NOORD-BEVELANDS
NIEUWS- EN ADVERTENTIEBLAD
dansen
Plouvier heeft DE sehoeneit
Hotel „De Stadswpkelder" - Kortgene
Zomerdans
om de Prijzengalg
„Wissenkerke"
urei mooier
met NEVEDA wol
n klasse apart.'
F. FLIPSE, WISSENKERKE
cA.0. van der ^Reót
P. J. van der Moere
GOEDE SNIJBLOEMEN
Damesverband
D. Rietveld van Eysdcn
KINDERWAGEN
prima jonge hennen
NU
lederen jassen
verven
en repareren
onder garantie
^EDe t&elie
No. 2946
Zaterdag 25 juli 1959
62e jaargang
Druk en uitgave: Drukkerij Markusse te Wissenkerke, Tel. no. 308, Giro 32622
Abonnementsprijs 2.50 per jaar Franco per post f 5.25 Advertenties 6 cent per mm
Toverformules kunnen harde waarheden
niet verdoezelen
(Van onze economische medewerker)
Het pleit is beslist. De leden
van de Tweede Kamer zijn met
vakantie gegaan. Zelden is een
politiek steekspel in een volksver
tegenwoordiging gepaard gegaan
met zoveel waarschijnlijkheden,
veronderstellingen en aangenomen
uitgangspunten als ditmaal bij het
debat over de regeringsverklaring
Vele toverformules zijn uitgestort
over het te verwachten loon- en
over het in uitzicht gestelde prijs
niveau.
Volgens minister De Pous zal
in geld gemeten in het lopende
en het volgende jaar een loon- en
salarisverbetering worden toege
kend van ca. 8 °/o! De kosten van
levensonderhoud zullen met 2,5
procent stijgen, zodat een netto
stijging van het loon overblijft,
die 5,5 bedraagt over twee ja
ren. Daarin zit een z.g. zelfstan
dige loonsverhoging verwerkt van
3 °/o, die ontstaat door verplaat
sing van werkgelegenheid van de
ene bedrijfstak naar de andere,
terwijl voorts winstdeling, over-
werkpremies enz. er ook onder
worden gerekend.
Rekening houdend met een pro-
duktiviteitsstijging per arbeider
van 6,5 °/o gaat men dus eigenlijk
meer loon uitdelen, dan door de
stijging van de produktie wordt
gerechtvaardigd. De gevolgen
van deze door de regering toege
stane vrije loonvorming zijn in de
genoemde acht procent nog niet
opgenomen, zodat in de meeste
bedrijfstakken de lonen meer zul
len stijgen dan de minister heeft
voorspeld.
Het dreigend gevaar.
Het voordeel van de vrije loon
vorming is dat de werknemers di
rect van verbeterde produktivi-
teitsresultaten kunnen profiteren;
het nadeel ligt in het grote ge
vaar dat de overbesteding op
nieuw een kans krijgt wanneer de
vakbonden te ver gaan in hun ei
sen en de werkgevers in het in
willigen van die eisen. Gematigd
heid aan beide zijden wordt aan
bevolen.
Het gevaar van overbesteding
treedt juist dan op, wanneer de
produktiviteit achter blijft bij de
loonstijging. In het voorgaande is
de produktiviteitsvermeerdering
op 6,5 °/o gesteld, de loonsverho
ging op 8 °/o. Daar zit dus al een
nadelig verschil in van 1,5 °/o. Bij
dit nadeel is het dus zo dat er
meer geld wordt uitbetaald voor
dezelfde prestatie.
Als dit op grote schaal gebeurt,
dan neemt de hoeveelheid geld,
die in circulatie is, dus veel snel
ler toe, dan de hoeveelheid goe
deren. De consument is dan ook
bereid om meer geld te geven
voor dezelfde hoeveelheid goede
ren. Daarmee is het prijsstijgend
en inflatie-effect een feit gewor
den.
Machines nodig.
