Voor de rechten van het kind staan
leuvelrug wel
e wat nulp in
Hoogleraar organisatie-
antropologie v/m
Juridisch Medewerker
(le Vol L.vL Pel lit Zaterdag 25 januari 2003 |hj
vrije Universiteit am sterdam
Faculteit der Sociaal-Culturele
Wetenschappen
De afdeling Cultuur, Organisatie en Management (COM) van
de Faculteit der Sociaal-Culturele Wetenschappen zoekt een hoog
leraar Organisatieantropologie.
De afdeling COM heeft een jaarlijkse instroom in het masters
programma van meer dan 100 studenten. De opleiding biedt een
combinatie van inzichten uit de organisatiekunde en antropologie.
Zij heeft als doel om studenten kennis, inzicht en vaardigheden
aan te leren waarmee zij in staat zijn om analyses uit te voeren
van culturele en politiek'e processen in en tussen organisaties en
deze te relateren aan de mondiale, nationale, regionale en lokale
contexten waarbinnen (netwerken van) organisaties opereren.
Het onderzoeksprogramma van COM, opgezet in samenwerking
met de afdeling "Sociale en Culturele Antropologie", richt zich op
"Processes of Identification and Shifting Alliances in Kaleidoscoping
Societies". De centrale probleemstelling van dit programma is:
"What cultural and social repertoires do people establish in
producing and negotiating new alliances and in constructing new
identities?"
Naast deze vacante leerstoel organisatieantropologie is er nog
een tweede leerstoel aanwezig bij COM. Bij de eerste staat de
etnografie van betekenisgevingsprocessen in organisaties
centraal en bij de tweede het analyseren en problematiseren van
interventies in organisaties.
Taken
Het verder ontwikkelen van het curriculum op het gebied van cultuur,
organisatie en management. Het kwantitatief en kwalitatief uit
bouwen en internationaliseren van het onderzoeksprogramma
opdat binnen enige jaren COM een internationaal erkend expertise
centrum is op het terrein van de organisatieantropologie. Het leveren
van een bijdrage aan het bestuur van de afdeling en faculteit.
Functie-eisen
Gepromoveerd in de sociale wetenschappen. Een belangrijke bij
drage hebben geleverd aan het wetenschappelijk discours over
cultuur en identiteit in organisaties, blijkend uit internationaal
gerefereerde publicaties over dit onderwerp, voordrachten en
lidmaatschappen van redacties van vooraanstaande tijdschriften.
Ruime ervaring met etnografisch onderzoek in organisaties.
Belangstelling hebben voor de centrale thematiek van het onder
zoeksprogramma van COM. Ondernemend zijn (blijkend uit
verkregen onderzoekssubsidies), sociaal vaardig en enthousiasmerend.
Beschikken over uitstekende doceerkwaliteiten. Van de kandidaat
wordt verwacht dat hij/zij bereid en in staat is de leiding van de
afdeling COM op zich te nemen en te participeren in facultaire en
universitaire bestuursorganen.
Salaris
Conform universitaire regelingen.
Informatie
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de voorzitter van de
benoemingsadviescommissie prof. dr. W.C.J. Koot, tel. (020) 444 6708,
e-mail: wcj.koot@scw.vu.nl. Bovendien is voor belangstellenden
schriftelijke informatie (profielschets, onderwijs-en onderzoeks
programma) verkrijgbaar bij de secretaresse van COM,
mevrouw S. Stehouwer, tel. (020) 444 6740.
Uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van het vacature
nummer 2609.2003007 linksboven op de briefen envelop, vergezeld
van een curriculum vitae en publicatielijst, kunt u binnen 3 weken
richten aan de Vrije Universiteit, t.a.v. dr. P.A. Vingerling,
directeur bedrijfsvoering Faculteit der Sociaal Culturele Weten
schappen, De Boelelaan 1081c, 1081HV Amsterdam of per
e-mail vacatures@scw.vu.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
Deze tijd vraagt om een Vrije Universiteit
Een versnipperd natuurgebied aan elkaar lijmen is makkelijker gezegd
dan gedaan. maar we krijgen hulp. Er komt een militair oefenterrein vrij
en Defensie stoot enkele complexen af. Sommige zorginstellingen ver
huizen omdat ze in de stad meer mogelijkheden voor bewoners zien. al
met al ontstaat er genoeg ruimte voor een nieuwe inrichting van de
Utrechtse Heuvelrug. Waarbij de provincie regisseert.
