PRODUKTIE-ENGINEER
TIJDELIJKE
MEDEWERKERS
KRUISWERK
bijkantoorhouder (m/v)
Rabobank
bejaardenverzorgendf
helper
bejaardenverzorgend
ziekenverzorgende
invalkrachten
r
PERSONEEL
muskusrattenvanger
GEMEENTE KAPELLE (Z)
groepsleerkracht (m/v)
ALL ROUND ELEKTRICIEN
THOOLSE SCHOLENGEMEENSCHAP
VOOR LTO/LHNO/MAVO
Technische Bureau
Visser B.V.
2 PART-TIME
WIJKZIEKEN
VERZORGENDEN
(50
docent(e)
'verkooppraktijk'
Rabobank St. Maartensdijk
assistent van de sectorpersoneelchef (m/v)
10
CPC Nederland b.v. is een onderdeel van CPC International Inc. dat met meer dan
100 fabrieken en 12 researchcentra in 45 landen behoort tot 's werelds grootste levens
middelenfabrikanten. CPC Nederland b.v. te Sas van Gent is een industrieel mais- en
tarweverwerkend bedrijf. Met ruim 400 medewerkers en moderne fabrieken produceren wij
zetmeel en zetmeelderivaten, een belangrijke basisgrondstof voor onder andere de voedings
middelenindustrie. In 1986 bestaat onze vestiging 75 jaar. In dit jubileumjaar vindt ook de
opening plaats van onze nieuwe tarwezetrneel- en glucosefabriek. Deze investering van
ruim 100 miljoen gulden en de 75 jaar lange ervaring op dit vakgebied staan garant voor
een gezonde toekomst van ons bedrijf in Sas van Gent.
Mede als gevolg van deze investeringen hebben wij plaats voor een:
Funktie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:
CPC Nederland b.v.
t.a.v. afdeling Personeelszaken - Postbus 9 - 4550 AA Sas van Gent
C. Oostrom's Conserven!abrieken B.V. behoort
tot de grootste verwerkers van groenten en
fruit in Nederland.
Voor de periode eind juni tot ca. 1 november
1986 zoeken wij
Leeftijd: vanaf 18 jaar.
De te verrichten werkzaamheden zijn in ploe
gendienst.
Geïnteresseerden kunnen hun schriftelijke sol
licitatie richten aan onderstaand adres t.a.v. de
heer Joh. J. Oostrom.
C. OOSTROM'S CONSERVENFABRIEKEN B.V.
vast werk
Sollicitaties telefonisch
1
provinciale waterstaat
voor het werkgebied Walcheren (m/v)
Sint-Maartensdijk/Tholen
De Pi'ot.Chr. Stichting tot Dienst aan Ouderen
vraagt voor haar verzorgingstehuis
"SCHILD EN HOF" te Goes per 1 juli a.s.:
I voor 32 uur per week, volgens wisselend dienstrooster in tijdJ
I lijke dienst
2.
3.
n.v. provinciale zeeuwse energie-maatschappij
PROVINCIALE ZEEUWSE COURANT
ZATERDAG 7 JUNI iggJ
Tot uw taken zullen behoren:
het analyseren en oplossen van produktieproblemen m.b.t. kwaliteit, capaciteit en efficiëntie,
het assisteren van de produktieleiding bij het optimaliseren van bestaande produktieprocessen,
het uitwerken van voorstellen tot een meer optimaal en efficiënt gebruik van de bestaande installaties,
het analyseren van produktieprocessen,
het mede helpen implementeren van produktieprojecten zoals training, kwaliteitsbesef en automatisering.
Funktie-eisen
Voor deze afwisselende funktie verwachten wij van kandidaten behalve een praktische, analytische en
enthousiaste instelling:
opleiding TH of HTS (chemische technologie of werktuigbouw),
bij voorkeur enige jaren ervaring in de procesindustrie,
kennis van automatisering,
goede kontaktuele eigenschappen, - -
- leeftijd 25-35 jaar.
