Projectleider(s)
RADEMAKERS GIETERIJ BV
Hoofd kwaliteitsdienst
ENTHOUSIASTE
VERKOOPADVISEUR m/v
LEERKRACHT (m/v)
Humanitas?
BCM
Philadelphia
Dental Union
ZNO 40
Zaterdag 1 februari 2003
Kijk voor meer vacatures op:
www.Hunter-Select.nl
Sollicitatie: Sollicitatie@hunterselect.nl
Langestraat 12
Postbus 2
Tel. 0031 (0)591
Fax 0031 (0)591
7891 GA Klazienaveen
7890 AA Klazienaveen
-312433
-317488
Rademakers Gieterij B V., sinds 1948 gevestigd te Klazienaveen, is een vooraanstaande, op de
nationale en internationale markt opererende ijzergieterij. Het bedrijf produceert in nauwe
samenwerking met de klanten uiteenlopende series gietwerk van hoge kwaliteit. Belangrijke aan
dachtspunten binnen Rademakeis zijn continue verbetering van de bedrijfsvoering en een open
oog voor relevante technologische ontwikkelingen.
Rademakers is een onderdeel van Ballast Nedam Industrie Toelevering B.V
Rademakers Gieterij B.V. zoekt op korte termijn een
Doel van de functie:
Het beheer en uitgifte van het kwaliteitshandboek en de daarbij behorende documenten.
Het aansturen van correctieve en preventieve maatregelen.
Het leidinggeven aan de afdeling kwaliteitsdienst.
Het ondersteunen van de organisatie gezien vanuit de kwaliteitsdienst.
Belangrijkste taakgebieden:
Zorgen voor en instandhouden van het kwaliteitszorgsysteem.
Bewerkstelligen dat aangebrachte wijzigingen in het kwaliteitssysteem bekend zijn,
in de praktijk gebracht en op peil gehouden worden.
Hei (laten) verrichten van audits (in- of extem).
In samenwerking met de afdeling procesbeheersing zorgen dal de kwaliteit van het proces
en het product gewaarborgd blijft.
Signaleren en rapporteren van (dreigende) knelpunten m.b.t. de organisatie en processen.
Het uitvoeren van projecten (meestal) t.b.v. de kwaliteitsdienst.
Leidinggeven aan de afdeling kwaliteitsdienst
Functie-eisen:
Opleiding: HTS-niveau Wtb en/of gieterij techniek. Opzetten en onderhouden
Kwaliteitszorgsystemen, auditeren
Pro-acueve en oplossingsgerichte instelling; signaleert (mogelijke) problemen en kansen
en stuurt op tijd bij.
Flexibele teamspeler; houdt voortdurend rekening met raakvlakken met andere discipli
nes en ondersteunt die waar zinvol, respectievelijk benut de binnen de disciplines aanwe
zige kennis en ervaring.
Goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden; kan organiseren en coachen.
Analytisch vermogen
Min. 5 jaar relevante ervaring.
Rademakers Gieterij B.V biedt u een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoor
waarden. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met dhr. H. J. Kerkhoven onder
telefoonnummer (0591-312433)
Reacties binnen 10 dagen naar:
RADEMAKERS GIETERIJ B.V. t.n.v. de heer P. J. Woldendorp
Postbus 2, 7890 AA Klazienaveen E-mail: p.woldendorp@rademakersgieterij.com
De werkmaatschappij Groen en Bouw verricht vanuit diverse
vestigingen in Drenthe aanleg en onderhoud van groenvoor
zieningen voor zowel overheid als particulier. In deze werk
maatschappij hebben wij een aantal vacatures in de functie van
UITVOERDER M/V
ning en de Wet inschakeling jjf
dan niet met een handicap -
De organisatie bestaat uit
vier werkmaatschappijen, te
Functie-informatie:
In deze zelfstandige functie bent u o a
verantwoordelijk voor
- de dagelijkse leiding aan 20 tot 40
medewerkers, bijgestaan door enkele
(meewerkende) voorlieden bij de uit
voering van de werkzaamheden;
- de organisatie van het productiepro
ces, de planning en inzet van mede
werkers en machines,
- de zorg voor een goed arbeidsklimaat
en goede arbeidsomstandigheden;
- de uitvoering van het personeels
beleid, het voeren van werkoverleg
en het houden van functionerings
gesprekken;
- instructie en training van mede-
- het onderhouden van goede kontak
ten met klanten.
