Keerpunt
Assistent reïntegratiespecialist
Reïntegratiespecialist
Senior reïntegratiespecialist
Arbeids- en Organisatieadviseur
Office Manager Directiesecretaresse
Telefoniste)
VclP.c
irFreelift
Lift jij met ons mee?
Service- Onderhoudsmonteur m/v
triftde
PERSOONLIJK BEGELEIDERS
(DAGBESTEDINGSCOACHES) V/M
asvz
ZATERDAG 1 FEBRUARI 2003
H DC 613
Keerpunt is een jonge en snel groeiende organisatie, die
werkgevers ondersteunt bij reïntegratie van werknemers en
ziekteverzuim. Keerpunt richt zich als casemanager, in het
kader van de Wet Verbetering Poortwachter, voornamelijk op
het eerste verzuimjaar. De cultuur kan omschreven worden als
informeel, open, innovatief en zakelijk.
Achter Keerpunt staan twee gerenommeerde aandeelhouders,
Fortis ASR en Nationale-Nederlanden.
Keerpunt zoekt vanwege snelle groei van het bedrijf:
De functie:
U handelt financieringsverzoeken af en verzorgt wachtlijstbemiddeling.
U voert eenvoudige reïntegratie-trajecten uit waarbij u intensief telefonisch en schriftelijk contact onderhoudt met de werkgever, werknemer
en de arbodienst.
Uw profiel:
U beschikt over een opleiding op minimaal MBO-niveau, (para)medische kennis is een pré.
U heeft een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
U heeft werkervaring met administratieve processen in een binnendienstfunctie.
U bent communicatief sterk en besluitvaardig.
U heeft een commerciële instelling en bent gewend op basis van declarabele uren te werken.
De tunc tie
U voert casemanagement-trajecten uit.
U onderhoudt zowel telefonisch als schriftelijk intensief contact met werkgever, werknemer, arbodienst, provider en verzekeraar.
Uw profiel:
U beschikt over een opleiding op MBO/HBO-niveau en heeft relevante werkervaring, (para)medische kennis is een pré.
U bent gewend zelfstandig in een binnendienstfunctie te werken.
U bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van de sociale wet- en regelgeving, arbeidsomstandigheden en verzuim.
U bent communicatief sterk en besluitvaardig.
U heeft een commerciële instelling en bent gewend op basis van declarabele uren te werken.
De functie:
U voert complexe casemanagement-trajecten uit.
U onderhoudt intensief contact met werkgever, werknemer, arbodienst, provider en verzekeraar. Bij gebleken geschiktheid
kunt u op termijn maximaal één dag per week klanten bezoeken.
U adviseert en informeert klanten over allerlei specialistische zaken die samenhangen met ziekteverzuim en reïntegratie zoals arbowet- en
regelgeving, wetgeving met betrekking tot sociale verzekeringen, het aanbod van (specifieke) gezondheidszorg etc.
Samen met de unit-coördinator coacht u de (assistent) reïntegratiespecialisten.
Uw profiel:
U beschikt over een opleiding op HBO-niveau, (para)medische kennis is een pré.
U heeft relevante werkervaring op het gebied van reïntegratie en verzuim.
U bent uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van de sociale wet- en regelgeving, arbeidsomstandigheden en verzuim.
U bent communicatief sterk en besluitvaardig.
U heeft een commerciële instelling en bent gewend op basis van declarabele uren te werken.
De functie:
U bent werkzaam binnen de unit Bedrijfsadvisering, gespecialiseerd in het adviseren van werkgevers over verzuimbeheersing en reïntegratie
op bedrijfsniveau. Belangrijke doelstellingen zijn het beperken van de kosten van verzuim en het voorkomen van WAO-instroom.
U richt zich op de verzuimveroorzakende factoren binnen een bedrijf. U analyseert en adviseert hoe ze effectief aangepakt kunnen worden.
U begeleidt de implementatie van het advies, waarbij u ook de kwaliteit van dienstverlening van ingeschakelde externe deskundigen
dient te bewaken.
Binnen Keerpunt draagt u in de breedte bij aan de verdere groei en professionalisering van de unit Bedrijfsadvisering.
Uw profiel:
U bent een overtuigende adviseur.
U beschikt over een opleiding op HBO-niveau en heeft een brede relevante werkervaring.
U bent uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van de sociale wet- en regelgeving, arbeidsomstandigheden en verzuim.
U bent in het bezit van een rijbewijs.
U heeft een commerciële instelling en bent gewend op basis van declarabele uren te werken.
U werkt overwegend vanuit huis.
De functie:
U geeft functioneel leiding aan het secretariaat en u bent daarvoor het centrale aanspreekpunt. Op deze afdeling werken momenteel drie
medewerkers die de twee directeuren ondersteunen op secretarieel, administratief en organisatorisch gebied.
