een
pm
V
Woensdag 12 maart 2008
Door Pili Diaz
GOES - Vorig jaar beëindigde de negentienjarige Ca-
rola van Beveren haar driejarige deeltijdopleiding op
het ROC, sindsdien werkt ze 32 uur per week bij Ter
Valcke in Goes. Samen met haar collega's verzorgt ze in
dit centrum zes dementerende bewoners.
"Na het VMBO, solliciteerde ik bij Ter Valcke bij de ou
derenzorg, vooral het kleinschalige van dit centrum
sprak mij heel erg aan. Tijdens de opleiding werkte ik
vier dagen en ging één dag naar school. In het centrum
proberen we zoveel mogelijk de thuissituatie van de
bewoners na te bootsen. Ze hebben allen een eigen
slaapkamer en delen met twee bewoners het sanitair. Ik
vind het vooral leuk om met ouderen te werken, met
de tijd bouw je toch een band met ze op. Dat is heel
speciaal en wij zorgen ervoor dat ze het hier goed naar
hun zin hebben. Als collega's werken we als een team
samen en steunen elkaar goed door alles met elkaar te
bespreken. De omgang met de bewoners is heel leuk
want je doet samen met ze het huishouden, een spel
letje maar we gaan ook met ze wandelen in het park
hier vlakbij. Als een bewoner ons bedankt met een
glimlach, is dat heel mooi."
geleiders zo goed mogelijk hun werk te laten doen. Iedere
cliënt is uniek, waardoor de vragen steeds verschillend zijn
en het werk afwisselend.
Er wordt puur maatwerk geboden. Mensen met aangebo
ren hersenletsel hebben andere zorgen ondersteuningsvra-
gen dan iemand die hersenletsel heeft opgelopen door een
verkeersongeval of een beroerte. Soms is er sprake van een
psychische component, zoals bij autisme. Alle ondersteu
nende begeleiding heeft zelfredzaamheid en integratie in
de samenleving tot doel. Onze medewerkers begeleiden de
cliënten op respectvolle manier, die recht doet aan zelfbe
schikking en gelijkwaardigheid", aldus Wim Brandes, hoofd
Personeel Organisatie.
GOES - Stichting het GORS in Goes biedt, op meer dan
tachtig locaties in Zeeland zorg en ondersteuning aan men
sen met een lichamelijke en/of verstandelijke functiebe
perking. De stichting stelt een zinvol bestaan van de cliënt
voorop. Rode draad is de interactie tussen cliënt en mede
werker. De medewerkers van het GORS begeleiden de
cliënten zo optimaal mogelijk op de levensgebieden wonen
en dagbesteding. Bij de dagbesteding organiseert het GORS
buitenshuis activiteiten (tekenen, schilderen, computeren,
en dergelijke) op basis van de vraag van de cliënt. Het
GORS biedt ook diverse trainingen: op computergebied,
yoga, sociale vaardigheden, geheugen- en communicatie
training. Het GORS zorgt voor de voorwaarden om de be
Carola van Beveren werkt bij Ter Valcke. Foto:
Felice Buonadonna
Door Pili Diaz
GOES - Kraamverzorgster Karin Sinke (45) werkt als
oproepkracht bij De Provinciale Kraamzorg in Goes.
"Ik wilde altijd al kraamzuster worden. Toen ik op de
huishoudschool zat, liep ik regelmatig de deur van het
Geboortecentrum plat. Na vijfentwintig jaar in het vak,
is een geboorte nog altijd een wonder en dat ik daarbij
aanwezig mag zijn is heel mooi. Ik werk onregelmatig
want ik word te pas en te onpas opgeroepen waar je in
je eigen gezin wel rekening mee moet houden. Het is
keer op keer een uitdaging om binnen acht dagen de
klus te klaren en het gezin op weg te helpen. Ik voel me
welkom in zo'n gezin en vaak heerst er een leuke feest
stemming. De samenleving verandert om je heen: de
vader neemt meer zorgtaken op zich en door bezuini
gingen hebben we minder uren tot onze beschikking.
Vroeger was de kraamverzorgster een autoriteit en
nam ze alle taken van de kraamvrouw over. Nu doen
we juist veel meer in overleg met het gezin dat vraagt
meer flexibiliteit, inlevingsvermogen en improvisatie.
Het is en blijft een mooi beroep. Je kunt er veel van je
zelf in kwijt, als je dienstverlenend bent en voldoende
inlevingsvermogen hebt. Je hebt veel verantwoording
want je werkt zelfstandig maar je krijgt daarbij ook heel
veel steun van je collega's."
Kraamverzorgster Karin Sinke. Foto: Felice Buonadonna
Door Pili Diaz
GOES - "SMWO is een brede welzijnsorganisatie waar
iedereen met of zonder verwijzing terecht kan met
(hulp)vragen op het gebied van ondermeer relaties, op
voeding, wonen, financiën en sociale zekerheid.
SMWO levert diensten zowel individueel als groepsge
richt op kantoor en in de wijk. Wij ondersteunen men
sen die hun welzijn willen verbeteren. Samen met
bewoners worden activiteiten georganiseerd voor jong
en oud. We vinden het belangrijk dat mensen kunnen
blijven deelnemen aan de samenleving", zo typeert
Mark Inja in het kort zijn organisatie.
"Het Woon(her)kansen project is bijvoorbeeld een pro
ject in de regio waarin wij actief zijn en samenwerken
met onder andere Emergis, GGD, gemeenten en wo
ningcorporaties. Als een bewoner dreigt te worden uit
gezet omdat er een huurachterstand bestaat of omdat
er overlast in de wijk is, ondersteunen wij bij het op
lossen van de financiën en bij het wegnemen van de
overlast zodat deze bewoner in zijn woning kan blij
ven. Ook het begeleiden van mensen die na een ver
blijf in een instelling weer zelfstandig kunnen gaan
wonen, behoort tot onze doelstellingen."
In het verleden was Mark Inja onder meer werkzaam
in de gehandicaptenzorg jeugd en jongerenwerk. "Ik
vind het belangrijk dat iedereen in de maatschappij die
ondersteuning krijgt waarop hij of zij recht heeft. Dit is.
een van de redenen waarom ik voor dit werk heb ge
kozen."
Voor meer informatie www.smwo.nl
Mark Inja werkt bij SMWO. Foto: Felice Buonadonna
