U/aarheen
na school?
Afwezig
De
schijnheilige
Hermandad
Dekens
uit lucht
LLandel
Het bureau voor beroepskeuze
kan de juiste richtlijnen geven
De ingehouden uitkering
De bewolkte hemel
en de regenbuien van de laatste dagen
vormen geen ideaal weer
voor de vakantieganger en de badgast
Voor de amateurfotograaf
zijn zij echter wel ideaal
om fraaie opnamen te maken
Gebruik daarvoor een GEELFILTER
en een goede R O L F I L M
die u gaarne geleverd worden door
Wissenkerke
(van onze verslaggever)
Utrecht (P P) - „Het is een
droevig verschijnsel, dat veel jon
gelui die de school verlaten, nog
geen flauw idee hebben van het
beroep dat zij zullen kiezen. Er
wordt tegenwoordig wel meer
dan vroeger aan beroepsvoorlich
ting gedaan, maar in wezen is het
toch nog te weinig. Wanneer wij
ons realiseren dat er ruwweg zo'n
5.000 verschillende beroepen zijn,
dan is het duidelijk, dat bij de
voorlichting er slechts een beperkt
aantal aan bod kunnen komen.
Het is echt wel begrijpelijk en
verstandig, dat ouders hun kin
deren voor een onderzoek sturen
naar een bureau voor beroeps
keuze, want daar staan weten
schappelijk geschoolde vakmen
sen klaar om de jongeman of het
meisje te testen en zij kunnen in
hun rapport belangrijke richtlij
nen geven, waardoor de succesvol
le keuze van een beroep voor de
jonge mens aanmerkelijk eenvou
diger wordt gemaakt."
Wij zitten tegenover de heer H.
v.d. Vlist van de Nederlandsche
Stichting voor Psychotechniek te
Utrecht, een van de belangrijkste
instellingen in Nederland op dit
gebied, die zich reeds meer dan
35 jaar bezig houdt met onder
andere de beroepskeuze. Bij deze
stichting heeft men al heel wat
ervaring opgedaan op dit punt en
de heer Van der Vlist weet hier
over veel te vertellen.
Niet te jong.
Van het grootste belang is het
dat de jongelui die beproefd zul
len worden niet te jong zijn. Zij
die jonger zijn dan twaalf jaar
worden zelfs door de stichting
niet geaccepteerd. Als redelijke
leeftijd voor een onderzoek ziet
onze gastheer 16 jaar en ouder
al naar gelang de ontwikkeling
van de persoon.
„Vroeger voor 1918, toen de
maatschappelijke toestanden ge
heel anders waren dan nu en aan
merkelijk meer jongelui op 12- of
13-jarige leeftijd zo van de school
naar fabriek, atelier of dergelijke
gingen, kon men eigenlijk niet
spreken van puberteit. De kinde
ren werden zo plotseling in het
volle leven geplaatst, ontgroend
enze waren kleine oude man
netjes en vrouwtjes, voor het
grootste deel doordrongen van de
maatschappelijke en levenspro
blemen. Een geleidelijke ontwik
keling via de puberteit, zoals vele
jongelui die nu kennen en die
meer mogelijkheden biedt voor
de geestelijke ontwikkeling was
er toen voor velen niet. Hierdoor
kon men in die tijd dergelijke jon
gelui ook vroeger testen. Door de
„Sturm und Drang periode" die
velen nu doormaken is het ver
standiger met een onderzoek te
wachten, omdat men dikwijls nog
niet kan zeggen hoe de persoon
lijkheid zich zal ontwikkelen. Van
daar dat men bij de stichting de
jongelui liever op iets oudere
leeftijd ziet komen, bijvoorbeeld
wanneer ze in de laatste klasse
van een middelbare school zitten.
Wacht niet te lang.
Veel jongelui en hun onders
wachten echter anderzijds weer te
lang. Na de examens maken velen
zich nog geen zorg. „Eerst vakan
tie!" is de leus. Na enige tijd
gaat men echter verder denken.
„Wat moet er nu gebeuren?" En
dan komt men er toe om een bu
reau te consulteren. Maar.dan
is er dikwijls geen plaats meer
voor een onderzoek, want de bu
reaus zijn inmiddels volgeboekt.
In september of oktober moet ie
der echter weten waar hij aan toe
is en dan komen de moeilijkhe
den.
Waarom wachten veel mensen
zo lang? Men kan jongemensen
toch reeds laten onderzoeken wan
neer ze in het laatste jaar zijn van
de school. Waarom tot het laatste
nippertje gewacht? Vanaf novem
ber tot en met april hebben de
onderzoekbureaus het niet zo
druk, dan kan er gemakkelijk con
sult gegeven worden en is men bo
vendien in staat om voldoende
aandacht aan de proefpersoon te
geven en uitgebreid overleg te
plegen met de onderzoekers over
de resultaten.