U bent het centrale aanspreekpunt voor heel Keerpunt.
U verricht secretariële werkzaamheden als notuleren, post afhandelen, agendabeheer voor de directie, beantwoorden telefoon,
correspondentie, kopiëren, verspreiden en archiveren.
U onderhoudt contacten met externe en interne relaties.
U beheert de huisvestingszaken en inkoop van facilitaire zaken.
U verzorgt vergaderingen, lunches, koffie.
Uw profiel:
U heeft een opleiding op MBO HBO-niveau.
U heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Office manager
U heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
U heeft goede kennis van MS Office.
U bent collegiaal, u kunt prima samenwerken, maar ook zelfstandig.
U bent flexibel, organisatorisch en communicatief sterk.
De functie:
U behandelt alle binnenkomende telefoongesprekken en verbindt deze door met de juiste persoon of afdeling.
U neemt telefonische boodschappen in ontvangst en verwerkt deze.
U verricht lichte administratieve werkzaamheden ten behoeve van de afdeling reïntegratie onder andere met betrekking tot het klanttevreden
heid onderzoek en verwerking van aanmeldingen via de website.
Uw profiel:
U beschikt bij voorkeur over een administratieve opleiding op MBO niveau.
U heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
U bent stressbestendig.
U werkt zeer klantgericht.
Het aanbod van Keerpunt:
Boeiende en uitdagende functies in een innovatieve omgeving in Hilversum en arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie. Voor
al deze functies geldt een werkweek van 38 uur met een jaarcontract. Het minimum is 32 uur. Voor de officemanager geldt een fulltime werkweek.
Bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband na een jaar omgezet naar onbepaalde tijd. Keerpunt hanteert een niet-rokers-beleid.
Voor de 4 eerstgenoemde functies geldt dat we meerdere vacatures hebben. We nodigep arbeidsdeskundigen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
De startdatum is 1 mei 2003 of 1 september 2003, in verband met een uitgebreid inwerkprogramma.
De functies officemanager en telefoniste zijn zo spoedig mogelijk
Uw reactie:
U kunt uw reactie richten aan Leon Brouwers, P&O-manager, 2de Loswal 3c, Postbus 246, 1200 AH te Hilversum of per mail: info@keerpunt.nl
Telefoonnummer: 035 - 625 31 60. Uiteraard kunt u onze site www.keerpunt.nl bezoeken.
Voor telefonische informatie over de functies kunt u op maandag tussen 14.00 en 17.00 uur en op dinsdag tussen 19.00 en 21.30 uur met Leon
Brouwers, bellen (tel.nr. 06 - 54 96 88 47).
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 157
Freelift is een internationale, snel groeiende onderneming die zich
bezig houdt met het ontwerpen, produceren, verkopen en installeren
van stoeltrapliften. Hierdoor stellen wij ouderen en gehandicapten
in staat om thuis te blijven wonen in hun eigen vertrouwde om
geving. Werken bij Freelift betekent werken in een team. Ons
Nederlandse team bestaat momenteel uit ruim 115 enthousiaste
medewerkers, die continu zoeken naar mogelijke verbeteringen
in de kwaliteit van onze producten, diensten en processen. Door
kwaliteit te leveren en ons continu innovatief op te stellen willen
we onze klanten positief verrassen. Om hiermee onze groei
te waarborgen.
NEEM ELKE TRAP MET GEMAK
Wegens het vertrek van een van onze medewerkers zijn wij in de regio Hilversum
e.o. op zoek naar een
Je bent verantwoordelijk voor service,
preventief onderhoud en het verhel
pen van storingen aan de diverse
stoeltrapliften. Hiervoor plan je zelf
standig de onderhoudsbeurten en
word je op oproepbasis ingezet voor
het verhelpen van storingen. Je zorgt
voor een accurate administratie van
de gewerkte uren en verbruikte
materialen. Je draait eens in de 5-6
weken een consignatiedienst.
Wat verwachten wij van jou?
Naast een technische opleiding op
mbo-niveau (bij voorkeur elektrotech
niek) beschik je over goede communi
catieve vaardigheden en spreekt het
verlenen van service aan onze klanten
je aan. Je bent representatief, flexibel
en in staat om zelfstandig te werken.
Verder ben je woonachtig in het
werkgebied (regio Hilversum).
Wat bieden wij
Een interessante functie in een ambi
tieuze, sterk groeiende, internationale
onderneming. Jouw inzet en prestaties
worden beloond met een passend
salaris en een aantrekkelijk pakket
arbeidsvoorwaarden, waaronder de
mogelijkheid jezelf verder te ont
plooien via scholing en training.
Je interesse gewekt in bovenstaande
vacature?
Freelift b.v.