Zal de produktiviteit per werk
nemer met 6,5 °/o in twee jaar
toenemen? Dit betekent dat per
ingezette arbeider inclusief de toe
nemende mechanisatie en automa
tisering de voortbrenging met 3,25
procent per jaar moet stijgen. Die
toeneming is dus niet alleen een
gevolg van de inspanning van de
werkende man of vrouw zelf, maar
vooral door hem betere machines
en andere hulpmiddelen te ver
schaffen.
Om die machines en hulpmid
delen te kopen moet het bedrijfs
leven grote investeringen doen.
Daarvoor moet gespaard worden,
want voor investering is kapitaal
nodig. Die besparingen moeten de
burgers doen, het bedrijfsleven of
beide. Bij welvaartsvergroting
zullen de particuliere besparingen
zeker toenemen, maar die toene
ming zal onvoldoende zijn om de
geweldige dorst naar kapitaal te
lessen.
Als het bedrijfsleven de rest
van de investeringsmiddelen op
tafel moet leggen, dan zijn er maar
twee mogelijkheden. In de eerste
plaats moet daarvoor dan de winst
van het bedrijfsleven toenemen.
Voor besparingen moeten er eerst
winsten zijn, waaruit deze geput
kunnen worden. Als echter de
winst zal stijgen zullen de prijzen
ook omhoog moeten. En de rege
ring is nog wel van mening dat de
werknemers in het komende jaar
beslag zullen leggen op een gro
ter deel van het nationaal inko
men. Laat dit zo zijn, maar dan
gaat dit ten koste van de onder
nemingen en dus ten dele ook van
de spaarmogelijkheid van het be
drijfsleven.
Steeds groter gaping.
Wordt de spaarsom lager, dan
vermindert de investeringskans en
dus ook de mogelijkheid om de
produktiviteitsvergroting tot stand
te brengen. En daarmee wordt de
gaping tussen verhoogde loonsom
en verhoogde produktiviteit weer
groter. Er is dus geen andere keus
dan die tussen prijsverhoging,
waardoor de winst van 't bedrijfs
leven toeneemt of achter blijven
van de produktiviteit.
In beide gevallen monden wij
uit bij een toenemende inflatie,
welke vanzelfsprekend de prijzen
opstuwt. Tenslotte is er de theo
retische kans dat het bedrijfsleven
met minder winst zou genoegen
nemen. In dat geval zijn echter
de kapitaalverstrekkers niet bereid
om vermogen te verstrekken.
Want het risico neemt men niet
voor niets!
Er zijn nog meer economische
verschijnselen, die de kans op een
prijsstijging verhoging. Naast de
loonwensen bestaat nog altijd de
eisen van de werknemers tot ver
betering van de z.g. secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals de
werktijdverkorting. Minder werk
tijd betekent in veel gevallen een
vermindering van de produktivi
teit. Ook daar zit dus een prijs
verhogende tendens in.
Onrust om ons heen.
Vervolgens moeten wij wijzen
op de opgaande lijn in de wereld
conjunctuur. Overal zien wij een
toeneming van de bedrijvigheid.
In tegenstelling tot het vorig jaar
zien wij nu overal een vlotte afzet.
Slechts enkele sectoren van het be
drijfsleven kennen nog slapte. El
ke verhoogde vraag heeft op zich
zelf al de tendens prijsverhogend
te werken. Voegen wij daaraan
toe de bestaande en reeds vervul
de looneisen in ons omringende
landen en de Ver. Staten.
Een leek in economische aange
legenheden kan zien dat deze ge
stegen lonen ook worden doorbe
rekend op de goederen die wij im
porteren. Deze vormen veelal de
grondstoffen voor onze eindpro-
dukten. Ook daar is geen sprake
van rust aan het prijzenfront. De
staalstaking in de Ver. Staten mo
ge voorlopig Europa niet beroe
ren, zij zal zeker tot gevolg heb
ben dat uiteindelijk de prijs van
het staal omhoog gaat.
Op de binnenlandse markt zien
wij een toenemende activiteit, die
de arbeidsreserve reeds nu bijna
geheel heeft opgeslokt. Wanneer
deze ontwikkeling doorzet, zullen
wij spoedig weer met de z.g. zwar
te lonen kennismaken, die reeds
nu hier en daar weer worden uit
betaald. Ook op dit punt dus ge
varen voor prijsstijging.