Er is heel wat veranderd.
Bij een groot deel van het pu
bliek is nog maar weinig bekend
over de moderne methoden van
onderzoek die tegenwoordig wor
den toegepast. Bij vele leken han
gen nog begrippen van zo'n vijf
entwintig jaar geleden. Vooral na
de laatste wereldoorlog is er veel
veranderd en heeft men bij het
onderzoek ook meer de sociologie
betrokken. Het gaat er niet al
leen om of iemand intelligent is,
maar ook of hij of zij die intelli
gentie gebruikt. Daarnaast is men
ook tot de conclusie gekomen,
dat iemand eerst goed in een be
paald beroep past, wanneer hij of
zij er zich geheel in kan aanpas
sen.
Het gaat er dus niet meer al
leen om, of iemand er de vaktech
nische capaciteit voor heeft
of althans aanleg heeft om die te
leren, neen, door een uitgebreid
onderzoek ook in andere delén
van de menselijke psyche wordt
onderzocht of de betrokken per
soon ook sociaal in dit beroep zal
passen.
Zo kan iemand, die bijvoor
beeld heel geschikt zou zijn voor
machinebankwerker, althans wat
zijn aanleg voor handvaardigheid
betreft, een afschuw hebben van
vuil, stof of dergelijke. Hierdoor
kan hij zich moeilijk of in het ge
heel niet aanpassen en zal hij
nooit een honderd procent kracht
worden die bevrediging vindt in
zijn werk. Wordt diezelfde per
soon in een andere omgeving ge
plaatst, waar hij wel kan aarden,
dan voelt hij zich daar thuis en
zal tevreden zijn en daardoor een
betere werkkracht.
Specialistische wetenschap.
De onderzoekingen die door het
team worden verricht zo'n
team bestaat minimaal uit drie
personen worden in een rap
port neergelegd. Maar voordat het
zover is, komen de proefleiders
bijeen in vergadering en depone
ren daar de resultaten van hun
onderzoek aangevuld met even
tuele mondelinge verklaringen.
Aan de hand van die resultaten
wordt het totaal omvattende rap
port opgesteld.
Het is duidelijk, dat de onder
zoekers wetenschappelijke spe
cialisten moeten zijn. Zij komen
bijvoorbeeld als psycholoog in
dienst van de stichting, maar dan
hebben ze nog drie tot vijf jaar
in de praktijk nodig om zover te
komen, dat zij dit bijzonder ver
antwoordelijke werk zelfstandig
kunnen verrichten. Ten eerste
moeten zij leren te werken vol
gens de methode die de stichting
bij het onderzoek volgt. Zelf moe
ten zij zich psychologisch hierbij
aanpassen. Zij moeten hun eigen
zwakke punten en fouten leren
kennen en corrigeren, want dit
zou anders een funeste invloed
hebben op de resultaten van het
onderzoek.
En klopt het dan?
Indien het even mogelijk is, volgt
men bij de stichting graag de ver
dere ontwikkeling. Hier kan men
later conclusies uit trekken aan
gaand het toegepaste onderzoek.
Men kan dan controleren of men
juist geoordeeld heeft of dat er
fouten werden gemaakt en door
wie.
De gerenomeerde bureaus voor
beroepskeuze in ons land voeren
hun opdracht met de grootste
nauwkeurigheid uit, dikwijls aan
de hand van jarenlange ervarin
gen. Zij kunnen zeer belangrijke
richtlijnen geven voor de verdere
ontwikkeling of beroepskeuze
van de onderzochten en dit is van
bijzondere waarde voor de mens
en de maatschappij.
(Nadruk verboden).
Ziekengeld en drankmisbruik
Iedere werknemer die zieken
geld geniet, is onderworpen aan
bepaalde voorschriften, waaruit
blijkt wat hij mag doen of moet
nalaten. Dat is natuurlijk vanzelf
sprekend.
Nu weten we wel, dat niet ie
dere Nederlander alle wetten op
zijn duimpje kent, maar dat neemt
niet weg dat hij geacht wordt die
wetten toch te kennen. Het zal
voor vele lezers dus wel geen ver
rassing zijn, te horen, dat een be
drijfsvereniging de uitkering van
ziekengeld aan een bepaalde per
soon mocht stopzetten op grond
van drankmisbruik.
De verkeerde gedragingen.
Deze interessante kwestie werd
uitgevochten tot in hoogste in
stantie en kwam zo tenslotte in
behandeling bij de „Centrale
Raad van Beroep". Na ampele
overwegingen blijkt uit de geno
men beslissing, dat deze raad de
bedrijfsvereniging die met dit ge
val te maken had, bevoegd ver
klaarde om de uitbetaling van het
ziekengeld stop te zetten.
