AB Zeeland zoekt jou
anenmarkt
fabiu
AB Zeeland
A B Zeeland
lcUri^
AB Zeeland zoekt aankomende talenten voor
een uitdagende nieuwe MBO opleiding
Vakbekwame AGRO medewerker
De Faam
gastouder of TOPper
AB Zeeland en EdudeKa hebben jou veel te bieden:
Baangarantie
Volop carrièrekansen
Landelijk erkend MBO diploma niveau 2, 3 of 4
Opleidingstijd wordt doorbetaald
Optimale begeleiding bij theorie en praktijk
Sectoren waarin je met deze opleiding aan de slag kunt:
Akkerbouw
Fruitteelt
Veehouderij
Agrarisch loonwerk
Groenvoorziening
Glastuinbouw
Kijk voor meer informatie op: www.abzeeland.nl
of bel voor een afspraak: 0113 - 233666
mijn nieuws:
FaalTI@il
www.FabiusOpleidingen.nl
rs
Receptioniste Telefoniste (6 mnd)
Administratief Medewerk(st)er (9 mnd)
Secretaresse (12 mnd)
Powered by Q JobTrack.nl
dé Weekkrant
Woensdag 11 juni 2008 - Pagina 50
O
AB Zeeland is met haar 100 vaste en
tal van uitzendkrachten een begrip in
de Zeeuwse groene sector.
Al jarenlang verzorgt AB Zeeland de
complete arbeidsvoorziening bij vele
ondernemingen in deze sector.
Wij zijn voor diverse opdrachtgevers op zoek naar:
O.a.: grondwerkers, chauffeurs, kraanmachinisten, trekker-
chauffeurs, hoveniers en mensen die gemotiveerd zijn om alles
aan te pakken. Is dit iets voor jou of wil je langskomen om de
eventuele andere mogelijkheden te bespreken? Bel voor een
afspraak, stuur of mail je CV naar:
Cereshof 4, 4463 XH Goes
Tel.: 0113-233 666, e-mail: info@abzeeland.nl
www.abzeeland.nl
walcheren
kinderopvang
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde
mensen die als
willen werken. Als gastouder vangt u één of meer
kinderen bij u thuis op. U biedt de kinderen een veilige
en sfeervolle plek wanneer papa en mama gaan werken.
Een gastouder ontvangt per kind 4,10 per uur.
Als TOPper past u op bij de kinderen thuis. Ook al bent u
eigenlijk te gast, u weet een vertrouwde sfeer te creëren
waarin de kinderen zich prima op hun gemak voelen.
Een TOPper verdient 9,12 per gezin per uur.
Voor meer informatie, bel met een van onze
medewerkers: 0118-626350 of kijk op:
Edudelta Onderwijsgroep
Deze rubriek is bestemd voor re
acties van lezers op artikelen in
De Faam. De redactie is niet
aansprakelijk voor de mening
en de tekst van de lezer. De re
dactie behoudt zich het recht
voor om teksten in te korten.
Zieker dan zijn patiënten
Zo zou men de situatie rond
Ziekenhuis Walcheren kunnen
noemen.Er komen bij mij drie
vragen of opmerkingen op:
1) Waarom kan men met de he
dendaagse automatisering niet
naar een kwartaaloverzicht van
de financiële situatie. Voor op
gemeenschapsgelden drijven
de instituten moet zoiets in de
ze tijd een eis voor goed be
stuur zijn.
2) Bevries zolang er over de fu
sie nog geen volledige zeker
heid is alle verbouwingen. Fi
nanciële gevolgen hiervan zul
len altijd minder zijn, dan volle
dige besteding aan overbodige
opdrachten.
3) Bedenk dat door een fusie de
kosten van bezoek, tijdverlies
nog daargelaten, voor consul
ten, en familiebezoek per jaar
op kan lopen tot enige milioe-
nen en te dragen dus door de
cliënt.
G.E. Veenenbos, Middelburg
Ziekenhuis (2)
Mijn mening over de zieken
huisfusie is het volgende. Het
bestuur van ziekenhuis Wal
cheren heeft het brevet van on
vermogen verworven. Onbe
grijpelijk wat de Walcherse ge
meenschap wordt aangedaan
en nu aan bestuurder H. Si
mons wordt overgeleverd die
zijn eigen tent niets eens kan
runnen. Schandalig!
Kees Verkleij, Vlissingen
Ziekenhuis (3)
Ingaande op de situatie, kan
men enkel stellen, dat de voor
genomen fusie so wie so afge
blazen dient te worden, tot er
antwoord wordt gegeven hoe
een en ander tot stand is geko
men. Of het toevallig is, dat dit
juist nu naar buiten is geko
men, laat zich raden. Feit is wel,
dat het personeel en de patiën
ten niet de dupe dienen te wor
den en dat zo vlug mogelijk
schoon schip dient worden ge
maakt. Verder is het treurig ge
steld met de Medezeggen
schap, lees OR/Bonden. Op 10
juni wordt verder ingegaan op
de brief, die alle personeelsle
den hebben ontvangen lop bei
de locaties. Op 3 juli a.s. organi
seren de Vakbonden voor hun
leden bijeenkomsten op beide
lokaties en mogelijk dient er
dan een plan de campagne te
worden opgesteld, want het
gaat een ieder aan.
André Toutenhoofd,
ABVAKABO
Ziekenhuis (4)
De zieke financiële situatie in
het ziekenhuis zou in het be
drijfsleven voldoende aanlei
ding zijn om de directeur naar
huis te sturen. Bij de raad van
bestuur en Hans Simons werkt
het kennelijk anders. Onbegrij
pelijk. Het was volgens ingewij
den al veel langer bekend bij de
directie dat er grote tekorten
waren. Echter men vond het
niet nodig om hierover ade
quaat en transparant te com
municeren met het personeel.
En wat is de rol van de raad van
toezicht in deze kwestie. Het
heeft op zijn minst de schijn dat
alle hoofdrolspelers onder cu
ratele zijn gezet door dhr. Si
mons. Deze man moet zo snel
mogelijk weg voordat hij nog
meer brokken maakt en daar
mee de continuiteit van de ge
zondheidszorg in Zeeland en
gevaar brengt.
Henk van Bruggen
mx
MIJN NIEUWS: WWW.DEWEEKKRANT.NL
Voor opgave van uw
advertentie of informatie,
bel: (0113) 27 40 00
Geen speciale vooropleiding nodig
Landelijke IVIO-erkende diploma's
Slechts 1 lesochtend of -avond per week
Zeer geschikt voor herintreedsters, omscholing, reïntegratie en schoolverlaters
Uitbreiding met boekhouden mogelijk
opleidir
ingen
Erkend
IIVID
Examenbureau
Brochure? bel gratis
0800-4464464
Lesplaatsen: o.a. Goes, Middelburg, Terneuzen, Bergen op Zoom
start na de zomervakantie weer met de volgende dag- en avondopleidingen:
