelburg, Varkensmarkt 4-6.
industrie
Voor een bedrijf in de omgeving van Goes. Uw
werkzaamheden bestaan uit het inpakken en wegzetten van
produkten. U bent 18-20 jaar. Er wordt gewerkt in dagdienst.
Informatie bij Rineke Dijkinga, tel. 01100-31 600,
Goes, Westwal 17.
techniek
Voor een bedrijf in Zierikzee. U heeft ervaring als draaier
en u kunt zelfstandig werken. Deze functie is m.i.v. zo
spoedig mogelijk en voor lange tijd.
Informatie bij Rineke Dijkinga, tel. 01100-31 600,
Goes, Westwal 17.
Voor een bedrijf in de omgeving van Goes. U heeft een
MTS/HTS Elektro-opleiding afgerond. U heeft ruime ervaring
als onderhoudsmonteur en leidinggevende capaciteiten. Het
werk begint zo spoedig mogelijk en is voor lange tijd.
Informatie bij Rineke Dijkinga, tel. 01100-31 600,
Goes, Westwal 17.
Voor een bedrijf in de omgeving van Goes. Er zijn
mogelijkheden in zowel de woningbouw, utiliteitsbouw als in
de fabrieksinstallaties. Ruime ervaring en eigen vervoer
zijn vereisten.
Informatie bij Rineke Dijkinga, tel. 01100-31 600,
Goes, Westwal 17.
Voor een bedrijf in Middelburg. U heeft ruime tekenervaring
en bent in het bezit van een auto. De baan is voor lange
tijd.
Informatie bij Anke Louwerse of Corthea Goeman Borgesius,
tel. 01180-23 755,
Middelburg, Varkensmarkt 4-6.
Voor de functie van werkvoorbereider bij een groot bedrijf
in Terneuzen. Deze baan is voor lange tijd.
Informatie bij Carin Blanckaert, tel. 01150-14 488,
Terneuzen, Herengracht 9.
gezondheidszorg
Voor een huisartsenpraktijk in de omgeving van Goes. U heeft
een opleiding als apothekersassistente en enkele jaren
ervaring. U bent verantwoordelijk voor de afgifte van
medicijnen. Het werk is voor 2,5 maanden.
Informatie bij Marion Smink, tel. 01100-12 151,
Goes, Westwal 17.
Natuurlijk zijn mannen èn vrouwen welkom.
Leiding geven begint
bij't goede voorbeeld.
Croon is een van de grote elektrotechnische
installatiebedrijven in Nederland. Met ruim
1200 medewerkers, een hoofdkantoor in Rotter
dam en kantoren door heel Nederland nemen
wij op de markt een stevige plaats in.
Een hoogwaardige dienstverlening, oog voor
vernieuwing op alle fronten, een sterk kwali
teitsbesef en een slagvaardige organisatie zijn
de basis voor gezonde groei.
Ook in het Zuiden van Nederland! Voor dit
gebied zoeken we nu een aantal monteurs op
uitvoerend en leidinggevend niveau.
Het werkgebied is West-Brabant en Zeeland.
In deze regio zoeken we voor werkzaamheden
ten behoeve van industriële installaties met
name een aantal vaklieden op hoger niveau
en/of met leidinggevende kwaliteiten.
Het gaat om 2 inbedrijfstellers elektro/meet
regel: MTS-ers E/Meet- Regeltechniek met
een applicatie PLC-techniek en kennis van ver
mogenselektronica, die ervaring hebben met
calibratiewerkzaamheden (elektrisch en pneu
matisch). Leeftijd: ca. 30-35 jaar.
Daarnaast zoeken we le monteurs elektro en
le monteurs meet regel: LTS-ers E of MTS-
ers E met VEV/SOM opleidingen en industriële
ervaring. Leeftijd: ca. 25-30 jaar.
Tenslotte hebben we plaats voor een voorman
elektro en een voorman meet regel: MTS-ers
met applicatiecursussen en industriële ervaring.
Leeftijd: ca. 30-35 jaar.
Voor utiliteitsprojecten zoeken we een aantal
elektromonteurs: LTS-ers E en MTS-ers E met
enige ervaring.
Wat heeft Croon monteurs te bieden?
Croon streeft vooral groei na in hoogwaardig
installatiewerk. Dat betekent voor monteurs - of
het nu gaat om industrie of utiliteit - dat zij
met en aan de nieuwste technieken werken op
interessante projecten.
Croon's streven naar vernieuwing en kwaliteit
biedt monteurs de kans gebruik te maken van
uitstekende opleidings-, her- en bijscholings- en
trainingsmogelijkheden.
De organisatie van Croon is opgebouwd uit klei
ne, zelfstandige klantgerichte bedrijfseenheden.
Voor monteurs betekent dit werken in kleine
teams met een collegiale sfeer, waarin iedereen
een duidelijke eigen inbreng heeft. Werkgebied,
reistijden, contacten in het bedrijf, het zijn alle
maal zaken die overzichtelijk zijn en blijven.
De arbeidsvoorwaarden zijn goed. Dat geldt
voor het salaris, maar ook voor de secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder regelingen voor
reiskosten en reisuren, een winstuitkering en
studiekostenvergoedingen.
Snel reageren doet u met de bon
Wilt u weten wat uw mogelijkheden zijn bij
Croon, vul dan de bon in en stuur die zonder
postzegel naar:
Croon Elektrotechniek BV,
afdeling Sociale Zaken,
Antwoordnummer 20138, 3020 VB Rotterdam.
U krijgt snel bericht van ons.
Naam:
Adres:
Postcode:
Woonplaats:
Telefoon:
Leeftijd:
Opleiding:
m/v
Ervaring:
Ik heb belangstelling voor de functie van
in de sectorPZC
elektrotechniek