Het gaat hier om artikel 44,
punt 1, lid f van de ziektewet, dat
alsvolgt luidt: „Het bestuur ener
bedrijfsvereniging en het bestuur
ener afdelingskas zijn bevoegd
de uitkering van ziekengeld te
weigeren: f indien de verzekerde
gedurende de ongeschiktheid tot
werken zich schuldig maakt aan
gedragingen waardoor zijn gene
zing wordt belemmerd of, zo bij
opneming in een inrichting voor
zieken of een gesticht, zich daar
onbehoorlijk gedraagt".
In de genezing belemmerd?
Het was de taak van de Centra
le Raad van Beroep te onderzoe
ken of het drankmisbruik van ei
ser (dat is dus degene wiens uit
kering werd stopgezet) is aan te
merken als „een zijn genezing be
lemmerde gedragingen" in voren-
omschreven zin.
Verder overwoog de raad, dat
„in het algemeen moet worden
aangenomen, dat van een hande
ling, waardoor de genezing is be
lemmerd sprake is, wanneer naar
algemeen geldende medische
maatstaven een zodanige hande
ling in het betrokken geval de
strekking heeft de genezing te
belemmeren, zijnde met name
daartoe niet vereist, dat overtuigd
is aangetoond, dat door die han
deling de genezing daadwerke
lijk is belemmerd."
De eiser had twee medische
verklaringen overgelegd, bij zijn
protest tegen de stopzetting,
waaruit bleek dat het gebruik van
alcohol houdende dranken niet
schadelijk is voor reumatische
aandoeningen. De Centrale Raad
van Beroep wees die verklarin
gen echter af, omdat het niet
ging over het gebruik maar over
het misbruik van alcoholhouden
de dranken.
Bittere nasmaak.
Tenslotte sprak de raad als
haar oordeel uit, dat „drankmis
bruik schadelijk is voor de gene
zing en dat niet daadwerkelijk
belemmerd is".
Ziedaar een gevolg van drank
misbruik, dat een zeer bittere
nasmaak nalaat, namelijk verlies
van ziekengeld, dus verlies van
inkomsten voor de instandhou
ding van de huishouding.
In het kort komt de beslissing
van de raad dus hierop neer, dat
het niet eens nodig is, overtuigd
aan te tonen dat de genezing
wordt belemmerd, maar dat het
bewezen misbruik voldoende re
den is, een uitkering stop te zet
ten.
Tenslotte willen wij er nog op
wijzen, dat een andere bepaling
in de ziektewet het een bedrijfs
vereniging toestaat bij chronisch
drankmisbruik in plaats van zie
kengeld, een andere gelijkwaar
dige uitkering in de vorm van
verstrekkingen in natura te doen,
dan wel het ziekengeld op ande
re wijze aan te wenden ten be
hoeve van de verzekerde, b.v. op
name in een inrichting, of van de
genen wier kostwinner hij is.
(Nadruk verboden).
De Amsterdamse politie heeft
zich de laatste weken van een ge
heel andere zijde laten zien dan
wij (gelukkig) gewend zijn van
de onaantastbare, heilige Herman
dad. Eerst koos een agent de par
tij van enkele zware jongens van
de beruchte „walletjes" en bracht
een gemolesteerde op inplaats van
diens aanvallers. Dit had een ver
gissing kunnen heten, indien de
getuigen toegelaten waren om de
onverkwikkelijke misgreep recht
te zetten, doch dat gebeurde niet.
Er klonken scheldwoorden aan het
adres van de onschuldige arre
stant en de deur van het bureau
bleef gesloten voor degenen, die
voor hem kwamen pleiten. De
hoofdcommissaris verklaarde na
„nauwkeurig" onderzoek, geen
aanleiding te zien tot vervolging
van de betrokken agent.
Maar de zélfde politiedienaar
heeft nu een chauffeur mishan
deld, die niet anders deed dan het
bevel van een verkeersagent op
volgen. En dat niet alléén, maar
geassisteerd door een aantal ze
nuwachtige collega's. Ook dit
slachtoffer werd opgebracht. Naar
de getuigen wilden de agenten
niet luisteren.
Derde voorval in de zelfde stad
is de scheldpartij van een andere
verkeersregelaar tegen een rijks
ambtenaar, die plotseling een
vloekende en stompende over
heidsdienaar op zich af zag ko
men omdat hij zich volgens aan
wijzing van een andere gezags
drager rechtuit voortbewoog. Op
het bureau zei men „U moet dat
niet zo ernstig opvatten".
