'Flexibiliteit is onmisbaar in onze branche'
PAGINA 4 BIJLAGE RBC ROOSENDAAL
T' +31[0)165393 39® \ibt ski?»
De toegevoegde waarde van Laudam Detachering BV is flexibiliteit.
In tijden van crisis kiezen veel bedrijven voor een flexibele
personeelsinvulling en in veel gevallen komen ze dan uit bij een
uitzend- of detacheringsorganisatie.
Het voordeel van een flexbedrijf als Laudam Detachering is dat er
van de één op andere dag mensen gevraagd en ingezet kunnen
worden en er geen opzegtermijnen gehanteerd wordt. "Uiteraard
streven wij er altijd naar om een korte opzegtermijn te hanteren
van bijvoorbeeld een week zodat onze mensen elders ingezet
kunnen worden indien ze bij een bedrijf niet langer nodig zijn"
aldus bedrijfsleidster Asia Ensing. Deze flexibiliteit geeft bedrijven
de kans om pieken op te vangen bij drukte en vervolgens geen dure
krachten te hebben rondlopen ten tijde van minder werk.
Door onze telefonische bereikbaarheid van 24/7 en een flexibel
team kunnen wij snel "schakelen" en direct inspringen op situaties
waarbij meer of minder personeel nodig is.
Zeventig procent van onze mensen is werkzaam in de
productiesector, voor meer gespecialiseerde beroepen kunnen
wij via ons werving selectiekantoor in Polen geschikte mensen
selecteren legt Asia uit. Nadat geïnventariseerd is welke wensen
een onderneming exact heeft wordt er een profiel opgemaakt en
naar Polen gestuurd. Bij gebleken geschiktheid krijgt het bedrijf een
CV van een mogelijk geschikte kandidaat waarna er besloten wordt
om de kandidaat in Nederland uit te nodigen.
De geselecteerde Poolse krachten worden vervolgens op vier
verschillende opstapplaatsen in Polen opgehaald om af te reizen
naar Nederland. Op het kantoor in Roosendaal worden vervolgens
de documenten gecontroleerd en opgemaakt; krijgen zij de
veiligheid- en hygiëneregels volgens VCU-procedure uitgelegd
en ontvangen zij de werkschema's en werkkleding. Er is meteen
begeleiding van een van onze assistenten om te wennen aan de
Nederlandse samenleving.
Na het bezoek aan ons kantoor worden de medewerkers door de
assistent naar een van onze huizen gebracht. "Doordat wij huizen
hebben in de straal van Tilburg tot Goes kunnen wij de mensen
huisvesting bieden dichtbij de werkplek. Met een wagenpark van
ca. 50 leaseauto's en een veelvoud aan bedrijfsfietsen is er altijd
passend vervoer dat afgestemd is op de afstand naar het bedrijf.
Omdat de mensen beschikken over eigen vervoer kunnen ze flexibel
worden ingezet" benadrukt Asia het belang van het flexibel zijn in
deze economisch moeilijke tijden.
/CTTX postbus 1742, 4700 es Roosendaal
j9hL U fTZENOORGANISATlES l H f 0 L 3 U d 3 iïl fl L I LI U U L 8 U 3 dl fl l djl
NEN 4400-1
gecertificeerd