Er is een betere weg.
De gehele gang van zaken in
het economisch leven beziend is
er geen reden om verheugd te zijn
over de keuze van de overheid
om de aanpassing van de huur
verhoging en afschaffing van de
melksubsidie te doen verlopen via
looncompensaties. Wij moeten
ons ernstig afvragen of er niet
méér aandacht moet worden be
steed aan prijsverlagende invloe
den.
Die gunstige invloed kan onder
meer gemakkelijk gevonden wor
den, door een verlaging van de
indirecte belastingen. Er kan ef
fectiever worden opgetreden te
gen bestaande prijskartels. Pre
mies kunnen worden gesteld op
winstuitkering aan werknemers.
Wij weten dat het volgen van de
ze weg impopulair is voor het be
drijfsleven en in veel kringen po
litiek onverkoopbaar. Reeds nu is
de regering uitgekreten voor con
servatief. Psychologisch gezien is
de nu gevolgde weg het meest
progressief, maar de dag kan ko
men, dat uit de hoek van de oppo
sitie het zelfde offensieve materi
aal wordt aangesleept waarmee
men de kabinetten van Drees heeft
belaagd en dat zou ernstig be
treurd moeten worden.
Ons volk zal op economisch
terrein er nog meer aan gewend
moeten worden harde waarheden
te horen en te verwerken. Want
de feiten bestrijdt men met geen
toverformules al sleept men er
boekwerken met statistisch mate
riaal bij.
Drs. Mierlo.
(Nadruk verboden).
Coöperatieve Boerenleenbanken
met afzonderlijke Stichting Spaarbank
te Kamperland
Telefoon <01107)-325
Postrek. 365567
te Colijnsplaat
Telefoon (01199)-228
Postrek. 316389
Doet bij een kleintje dickmaal wat
Soo wortet nog een grote schat (Jacob Cats)
Spaar alle Nfevèda wikkels
^voór leuke borduurkaartjgs
V
Zie de nieuwe modetinten
HEDEN ZATERDAG, 7 UUR
met medewerking van het
dansorkest
DE MELODIANS
HEDENAVOND
trekking loterij
van de biljartclub D.O.G. te Kortgene
in „De Graaf van Buren"
met opluistering van
HET RAD VAN AVONTUUR
Het bestuur
Lange Kerkstraat 42, Goes
Telefoon 01100-2468
Middelen en artikelen voor lichaams-
en gezondheidszorg!
t1
Bietennetten
Bindertwine
Afrastering- en
Boompalen
Draineer- en
Betonbuizen
Nieuwe en gebruikte zakken
Nieuwe en gebruikte dekzeilen
Beleefd aanbevelend,
Kortgene, telefoon 01108-200
W V W V V V V WWW V V W V VVWWWW V WV WW***
ROTTERDAMSCHE BANK N.V.
KANTOOR KORTGENE
Van maandag 27 juli
t.m. zaterdag 1 augustus zijn de
kantooruren als volgt:
Maandag 9-12 uur
Woensdag beurs Wissenkerke
Donderdag 9 - 10.30 uur,
daarna op de beurs te Kortgene
Vrijdag 9-12 uur
Zaterdag 9 - 11.30 uur
❖O*»
TE KOOP:
(dahlia's, gladiolen, anjers, as
ters enz.) Opbrengst ten ba
te van een (reeds bepaald)
goed doel.
Te bekomen op:
Zuidstraat 17, Wissenkerke
in diverse prijzen
Kapper
Lange Kerkstraat 40, Goes
Telefoon 2904
Te koop:
uitneembare
MUTSAERTS
met losse bak voor wandel
wagen. West-Havenstr. 2,
Colijnsplaat, telefoon 291.
Te koop:
tegen en aan de leg.
Beleefd aanbevelend,
GEBR. KARREMAN,
tel. 400, Kamperland.
Stoomgoederen meegegeven
voor zondag weer thuis
Verven alle kleuren
FANTASTISCH
Telefoon 3286, Middelburg
Ganzepoortstraat 21, Tel. 2048 - GOES