Wij vatten deze incidenten wel
ernstig op. Als een agent zich
misdraagt, verliest het gezag aan
waarde. Als een bepaalde beamb
te zijn boekje te buiten gaat, dan
behoort deze man niet thuis in
het korps, dat moet waken over
onze veiligheid. Als een hoofd
commissaris dergelijke mensen
de hand boven het hoofd wil hou
den, moet hij dat doen buiten
de dienst en niet er in. En als bij
de hoofdstedelijke politie de lin
ker politiehand niet weet wat de
rechter doet, dan zal er eens
grondig schoon schip gemaakt
moeten worden, opdat er geen
„misverstanden" meer voorkomen.
P.P.
De zomer is volop bezig en toch
durven wij het aan een praatje te
houden over dekens!
Telken jare moeten er dekens
worden (bij)gekocht. De weten
schap staat niet stil en ook ten op
zichte van bedverwarming heeft
zij niet stil gestaan, zij heeft ge
zocht naar warme en toch lichte
dekens, flink wanntehoudend.
Er zijn thans dekens in de han
del welke gemaakt zijn uit een
polyacrylvezel. Dit is een voor
treffelijke grondstof, die o.a. uit
de lucht wordt gemaakt, dus geen
nylon is.
De dekens gemaakt van deze
vezels nu, zijn zo licht als een
veertje! U kunt ze met één vinger
optillen. U voelt ze bijna niet op
het bed, maar niettemin zijn ze
erg warm, u behoeft dus nu geen
vracht dekens meer op het bed
te hebben om warm te kunnen
liggen en te blijven.
Deze dekens worden gemaakt
in prachtige kleuren, al laat u uw
keuze vallen op een lichte kleur,
zoals tegenwoordig zo graag ge
wenst is, u behoeft toch niet bang
te zijn voor knoeiende kinderen.
Het hindert niet als een dergelijke
deken voortijdig vuil wordt, want
het wassen is in een wip gebeurd,
's Morgens zet u de deken in een
sopje en met een beetje geluk ligt
hij 's avonds weer netjes schoon
op uw bed. Daar komt nog bij
dat deze deken niet krimt.
Ook blijven de motten en de
tapijtkever, deze vraatzuchtige
dieren, uit uw deken, want ze
houden er niet van.
De dekens worden gemaakt in
5 afmetingen en ook in baby- en
kindermaten.
Om u over het wassen niet in
de onzekerheid te laten, laten wij
hier het voorschrift volgen:
Zeer vuil geworden plekken
worden eerst met zachte zeep of
waspoeder ingewreven. Daarna
laat u de deken in een vet, lauw
warm sop 5 minuten voorweken.
Laat de machine dan uw deken
wassen in de tijd die daarvoor
staat aangegeven. Vervolgens
drukt u het sop er zo veel moge
lijk uit; de deken mag niet ge
wrongen of gedraaid worden, dus
uitknijpen. Het gebruik van een
centrifuge is mogelijk.
Twee maal moet er gespoeld
worden in lauw water, totdat het
spoelwater tenslotte helder blijft.
Dan drogen, maar niet direct in
de zon. Tenslotte moet de deken
voorzichtig in de richting van het
dek worden opgeborsteld.
(Nadruk verboden).
Op bijna elke winkeldeur:
VAKANTIETIJD: GESLOTEN;
De loodgieter: in Regensburg
(Het heeft er plens gegoten).
De ijsco is aan de Noordkaap
Van ijsjes aan 't genieten,
De frietjesman in Belgenland,
De bakermat der frieten.
De bakker zit in Griekenland
En „kokteelt" in Athene,
De slager walst een Weense wals
Met Weib en Wein in Wene.
Mijn vriend'lijke sigarenman
Zit aan de Costa Brava,
De melkboer loopt met zijn gezin
Bij d'Etna in de lava.
Een Mokumse politieman
Staat heel tevree te Knokke
(En als het hele corps daar zat.
Had Mokum minder brokken!)
En veel doktoren zijn er ook
Aan hun vakantie bezig,
Zie d'adver ten ties in de krant:
Van dan tot dan afwezig.
Veel professoren zijn dat vaak,
al krijg je 't niet te lézen,
Daar zij, zelfs als z'aanwezig zijn,
Afwezig kunnen wezen.
CLINGE DOORENBOS.
(Nadruk verboden).
Niet ieder automobilist is een autotechnicus. Er behoeft maar weinig te ha
peren aan de rem- of stuurinstallatie en uw wagen kan plotseling verande
ren in een onbestuurbaar voortstuwend moordwapen, dat uw en andermans
leven in gevaar brengt. Laat het niet zover komen, dat uw auto verandert
in een rijdende doodkist. Stap regelmatig naar de garage. Luister naar de
raad van Veilig- Verkeersmannetje Wouter Wegwijs:
Onderhoud is zelfbehoud.