CPC Nederland b.v. schept, als onderdeel van een wereldwijd vertakt concern, volop ruimte en groeikansen
voor ambitieuze medewerkers.
Natuurlijk bieden wij u ook een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer L. de Kerf, afdeling Personeelszaken,
tel. 01158 - 9152
POSTBUS 61, 4420 AC KAPELLE
Gevraagd met spoed:
Paasdijkweg 23, Poortvliet
Tel. 01662-2650/2690
Kruisvereniging Noord-Beveland
en Zuid-Beveland-West
Wegens vertrek ontstaat er binnen het werkge
bied Noord-Beveland/Wolphaartsdijk/Kattendij-
ke/Wilhelminadorp/'s-Heer Arendskerke/'s-Heer
Hendrikskinderen een vacature wijkziekenver
zorgende.
Het bestuur wenst deze op te vullen door
aanstelling van
Aanvullende gegevens:
Dienstverband tijdelijk voor een jaar, overgaand in
een vaste aanstelling bij gebleken
geschiktheid.
Werktijden hoofdzakelijk de ochtenduren.
Team dagdienst: bestaande uit 2 part
time wijkziekenverzorgenden (va
cature)
6 wijkverpleegkundigen/verpleeg
kundigen in de wijk.
avond-weekend-dienst: bestaande
uit 6 part-time wijkverpleegkundi
gen/verpleegkundigen in de wijk.
De dagelijkse leiding berust bij de
hoofd wijkverpleegkundige.
Indiensttreding 1 augustus 1986.
Salaris- en overige arbeidsvoorwaarden volgens
CAO Kruiswerk en Tuberculosebestrijding.
Gevraagd:
- Opleiding ziekenverzorgende en ervaring.
- Applicatiecursus, dan wel bereid deze te
volgen.
- (Bereidheid tot) huisvesting binnen het werk
gebied of directe omgeving.
- Het kunnen beschikken over een auto.
Voor nadere inlichtingen:
- Mw. L. Hermans, hoofdwijkverpleegkundige.
Tel. 01100-12456.
Uw sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet.
U kunt uw brief binnen 14 dagen richten aan het
Bestuur van de Kruisvereniging, Postbus 79, 4460 AB
Goes, t.a.v. dhr. C. Priem.
UI
De Provinciale Waterstaat bestaat uit een directie-secretariaat, de afdelingen Al
(Algemene Zaken), D (Droge Waterstaat), M (Milieuzaken), N (Natte Waterstaat) en 5
dienstkringen.
Vooruitlopend op de reorganisatie van de muskusrattenbestrijdingsorganisatie kan
vooralsnog bij de afdeling N worden geplaatst een
De functionaris dient de werkzaamheden uit te voeren onder functionele leiding van
een rayonambtenaar, belast met de muskusrattenbestrijding. De opleiding tot
muskusrattenvanger duurt ongeveer zes maanden en zal plaatsvinden onder leiding
van ervaren muskusrattenvangers in verschillende gebieden, zonodig ook buiten de
provincie.
De muskusrattenvanger heeft als voornaamste taken:
het signaleren en bestrijden van de muskusrat (85%);
het verstrekken van inlichtingen en geven van voorlichting (5%);
het rapporteren en bijhouden van de administratie (5%);
het medewerken aan technisch en operationeel onderzoek (5%).
Vereist:
een lagere beroepsopleiding;
een praktisch inzicht en aantoonbare belangstelling voor het natuurgebeuren;
een bekendheid met de werkzaamheden in het kader van het faunabeheer van del
land- en tuinbouw en van het beheer en onderhoud van dijken en waterlopen;[
goede contactuele eigenschappen;
zelfstandig kunnen werken;
goede lichamelijke conditie;
rijbewijs BE.
Vertegenwoordigers van het Waterschap Walcheren en de directie Faunabeheer van|
het ministerie van Landbouw en Visserij zijn betrokken bij de selectie en tot
procedure behoort een zogenaamde veldtest.