Voor deze functie vragen wij:
- Middelbare Tuinbouwschool en erva-
jjgggja^ inzicht in het vakgebied;
'leidinggevende ervaring en ervaring
Postbus 2008
7900 BA Hoogeveen
Tel. (0528) 294 811
Fa* (0528) 269 751
JONGBLOED
1 Prominent Techniek 1
VersGroep
VWU VersGroep bestaat uit 10 zelfstandige versgroothandels, die samenwerken op het
gebied van inkoop, verkoop en marketing. Het assortiment bestaat uit o.a. uit vleeswa
ren, salades, maaltijden, traiterie, verse kip, broodproducten, non-food en kruiden,
welke afgezet worden bij slagerijen, agf retail en speciaalzaken. Dagelijks worden
onze klanten beleverd met eigen vervoer, onder HACCP-certificering.
Voor één van onze aangesloten leden, BooilStra Verswaren te Peize zijn wij
voor de verdere groei van hun bedrijf op zoek naar een
De verkoopadviseur is verantwoordelijk voor het beheer en het acquireren van het
klantenbestand, waarbij naast doorzettingsvermogen ook creatief denken en doen een
onmisbare eigenschap is. Daarnaast bent u servicegericht, ontwikkelt u commerciële
activiteiten en adviseert u onze klanten op de werkvloer.
Uw rayon bestrijkt Drenthe en u weet zich gesteund door een team van enthousiaste
collega's. In gezamenlijk overleg worden regelmatig activiteiten, conceptintro's en
andere relevante zaken met u besproken.
Voor een creatieve verkoper (max. 45 jaar), met buitendienstervaring is dit een uitda
gende functie.
Bent u geïnteresseerd in deze functie, schrijf dan voor 15 februari 2003 een bondige
brief voorzien van CV en pasfoto naar VWU versgroep t.a.v. dhr. R. Nagel,
Paasbosweg 18-20, 3862 ZS te Nijkerk. Uw sollicitatie wordt discreet behandeld.
Zoekt voor haar nieuwe vestiging Eemspoort
Binnenkort opent Prominent techniek ook haar deuren op de Eemspoort!
Prominent techniek is een arbeidsintermediair voor technische specialisten
waarbij vakdisciplines en personen centraal staan.
Je werkzaamheden:
Je bent de arbeidsintermediair die met opdrachtgevers en technische specialisten een
persoonlijk contact onderhoudt. In overleg met beide partijen zorg je voor de beste
combinatie! Om tot dit resultaat te komen bezoek je regelmatig technische klanten
en spreek je dagelijks met technische specialisten. Ook het onderhandelen over salaris
aangelegenheden en tarieven behoort tot je taak. Je bent voortdurend actief met het
werven van nieuwe opdrachtgevers en technische specialisten. Hiernaast ben je voor
een groot deel verantwoordelijk voor de projectadministratie.
Jij als persoon:
Jij bent een extravert persoon die op organisatorisch en commercieel terrein stevig
in de schoenen staat. Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig en kunt mensen motiveren.
Onder druk blijf je goed overeind en je hebt overtuigingskracht.
Je bent communicatief vaardig, je beschikt over een flinke dosis mensenkennis
en in de hectiek weet jij overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen. Voor jou
geldt het resultaat, en door flexibel te zijn weet je je doelen te bereiken.
Je hebt reeds commerciële werkervaring opgedaan en beschikt over min. een
MBO-denk-en werkniveau. Verder heb je aantoonbare affiniteit met techniek.
