sterker
www.cobouw.nl
rnmm
je staat er wel heel wat
mee
PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL PERSONEEL
Manager vereniging VKG (V/M)
bouwkundig en commercieel
Dynamische
Accountmanager
Zaanstad
Geef je ambitie
de ruimte
Rabobank
Rabo Vastgoed
Vereniging
Kunststof Gevelelementenindustrie
De Vereniging Kunststof
Gevelelementenindustrie heeft ruim
120 leden en is actief naar de zakelijke
bouw en in de particuliere markt. De
leden vormen de bedrijfskolom van
profielleveranciers, fabrikanten en
wederverkopers in de particuliere
markt. Zij werken nauw met elkaar
samen.
De VKG focust op het uitwerken en
bekendmaken aan de bouwpartners
van de USP's van kunststof kozijnen
op technisch, functioneel, milieu en
esthetisch terrein. Ook in 2003 wordt
veel aan promotie gedaan. Daarin
staan 'mooi kunststof' en duurzaam
bouwen centraal.
Op dit moment werken vier personen
(deels) voor de VKG.
www. vkgkozijn. nl)
De VKG medewerkers zijn in dienst bij
de Federatie Nederlandse Rubber- en
Kunststofindustrie (NRK) in
Leidschendam. Het NRK bureau is een
platte, professionele organisatie die
met 18 personen het management
verzorgt van ondernemings
verenigingen in de rubber- en
kunststofindustrie, (www.nrk.nl)
Als manager van de VKG bent u een belangrijke spil in de vereniging. Met besturen
en commissies ontwikkelt u de verenigingsstandpunten en draagt deze uit naar
bouwpartners, zoals project-ontwikkelaars, woningbouwverenigingen, architecten
en aannemers. Dat vereist actief overleg, ook naar overheden (gemeenten en
VROM), collega-verenigingen en instituten. U vertegenwoordigt de VKG nationaal
en Europees.
Naast lobby is promotie en voorlichting een belangrijk onderdeel van de
belangenbehartiging.
De VKG borgt de kwaliteit in haar merken VKG Garant en VKG-keurmerk met name
gericht op de woningrenovatie, woningnieuwbouw en de particuliere markt.
De VKG heeft een traditie van actieve communicatie en wil vanuit de beleving en
praktijk van de klant de kwaliteit van het kunststof kozijn breed neerzetten.
Kortom, u bent
belangenbehartiger kunststof kozijnen
met kennis van bouwtechniek
Een ideale carrièrestap voor een bouwkundige of architect (HBO, WO) met
minimaal 8 jaar ervaring in het bedrijfsleven. U voelt zich verwant met MKB-
ondernemers in de bouw. U bent in staat het kunststof kozijn te verbinden met
(gevel)techniek, IFD en duurzaam bouwen. U laat klanten de esthetische en
architectonische aspecten beleven van het Nederlandse kunststof kozijn. U bent
een teamspeler en netwerker die het VKG-geluid in de bouw doet doorklinken.
Beweging en flexibiliteit zet u om in kansen. U denkt in oplossingen en praktische
resultaten, stelt prioriteiten en formuleert duidelijk en overtuigend.
De VKG biedt u een uiterst boeiende functie. Bij gebleken geschiktheid is een
doorgroei voorzien. U kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris en eigentijdse
arbeidsvoorwaarden, waaronder een lease-auto. Voor informatie kunt u contact
opnemen met drs. W.F. de Ruijter, algemeen directeur NRK,
tel. (070) 444 06 71.
Uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae kunt u sturen aan
de heer De Ruijter, postbus 420, 2260 AK Leidschendam, of per e-mail:
deruijter@nrk.nl
DE VERENIGDE TIMMER FABRIEKEN
De Verenigde Timmerfabrieken (VERTI)
is al sinds 1946 de succesvolle ver
kooporganisatie van Timmerfabriek
Boater Zonen B.V. en Timmerfabriek
Samenwerking B.V. Binnen de organi
satie zijn ruim 100 medewerkers
actief.
De Verenigde Timmerfabrieken
beschikt over een ultra-modern com
putergestuurd machinepark en levert
kwalitatief hoogwaardige kozijnen,
gevelvullende elementen, ramen en
deuren voor nieuwbouw en renovatie:
De Verenigde Timmerfabrieken levert
onder de merknaam VERTI al veie
jaren in opdracht van architecten,
aannemers, projectontwikkelaars en
woningbouwverenigingen.
De Verenigde Timmerfabrieken werist
haar succes verder uit te bouwen, boor
binnen de Bouter Groep gezamenlijk
op te treden op het gebied van o.a.
productinnovatie, co-makership. kwali
teitsverbeteringen marketing wordt
nog beter ingespeeld op de sneSe
ontwikkelingen ir, de markt en de
wensen van onze afnemers.