Zo'n sleutelproject is kenmerkend voor keuzes die de provincie Utrecht
maakt. Toekomstgericht bouwen aan het gezicht van de provincie.
Met projecten die zichtbaar zijn voor de inwoners en waar ze echt wat
aan hebben.
Daarvoor is veel samenwerking en afstemming nodig. Of het nu gaat om
verkeer en vervoer, water en milieu, ruimtelijke ordening en natuur,
zorg, welzijn en cultuur of economische en europese zaken. De mede
werkers van de provincié brengen de partijen bij elkaar en maken ze
enthousiast voor de projecten. en ze zorgen ervoor dat ze worden uit
gevoerd. dus werk met heldere maatschappelijke doelen.
Passen jouw toekomstplannen bij die van ons?
adviseur functiewaardering (max. 3.442,- p.m.)
Je gaat werken bij de sector Personele Dienstverlening van de Provinciale Servicedienst. Deze
dienst ondersteunt en adviseert de provinciale organisatie onder meer op het gebied van P&O,
financiën en communicatie. Als specialist adviseer je over het samenstellen van functie
beschrijvingen, je analyseert functies met behulp van het nieuwe geautomatiseerde functie
waarderingssysteem voor de provincies Fuwaprov en je stelt waarderingsadviezen op. Je komt
te werken in een dynamische projectorganisatie, waarin ook wordt gewerkt aan de invoering
van competentiemanagement en aan de invoering van een nieuwe systematiek van beoordelen
en belonen. Als achtergrond heb je een P&O-opleiding op WO-niveau en heb je al ervaring
opgedaan met functiewaardering. Meer informatie: Albert Mennes, projectleider, 030-2583722,
of Tina van den Brink, adviseur personeelsmanagement, 030-2583324. Solliciteren per e-mail:
tahitha.poort@Provincie-Utrecht.nl. Vacaturenummer: PSD2003/00.
specialist documentaire informatie (max. 2.6n,- p.m.)
Je gaat aan de slag bij de sector Documentaire Informatievoorziening, Archief en Registratuur
(PDR) bij de Provinciale Servicedienst. De sector staat de komende jaren voor grote
veranderingen als gevolg van de digitalisering en de ontwikkelingen op internet. De nadruk van
je werkzaamheden ligt op het coördineren van de werkzaamheden in de registratuurgroep.
Bovendien onderhoud je veel contact met de klant en speel je in op zijn specifieke informatie
behoefte. Je hebt een vakgerichte opleiding op MBO-/HBO-niveau. Je bent klantgericht,
initiatiefrijk, accuraat en je beschikt over een behoorlijke portie verantwoordelijkheidsgevoel.
Meer informatie: Albert Dennebos, hoofd sector PDR, 030-2582450, of Jan Kloosterman,
adviseur personeelsmanagement, 030-2583498. Solliciteren per e-mail:
ingrid.van.dijk-siemons@Provincie-Utrecht.nl. Vacaturenummer: PSD2003/02.
documentaire-in formatieverzorger (max. 2.090,- p.m.)
Je wordt ingezet bij de sector Documentaire Informatievoorziening, Archief en Registratuur
(PDR) van de Provinciale Servicedienst. Deze sector ontsluit en levert documentaire informatie,
registreert en controleert de voortgang en afdoening van poststukken. Je gaat je onder meer
bezighouden met het sorteren, registreren en verspreiden van de inkomende post.