Jij binnen het Prominente team:
Je werkt samen met leuke collega's bij een zeer snel groeiende onderneming. Je volgt
interne opleidingen en trainingen en je inzet wordt op passende wijze beloond. Voor je
carriere geldt: The sky is the limit" dus meer dan voldoende doorgroeimogelijkheden!
Je wilt reageren?
Voor nadere informatie over de functie kun je maandag t/m woensdag vanaf 10.00
contact opnemen met Liesbeth Venema 050-3171155 Je schriftelijke reactie kun je
sturen aan Prominent Techniek t.a.v. Fred Huisman, postbus 1092, 9701 BB Groningen,
binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie.
Wellicht ben jij die Prominente collega die we zoeken!!
in Het coachen van medewerkers;
- communicatief vaardig, flexibel,
stressbestendig. Improviserend
vermogen
Wij bieden u:
- een verantwoordelijke functie recht
streeks onder de bedrijfsleider, cq.
hoofduitvoerder.
- een bij de functie passend salaris
(maximaal niveau 08) en góede
secundaire arbeidsvoorwaarden,
- gemeentelijke rechtspositieregeling
is van toepassing, aangevuld met
eigen regelingen.
Voor informatie over deze functie
kunt u desgewenst contact opnemen
met de heer j. v.d. Oudeweetering
(tel: 06-51075042).
Uw sollicitatie kunt u zenden aan:
ALESCON, Dieselstraat 3, 7903 AR
Hoogeveeri, t.a.v. Helga Venema,
afdeling P&O.
n.o.v deze advertentie
dl niet op prijs gesteld
SAMENWERKINGSVERBAND
OPENBAAR ONDERWIJS
OOST-GRONINGEN
De openbare scholen In
Winschoten, Scheemda,
Reiderland en Pekela maken sinds
september 2000 deel uit van het
Samenwerkingsverband openbaar
onderwijs Oost-Groningen dat in
beheers- en beleidsmatig opzicht
verantwoordelijk is voor het open
baar onderwijs in de hiervoor
genoemde gemeenten. Het samen
werkingsverband omvat 21 scho
len, 250 leerkrachten en 3500
leerlingen.
Het samenwerkingsverband staat
onder leiding van een algemeen
directeur die sturing en ondersteu
ning geeft aan de scholen In het
samenwerkingsverband.
De algemeen directeur wordt hier
bij ondersteund door een bestuurs
bureau (t 9 fte).
Per gemeente is een van de direc
teuren aangewezen als coördina-
De Uilenburcht
De school is een middelgrote
school met 185 leerlingen, ver
deelt over acht groepen. Het team
van onderwijzend en onderwijson
dersteunend personeel bestaat uit
18 personen, die zich iedere dag
opnieuw met plezier inzetten en
werken aan een veilige en prettige
sfeer waarin ledereen zich thuis
voelt en zich goed kan ontplooien.
De school werkt aan de verbete
ring van diverse onderwijsactivitei
ten (taal, leerlingenzorg, sociaal-
emotionele vorming) in het kader
van het OnderwijsKansenPlan.
De school verhuist m.l.v, maart
naar een nieuw gebouw.
Op de school werken 7 fulltime en
4 parttime leerkrachten.
Momenteel bezoeken 180 leer
lingen de school.
Als gevolg van formatie-uitbreiding roepen burgemeester
en wethouders van de gemeente Reiderland sollicitanten
op voor de functie van:
(werktijdfactor 1.0 resp. 0.9 fte)
voor o.b.s De Uilenburcht in Beerta, en o.b.s.
De Bouwsteen in Finsterwolde
(indiensttreding zo spoedig mogelijk resp. 1-3-2003)
Algemeen
De fiieuwe collega's zullen voornamelijk in de onder
bouw (groepen 1 en/of 2) worden ingezet;
de aanstelling zal in tijdelijk dienst zijn tot 1 augustus
2003 resp. 27 juni 2003.
Het profiel
een brede in zetbaarheid;
affiniteit met de onderbouw;
goede communicatieve vaardigheden;
stressbestendigheid;
de bereidheid om deel te nemen aan buitenschoolse
activiteiten;
het onderschrijven van de principes van openbaar
onderwijs
de vereiste onderwijsbevoegdheden.