T.a.v. Ingrid de Vries
Postbus 39
1700 AA Heerhugowaard
Reageren per e-mail kan ook:
ivr@freelift.com
Bezoek onze internetsite:
www.freelift.com
triAde biedt zorg- en
dienstverlening aan
mensen met een ver
standelijke handicap.
Dat gebeurt vanuil
verschillende projecten
zoals werk in een
woonvoorziening,
dagcentrum voor
kinderen, orbeids- en
aclivileilencenlrum,
logeerhuis, (kinder)
boerderij, thuiszorg,
begeleid zelfstandig
wonen, enz.
triAde is aongesloten
bij de ASVZ Groep
"De cliënten stralen iets uit; daar heb ik wat mee." Jeannette, 31 jaar.
AAC De Rafel is volop in beweging.
Een ingrijpend veranderingsproces is
recentelijk gestart met het doel hoog
waardige kwalitatieve dagbesteding aan
cliënten te leveren. Een grote renovatie
wordt binnenkort uitgevoerd en zorgt
voor meer functionele ruimte en comfort
voor cliënten en medewerkers. De functie
persoonlijk begeleider is betrekkelijk
nieuw, biedt meer verantwoordelijkheden,
zelfstandigheid en heeft boeiende regie-
taken. De Ratel heeft 6 cliëntengroepen.
Er zijn vacatures voor meerdere groepen
waarin cliënten verblijven met diverse
meervoudige (complexe) handicaps en
stoornissen in het autistisch spectrum met
enige gedragsproblemen.
,j GROEP
Wat ga je doen?
Je werkt samen met een collega en
begeleidt een groep, hoofdzakelijk jong
volwassen cliënten, met een specifieke
dagbestedingsvraag. Als persoonlijk
begeleider van een thuiswonende cliënt
stel je zelfstandig een ondersteuningsplan
op en verricht je aanvullende rapportage
voor cliënten die intramuraal wonen.
Je biedt de cliënten doordachte en bij hun
vraag passende activiteiten aan, alsmede
de eventuele verzorging die ze nodig
hebben. Tevens ben je verantwoordelijk
voor programma's op groeps- en indivi
dueel niveau. Signaleren, anticiperen en
rapporteren van relevante cliëntontwik
kelingen en/of knelpunten en het vertalen
naar een passend activiteitenniveau
behoren uiteraard tot de kerntaken.
Daarnaast onderhoud je de contacten
met ouders en naastbetrokkenen.
Wie ben jij?
Als begeleider heb je minimaal een
relevante afgeronde MBO-opleiding,
bijvoorbeeld SPW 3/4, afstudeerrichting
activiteitenbegeleiding/dagbesteding
aangevuld met een vakgerichte opleiding
dagbesteding. Je hebt ruime ervaring in
de zorg voor verstandelijk gehandicapten
in het algemeen en in dagbesteding in
het bijzonder. Vanuit een dagbestedings
visie kun je een (dagbestedings)vraag
methodisch uitwerken. Je bent in staat om
gevarieerde dagbestedingsprogramma's
te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren
op individueel en groepsniveau. Jouw
uitdaging is om cliënten zowel individueel
als groepsgericht te stimuleren tot kwali
tatieve hoogwaardige dagbesteding.
Je staat sterk in je schoenen, beschikt
MIN. 28 - MAX. 86 UUR
PER WEEK
over goede analytische vaardigheden,
je communiceert en reflecteert gemak
kelijk en hebt een scherp oog voor het
bewaken en verbeteren van de kwaliteit.
Je werkt in een klein team waarin je het
een uitdaging vindt om enthousiast een
trekkersrol te vervullen.
Wat bieden wij?
Een boeiende en veelzijdige functie
binnen een zorgvernieuwende organi
satie. Het salaris bedraagt minimaal
1.491,- en maximaal 2.207,- bruto
per maand bij een fulltime dienstverband
(CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40).
Verder bieden wij een goede kinder
opvangregeling, PC-privé project,
spaarloonregeling, fietsproject en een
pensioenvoorziening bij PGGM.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over deze functie
kun je terecht bij de heer K. Besseling,
clusterhoofd a.i. AAC de Ratel,
telefoonnummer 036 - 548 80 66
of 06-51 82 85 32.
Of kijk op www.triade.nu.
Je schriftelijke sollicitatie met curriculum
vitae kun je, onder vermelding van
vacaturenummer 2003-16,
vóór 12 februari a.s., sturen naar
Centraal Bureau triAde, t.a.v. de heer
K. Besseling, op onderstaand adres.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Centraal Bureau triAde, afdeling P&O, Postbus 144, 8200 AC Lelystad. Telefoon 0320 - 280925.
ZORG- EN DIENSTVERLENING AAN MENSEN MET EEN VERSTANDELIJKE HANDICAP
I i
t