Voor deze voltijd-functie bedraagt het bruto-maandsalaris (norm 1-6-1985) afhankelijk!
van leeftijd en ervaring minimaal 1996,- (schaal 2 aanloopniveau) en maximaal|
2567,- (schaal 3 functieniveau).
Bij gebruik van eigen auto voor de dienst wordt een kilometervergoeding genoten!
De provincie Zeeland heeft de Interprovinciale Ziektekostenregeling (IZR), eenf
keuzewerktijdregeling en een studiefaciliteitenregeling.
In het kader van het geven van gelijk kansen aan vrouwen en mannen bij de provincie]
Zeeland worden vrouwen uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer J. J. Dingemanse, te
01180-35920.
Schriftelijke sollicitaties dienen binnen 10 dagen te worden gezonden aan c-|
hoofdingenieur-directeur van de Provinciale Waterstaat in Zeeland.
het groene woud 1, postbus 165, 4330 ad middelburg, tel. 01180-35920
Het college van burgemeester en wethou
ders van de gemeente Kapelle roept sollici
tanten op voor de functie van:
aan de openbare basisschool te Kapelle
met ingang van 25 augustus 1986.
De te benoemen leerkracht zal worden
aangesteld voor:
0,35 taakrelatie
0,35 arbeidsduurverkorting
0,2 zorgverbreding
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die:
voorstander van openbaar onderwijs zijn;
voldoen aan de wettelijke eisen;
bereid zijn om met groepen in de onderbouw te
werken (groepen 1 t/m 5);
open staan voor buitenschoolse activiteiten;
bereid zijn om samen met ouders en teamleden
gestalte te geven aan de ontwikkeling van het
onderwijs aan de school.
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door:
J. van der Endt: tel. 01102-2374 (privé), 01102-
2196 (school);
S. Hartman: tel. 01100-15118 (privé), 01102-2196
(school).
Sollicitaties binnen 10 dagen te richten aan burge
meester en wethouders van de gemeente Kapelle,
Postbus 79, 4420 AC Kapelle.
vraagt voor het schooljaar 1986/1987
voor 12 lestijden bovenbouw LHNO
Sollicitanten dienen in het bezit te zijn van bevoegdheid no. 4.1.i. (3e graads
applicatiecursus Verkooppraktijk) of bevoegdheid no. 4.1.g. (3e graads kantoor- en
winkelpraktijk).
Sollicitaties binnen 14 dagen na verschijnen van deze advertentie, te richten aan
het bestuur van de school, p/a Onder de Linden 2, Postbus 8, 4695 ZG
Sint-Maartensdijk.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door de directeur van de school, de heer A
A. Meloen (01666-2516).
verleent op persoonlijke wijze uiteen
lopende bankdiensten aan bedrijven,
particulieren en instellingen.
Wij maken, als zelfstandige bank, deel
uit van de landelijke Rabobank-
organisatie met ruim 3.000 vestigingen.
Wij zoeken een
voor ons kantoor te Scherpenisse.
De te benoemen functionaris krijgt de
dagelijkse leiding over het kantoor. De
bijkantoorhouder is met één
medewerkster de cliënten behulpzaam bij
het afwikkelen van hun bankzaken en hij
of zij informeert en adviseert hen over met
name het particuliere dienstenpakket.
Daarnaast vervult hij of zij een
signaleringsfunctie voor de afdeling
Bedrijven.
Wij denken voor deze functie aan
kandidaten van ca. 25 jaar met een
opleiding op MBO-niveau, aangevuld met
relevante vakstudies zoals NIBE,
Assurantie-B en SEPR, danwel studerend
hiervoor. De bereidheid tot verdere studie
dient aanwezig te zijn. Uiteraard zijn een
commerciële instelling en leidinggevende
kwaliteiten van belang voor deze functie,
terwijl enige jaren ervaring in een
soortgelijke functie tot aanbeveling strekt.
De Rabobank biedt een goede honorering
en uitstekende secundaire voorwaarden,
waaronder een dertiende maandsalaris,
interessante studiefaciliteiten en een
premievrije pensioenregeling.
Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de selectieprocedure.
Wilt u meer weten over aard en inhoud
van deze functie, dan kunt u bellen met de
heer D.A. Polderman, hoofd Particulieren,
telefoon 01666 - 3150 toestel 37.
Uw schriftelijke sollicitatie wordt met
belangstelling binnen 10 dagen verwacht
door de directeur van de Rabobank,
Markt 13, 4695 CE St. Maartensdijk.
DE PZC 'N DIJK
VAN EEN KRANT
1.
om te vervangen gedurende zwangei-schapsverlof, metde
mogelijkheiddearbeidsduurteverlengen,32uurperweek
volgens wisselend dienstrooster in tijdelijke dienst
voor alle diensten op basis van nul-uren contract.
Funktie-eisen:
1. diploma bejaardenverzorgende of helper
2. diploma bejaardenverzorgende/ziekenverzorgende
3. diploma bejaardenverzorgende of ziekenverzorgende
- zelfstandig kunnen wei ken
belangstel ling hebben voor de oudere mens.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform C.A.O.
dentehuizen.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij mevr.
A. Willemsen-de Mul, direktrice, op werkdagen van 8.00tot|
16.00 uur. Tel. 01100-27168.
Sollicitaties binnen 7 dagen na advertentiedat urn terichtcna\
Bestuur Prot.C/uStichting tot Dienst aan Ouderen
p/a Verzorgingstehuis "Schilden Hof". Voorstad80.
4461 KR Goes, t.a.v. de direktrice.
De N.V. PZEM zoekt voor het sectorpersoneelwerk vanwege de toegenomen activiteiten
een
met als standplaats Middelburg.
Afdelingsinformatie:
Het sectorpersoneelwerk ressorteert onder de bedrijfsdirecteur Personeelsbeheer en
Organisatie.
De N.V. PZEM is qua personeelwerk in een drietal hoofdsectoren ingedeeld met voor
elke sector een eigen sectorpersoneelchef (SPC), die zorg draagt voor alle facetten van
het personeelbeleid, zowel op uitvoerend als beleidsvoorbereidend niveau.
De SPC van de sector Produktie treedt tevens op als coördinator van de personeel-
chefs. Aan hem zijn toegevoegd twee medewerkers. Eén formatieplaats is nu vacant.
Functie-informatie:
De functionaris zal ressorteren onder de sectorpersoneelchef Produktie. Behalve het
verrichten van werkzaamheden ten behoeve van deze sector zal hij ook in de andere
twee sectoren ingezet worden. Dit vereist de gave zich snel te kunnen inwerken en een
flexibel inlevingsvermogen.
De primaire activiteiten bestaan vooralsnog uit werving en selectie en daarmee samen
hangende activiteiten zoals conflicthantering en herplaatsingen. Daarnaast zal hij als
assistent bij specifieke projecten ingezet worden. Verder zal hij zich onder meer bezig
houden met:
interpreteren van, toepassen van en adviseren over arbeidsvoorwaarden, reglementen
en dergelijke;
begeleiden van kleinere reorganisaties waaronder onder meer opstellen van notities
en verslagen;
administratieve werkzaamheden zoals bijhouden van de voortgang van de wervingen,
personeelplanning en dergelijke.
Ook verwachten wij van deze functionaris dat hij een bijdrage kan leveren aan de
verdere ontwikkeling van het personeelbeleid.
Functie-eisen:
iemand met een afgeronde HBO-PW-opleiding, bij voorkeur een part-time opleiding;
enige ervaring op bovengenoemde terreinen;
goede contactuele en redactionele vaardigheden;
een praktische instelling;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door de coördinator personeelchefs,
G.J. Hinderink, telefoon tijdens kantooruren (01180) 2 53 51, toestel 2405.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Belangstellenden wordt verzocht hun schriftelijke sollicitatie te zenden aan de
N.V. PZEM, afdeling P en O, antwoordnummer 205 (dit kan dus ongefrankeerd),
4330 VB Middelburg.