De salarisindicatie van de functie is schaal LA.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Mevrouw H. Olthof, directeur De Uilenburcht,
tel 0597-331651 (school) of 0597-421535 (thuis);
De heer H. Post, directeur De Bouwsteen,
tel 0597-331570 (school) of 0597-332691 (thuis).
De sollicitatie met curriculum vitae graag vóór
12 februari a.s zenden aan:
Burgemeester en wethouders van Reiderland, p/a
Regionaal Onderwijsbureau,
Postbus 3, 9686 ZG Beerta.
A U S M A
MOTORENREVISIE BV
RUILM0T0REN DIESELSERVICE
STARTERS DYNAMO'S
Exportweg 2
9301 ZV Roden JBSfflBR
tel. 050-5016028
lax 050-5012035
HUNTER
SELECT
Postbus 1300 - 9701 BH Groningen -Tel. 050-3115882
Jongbloed printers publishers bestaat uit twee onderdelen. Ons grafisch bedrijf is wereldwijd
marktleider in het verwerken van uiterst dunne papiersoorten. Uitgeversgroep Jongbloed is één van
de grootste christelijke uitgeverijen van Nederland.
0e Uitgeversgroep geeft boeken en Bijbels uit voor de Nederlandstalige markt onder de imprints
Jongbloed, NBG, Het Boek, Groen, Barnabas en Benjamin. Jongbloed speelt in op een dynamische
markt met een groeiend aantal te onderscheiden doelgroepen, vervult daarbij een voortrekkersrol en
heeft de ambitie de markt steeds op nieuwe manieren te bedienen. De productgroep Bijbels en
kerkboeken maakt onderdeel uit van de Uitgeversgroep. Diverse bijbelvertalingen worden door ons
uitgegeven, van de Statenvertaling tot Het Boek. De Nieuwe Bijbelvertaling van NBG en KBS zal de
uitgeverij een nieuwe impuls geven; daartoe worden momenteel ambitieuze plannen ontwikkeld,
voor Nederland en Vlaanderen. Om deze productgroep te helpen vormgeven en een autonome groei te
realiseren, zijn wij op zoek naar een
Functie
- geeft leiding aan een klein en enthousiast team
- maakt deel uit van het managementteam van de uitgeversgroep
- is verantwoordelijk voor het meerjarenplan en het businessplan van de productgroep
- positioneert de imprints en ontwikkelt op creatieve wijze concepten
- onderhoudt contacten met kerkelijke en maatschappelijke organisaties, met auteurs,
wetenschappers en vormgevers
- initieert projecten en is verantwoordelijk voor de projectontwikkeling en de budgetten
- bereidt de introductie voor van de Nieuwe Bijbelvertaling (NBV) van het NBG in 2004
- zorgt voor een succesvolle reeks boeken en producten die van de NBV kunnen worden afgeleid
Profiel
- academisch werk- en denkniveau
- relevante kennis van en ervaring in de uitgeverswereld
- ondernemende persoonlijkheid met gevoel voor markt- en groeikansen
- sterke leidinggevende, communicatieve en enthousiasmerende vaardigheden
- een teamspeler met creativiteit
- affiniteit met de bijbel, kennis van bijbelgebruik en (potentiële) bijbelgebruikers
Kortom: wil je samen met anderen vormgeven aan een bedrijf met grote groeikansen en mede bepalen hoe
Jongbloed printers publishers er over vijf jaar uitziet? Lijkt het je een uitdaging om met nieuwe producten
oude en nieuwe doelgroepen in de samenleving met de bijbel in contact te brengen? Hou je van een
uitdagende omgeving waarin je je nieuwsgierigheid als uitgever kunt combineren met je commerciële en
leidinggevende kwaliteiten? Stuur of mail dan je reactie vóór 15 februari naar;
Jongbloed b.v.
t.a.v. Hugo van Woerden
Postbus 484
8440 AL Heerenveen
hcwoerden@jongbloed.com
Bel voor meer informatie: 0513-637911
Dat is doen
wat je moet doen.