Ter versterking van onze organisatie zoeken wij een:
I Uw functie en profiel
Als commercieel, resultaatgericht verkoper werkt u intensief aan uw
reiatiebestand. U bezoekt relaties in de projectontwikkeling en de
aannemerij en speelt zakelijk in met het productassortiment van VERTI.
Tevens levert u een bijdrage aan de acquisitie van nieuwe relaties en
zoekt u naar nieuwe commerciële wegen. U informeert afnemers over
materialen, service, prijs, leveringstijd en kwaliteit. U adviseert en rap
porteert aan de verkoopdirecteur
Uw opleidingsniveau ligt minimaal op MBO-niveau, liefst MTS of HTS
Bouwkunde. U bent een jonge enthousiaste stressbestendige persoon
lijkheid tussen de 28 en 45 jaar, bij voorkeur met enige ervaring in de
houtverwerkende industrie. Door uw sterke persoonlijke presentatie,
flair en doortastend optreden bent u iemand die anderen weet te over
tuigen. U bent resultaatgericht, zelfstandig en een doorzetter. U
beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
I Ons aanbod
Een uitdagende functie in een organisatie met een sterke marktpositie
en een team van gemotiveerde medewerkers dat er hard aan mee
werkt om naam en faam in de markt te behouden en uit te bouwen.
Wij bieden een uitstekend toekomstperspectief met daarbij passende
arbeidsvoorwaarden.
I Interesse?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
dhr. J.W.RATimmerman, verkoopdirecteur, tel. 0182-35 19 41 of
06 - 22 39 66 06. Denkt u in aanmerking te willen komen voor deze
dynamische functie, dan verzoeken wij u uw schriftelijke reactie met
c.v. binnen 14 dagen te richten aan:
De directie van
De Verenigde Timmerfabrieken
Postbus 27,2860 AA Bergambacht
Rabo Vastgoed in het kort
Onderdeel van solide Rabobank Groep
Orderportefeuille: 28.000 woningen
en 700.000 mCommercieel Onroerend Goed
71 Collega's
Dynamische werkomgeving
Ruimte voor eigen initiatief
Goede primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden
www.rabovastgoed.nl
Zaanstad biedt perspectief
Op het eerste oog lijkt Zaanstad misschien
de zoveelste gemeente in de luwte van
Amsterdam. Zo'n 139.000 Zaankanters
en 6.500 bedrijven weten beter. Wie verder
kijkt, ontdekt dat de gemeente een samen
voeging is van de stad Zaandam en zes oude
dorpskernen. Het verklaart de combinatie van
stedelijke en dorpse bebouwing afgewisseld
met uitgestrekte veenweidegebieden en
industrieel erfgoed. Van contrasten als
dynamiek en rust, en cultuur en natuur.
II R HS H H U H H
1 11 111 Hi 111 1
Om de historie te behouden, het heden in
goede banen te leiden en vorm te geven
aan de toekomst van Zaanstad, zijn we op
zoek naar nieuwe medewerkers. Bij ons kun
je je professionele kennis verdiepen en krijg
je de ruimte voor eigen initiatief.
Als werknemer kun je alle kanten op,
fulltime of parttime, in een uitvoerende of
beleidsmatige functie. Voor alle zes onder
delen, dienst Publiek, dienst Wijken, dienst
Stad, dienst Stadsbedrijven, Concernstaf en
de Brandweer gelden dezelfde uitstekende
arbeidsvoorwaarden.
Beheerder Wegen afd. Realisatie en Beheer
dienst Wijken
Of het nu goot om verkeersveiligheid, woningverbetering, of een veilige en schone buurt, de dienst
'//ijken zorgt voor de directe woon- en leefomgeving van inwoners van Zaanstad. In samenspraak met
de bewoners maken wijkmanogers en wijkbeheerders in vier gebiedsteams zich sterk voor onder ondere
aanleg en onderhoud van trottoirs en fietspaden, renovatie en nieuwbouw en het voorkomen van
vandolisme.
Afdeling Realisatie Beheer
De afdeling Realisatie Beheer is binnen de dienst Wijken een kenniscentrum waar inhoudelijke
vakkennis aanwezig is op het gebied van het in stand houden, verbeteren en functioneren van de
openbare ruimte. Het beheer van de openbare ruimte wordt integraal uitgevoerd hetgeen
betekent dat er een onderlinge afstemming is tussen de verschillende vakdisciplines. De afdeling
doet voorstellen voor investeringen en verzorgt de realisatie van projecten. Dit alles binnen een
vastgesteld beleidskader.
De beheerder, met als specialisatie asfaltverharding, is verantwoordelijk voor het in stand houden
en waar mogelijk verbeteren van de kwaliteit van voorzieningen in de openbare ruimte. Hiertoe
organiseert hij/zij inspecties, analyseert de gegevens, behandelt klachten en geeft opdrachten aan
aannemers voor herstel of aanleg van voorzieningen.