Ook vorm je nieuwe dossiers en schat je de behoefte in voor dossierdifferentiatie. Je beschikt
over een MBO-opleiding en je hebt ervaring met geautomatiseerde informatieverwerkings- en
archiefsystemen. Daarnaast kun je goed omgaan met klanten en ben je accuraat.
Meer informatie: Albert Dennebos, hoofd sector PDR, 030-2582450, of Jan Kloosterman,
adviseur personeelsmanagement, 030-2583498. Solliciteren per e-mail:
ingrid.van.dijk-siemons@Provincie-Utrecht.nl. Vacaturenummer: PSD2003/03.
Stuur je sollicitatie met c.v., onder vermelding van het vacaturenummer, naar
provincie Utrecht, sector PAV, kamer A8.05, Postbus 80300, 3508 th Utrecht.
Kijk voor meer interessante vacatures bij de provincie Utrecht op
www.provincie-utrecht.nl
Justitie
www.justitie.nl
Justitie werkt aan een veilige en
rech tvaardige samenleving. Door
wetgeving, conflictoplossing,
vreemdelingenbeleid, preven tie en
criminaliteitsbestrijding.
Met betrokken medewerkers, die
samenwerken met mensen binnen en
buiten Justitie.
De Raad voor de Kinderbescherming
- onderdeel van het Ministerie van
Justitie - komt op voor kinderen
die zich in een bedreigende situatie
bevinden. De Raad adviseert de
rechterlijke macht en brengt
noodzakelijke hulp op gang.
Bij de Raad werken ongeveer
1900 mensen verspreid over 22
vestigingen in het hele land.
Raad voor de Kinderbescherming, Directie Zuid-West, vestiging Den Haag
De juridisch medewerker draagt zorg voor de kwaliteit van juridische
aspecten in de casuïstiek [intake, rapporten, adviezen en rekesten]. De juridisch medewerker adviseert en ondersteunt de
Directie op het gebied van familie-, jeugd- en jeugdstrafrecht en in klachtzaken. De juridisch medewerker ontwikkelt,
coördineert en onderhoud een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse
functiegroepen. Dit betekent dat hij/zij scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Daarnaast
treedt de juridisch medewerker op als vertegenwoordiger van de Directie Zuid-West bij diverse juridische overleggen.
m m
Functie-eisen De Juridisch medewerker beschikt
over eên afgeronde universitaire opleiding rechten [bij voorkeur met het specialisme familie-, jeugd- en strafrecht]. De juridisch medewerker beschikt over goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkirïgsvaardigheden. is in staat tot goede samenwerking en beschikt over goede contactuele eigenschappen. Naast interne contacten onderhoudt hij/zij in de onderlinge afstemming met collega externe
[niet casuistisphe] contacten met Hof, Rechtbank en juridische deskundigen van het Hoofdkantoor en instellingen zoals opleidingsinstituten en universiteiten. Gevraagde competenties voor deze functie zijn:
flexibele, klantgerichte instelling, analytisch vermogen, oordeelsvorming, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en overtuigingskracht. Salaris Minimaal €2112,88 en maximaal €3.935,93
maximaal bruto per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantie-uitkering. Afhankelijk van opleiding en ervaring zal de inschaling worden vastgesteld. Standplaats Den Haag.
Bijzonderheden De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Parttime werken is bespreekbaar. Inlichtingen Telefonische inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij
de heer J.Ph. Eggink, adjunct-vestigingsmanager, telefoonnummer [070] 374 23 75. Sollicitatiewijze Stuur vóór 8 februari 2003 uw sollicitatiebrief met een curriculum vitae, onder vermelding van het
vacaturenummer HK03/04, naar de Raad voorde Kinderbescherming, Directie Zuid-West, ter attentie van de afdeling Personeel Organisatie, Postbus 393,3000 AJ Rotterdam.
Voorkeursgroepen Justitie wil de samenstelling van haar personeelsbestand in overeenstemming brengen met die van de samenleving. Bent u vrouw, allochtoon of arbeidsgehandicapt, dan wordt u
nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij het rfl
Als je verder denkt