Bel 050- 312 OS 33
en geef je op
als lid of vrijwilliger
HOOFD KWALITEIT, VOORLICHTING EN PR
Zorginstelling
Onze opdrachtgever biedt ondersteuning aan mensen met een handicap op het gebied
van wonen, werken en dagbesteding. Als afdelingshoofd geeft u leiding aan een team
van 9 medewerkers en bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van inhoudelijk-,
kwaliteit-, PR- en voorlichtingsbeleid. Als MT-lid levert u een bijdrage aan het ontwik
kelen van (strategisch) instellingsbeleid. U vertaalt beleid in concrete implementatie
plannen en ondersteunt het management bij het implementeren van beleid. U heeft
functiegerichte kennis op HBO/academisch niveau (bijv. de studie Gezondheidsweten
schappen) en u heeft meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie in de zorg.
Daarnaast heeft u kennis van de doelgroep en aantoonbare affiniteit met de vakgebie
den PR, kwaliteit en beleidsondersteuning.
Consultant mevrouw R.L Nicolai
Werving Selectie (nc
0 pay) File Search - Media Search - Executive Search
De Stichting Philadelphia Zorg
is een landelijke netwerk
organisatie die begeleiding,
hulp en ondersteuning biedt
aan ongeveer 7.000 mensen
met een handicap en anderen
die zorg behoeven. Deze zorg
varieert van enkele uren
begeleiding per week tot
dagelijkse intensieve zorg. van
logeeropvang tot dagbesteding
en begeleide werkvormen.
Het Philadelphia-netwerk
bestaat uit 800 kleinschalige
locaties, die zijn ondergebracht
in 26 regio's. Bij Philadelphia
werken ruim 4.500 mede
werkers. Een Hoofdkantoor en
Dienstencentrum, gevestigd in
Vierhouten en Nunspeet,
ontwikkelen strategisch beleid
voor het Philadelphia-netwerk
en ondersteunen de organisatie
bij de uitvoering van haar
kerntaken.
Philadelphia werkt vanuit een
christelijk perspectief. In de
visie van de organisatie staan
de zorgvraag en het volwaardig
burgerschap van cliënten
centraal.
Stichting Philadelphia
Zorg is samen met de
Christelijke Woon
zorgcombinatie BCM
voor de regio Groningen
op zoek naar een
SENIOR PERSONEEL EN
OPLEIDINGEN (M/V)
voor gemiddeld 28,8 uur
per week (80%)
CHRISTELIJKE
WOONZORGCOMBINATIE
Per 1 januari 2003 is de
Stichting Philadelphia Zorg een
samenwerkingsverband aangegaan
met de Christelijke Woonzorg
combinatie BCM te Stadskanaal.
De Christelijke Woonzorgcombinatie
BCM is ëen samenwerkingsorgaan tus
sen de Christelijke Stichting voor zorg
en dienstverlening BCM, met een zorg
centrum in Musselkanaal en Stads
kanaal, en de Christelijke Stichting voor
woningbouw BCM i.o. te Stadskanaal
Stichting Philadelphia Zorg beheert in
de provincie Groningen twee zorgcen
tra, en wel in Ulrum en Kloosterburen.
Het regiokantoor js gevestigd te
Stadskanaal. Aan elke locatie is een
manager verbonden die verantwoorde
lijk is voor de zorg, beheer en personeel
van de locatie. De directeur Algemene
Zaken BCM/regiomanager Philadelphia
stuurt als eindverantwoordelijke binnen
de totale regio dit gehele proces aan.
Als senior Personeel en Opleidingen
ondersteunt en adviseert u de regio
manager, het bestuur/de directie van
BCM en de betreffende leidinggevenden
van de diverse locaties bij de uitvoering
van het personeelsbeleid. Daarnaast
levert u tevens een bijdrage aan de
ontwikkeling ervan. Van u wordt
verwacht dat u ontwikkelingen in het
vakgebied en veranderingen in wet- en
regelgeving signaleert en voorstellen
doet voor de inpassing in het beleid.
