M
ÏPERSONEELSHARKT
»Z? NUME6EN
4 Jaar studeren te lang?
Wij bieden het alternatief!
Een baan bij ROC Nijmegen
'n stap vooruit!
DIRECTEUR m/v
Alles weten over
risico's lopen?
Coördinator
Planning en Organisatie o.efte
Medewerker
Planning en Organisatie 0,5 fte
Medewerker Stagebureau
Filiaalleiders m/v
Vacatures ook op Internet: www.gelderlander.nl
DE GELDERLANDER/ZATERDAG 1 FEBRUARI 2003
ROC Nijmegen is een instelling voor middelbaar beroeps
onderwijs en (volwassenen)educatie, met 12.000 studenten
en 900 medewerkers.
Het onderwijs wordt gegeven in vijf sectoren:
Administratie
Educatie
Handel en Dienstverlening
Techniek
Zorg en Welzijn
Het ROC Nijmegen zoekt voor de sector Techniek een
Personeelsfunctionaris (m/v)
Vacaturenummer 2003-11
Omvang: 0,8 - i,o fte;
waardering: schaal 10, CAO Bve;
dienstverband: jaarcontract, met uitzicht
op vast;
ingang: zo spoedig mogelijk.
Taakomschrijving
Adviseren over en meewerken aan de
uitvoering van het personeels-, organi
satie- en het opleidingsbeleid (beleids
voorbereiding);
het mede zorgdragen voor een systemati
sche personeelsbeoordeling en loopbaan
begeleiding;
bet begeleiden van medewerkers bij
vraagstukken in de werksfeer en bij
veranderingsprocessen;
beheren van formatieplannen;
adviseren van het managementteam;
het mede ontwikkelen van P&O-beleid.
Functie-eisen
Opleidingsniveau hbo;
stevige ervaring als personeelsfunctionaris;
in staat om centraal geformuleerd P&O-beleid (competentiemanagement,
loopbaanbeleid e.d.) te vertalen naar en te implementeren op de eigen
organisatie-eenheid;
inzicht in en ervaring met personeelsinstrumenten;
ervaring met het opstellen van formatieplannen,
ervaring met personeelsinformatiesystemen en MS-Office,
beschikt over de volgende competenties:
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
en is toegankelijk voor zowel management als medewerkers-,
- in staat om op alle niveaus binnen de organisatie contacten te leggen en
uit te bouwen;
- onafhankelijkheid en organisatiesensitiviteit;
-flexibiliteit en stressbestendigheid.
Informatie is verkrijgbaar bij de heer H. Leenders (hoofd dienst P&O),
telefoon (024) 381 32 00.
Reacties
Zend uw sollicitatie vóór 15 februari 2003 aan ROC Nijmegen,
Dienst Personeel en Organisatie (werving en selectie).
Postbus 6560,6503 GB Nijmegen, o.v.v. vacaturenummer 2003-11.
(www, roc-nijmegennl
HBO Nederland biedt de volgende Bachelor (HBO) opleidingen aan:
FINANCIEEL MANAGEMENT (3 jaar)
MARKETING MANAGEMENT (3 jaar)
OFFICE MANAGEMENT (3 jaar)
MAKELAARDIJ O.G. (3 jaar)
TOERISME (3 jaar)
Bij ons:
Studiefinanciering en OV Stages in binnen- en buitenland
Projecten, excursies en workshops Start in september of februari
Meer weten? Kom dan langs op ome voorlichting met een vast programma!
Arnhem Kortestraat 1 Zaterdag 08/02/03(14.00)
De voorlichting begint op het aangegeven tijdstip, dus zorg dat je op tijd aanwezig bent!
|_|Df> B Voor meer informatie, overige voor-
I lichtingen of een gratis brochure:
I Bel 026-3516379 of mail:
g||§§|P|§rf«I«l m info@hbonederland.com
Breng ook eens een bezoekje aan onze site: http://www.hbonederland.com
Vestigingen in Arnhem, Amsterdam, Breda, Groningen, Rotterdam, Utrecht, Weert en Zwolle
Erkend door het Ministerie van OC W
Stichting St.chting\ Welzijn Ouderen Bcrgh
Welzijn Ouderen Bergh
zoekt op korte termijn een
voor 24 uur per week verdeeld over 4 dagen
met affiniteit voor ouderen en zo mogelijk
kennis van en ervaring met ouderenbeleid
werkend op minimaal HBO-nivo
die enthousiaste sturing kan geven aan de
zes beroepskrachten en ruim vijftig vrijwilligers
die zowel beleidsmatige als uitvoerende
kwaliteiten heeft
die financiële interesse en inzicht heeft
die zich schriftelijk en mondeling helder kan
uitdrukken en over goede communicatieve
vaardigheden beschikt
die flexibel is en over een auto beschikt.