De beheerder is budgetbesteder en bewaakt de technische kwaliteit, planning en uitvoering van
uit te voeren werken. Het salaris bedraagt maximaal 3.102,- bruto per maand bij een volledige
werkweek (1,0 fte).
Bent u geïnteresseerd in deze functie, neem
dan voor meer informatie contact op met
mevrouw I. Borgman, bereikbaar onder
telefoonnummer (075) 655 20 86. Er ligt een
informatiemap voor u klaar. Voor inhoude
lijke informatie kunt u terecht bij de heer
D. Emmer, afdelingshoofd, (075) 681 65 60.
Stuur uw sollicitatiebrief en CV voor 14
februari 2003 naar de directeur van de Dienst
Wijken, t.a.v. P&O Serviceteam, Postbus 2000,
1500 GA Zaandam onder vermelding van de
functie. Of via p&oserviceteam@zaanstad.nl.
De volledige advertentietekst vindt u op
onze internetsite www.zaanstad.nl.
Vraag een 3D-bril aan via (075) 655 21 47.
Kom kijken bij Zaanstad! Op 11 en 12 april
staan wij op de Carrièrebeurs Overheid in
de Jaarbeurs Utrecht. Stand 121. We ver
tellen u dan graag meer over werken bij
Zaanstad.
top van de Randstad
Dè website voor de bouw - ook voor: Bouwberichten,
aanbestedingen en uitslagen
Cobouw op Internet is een initiatief van ten Hagen Stam uitgevers b.v. te 's-Gravenhage (Tel. 070 - 304 57 00) en vormt
een waardevolle aanvulling en uitbreiding op Dagblad Cobouw
Als projectontwikkelaar en projectfinancier
heeft Rabo Vastgoed zich de afgelopen
25 jaar ontwikkeld tot een bijzondere
speler op de vastgoedmarkt.
Wij ontwikkelen, op eigen initiatief of
in opdracht van gemeenten, corporaties,
beleggers en bouwbedrijven een
diversiteit aan projecten. Variërend van
kleinschalige bebouwing in dorpskernen
tot de ontwikkeling van complete
Vinexwijken, winkelcentra en kantoor
gebouwen. Rabo Vastgoed maakt
onderdeel uit van de Rabobank Groep
en is gevestigd in Utrecht.
Onze sterk groeiende portefeuille én onze ambities voor de komende
jaren maken dat wij ruimte hebben voor een aantal enthousiaste nieuwe
collega's (m/v). Wij zoeken:
Projectmanagers
Met zo'n 10 jaar werkervaring in bouwen projectontwikkeling, of in het proces
management, ben je in staat zelfstandig projecten te verwerven, te ontwikkelen en
af te zetten in de markt. Je hebt de ambitie om door te groeien. Je beschikt over een
goed analytisch vermogen, waarmee je op basis van kennis van de markt weet te
ondernemen. Verder heb je een relevante TU- of HTS-opleiding.
Projectontwikkelaars
Met zo'n 5 jaar ervaring in de bouw- en projectontwikkeling ben je toe aan een
nieuwe uitdaging. Het wordt bij Rabo Vastgoed je belangrijkste verantwoordelijkheid
om projectsamenwerkingsverbanden aan te sturen. Deze samenwerkingsverbanden
bestaan uit specialisten, zoals architecten, stedenbouwkundigen, bouwondernemers
en vertegenwoordigers van overheden. Je beschikt over een relevante TU- of
HTS-opleiding, kennis van de markt, commercieel inzicht en onderhandelings
kwaliteiten en je hebt de ambitie om door te groeien.
Financieel analist onroerend goed
Voor ons bedrijfsbureau zoeken wij een Financieel analist onroerend goed. Met zo'n
10 jaar ervaring in woningbouwprojecten, opgedaan bijvoorbeeld bij een bedrijfs
bureau van een (ontwikkelende) aannemer of een adviesbureau voor bouwkosten,
wil je jouw horizon verbreden en verder doorgroeien. Je bent, door de centrale rol
van het bedrijfsbureau, betrokken bij de vele projecten van Rabo Vastgoed. Je taak
bestaat onder meer uit het maken van financiële rapportages inclusief strategische
adviezen voor zowel de directie als de project-managers. Daarnaast participeer je
in projectteams. Je beschikt over een relevante kennis van het bouwproces op
minimaal HBO-niveau aangevuld met een sterk cijfermatig inzicht.
Interesse? Onze website geeft je een goed beeld van Rabo Vastgoed of bel
met de heer ing. J. Roelofs voor meer informatie, 030-2162688. Je sollicitatie
brief met cv kun je sturen naar Rabobank Nederland, HR Concernstaven,
t.a.v. mevrouw drs. A. Mekking, Postbus 17100,3500 HG Utrecht.
Of per e-mail: a.mekking@rn.rabobank.nl