U assisteert bij de uitwerking van
formatieplaatsenplannen. Tevens geeft
u leiding, ais chef de bureau, aan enkele
medewerkers die op ons regiokantoor
werkzaam zijn.
Profielschets
Kandidaten voor deze uitdagende
functie dienen te beschikken over een
relevante HBO-opleiding. Kennis van
de CAO-Verpleeg- en -Verzorgings
huizen is gewenst. Ervaring in de
ouderenzorg is een pre.
De senior Personeel en Opleidingen die
wij zoeken is doortastend, communica
tief sterk, houdt het overzicht en is
flexibel.
De perspectieven
De CAO-Verpleeg- en -Verzorgings
huizen is van toepassing- De benoe
ming in deze functie geldt voor een
jaar. Na dit jaar volgt, bij gebleken
geschiktheid, een vaste aanstelling.
Het dienstverband wordt aangegaan
met de Stichting Philadelphia Zorg.
Wij verwachten dat u de christelijke
levensbeschouwing onderschrijft.
Nadere informatie kunt u inwinnen bij
de heer S. Dijkstra, directeur Algemene
Zaken BCM/regiomanager
Philadelphia, telefoon (0599) 56 88 00.
Uw sollicitatie kunt u binnen 10 dagen
richten aan; Philadelphia Zorg
Groningen, ta.v. de heer S. Dijkstra,
Postbus 428, 9500 AK Stadskanaal,
e-mail s.dijkstra@woonzorgbcm.nl
Voor meer informatie over de Stichting
Philadelphia Zorg kunt u terecht op
onze internetsite www.philadelphia.nl
en voor informatie over de
woonzorgcombinatie BCM op
www.woonzorgbcm.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Er komt een moment in je leven dat je gaat wisselen.
Wisselen van baan, van school of studierichting.
Dit is een nieuwe fase waarin je jezelf gaat ontwikkelen.
Wie zijn wij?
Dental Union is een modem, ISO 9002 gecertificeerd, toelever
ingsbedrijf voor tandartsen, mondhygiënisten, tandtechnische
laboratoria, tandheelkundige klinieken etcetera.
Met een enthousiast team van 110 medewerkers wordt vanuit
twee vestigingen (hoofdkantoor Nieuwegein Regiokantoor
Groningen) gewerkt.
Wat doen wij?
We leveren niet alleen de dagelijkse verbruiksmaterialen uit een
artikelbestand van 60.000 produkten, maar ook behandelunits,
röntgenapparatuur en digitale communicatiemiddelen. Daarnaast
verlenen we diensten op het gebied van het coördineren en rea
liseren van complete inrichtingen, ondersteund door onze
Technische Dienst.
Dental Union technische dienst.
De 30 medewerkers van onze technische dienst houden zich
dagelijks bezig met plaatsingen, preventief onderhoud en
storingswerkzaamheden aan tandheelkundige en technische
apparatuur. Door de toenemende werkzaamheden zijn wij op zoek
naar één nieuwe collega in het noorden van het land.
www.dentalunion.nl
Wie zoeken wij
Buitendienst-technicus
Voor deze functie vragen wij een enthou
siaste man of vrouw met MTS opleiding
(bij voorkeur energietechniek) redelijke
Duitse- en Engelse talenkennis, flexibele
instelling, representatief, zelfstandig en
in teamverband kunnen functioneren.
Na een interne opleiding zal je
zelfstandig bij onze relaties de service
werkzaamheden gaan uitvoeren. (Voor
meer informatie bel Cees-Jan Kersten,
030-281 56 00)
Wij bieden
- een leuke afwisselende baan met veel
zelfstandigheid
- prettig werksfeer
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Reageren?
Schrijf een brief of een e-mail met cv naar:
Dental Union BV
afd. personeelszaken
Ravenswade 54
3439 LD Nieuwegein
solliciteer@dentalunjon.nl