De CAO Welzijn is van toepassing;
loonschaal 28-40.
Verdere informatie is op te vragen bij
mevrouw Toos Harmsen, telefoon 0314 -664233.
Brieven vóór 10 februari a.s. naar SWOB,
Postbus 74, 7040 AB 's-Heerenberg.
Acquisitie rond deze advertentie wordt, niet op prijs gesteld.
Gevraagd
1.Tandartsassistente receptioniste
2. Tandartsassistente
3. Mondhygiëniste
Binnen ons team hebben wij per 1 maart aanstaande
plaats voor:
een tandartsassistente/receptioniste voor 2 dagen per
week
In principe betreft het hier de woensdag en vrijdag
een tandartsassistente voor 2 dagen per week speciaal
voor assisteren bij behandelingen op kaakchirurgisch
gebied en implantaten
In principe betreft het hier de maandag en dinsdag
Combinatie van bovenstaande vacatures door één fulltime
assistente is mogelijk
een mondhygiëniste voor 2,5 dag per week
In principe betreft het hier de maandag,
woensdagmiddag en vrijdag
Tandartsen Mondhygemënistes
J. F. N. Rompen JJevSaneLuit^ C. L Picauly
J. A. M. Veeken P. T. J. Derks
Y. H. J. M. Noverraz V. R. Y. Hollaar
P. Th. H. M. Rood N. A. Peiger
Praktijkadres: Groenewoudseweg 315
6524 TV Nijmegen
024-3232928/3888418
Schriftelijke sollicitatie met cv kunt u tot 15 februari 2003
richten aan Mevrouw Th. M. Rompen.
v'«-aiÉfe
V-Y-
lüü
Small Business Retail Management
Ook Hogeschool van Utrecht
De nieuwe opleiding Small Business Retail Management leert je alles over de risico's
van ondernemen en het opzetten van een eigen bedrijf en start in september 2003 op
onze locatie in Amersfoort. Geïnteresseerd? Kom dan naar de open dag op zaterdag
15 februari van 10.00 tot 15.00 uur in Amersfoort of Utrecht,
De Hogeschool van Utrecht heeft locaties in Utrecht en Amersfoort. In totaal kun je kiezen
uit meer dan 70 praktijkgerichte opleidingen. De opleiding Small Business Retail
Management wordt verzorgd in Amersfoort en is, samen met enkele andere economische
en technische opleidingen, gehuisvest in de Kennissatelliet Amersfoort, een modern
gebouw dichtbij het station.
Locatie Berkenweg 11, Amersfoort
Accountancy duaal
Financial Services Management vt, duaal
Small Business Retail Management vt
Hogeschool
van Utrecht
Kijk voor meer informatie over de locaties
en het volledig overzicht van opleidingen op
www.hvu.nl of bel 030-236 80 40
de Gelderlander
Op zoek
naar een
tweedehands
auto?
.gelderlander.nl
De Service Unit Studentzaken maakt deel uit van het Service Bedrijf van de HAN. Deze unit verzorgt alle administratieve en organisatorische werkzaamheden voor aanmelding, in- en uitschrijving,
de studievoortgangs- en stageadministratie en voor planning en roostering.
Voor de Faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij, afdeling
Voeding, in Nijmegen zoekt de unit zo spoedig mogelijk een
Wat zijn uw werkzaamheden?
U bent op operationeelniveau verantwoordelijk voor de
werkzaamheden van de onderwijsorganisatie. U coördineert
de plannings- en roosteringswerkzaamheden en u beheert
het studentvolgsysteem. U stuurt de administratieve
en secretariaatsmedewerkers aan. Studenten kunnen bij
u terecht met vragen en problemen. Daarnaast voert u
gesprekken met (aankomende) studenten over hun studie
routes.
Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een afgeronde HBO-opleiding, inzicht in roostering en
planning en u bent bekend met MS-officeapplicaties. U hebt
organisatietalent en bent accuraat, zorgvuldig en systematisch.
Ook beschikt u over goede contactuele eigénschappen en
kunt u goed in teamverband werken.
Wat bieden wij u?
Een zelfstandige functie in een dynamische en informele
werkomgeving. Deze aanstelling loopt tot 1 september 2004,
waarna verlenging of vaste aanstelling mogelijk is. Afhankelijk
van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal
2.683,- (schaal 8 CAO-HBO) bij een fulltime aanstelling.
De HAN biedt u verder uitstekende secundaire arbeids
voorwaarden, zoals kinderopvang en een goede pensioen
en vakantieregeling.
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met de heerT. Teeuwen, teamleider Studentzaken,
tel. (024) 359 65 48/381 25 32 of met de heer H. Langendam,
afdelingsdirecteur Voeding, tel. (024) 327 77 86.
Voor de Faculteit Educatie in Nijmegen zoekt de unit zo spoedig
mogelijk een
Wat zijn uw werkzaamheden?
U maakt les- en toetsroosters en hebt contact met docenten
over roosters en planningen. In overleg met de coördinator
Planning en Organisatie plant u examen-, tentamen- en
inzagezittingen. Daarnaast bent u medeverantwoordelijk
voor de organisatie van de surveillance tijdens tentamen
perioden.
Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een afgeronde MBO-opleiding en kennis van roostering
en planning en van planningssoftware, bij voorkeur GP-Untis.
U kunt onderwijsprogramma's vertalen naar een samenhangend
rooster. U bent accuraat, zorgvuldig en systematisch. Ook
beschikt u over goede contactuele eigenschappen en kunt
u goed in teamverband werken.
Wat bieden wij u?
Een zelfstandige functie in een dynamische en informele
werkomgeving. Aanstelling vindt plaats voor een jaar, maar
kan bij goed functioneren worden omgezet in een dienst
verband voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van uw ervaring
bedraagt het bruto maandsalaris maximaal 2.151 ,-
(schaal 6 CAO-HBO) bij een fulltime aanstelling. De HAN
biedt u verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,
zoals kinderopvang en een goede pensioen- en vakantie-
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met mevrouw F. Crutzen, coördinator Planning en
Organisatie, tel. (024) 345 98 30 of met mevrouw M. Litjes,
teamleider Studentzaken, tel. (024) 345 99 62.
Voor de Faculteit Gezondheid, Gedrag én Maatschappij in Nijmegen
zoekt de unit zo spoedig mogelijk een
0,5 fte
Wat zijn uw werkzaamheden?
Als medewerker van het stagebureau verricht u alle voorkomende
organisatorische en administratieve werkzaamheden in het kader
van stages/praktijk. Dit betekent onder meer dat u contacten aan
gaat en onderhoudt met stage- en praktijkinstellingen en met (groepen)
studenten en docenten. Ook maakt u informatie toegankelijk voor
betrokkenen, onder meer via een stagebeheersysteem en door het
verzorgen van stagebulletins.
Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een administratieve opleiding op MBO-niveau. Uw beheersing
van de Nederlandse taal is uitstekend, dit blijkt onder meer uit een
goede schrijfvaardigheid. Bovendien beheerst u de Duitse en Engelse
taal voldoende. U hebt ervaring met MS-officeapplicaties en Access
en affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking. U werkt
systematisch en planmatig en bent accuraat. U bent servicegericht,
flexibel en contactueel vaardig. Daarnaast bent u extern gericht en
hebt een zelfstandige, ondernemende werkhouding.
Wat bieden wij u?
Een zelfstandige en afwisselende functie in een dynamische en
informele omgeving. Deze aanstelling loopt tot 1 september 2004.
Vanaf 1 september 2003 kan de aanstellingsomvang worden
uitgebreid naar 1 fte. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het
bruto maandsalaris maximaal 2.053,- (schaal 5 CAO-HBO)
bij een fulltime aanstelling. De HAN biedt u verder uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kinderopvang en een
goede pensioen- en vakantieregeling.
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact
oprtemen met de heer T. Teeuwen, teamleider Studentzaken,
tel. (024) 359 65 48/381 25 32 of met de heer H. Beerling,
afdelingsdirecteur, tel. (024) 360 36 20.
Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Reageert u dan voor 11 februari 2003 door uw sollicitatiebrief met cv te sturen naar Hogeschool van Arnhem en Nijmegen,
Service Unit P&O, t.a.v. mevrouw F. Claassen, Postbus 5375, 6802 EJ te Arnhem. U kunt ook solliciteren via e-mail: floor.claassen@cvb.han.nl
Voor de functies Coördinator Planning en Organisatie en Medewerker Stagebureau vinden de sollicitatiegesprekken plaats in week 8 en 9. Voor de functie Medewerker Planning en Organisatie
vinden deze in principe plaats in week 8.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Hogeschool
van Arnhem en Nijmegen
Voor de leiding van
onze filialen
zoeken wij:
Tot uw taken behoren met name de leiding over
personeel en de personeelsplanning, de goederen-
stroombeheersing en de benodigde administratieve
werkzaamheden. Vanzelfsprekend weet u ook van
'aanpakken'.
Een commerdële opleiding (MBO/HBO) en enige
jaren ervaring zijn een pré. Heeft u in een ander beroep
uw organisatietalent bewezen en laten zien dat u het
vermogen heeft met mensen om te kunnen gaan,
dan bent u voor deze positie geschikt.
Om uw taken goed te beheersen, bereiden wij u intensief
voor op uw inzet als filiaalleider.
Naast een uitstekend salaris bieden wij u aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op het
bereikte prestatieniveau.
Wij verwachten naast leidinggevende verantwoordelijk
heid en persoonlijke inzet en betrokkenheid ook, dat u
klantvriendelijk bent en dat u waarde hecht aan een
verzorgd uiterlijk.
Uw sollicitatie met CV en diploma's, stuurt u naar:
ALDI Culemborg B.V.
T.a.v. dhr. F.B.M. Dijkman
Postbus 147, 4100 AC Culemborg
Werken als Arbeidsbemiddelaar
Door een groeiende vraag vanuit de arbeidsmarkt start
Princen Group Opleidingen wederom de opleiding
Arbeidsbemiddelaar. Deze intensieve en praktijkgerichte
opleiding met baanintentie, bereidt werkzoekenden voor
op het werkveld van uitzenden, detacheren, werving
selectie en reïntegratie.
Het betreft een dagopleiding: 16 weken theorie en
aansluitend 4 maanden stage bij een organisatie die
actief is op het gebied van arbeidsbemiddeling in uw
eigen regio.
De theorie wordt verzorgd in Nijmegen en Groningen
(start medio april 2003), Hoofddorp en Bergen op Zoom
(start medio februari 2003).
Om in aanmerking te komen dient u aan de volgende
criteria te voldoen:
U heeft een uitkering of u komt in aanmerking voor
outplacement;
U beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
O U heeft goede commerciële, sociale en communicatieve
eigenschappen.
U bent fulltime beschikbaar en in bezit van rijbewijs B.
Is uw belangstelling gewekt?
Stuur een brief met CV, bij voorkeur per e-mail, naar het
onderstaand adres:
Informatie tijdens kantooruren:
Opleiding Nijmegen
Corrie van der Horst of Evert Spitz
Kerkenbos 12-36 - 6546 BE Nijmegen
T: 024-3736430 of 0412-691234
E: corrie.vd.horst@princen-group.com
E: evert.spitz@princen-group.com
Bezoek ook onze website: www.princen-group.com
De Hogeschool van
Arnhem en Nijmegen (HAN)
richt zich op studenten,
bedrijven en instellingen
in het midden en oosten
van Nederland en de
aanliggende grensstreek
in Duitsland. Voor hen
verzorgen wij verschillende
vormen van hoger beroeps
onderwijs: van vierjarige
voltijdopleidingen tot kort
durende workshops voor
hooggekwalificeerde
beroepsbeoefenaars en
vele vormen daartussenin.
We hebben opleidingen en
cursussen op de gebieden
economie en management,
educatie, techniek,
gezondheid, gedrag en
maatschappij, informatica
en communicatie.
Het hoger onderwijs is
sterk in beweging. Bij
belangrijke ontwikkelingen,
zoals de overgang van
aanbod- naar vraag-
gestuurd onderwijs, de
invoering van de bachelor-
master structuur en de
nieuwe mogelijkheden van
E-leaming, lopen wij graag
voorop. Wij bieden op een
ondernemende manier
onderwijs op maat, ook als
dat onderwijs op afstand is.
De ontwikkeling van de
HAN tot een nauw bij de
omgeving betrokken
kenniscentrum biedt aan
haar docenten, trainers,
onderzoekers, adviseurs
en ondersteunende mede
werkers een breed scala
aan loopbaanmogelijk
heden. Wij bieden, verdeeld
over twee aantrekkelijke
woonsteden, een plezierige,
inspirerende en informele
werkomgeving.
www.han.nl
